Томская область
городской округ
закрытое
административно-территориальное
образование Северск
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО СЕВЕРСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2022 года № 758
О проведении конкурса
"Предприниматель 2021 года"
В
соответствии с пунктом 69.3 части 1 статьи
42 Устава городского округа ЗАТО Северск
Томской области, в целях обеспечения
реализации муниципальной программы
"Развитие предпринимательства в ЗАТО
Северск" на 2021 - 2024 годы, утверждённой
постановлением Администрации ЗАТО
Северск от 22.12.2020 № 2333 "Об утверждении
муниципальной программы "Развитие
предпринимательства в ЗАТО Северск"
на 2021 - 2024 годы", пропаганды и
популяризации предпринимательской
деятельности, содействия развитию
малого и среднего предпринимательства
ЗАТО Северск
постановляю:
1. Комитету экономического развития
Администрации ЗАТО Северск с 13.05.2022 по
25.05.2022 провести конкурс
"Предприниматель 2021 года". 2.
Утвердить прилагаемые:
1) Положение о конкурсе
"Предприниматель 2021 года";
2) состав комиссии по проведению конкурса
"Предприниматель 2021 года";
3) состав экспертной группы конкурса
"Предприниматель 2021 года".
3. Постановление вступает в силу со дня
подписания.
4. Опубликовать постановление в средстве
массовой информации "Официальный
бюллетень муниципальных правовых актов
ЗАТО Северск" и разместить на
официальном сайте Администрации ЗАТО
Северск в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет"
(https://зато-северск.рф).
5. Контроль за исполнением постановления
возложить на заместителя Мэра ЗАТО
Северск по экономике и финансам.
Мэр ЗАТО
Северск
Н.В.Диденко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 13.05.2022 № 758
Положение
о конкурсе "Предприниматель 2021
года"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет
порядок организации и проведения в 2022
году конкурса "Предприниматель 2021
года" (далее - Конкурс).
2. Цель Конкурса - пропаганда достижений,
роли и места предпринимательства в
социально-экономическом развитии ЗАТО
Северск, содействие развитию
предпринимательской инициативы на
территории ЗАТО Северск.
3. Задачами Конкурса являются:
1) выявление субъектов
предпринимательской деятельности ЗАТО
Северск, добившихся наибольших успехов,
в том числе в отраслях российской
экономики, в наибольшей степени
пострадавших в результате
распространения новой коронавирусной
инфекции;
2) повышение общественной значимости
предпринимательской деятельности
посредством конкурсной оценки
достижений участников Конкурса;
3) информирование предпринимательского
сообщества о лучших представителях
бизнеса ЗАТО Северск в сферах
деятельности, вошедших в перечень
номинаций Конкурса;
4) изучение состояния
предпринимательской деятельности в ЗАТО
Северск по направлениям, вошедшим в
перечень номинаций Конкурса;
5) поддержка субъектов малого и среднего
предпринимательства ЗАТО Северск.
4. Понятия, используемые в Положении:
1) заявитель - хозяйствующий субъект
(юридическое лицо или индивидуальный
предприниматель), отнесенный в
соответствии с условиями,
установленными Федеральным законом от 24
июля 2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого
и среднего предпринимательства в
Российской Федерации", к малым
предприятиям, в том числе к
микропредприятиям, и средним
предприятиям, направивший конкурсные
документы в конкурсную комиссию;
2) конкурсные документы - комплект
документов, представленный заявителем в
соответствии с требованиями,
установленными пунктом 10 Положения;
3) участник Конкурса - заявитель,
соответствующий требованиям Конкурса,
изложенным в Положении, и допущенный
конкурсной комиссией к участию в
Конкурсе;
4) конкурсная комиссия - комиссия по
проведению Конкурса, осуществляющая
допуск заявителей к участию в Конкурсе и
определяющая победителей Конкурса;
5) экспертная группа - коллегиальный
орган, созданный для оценки и
сопоставления конкурсных документов;
6)
победитель Конкурса - участник Конкурса,
набравший наибольшее суммарное
количество баллов по всем критериям
оценки в заявленной номинации. При
равенстве суммарного количества баллов
у нескольких участников Конкурса в одной
номинации Конкурса победителем Конкурса
в соответствующей номинации Конкурса
признается участник Конкурса,
конкурсные документы которого были
зарегистрированы ранее остальных
конкурсных документов, представленных в
соответствующей номинации Конкурса.
5. Организатором Конкурса является
Администрация ЗАТО Северск.
Уполномоченным органом Администрации
ЗАТО Северск является Комитет
экономического развития Администрации
ЗАТО Северск (далее - Организатор).
6. Функции Организатора Конкурса:
1) информирование субъектов
предпринимательской деятельности ЗАТО
Северск о предстоящем Конкурсе, порядке
и условиях участия в нем;
2) консультирование субъектов
предпринимательской деятельности по
вопросам участия в Конкурсе (по их
обращению);
3) содействие освещению Конкурса через
информационно-телекоммуникационную
сеть "Интернет" и средства массовой
информации ЗАТО Северск;
4) организация изготовления дипломов и
приобретения призов для победителей и
участников Конкурса;
5) организация проведения официальной
церемонии награждения победителей
Конкурса.
7. Конкурс проводится по следующим
номинациям:
1) "Успешный старт";
2) "Стабильность";
3) "Лучший работодатель";
4) "Лучшее социальное предприятие";
5) "Преодоление".
II. Требования к участникам конкурса
8. Участниками Конкурса могут быть
субъекты малого и среднего
предпринимательства,
зарегистрированные на территории ЗАТО
Северск:
1) соответствующие требованиям статьи 4
Федерального закона от 24 июля 2007 года №
209-ФЗ "О развитии малого и среднего
предпринимательства в Российской
Федерации" и включенные в Единый
реестр субъектов малого и среднего
предпринимательства;
2) не имеющие задолженности по уплате
налогов и сборов, пени, штрафов,
процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах
по состоянию на 01.01.2022;
3) обеспечивающие выплату заработной
платы работникам в 2021 году в размере не
менее величины минимальной заработной
платы, установленной Региональным
соглашением о минимальной заработной
плате в Томской области в
соответствующем периоде;
4) осуществляющие предпринимательскую
деятельность по видам экономической
деятельности в соответствии с
Общероссийским классификатором видов
экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК
029-2014 (КДЕС Ред.2), принятым и введенным в
действие приказом Росстандарта от 31.01.2014
№ 14-ст (далее - ОКВЭД 2), за исключением
видов деятельности (кодов):
- разделов K, L, O, T, U ОКВЭД 2;
- класса 92 раздела R ОКВЭД 2;
- класса 94 раздела S ОКВЭД 2.
Осуществляемые заявителями виды
экономической деятельности (основные и
дополнительные) должны содержаться в
едином государственном реестре
юридических лиц (ЕГРЮЛ) или едином
государственном реестре индивидуальных
предпринимателей (ЕГРИП) в отношении
юридического лица или индивидуального
предпринимателя соответственно;
5) подавшие конкурсные документы в
конкурсную комиссию в соответствии с
требованиями Положения.
К участию в конкурсе допускаются
субъекты малого и среднего
предпринимательства, не нарушившие
порядок и условия оказания финансовой
поддержки (субсидий, грантов),
имущественной поддержки, предоставления
микрозаймов на территории ЗАТО Северск
или с даты признания которых
допустившими нарушение порядка и
условий оказания поддержки, в том числе
не обеспечившими целевое использование
средств поддержки, прошло не менее трех
лет.
