ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 октября 2013 года N 257-п


Об утверждении государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

(с изменениями на 13 марта 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п, от 18.06.2014 N 123-п, от 26.08.2014 N 191-п, от 08.10.2014 N 235-п, от 19.11.2014 N 274-п, от 17.12.2014 N 307-п, от 29.12.2014 N 365-п, от 24.02.2015 N 23-п, от 20.05.2015 N 121-п, от 09.06.2015 N 149-п, от 12.08.2015 N 213-п, от 21.10.2015 N 284-п, от 23.12.2015 N 393-п, от 23.03.2016 N 64-п, от 22.06.2016 N 169-п, от 27.07.2016 N 222-п, от 21.09.2016 N 264-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 20.09.2017 N 271-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 30.03.2020 N 110-п, от 22.07.2020 N 272-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 25.12.2020 N 582-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 24.02.2022 N 59-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 23.11.2022 N 659-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

В соответствии с пунктом 3 Порядка принятия решений о разработке государственных программ Омской области, их формирования и реализации, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 26 июня 2013 года N 146-п, Правительство Омской области постановляет:

1. Утвердить государственную программу Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
В.И.Назаров

Приложение
к постановлению
Правительства Омской области
от 16 октября 2013 г. N 257-п

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п, от 18.06.2014 N 123-п, от 26.08.2014 N 191-п, от 08.10.2014 N 235-п, от 19.11.2014 N 274-п, от 17.12.2014 N 307-п, от 29.12.2014 N 365-п, от 24.02.2015 N 23-п, от 20.05.2015 N 121-п, от 09.06.2015 N 149-п, от 12.08.2015 N 213-п, от 21.10.2015 N 284-п, от 23.12.2015 N 393-п, от 23.03.2016 N 64-п, от 22.06.2016 N 169-п, от 27.07.2016 N 222-п, от 21.09.2016 N 264-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 20.09.2017 N 271-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 30.03.2020 N 110-п, от 22.07.2020 N 272-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 25.12.2020 N 582-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 24.02.2022 N 59-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 23.11.2022 N 659-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

1. Паспорт государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

2. Характеристика текущего состояния социально-экономического развития Омской области в сфере реализации государственной программы

Государственная программа содержит комплекс мероприятий, направленных на создание условий для реализации конституционных прав на труд и социальную защиту от безработицы, свободное распоряжение своими способностями к труду, выбор рода деятельности и профессии, исполнение государственных нормативных требований охраны труда работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, а также способствует процессу социальной адаптации отдельных категорий граждан и обеспечивает возможность развития профессиональной компетентности и повышение квалификации специалистов социально-трудовой сферы Омской области.

Фактором, определяющим необходимость разработки и реализации государственной программы с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, Стратегии социально-экономического развития Омской области до 2025 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года N 93, Стратегии социально-экономического развития Омской области до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Омской области от 12 октября 2022 года N 543-п (далее - Стратегии), Концепции развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области до 2020 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 30 августа 2013 года N 121, является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения Омской области, создания условий для сокращения дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Согласно Стратегиям одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Омской области в повышении конкурентоспособности рабочей силы, обеспечении Омской области высококвалифицированными кадрами является принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, снижению производственного травматизма, созданию и развитию системы профилактики профессиональной заболеваемости и оказания медицинской помощи работникам.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 08.10.2014 N 235-п, от 09.03.2023 N 100-п)

В настоящее время проводится работа по реформированию системы управления охраной труда, основной задачей которой является формирование механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда.

Главной целью новой системы является защита здоровья работников и обеспечение охраны труда путем внедрения системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте и вовлечения в управление этими рисками основных сторон социального партнерства - государства, работодателей и работников.

3. Цель и задачи государственной программы

Целью государственной программы является повышение эффективности развития рынка труда Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п)

Достижение указанной цели предполагается решением следующих задач:

1) сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п)

2) предотвращение роста напряженности на рынке труда Омской области;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п, от 14.03.2018 N 58-п)

3) содействие занятости инвалидов, проживающих на территории Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п)

Решение каждой задачи обеспечивается в рамках реализации соответствующей подпрограммы.

4. Описание ожидаемых результатов реализации государственной программы по годам, а также по итогам ее реализации

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.09.2016 N 264-п)

Ожидаемыми результатами реализации государственной программы являются:

1) снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области (в расчете на 1 000 работающих).

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

Ктпз = Чтпз x 1000 / Чрт, где:

Ктпз - уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области на конец года (человек в расчете на 1 000 работающих);

Чтпз - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с утратой трудоспособности за один рабочий день и более и со смертельным исходом на конец года (человек);

Чрт - численность работающих в Омской области на конец года (человек).

При расчете значения ожидаемого результата используются сведения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Динамика значения ожидаемого результата реализации государственной программы по годам, а также по итогам ее реализации содержится в приложении N 1 к государственной программе;

2) обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года) (процентов).

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

Урб = Чбг / ЭАН x 100, где:

Урб - уровень регистрируемой безработицы на конец года (процентов);

Чбг - численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости на конец года (человек);

ЭАН - численность экономически активного населения Омской области на конец года (человек).

При расчете значений ожидаемых результатов реализации государственной программы используются отчетные данные Министерства труда и социального развития Омской области;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 20.09.2017 N 271-п, от 13.11.2019 N 366-п)

2.1) обеспечение значения численности работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Омской области (тыс. человек) (в 2017 - 2019 годах).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 20.09.2017 N 271-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п)

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 20.09.2017 N 271-п)

ЧРИ = ЧРИ ПФР, где:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

ЧРИ - численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Омской области (тыс. человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 20.09.2017 N 271-п)

ЧРИ ПФР - численность граждан трудоспособного возраста, признанных в установленном порядке инвалидами, по которым в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации в отчетном периоде имеются сведения о факте работы (тыс. человек).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

При определении значения ожидаемого результата реализации государственной программы используются отчетные данные Пенсионного фонда Российской Федерации;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 20.09.2017 N 271-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

3) обеспечение значения удельного веса численности трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости, по итогам 2025 года не ниже 50,0 процента.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 28.12.2022 N 782-п)

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Учти = Чти / Чири x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Учти - удельный вес численности трудоустроенных инвалидов в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Чти - численность инвалидов, трудоустроенных при содействии центров занятости в отчетном периоде (человек);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.12.2022 N 782-п)

Чири - численность инвалидов, зарегистрированных в отчетном периоде в центрах занятости в целях поиска подходящей работы (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

При расчете значения ожидаемого результата реализации государственной программы используются отчетные данные Министерства труда и социального развития Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.12.2022 N 782-п)

Динамика значения ожидаемых результатов реализации государственной программы по годам, а также по итогам ее реализации содержится в приложении N 1 к государственной программе.

5. Срок реализации государственной программы

Реализация государственной программы будет осуществляться в 2014 - 2025 годы. Отдельные этапы реализации государственной программы не выделяются.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

6. Объем и источники финансирования государственной программы в целом и по годам ее реализации, а также обоснование потребности в необходимых финансовых ресурсах

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.10.2014 N 235-п)

Общий объем финансирования государственной программы составляет 16 966 094 042,08 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.11.2014 N 274-п, от 17.12.2014 N 307-п, от 29.12.2014 N 365-п, от 24.02.2015 N 23-п, от 20.05.2015 N 121-п, от 12.08.2015 N 213-п, от 21.10.2015 N 284-п, от 23.12.2015 N 393-п, от 23.03.2016 N 64-п, от 22.06.2016 N 169-п, от 27.07.2016 N 222-п, от 21.09.2016 N 264-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 20.09.2017 N 271-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2014 году - 982 631 237,52 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.11.2014 N 274-п, от 17.12.2014 N 307-п, от 29.12.2014 N 365-п, от 24.02.2015 N 23-п)

- в 2015 году - 971 049 932,85 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 20.05.2015 N 121-п, от 12.08.2015 N 213-п, от 23.12.2015 N 393-п, от 23.03.2016 N 64-п)

- в 2016 году - 962 781 454,78 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 34 999 023,31 руб.;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

- в 2017 году - 1 044 383 970,80 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 20.05.2015 N 121-п, от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 20.09.2017 N 271-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п)

- в 2018 году - 1 025 600 971,51 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2019 году - 1 379 238 603,33 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

- в 2020 году - 3 589 667 548,87 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п)

- в 2021 году - 1 607 994 904,83 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п)

- в 2022 году - 1 460 691 758,31 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- в 2023 году - 1 351 619 778,90 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2024 году - 1 306 791 143,51 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.12.2023 N 750-п)

- в 2025 году - 1 318 641 760,18 руб.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 28.12.2023 N 750-п)

Из общего объема расходы областного бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов, поступлений в областной бюджет нецелевого характера составляют 5 695 675 372,08 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 20.09.2017 N 271-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2014 году - 495 425 137,52 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.11.2014 N 274-п, от 17.12.2014 N 307-п, от 29.12.2014 N 365-п)

- в 2015 году - 440 222 562,85 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 20.05.2015 N 121-п, от 12.08.2015 N 213-п, от 23.12.2015 N 393-п)

- в 2016 году - 388 095 354,78 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 34 999 023,31 руб.;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

- в 2017 году - 462 367 670,80 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 20.09.2017 N 271-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п)

- в 2018 году - 513 085 771,51 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2019 году - 485 138 003,33 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

- в 2020 году - 493 449 548,87 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п)

- в 2021 году - 474 600 604,83 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п)

- в 2022 году - 514 786 258,31 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- в 2023 году - 515 519 578,90 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2024 году - 473 806 443,51 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 28.12.2023 N 750-п)

- в 2025 году - 474 177 460,18 руб.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 28.12.2023 N 750-п)

Прогнозируемый объем поступлений нецелевого характера, безвозмездных поступлений целевого характера из федерального бюджета составляет 11 270 418 670,00 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.11.2014 N 274-п, от 24.02.2015 N 23-п, от 20.05.2015 N 121-п, от 23.12.2015 N 393-п, от 23.03.2016 N 64-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 20.09.2017 N 271-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2014 году - 487 206 100,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.11.2014 N 274-п, от 24.02.2015 N 23-п)

- в 2015 году - 530 827 370,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 20.05.2015 N 121-п, от 23.12.2015 N 393-п, от 23.03.2016 N 64-п)

- в 2016 году - 574 686 100,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 20.05.2015 N 121-п, от 23.03.2016 N 64-п, от 21.12.2016 N 374-п)

- в 2017 году - 582 016 300,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 20.05.2015 N 121-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 20.09.2017 N 271-п, от 26.12.2017 N 429-п)

- в 2018 году - 512 515 200,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2018 N 403-п)

- в 2019 году - 894 100 600,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2020 году - 3 096 218 000,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п)

- в 2021 году - 1 133 394 300,00 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п)

- в 2022 году - 945 905 500,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- в 2023 году - 836 100 200,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2024 году - 832 984 700,00 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п)

- в 2025 году - 844 464 300,00 руб.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Экономический эффект от реализации государственной программы в 2014 - 2025 годах составит 23 000 000,00 руб. (за счет снижения временной нетрудоспособности от несчастных случаев на производстве или профессиональной заболеваемости в ходе реализации мероприятий подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области").

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Бюджетный эффект от реализации государственной программы в 2014 - 2025 годах оценивается в сумме 13 175 118 870,00 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.11.2014 N 274-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п)

- по подпрограмме "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" - 1 851 300 000,00 руб. (снижение затрат бюджета на выплату компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и оплату дополнительных тарифов страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на финансирование страховой пенсии);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 17.12.2014 N 307-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- по подпрограмме "Содействие занятости населения Омской области" - 11 329 182 270,00 руб. (прогнозируемый объем поступлений средств федерального бюджета в сумме 10 917 010 170,00 руб. - на осуществление социальных выплат гражданам, признанным безработными, 27 007 400,00 руб. - на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, 216 376 900,00 руб. - на реализацию обучающих мероприятий в рамках реализации федеральных проектов "Старшее поколение", "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", а также мероприятий в рамках федерального проекта "Содействие занятости", 53 278 100,00 руб. - на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации, 4 581 200,00 руб. - на реализацию региональной программы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения", 105 565 100,00 руб. - на реализацию в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п)

Социальный эффект от реализации государственной программы в 2014 - 2025 годах:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

- по подпрограмме "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" будет обеспечен посредством реализации мероприятий по улучшению условий труда, повышению качества рабочих мест, которые станут привлекательными для высококвалифицированных специалистов, в том числе молодежи.

К 2025 году количество рабочих мест организаций бюджетной сферы Омской области, на которых условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, возрастет до 43,5 тыс. рабочих мест, в том числе по годам составит:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

в 2014 году - 1,5 тыс. рабочих мест;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2015 году - 2,0 тыс. рабочих мест;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2016 году - 2,5 тыс. рабочих мест;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2017 году - 3,0 тыс. рабочих мест;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2018 году - 3,5 тыс. рабочих мест;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2019 году - 4,0 тыс. рабочих мест;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2020 году - 4,5 тыс. рабочих мест;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2021 году - 4,5 тыс. рабочих мест;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2022 году - 4,5 тыс. рабочих мест;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

в 2023 году - 4,5 тыс. рабочих мест;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

в 2024 году - 4,5 тыс. рабочих мест;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

в 2025 году - 4,5 тыс. рабочих мест;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

- по подпрограмме "Содействие занятости населения Омской области" будет обеспечен посредством создания в ходе реализации государственной программы 1,7 тыс. новых рабочих мест, в том числе 1,4 тыс. рабочих мест в сфере малого предпринимательства (в рамках реализации в 2014 - 2025 годах дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан) и 0,3 тыс. рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в рамках реализации в 2014 - 2015 годах мероприятий, направленных на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 04.05.2023 N 238-п)

- по подпрограмме "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Омской области" будет обеспечен посредством формирования и закрепления в Омской области системы сопровождения инвалидов, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве, осуществлении ими трудовой деятельности и профессиональной адаптации на рабочем месте. В результате реализации мероприятий подпрограммы в 2018, 2019 годах в трудовую деятельность будут вовлечены порядка 5,0 тыс. инвалидов, включая 2,0 тыс. инвалидов молодого возраста.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

Сведения о размере и направлениях расходования средств, направленных на финансовое обеспечение государственной программы и необходимых для ее реализации, содержатся в приложении N 4 к государственной программе.

7. Описание системы управления реализацией государственной программы

Управление реализацией, формирование отчетности о ходе реализации и проведение оценки эффективности государственной программы осуществляется в соответствии с Порядком принятия решений о разработке государственных программ Омской области, их формирования и реализации, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 26 июня 2013 года N 146-п.

Управление реализацией государственной программы (подпрограмм) осуществляется ответственным исполнителем государственной программы, соответствующими соисполнителями государственной программы, исполнителями основных мероприятий и мероприятий в части их компетенции.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 21.09.2016 N 264-п)

Оперативное управление государственной программой и контроль за ходом ее реализации осуществляет ответственный исполнитель государственной программы, несущий ответственность за реализацию государственной программы в целом и достижение утвержденных значений ожидаемых результатов реализации государственной программы по годам.

Ответственность за реализацию основных мероприятий подпрограмм, мероприятий подпрограмм и достижение утвержденных значений целевых индикаторов мероприятий подпрограмм несут исполнители основных мероприятий подпрограмм и мероприятий подпрограмм, указанные в соответствующих разделах подпрограмм.

8. Подпрограммы

В рамках государственной программы предусматривается реализация следующих подпрограмм:

1) "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" (приложение N 2 к государственной программе);

2) "Содействие занятости населения Омской области" (приложение N 3 к государственной программе);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п)

3) "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Омской области" (приложение N 3.1 к государственной программе).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п)

Приложение N 1
к государственной программе
Омской области
"Регулирование отношений
в сфере труда и занятости
населения Омской области"

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ реализации государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа)

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п, от 28.12.2022 N 782-п)

Приложение N 2
к государственной программе
Омской области
"Регулирование отношений
в сфере труда и занятости
населения Омской области"

Подпрограмма "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области"

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п, от 18.06.2014 N 123-п, от 26.08.2014 N 191-п, от 08.10.2014 N 235-п, от 19.11.2014 N 274-п, от 17.12.2014 N 307-п, от 29.12.2014 N 365-п, от 20.05.2015 N 121-п, от 09.06.2015 N 149-п, от 12.08.2015 N 213-п, от 21.10.2015 N 284-п, от 23.12.2015 N 393-п, от 23.03.2016 N 64-п, от 27.07.2016 N 222-п, от 21.09.2016 N 264-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 24.02.2022 N 59-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

1. Паспорт подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

2. Сфера социально-экономического развития Омской области, в рамках которой предлагается реализация подпрограммы, основные проблемы, оценка причин их возникновения и прогноз ее развития

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п)

Создание здоровых и безопасных условий труда на производстве следует рассматривать как форму сохранения трудового потенциала и репродуктивного здоровья работающего населения Омской области.

Данная работа осуществляется в рамках многоуровневой системы управления охраной труда в Омской области и обеспечивается деятельностью органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (далее - Омскстат), в результате реализации комплекса мер, направленных на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний, в Омской области удалось сохранить установившуюся в последние годы тенденцию снижения уровня производственного травматизма (таблицы N 1 - 4).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

Таблица N 1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в 2010 - 2013 годах (по данным Государственной инспекции труда в Омской области)

Таблица N 2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2010 - 2013 годах (по данным государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

Таблица N 3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в 2010 - 2013 годах в расчете на 1 пострадавшего (по данным государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

Таблица N 4

Сравнительный анализ уровня производственного травматизма в 2007 - 2013 годах (человек в расчете на 1 000 работающих) (по данным Омскстата)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Омской области показывает, что основными причинами их возникновения являются неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, низкий уровень знаний работодателей и работников требований охраны труда, отсутствие или неприменение средств индивидуальной защиты.

К другим причинам, сдерживающим улучшение условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, следует отнести низкий уровень исполнительской дисциплины на всех уровнях, а также информирования работников о состоянии условий труда на рабочем месте, профессиональных рисках, вероятности их возникновения, о последствиях и ответственности, возникающих при нарушениях требований безопасности труда.

В образовательных организациях Омской области ежегодно проходят обучение по охране труда более 12 тыс. руководителей и специалистов. Затраты на мероприятия по охране труда у работодателей в 2012 году составили 1 991,4 млн. руб. в год. По состоянию на 1 января 2013 года аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация) провели более 4 400 организаций, в которых количество работников, занятых на аттестованных рабочих местах, составило 314 880 человек. По итогам I полугодия 2013 года более 4 700 работодателей провели аттестацию, численность работников, занятых на аттестованных рабочих местах, составила 340 525 человек.

Ежегодные затраты работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, на мероприятия по охране труда составляют около 2 000 000,0 тыс. руб. Финансовое обеспечение превентивных мер по сокращению производственного травматизма, профзаболеваний, санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ежегодно составляет около 60 000,0 тыс. руб. за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в пределах 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Несмотря на положительные результаты, достигнутые в сфере охраны труда, производственный травматизм остается высоким. В Омской области ежегодно около 1 000 человек получают производственные травмы и профзаболевания. Уровень производственного травматизма в Омской области превышает средний уровень производственного травматизма в Российской Федерации в 1,1 раза.

