Если в организации возникает потребность в разработке собственного стандарта организации или технических условий для обеспечения соответствующих целей, указанных в статье 3 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации", то она вправе планировать разработку таких документов.
     

     Согласно п.4.11 ГОСТ Р 1.4-2004 "Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие положения", стандарты организации целесообразно разрабатывать на основе программ (планов) стандартизации организации и предложений ее структурных подразделений.
     
     Т.е. в организации может быть утвержден соответствующий план (программа) по разработке, пересмотру, изменении стандартов организации и (или) технических условий на определенный период. По истечении периода план может быть пересмотрен и актуализирован.     

     Помимо разработки нормативных документов (СТО, ТУ), у организации может возникать потребность в планировании и разработке иных локальных актов или организационно-распорядительных документов (постановления, распоряжения, приказы, решения и т.п.), письменного документа, в котором фиксируют решение административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности предприятий, организаций, их подразделений и должностных лиц.
     
     Например, ст.8 Трудового кодекса РФ устанавливается право работодателя принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
     
     Таким образом, организации могут планировать и разрабатывать нормативные, организационно-распорядительные и иные виды документов. Делать они это могут с помощью СУ НТД и ее подсистемы "Планирование разработки нормативных документов".     

    Возможности подсистемы "Планирование разработки нормативных документов"
     

     Планирование разработки НД автоматизирует сбор заявок на разработку и актуализацию НД, формирование планов и контроль их выполнения, а также переводит планирование разработки, актуализации и закупки НД из разрозненных файлов в прозрачную автоматизированную среду, исключая риск затягивания сроков и снижая трудозатраты на организацию и контроль.

     Ключевые отличия от традиционных инструментов планирования разработки:

     - Учет специфики: решение заточено под специфику планирования и разработки нормативных документов на промышленных предприятиях РФ
     
     - Единая среда разработки, в которой каждый участник видит актуальный статус по разработке и актуализации документов и свою зону ответственности в режиме реального времени
     
     - Бесшовная интеграция с инструментами по разработке и обсуждению документов
     
     - Автоматизация, позволяющая избавиться от неэффективных затрат времени ценных специалистов - сводные отчеты, статус и прогресс по исполнению, автоматические уведомления для ответственных и исполнителей по изменениям в проектах, преднастроенные шаблоны и маршруты
     
     - Безопасность данных: надежная защита информации и разграничение прав благодаря гибкой ролевой модели доступа
     
     Возможности:
     
     - Сбор обратной связи и инициатив (предложений) по актуализации фонда НД (актуализация, разработка и закупка документов)
     
     - Создание, согласование, утверждение, хранение и контроль исполнения планов и связанных с ними мероприятий по разработке, актуализации и закупке НД
     
     - Создание шаблонов программ, мероприятий и предложений
     
     - Настройка этапов и сроков мероприятий в рамках планов
     
     - Назначение ответственных и контроль сроков
     
     - Автоматические уведомления о ходе работ и входящих предложениях
     
     - Визуализация хода выполнения мероприятий
     
     - Формирование отчетности по выполнению планов
     
     Подробнее: https://suntd.ru/suntd-organization/subsections?section=10