Участником номинации "Успешный
старт" может быть индивидуальный
предприниматель или юридическое лицо,
зарегистрированные в качестве субъекта
предпринимательства в установленном
действующим законодательством
Российской Федерации порядке на дату не
ранее 01.01.2020.
Участником номинации
"Стабильность" может быть
индивидуальный предприниматель или
юридическое лицо, зарегистрированные в
качестве субъекта предпринимательства в
установленном действующим
законодательством Российской Федерации
порядке на дату ранее 01.01.2020.
Участником номинации "Лучшее
социальное предприятие" может быть
субъект малого и среднего
предпринимательства, являвшийся в 2021
году социальным предприятием и
осуществлявший предпринимательскую
деятельность, направленную на
достижение общественно полезных целей,
способствующую решению социальных
проблем граждан и общества и
осуществляемую в соответствии с
условиями, предусмотренными частью 1
статьи 24.1 Федерального закона от 24 июля
2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого и
среднего предпринимательства в
Российской Федерации" (далее -
социальный проект).
Участником номинации "Преодоление"
может быть субъект малого и среднего
предпринимательства, осуществлявший в
2021 году предпринимательскую
деятельность (имевший основной код ОКВЭД
2 по состоянию на 01.01.2021) в отрасли
(отраслях) Российской экономики, в
наибольшей степени пострадавшей в
результате распространения новой
коронавирусной инфекции. Перечень таких
отраслей утвержден постановлением
Правительства Российской Федерации от
03.04.2020 № 434 "Об утверждении перечня
отраслей российской экономики, в
наибольшей степени пострадавших в
условиях ухудшения ситуации в
результате распространения новой
коронавирусной инфекции", действующим
в 2021 году.
III. Порядок проведения конкурса
9. Конкурс проводится в три этапа:
1) прием конкурсных документов.
Объявление о проведении Конкурса
публикуется Организатором на
официальном сайте Администрации ЗАТО
Северск в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет"
(https://зато-северск.рф).
В объявлении о проведении Конкурса
указываются:
а) цель Конкурса;
б) условия и порядок проведения
Конкурса;
в) место, срок, даты и время начала и
окончания приема заявок;
г) контактная информация Организатора.
Даты и время начала и окончания приема
заявок на участие в конкурсе
устанавливаются Организатором.
В случае принятия Организатором решения
об изменении срока приема заявок на
участие в конкурсе информация об этом
публикуется Организатором на сайте,
указанном в подпункте 1 пункта 9
Положения, не позднее чем за один рабочий
день до даты окончания приема заявок;
2) оценка и сопоставление конкурсных
документов;
3) определение победителей Конкурса.
Победители Конкурса определяются
конкурсной комиссией по каждой
номинации Конкурса исходя из суммарного
количества баллов, присвоенных каждому
участнику Конкурса.
IV.
Порядок оформления и условия приема
конкурсных документов
10. Для участия в Конкурсе заявитель
представляет в конкурсную комиссию в
обязательном порядке следующие
конкурсные документы:
1) заявку:
а) в номинации "Успешный старт" по
форме 1;
б) в номинации "Стабильность" по
форме 2;
в) в номинации "Лучший работодатель"
по форме 3;
г) в номинации "Лучшее социальное
предприятие" по форме 4;
д) в номинации "Преодоление" по
форме 5.
2) копию формы по КНД 1151111 "Расчет по
страховым взносам", утвержденную
приказом ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@
по состоянию на 31.12.2020 и 31.12.2021, заверенные
подписью заявителя и печатью (при
наличии), при наличии работников;
3) копии документов, подтверждающих
показатели выручки заявителя за 2020 и 2021
годы, заверенные подписью заявителя и
печатью (при наличии) (для номинаций
"Успешный старт",
"Стабильность"):
- для заявителей, находящихся на общей
системе налогообложения: налоговой
декларации по налогу на прибыль
заявителя или налоговой декларации
3-НДФЛ;
- для субъектов предпринимательства,
находящихся на упрощенной системе
налогообложения: налоговой декларации
по налогу, уплачиваемому в связи с
применением упрощенной системы
налогообложения;
- для заявителей, уплачивающих единый
налог на вмененный доход в 2020 году:
оборотно-сальдовой ведомости по счету 90
либо любого другого документа (справки,
выписки, книги учета), отражающего
динамику прибыльности (убыточности)
хозяйствующего субъекта за 2020 год;
- для заявителей, находящихся на
патентной системе налогообложения:
выписки из книги учета доходов,
отражающей динамику прибыльности
(убыточности) хозяйствующего субъекта за
указанные периоды.
Среднемесячный размер выручки в году
определяется по формуле:
где ВРгод - размер
выручки за год;
n - количество месяцев осуществления
заявителем деятельности в году;
4) заверенные подписью заявителя и
печатью (при наличии) справки о размере
средней заработной платы работников
заявителя, работающих по трудовому
договору (для организаций - без учета
заработной платы руководителя
организации), за 2020 и 2021 годы, а также I и IV
кварталы 2021 года - для номинации
"Преодоление".
Средняя заработная плата определяется
по формуле:
,
где ФОТn - фонд
оплаты труда в соответствующем периоде
(квартал, год);
n- количество месяцев периода;
СРспис - среднесписочная численность
работников в соответствующем периоде
(квартал, год).
При расчете среднесписочной численности
работников учитываются работники по
основному месту работы, отработавшие
полный и/или неполный рабочий день и
внешние совместители (без учета
работников, работавших по договорам
гражданско-правового характера);
5) заверенную подписью заявителя и
печатью (при наличии) справку о размере
минимальной месячной заработной платы
работников в IV квартале 2021 года (при
наличии работников) (для организаций -
без учета заработной платы руководителя
организации).
Месячная заработная плата работника,
работающего на территории Томской
области и состоящего в трудовых
отношениях с заявителем (работодателем),
в отношении которого действует
региональное соглашение о минимальной
заработной плате в Томской области
(далее - Соглашение), не может быть ниже
размера минимальной заработной платы,
установленной Соглашением, при условии,
что указанным работником полностью
отработана за этот период норма рабочего
времени и выполнены нормы труда (в
пересчете на полную ставку);
6) заверенные подписью заявителя и
печатью (при наличии) справки о
среднесписочной численности работников
заявителя, работающих по трудовому
договору:
- в 2020 и 2021 годах (для номинаций
"Успешный старт",
"Стабильность", "Лучший
работодатель") по форме 7;
- в I и IV кварталах 2021 года (для номинации
"Преодоление") по форме 8;
7) эссе - краткое изложение информации в
свободной форме заявителем, объемом
печатного текста шрифтом 12 не более 2
страниц. Эссе оценивается членами
экспертной группы и в обязательном
порядке должно содержать информацию
согласно структуре эссе:
а) эссе на тему "Моя успешная
команда" (для номинации "Лучший
работодатель"):
особенности формирования команды (штата)
заявителя, трудности и победы на пути
становления коллектива;
участие, роль работников заявителя в его
деятельности, стиль управления,
мотивация, инструменты управления
коллективом.