Состояние условий труда сохраняет тенденцию к ухудшению. По данным Омскстата продолжается увеличение доли работников, занятых на работах с вредными условиями труда. В Омской области удельный вес численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, на конец 2012 года составил 26 процентов, по итогам I полугодия 2013 года данный показатель остался на прежнем уровне. Практически каждый четвертый работник трудится на рабочем месте с вредными для репродуктивного здоровья условиями труда (таблицы N 5 - 8).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

Таблица N 5

Общая численность работников в Омской области в 2010 - 2013 годах (по данным государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

Таблица N 6

Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в 2010 - 2013 годах (по данным Омскстата)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

Таблица N 7

Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в 2010 - 2013 годах (процентов от общей численности работников) (по данным Омскстата)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

Таблица N 8

Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, в 2008 - 2013 годах (процентов от списочной численности работников) (по данным Омскстата)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах.

По данным информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Минтрудом в установленном порядке, проведение оценки условий труда на рабочих местах в регионе имеет положительную динамику (таблицы N 9, 10).

Таблица N 9

Количество рабочих мест, на которых в 2010 - 2013 годах проведена аттестация

Таблица N 10

Удельный вес рабочих мест, на которых в 2010 - 2013 годах проведена аттестация, в общем количестве рабочих мест

Неудовлетворительное состояние условий труда, длительное воздействие вредных производственных факторов на организм работников являются основными причинами создания угрозы здоровью работников и формирования у них профессиональной патологии.

Уровень профессиональной заболеваемости в Омской области в 2012 году составил 0,7 человека на 10 тыс. работающих (20 лиц с установленным профзаболеванием), в I полугодии 2013 года - 1,3 человека на 10 тыс. работающих (38 лиц с установленным профзаболеванием).

Отмечался низкий уровень проведения аттестации в государственных учреждениях Омской области и у субъектов малого и среднего предпринимательства, где работниками выполняются работы во вредных условиях труда и требуются планирование и реализация мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Развитие системы профориентации и психологической поддержки населения Омской области будет способствовать повышению конкурентоспособности населения на рынке труда Омской области, снижению безработицы и развитию кадрового потенциала организаций.

Выполнение мероприятий подпрограммы позволит планомерно проводить работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, развитию системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, отраслевой системы повышения квалификации специалистов социально-трудовой сферы в Омской области, предусматривать необходимые материальные и организационные ресурсы для реализации приоритетных направлений, нацеленных на достижение поставленных задач.

К рискам, связанным с решением возможных проблем в рамках подпрограммы, относится невозможность реализации (реализация не в полном объеме) мероприятий подпрограммы, запланированных на 2015 - 2025 годы, в связи с сокращением средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование мероприятий подпрограммы.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Для снижения возможных рисков реализации подпрограммы планируются проведение ежегодного мониторинга хода реализации подпрограммы и ее корректировка в случае необходимости.

3. Цель и задачи подпрограммы

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п)

Цель подпрограммы - повышение конкурентоспособности населения на рынке труда Омской области, улучшение условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, повышение качества рабочих мест.

Задачами подпрограммы являются:

1) обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

2) обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

3) реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, формирование здорового образа жизни и новой культуры охраны труда;

4) совершенствование специализированной медицинской помощи при профзаболеваниях путем внедрения современных методов диагностики, лечения и профилактики;

5) развитие системы профориентации и психологической поддержки населения Омской области путем увеличения численности населения, получившего психолого-профориентационные услуги; содействие субъектам системы профориентации в осуществлении психолого-профориентационной деятельности.

4. Срок реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется одним этапом в течение 2014 - 2025 годов.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

5. Описание входящих в состав подпрограммы основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

Для достижения цели и решения задач подпрограммы планируется выполнение следующих основных мероприятий:

1) организация проведения спецоценки на территории Омской области;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п)

2) координация обучения по охране труда на территории Омской области;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п)

3) распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

4) создание и развитие системы профилактики профессиональной заболеваемости и оказания медицинской помощи работникам;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 08.10.2014 N 235-п)

5) обеспечение психолого-профориентационного обслуживания различных категорий населения Омской области, реализация программ дополнительного профессионального образования.

Основное мероприятие "Организация проведения спецоценки на территории Омской области" направлено на осуществление мероприятий по проведению спецоценки в государственных органах Омской области и государственных учреждениях Омской области, находящихся в их ведении (далее - учреждения).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п, от 09.06.2015 N 149-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 11.03.2022 N 118-п)

Основное мероприятие "Координация обучения по охране труда на территории Омской области" направлено на создание комплекса многофункциональных учебных аудиторий по охране труда на базе автономного учреждения Омской области, проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, профессиональную переподготовку, повышение квалификации по охране труда руководителей и специалистов по охране труда государственных органов Омской области и учреждений.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п, от 21.09.2016 N 264-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 11.03.2022 N 118-п)

Основное мероприятие "Распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда" направлено на изготовление и размещение (трансляцию) социальной рекламы формирования культуры охраны труда (территория вещания - город Омск, Омская область), предоставление услуг в области социально-трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда в центре охраны труда, выпуск и распространение средств наглядной агитации по охране труда, проведение областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области", проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 08.10.2014 N 235-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 24.02.2022 N 59-п, от 29.06.2022 N 332-п)

Основное мероприятие "Создание и развитие системы профилактики профессиональной заболеваемости и оказания медицинской помощи работникам" направлено на подготовку и издание серии брошюр на тему "Предупреждение профессиональных заболеваний" для работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 08.10.2014 N 235-п, от 29.11.2017 N 356-п)

Основное мероприятие "Обеспечение психолого-профориентационного обслуживания различных категорий населения Омской области, реализация программ дополнительного профессионального образования" направлено на предоставление государственными образовательными организациями Омской области психолого-профориентационной помощи и дополнительного профессионального образования.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 19.11.2014 N 274-п)

6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.09.2016 N 264-п)

В рамках основного мероприятия "Организация проведения спецоценки на территории Омской области" планируется выполнение мероприятия по проведению спецоценки в государственных органах Омской области и учреждениях:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 11.03.2022 N 118-п)

абзацы второй - тринадцатый исключены. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п;

- проведение спецоценки в Минздраве и учреждениях Минздрава;

- проведение спецоценки в Главном правовом управлении и казенном учреждении Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области";

- проведение спецоценки в Министерстве региональной политики и бюджетном учреждении Омской области "Региональный центр по связям с общественностью";

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 11.03.2022 N 118-п)

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п;

- проведение спецоценки в Минимуществе и казенном учреждении Омской области "Центр учета и содержания собственности Омской области";

- проведение спецоценки в Минобразовании и учреждениях Минобразования;

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п;

- проведение спецоценки в Минтруде и учреждениях Минтруда;

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п;

- проведение спецоценки в Госжилинспекции;

- проведение спецоценки в Госстройнадзоре;

- проведение спецоценки в Аппарате и казенном учреждении Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области";

- проведение спецоценки в РЭК;

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п;

- проведение спецоценки в Главном управлении контрактной системы Омской области;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п)

- проведение спецоценки в Минстрое;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 29.06.2022 N 332-п)

- проведение спецоценки в Минтрансе и учреждениях Минтранса.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.06.2022 N 332-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

В рамках выполнения данного мероприятия до конца 2025 года планируется проведение спецоценки всех рабочих мест в государственных органах Омской области и учреждениях.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Целевые индикаторы мероприятия:

- количество рабочих мест организаций бюджетной сферы, на которых условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда (в период с 2014 по 2015 годы).

Значение целевого индикатора определяется как количество рабочих мест организаций бюджетной сферы, на которых условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда (тыс. рабочих мест).

При расчете значения целевого индикатора используется информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Минтрудом в установленном порядке;

- удельный вес численности работников организаций бюджетной сферы Омской области, занятых на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, в общей численности работников организаций бюджетной сферы Омской области, занятых на рабочих местах, где проведена оценка условий труда (в период с 2016 по 2025 годы).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Значение целевого индикатора определяется как отношение численности работников организаций бюджетной сферы Омской области, занятых на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, к общей численности работников организаций бюджетной сферы Омской области, занятых на рабочих местах, где проведена оценка условий труда (процентов).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

При расчете значения целевого индикатора используется информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Минтрудом в установленном порядке.

В рамках основного мероприятия "Координация обучения по охране труда на территории Омской области" планируется выполнение следующих мероприятий:

1) создание комплекса многофункциональных учебных аудиторий по охране труда на базе автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда" (далее - АУ "ЦОТ"), в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 24.02.2022 N 59-п, от 29.06.2022 N 332-п)

- оснащение базового кабинета по охране труда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.09.2018 N 266-п)

- предоставление субсидии АУ "ЦОТ" на проведение ремонта помещений для размещения комплекса многофункциональных учебных аудиторий по охране труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.09.2018 N 266-п)

абзацы тридцать девятый - сорок пятый исключены. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п.

Выполнение данного мероприятия позволит улучшить материально-техническую оснащенность учебно-методической базы по организации непрерывного обучения по охране труда работников.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

Целевой индикатор мероприятия - удельный вес численности работодателей и работников Омской области, повысивших уровень знаний в области охраны труда, в общей численности работодателей и работников Омской области.

Значение целевого индикатора определяется как отношение численности работодателей и работников Омской области, повысивших уровень знаний в области охраны труда, к общей численности работодателей и работников Омской области (процентов).

При расчете значения целевого индикатора используется информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Минтрудом в установленном порядке;

2) координация обучения по охране труда, в том числе проверка знаний требований охраны труда, профессиональная переподготовка, повышение квалификации по охране труда (далее - обучение по охране труда) руководителей и специалистов по охране труда государственных органов Омской области и учреждений:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п)

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Минздрава и учреждений Минздрава;

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Главного правового управления и казенного учреждения Омской области "Центр хозяйственного обслуживания Главного государственно-правового управления Омской области";

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Министерства региональной политики и бюджетного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью";

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 11.03.2022 N 118-п)

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Минобразования и учреждений Минобразования;

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Минимущества и казенного учреждения Омской области "Центр учета и содержания собственности Омской области";

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п;

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Минстроя;

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п;

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п;

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Аппарата и казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области";

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда РЭК;

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Минкультуры и учреждений Минкультуры;

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Минтруда и учреждений Минтруда;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п)

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Минфина;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Госстройнадзора;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

- обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда Главного управления контрактной системы Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п.

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

Реализация данного мероприятия позволит обеспечить повышение уровня знаний в области охраны труда руководителей и специалистов по охране труда государственных органов Омской области и учреждений.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п)

Целевые индикаторы мероприятия:

- численность руководителей и специалистов по охране труда органов исполнительной власти Омской области и учреждений, прошедших обучение по охране труда (в период с 2014 по 2015 годы).

Значение целевого индикатора определяется как численность руководителей и специалистов по охране труда органов исполнительной власти Омской области и учреждений, прошедших обучение по охране труда (тыс. человек нарастающим итогом в отчетный период).

При расчете значения целевого индикатора используется информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Минтрудом в установленном порядке;

- удельный вес численности руководителей и работников организаций бюджетной сферы Омской области, прошедших обучение по охране труда, в общей численности руководителей и работников организаций бюджетной сферы Омской области (в период с 2016 по 2025 годы).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Значение целевого индикатора определяется как отношение численности руководителей и работников организаций бюджетной сферы Омской области, прошедших обучение по охране труда, к общей численности руководителей и работников организаций бюджетной сферы Омской области (процентов).

При расчете значения целевого индикатора используется информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Минтрудом в установленном порядке.

В рамках основного мероприятия "Распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда" планируется выполнение следующих мероприятий:

абзацы семьдесят третий - восемьдесят первый исключены. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п;

2) изготовление и размещение (трансляция) социальной рекламы формирования культуры охраны труда (территория вещания - город Омск, Омская область).

Выполнение данного мероприятия позволит обеспечить информационное воздействие на работодателей и работников, направленное на снижение производственного травматизма, стимулирование к соблюдению прав и гарантий работников в процессе трудовой деятельности.

Целевые индикаторы мероприятия:

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (в период с 2014 по 2015 годы).

Значение целевого индикатора определяется как отношение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в течение календарного года к списочной численности работников Омской области (человек на 1 000 работающих).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (в период с 2016 по 2025 годы).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Значение целевого индикатора определяется как отношение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в течение календарного года к списочной численности работников Омской области (человек на 1 000 работающих).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

3) организация мероприятий в АУ "ЦОТ".

Реализация данного мероприятия способствует пропаганде знаний в области охраны труда, лучших практик организации работы по обеспечению безопасных условий труда у работодателей.

Наименование мероприятия в 2014 - 2015 годах: "Предоставление услуг в области социально-трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда в центре охраны труда".

Целевые индикаторы мероприятия:

- численность работодателей и работников, получивших услуги в области социально-трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда, из числа потребителей, обратившихся в отчетный период в АУ "ЦОТ" (в период с 2014 по 2015 годы).

Значение целевого индикатора определяется как численность работодателей и работников, получивших услуги в области социально-трудовых отношений и улучшения условий и охраны труда, из числа потребителей, обратившихся в АУ "ЦОТ" (тыс. человек нарастающим итогом в отчетный период).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

- численность участников мероприятий по вопросам охраны труда и социально-трудовых отношений в АУ "ЦОТ" (в 2016 году).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

Значение целевого индикатора определяется как численность участников мероприятий по вопросам охраны труда и социально-трудовых отношений в АУ "ЦОТ" (человек).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

4) предоставление консультационных и методических услуг в АУ "ЦОТ".

Реализация данного мероприятия способствует содействию работодателям и работникам в реализации государственных нормативных требований охраны труда.

Целевой индикатор мероприятия - количество проведенных консультаций по вопросам трудового законодательства в АУ "ЦОТ".

Значение целевого индикатора определяется как количество проведенных консультаций по вопросам трудового законодательства в АУ "ЦОТ" (единиц).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

5) выпуск и распространение средств наглядной агитации по охране труда (в том числе буклетов, плакатов).

Реализация данного мероприятия способствует стимулированию работодателей к созданию здоровых и безопасных условий труда.

Целевые индикаторы мероприятия:

- количество работодателей, получивших сертификат доверия работодателю (в период с 2014 по 2015 годы).

Значение целевого индикатора определяется как количество работодателей, получивших сертификат доверия работодателю (добровольное декларирование работодателями Омской области соответствия условий и охраны труда требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) (единиц нарастающим итогом).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Государственной инспекции труда в Омской области;

- количество работодателей, освоивших финансовые средства (до 20 процентов страховых взносов) из Фонда социального страхования Российской Федерации на проведение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (в период с 2016 по 2018 годы).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Значение целевого индикатора определяется как количество работодателей, освоивших финансовые средства (до 20 процентов страховых взносов) из Фонда социального страхования Российской Федерации на проведение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (единиц).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;

6) проведение областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области".

Реализация данного мероприятия направлена на привлечение внимания к важности вопросов в социально-трудовой сфере, стимулирование активности работодателей при проведении мероприятий по повышению качества рабочих мест и кадровой политики.

Целевые индикаторы мероприятия:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

- количество работодателей, получивших сертификат доверия работодателю (в период с 2014 по 2016 год).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

Значение целевого индикатора определяется как количество работодателей, получивших сертификат доверия работодателю (добровольное декларирование работодателями Омской области соответствия условий и охраны труда требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) (единиц).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Государственной инспекции труда в Омской области;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

- количество заявок для участия в областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области" (в период с 2017 по 2025 год).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Значение целевого индикатора определяется как количество заявок, поданных работодателями Омской области для участия в областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области" (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

7) проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

Реализация данного мероприятия способствует контролю со стороны работодателя за соблюдением установленных санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий в целях обеспечения безопасных условий труда работников.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

Целевой индикатор мероприятия - количество протоколов (в период с 2017 по 2018 год).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2018 N 403-п)

Значение целевого индикатора определяется как количество протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов у работодателей, проводимых АУ "ЦОТ" (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п)

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

8) подготовка работников по охране труда в АУ "ЦОТ", в том числе:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

- обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

- обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

Реализация данного мероприятия направлена на обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а также на обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве работников государственных органов Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, учреждений.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п, от 11.03.2022 N 118-п)

Целевые индикаторы мероприятия:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

- численность работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

Значение целевого индикатора определяется как численность руководителей и специалистов государственных органов Омской области и учреждений, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в АУ "ЦОТ" (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п)

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

- численность работников, прошедших обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

Значение целевого индикатора определяется как численность руководителей и специалистов государственных органов Омской области и учреждений, прошедших обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в АУ "ЦОТ" (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п)

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

9) проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 29.06.2022 N 332-п)

Реализация данного мероприятия направлена на увеличение охвата работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, мониторингом состояния условий и охраны труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Целевой индикатор мероприятия - доля работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда, в общей численности работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Значение целевого индикатора определяется как отношение числа работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда, к общему числу работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, за отчетный период (процентов).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда, а также Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

В рамках основного мероприятия "Создание и развитие системы профилактики профессиональной заболеваемости и оказания медицинской помощи работникам" планируются подготовка и издание серии брошюр на тему "Предупреждение профессиональных заболеваний" для работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

абзацы сто сорок первый - сто сорок шестой исключены. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п.

Реализация данного мероприятия направлена на стимулирование работников и работодателей к проведению предварительных и периодических медицинских осмотров.

Целевой индикатор мероприятия - удельный вес численности работников, прошедших предварительные и периодические медицинские осмотры, в общей численности работников Омской области, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.

Значение целевого индикатора определяется как отношение численности работников, прошедших предварительные и периодические медицинские осмотры, к общей численности работников Омской области, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (процентов).

При определении значения целевого индикатора используются сведения Минздрава.

В рамках основного мероприятия "Обеспечение психолого-профориентационного обслуживания различных категорий населения Омской области, реализация программ дополнительного профессионального образования" планируется выполнение следующих мероприятий:

1) предоставление психолого-профориентационной помощи и дополнительного профессионального образования в центре профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.

Реализация данного мероприятия осуществлялась в период с 2014 по 2015 годы в целях развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения на территории Омской области и отраслевой системы повышения квалификации специалистов социально-трудовой сферы Омской области.

Целевой индикатор мероприятия - численность лиц, получивших психолого-профориентационные, информационно-методические услуги и услуги дополнительного профессионального образования, из числа потребителей, обратившихся в отчетный период в бюджетное учреждение Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее - Профцентр).

Значение целевого индикатора определяется как общее количество лиц, получивших психолого-профориентационные, информационно-методические услуги и услуги дополнительного профессионального образования, из числа потребителей, обратившихся в отчетный период в Профцентр (тыс. человек).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

2) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Профцентре.

Реализация данного мероприятия направлена на развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения на территории Омской области.

Целевой индикатор мероприятия - численность граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке в Профцентре.

Значение целевого индикатора определяется как численность граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке в Профцентре (тыс. человек).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

3) организация мероприятий в Профцентре.

Реализация данного мероприятия направлена на развитие профессиональной компетентности специалистов, занимающихся вопросами профориентации и психологической поддержки населения, через организацию и проведение семинаров и семинаров-практикумов.

