Редакция с изменениями на 25.11.2013
(действующая с 25.11.2013)

Предыдущая редакция с изменениями на 23.07.2013
(действующая с 01.09.2013)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел III. Трудовой договор (статьи 56 - 90)

Глава 11. Заключение трудового договора (статьи 63 - 71)

Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел III. Трудовой договор (статьи 56 - 90)

Глава 11. Заключение трудового договора (статьи 63 - 71)

Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора >>>>>

(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

(наименование в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

...

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(Статья в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

(статья в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел III. Трудовой договор (статьи 56 - 90)

Глава 12. Изменение трудового договора (статьи 72 - 76)

Статья 76. Отстранение от работы >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел III. Трудовой договор (статьи 56 - 90)

Глава 12. Изменение трудового договора (статьи 72 - 76)

Статья 76. Отстранение от работы >>>>>

...

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 31 марта 2012 года Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 353-ФЗ)

...

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

(Часть в редакции, введенной в действие с 31 марта 2012 года Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 353-ФЗ)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел III. Трудовой договор (статьи 56 - 90)

Глава 14. Защита персональных данных работника (статьи 85 - 90)

Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел III. Трудовой договор (статьи 56 - 90)

Глава 14. Защита персональных данных работника (статьи 85 - 90)

Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя >>>>>

...

доступ к медицинской документации, отражающей состояние их здоровья, с помощью медицинского работника по их выбору;

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору;

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел V. Время отдыха (статьи 106 - 128)

Глава 19. Отпуска (статьи 114 - 128)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел V. Время отдыха (статьи 106 - 128)

Глава 19. Отпуска (статьи 114 - 128)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска >>>>>

...

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VI. Оплата и нормирование труда (статьи 129 - 163)

Глава 21. Заработная плата (статьи 133 - 158)

Статья 135. Установление заработной платы >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VI. Оплата и нормирование труда (статьи 129 - 163)

Глава 21. Заработная плата (статьи 133 - 158)

Статья 135. Установление заработной платы >>>>>

...

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной год разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансирования медицинских, образовательных, научных организаций, организаций культуры и других организаций бюджетной сферы. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерациию.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной год разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансирования учреждений здравоохранения, образования, науки, культуры и других учреждений бюджетной сферы. Если стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не достигли соглашения, указанные рекомендации утверждаются Правительством Российской Федерации, а мнение сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доводится до субъектов Российской Федерации Правительством Российской Федерации

(часть дополнена с 1 сентября 2007 года Федеральным законом от 20 апреля 2007 года N 54-ФЗ)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VII. Гарантии и компенсации (статьи 164 - 188)

Глава 28. Другие гарантии и компенсации (статьи 182 - 188)

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VII. Гарантии и компенсации (статьи 164 - 188)

Глава 28. Другие гарантии и компенсации (статьи 182 - 188)

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование) >>>>>

(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

(наименование в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

...

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

(Статья в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы

(статья в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VII. Гарантии и компенсации (статьи 164 - 188)

Глава 28. Другие гарантии и компенсации (статьи 182 - 188)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VII. Гарантии и компенсации (статьи 164 - 188)

Глава 28. Другие гарантии и компенсации (статьи 182 - 188)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов >>>>>

...

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 34. Требования охраны труда (статьи 211 - 215)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 34. Требования охраны труда (статьи 211 - 215)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда >>>>>

...

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 31 марта 2012 года Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 353-ФЗ)

...

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний

(абзац дополнен с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

...

санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи

(абзац дополнен с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 34. Требования охраны труда (статьи 211 - 215)

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 34. Требования охраны труда (статьи 211 - 215)

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников >>>>>

...

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования)

(часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ)

...

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний

(часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

...

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

(Часть дополнительно включена с 31 марта 2012 года Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 353-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры (обследования) в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) включается в рабочее время.

(Часть дополнительно включена с 31 марта 2012 года Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 353-ФЗ)

...

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

(часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2009 года Федеральным законом от 23 июля 2008 года N 160-ФЗ)

...

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований)

(часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

...

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

(Часть дополнительно включена с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя

(часть дополнительно включена с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 34. Требования охраны труда (статьи 211 - 215)

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 34. Требования охраны труда (статьи 211 - 215)

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда >>>>>

...

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 31 марта 2012 года Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 353-ФЗ)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (статьи 219 - 231)

Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (статьи 219 - 231)

Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда >>>>>

...

внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования).