Наличие аргументированного вывода о том,
почему заявитель считает себя лучшим
руководителем и претендует на победу в
номинации;
б) эссе на тему "Значимость моего
социального проекта на территории его
реализации" (для номинации "Лучшее
социальное предприятие"):
социальные проблемы, решаемые
реализуемым заявителем социальным
проектом, уровень его востребованности в
2021 году у населения;
основные сложности и препятствия в
работе при реализации социального
проекта;
планы на перспективу (пути развития
бизнеса). Наличие аргументированного
вывода о том, почему заявитель
претендует на победу в номинации;
в) эссе на тему "Работа в условиях
пандемии: мой опыт в 2021 году" (для
номинации "Преодоление"):
влияние пандемии на бизнес заявителя в
2021 году;
пути выхода из кризиса в 2021 году (с учетом
предоставленных мер государственной и
муниципальной поддержки). Наличие
аргументированного вывода о том, почему
заявитель претендует на победу в
номинации;
8) копии документов, подтверждающих
участие заявителя в качестве устроителя
(спонсора, мецената) в благотворительных
и/или социальных мероприятиях (при
наличии) в 2021 году (для номинации
"Стабильность"), при наличии.
Документы, которые заявитель вправе
представить по собственной инициативе:
выписка из Единого реестра субъектов
малого и среднего предпринимательства
на дату не позднее 15 календарных дней до
даты представления заявителем
конкурсных документов;
справка Инспекции Федеральной налоговой
службы России по ЗАТО Северск Томской
области о состоянии расчетов заявителя
по налогам, сборам, пеням, штрафам,
процентам, подлежащим уплате в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах,
по состоянию на 01.01.2022.
В случае если указанные справки содержат
сведения о наличии задолженности,
дополнительно заявителем в день подачи
конкурсных документов представляются
платежные документы, подтверждающие
уплату такой задолженности.
11. Конкурсные документы представляются
заявителем секретарю конкурсной
комиссии (далее - секретарь) по адресу:
Томская область, ЗАТО Северск, г.Северск,
просп.Коммунистический, 51, в кабинет 330, в
часы работы Администрации ЗАТО Северск с
понедельника по четверг с 8:30 до 12:30, с 13:15
до 17:30 и в пятницу с 8:30 до 12:30, с 13:15 до 16:15.
Конкурсные документы должны быть
прошиты, пронумерованы, скреплены
печатью заявителя (при наличии) и
подписаны заявителем.
12. Заявитель может подать конкурсные
документы только в одной из номинаций,
определенных пунктом 7 Положения.
13. Основаниями для отказа в допуске
заявителя к участию в Конкурсе
являются:
1) непредставление заявителем
документов, предусмотренных пунктом 10
Положения;
2) несоответствие заявителя требованиям,
установленным пунктом 8 Положения.
14. Секретарь регистрирует конкурсные
документы заявителей в день их
поступления в журнале регистрации
конкурсных документов с указанием даты и
времени приема, с присвоением
регистрационных номеров, выдает
заявителям копии заявок с отметкой о
принятии конкурсных документов на
Конкурс в день поступления конкурсных
документов (с указанием даты и времени их
регистрации).
15. Конкурсные документы могут быть
отозваны заявителем не позднее 3 дней до
дня окончания приема конкурсных
документов.
16. Конкурсные документы заявителю не
возвращаются.
V.
Регламент работы конкурсной комиссии и
экспертных групп,
организация оценки и сопоставления
конкурсных документов
17.
Проведение Конкурса осуществляет
конкурсная комиссия.
18. Конкурсная комиссия в своей
деятельности руководствуется
действующим законодательством
Российской Федерации, Томской области,
Уставом городского округа ЗАТО Северск
Томской области и Положением.
19. Конкурсная комиссия формируется из
представителей Администрации ЗАТО
Северск, представителей организаций
инфраструктуры поддержки
предпринимательства.
20. Конкурсная комиссия выполняет
следующие функции:
1) допускает заявителей к участию в
Конкурсе;
2) отказывает заявителю в допуске к
участию в Конкурсе в случаях,
предусмотренных пунктом 13 Положения;
3) принимает решение о признании Конкурса
не состоявшимся в номинациях, на которые
не поступили конкурсные документы или в
которых всем заявителям отказано в
допуске к участию в Конкурсе.
Если в номинации поступили конкурсные
документы от одного заявителя, Конкурс
по данной номинации признается
состоявшимся, и конкурсная комиссия
принимает решение о присуждении 1-го
места единственному участнику Конкурса
в данной номинации при условии
соблюдения заявителем требований
пунктов 8 и 10 Положения;
4) определяет победителей Конкурса по
каждой номинации Конкурса.
21. Работой конкурсной комиссии руководит
ее председатель, а в период его
отсутствия - один из его заместителей по
назначению председателя конкурсной
комиссии.
22. Организация работы конкурсной
комиссии возлагается на секретаря.
Секретарь осуществляет выполнение
следующих функций:
1) прием и регистрацию конкурсных
документов в день их подачи заявителем;
2) направление конкурсных документов
руководителю экспертной группы не
позднее одного рабочего дня со дня
поступления конкурсных документов;
3) направление запросов в структурные
подразделения Администрации ЗАТО
Северск, организации инфраструктуры
поддержки предпринимательства о
нарушении заявителем условий
предоставления поддержки, наличии у
заявителя задолженности по арендной
плате за муниципальное недвижимое
имущество на момент подачи конкурсных
документов;
4) направление заключения экспертной
группы председателю конкурсной комиссии
в срок не позднее даты, предшествующей
дате заседания конкурсной комиссии;
5) подготовку заседания конкурсной
комиссии;
6) оформление протокола заседания
конкурсной комиссии;
7) размещение протокола заседания
конкурсной комиссии на официальном
интернет-портале Администрации ЗАТО
Северск в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет"
(https://зато-северск.рф) в течение 7
календарных дней с даты его подписания.
Секретарь конкурсной комиссии в
голосовании не участвует. В случае его
отсутствия функции секретаря конкурсной
комиссии выполняет один из сотрудников
Комитета экономического развития
Администрации ЗАТО Северск.
23. Заседание конкурсной комиссии
правомочно, если на нем присутствует не
менее половины ее членов.
24. Решение конкурсной комиссии
принимается по результатам открытого
голосования. Решение считается принятым,
если за него проголосовало большинство
членов конкурсной комиссии,
присутствовавших на голосовании. Каждый
член конкурсной комиссии обладает одним
голосом. При равенстве голосов членов
конкурсной комиссии решающим является
голос председателя конкурсной
комиссии.
25. Решение конкурсной комиссии
оформляется протоколом заседания
конкурсной комиссии, которое
подписывается председателем, секретарем
и всеми присутствующими на заседании
членами конкурсной комиссии. Протокол
заседания ведет секретарь.
26. Порядок работы экспертной группы:
1) оценка и сопоставление конкурсных
документов осуществляются экспертной
группой, состав которой утверждается
постановлением Администрации ЗАТО
Северск;
2) по решению руководителя экспертной
группы к оценке и сопоставлению
конкурсных документов могут
дополнительно привлекаться эксперты
(лица, компетентные в соответствующей
сфере).
27. Оценка и сопоставление конкурсных
документов включают:
1) оценку соответствия заявителя
требованиям, установленным пунктом 8
Положения;
2) в случае подачи в номинации Конкурса
конкурсных документов двух и более
заявителей, соответствующих
требованиям, установленным пунктом 8
Положения, конкурсные документы каждого
из заявителей оцениваются членами
экспертной группы согласно пункту 28
Положения по соответствующей номинации
заявителей.
Результаты оценки конкурсных документов
заносятся в оценочный лист. Победители
Конкурса предварительно определяются
экспертной группой в соответствующих
номинациях Конкурса по суммарному
количеству баллов по всем критериям
оценки в соответствующих номинациях
Конкурса.