Целевой индикатор мероприятия - численность участников мероприятий по вопросам профориентации и психологической поддержки населения в Профцентре.

Значение целевого индикатора определяется как численность участников мероприятий по вопросам профориентации и психологической поддержки населения в Профцентре (человек).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда;

4) предоставление консультационных и методических услуг в Профцентре.

Реализация данного мероприятия направлена на методическое обеспечение, повышение уровня профессиональных знаний, получение новых теоретических знаний и освоение современных форм и методов работы специалистов, занимающихся вопросами профориентации и психологической поддержки населения, информационно-методическое обеспечение деятельности в сфере профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.

Целевой индикатор мероприятия - количество разработанных документов по вопросам профориентации и психологической поддержки населения в Профцентре.

Значение целевого индикатора определяется как количество разработанных документов по вопросам профориентации и психологической поддержки населения в Профцентре (единиц).

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Минтруда.

Информация о значениях целевых индикаторов и мероприятиях, указанных в настоящем разделе, используется для подготовки сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда, которые представляются Минтрудом в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, и формируется в соответствии с приложениями N 1 - 4 к настоящей подпрограмме.

7. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы в целом и по источникам финансирования

Общий объем финансирования подпрограммы из областного бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов, поступлений нецелевого характера составляют 303 006 782,76 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2014 году - 54 947 632,26 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 18.06.2014 N 123-п, от 26.08.2014 N 191-п, от 19.11.2014 N 274-п, от 17.12.2014 N 307-п, от 29.12.2014 N 365-п)

- в 2015 году - 34 803 513,19 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 08.10.2014 N 235-п, от 20.05.2015 N 121-п, от 12.08.2015 N 213-п, от 23.12.2015 N 393-п)

- в 2016 году - 30 509 941,09 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 854 572,69 руб.;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.03.2017 N 66-п)

- в 2017 году - 34 185 270,35 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 08.10.2014 N 235-п, от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п)

- в 2018 году - 35 107 155,41 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2019 году - 32 715 193,33 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

- в 2020 году - 32 279 010,04 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п)

- в 2021 году - 30 089 998,61 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п)

- в 2022 году - 2 669 629,75 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- в 2023 году - 2 747 316,33 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2024 году - 6 849 589,21 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 28.12.2023 N 750-п)

- в 2025 году - 6 957 105,88 руб.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 28.12.2023 N 750-п)

Сведения о размере и направлениях расходования средств, направленных на финансовое обеспечение подпрограммы и необходимых для ее реализации, содержатся в приложении N 4 к государственной программе.

8. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить ежегодное снижение уровня производственного травматизма у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

Скч = Кчт - Кчп, где:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

Скч - показатель ежегодного снижения уровня производственного травматизма;

Кчт - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности за один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих в текущем году;

Кчп - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности за один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих в предшествующем году.

Значение показателя считается достигнутым при отрицательном значении Скч.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.08.2017 N 218-п)

При расчете значения ожидаемого результата используются сведения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 08.10.2014 N 235-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Описание ожидаемых результатов реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации) содержится в приложении N 1 к государственной программе.

9. Описание системы управления реализацией подпрограммы

Управление реализацией, формированием отчетности о ходе реализации и проведение оценки эффективности реализации подпрограммы осуществляется в соответствии с законодательством.

Реализацию подпрограммы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов, формирование отчетности о ходе реализации подпрограммы, проведение оценки эффективности реализации подпрограммы обеспечивает ответственный исполнитель государственной программы.

10. Условия предоставления и расходования субсидий местным бюджетам из областного бюджета, критерии отбора муниципальных образований для предоставления указанных субсидий, порядок предоставления и методика расчета указанных субсидий

Исключен. - Постановление Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п.

Приложение N 1
к подпрограмме "Создание условий для формирования
и использования трудовых ресурсов Омской области"

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
реализации подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" (далее - подпрограмма) для подготовки сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

<1> При расчете значений показателей реализации подпрограммы по годам используется информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Министерством труда и социального развития Омской области в установленном порядке. Значения показателей могут корректироваться в зависимости от социально-экономической ситуации в Омской области и в соответствии с изменениями федерального или областного законодательства.

<2> Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

<3> Указывается количество рабочих мест (нарастающим итогом в отчетный период), на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда).

Приложение N 2
к подпрограмме "Создание условий для формирования
и использования трудовых ресурсов Омской области"
(введена Постановлением Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п;
в ред. Постановлений Правительства Омской области от 21.10.2015 N 284-п,
от 21.09.2016 N 264-п, от 29.11.2017 N 356-п)

ОЦЕНКА хода реализации подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" (далее - подпрограмма) для подготовки сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда

1) по показателям реализации подпрограммы

2) по показателям реализации мероприятий подпрограммы

* Знак "+" указывается, если показатель достигнут; знак "-" указывается, если показатель не достигнут.

** Указывается количество рабочих мест (нарастающим итогом в отчетный период), на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда).

*** Доля количества достигнутых показателей реализации подпрограммы от общего количества показателей реализации подпрограммы, процентов.

Приложение N 3
к подпрограмме "Создание условий для формирования
и использования трудовых ресурсов Омской области"

МЕТОДИКА оценки уровня реализации подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" (далее - подпрограмма)

(введена Постановлением Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п)

1. Оценка уровня реализации подпрограммы производится путем сравнения фактического изменения показателей, указанных в пункте 5 настоящей Методики (далее - показатели), относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения показателей на год начала реализации подпрограммы. Результативность подпрограммы оценивается исходя из соответствия ее показателей планируемым. Планируемые показатели должны отличаться от базовых в сторону улучшения, за исключением показателей, базовое значение которых в Омской области достигло предельных величин.

2. В случае если базовый показатель равен предельному значению показателя и улучшение его невозможно, осуществляется поддержание показателя на предельном уровне. При этом в случае, если текущий показатель отличен от базового, эффективность реализации подпрограммы принимается равной 0 процентов, если равен базовому - 100 процентов.

3. Оценка уровня реализации подпрограммы осуществляется ежегодно в установленном порядке в течение всего срока ее реализации и в целом по окончании ее реализации.

4. Оценка уровня реализации подпрограммы проводится по каждому ее направлению по следующей формуле:

,

где:

Ei- уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы (в процентах);

- базовое значение i-го показателя, характеризующего i-е направление подпрограммы;

- текущее значение i-го показателя, характеризующего реализацию i-го направления подпрограммы;

- плановое значение i-го показателя, утвержденное подпрограммой.

5. Используются следующие показатели:

1) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1 000 работающих (X1);

2) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (X2);

3) удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников, в процентах (X3);

4) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества рабочих мест Омской области, в процентах (X4);

5) количество организаций, расположенных на территории Омской области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда (X5).

6. Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы проводится по интегральному показателю:

,

где:

E - интегральный показатель уровня реализации подпрограммы;

Ei - уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы;

N - количество показателей.

При значении интегрального показателя уровня реализации подпрограммы (E) 80 процентов и более, эффективность реализации подпрограммы признается высокой, от 79 до 50 процентов - средней, меньше 50 процентов - низкой.

Приложение N 4
к подпрограмме "Создание условий для формирования
и использования трудовых ресурсов Омской области"

МЕТОДИКА расчета экономической эффективности мероприятий подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" (далее - подпрограмма)

(введена Постановлением Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

1. Экономический эффект в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется по формуле:

,

где:

В - выгода (руб.);

- предотвращенный ущерб (экономические последствия) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний (руб.);

- сокращение расходов на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (руб.).

2. Предотвращенный ущерб (экономические последствия) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний определяется по формуле:

,

где:

Эп - прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (руб.);

Эк - косвенная экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (руб.).

3. Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Эвн - экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (руб.);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Эе - экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (руб.);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Эм - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями на производстве и (или) профессиональными заболеваниями, по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (руб.);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Эд - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших (реабилитация), по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (руб.).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

4. Косвенная экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитывается по формуле:

,

где:

ВРП - валовый региональный продукт Омской области по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (далее - Омскстат) (руб.);

ЧЗ - численность занятых в экономике Омской области по данным Омскстата (человек);

- изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (человеко-дней) по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

- изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек);

6 000 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая на производстве в последующие годы;

- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (человек), по данным Омскстата;

ДО - количество дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (дней) - минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с законодательством;

0,1 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня;

- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня (человек), по данным Омскстата.

Данные по валовому региональному продукту Омской области и численности занятых в экономике Омской области берутся за отчетный год. Изменение остальных показателей рассчитывается путем вычитания из их значений в отчетном году их значений в базовом году (год начала реализации подпрограммы).

Приложение N 3
к государственной программе
Омской области
"Регулирование отношений
в сфере труда и занятости
населения Омской области"

Подпрограмма "Содействие занятости населения Омской области"

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 20.09.2017 N 271-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 30.03.2020 N 110-п, от 22.07.2020 N 272-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 24.02.2022 N 59-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 23.11.2022 N 659-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

1. Паспорт подпрограммы "Содействие занятости населения Омской области" государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

<1> Сноска исключена. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

2. Сфера социально-экономического развития Омской области, в рамках которой предполагается реализация подпрограммы, основные проблемы, оценка причин их возникновения и прогноз ее развития

В рамках реализации подпрограммы предусмотрено осуществление мероприятий, направленных на снижение административных барьеров и повышение качества предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Омской области до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Омской области от 12 октября 2022 года N 543-п.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Основные проблемы, решаемые в сфере реализации подпрограммы:

1) сохранение профессионально-квалификационного дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда Омской области, что ограничивает возможности оперативного подбора работников для укомплектования свободных рабочих мест и вакантных должностей, предоставленных работодателями в центры занятости. В течение 2012 года почти третья часть вакансий, заявленных работодателями, оставалась незаполненной около четырех месяцев. По отдельным профессиям потребность работодателей в кадрах на вакантные рабочие места в 10 раз превышала численность граждан, претендующих на эти рабочие места (врачи, медицинский персонал средней квалификации, агрономы, рабочие строительных профессий, монтажники, крановщики, слесари различной квалификации, электромонтеры);

2) дефицит рабочих мест постоянного характера в сельской местности. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области из 29,2 тыс. рабочих мест, созданных в 2012 году в Омской области, только 6,4 тыс. рабочих мест были организованы в муниципальных районах Омской области. При этом лишь в 6 муниципальных районах Омской области число новых рабочих мест превысило число ликвидированных рабочих мест;

3) ограниченное количество рабочих мест, на которых работодателями создаются специальные условия для трудоустройства отдельных категорий граждан, неконкурентоспособных на рынке труда (инвалиды, выпускники профессиональных образовательных организаций без практического опыта работы; женщины, имеющие малолетних детей; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; граждане, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы; граждане, которым назначено наказание в виде лишения свободы условно);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

3.1) недостаточная информированность инвалидов о возможности трудоустройства; низкий уровень мотивации у значительной части инвалидов к трудовой деятельности; отсутствие профессиональных компетенций по профессиям (специальностям), подходящим инвалидам в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида; низкая осведомленность работодателей о специфике взаимодействия с работниками, имеющими инвалидность; ограниченное количество рабочих мест со специальными условиями труда для трудоустройства инвалидов и др.;

3.2) ограниченная обеспеченность органов государственной службы занятости населения Омской области кадровыми ресурсами в условиях особых требований, предъявляемых к специалистам, участвующим в организации и проведении мероприятий по трудоустройству инвалидов;

3.3) недостаточность ресурсов общественных формирований (общественных объединений и социально ориентированных некоммерческих организаций), готовых заниматься вопросами сопровождаемой занятости инвалидов;

4) отсутствие источников дохода у незанятых граждан в период поиска ими работы - ежегодно порядка 70 процентов незанятых граждан, обращающихся за содействием в центры занятости в целях поиска подходящей работы, признаются в качестве безработных и становятся получателями социальных выплат;

5) неполное соответствие условий предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения требованиям федеральных стандартов и административных регламентов;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

6) рост напряженности на рынке труда Омской области в 2020 году в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19). По состоянию на 1 июля 2020 года, исходя из сведений, размещенных хозяйствующими субъектами Омской области в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", численность работников, находящихся в режиме неполной занятости в связи с введением ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Омской области по причине распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), составила 1 454 человека (у 123 работодателей), в режиме простоя - 6 396 человек (у 202 работодателей), в отпусках без сохранения заработной платы - 279 человек (у 20 работодателей). Численность работников, находящихся на удаленном (дистанционном) режиме работы в связи с введением ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Омской области по причине распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), составила 27 775 человек (в 888 организациях). В течение первого полугодия 2020 года увеличилось количество ищущих работу граждан, обратившихся в центры занятости. Коэффициент напряженности в Омской области вырос с 0,4 (по состоянию на 1 января 2020 года) до 1,4 незанятого гражданина в расчете на одну вакансию (по состоянию на 1 июля 2020 года).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Абзацы одиннадцатый - двадцать третий исключены. - Постановление Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п.

К рискам, связанным с решением проблем в рамках подпрограммы, относятся:

- невозможность реализации (реализация не в полном объеме) мероприятий подпрограммы, запланированных на 2015 - 2025 годы, в связи с сокращением средств областного бюджета, предусмотренных на финансирование мероприятий подпрограммы;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

- несвоевременное принятие федеральных нормативных правовых актов, регламентирующих реализацию мероприятий подпрограммы;

- ухудшение экономической ситуации в Омской области, обусловливающее снижение числа работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, сопровождаемое уменьшением количества рабочих мест;

- изменения в состоянии здоровья граждан, имеющих инвалидность, снятие инвалидности, резкое ухудшение состояния здоровья, переезд за пределы Омской области;

- применение разных алгоритмов расчета численности работающих инвалидов ведомствами, обеспечивающими органы государственной службы занятости населения Омской области данными сведениями, что снижает качество планирования деятельности по направлениям, обеспечивающим рост числа работающих инвалидов, и расчета показателей, характеризующих занятость инвалидов в Омской области;

- опережение темпов инфляции значения коэффициента-дефлятора, применяемого при расчете прогнозных объемов финансирования мероприятий подпрограммы;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

- введение в соответствии с законодательством ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Омской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Для снижения возможных рисков реализации подпрограммы планируются проведение ежегодного мониторинга хода реализации подпрограммы и ее корректировка в случае необходимости.

3. Цель и задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является создание дополнительных условий для обеспечения занятости населения в Омской области.

Задачами подпрограммы являются:

1) повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, обратившихся в центры занятости;

2) развитие организационно-кадрового и материально-технического обеспечения деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

3) исключен. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

4. Срок реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется одним этапом в течение 2014 - 2025 годов.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

5. Описание входящих в состав подпрограммы основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

Для достижения цели и решения задач подпрограммы планируется выполнение следующих основных мероприятий:

1) исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению отдельных видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

1.1) реализация регионального проекта "Старшее поколение", направленного на достижение целей федерального проекта "Старшее поколение";

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

1.2) реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет";

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

1.3) реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", направленного на достижение целей федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда";

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

1.4) реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

1.5) реализация регионального проекта "Содействие занятости", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости";

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

1.6) реализация региональной программы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения";

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

1.7) реализация в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

2) обеспечение деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

3) исключен. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

Основное мероприятие "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению отдельных видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" направлено на организацию работы, предусматривающей:

- совершенствование деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области;

- предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения;

- обеспечение и организацию предоставления услуг в сфере занятости населения автономным учреждением Омской области среднего профессионального образования "Колледж "Учебный центр "Ориентир" (далее - автономное учреждение Омской области);

- социальные выплаты безработным гражданам;

- предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на участие в организации и финансировании проведения общественных работ;

- предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на поощрение администраций муниципальных районов Омской области за лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

- содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

В течение 2018, 2019 годов финансирование мероприятий, предусматривающих сопровождение инвалидов при трудоустройстве, осуществляется в рамках подпрограммы "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Омской области" государственной программы.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Старшее поколение", направленного на достижение целей федерального проекта "Старшее поколение" направлено на организацию проведения в 2019, 2020 годах мероприятий по профессиональному обучению лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п, от 28.04.2021 N 167-п)

Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" направлено на осуществление в 2020 году мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п, от 28.04.2021 N 167-п)

Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", направленного на достижение целей федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" направлено на переобучение, повышение квалификации в 2020 году работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п)

Основное мероприятие "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации" предусматривает выполнение в 2020 году мероприятий, направленных на:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

1) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости, а также безработных граждан;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

2) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Реализация данного основного мероприятия позволит предотвратить рост напряженности на рынке труда Омской области (планируемое значение коэффициента напряженности на конец 2020 года - 1,3 незанятого гражданина на одну вакансию), в том числе за счет обеспечения занятости не менее 1 444 человек, из них:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

- 1080 трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

- 357 трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

- 7 трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Содействие занятости", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости" предусматривает реализацию мероприятий, направленных на:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

- повышение эффективности службы занятости;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

- предоставление субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

- предоставление субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.12.2022 N 782-п)

Основное мероприятие "Реализация региональной программы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" направлено на содействие в 2022 году занятости работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, за счет организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Основное мероприятие "Реализация в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области" предусматривает реализацию мероприятий, направленных на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (используются механизмы предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Омской области местным бюджетам и субсидий работодателям).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

абзацы тридцать четвертый - тридцать пятый исключены. - Постановление Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п

Основное мероприятие "Обеспечение деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области" направлено на осуществление мероприятий по руководству и управлению в сфере установленных функций государственных органов Омской области, приобретение для казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения Нижнеомского района" нежилых помещений.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

Абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

В рамках реализации основного мероприятия "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению отдельных видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" планируется выполнение следующих мероприятий:

1) совершенствование деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- разработку и реализацию мер, направленных на развитие персонала, повышение профессиональной компетенции специалистов центров занятости, создание и сохранение благоприятного социально-психологического климата в коллективах центров занятости;

- развитие имущественного комплекса (зданий, сооружений, инженерных сетей и коммуникаций, движимого имущества) центров занятости;

- осуществление закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд центров занятости;

- организацию работы по обеспечению условий труда для работников центров занятости;

- приобретение, распределение, обслуживание и ремонт комплекса технических средств, сопровождение и эксплуатацию программных средств, обеспечение требований информационной безопасности автоматизированных информационных систем центров занятости;

- развитие механизма предоставления центрами занятости государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде.

Целевой индикатор данного мероприятия (в 2014 - 2019 годах) - удельный вес количества достигнутых показателей, по которым установлены государственные задания и контрольные показатели деятельности центров занятости, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Уи = Кигзкп / Кгзкп x 100, где:

Уи - удельный вес количества достигнутых показателей, по которым установлены государственные задания и контрольные показатели деятельности центров занятости (процентов);

Кигзкп - количество достигнутых показателей, по которым установлены государственные задания и контрольные показатели деятельности центров занятости (единиц);

Кгзкп - количество показателей, по которым установлены государственные задания и контрольные показатели деятельности центров занятости (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 04.03.2020 N 57-п)

Целевой индикатор данного мероприятия (начиная с 2020 года) - удельный вес количества достигнутых показателей в общем количестве целевых показателей деятельности центров занятости, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Уп = Кдцп / Кцп x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Уп - удельный вес количества достигнутых показателей, по которым установлены целевые показатели деятельности центров занятости (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Кдцп - количество достигнутых показателей, по которым установлены целевые показатели деятельности центров занятости (единиц);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Кцп - количество показателей, по которым установлены целевые показатели деятельности центров занятости (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

2) предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения (в период с 2014 по 2015 годы).