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (статьи 219 - 231)

Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231)

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (статьи 219 - 231)

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников >>>>>

__________
(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое

(часть в редакции, введенной в действие с 8 декабря 2009 года Федеральным законом от 25 ноября 2009 года N 267-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (статьи 253 - 264)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (статьи 253 - 264)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет >>>>>

...

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (статьи 265 - 272)

Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (статьи 265 - 272)

Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет >>>>>

(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

(наименование дополнено с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

...

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию)

(часть дополнена с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

...

Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя

(часть дополнена с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (статьи 313 - 327)

Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (статьи 313 - 327)

Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания >>>>>

__________
(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Гарантии медицинского обеспечения для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

(Часть дополнительно включена с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Гарантии медицинского обслуживания для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления

(часть дополнительно включена с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ)

...

Гарантии медицинского обеспечения для работников других организаций устанавливаются коллективными договорами.

(Часть дополнительно включена с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Гарантии медицинского обслуживания для работников других организаций устанавливаются коллективными договорами

(часть дополнительно включена с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта (статьи 328 - 330)

Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта (статьи 328 - 330)

Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств >>>>>

...

Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта

(часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 51_1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах (статьи 330_1 - 330_5)

Статья 330_3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 51_1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах (статьи 330_1 - 330_5)

Статья 330_3. Медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на подземных работах >>>>>

__________
(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Прием на подземные работы производится после обязательного медицинского осмотра.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Прием на подземные работы производится после обязательного медицинского осмотра (обследования).

...

Работники, занятые на подземных работах, обязаны проходить медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) (часть третья статьи 213 настоящего Кодекса).

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Работники, занятые на подземных работах, обязаны проходить медицинские осмотры (обследования) в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) (часть третья статьи 213 настоящего Кодекса).

...

Проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день (каждую смену) для всех работников, занятых на подземных работах.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Проведение медицинских осмотров (обследований) в начале рабочего дня (смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день (каждую смену) для всех работников, занятых на подземных работах.

...

Проведение медицинских осмотров в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) работодатель организует при необходимости в целях диагностики и предупреждения профессиональных заболеваний, а также для выявления возможного состояния алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения у работников, занятых на подземных работах, проводимых на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Проведение медицинских осмотров (обследований) в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) работодатель организует при необходимости в целях диагностики и предупреждения профессиональных заболеваний, а также для выявления возможного состояния алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения у работников, занятых на подземных работах, проводимых на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам.

...

Порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на подземных работах, в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Порядок проведения медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на подземных работах, в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12)

Статья 348_3. Медицинские осмотры спортсменов >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12)

Статья 348_3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов >>>>>

__________
(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

При заключении трудового договора спортсмены подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

При заключении трудового договора спортсмены подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию).

...

В период действия трудового договора спортсмены проходят обязательные периодические медицинские осмотры в целях определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и спортивного травматизма.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

В период действия трудового договора спортсмены проходят обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) в целях определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и спортивного травматизма.

...

Работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) медицинских осмотров спортсменов, внеочередных медицинских осмотров спортсменов по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих медицинских осмотров. Спортсмены обязаны проходить указанные медицинские осмотры, следовать медицинским рекомендациям.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) медицинских осмотров (обследований) спортсменов, внеочередных медицинских осмотров (обследований) спортсменов по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих медицинских осмотров (обследований). Спортсмены обязаны проходить указанные медицинские осмотры (обследования), следовать медицинским рекомендациям.

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12)

Статья 348_8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12)

Статья 348_8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет >>>>>

...

Заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста четырнадцати лет, допускается с согласия одного из родителей (опекуна), а также с разрешения органа опеки и попечительства, выдаваемого на основании предварительного медицинского осмотра, порядок проведения которого определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы спортсмена, не достигшего возраста четырнадцати лет, и другие условия, в которых он может выполнять работу без ущерба для своего здоровья и нравственного развития.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

Заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста четырнадцати лет, допускается с согласия одного из родителей (опекуна), а также с разрешения органа опеки и попечительства, выдаваемого на основании предварительного медицинского осмотра (обследования), порядок проведения которого определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы спортсмена, не достигшего возраста четырнадцати лет, и другие условия, в которых он может выполнять работу без ущерба для своего здоровья и нравственного развития

(часть в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2008 года Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 281-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12)

Статья 348_10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_1)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_1)

Глава 54_1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (статьи 348_1 - 348_12)

Статья 348_10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам >>>>>

...

о дополнительном медицинском обеспечении;

(Абзац в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ)

...

о дополнительном медицинском обслуживании;