Экспертная группа по результатам своей
деятельности представляет конкурсной
комиссии письменное заключение по
оценке и сопоставлению конкурсных
документов, подписанное членами и
руководителем экспертной группы. В
отсутствие руководителя экспертной
группы или при невозможности принятия им
участия в работе экспертной группы его
обязанности исполняет заместитель
руководителя экспертной группы.
Заключение экспертной группы носит
рекомендательный характер.
VI. Критерии оценки
28. Заявители в каждой номинации Конкурса
оцениваются по следующим критериям:
№ п/п |
Наименование критерия |
Параметры оценки |
Коли-чество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Номинация "Успешный старт" | |||
1.1 |
Количество
работников заявителя, работавших по
трудовому договору по состоянию на
31.12.2021 |
Отсутствие работников |
0 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
2 |
|
|
3 |
3 |
|
|
От 4 до 5 |
4 |
|
|
Свыше 5 |
5 |
1.2 |
Динамика среднесписочной численности работников заявителя в 2021 году по сравнению с 2020 годом, % |
Наблюдается рост |
5 |
|
|
Без изменений |
3 |
|
|
Наблюдается снижение |
0 |
1.3 |
Динамика
среднемесячного размера выручки от
реализации товаров, работ, услуг в 2021
году по сравнению с 2020 годом, % |
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки свыше 100 % |
5 |
|
|
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки свыше 81 % и до 100 % включительно |
4,5 |
|
|
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки свыше 61 % и до 80 % включительно |
4 |
|
|
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки свыше 46 % и до 60 % включительно |
3,5 |
|
|
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки свыше 31 % и до 45 % включительно |
3 |
|
|
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки свыше 21 % и до 30 % включительно |
2,5 |
|
|
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки свыше 11 % и до 20 % включительно |
2 |
|
|
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки свыше 6 % и до 10 % включительно |
1,5 |
|
|
Наблюдается рост среднемесячного размера выручки до 5 % |
1 |
1.4 |
Динамика
размера средней заработной платы
работников заявителя, работавших по
трудовому договору, за 2021 год по
сравнению с 2020 годом, % (для организаций -
без учета заработной платы руководителя
организации) |
Наблюдается рост средней заработной платы свыше 10 % |
5 |
|
|
Наблюдается
рост средней заработной платы свыше 6 % |
4 |
|
|
Наблюдается
рост средней заработной платы свыше 4 % |
3 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы до 3 % включительно |
2 |
|
|
Без изменений |
1 |
|
|
Наблюдается уменьшение средней заработной платы |
0 |
1.5 |
Размер
минимальной месячной заработной платы
работников заявителя по состоянию на
31.12.2021 (для организаций - без учета
заработной платы руководителя
организации) |
19 188 руб. |
1 |
|
|
Свыше 19 188 руб. и до 22 000 руб. включительно |
2 |
|
|
Свыше 22 000 руб. и до 25 000 руб. включительно |
3 |
|
|
Свыше 25 000 руб. и до 30 000 руб. включительно |
4 |
|
|
Свыше 30 000 руб. |
5 |
1.6 |
Наличие у заявителя сайта и /или групп в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Имеет сайт и группу в социальных сетях |
1 |
|
|
Имеет сайт |
0,6 |
|
|
Имеет более 1 группы в нескольких социальных сетях |
0,3 |
|
|
Имеет группу в социальных сетях |
0,2 |
|
|
Не имеет |
0 |
2. Номинация "Стабильность" | |||
2.1 |
Количество
работников заявителя, работавших по
трудовому договору по состоянию на
31.12.2021 |
Отсутствие работников |
0 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2-4 |
2 |
|
|
5-6 |
3 |
|
|
7-9 |
4 |
|
|
10 |
4,5 |
|
|
Свыше 10 |
5 |
2.2 |
Динамика среднесписочной численности работников заявителя в 2021 году по сравнению с 2020 годом, % |
Наблюдается рост |
5 |
|
|
Без изменений |
3 |
|
|
Наблюдается снижение |
0 |
2.3 |
Динамика
размера выручки от реализации товаров,
работ, услуг заявителя в 2021 году по
сравнению с 2020 годом, % |
Наблюдается рост выручки свыше 10 % |
5 |
|
|
Наблюдается рост выручки свыше 9 % и до 10 % включительно |
4,8 |
|
|
Наблюдается рост выручки от 8 % и до 9 % включительно |
4,5 |
|
|
Наблюдается
рост выручки |
4 |
|
|
Наблюдается рост выручки от 6 % и до 7 % включительно |
3,5 |
|
|
Наблюдается рост выручки от 5 % и до 6 % включительно |
3 |
|
|
Наблюдается рост выручки от 4 % до 5 % включительно |
2,5 |
|
|
Наблюдается рост выручки от 3 % и до 4 % включительно |
2 |
|
|
Наблюдается
рост выручки |
1,5 |
|
|
Наблюдается рост выручки до 1 % |
1 |
2.4 |
Динамика
размера средней заработной платы
работников заявителя, работавших по
трудовому договору, в 2021году по
сравнению с 2020 годом, % (для организаций -
без учета заработной платы руководителя
организации) |
Наблюдается рост средней заработной платы свыше 10 % |
5 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы от 6 % и до 10 % |
4 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы от 4 % и до 5 % |
3 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы до 3 % |
2 |
|
|
Без изменений |
1 |
|
|
Наблюдается уменьшение размера средней заработной платы |
0 |
2.5 |
Участие заявителя в качестве устроителя (спонсора, мецената) в благотворительных и социальных мероприятиях в 2021 году |
Принимал участие более чем в 1 мероприятии |
0,5 |
|
|
Принимал участие в 1 мероприятии |
0,3 |
|
|
Не принимал участия в мероприятии |
0 |
2.6 |
Период осуществления предпринимательской деятельности заявителем |
От 3 до 4 лет включительно |
0,5 |
|
|
От 4 до 5 лет включительно |
1 |
|
|
От 5 до 6 лет включительно |
1,5 |
|
|
От 6 до 7 лет включительно |
2 |
|
|
От 7 до 8 лет включительно |
2,5 |
|
|
От 8 до 9 лет включительно |
3 |
|
|
От 9 до 11 лет включительно |
4 |
|
|
12 лет и более |
5 |
2.7 |
Наличие у заявителя сайта и /или групп в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Имеет сайт и группу в социальных сетях |
1 |
|
|
Имеет сайт |
0,6 |
|
|
Имеет более 1 группы в нескольких социальных сетях |
0,3 |
|
|
Имеет группу в социальных сетях |
0,2 |
|
|
Не имеет |
0 |
3. Номинация "Лучший работодатель" | |||
3.1 |
Количество
работников заявителя, работавших по
трудовому договору по состоянию на
31.12.2021 |
До 3 |
1,5 |
|
|
От 4 до 5 включительно |
2 |
|
|
От 6 до 8 включительно |
3 |
|
|
От 9 до 10 включительно |
4 |
|
|
Свыше 10 |
5 |
3.2 |
Динамика
среднесписочной численности работников
заявителя в 2021 году по сравнению с 2020
годом, % |
Наблюдается рост (свыше 2 работников) |
5 |
|
|
Наблюдается рост (+2 работника) |
4,5 |
|
|
Наблюдается рост (+1 работник) |
4 |
|
|
Без изменений |
3 |
|
|
Наблюдается снижение |
0 |
3.3 |
Динамика
размера средней заработной платы
работников заявителя, работавших по
трудовому договору, за 2021 год по
сравнению с 2020 годом, % |
Наблюдается рост средней заработной платы свыше 10 % |
5 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы от 6 % и до 10 % |
4 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы от 4 % и до 5 % |