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- оказание содействия в трудоустройстве граждан;

- распространение информации о ситуации на рынке труда Омской области и возможностях органов государственной службы занятости населения Омской области;

- повышение мотивации безработных граждан к труду, активизации их позиции на рынке труда Омской области в рамках проведения мероприятий по психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда Омской области;

- поддержку трудовой активности граждан (в том числе в рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы);

- повышение обоснованности выбора безработными гражданами вида деятельности и формы занятости в результате организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- предоставление возможности безработным гражданам приобрести новую профессию или повысить квалификацию для последующего трудоустройства в рамках профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- поддержку предпринимательской инициативы безработных граждан и самостоятельной занятости (в том числе содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации);

- территориальное перераспределение рабочей силы (в том числе поддержку безработных граждан при переезде и безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения);

3) обеспечение и организация предоставления услуг в сфере занятости населения автономным учреждением Омской области.

Выполнение данного мероприятия предполагает формирование автономному учреждению Омской области государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также предоставление субсидии на погашение кредиторской задолженности в государственные внебюджетные фонды (недоимки по страховым взносам, пени, штрафы);

4) предоставление субсидии на проведение организационно-штатных мероприятий, связанных с подготовкой автономного учреждения Омской области к ликвидации.

Реализация данного мероприятия предполагает предоставление субсидии автономному учреждению Омской области на проведение организационно-штатных мероприятий, связанных с его подготовкой к ликвидации.

Целевой индикатор данных мероприятий - удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Учт = Чт / Чир x 100, где:

Учт - удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости (процентов);

Чт - численность граждан, трудоустроенных при посредничестве центров занятости (человек);

Чир - численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, как из числа не занятых трудовой деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью (без учета зарегистрированных на начало года) (человек).

При расчете целевого индикатора используются данные формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан" (строки 2, 14);

5) социальные выплаты безработным гражданам.

Реализация данного мероприятия предполагает осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с законодательством;

6) социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Реализация данного мероприятия предполагает осуществление следующих социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации":

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

- пособие по безработице;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п;

- материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п.

Целевой индикатор данных мероприятий - удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Усв = Чг псв / Чг нсп x 100, где:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Усв - удельный вес граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности безработных граждан, имеющих право на социальную поддержку (процентов);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Чг псв - численность граждан, получивших социальные выплаты в течение отчетного периода (человек);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Чг нсп - численность граждан, имеющих право на социальную поддержку (определяется как численность безработных граждан, которым начислены социальные выплаты) (человек).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

6.1) межбюджетные трансферты Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области на возмещение затрат по выплате и доставке (почтовых расходов) пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает возмещение Минтрудом затрат Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области на выплату:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

- безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно по предложению центров занятости в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", включая расходы на доставку;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

- социального пособия на погребение (возмещение стоимости услуг по погребению) умерших неработавших пенсионеров из числа безработных граждан, являющихся получателями пенсии по старости, назначенной досрочно по предложению центров занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения пенсии по старости, назначенной досрочно по предложению центров занятости, до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии), включая расходы на доставку, в соответствии с Федеральным законом "О погребении и похоронном деле".

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - доля произведенных расходов Минтруда к сумме расходов, произведенной Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, и представленной к возмещению, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

ДДПпр = РДПм / РДПп x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

ДДПпр - доля произведенных расходов Минтруда к сумме расходов, произведенной Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, и представленной к возмещению (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

РДПм - расходы Минтруда, произведенные в течение отчетного периода Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку (тыс. руб.);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

РДПп - сумма расходов, произведенная в течение отчетного периода Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, и представленная в Минтруд к возмещению (тыс. руб.).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

7) предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на участие в организации и финансировании проведения общественных работ.

Выполнение данного мероприятия направлено на организацию и проведение общественных работ в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях и органах местного самоуправления Омской области в соответствии с законодательством.

Целевой индикатор данного мероприятия (в 2014 - 2016 годах) - уровень софинансирования реализации мероприятия за счет средств муниципальных бюджетов, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

Умб = ОСмб / ОС x 100, где:

Умб - уровень софинансирования реализации мероприятия за счет средств муниципальных бюджетов (процентов);

ОСмб - объем средств, выделенных из муниципальных бюджетов на участие в организации и финансировании проведения общественных работ на территориях муниципальных образований Омской области (тыс. руб.);

ОС - общий объем средств, выделенных на участие в организации и финансировании проведения общественных работ на территориях муниципальных образований Омской области (тыс. руб.).

Целевой индикатор данного мероприятия (начиная с 2017 года) - число муниципальных районов (городских округов) Омской области, участвующих в организации и финансировании проведения общественных работ (единиц), значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 30.03.2020 N 110-п)

ЧМРОР = КМРОРОБ, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

ЧМРОР - число муниципальных районов (городских округов) Омской области, участвующих в организации и финансировании проведения общественных работ (единиц);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

КМРОРОБ - количество муниципальных образований Омской области, которым в отчетном году предоставлены иные межбюджетные трансферты на участие в организации и финансировании проведения общественных работ (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

Абзац исключен. - Постановление Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п.

Источником данных для расчета целевых индикаторов являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 13.11.2019 N 366-п)

8) предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на поощрение администраций муниципальных районов Омской области за лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Выполнение данного мероприятия направлено на организацию Минтрудом ежегодного конкурса на лучшую организацию и финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время среди органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений соответствующих муниципальных районов Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - удельный вес количества органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, принявших участие в конкурсе, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Уомс = ОМСк / ОМС x 100, где:

Уомс - удельный вес количества органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, принявших участие в конкурсе (процентов);

ОМСк - количество органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, принявших участие в конкурсе (единиц);

ОМС - количество органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

8.1) предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на поощрение администраций муниципальных районов Омской области за лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Выполнение данного мероприятия направлено на стимулирование органов местного самоуправления Омской области обеспечивать организацию и финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - удельный вес количества органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, в которых обеспечена организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Уомс 14-18 = ОМСорг 14-18 / ОМС x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Уомс 14-18 - удельный вес количества органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, в которых обеспечена организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

ОМСорг 14-18 - количество органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области, в которых обеспечена организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (единиц);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

ОМС - количество органов местного самоуправления муниципальных районов Омской области (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

9) реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (в период с 2014 по 2015 годы), в рамках которых предусмотрены:

- организация профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных;

- содействие работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан;

- содействие безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций;

- содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов, в том числе:

содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства культуры Омской области;

содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области;

содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Чдм = Чпо + Чоз + Чсд + Чсв + Чри, где:

Чдм - численность участников дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (человек);

Чпо - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных (человек);

Чоз - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан (человек);

Чсд - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (человек);

Чсв - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций (человек);

Чри - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

10) содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области;

- оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в государственных учреждениях Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области;

- предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

11) организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения общественных работ (отбор работодателей, подготовку и заключение договора с работодателями об организации проведения общественных работ);

- направление граждан к работодателю для участия в общественных работах;

- выплату безработным гражданам, участвующим в общественных работах, материальной поддержки.

Целевой индикатор данного мероприятия (в 2016 - 2021 годах) - численность безработных граждан, получивших государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ (человек).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 2 раздела IX) <1>;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п)

Целевой индикатор данного мероприятия (начиная с 2022 года) - численность безработных граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

12) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (отбор работодателей, подготовку и заключение договора с работодателями об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время);

- направление несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время к работодателям для участия во временных работах.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 1 раздела X);

13) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (отбор работодателей, подготовку и заключение договора с работодателями об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы);

- направление безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к работодателю для участия во временных работах.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 1 раздела XI) <1>;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п)

14) содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- оценку степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости;

- организацию подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;

- оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (человек).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 1 строки 2 раздела XIV) <1>;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п)

15) поддержка безработных граждан при переезде и безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения. Данная поддержка оказывается в рамках предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

- содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

15.1) содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

- содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Целевой индикатор данных мероприятий (в 2016 - 2022 годах) - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Чпп = Чп + Чпдм, где:

Чпп - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (человек);

Чп - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (человек);

Чпдм - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (человек).

При расчете целевого индикатора используются данные формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 1 строки 2 раздела XV, графа 1 строки 2 раздела XVI).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 09.03.2023 N 100-п)

Целевой индикатор данных мероприятий (начиная с 2023 года) - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Чпп1 = Чп1 + Чпдм1, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Чпп1 - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости (человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Чп1 - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости (человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Чпдм1 - численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

При расчете целевого индикатора используются данные формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 1 строки 2 раздела XV, графа 1 строки 2 раздела XVI);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

16) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан и предоставление финансовой поддержки безработным гражданам, направленным государственными учреждениями для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности (человек).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.02.2022 N 59-п)

17) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- отбор работодателей для организации проведения ярмарок вакансий и учебных мест;

- направление граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, на ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Целевой индикатор данного мероприятия - удельный вес количества вакансий и учебных рабочих мест, на которые по результатам ярмарок вакансий и учебных рабочих мест трудоустроены граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности заявленных вакансий и учебных рабочих мест, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Увак = Квак / Кзвак x 100, где:

Увак - удельный вес количества вакансий и учебных рабочих мест, на которые по результатам ярмарок вакансий и учебных рабочих мест трудоустроены граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности заявленных вакансий и учебных рабочих мест (процентов);

Квак - количество вакансий и учебных рабочих мест, на которые по результатам ярмарок вакансий и учебных рабочих мест трудоустроены граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы (единиц);

Кзвак - количество заявленных вакансий и учебных рабочих мест (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда <2>;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п, от 13.11.2019 N 366-п)

18) информирование о положении на рынке труда в Омской области.

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление заявителям запрашиваемых сведений о положении на рынке труда в Омской области, а также информирование неопределенного круга лиц посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте и отраслевом сайте Минтруда "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) государственной информационной системе Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области", в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, центрах занятости, а также в средствах массовой информации.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность получателей государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области (тыс. человек), значение которого рассчитывается по следующей формуле:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2018 N 403-п)

Чпи = Чги + Кри, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2018 N 403-п)

Чпи - численность получателей государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области (тыс. человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2018 N 403-п)

Чги - численность граждан, обратившихся за государственной услугой по информированию о положении на рынке труда в Омской области (тыс. человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2018 N 403-п)

Кри - количество работодателей, подавших заявления о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области (тыс. человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2018 N 403-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются данные формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан" (строки 5, 30);

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2018 N 403-п)

19) организация профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных.

Выполнение данного мероприятия предполагает направление отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющие образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами государственной службы занятости населения договорами с последующим трудоустройством по полученной профессии или специальности.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда <1>;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п, от 13.11.2019 N 366-п)

20) содействие работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан.

Выполнение данного мероприятия предполагает частичную компенсацию затрат работодателям на оплату труда при приеме на работу отдельных категорий граждан, определенных в соответствии с областным законодательством.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда <1>;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п, от 13.11.2019 N 366-п)

21) содействие безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление выплат на открытие собственного дела в качестве субъекта малого предпринимательства и создание дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (человек) <1>.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

22) содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов.

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии с областным законодательством (в течение 2016, 2017, 2020 - 2022 годов).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п, от 30.03.2020 N 110-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает предоставление юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, субсидий на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, включающих:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

- специальную оценку условий труда на рабочих местах работающих инвалидов;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

- оснащение (оборудование) рабочего места работающего инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

- осуществление сопровождения при содействии занятости инвалида I или II группы с учетом его потребности, включая предоставление помощи другого лица при передвижении от дома до места работы (и обратно) и по территории работодателя, а также обеспечение доступа к рабочему месту и в необходимые служебные помещения;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

- предоставление наставника работающему инвалиду I или II группы в процессе его адаптации на рабочем месте.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

22.1) предоставление субсидий в целях обеспечения трудовых прав работающих инвалидов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает предоставление юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области, субсидий на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, включающих:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

- специальную оценку условий труда на рабочих местах работающих инвалидов;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

- оснащение (оборудование) рабочего места работающего инвалида в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

- осуществление сопровождения при содействии занятости инвалида I или II группы с учетом его потребности, включая предоставление помощи другого лица при передвижении от дома до места работы (и обратно) и по территории работодателя, а также обеспечение доступа к рабочему месту и в необходимые служебные помещения;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

- предоставление наставника работающему инвалиду I или II группы в процессе его адаптации на рабочем месте.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - количество получателей субсидий в целях обеспечения трудовых прав работающих инвалидов (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п)

23) стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (отбор работодателей, подготовка и заключение договора с работодателями об организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования);

- направление выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к работодателю;

- контроль за сохранением занятости выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования после окончания стажировки.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда <1>;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п, от 13.11.2019 N 366-п)

24) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Реализация мероприятия предусматривает:

- проведение профессиональной консультации гражданина с использованием методов интервьюирования (беседы);

- проведение тестирования граждан в соответствии с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, а также обработку материалов тестирования;

- ознакомление гражданина с видами профессиональной деятельности, занятости и компетенции, а также выбор совместно с гражданином видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;

- иные административные процедуры, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения";

25) организация и проведение информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности.

Выполнение данного мероприятия направлено на повышение доступности для граждан и работодателей мероприятий, реализуемых Минтрудом.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - количество проведенных информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда <2>;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 13.11.2019 N 366-п)

26) оплата банковских услуг по доставке и пересылке выплат в области содействия занятости населения.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает оплату банковских услуг по доставке и пересылке гражданам выплат в области содействия занятости населения через коммерческие банки Российской Федерации при оказании государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - степень выполнения обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения, значение которого рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

СВО = КВО / КО x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

СВО - степень выполнения обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

КВО - количество выполненных обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения (единиц);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

КО - количество обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

27) предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п, от 30.03.2020 N 110-п, от 16.12.2020 N 544-п)

Выполнение данного мероприятия направлено на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включающих:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

- обеспечение трудовых прав работающих инвалидов, в том числе молодого возраста, в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях и органах местного самоуправления Омской области в соответствии с законодательством (в 2017 году);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

- проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работающих инвалидов;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

- оборудование (оснащение) рабочего места для работы инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

- обустройство прилегающей к организации территории, помещений работодателя для беспрепятственного перемещения инвалидов, включая оборудование пандусов, подъемников;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

- предоставление работающему инвалиду I или II группы в процессе его адаптации на рабочем месте наставника, которому осуществляется доплата к заработной плате за наставничество.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по предоставлению иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 30.03.2020 N 110-п, от 22.07.2020 N 272-п, от 27.01.2021 N 13-п)

28) предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов, путем:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

- оборудования (оснащения) рабочих мест для работы инвалидов в соответствии с их индивидуальными программами реабилитации или абилитации;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

- проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах инвалидов после их оборудования (оснащения);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

- создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, а также их санитарно-бытового обслуживания;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 23.11.2022 N 659-п)

- предоставления наставников, оказывающих инвалидам содействие в освоении трудовых обязанностей;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 23.11.2022 N 659-п)

- организации перевозки инвалидов к месту работы и обратно.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 23.11.2022 N 659-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - число муниципальных образований Омской области, получивших иные межбюджетные трансферты из областного бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

29) психолого-профориентационное сопровождение в сфере занятости населения.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.07.2021 N 306-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает реализацию бюджетным учреждением Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" комплекса специальных мер, способствующих профессиональному самоопределению граждан, разрешению психолого-профориентационных проблем в сфере занятости населения Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - количество услуг по психолого-профориентационному сопровождению в сфере занятости населения (тыс. единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

30) медицинское освидетельствование безработных граждан, направляемых для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает бесплатное медицинское освидетельствование безработных граждан при направлении центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае, если гражданин выбрал профессию (специальность), требующую обязательного медицинского освидетельствования.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

Центр занятости заключает государственные контракты с медицинскими учреждениями на медицинское освидетельствование граждан перед направлением на профессиональное обучение или получением дополнительного профессионального образования в соответствии с требованиями Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" или принимает решение о компенсации гражданину затрат на медицинское освидетельствование.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность безработных граждан, прошедших медицинское освидетельствование при выборе профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.12.2023 N 750-п)

абзацы двести семьдесят первый - двести восемьдесят второй исключены. - Постановление Правительства Омской области от 28.12.2023 N 750-п.

абзацы двести двадцать девятый - двести тридцать шестой исключены. - Постановление Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п.

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация регионального проекта "Старшее поколение", направленного на достижение целей федерального проекта "Старшее поколение" планируется выполнение следующих мероприятий:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

1) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (в 2019 году).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление возможности для лиц предпенсионного возраста пройти по направлению органов государственной службы занятости населения Омской области профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и продолжить трудовую деятельность на прежних рабочих местах или на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

По итогам участия в мероприятии доля сохранивших занятость лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение, составит не менее 85 процентов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Целевой индикатор мероприятия - численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

1.2) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (в 2020 году).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, включая возмещение расходов, связанных с проездом к месту обучения в другую местность и обратно, провозом багажа, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (при прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования в другой местности).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

При прохождении профессионального обучения, получении дополнительного профессионального образования в другой местности возмещению подлежат:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии со следующими механизмами:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по направлению центров занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению центров занятости в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по направлению работодателей.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан в рамках национального проекта "Демография", утверждается постановлением Правительства Омской области;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

По итогам участия в мероприятии доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, составит не менее 85 процентов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Целевой индикатор мероприятия - численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии центров занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

2) выплата стипендии в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (в 2019 году).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает назначение и начисление стипендий лицам предпенсионного возраста, направленным органами государственной службы занятости населения Омской области на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Целевой индикатор мероприятия - доля участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию, в численности участников мероприятия, имеющих право на получение стипендии, значение которого рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Дпс = Чпс / Чиппс x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Дпс - доля участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию, в численности участников мероприятия, имеющих право на получение стипендии (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Чпс - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию (человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Чиппс - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, имеющих право на получение стипендии (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

2.1) выплата стипендии в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста (в 2020 году).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает назначение и начисление стипендий лицам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, направленным центрами занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Целевой индикатор мероприятия - доля участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию, в численности участников мероприятия, имеющих право на получение стипендии. Значение данного целевого индикатора рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Дупс = Чупс / Чуиппс x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Дупс - доля участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию, в численности участников мероприятия, имеющих право на получение стипендии (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Чупс - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, получающих стипендию (человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Чуиппс - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, имеющих право на получение стипендии (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

3) оплата банковских услуг по доставке и пересылке выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" (в 2019 году).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает оплату банковских услуг по доставке и пересылке выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" через коммерческие банки Российской Федерации при оказании государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение".