3 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы до 3 % включительно |
2 |
|
|
Без изменений |
1 |
|
|
Наблюдается уменьшение средней заработной платы |
0 |
3.4 |
Наличие
социальных льгот, установленных у
индивидуального предпринимателя (в
организации): |
Предоставляется 1 льгота |
1 |
|
|
Предоставляются от 2 до 3 льгот включительно |
2 |
|
|
Предоставляются 4 льготы |
3 |
|
|
Предоставляются свыше 4 льгот |
4 |
3.5 |
Наличие у
заявителя в 2021 году предписаний
Государственной |
Имеются |
0 |
|
|
Не имеются |
0,5 |
3.6 |
Наличие
ежегодно реализуемых заявителем
мероприятий по улучшению условий и
охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков мероприятий в
соответствии с Примерным перечнем
ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и
охраны труда, ликвидации или снижению
уровней профессиональных рисков либо
недопущению повышения их уровней,
утвержденным Приказом Минтруда России
от 29.10.2021 |
Мероприятия согласно перечню заявителем не реализуются |
0 |
|
|
Из 33 мероприятий Перечня заявителем реализуется 1 мероприятие |
0,5 |
|
|
Из 33
мероприятий Перечня заявителем
реализуются |
1 |
|
|
Из 33 мероприятий Перечня заявителем реализуются 4 - 5 мероприятий |
1,5 |
|
|
Из 33
мероприятий Перечня заявителем
реализуются |
2 |
|
|
Из 33 мероприятий Перечня заявителем реализуются 8 - 9 мероприятий |
2,5 |
|
|
Из 33 мероприятий Перечня заявителем реализуются 10 - 11 мероприятий |
3 |
|
|
Из 33 мероприятий Перечня заявителем реализуются 12 - 13 мероприятий |
3,5 |
|
|
Из 33 мероприятий Перечня заявителем реализуются 14 - 15 мероприятий |
4 |
|
|
Из 33 мероприятий Перечня заявителем реализуются 16 -17 мероприятий |
4,5 |
|
|
Из 33 мероприятий Перечня заявителем реализуются свыше 17 мероприятий |
5 |
3.7 |
Наличие у заявителя коллективного договора или локального нормативного акта, в котором прописаны дополнительные гарантии работникам заявителя |
Коллективный договор имеется |
3 |
|
|
Осуществляется ведение коллективных переговоров по заключению коллективного договора |
1 |
|
|
Коллективный договор отсутствует |
0 |
3.8 |
Развитие и
обучение (участие |
Применяется |
3 |
|
|
Не применяется |
0 |
3.9 |
Эссе
заявителя на тему "Моя успешная
команда" оценивается членами
экспертной группы по следующим
критериям: |
Эссе представлено в соответствии с заявленной темой, структура выдержана полностью: по каждому из критериев представлено мнение автора. Имеется аргументированный вывод о том, почему заявитель претендует на победу в номинации |
3 |
|
|
Эссе
представлено в соответствии с
заявленной темой, структура |
2 |
|
|
Эссе
представлено в соответствии с
заявленной темой, структура |
1 |
|
|
Имеется
аргументированный вывод |
0,5 |
4. Номинация "Лучшее социальное предприятие" | |||
4.1 |
Масштаб реализации проекта (территориальный охват проекта) |
Территория ЗАТО Северск, включая внегородские территории |
1 |
|
|
Территория Томской области |
1,5 |
|
|
Территория Томской области и межрегиональный уровень |
2 |
4.2 |
Динамика
количества человек
(выгодоприобретателей),
воспользовавшихся услугами заявителя в
рамках реализуемого им социального
проекта в 2021 году по сравнению с 2020 годом,
% |
Наблюдается уменьшение количества человек (выгодоприобретателей), воспользовавшихся услугами заявителя |
0 |
|
|
Количество неизменно |
1 |
|
|
Наблюдается
рост |
|
4.3 |
Количество работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.12.2021 |
1 |
1 |
|
|
2 |
2 |
|
|
3 |
3 |
|
|
4 |
4 |
|
|
Свыше 5 |
5 |
4.4 |
Участие заявителя в экспертных, общественных советах, рабочих группах при органах власти, создание/участие в деятельности профессиональных сообществ по направлению деятельности, связанной с реализацией социального проекта |
Принимает участие в общественной работе |
3 |
|
|
Не принимает участие в общественной работе |
0 |
4.5 |
Наличие
публикаций о деятельности заявителя в
части |
Публикации отсутствуют |
0 |
|
|
Имеется 1 публикация |
2 |
|
|
Имеется более 2 публикаций |
3 |
4.6 |
Наличие у заявителя благодарственных писем от общественных объединений и органов власти в связи с реализацией заявителем социального проекта |
Имеются |
1 |
|
|
Отсутствуют |
0 |
4.7 |
Эссе
"Значимость моего социального проекта
на территории его реализации"
оценивается членами экспертной группы
по следующим критериям: |
Эссе представлено в соответствии с заявленной темой, структура выдержана полностью: по каждому из критериев представлено мнение автора. Имеется аргументированный вывод о том, почему заявитель претендует на победу в номинации |
3 |
|
|
Эссе
представлено в соответствии с
заявленной темой, структура |
2 |
|
|
Эссе
представлено в соответствии с
заявленной темой, структура |
1 |
|
|
Имеется
аргументированный вывод |
0,5 |
5. Номинация "Преодоление" | |||
5.1 |
Количество работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.12.2021 |
Отсутствие работников |
0 |
|
|
1 |
1 |
|
|
2 |
3 |
|
|
3 |
4 |
|
|
Свыше 3 |
5 |
5.2 |
Динамика
среднесписочной численности работников
заявителя, |
Наблюдается рост |
5 |
|
|
Без изменений |
3 |
|
|
Наблюдается снижение |
0 |
5.3 |
Динамика
размера средней заработной платы
работников |
Наблюдается снижение средней заработной платы |
0 |
|
|
Без изменений |
1 |
|
|
Наблюдается рост до 5 % включительно |
2 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы от 5 до 7 % включительно |
3 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы от 7 до 10 % включительно |
4 |
|
|
Наблюдается рост средней заработной платы свыше 10 % |
5 |
5.4 |
Внедрение и
развитие новых форм осуществления
основной деятельности в период с даты
введения режима повышенной готовности
по 31.12.2021 (дистанционной торговли или
услуг |
Да, внедрены |
2 |
|
|
Нет, не внедрялись |
0 |
5.5 |
Перепрофилирование (организация на период пандемии в 2021 году более рентабельного вида деятельности в сравнении с основным видом) |
Да,
дополнительно организована
деятельность в период пандемии |
1 |
|
|
Нет, дополнительно деятельность в период пандемии в 2021 году не была организована |
0 |
5.6 |
Наличие у заявителя сайта и /или групп в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Имеет сайт и группу в социальных сетях |
1 |
|
|
Имеет сайт |
0,6 |
|
|
Имеет более 1 группы в нескольких социальных сетях |
0,3 |
|
|
Имеет группу в социальных сетях |
0,2 |
|
|
Не имеет |
0 |
5.7 |
Эссе
заявителя на тему "Работа в условиях
пандемии: мой опыт" оценивается
членами экспертной группы по следующим
критериям: |
Эссе представлено в соответствии с заявленной темой, структура выдержана полностью: по каждому из критериев представлено мнение автора. Имеется аргументированный вывод о том, почему заявитель претендует на победу в номинации |
3 |
|
|
Эссе
представлено в соответствии с
заявленной темой, структура |
2 |
|
|
Эссе
представлено в соответствии с
заявленной темой, структура |
1 |
|
|
Имеется
аргументированный вывод |
0,5 |
VII. Заключительные положения
29. Награждение победителей Конкурса
проводится в торжественной обстановке.
Участники Конкурса уведомляются
Организатором о дате, времени и месте
проведения торжественной церемонии
награждения победителей Конкурса.
30. Победителям Конкурса в каждой
номинации вручаются дипломы и призы в
денежной форме.
31. Победители Конкурса в каждой
номинации представляют Организатору в
течение 2 рабочих дней с даты проведения
торжественной церемонии награждения
победителей Конкурса сведения о
расчетном счете, открытом победителем
Конкурса в учреждении Центрального
банка Российской Федерации или иной
кредитной организации.
32. Информация о победителях Конкурса
размещается на сайте в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" и в средствах
массовой информации ЗАТО Северск.
Форма 1
Заявка
на участие в конкурсе
"Предприниматель 2021 года"
в номинации "Успешный старт"
№ п/п |
Сведения о заявителе |
Сведения |
1. |
Полное наименование заявителя, организационно-правовая форма |
|
2. |
Юридический адрес, телефон, e-mail, сайт, страницы в социальных сетях (при наличии) |
|
3. |
Местонахождение офиса (место осуществления предпринимательской деятельности), почтовый адрес |
|
4. |
ИНН |
|
5. |
Дата государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательства (по условиям номинации - не ранее 01.01.2020) |
|
6. |
Должность, фамилия, имя и отчество (руководителя юридического лица) |
|
7. |
Заявитель является субъектом малого и среднего предпринимательства (да/нет) |
|
8. |
Количество работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.12.2021, чел. |
|
9. |
Среднесписочная численность работников заявителя в 2020 году, чел. |
|
10. |
Среднесписочная численность работников заявителя в 2021 году, чел. |
|
11. |
Среднемесячный размер и заявителя за 2020 год, руб. |
|
12. |
Среднемесячный размер выручки заявителя за 2021 год, руб. |
|
13. |
Средняя заработная плата работников заявителя, работавших по трудовому договору в 2020 году, руб. (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации) |
|
14. |
Средняя заработная плата работников заявителя, работавших по трудовому договору в 2021 году (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации), руб. |
|
15. |
Размер минимальной заработной платы по состоянию на 31.12.2021 (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации), руб. |
|
Я соглашаюсь с условиями Конкурса
"Предприниматель 2021 года",
определенными в Положении о конкурсе
"Предприниматель 2021 года",
утвержденном постановлением
Администрации ЗАТО Северск от №.
Подтверждаю отсутствие задолженности по
уплате налогов и сборов, пени, штрафов,
процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах
на дату, установленную Положением о
конкурсе "Предприниматель 2021
года".
Я не осуществляю деятельность в
соответствии с кодами Общероссийского
классификатора видов экономической
деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2),
принятым и введенным в действие приказом
Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст:
- разделов K, L, O, T, U ОКВЭД 2;
- класса 92 раздела R ОКВЭД 2;
- класса 94 раздела S ОКВЭД 2.
Настоящим во исполнение требований
Федерального закона от 27 июля 2006 года №
152-ФЗ "О персональных данных" даю
свое письменное согласие на обработку
моих персональных данных Администрацией
ЗАТО Северск с целью обработки сведений
для участия в конкурсе
"Предприниматель 2021 года". Я
уведомлен (а) и понимаю, что под
обработкой персональных данных
подразумеваются сбор, систематизация,
накопление, хранение, уточнение
(обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу),
обезличивание, блокирование,
уничтожение и любые другие действия
(операции) с персональными данными. Также
под персональными данными
подразумевается любая информация,
имеющая ко мне отношение как к субъекту
персональных данных, в том числе фамилия,
имя, отчество, дата и место рождения,
образование, доходы и любая другая
информация. Порядок отзыва согласия на
обработку персональных данных мне
известен.
Настоящее согласие действует
бессрочно.
Достоверность представленных сведений и
документов подтверждаю.
Руководитель юридического лица,
индивидуальный предприниматель
//
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" 20__ года
Форма 2
Заявка
на участие в конкурсе
"Предприниматель 2021 года"
в номинации "Стабильность"
№ п/п |
Сведения о заявителе |
Сведения |
1. |
Полное наименование заявителя, организационно-правовая форма |
|
2. |
Юридический адрес, телефон, e-mail, сайт, страницы в социальных сетях (при наличии) |
|
3. |
Местонахождение офиса (место осуществления предпринимательской деятельности), почтовый адрес |
|
4. |
ИНН |
|
5. |
Дата государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательства (по условиям номинации - на дату, ранее 01.01.2020) |
|
6. |
Должность, фамилия, имя и отчество (руководителя юридического лица) |
|
7. |
Заявитель является субъектом малого и среднего предпринимательства (да/нет) |
|
8. |
Количество работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.12.2021, чел. |
|
9. |
Среднесписочная численность работников заявителя в 2020 году, чел. |
|
10. |
Среднесписочная численность работников заявителя в 2021 году, чел. |
|
11. |
Размер выручки заявителя за 2020 год, руб. |
|
12. |
Размер выручки заявителя за 2021 год, руб. |
|
13. |
Средняя заработная плата работников заявителя, работавших по трудовому договору в 2020 году, руб. (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации) |
|
14. |
Средняя заработная плата работников заявителя, работавших по трудовому договору в 2021 году, руб. (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации) |
|
15. |
Участие заявителя в качестве устроителя (спонсора, мецената) в благотворительных и социальных мероприятиях в 2021 году (да/нет) |
|
16. |
Период осуществления предпринимательской деятельности заявителем (полных лет и месяцев) |
|
Я соглашаюсь с условиями Конкурса
"Предприниматель 2021 года",
определенными в Положении о конкурсе
"Предприниматель 2021 года",
утвержденном постановлением
Администрации ЗАТО Северск от №.
Подтверждаю отсутствие задолженности по
уплате налогов и сборов, пени, штрафов,
процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах
на дату, установленную Положением о
конкурсе "Предприниматель 2021
года".
Я не осуществляю деятельность в
соответствии с кодами Общероссийского
классификатора видов экономической
деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2),
принятым и введенным в действие приказом
Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст:
- разделов K, L, O, T, U ОКВЭД 2;
- класса 92 раздела R ОКВЭД 2;
- класса 94 раздела S ОКВЭД 2.
Настоящим во исполнение требований
Федерального закона от 27 июля 2006 года №
152-ФЗ "О персональных данных" даю
свое письменное согласие на обработку
моих персональных данных Администрацией
ЗАТО Северск с целью обработки сведений
для участия в конкурсе
"Предприниматель 2021 года". Я
уведомлен (а) и понимаю, что под
обработкой персональных данных
подразумеваются сбор, систематизация,
накопление, хранение, уточнение
(обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу),
обезличивание, блокирование,
уничтожение и любые другие действия
(операции) с персональными данными. Также
под персональными данными
подразумевается любая информация,
имеющая ко мне отношение как к субъекту
персональных данных, в том числе фамилия,
имя, отчество, дата и место рождения,
образование, доходы и любая другая
информация. Порядок отзыва согласия на
обработку персональных данных мне
известен.
Настоящее согласие действует
бессрочно.
Достоверность представленных сведений и
документов подтверждаю.