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - степень выполнения обязательств при перечислении выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение", значение которого рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

СВО НП = КВО НП / КО НП x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

СВО НП - степень выполнения обязательств при перечислении выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

КВО НП - количество выполненных обязательств при перечислении выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" (единиц);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

КО НП - количество обязательств при перечислении выплат в области обеспечения участия органов государственной службы занятости населения Омской области в реализации федерального проекта "Старшее поколение" (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 28.04.2021 N 167-п)

Абзацы исключены. - Постановление Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п.

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - доступность дошкольного образования для детей", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" планируется выполнение в 2020 году следующих мероприятий:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п, от 28.04.2021 N 167-п)

1) организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в центры занятости, возможности пройти профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки) либо трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п, от 30.03.2020 N 110-п)

По итогам участия в мероприятии доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, составит не менее 70 процентов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии со следующими механизмами:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, по направлению центров занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению центров занятости в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по направлению работодателей.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан в рамках национального проекта "Демография", утверждается постановлением Правительства Омской области;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

- организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, с использованием образовательных сертификатов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках реализации национального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Целевой индикатор мероприятия - численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости (человек).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

абзацы двести сорок девятый - двести пятьдесят второй исключены. - Постановление Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п.

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

2) выплата стипендии в период переобучения и повышения квалификации женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в центры занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает назначение и начисление стипендий направленным центрами занятости на переобучение и повышение квалификации женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в центры занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Целевой индикатор мероприятия - доля получающих стипендию женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, в численности имеющих право на получение стипендии участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости. Значение целевого индикатора рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Дж = Чжидпс / Чжип x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Дж - доля получающих стипендию женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, в численности имеющих право на получение стипендии участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Чжидпс - численность получающих стипендию женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости (человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Чжип - численность имеющих право на получение стипендии участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п)

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", направленного на достижение целей федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" предусмотрено выполнение в 2020 году мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п)

Абзацы триста шестой - триста десятый исключены. - Постановление Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п.

Выполнение данного мероприятия предполагает создание системы обучения и переподготовки работников, участвующих в программах повышения производительности труда на предприятиях. Работникам предоставляется возможность пройти обучение, отвечающее потребностям работодателей, реализующих программы по повышению производительности труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников предприятий в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

По итогам участия в мероприятии доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, составит не менее 85 процентов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников предприятий в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждается постановлением Правительства Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п)

Целевой индикатор мероприятия - численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 25.12.2019 N 459-п)

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации" предусмотрено выполнение в 2020 году следующих мероприятий:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п)

1) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости, а также безработных граждан.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Омской области бюджетам муниципальных районов (городского округа) Омской области (далее - муниципальные образования Омской области) на финансовое обеспечение расходных обязательств муниципальных образований Омской области, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Правила предоставления и методика распределения в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из бюджета Омской области местным бюджетам на финансовое обеспечение расходных обязательств муниципальных образований Омской области, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, утверждаются постановлением Правительства Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Целевой индикатор мероприятия - численность трудоустроенных на общественные работы (человек), значение которого рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Чор = Чор1 + Чор2, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Чор - численность трудоустроенных на общественные работы (человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Чор1 - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости (человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Чор2 - численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

2) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Реализация мероприятия осуществляется путем предоставления в 2020 году грантов в форме субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, в соответствии с приложением N 1 к подпрограмме.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Целевой индикатор мероприятия - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Источником для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация регионального проекта "Содействие занятости", направленного на достижение целей федерального проекта "Содействие занятости" предусмотрено выполнение следующих мероприятий:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

1) повышение эффективности службы занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает внедрение Единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2019 года N 302.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

Целевой индикатор мероприятия - количество центров занятости, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

2) предоставление субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление субсидий предприятиям оборонно-промышленного комплекса, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (человек).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 04.05.2023 N 238-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

3) предоставление субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.12.2022 N 782-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.12.2022 N 782-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации общественных работ (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация региональной программы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" предусмотрено выполнение мероприятия по предоставлению субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает организацию в 2022 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

В рамках реализации основного мероприятия "Реализация в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области" планируется выполнение следующих мероприятий:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

1) предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета Омской области местным бюджетам на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Выполнение данного мероприятия направлено на организацию общественных работ в органах местного самоуправления Омской области, у юридических лиц, в отношении которых муниципальные образования Омской области осуществляют функции и полномочия учредителя, в соответствии с законодательством для граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, за счет средств иных межбюджетных трансфертов из бюджета Омской области местным бюджетам на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

2) предоставление субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, за счет средств субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 24.03.2022 N 140-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п)

абзацы триста шестьдесят четвертый - триста шестьдесят седьмой исключены. - Постановление Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п.

В рамках реализации основного мероприятия "Обеспечение деятельности органов государственной службы занятости населения Омской области" планируется выполнение следующих мероприятий:

1) руководство и управление в сфере установленных функций государственных органов Омской области (в период с 2014 по 2018 год).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п)

В рамках мероприятия осуществляется обеспечение организационного, финансового, информационного, методического и кадрового сопровождения Минтрудом деятельности центров занятости.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения, в общей численности граждан, принявших участие в опросе, значение которого рассчитывается по следующей формуле:

Ууг = Чуг / Чго x 100, где:

Ууг - удельный вес численности граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения, в общей численности граждан, принявших участие в опросе (процентов);

Чуг - численность граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости населения (человек);

Чго - общая численность граждан, принявших участие в опросе о полноте, доступности и качестве государственных услуг в области содействия занятости населения (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

абзацы сто девяностый - сто девяносто седьмой исключены. - Постановление Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п;

3) приобретение для казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения Нижнеомского района" нежилых помещений (в 2014 году).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п)

Реализация данного мероприятия направлена на приобретение в собственность Омской области в 2014 году гаражных боксов, расположенных по адресу: Омская область, Нижнеомский муниципальный район, с. Нижняя Омка, ул. Зеленая, д. 1б, общая площадь которых составляет 63,50 кв.м. Предполагаемая мощность указанных объектов - 2 места, предполагаемая стоимость, определенная в соответствии с законодательством, - 99 990,00 руб.

Целевой индикатор данного мероприятия - количество приобретенных объектов недвижимости (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Абзацы двести одиннадцатый - двести семьдесят восьмой исключены. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

<1> В 2018, 2019 годах значение определяется без учета численности инвалидов, в том числе молодого возраста (исходя из отчетных данных Минтруда).

(сноска введена Постановлением Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

<2> В 2018, 2019 годах значение определяется без учета количества мероприятий, проведенных для граждан, имеющих инвалидность, в том числе молодого возраста (исходя из отчетных данных Минтруда).

(сноска введена Постановлением Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

7. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы в целом и по источникам финансирования

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 16 632 143 788,70 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2014 году - 927 683 605,26 руб.;

- в 2015 году - 936 246 419,66 руб.;

- в 2016 году - 932 271 513,69 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 34 144 450,62 руб.;

- в 2017 году - 1 010 198 700,45 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п)

- в 2018 году - 975 457 176,02 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2019 году - 1 330 616 579,46 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

- в 2020 году - 3 557 388 538,83 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п)

- в 2021 году - 1 577 904 906,22 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п)

- в 2022 году - 1 458 022 128,56 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- в 2023 году - 1 348 872 462,57 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2024 году - 1 299 941 554,30 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п)

- в 2025 году - 1 311 684 654,30 руб.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п)

Из общего объема расходы областного бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов, поступлений в областной бюджет нецелевого характера составляют 5 361 725 118,70 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2014 году - 440 477 505,26 руб.;

- в 2015 году - 405 419 049,66 руб.;

- в 2016 году - 357 585 413,69 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 34 144 450,62 руб.;

- в 2017 году - 428 182 400,45 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п)

- в 2018 году - 462 941 976,02 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2019 году - 436 515 979,46 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

- в 2020 году - 461 170 538,83 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п)

- в 2021 году - 444 510 606,22 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 07.04.2021 N 141-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 04.08.2021 N 320-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п)

- в 2022 году - 512 116 628,56 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- в 2023 году - 512 772 262,57 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2024 году - 466 956 854,30 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- в 2025 году - 467 220 354,30 руб.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 14.09.2022 N 485-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 14.11.2022 N 630-п, от 09.03.2023 N 100-п)

Прогнозируемый объем поступлений нецелевого характера, безвозмездных поступлений целевого характера из федерального бюджета составляет 11 270 418 670,00 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2014 году - 487 206 100,00 руб.;

- в 2015 году - 530 827 370,00 руб.;

- в 2016 году - 574 686 100,00 руб.;

- в 2017 году - 582 016 300,00 руб.;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

- в 2018 году - 512 515 200,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2018 N 403-п)

- в 2019 году - 894 100 600,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2020 году - 3 096 218 000,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 29.11.2017 N 356-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 30.01.2019 N 13-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п)

- в 2021 году - 1 133 394 300,00 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 30.01.2019 N 13-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 02.11.2021 N 493-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п)

- в 2022 году - 945 905 500,00 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 24.03.2022 N 140-п, от 12.10.2022 N 542-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п)

- в 2023 году - 836 100 200,00 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 27.01.2021 N 13-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 06.07.2023 N 351-п, от 13.03.2024 N 137-п)

- в 2024 году - 832 984 700,00 руб.;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 11.03.2022 N 118-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п)

- в 2025 году - 844 464 300,00 руб.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 09.03.2023 N 100-п)

Сведения о размере и направлениях расходования средств, направленных на финансовое обеспечение подпрограммы и необходимых для ее реализации, содержатся в приложении N 4 к государственной программе.

8. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Ожидаемыми результатами реализации подпрограммы являются:

1) ежегодное трудоустройство (в 2014 - 2019 годах) не менее 45 тысяч человек при посредничестве органов государственной службы занятости населения Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

Ч = Чт + Чпо + Чсз, где:

Ч - численность граждан, трудоустройство которых обеспечено при посредничестве органов государственной службы занятости населения Омской области (человек);

Чт - численность граждан, трудоустроенных на вакансии, информация о которых представлена работодателями в органы государственной службы занятости населения Омской области (человек);

Чпо - численность граждан, трудоустроенных после завершения прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению государственной службы занятости населения (человек);

Чсз - численность граждан, открывших собственное дело при посредничестве органов государственной службы занятости населения Омской области (человек);

2) обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года) на уровне (от численности экономически активного населения Омской области):

- 2014 год - 1,2 процента;

- 2015 год - 1,3 процента;

3) обеспечение по итогам 2025 года значения удельного веса численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости, на уровне 65,0 процента.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 28.12.2022 N 782-п)

Ожидаемый результат рассчитывается по формуле:

Учт = Чт / Чир x 100, где:

Учт - удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости (процентов);

Чт - численность граждан, снятых с регистрационного учета в центрах занятости в связи с трудоустройством (человек);

Чир - численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, как из числа не занятых трудовой деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью (без учета зарегистрированных на начало года) (человек);

4) численность трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста:

- 2017 год - 2,0 тыс. человек.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п)

абзацы двадцатый - двадцать второй исключены. - Постановление Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п.

Ожидаемый результат рассчитывается по следующей формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

ЧТИ = ЧРИ ПФР - ЧРИ НОП, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

ЧТИ - численность трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста (тыс. человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

ЧРИ ПФР - численность граждан трудоспособного возраста, признанных в установленном порядке инвалидами, по которым в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации в отчетном периоде имеются сведения о факте работы (тыс. человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

ЧРИ НОП - численность работающих инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на начало отчетного периода, сведения о которых имеются в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п)

При расчете значений ожидаемых результатов реализации подпрограммы используются отчетные данные Минтруда, данные формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан" (строки 2, 14), данные Пенсионного фонда Российской Федерации.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п, от 13.11.2019 N 366-п)

9. Описание системы управления реализацией подпрограммы

Управление реализацией, формированием отчетности о ходе реализации и проведение оценки эффективности реализации подпрограммы осуществляется в соответствии с законодательством.

Реализацию подпрограммы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов, формирование отчетности о ходе реализации подпрограммы, проведение оценки эффективности реализации подпрограммы обеспечивает соисполнитель государственной программы.

10. Условия предоставления и расходования субсидий местным бюджетам из областного бюджета, критерии отбора муниципальных образований для предоставления указанных субсидий, порядок предоставления и методика расчета указанных субсидий

Исключен. - Постановление Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п.

Раздел 10. Порядок предоставления грантов в форме субсидий

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п)

Подпрограммой предусматривается предоставление грантов в форме субсидий:

1) юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, в соответствии с Порядком предоставления в 2020 году грантов в форме субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, согласно приложению N 1 к подпрограмме;

2) некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, отнесенным Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" к организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в соответствии с Порядком предоставления в 2020 году грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национального проекта "Демография", согласно приложению N 2 к подпрограмме.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п)

Приложение N 1
к подпрограмме "Содействие занятости
населения Омской области"

ПОРЯДОК предоставления в 2020 году грантов в форме субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области

(введен Постановлением Правительства Омской области от 19.08.2020 N 312-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 7 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации регулирует отношения по предоставлению в 2020 году грантов в форме субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области, на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области (далее - грант).

2. Целью предоставления гранта является финансовое обеспечение затрат, возникающих при реализации дополнительного мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Омской области, которое направлено на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - работники, находящиеся под риском увольнения).

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

3. К категории получателей грантов относятся работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Омской области, организовавшие временное трудоустройство для работников, находящихся под риском увольнения (далее - организация).

4. К временным работам в целях настоящего Порядка относятся работы, созданные для выполнения обязанностей, не связанных с должностными обязанностями по основному месту работы, по срочным трудовым договорам, в том числе на условиях совместительства, для работников, находящихся под риском увольнения.

5. Главным распорядителем средств областного бюджета, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов, является Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство). Получателями средств областного бюджета, до которых в установленном порядке доводятся лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов, являются казенные учреждения Омской области - центры занятости населения (далее - центр занятости).

2. Условия и порядок предоставления грантов

6. Организации, претендующие на получение гранта, должны соответствовать на дату обращения в центр занятости с заявкой следующим требованиям:

1) организация не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

2) организация не получает в текущем финансовом году средства из областного бюджета в соответствии с иными правовыми актами Омской области на цель, определенную пунктом 2 настоящего Порядка;

3) у организации на дату подачи заявки на получение гранта отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Омской области;

4) у организации на дату подачи заявки на получение гранта отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

5) организация не должна находиться в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении нее не должна быть введена процедура банкротства, деятельность не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

7. Условиями предоставления грантов являются:

1) отсутствие принятых в отношении организации ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

2) представление организацией в центр занятости отчетности в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка;

3) достоверность представленных организацией документов, в том числе отчетности;

4) согласие организации на осуществление центром занятости и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий, цели и порядка предоставления гранта. Данное условие подлежит включению в соглашение о предоставлении гранта (далее - Соглашение);

5) использование гранта в соответствии с целью, указанной в пункте 2 настоящего Порядка;

6) заключение Соглашения, которым предусматриваются в том числе случаи возврата гранта, остатков гранта, не использованных в отчетном финансовом году (далее - остатки гранта), в областной бюджет;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

7) представление организацией в центр занятости документов, перечень которых определяется приказом Министерства, подтверждающих расходы организации на выплату заработной платы, а также учет отработанного времени работника, находящегося под риском увольнения, при организации его временного трудоустройства.

8. В целях информирования организаций центр занятости размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr извещение о месте и сроках представления заявок и документов, необходимых для получения гранта.

9. В целях получения гранта организация представляет в центр занятости следующие документы:

1) заявка на предоставление гранта по форме, определенной Министерством;

2) информационное письмо, подтверждающее соответствие организации требованиям пункта 6 настоящего Порядка;

3) копия приказа (распоряжения), подтверждающего факт нахождения работников под угрозой увольнения (при наличии);

4) копия приказа (распоряжения) о создании временных рабочих мест с указанием численности работников, занятых на временных работах, и объемов затрат на их оплату труда.

Документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены организацией в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством.

10. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пунктах 6, 9 настоящего Порядка, проводит их проверку и по итогам проверки, исходя из очередности подачи таких документов, принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении гранта.

Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении гранта направляет организации копию указанного решения в форме документа на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством (по выбору организации), а также проект Соглашения (в случае принятия решения о предоставлении гранта).

11. Организация в течение 5 рабочих дней со дня получения проекта Соглашения подписывает его и направляет в центр занятости.

Центр занятости не позднее 5 рабочих дней со дня получения подписанного проекта Соглашения подписывает его.

Соглашение, а также дополнительные соглашения к нему, предусматривающие внесение в него изменений или его расторжение, заключаются в соответствии с типовыми формами, установленными Министерством финансов Омской области (если иное не предусмотрено федеральным законодательством).

При неподписании организацией проекта Соглашения в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, центр занятости принимает решение об отказе в перечислении гранта, которое направляется организации в порядке, предусмотренном абзацем вторым пункта 10 настоящего Порядка.

Соглашение должно содержать порядок перечисления грантов.

12. Гранты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству сводной бюджетной росписью областного бюджета в текущем финансовом году на цель, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.

13. Основаниями для отказа в предоставлении гранта являются:

1) несоблюдение условий и требований, указанных пунктами 6, 7 настоящего Порядка;

2) распределение в полном объеме бюджетных средств, предусмотренных центру занятости на предоставление грантов в текущем финансовом году;

3) непредставление (представление не в полном объеме) документов или представление недостоверной информации, содержавшейся в документах, указанных в пункте 9 настоящего Порядка;

4) непредставление организацией в центр занятости отчетности в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка.

14. Размер гранта определяется по формуле:

G = C x Z x N, где:

G - размер гранта (рублей);

C - размер возмещения расходов на оплату труда трудоустроенного на временную работу работника пропорционально отработанному времени, составляющий не более величины минимального размера оплаты труда (рублей).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

В случае если оплата труда одного работника превышает величину минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (далее - минимальный размер оплаты труда), то размер возмещения расходов на оплату труда одного работника равен величине минимального размера оплаты труда.

В случае если оплата труда одного работника ниже величины минимального размера оплаты труда, то размер возмещения расходов на оплату труда одного работника равен 99,9 процента от расходов на оплату труда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

Z - период временного трудоустройства, равный не более 3 месяцев (месяцев);

N - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения (человек).

15. Результатом предоставления гранта является численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения.

Значение результата предоставления гранта устанавливается в Соглашении.

3. Требования к отчетности

16. Отчетность о достижении результатов предоставления гранта, об использовании гранта представляется организацией в центр занятости по форме и в сроки, установленные Министерством.

Сроки и форма представления организацией дополнительной отчетности могут устанавливаться в Соглашении в соответствии с законодательством.

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением цели, условий и порядка предоставления грантов и ответственность за их несоблюдение

17. Обязательная проверка соблюдения цели, условий и порядка предоставления грантов осуществляется центром занятости и уполномоченным в соответствии с законодательством органом государственного финансового контроля.