Руководитель юридического лица,
индивидуальный предприниматель
//
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" 20__ года
Форма 3
Заявка
на участие в конкурсе
"Предприниматель 2021 года"
в номинации "Лучший работодатель"
№ п/п |
Сведения о заявителе |
Сведения |
1 |
2 |
3 |
1. |
Полное наименование заявителя, организационно-правовая форма |
|
2. |
Юридический адрес, телефон, e-mail, сайт, страницы в социальных сетях (при наличии) |
|
3. |
Местонахождение офиса (место осуществления предпринимательской деятельности), почтовый адрес |
|
4. |
ИНН |
|
5. |
Дата государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательства |
|
6. |
Должность, фамилия, имя и отчество (руководителя юридического лица) |
|
7. |
Заявитель является субъектом малого и среднего предпринимательства (да/нет) |
|
8. |
Количество работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.12.2021, чел. |
|
9. |
Среднесписочная численность работников заявителя в 2020 году, чел. |
|
10. |
Среднесписочная численность работников заявителя в 2021 году, чел. |
|
11. |
Средняя заработная плата работников заявителя, работавших по трудовому договору в 2020 году, руб. (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации) |
|
12. |
Средняя заработная плата работников заявителя, работавших по трудовому договору в 2021 году, руб. (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации) |
|
13. |
Наличие социальных льгот работникам (дополнительно оплачиваемый отпуск; предоставление материальной помощи, перевозка транспортом до места работы; оплата (частично) санаторно-курортного лечения; приобретение подарков детям работников к праздникам; страхование от клещевого энцефалита; оплата спортивных занятий работников и членов их семей и др.) (указать при наличии) |
|
14. |
Наличие у заявителя в 2021 году предписаний Государственной инспекции труда в Томской области в части соблюдения им трудового законодательства (указать, при наличии) |
|
15. |
Наличие
ежегодно реализуемых заявителем
мероприятий по улучшению условий и
охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков мероприятий в
соответствии с Примерным перечнем
ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и
охраны труда, ликвидации или снижению
уровней профессиональных рисков либо
недопущению повышения их уровней,
утвержденным Приказом Минтруда России
от 29.10.2021 № 771н |
|
16. |
Наличие у заявителя коллективного договора или локального нормативного акта, в котором установлены дополнительные гарантии работникам заявителя; ведение заявителем коллективных переговоров по заключению коллективного договора (да/нет/осуществляется ведение коллективных переговоров по заключению коллективного договора) |
|
17. |
Развитие и обучение (конкурсы профессионального мастерства, дополнительная профессиональная подготовка, повышение квалификации и иные) (указать информацию, при наличии) |
|
Я соглашаюсь с условиями Конкурса
"Предприниматель 2021 года",
определенными в Положении о конкурсе
"Предприниматель 2021 года",
утвержденном постановлением
Администрации ЗАТО Северск от №.
Подтверждаю отсутствие задолженности по
уплате налогов и сборов, пени, штрафов,
процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах
на дату, установленную Положением о
конкурсе "Предприниматель 2021
года".
Я не осуществляю деятельность в
соответствии с кодами Общероссийского
классификатора видов экономической
деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2),
принятым и введенным в действие приказом
Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст:
- разделов K, L, O, T, U ОКВЭД 2;
- класса 92 раздела R ОКВЭД 2;
- класса 94 раздела S ОКВЭД 2.
Настоящим во исполнение требований
Федерального закона от 27 июля 2006 года №
152-ФЗ "О персональных данных" даю
свое письменное согласие на обработку
моих персональных данных Администрацией
ЗАТО Северск с целью обработки сведений
для участия в конкурсе
"Предприниматель 2021 года". Я
уведомлен (а) и понимаю, что под
обработкой персональных данных
подразумеваются сбор, систематизация,
накопление, хранение, уточнение
(обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу),
обезличивание, блокирование,
уничтожение и любые другие действия
(операции) с персональными данными. Также
под персональными данными
подразумевается любая информация,
имеющая ко мне отношение как к субъекту
персональных данных, в том числе фамилия,
имя, отчество, дата и место рождения,
образование, доходы и любая другая
информация. Порядок отзыва согласия на
обработку персональных данных мне
известен.
Настоящее согласие действует
бессрочно.
Достоверность представленных сведений и
документов подтверждаю.
Руководитель юридического лица,
индивидуальный предприниматель
//
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" 20__ года
Форма 4
Заявка
на участие в конкурсе
"Предприниматель 2021 года"
в номинации "Лучшее социальное
предприятие"
№ п/п |
Сведения о заявителе |
Сведения |
1. |
Полное наименование заявителя, организационно-правовая форма |
|
2. |
Юридический адрес, телефон, e-mail, сайт, страницы в социальных сетях (при наличии) |
|
3. |
Местонахождение офиса (место осуществления предпринимательской деятельности), почтовый адрес |
|
4. |
ИНН |
|
5. |
Дата государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательства |
|
6. |
Должность, фамилия, имя и отчество (руководителя юридического лица) |
|
7. |
Заявитель является субъектом малого и среднего предпринимательства (да/нет) |
|
8. |
Заявитель являлся в 2021 году социальным предприятием (да/нет) |
|
9. |
Территория реализации проекта (ЗАТО Северск/Томская область/Томская область и за пределами региона), указать территорию |
|
10. |
Количество работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.12.2021, чел. |
|
11. |
Количество человек, воспользовавшихся услугами заявителя в рамках реализуемого им социального проекта в 2020 году, чел. |
|
12. |
Количество человек, воспользовавшихся услугами заявителя в рамках реализуемого им социального проекта в 2021 году, чел. |
|
13. |
Участие заявителя в экспертных, общественных советах, рабочих группах при органах власти, создание/участие в деятельности профессиональных сообществ по направлению деятельности, связанной с реализацией социального проекта (указать информацию, при наличии) |
|
14. |
Наличие публикаций о деятельности заявителя в части реализации его социального проекта в средствах массовой информации за период с начала реализации проекта до даты подачи заявки (указать источник средств массовой информации, по желанию заявителя - приложить копию публикаций) |
|
15. |
Наличие у заявителя благодарственных писем от общественных организаций и органов власти в связи с реализацией заявителем социального проекта (указать, по желанию заявителя - приложить копию публикаций) |
|
16. |
Краткая информация о социальном проекте заявителя (сведения, которые заявитель желает сообщить дополнительно) |
|
Я соглашаюсь с условиями Конкурса
"Предприниматель 2021 года",
определенными в Положении о конкурсе
"Предприниматель 2021 года",
утвержденном постановлением
Администрации ЗАТО Северск от №.
Подтверждаю отсутствие задолженности по
уплате налогов и сборов, пени, штрафов,
процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах
на дату, установленную Положением о
конкурсе "Предприниматель 2021
года".
Я не осуществляю деятельность в
соответствии с кодами Общероссийского
классификатора видов экономической
деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2),
принятым и введенным в действие приказом
Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст:
- разделов K, L, O, T, U ОКВЭД 2;
- класса 92 раздела R ОКВЭД 2;
- класса 94 раздела S ОКВЭД 2.
Настоящим во исполнение требований
Федерального закона от 27 июля 2006 года №
152-ФЗ "О персональных данных" даю
свое письменное согласие на обработку
моих персональных данных Администрацией
ЗАТО Северск с целью обработки сведений
для участия в конкурсе
"Предприниматель 2021 года". Я
уведомлен (а) и понимаю, что под
обработкой персональных данных
подразумеваются сбор, систематизация,
накопление, хранение, уточнение
(обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу),
обезличивание, блокирование,
уничтожение и любые другие действия
(операции) с персональными данными. Также
под персональными данными
подразумевается любая информация,
имеющая ко мне отношение как к субъекту
персональных данных, в том числе фамилия,
имя, отчество, дата и место рождения,
образование, доходы и любая другая
информация. Порядок отзыва согласия на
обработку персональных данных мне
известен.