18. Возврат гранта в областной бюджет осуществляется в случае несоблюдения организацией условий (за исключением условия, предусмотренного подпунктом 6 пункта 7 настоящего Порядка, нецелевого использования гранта и недостижения результата предоставления гранта) и порядка предоставления грантов, выявленного по фактам проверок, проведенных центром занятости и уполномоченным в соответствии с законодательством органом государственного финансового контроля.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

18.1. В случае выявления факта нецелевого использования гранта возврату подлежат средства, составляющие сумму нецелевого использования.

(п. 18.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

18.2. В случае если организацией по состоянию на 31 декабря года, в котором были предоставлены гранты, не достигнуто значение результата предоставления гранта, предусмотренное Соглашением, объем средств, подлежащий возврату в доход областного бюджета, определяется по формуле:

VBi = Vi x Ki, где:

VBi - объем средств, подлежащий возврату i-й организацией в областной бюджет (рублей);

Vi - объем грантов, предоставленный организации в отчетном финансовом году (рублей).

В указанном объеме показателя Vi не учитывается размер остатка гранта;

Ki - коэффициент возврата гранта.

Коэффициент возврата гранта определяется по формуле:

Ki = 1 - Ti / Si, где:

Ti - фактическое значение результата предоставления гранта работодателям на отчетную дату;

Si - значение результата предоставления гранта, установленное Соглашением.

(п. 18.2 введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

18.3. При возникновении случаев возврата остатков гранта, предусмотренных Соглашением, соответствующие средства подлежат возврату в областной бюджет в течение 15 рабочих дней после окончания отчетного финансового года.

(п. 18.3 введен Постановлением Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

19. При выявлении обстоятельств, указанных в пунктах 18, 18.1 настоящего Порядка, а также при нарушении срока возврата средств гранта в случае недостижения результата предоставления гранта, указанного в пункте 18.2 настоящего Порядка, срока возврата остатков гранта, установленного пунктом 18.3 настоящего Порядка, центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня их обнаружения направляет организации уведомление о возврате гранта (части гранта, остатков гранта) в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору организации).

(п. 19 в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

20. Грант (часть гранта, остатки гранта) подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения организацией уведомления о возврате гранта (части гранта, остатков гранта).

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

В случае если грант (часть гранта, остатки гранта) не возвращен в областной бюджет в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, центр занятости в течение 30 рабочих дней со дня истечения соответствующего срока обращается за взысканием денежных средств в порядке, установленном федеральным законодательством.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 16.12.2020 N 544-п)

Приложение N 2
к подпрограмме "Содействие занятости
населения Омской области"

ПОРЯДОК предоставления в 2020 году грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национального проекта "Демография"

(введен Постановлением Правительства Омской области от 30.03.2020 N 110-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п, от 28.04.2021 N 167-п)

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 4 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации регулирует отношения по предоставлению в 2020 году из областного бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, отнесенным Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" к организациям, осуществляющим образовательную деятельность (далее соответственно - грант, организация), на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией следующих мероприятий:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 28.04.2021 N 167-п)

1) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста с использованием образовательных сертификатов в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

2) организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения (далее - центр занятости), с использованием образовательных сертификатов в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография".

2. Целью предоставления грантов является финансовое обеспечение затрат организаций, связанных с реализацией мероприятий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка (далее - мероприятия).

3. Главным распорядителем средств областного бюджета, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов на соответствующий финансовый год, является Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда). Получателями средств областного бюджета, до которых в установленном порядке доводятся лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов, являются центры занятости.

4. К категории получателей грантов относятся организации, включенные в реестр организаций - участников мероприятий, формируемый и утверждаемый Министерством труда (далее - реестр).

5. Организация, претендующая на включение в реестр, должна соответствовать на дату обращения в Министерство труда с заявкой о включении в реестр по форме, установленной Министерством труда, следующим требованиям:

1) организация не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

2) организация не получает в текущем финансовом году средства из областного бюджета в соответствии с иными правовыми актами Омской области на цель, определенную пунктом 2 настоящего Порядка;

3) у организации отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Омской области;

4) у организации отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

5) организация не находится в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении нее не введена процедура банкротства, деятельность организации не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

6) организация, являющаяся бюджетным или автономным учреждением и не находящаяся в ведении Министерства труда, имеет согласие органа, осуществляющего в отношении нее функции и полномочия учредителя, на включение в реестр.

6. Реестр размещается на официальном сайте Министерства труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr.

7. Порядок формирования реестра в части, не урегулированной настоящим Порядком, утверждается Министерством труда.

2. Условия и порядок предоставления грантов

8. Для получения гранта организация представляет в центр занятости следующие документы:

1) заявка на предоставление гранта по форме, определенной Министерством труда;

2) образовательные сертификаты граждан, направленных центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

3) смета расходов (иной документ, подтверждающий планируемую стоимость затрат) в связи с профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием граждан.

Документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены организацией в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством.

9. Условиями предоставления грантов организациям являются:

1) включение организации в реестр;

2) заключение с центром занятости договора о прохождении гражданином профессионального обучения или получении им дополнительного профессионального образования с использованием образовательного сертификата по форме, определенной Министерством труда;

3) представление организацией в центр занятости отчетности в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка;

4) достоверность представленных организацией документов, в том числе отчетности;

5) согласие организации, иных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление центром занятости и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий, цели и порядка предоставления гранта. Данное условие подлежит включению в соглашение о предоставлении гранта (далее - Соглашение) и иные договоры (соглашения), предусмотренные пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - Договоры);

6) запрет приобретения организацией за счет полученных средств иностранной валюты в соответствии с пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации. Данное условие подлежит включению в Соглашение, Договоры;

7) использование гранта в соответствии с целью, указанной в пункте 2 настоящего Порядка.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)

8) исключен. - Постановление Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п.

10. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, проводит их проверку и исходя из очередности подачи таких документов принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении организации гранта.

11. Основаниями для отказа в предоставлении гранта являются:

1) отсутствие организации в реестре;

2) недостоверность информации, представленной организацией;

3) непредставление (представление не в полном объеме) организацией документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;

4) несоответствие документов, представленных организацией, требованиям, определенным настоящим Порядком;

5) распределение в полном объеме бюджетных средств, предусмотренных центру занятости на предоставление грантов в текущем финансовом году.

12. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении организации гранта направляет ей копию указанного решения в форме документа на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством (по выбору организации).

13. Подготовка и подписание проекта Соглашения в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - информационная система "Электронный бюджет") осуществляется центром занятости в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении организации гранта.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)

Организация подписывает проект Соглашения в информационной системе "Электронный бюджет" в течение 5 рабочих дней со дня его подписания центром занятости.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)

При неподписании организацией проекта Соглашения в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, центр занятости принимает решение об отказе в перечислении гранта, которое направляется организации в порядке, предусмотренном пунктом 12 настоящего Порядка.

Центр занятости не позднее 3 рабочих дней со дня подписания организацией проекта Соглашения принимает решение о перечислении гранта.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)

Соглашение, а также дополнительные соглашения к нему, предусматривающие внесение в него изменений или его расторжение, заключаются в соответствии с типовыми формами, установленными Министерством финансов Омской области (если иное не предусмотрено федеральным законодательством).

14. Гранты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству труда сводной бюджетной росписью областного бюджета в текущем финансовом году на цель, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.

Грант предоставляется в размере планируемых организацией затрат на мероприятия с учетом периода обучения граждан, составляющего не более шести месяцев, и средней стоимости обучения граждан:

1) при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста - не более 53,4 тыс. рублей;

2) при организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости, - не более 46,3 тыс. рублей в 2020 - 2021 годах, не более 48,6 тыс. рублей в 2022 - 2024 годах.

В Соглашении в числе иных положений предусматриваются случаи возврата организацией в областной бюджет в текущем финансовом году остатков гранта, не использованного в отчетном финансовом году (далее - остатки гранта).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)

15. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о перечислении гранта перечисляет грант организации:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.07.2020 N 272-п)

1) не являющейся бюджетным, автономным учреждением, - на расчетный счет, открытый в российской кредитной организации в соответствии с законодательством;

2) являющейся бюджетным учреждением, - на лицевой счет, открытый в территориальном органе Федерального казначейства или Министерстве финансов Омской области;

3) являющейся автономным учреждением, - на лицевой счет, открытый в территориальном органе Федерального казначейства или Министерстве финансов Омской области, либо на расчетный счет, открытый в российской кредитной организации в соответствии с законодательством.

16. Результатами предоставления гранта являются:

1) численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование с использованием образовательных сертификатов лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

2) численность прошедших переобучение и повышение квалификации с использованием образовательных сертификатов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости.

Значения результатов предоставления гранта устанавливаются в Соглашении.

3. Требования к отчетности

17. Отчетность о достижении результатов предоставления гранта, об использовании гранта представляется организацией в центр занятости по форме и в сроки, установленные Министерством труда.

Сроки и форма представления организацией дополнительной отчетности могут устанавливаться в Соглашении в соответствии с законодательством.

4. Порядок осуществления контроля за соблюдением цели, условий и порядка предоставления грантов и ответственность за их несоблюдение

18. Обязательная проверка соблюдения цели, условий и порядка предоставления грантов осуществляется центром занятости и уполномоченным в соответствии с законодательством органом государственного финансового контроля.

19. Возврат гранта в областной бюджет осуществляется в случае несоблюдения организацией условий и порядка предоставления грантов (за исключением нецелевого использования гранта и недостижения результатов предоставления гранта), выявленного по фактам проверок, проведенных центром занятости и уполномоченным в соответствии с законодательством органом государственного финансового контроля.

20. В случае выявления факта нецелевого использования гранта возврату подлежат средства, составляющие сумму нецелевого использования.

21. В случае недостижения результатов предоставления гранта средства, предоставленные организации на обучение гражданина, отчисленного до окончания обучения, в размере стоимости его обучения в соответствии со сметой расходов (с учетом фактических затрат) подлежат возврату в областной бюджет в течение 15 рабочих дней со дня принятия организацией решения об отчислении гражданина.

При этом организация обязана направить в центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отчислении гражданина уведомление (с приложением копии приказа об отчислении) в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством или документа на бумажном носителе (по выбору организации).

22. При возникновении случаев возврата остатков гранта, предусмотренных Соглашением, соответствующие средства подлежат возврату в областной бюджет в течение 15 рабочих дней после окончания отчетного финансового года.

23. При выявлении обстоятельств, указанных в пунктах 19, 20 настоящего Порядка, а также при нарушении срока возврата средств гранта в случае недостижения результатов предоставления гранта, указанного в пункте 21 настоящего Порядка, срока возврата остатков гранта, установленного пунктом 22 настоящего Порядка, центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня их обнаружения направляет организации уведомление о возврате гранта (части гранта, остатков гранта) в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору организации).

24. Грант (часть гранта, остатки гранта) подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения организацией уведомления о возврате гранта (части гранта, остатков гранта).

В случае если грант (часть гранта, остатки гранта) не возвращен в областной бюджет в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, центр занятости в течение 30 рабочих дней со дня истечения соответствующего срока обращается за взысканием денежных средств в порядке, установленном федеральным законодательством.

Приложение N 1
к подпрограмме "Содействие
занятости населения
Омской области"

Показатели реализации в Омской области программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

Исключены. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

Приложение N 2
к подпрограмме "Содействие
занятости населения
Омской области"

Показатели реализации мероприятий для инвалидов молодого возраста

Исключены. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

Приложение N 3
к подпрограмме "Содействие
занятости населения
Омской области"

Организационные мероприятия основного мероприятия "Организация сопровождения инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

Исключены. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2017 N 429-п.

Приложение N 3.1
к государственной программе
Омской области "Регулирование
отношений в сфере труда и
занятости населения Омской
области"

Подпрограмма "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Омской области"

(введена Постановлением Правительства Омской области от 14.03.2018 N 58-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

1. Паспорт подпрограммы "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Омской области" государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

2. Сфера социально-экономического развития Омской области, в рамках которой предполагается реализация подпрограммы, основные проблемы, оценка причин их возникновения и прогноз ее развития

Основанием для разработки подпрограммы является распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 года N 1507-р "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы".

Реализация мероприятий подпрограммы способствует повышению уровня занятости инвалидов и соответствует положениям Стратегии социально-экономического развития Омской области до 2025 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 24 июня 2013 года N 93, Концепции развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области до 2020 года, утвержденной Указом Губернатора Омской области от 30 августа 2013 года N 121.

Подпрограмма разработана в рамках полномочий Минтруда в области содействия занятости населения.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Реализация организационных мероприятий, направленных на формирование в Омской области системы межведомственного взаимодействия при сопровождении трудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста, предусмотрена распоряжением Губернатора Омской области от 30 декабря 2016 года N 320-р "Об утверждении плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на период до 2020 года".

Оценка эффективности и результативности организации в Омской области сопровождения инвалидов, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по следующим показателям в области содействия занятости населения:

1) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста (планируемое значение на 2018 год - 21,5 процента, на 2019 год - 22,0 процента);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

2) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения (планируемое значение на 2018 - 2019 годы - 60,0 процента);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

3) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения (планируемое значение на 2018 - 2019 годы - 70,0 процента);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

4) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения (планируемое значение на 2018 - 2019 годы - 70,0 процента);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

5) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (планируемое значение на 2018 - 2019 годы - 60,0 процента);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

6) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (планируемое значение на 2018 - 2019 годы - 70,0 процента).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

По данным, представленным Пенсионным фондом Российской Федерации, в 2016 - 2017 годах в Омской области наблюдалось снижение численности инвалидов трудоспособного возраста (на начало 2016 года - 45,6 тыс. человек, на начало ноября 2016 года - 44,2 тыс. человек, на начало ноября 2017 года - 42,4 тыс. человек). Под влиянием демографических процессов в 2018 - 2019 годах в Омской области численность инвалидов трудоспособного возраста останется практически без изменений и составит 42,0 - 43,0 тыс. человек.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

В 2016 - 2017 годах сокращение численности инвалидов трудоспособного возраста в Омской области наблюдалось по всем группам инвалидности. Более половины инвалидов трудоспособного возраста (54,1 процента) приходится на инвалидов I группы и II группы, для обеспечения занятости которых, как правило, требуется создание специальных рабочих мест или особых условий труда.

В 2017 году в числе инвалидов трудоспособного возраста в Омской области около 20,0 тыс. человек (более 45,0 процента) составили инвалиды молодого возраста (от 18 до 44 лет), из них 66 человек - выпускники образовательных учреждений высшего образования и профессиональных образовательных организаций.

На фоне общей тенденции сокращения численности инвалидов трудоспособного возраста доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в Омской области (21,2 процента - по данным Пенсионного фонда Российской Федерации, поступившим в декабре 2017 года) остается ниже, чем в среднем по регионам Сибирского федерального округа (22,3 процента) и в целом по Российской Федерации (26,1 процента).

При этом показатели занятости инвалидов молодого возраста, доля которых в Омской области составляет более 46,0 процента инвалидов трудоспособного возраста, еще ниже - 20,0 процента (по данным Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области, поступившим в январе 2018 года).

Решение задачи по повышению доли работающих инвалидов трудоспособного возраста в Омской области связано с необходимостью персонифицированного учета и проведения индивидуальной работы с данной категорией граждан, что влечет рост их обращений в органы государственной службы занятости населения Омской области (далее - органы службы занятости). Численность инвалидов, обратившихся за содействием в трудоустройстве в казенные учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) в 2017 году, выросла в сравнении с 2016 годом в 1,8 раза (с 1,1 тыс. человек до 2,0 тыс. человек).

На начало 2018 года в реестр инвалидов, сформированный в центрах занятости, были включены 28,6 тыс. человек. Из них по результатам опроса около 10,0 процента желают трудоустроиться (2,9 тыс. человек), пройти обучение (0,8 тыс. человек) или планируют открыть собственное дело (34 человека). Почти 25,0 тыс. человек (более 85,0 процента инвалидов трудоспособного возраста, включенных в данный реестр) не готовы приступить к поиску работы по состоянию здоровья. В 2018 - 2019 годах ежегодно в целях поиска подходящей работы прогнозируется регистрация около 2 тыс. инвалидов, из которых около половины - в возрасте 18 - 44 лет.

В целях организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в 2018 - 2019 годах предусматривается их участие в мероприятиях подпрограммы по:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

1) профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных инвалидов (в том числе молодого возраста), включая обучение в другой местности (планируемая численность на 2018 - 2019 годы - 25 человек ежегодно);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

2) организации профессионального обучения инвалидов, в том числе молодого возраста, не зарегистрированных в качестве безработных (планируемая численность на 2018 - 2019 годы - 35 человек ежегодно);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

3) содействию самозанятости безработных инвалидов, в том числе молодого возраста (планируемая численность на 2018 - 2019 годы - 50 человек ежегодно);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

4) содействию безработным инвалидам, в том числе молодого возраста, в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (планируемая численность на 2018 - 2019 годы - 2 человека ежегодно);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

5) содействию работодателям в обеспечении занятости инвалидов, в том числе молодого возраста (планируемая численность на 2018 - 2019 годы - 137 человек ежегодно);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

6) стажировке выпускников (из числа инвалидов) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (планируемая численность на 2018 - 2019 годы - 2 человека ежегодно);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

7) организации проведения оплачиваемых общественных работ для инвалидов, в том числе молодого возраста (планируемая численность на 2018 - 2019 годы - 60 человек ежегодно);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

8) организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа инвалидов, в том числе молодого возраста (планируемая численность на 2018 - 2019 годы - 90 человек ежегодно).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

Плановая численность на 2019 год будет определяться исходя из потребности инвалидов молодого возраста в участии в мероприятиях в соответствии с возможностями областного бюджета.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

На основе анализа текущего состояния занятости инвалидов в Омской области и прогнозной оценки ситуации на рынке труда данной категории граждан, а также с учетом единых требований к деятельности органов службы занятости в части мероприятий в сфере занятости инвалидов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2017 года N 17 "Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости", определены основные проблемы, решаемые в сфере реализации подпрограммы:

1) недостаточная осведомленность инвалидов о возможности трудоустройства; низкий уровень мотивации у значительной части инвалидов к трудовой деятельности; отсутствие профессиональных компетенций по профессиям (специальностям), подходящим инвалидам в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;

2) отсутствие у работодателей опыта и знаний специфики взаимодействия с работниками из числа инвалидов; ограниченное количество рабочих мест со специальными условиями труда для трудоустройства инвалидов и др.;

3) недостаточность ресурсов общественных объединений и социально ориентированных некоммерческих организаций, готовых заниматься вопросами, связанными с организацией сопровождения инвалидов при трудоустройстве;

4) ограниченная обеспеченность органов службы занятости кадровыми ресурсами в условиях особых требований, предъявляемых к специалистам, участвующим в организации и проведении мероприятий по трудоустройству инвалидов;

5) недостаточная оснащенность органов службы занятости материально-техническими средствами, необходимыми для обеспечения инвалидам, в том числе молодого возраста, доступности государственных услуг в области содействия занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, предусмотренных Законом Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области".

К рискам, связанным с решением проблем в рамках подпрограммы, относятся:

1) недостаточность средств областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы;

2) снижение числа работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, сопровождаемое значительным уменьшением количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

3) высокий риск отказа инвалидов от участия в мероприятиях подпрограммы ввиду возможных изменений состояния их здоровья (снятие инвалидности либо резкое ухудшение состояния здоровья), переезда за пределы Омской области и др.;

4) отсутствие заинтересованности (низкая социальная активность) в сотрудничестве со стороны потенциальных участников мероприятий подпрограммы.

Принятие решения о превентивных мерах и реализации мер, направленных на снижение последствий проблем, возникающих в сфере реализации подпрограммы, осуществляется по результатам мониторинга хода реализации подпрограммы.

3. Цель и задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является повышение уровня занятости инвалидов, в том числе молодого возраста, включая выпускников организаций профессионального образования.

Согласно классификации Всемирной организации здравоохранения под понятием "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет.

Задачами подпрограммы являются:

1) создание в Омской области условий для интеграции инвалидов, в том числе молодого возраста, в сферу трудовой занятости;

2) развитие системы межведомственного взаимодействия, учитывающей особенности организации сопровождения инвалидов, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве.

4. Срок реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется одним этапом в течение 2018, 2019 годов.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п)

5. Описание входящих в состав подпрограммы основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

Для достижения цели и решения задач подпрограммы планируется выполнение следующих основных мероприятий:

1) оказание индивидуальной помощи инвалидам, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве, осуществлении ими трудовой деятельности и профессиональной адаптации на рабочем месте.

В рамках данного основного мероприятия обеспечивается сопровождение инвалидов, в том числе молодого возраста, при решении вопросов их трудоустройства в ходе предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, а также организации их участия в дополнительных мероприятиях в области содействия занятости населения;

2) мероприятия, направленные на привлечение новых партнеров при организации сопровождения при трудоустройстве инвалидов, в том числе молодого возраста.

В рамках данного основного мероприятия обеспечивается распространение органами службы занятости информации о возможности участия заинтересованных организаций в мероприятиях по сопровождению инвалидов, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве.

6. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

Основное мероприятие "Оказание индивидуальной помощи инвалидам, в том числе молодого возраста, при трудоустройстве, осуществлении ими трудовой деятельности и профессиональной адаптации на рабочем месте" предусматривает выполнение следующих мероприятий:

1) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных инвалидов (в том числе молодого возраста), включая обучение в другой местности.

Выполнение данного мероприятия предполагает организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных инвалидов, предоставление финансовой поддержки безработным инвалидам, направленным центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

Реализация мероприятия предусматривает участие представителей общественных объединений инвалидов, социально ориентированных некоммерческих организаций и волонтеров.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных инвалидов (в том числе молодого возраста), включая обучение в другой местности (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 10 раздела VIII);

2) организация профессионального обучения инвалидов, в том числе молодого возраста, не зарегистрированных в качестве безработных.

Выполнение данного мероприятия предполагает направление инвалидов, не зарегистрированных в качестве безработных, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющие образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами с последующим трудоустройством по полученной профессии или специальности.

Участниками мероприятия являются граждане трудоспособного возраста, имеющие индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Реализация мероприятия предусматривает участие представителей общественных объединений инвалидов, социально ориентированных некоммерческих организаций и волонтеров.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по организации профессионального обучения инвалидов, в том числе молодого возраста, не зарегистрированных в качестве безработных (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

3) содействие самозанятости безработных инвалидов, в том числе молодого возраста.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- оценку степени готовности инвалида к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства;

- организацию с участием представителей общественных объединений инвалидов, социально ориентированных некоммерческих организаций и волонтеров подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности безработным инвалидом и принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;

- оказание инвалидам, признанным в установленном порядке безработными, и инвалидам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по содействию самозанятости безработных инвалидов, в том числе молодого возраста (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 1 строки 5 раздела XIV);

4) содействие безработным инвалидам, в том числе молодого возраста, в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Выполнение данного мероприятия предполагает предоставление инвалидам выплат на открытие собственного дела в качестве субъекта малого предпринимательства и создание дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по содействию безработным инвалидам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, который рассчитывается по следующей формуле:

Чсс инв = Чосд инв + Чдм, где:

Чсс инв - численность участников мероприятия по содействию безработным инвалидам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (человек);

Чосд инв - численность инвалидов, получивших выплату на открытие собственного дела (человек);

Чдм - численность граждан, трудоустроенных на дополнительные рабочие места, созданные инвалидами, получившими выплату на открытие собственного дела (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

5) содействие работодателям в обеспечении занятости инвалидов, в том числе молодого возраста.

Выполнение данного мероприятия предполагает частичную компенсацию затрат работодателям на оплату труда при приеме на работу инвалидов, определенных в соответствии с областным законодательством.

Участниками мероприятия являются граждане трудоспособного возраста, имеющие индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Реализация мероприятия предусматривает участие представителей общественных объединений инвалидов, социально ориентированных некоммерческих организаций и волонтеров.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по содействию работодателям в обеспечении занятости инвалидов, в том числе молодого возраста (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

6) содействие работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов.

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии с областным законодательством и предусматривает участие представителей общественных объединений инвалидов, социально ориентированных некоммерческих организаций и волонтеров.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

7) предоставление иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

Выполнение данного мероприятия направлено на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения в части обеспечения трудовых прав работающих инвалидов, в том числе молодого возраста, в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях и органах местного самоуправления Омской области в соответствии с законодательством.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по предоставлению иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

8) стажировка выпускников (из числа инвалидов) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- отбор работодателей, подготовку и заключение договора с работодателями об организации стажировки выпускников (из числа инвалидов) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;

- организацию проведения стажировки выпускников (из числа инвалидов) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;

- направление выпускников (из числа инвалидов) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к работодателю;

- контроль за сохранением занятости выпускников (из числа инвалидов) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования по окончании стажировки.

Реализация мероприятия предусматривает участие представителей общественных объединений инвалидов, социально ориентированных некоммерческих организаций и волонтеров.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по стажировке выпускников (из числа инвалидов) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (человек).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

9) организация проведения оплачиваемых общественных работ для инвалидов, в том числе молодого возраста.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения общественных работ (отбор работодателей, подготовка и заключение договора с работодателями об организации проведения общественных работ для инвалидов, в том числе молодого возраста);

- направление инвалидов, в том числе молодого возраста, к работодателю для участия в общественных работах;

- выплату безработным гражданам, участвующим в общественных работах, материальной поддержки.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность инвалидов, в том числе молодого возраста, получивших государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 18 раздела IX);

10) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа инвалидов, в том числе молодого возраста.

Выполнение данного мероприятия предполагает:

- организацию проведения временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа инвалидов, в том числе молодого возраста (отбор работодателей, подготовка и заключение договора с работодателями об организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа инвалидов, в том числе молодого возраста);

- направление безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа инвалидов, в том числе молодого возраста, к работодателю для участия во временных работах.

Целевой индикатор данного мероприятия - численность участников мероприятия по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа инвалидов, в том числе молодого возраста (человек).

Значение целевого индикатора определяется в соответствии с данными формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" (графа 2 строки 7 раздела XI);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.09.2018 N 266-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п)

11) оплата банковских услуг по доставке и пересылке выплат в области сопровождения инвалидов при трудоустройстве.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает оплату банковских услуг по доставке и пересылке инвалидам через кредитные организации сумм выплат материальной поддержки, которая оказывается безработным инвалидам в период участия в общественных работах и временного трудоустройства (далее - социальные выплаты инвалидам).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - степень выполнения обязательств при перечислении социальных выплат инвалидам (процентов), значение которого рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Свои = Квои / Кои x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Свои - степень выполнения обязательств при перечислении социальных выплат инвалидам (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Квои - количество выполненных обязательств при перечислении социальных выплат инвалидам (единиц);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Кои - количество обязательств при перечислении социальных выплат инвалидам (единиц).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

12) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Выполнение данного мероприятия предусматривает оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности и ускорения их профессиональной адаптации на рабочих местах, а также формирование пути их передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - доля инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (процентов), значение которого рассчитывается по формуле:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Дипус = Чпи / Чои x 100, где:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Дипус - доля инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (процентов);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Чпи - численность инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в отчетном периоде (человек);

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Чои - общая численность инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов в отчетном периоде (человек).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Абзацы шестьдесят четвертый - семьдесят первый исключены. - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2018 N 403-п.

В рамках основного мероприятия "Мероприятия, направленные на привлечение новых партнеров при организации сопровождения при трудоустройстве инвалидов, в том числе молодого возраста" планируются организация и проведение информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий для инвалидов, в том числе молодого возраста, в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности.

Реализация данного мероприятия предусматривает участие представителей общественных объединений инвалидов, социально ориентированных некоммерческих организаций и волонтеров.

Выполнение данного мероприятия направлено на повышение доступности для инвалидов, мероприятий, реализуемых Минтрудом.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Целевой индикатор данного мероприятия - количество проведенных информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий для инвалидов, в том числе молодого возраста, в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности (единиц).

Источником данных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

7. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы в целом и по источникам финансирования

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 30 943 470,62 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

- в 2018 году - 15 036 640,08 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.09.2018 N 266-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2019 году - 15 906 830,54 руб.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

Абзацы четвертый - пятый исключены. - Постановление Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п.

Из общего объема расходы областного бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов, поступлений в областной бюджет нецелевого характера составляют 30 943 470,62 руб., в том числе:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

- в 2018 году - 15 036 640,08 руб.;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 19.09.2018 N 266-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п)

- в 2019 году - 15 906 830,54 руб.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п)

Абзацы девятый - десятый исключены. - Постановление Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п.

Сведения о размере и направлениях расходования средств, направленных на финансовое обеспечение подпрограммы и необходимых для ее реализации, содержатся в приложении N 4 "Структура государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" к государственной программе.

8. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Ожидаемыми результатами реализации подпрограммы является:

1) численность трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста:

- в 2018 году - 3,0 тыс. человек, в том числе молодого возраста - 1,0 тыс. человек;

- в 2019 году - 2,0 тыс. человек, в том числе молодого возраста - 1,0 тыс. человек.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

Абзацы пятый - шестой исключены. - Постановление Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п.

Ожидаемый результат рассчитывается по следующей формуле:

ЧТИ = ЧРИ ПФР - ЧРИ НОП, где:

ЧТИ - численность трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста (тыс. человек);

ЧРИ ПФР - численность граждан трудоспособного возраста, признанных в установленном порядке инвалидами, по которым в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области) в отчетном периоде имеются сведения о факте работы (тыс. человек);

ЧРИ НОП - численность работающих инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на начало отчетного периода, сведения о которых имеются в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области).

При расчете значений ожидаемых результатов реализации подпрограммы используются отчетные данные Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области) и Минтруда.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п)

9. Описание системы управления реализацией подпрограммы

Управление реализацией, формирование отчетности о ходе реализации и проведение оценки эффективности реализации подпрограммы осуществляются в соответствии с законодательством.

Реализацию подпрограммы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов, формирование отчетности о ходе реализации подпрограммы, проведение оценки эффективности реализации подпрограммы обеспечивает соисполнитель государственной программы.

10. Условия предоставления и расходования субсидий местным бюджетам из областного бюджета, критерии отбора муниципальных образований для предоставления указанных субсидий, порядок предоставления и методика расчета указанных субсидий

Исключен. - Постановление Правительства Омской области от 04.03.2020 N 57-п.

Приложение N 4
к государственной программе
Омской области "Регулирование
отношений в сфере труда и
занятости населения
Омской области"

СТРУКТУРА
государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.03.2024 N 137-п)

┌════════┬═══════════════════┬═══════════┬═══════════════┬═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┬══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰

│N п/п │Наименование │Срок │Соисполнитель, │Финансовое обеспечение │Целевые индикаторы реализации мероприятия государственной программы │

││показателя │реализации │исполнитель │││

││├═════┬═════┤основного ├═══════════┬═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┬═══════════┬══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤

│││с │по │мероприятия, │Источник │Объем (рублей) │Наименование │Единица │Значение │

│││(год)│(год)│ исполнитель │├══════════════┬════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤│измерения ├═════════┬════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤

│││││ведомственной ││всего по годам│ в том числе по годам реализации государственной программы │││Всего │в том числе по годам реализации государственной программы │

│││││целевой ││реализации ├════════════┬═══════════┬════════════┬════════════┬═══════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┤││├═════┬════┬══════┬═════┬══════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┤

│││││программы, ││государ- │2014 год │в том числе│ 2015 год │2016 год │в том числе│ 2017 год │2018 год │2019 год │2020 год │2021 год │2022 год │2023 год │2024 год │2025 год ││││2014 │2015│ 2016 │2017 │2018 │2019 │2020 │2021 │2022 │2023 │2024 │2025 │

│││││исполнитель ││ственной ││неиспол- │││неиспол- │││││││││││││год │год │год │год │год │год │год │год │год │год │год │год │

│││││мероприятия ││программы ││ненные │││ненные │││││││││││││││││││││││││

│││││││││обязатель- │││обязатель- │││││││││││││││││││││││││

│││││││││ства │││ства │││││││││││││││││││││││││

│││││││││в предшес- │││в предшес- │││││││││││││││││││││││││

│││││││││твующем │││твующем │││││││││││││││││││││││││

│││││││││году │││году │││││││││││││││││││││││││

├════════┴═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│Цель государственной │2014 │2025 │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

│программы: Повышение │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│эффективности развития │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│рынка труда Омской области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│Задача 1 государственной │2014 │2025 │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

│программы: Сохранение жизни │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│и здоровья │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│работников в процессе │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│трудовой деятельности │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│Цель подпрограммы "Создание │2014 │2025 │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

│условий для формирования и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│использования трудовых │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│ресурсов Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│государственной программы: │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│Повышение │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│конкурентоспособности │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│населения на рынке труда │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│Омской области, улучшение │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│условий и охраны труда у │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│работодателей, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│осуществляющих деятельность │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│на территории Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│области, повышение качества │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│рабочих мест │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┬═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1 │Задача 1 │2014 │2025 │Министерство │Всего, из │31177739,60│ 15873464,31│ 2743417,39│ 941600,00│ 2905043,71│ 612900,00│ 3599378,45│ 2684228,45│ 520880,00│ 1945000,00│ 825519,73│ 592708,22│ 501833,40│ 700983,33│ 700000,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││подпрограммы │││труда и │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││"Создание условий │││социального │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││для формирования и │││развития Омской├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤ │││││││││││││││

││использования │││области (далее │- налоговых│ 31177739,60│ 15873464,31│ 2743417,39│ 941600,00│ 2905043,71│ 612900,00│ 3599378,45│ 2684228,45│ 520880,00│ 1945000,00│ 825519,73│ 592708,22│ 501833,40│ 700983,33│ 700000,00│ │││││││││││││││

││трудовых ресурсов │││- Минтруд) │и │││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" ││││неналоговых│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной ││││доходов, │││││││││││││││││││││││││││││││

││программы: ││││поступлений│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Обеспечение оценки ││││в областной│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││условий труда ││││бюджет │││││││││││││││││││││││││││││││

││работников и ││││нецелевого │││││││││││││││││││││││││││││││

││получения ││││характера │││││││││││││││││││││││││││││││

││работниками ││││(далее - │││││││││││││││││││││││││││││││

││объективной ││││источник │││││││││││││││││││││││││││││││

││информации о ││││N 1) │││││││││││││││││││││││││││││││

││состоянии условий и│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││охраны труда на │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││рабочих местах │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1 │Основное │2014 │2025 │Минтруд │Всего, из │31177739,60│ 15873464,31│ 2743417,39│ 941600,00│ 2905043,71│ 612900,00│ 3599378,45│ 2684228,45│ 520880,00│ 1945000,00│ 825519,73│ 592708,22│ 501833,40│ 700983,33│ 700000,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││мероприятие: ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Организация ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││проведения │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││специальной оценки ││││- источника│ 31177739,60│ 15873464,31│ 2743417,39│ 941600,00│ 2905043,71│ 612900,00│ 3599378,45│ 2684228,45│ 520880,00│ 1945000,00│ 825519,73│ 592708,22│ 501833,40│ 700983,33│ 700000,00│ │││││││││││││││

││условий труда ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││(далее - │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││спецоценка) на │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││территории Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.1 │Мероприятие: │2014 │2025 │Государственные│Всего, из │31177739,60│ 15873464,31│ 2743417,39│ 941600,00│ 2905043,71│ 612900,00│ 3599378,45│ 2684228,45│ 520880,00│ 1945000,00│ 825519,73│ 592708,22│ 501833,40│ 700983,33│ 700000,00│Количество рабочих │тыс. │3,5 │1,5 │2 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Проведение │││органы Омской │них расходы│ │││││││││││││││мест организаций │рабочих ││││││││││││││

││спецоценки в │││области │за счет: ││││││││││││││││бюджетной сферы, на│ мест ││││││││││││││

││государственных │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤которых условия │││││││││││││││

││органах Омской ││││- источника│ 31177739,60│ 15873464,31│ 2743417,39│ 941600,00│ 2905043,71│ 612900,00│ 3599378,45│ 2684228,45│ 520880,00│ 1945000,00│ 825519,73│ 592708,22│ 501833,40│ 700983,33│ 700000,00│труда соответствуют│ ││││││││││││││

││области и ││││N 1 ││││││││││││││││государственным │││││││││││││││

││государственных ││││││││││││││││││││нормативным │││││││││││││││

││учреждениях Омской ││││││││││││││││││││требованиям охраны │││││││││││││││

││области, ││││││││││││││││││││труда │││││││││││││││

││находящихся в их │││││││││││││││││││├═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

││ведении (далее - ││││││││││││││││││││Удельный вес │процентов │процентов│ - │- │44 │47 │48 │49 │50 │51 │52 │53 │54 │55 │

││учреждения): ││││││││││││││││││││численности │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤работников │││││││││││││││

│1.1.1.1 │Проведение │2014 │2014 │Минздрав │Всего, из │12007204,31│ 12007204,31│ 2268717,39│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│организаций │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ │││││││││││││││бюджетной сферы │││││││││││││││

││Министерстве ││││за счет: ││││││││││││││││Омской области, │││││││││││││││

││здравоохранения │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤занятых на рабочих │││││││││││││││

││Омской области ││││- источника│ 12007204,31│ 12007204,31│ 2268717,39│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│местах с │││││││││││││││

││(далее - Минздрав) ││││N 1 ││││││││││││││││оптимальными и │││││││││││││││

││и учреждениях ││││││││││││││││││││допустимыми │││││││││││││││

││Минздрава ││││││││││││││││││││условиями труда, в │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤общей численности │││││││││││││││

│1.1.1.2 │Проведение │2014 │2016 │Главное │Всего, из │378400,00│ 330000,00│ 280000,00│ 0,00│ 48400,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│работников │││││││││││││││

││спецоценки в │││правовое │них расходы│ │││││││││││││││организаций │││││││││││││││

││Главном │││управление │за счет: ││││││││││││││││бюджетной сферы │││││││││││││││

││государственно- │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤Омской области │││││││││││││││