Настоящее согласие действует
бессрочно.
Достоверность представленных сведений и
документов подтверждаю.
Руководитель юридического лица,
индивидуальный предприниматель
//
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" 20__ года
Форма 5
Заявка
на участие в конкурсе
"Предприниматель 2021 года"
в номинации "Преодоление"
№ п/п |
Сведения о заявителе |
Сведения |
1. |
Полное наименование заявителя, организационно-правовая форма |
|
2. |
Юридический адрес, телефон, e-mail, сайт, страницы в социальных сетях (при наличии) |
|
3. |
Местонахождение офиса (место осуществления предпринимательской деятельности), почтовый адрес |
|
4. |
ИНН |
|
5. |
Дата государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательства (по условиям номинации - не ранее 01.01.2017) |
|
6. |
Должность, фамилия, имя и отчество (руководителя юридического лица) |
|
7. |
Заявитель является субъектом малого и среднего предпринимательства (да/нет) |
|
8. |
Количество работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.12.2021, чел. |
|
9. |
Среднесписочная численность работников заявителя в I квартале 2021 года, чел. |
|
10. |
Среднесписочная численность работников заявителя в IV квартале 2021 года, чел. |
|
11. |
Средняя заработная плата работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.03.2021 года, руб. (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации) |
|
12. |
Средняя заработная плата работников заявителя, работавших по трудовому договору по состоянию на 31.12.2021 года, руб. (для организаций - без учета заработной платы руководителя организации) |
|
13. |
Внедрение и развитие новых форм осуществления основной деятельности в период с даты введения режима повышенной готовности по 31.12.2021 (дистанционной торговли или услуг и обслуживания/организация доставки/обслуживание "на вынос"), да (краткое описание)/нет |
|
14. |
Перепрофилирование (организация на период пандемии в 2021 году нового, более рентабельного в сравнении с основным, видом деятельности), да (краткое описание)/нет |
|
Я соглашаюсь с условиями Конкурса
"Предприниматель 2021 года",
определенными в Положении о конкурсе
"Предприниматель 2021 года",
утвержденном постановлением
Администрации ЗАТО Северск от №.
Подтверждаю отсутствие задолженности по
уплате налогов и сборов, пени, штрафов,
процентов, подлежащих уплате в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о налогах и сборах
на дату, установленную Положением о
конкурсе "Предприниматель 2021
года".
Я не осуществляю деятельность в
соответствии с кодами Общероссийского
классификатора видов экономической
деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2),
принятым и введенным в действие приказом
Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст:
- разделов K, L, O, T, U ОКВЭД 2;
- класса 92 раздела R ОКВЭД 2;
- класса 94 раздела S ОКВЭД 2.
Настоящим во исполнение требований
Федерального закона от 27 июля 2006 года №
152-ФЗ "О персональных данных" даю
свое письменное согласие на обработку
моих персональных данных Администрацией
ЗАТО Северск с целью обработки сведений
для участия в конкурсе
"Предприниматель 2021 года". Я
уведомлен (а) и понимаю, что под
обработкой персональных данных
подразумеваются сбор, систематизация,
накопление, хранение, уточнение
(обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу),
обезличивание, блокирование,
уничтожение и любые другие действия
(операции) с персональными данными. Также
под персональными данными
подразумевается любая информация,
имеющая ко мне отношение как к субъекту
персональных данных, в том числе фамилия,
имя, отчество, дата и место рождения,
образование, доходы и любая другая
информация. Порядок отзыва согласия на
обработку персональных данных мне
известен.
Настоящее согласие действует
бессрочно.
Достоверность представленных сведений и
документов подтверждаю.
Руководитель юридического лица,
индивидуальный предприниматель
//
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" 20__ года
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 13.05.2022 № 758
Состав
комиссии по проведению конкурса
"Предприниматель 2021 года"
Председатель конкурсной
комиссии |
||||
Диденко |
- |
Мэр ЗАТО Северск |
||
Заместитель председателя
конкурсной комиссии: |
||||
Смольникова |
- |
заместитель Мэра ЗАТО Северск
по экономике и финансам |
||
Секретарь конкурсной
комиссии |
||||
Топчий |
- |
советник отдела поддержки
предпринимательства и привлечения
инвестиций Комитета экономического
развития Администрации ЗАТО Северск |
||
Члены конкурсной комиссии: |
||||
Горбачевский Илья
Владимирович |
- |
исполнительный директор Фонда
"Микрокредитная компания фонд
развития малого и среднего
предпринимательства ЗАТО Северск" (по
согласованию) |
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации ЗАТО Северск
от 13.05.2022 № 758
Состав
экспертной группы конкурса
"Предприниматель 2021 года"
Руководитель экспертной
группы | ||
Родина Наталья Сергеевна |
- |
начальник отдела поддержки
предпринимательства и привлечения
инвестиций Комитета экономического
развития Администрации ЗАТО Северск |
Заместитель руководителя
экспертной группы: | ||
Лепихова |
- |
советник отдела поддержки
предпринимательства и привлечения
инвестиций Комитета экономического
развития Администрации ЗАТО Северск |
Члены экспертной группы: | ||
Козлов |
- |
заместитель начальника
Управления - начальник отдела молодежной
и семейной политики Управления
молодежной и семейной политики,
физической культуры и спорта
Администрации ЗАТО Северск |
Лебедева |
- |
начальник отдела оплаты труда
и социально-трудовых отношений Комитета
экономического развития Администрации
ЗАТО Северск |
Самокрутов |
- |
консультант Отдела социальной
поддержки населения Администрации ЗАТО
Северск |
Топчий |
- |
советник отдела поддержки предпринимательства и привлечения инвестиций Комитета экономического развития Администрации ЗАТО Северск |
Форма 7
СПРАВКА
о размере среднесписочной численности
работников
Сообщаю следующие сведения о
среднесписочной численности работников
(наименование заявителя):
№ п/п |
Наименование показателя |
За 2020 год
<*> |
За 2021 год
<*> |
1. |
Среднесписочная численность работников, работающих по основному месту работы (на полный и неполный рабочий день) |
|
|
2. |
Среднесписочная численность внешних совместителей |
|
|
3. |
Итоговое значение по всем работникам |
|
|
<*> Значение показателя округляется до
одной цифры после запятой.
Руководитель юридического лица,
индивидуальный предприниматель
//
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" 20__ года
Форма 8
СПРАВКА
о среднесписочной численности
работников
Сообщаю следующие сведения о
среднесписочной численности работников
наименование заявителя) в 2021 году:
№ п/п |
Наименование показателя |
За I квартал |
За IV квартал
|
1. |
Среднесписочная численность
работников, работающих |
|
|
2. |
Среднесписочная численность внешних совместителей |
|
|
3. |
Итоговое
значение |
|
|
<*> Значение показателя округляется до
одной цифры после запятой.
Руководитель юридического лица,
индивидуальный предприниматель
//
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" 20__ года
Ссылается на
- Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции (с изменениями на 10 марта 2022 года)
- О персональных данных (с изменениями на 8 августа 2024 года)
- О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации (с изменениями на 12 июня 2024 года)