││правовом управлении│ │││- источника│ 378400,00│ 330000,00│ 280000,00│ 0,00│ 48400,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││Омской области ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││(далее - Главное │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││правовое │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││управление) и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││казенном учреждении│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││"Центр │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││хозяйственного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││обслуживания │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Главного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственно- │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││правового │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││управления Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.3 │Проведение │2014 │2023 │Министерство │Всего, из │211600,00│ 60000,00│ 0,00│ 44800,00│ 0,00│ 0,00│ 15000,00│ 0,00│ 82800,00│ 0,00│ 7000,00│ 0,00│ 2000,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в │││региональной │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Министерстве │││политики <1> │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││региональной │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││политики и массовых│ │││- источника│ 211600,00│ 60000,00│ 0,00│ 44800,00│ 0,00│ 0,00│ 15000,00│ 0,00│ 82800,00│ 0,00│ 7000,00│ 0,00│ 2000,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││коммуникаций Омской│ │││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││области <1> (далее │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││- Министерство │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││региональной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││политики) и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││бюджетном │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждении Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││"Региональный центр│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││по связям с │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││общественностью" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││<6> │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.4 │Проведение │2014 │2018 │Главное │Всего, из │1089805,95│ 164800,00│ 120700,00│ 0,00│ 145000,00│ 0,00│ 649600,00│ 130405,95│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в │││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Главном управлении │││занятости │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││службы занятости ││││- источника│ 1089805,95│ 164800,00│ 120700,00│ 0,00│ 145000,00│ 0,00│ 649600,00│ 130405,95│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││населения Омской ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││области (далее - │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Главное управление │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││занятости) и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждениях │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Главного управления│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││занятости │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.5 │Проведение │2015 │2024 │Минимущество │Всего, из │426122,82│ 0,00│ 0,00│ 88000,00│ 161000,00│ 0,00│ 54180,00│ 14137,50│ 10580,00│ 11000,00│ 28741,99│ 57500,00│ 0,00│ 983,33│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Министерстве ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││имущественных │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││отношений Омской ││││- источника│ 426122,82│ 0,00│ 0,00│ 88000,00│ 161000,00│ 0,00│ 54180,00│ 14137,50│ 10580,00│ 11000,00│ 28741,99│ 57500,00│ 0,00│ 983,33│ 0,00│ │││││││││││││││

││области (далее - ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Минимущество) и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││казенном учреждении│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││"Центр учета и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││содержания │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││собственности │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.6 │Проведение │2014 │2020 │Минобразования │Всего, из │7235125,78│ 2800000,00│ 74000,00│ 630000,00│ 569700,00│ 569700,00│ 2342725,78│ 0,00│ 22500,00│ 1439900,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Министерстве ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││образования Омской │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││области (далее - ││││- источника│ 7235125,78│ 2800000,00│ 74000,00│ 630000,00│ 569700,00│ 569700,00│ 2342725,78│ 0,00│ 22500,00│ 1439900,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││Минобразования) и ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждениях │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минобразования │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.7 │Проведение │2014 │2025 │Минтруд │Всего, из │9183629,27│ 440000,00│ 0,00│ 164800,00│ 1957743,71│ 43200,00│ 499400,00│ 2446300,00│ 405000,00│ 464200,00│ 763274,00│ 467638,22│ 418473,34│ 600000,00│ 600000,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Минтруде и ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждениях │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Минтруда ││││- источника│ 9183629,27│ 440000,00│ 0,00│ 164800,00│ 1957743,71│ 43200,00│ 499400,00│ 2446300,00│ 405000,00│ 464200,00│ 763274,00│ 467638,22│ 418473,34│ 600000,00│ 600000,00│ │││││││││││││││

││││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.8 │Проведение │2014 │2014 │Госжилинспекция│Всего, из │10000,00│ 10000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Государственной ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││жилищной инспекции │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Омской области ││││- источника│ 10000,00│ 10000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││(далее - ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Госжилинспекция) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.9 │Проведение │2014 │2023 │Госстройнадзор │Всего, из │45000,00│ 14000,00│ 0,00│ 14000,00│ 4000,00│ 0,00│ 0,00│ 7000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 6000,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Главном управлении ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││государственного │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││строительного ││││- источника│ 45000,00│ 14000,00│ 0,00│ 14000,00│ 4000,00│ 0,00│ 0,00│ 7000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 6000,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││надзора и ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││экспертизы Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области (далее - │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Госстройнадзор) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.10│Проведение │2016 │2023 │Аппарат │Всего, из │260088,46│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 19200,00│ 0,00│ 16372,67│ 77385,00│ 0,00│ 29900,00│ 24370,73│ 17500,00│ 75360,06│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Аппарате ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││Губернатора и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Правительства ││││- источника│ 260088,46│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 19200,00│ 0,00│ 16372,67│ 77385,00│ 0,00│ 29900,00│ 24370,73│ 17500,00│ 75360,06│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││Омской области ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││(далее - Аппарат) и│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││казенном учреждении│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││"Хозяйственное │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││управление │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Правительства │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.11│Проведение │2014 │2022 │РЭК │Всего, из │66723,01│ 47460,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 9000,00│ 0,00│ 0,00│ 2133,01│ 8130,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Региональной ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││энергетической │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││комиссии Омской ││││- источника│ 66723,01│ 47460,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 9000,00│ 0,00│ 0,00│ 2133,01│ 8130,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││области (далее - ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││РЭК) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.12│Проведение │2017 │2017 │Главное │Всего, из │22100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 22100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в │││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Главном управлении │││контрактной │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││контрактной системы│ ││системы ├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Омской области ││││- источника│ 22100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 22100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││(далее - Главное ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││управление │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││контрактной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││системы) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.13│Проведение │2024 │2025 │Министерство │Всего, из │200000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 100000,00│ 100000,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в │││строительства │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Министерстве │││Омской области │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││строительства │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Омской области ││││- источника│ 200000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 100000,00│ 100000,00│ │││││││││││││││

││││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.1.14│Проведение │2022 │2022 │Минтранс │Всего, из │41940,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 41940,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││спецоценки в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Министерстве ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││транспорта и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││дорожного хозяйства│ │││- источника│ 41940,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 41940,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││Омской области ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││(далее - Минтранс) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││и учреждениях │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минтранса │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│2 │Задача 2 │2014 │2025 │Минтруд │Всего, из │6951313,73│ 1721135,51│ 40800,00│ 44200,00│ 258400,00│ 25500,00│ 524300,00│ 2093800,00│ 34000,00│ 577300,00│ 616,99│ 266644,60│ 110916,63│ 618500,00│ 727000,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││подпрограммы ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││"Создание условий ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││для формирования и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││использования ││││- источника│ 6951313,73│ 1721135,51│ 40800,00│ 44200,00│ 258400,00│ 25500,00│ 524300,00│ 2093800,00│ 34000,00│ 577300,00│ 616,99│ 266644,60│ 110916,63│ 618500,00│ 727000,00│ │││││││││││││││

││трудовых ресурсов ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││программы: │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Обеспечение │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││непрерывной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││подготовки │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││работников по │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда на │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││основе современных │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││технологий обучения│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│2.1 │Основное │2014 │2025 │Минтруд │Всего, из │6951313,73│ 1721135,51│ 40800,00│ 44200,00│ 258400,00│ 25500,00│ 524300,00│ 2093800,00│ 34000,00│ 577300,00│ 616,99│ 266644,60│ 110916,63│ 618500,00│ 727000,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││мероприятие: ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Координация ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││обучения по охране │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││труда на территории│ │││- источника│ 6951313,73│ 1721135,51│ 40800,00│ 44200,00│ 258400,00│ 25500,00│ 524300,00│ 2093800,00│ 34000,00│ 577300,00│ 616,99│ 266644,60│ 110916,63│ 618500,00│ 727000,00│ │││││││││││││││

││Омской области ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│2.1.1 │Мероприятие 1: │2014 │2018 │Минтруд │Всего, из │2313100,00│ 313100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2000000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Удельный вес │процентов │X │41 │41 │- │- │42 │- │- │- │- │- │- │- │

││Создание комплекса ││││них расходы│ │││││││││││││││численности │││││││││││││││

││многофункциональных│ │││за счет: ││││││││││││││││работодателей и │││││││││││││││

││учебных аудиторий │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤работников Омской │││││││││││││││

││по охране труда ││││- источника│ 2313100,00│ 313100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2000000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│области, повысивших│ ││││││││││││││

││(далее - комплекс) ││││N 1 ││││││││││││││││уровень знаний в │││││││││││││││

││на базе автономного│ │││││││││││││││││││области охраны │││││││││││││││

││учреждения Омской ││││││││││││││││││││труда, в общей │││││││││││││││

││области ││││││││││││││││││││численности │││││││││││││││

││дополнительного ││││││││││││││││││││работодателей и │││││││││││││││

││профессионального ││││││││││││││││││││работников Омской │││││││││││││││

││образования "Центр ││││││││││││││││││││области │││││││││││││││

││охраны труда" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││(далее - АУ "ЦОТ"),│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││в том числе: │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.1.1 │Оснащение базового │2014 │2014 │Минтруд │Всего, из │313100,00│ 313100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││кабинета по охране ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││труда ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

│││││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││││││- источника│ 313100,00│ 313100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.1.2 │Предоставление │2018 │2018 │Минтруд │Всего, из │2000000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2000000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││субсидии АУ "ЦОТ" ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││на проведение ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││ремонта помещений │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││для размещения ││││- источника│ 2000000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2000000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││комплекса ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│2.1.2 │Мероприятие 2: │2014 │2025 │Государственные│Всего, из │4638213,73│ 1408035,51│ 40800,00│ 44200,00│ 258400,00│ 25500,00│ 524300,00│ 93800,00│ 34000,00│ 577300,00│ 616,99│ 266644,60│ 110916,63│ 618500,00│ 727000,00│Численность │тыс. │X │1,7 │2,7 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Координация │││органы Омской │них расходы│ │││││││││││││││руководителей и │человек ││││││││││││││

││обучения по охране │││области │за счет: ││││││││││││││││специалистов по │нарастающим│ │││││││││││││

││труда, в том числе │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤охране труда │итогом в ││││││││││││││

││проверка знаний ││││- источника│ 4638213,73│ 1408035,51│ 40800,00│ 44200,00│ 258400,00│ 25500,00│ 524300,00│ 93800,00│ 34000,00│ 577300,00│ 616,99│ 266644,60│ 110916,63│ 618500,00│ 727000,00│органов │отчетный ││││││││││││││

││требований охраны ││││N 1 ││││││││││││││││исполнительной │период ││││││││││││││

││труда, ││││││││││││││││││││власти Омской │││││││││││││││

││профессиональная ││││││││││││││││││││области и │││││││││││││││

││переподготовка, ││││││││││││││││││││учреждений, │││││││││││││││

││повышение ││││││││││││││││││││прошедших обучение │││││││││││││││

││квалификации по ││││││││││││││││││││по охране труда │││││││││││││││

││охране труда (далее│ ││││││││││││││││││├═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

││- обучение по ││││││││││││││││││││Удельный вес │процентов │X │- │- │30 │35 │10 │10 │10 │10 │15 │17 │18 │18 │

││охране труда) ││││││││││││││││││││численности │││││││││││││││

││руководителей и ││││││││││││││││││││руководителей и │││││││││││││││

││специалистов по ││││││││││││││││││││работников │││││││││││││││

││охране труда ││││││││││││││││││││организаций │││││││││││││││

││государственных ││││││││││││││││││││бюджетной сферы │││││││││││││││

││органов Омской ││││││││││││││││││││Омской области, │││││││││││││││

││области и ││││││││││││││││││││прошедших обучение │││││││││││││││

││учреждений: ││││││││││││││││││││по охране труда, в │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤общей численности │││││││││││││││

│2.1.2.1 │Обучение по охране │2014 │2014 │Минздрав │Всего, из │1123935,51│ 1123935,51│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│руководителей и │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ │││││││││││││││работников │││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: ││││││││││││││││организаций │││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤бюджетной сферы │││││││││││││││

││Минздрава и ││││- источника│ 1123935,51│ 1123935,51│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Омской области │││││││││││││││

││учреждений ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Минздрава │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.2 │Обучение по охране │2014 │2016 │Главное │Всего, из │113150,00│ 69900,00│ 30800,00│ 0,00│ 43250,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ ││правовое │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по │││управление │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Главного правового ││││- источника│ 113150,00│ 69900,00│ 30800,00│ 0,00│ 43250,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││управления и ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││казенного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждения Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области "Центр │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││хозяйственного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││обслуживания │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Главного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственно- │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││правового │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││управления Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.3 │Обучение по охране │2014 │2024 │Министерство │Всего, из │23200,00│ 6800,00│ 0,00│ 5100,00│ 6800,00│ 1700,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4000,00│ 700,00│ 1500,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ ││региональной │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по │││политики <1> │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Министерства ││││- источника│ 23200,00│ 6800,00│ 0,00│ 5100,00│ 6800,00│ 1700,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4000,00│ 700,00│ 1500,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││региональной ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││политики <1> и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││бюджетного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждения Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││"Региональный центр│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││по связям с │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││общественностью" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││<6> │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.4 │Обучение по охране │2014 │2020 │Минобразования │Всего, из │1285300,00│ 200000,00│ 10000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 524300,00│ 0,00│ 0,00│ 561000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Минобразования и ││││- источника│ 1285300,00│ 200000,00│ 10000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 524300,00│ 0,00│ 0,00│ 561000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││учреждений ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Минобразования │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.5 │Обучение по охране │2015 │2025 │Минимущество │Всего, из │248116,63│ 0,00│ 0,00│ 13600,00│ 72000,00│ 0,00│ 0,00│ 11000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1516,63│ 60000,00│ 90000,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Минимущества и ││││- источника│ 248116,63│ 0,00│ 0,00│ 13600,00│ 72000,00│ 0,00│ 0,00│ 11000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1516,63│ 60000,00│ 90000,00│ │││││││││││││││

││казенного ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждения Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области "Центр │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учета и содержания │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││собственности │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.6 │Обучение по охране │2015 │2016 │Минстрой │Всего, из │25500,00│ 0,00│ 0,00│ 25500,00│ 23800,00│ 23800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Министерства ││││- источника│ 25500,00│ 0,00│ 0,00│ 25500,00│ 23800,00│ 23800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││строительства и ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││жилищно- │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││коммунального │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││комплекса Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области (далее - │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минстрой) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.7 │Обучение по охране │2014 │2025 │Аппарат │Всего, из │88184,60│ 4000,00│ 0,00│ 0,00│ 20800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 34000,00│ 8000,00│ 0,00│ 5384,60│ 5000,00│ 0,00│ 11000,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Аппарата и ││││- источника│ 88184,60│ 4000,00│ 0,00│ 0,00│ 20800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 34000,00│ 8000,00│ 0,00│ 5384,60│ 5000,00│ 0,00│ 11000,00│ │││││││││││││││

││казенного ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждения Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││"Хозяйственное │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││управление │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Правительства │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.8 │Обучение по охране │2016 │2025 │РЭК │Всего, из │59066,99│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 7750,00│ 0,00│ 0,00│ 10800,00│ 0,00│ 3300,00│ 616,99│ 9000,00│ 9600,00│ 12000,00│ 6000,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда РЭК │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││││││- источника│ 59066,99│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 7750,00│ 0,00│ 0,00│ 10800,00│ 0,00│ 3300,00│ 616,99│ 9000,00│ 9600,00│ 12000,00│ 6000,00│ │││││││││││││││

││││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.9 │Обучение по охране │2014 │2014 │Минкультуры │Всего, из │3400,00│ 3400,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Министерства ││││- источника│ 3400,00│ 3400,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││культуры Омской ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││области (далее - │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минкультуры) и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждений │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минкультуры │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.10│Обучение по охране │2016 │2025 │Минтруд │Всего, из │1344460,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 84000,00│ 0,00│ 0,00│ 72000,00│ 0,00│ 5000,00│ 0,00│ 148260,00│ 35200,00│ 500000,00│ 500000,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Минтруда и ││││- источника│ 1344460,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 84000,00│ 0,00│ 0,00│ 72000,00│ 0,00│ 5000,00│ 0,00│ 148260,00│ 35200,00│ 500000,00│ 500000,00│ │││││││││││││││

││учреждений Минтруда│ │││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.11│Обучение по охране │2022 │2025 │Министерство │Всего, из │299000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 100000,00│ 34000,00│ 45000,00│ 120000,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ ││финансов Омской│них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по │││области │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Министерства ││││- источника│ 299000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 100000,00│ 34000,00│ 45000,00│ 120000,00│ │││││││││││││││

││финансов Омской ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.12│Обучение по охране │2023 │2023 │Госстройнадзор │Всего, из │11100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 11100,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ │││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Госстройнадзора ││││- источника│ 11100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 11100,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│2.1.2.13│Обучение по охране │2023 │2023 │Главное │Всего, из │13800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 13800,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││труда руководителей│ ││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││и специалистов по │││контрактной │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда │││системы ├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Главного управления│ │││- источника│ 13800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 13800,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││контрактной системы│ │││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3 │Задача 3 │2014 │2025 │Минтруд │Всего, из │85217465,24│ 11154307,89│ 0,00│ 9862935,80│ 6605418,27│ 216172,69│ 8981747,09│ 8392874,18│ 10435298,28│ 7421574,19│ 7574427,24│ 1810276,93│ 2134566,30│ 5530105,88│ 5530105,88│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││подпрограммы ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││"Создание условий ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││для формирования и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││использования ││││- источника│ 85217465,24│ 11154307,89│ 0,00│ 9862935,80│ 6605418,27│ 216172,69│ 8981747,09│ 8392874,18│ 10435298,28│ 7421574,19│ 7574427,24│ 1810276,93│ 2134566,30│ 5530105,88│ 5530105,88│ │││││││││││││││

││трудовых ресурсов ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││программы: │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Реализация │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││превентивных мер, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││направленных на │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││улучшение условий │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││труда работников, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││снижение уровня │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││производственного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││травматизма и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессиональной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││заболеваемости, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││формирование │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││здорового образа │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││жизни и новой │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││культуры охраны │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││труда │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1 │Основное │2014 │2025 │Минтруд │Всего, из │85217465,24│ 11154307,89│ 0,00│ 9862935,80│ 6605418,27│ 216172,69│ 8981747,09│ 8392874,18│ 10435298,28│ 7421574,19│ 7574427,24│ 1810276,93│ 2134566,30│ 5530105,88│ 5530105,88│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││мероприятие: ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Распространение ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││передового опыта по│ ││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││обеспечению ││││- источника│ 85217465,24│ 11154307,89│ 0,00│ 9862935,80│ 6605418,27│ 216172,69│ 8981747,09│ 8392874,18│ 10435298,28│ 7421574,19│ 7574427,24│ 1810276,93│ 2134566,30│ 5530105,88│ 5530105,88│ │││││││││││││││

││здоровых и ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││безопасных условий │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││труда │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.1 │Мероприятие 1: │2014 │2025 │Минтруд │Всего, из │1262090,32│ 465000,00│ 0,00│ 243500,00│ 44500,00│ 44500,00│ 0,00│ 192857,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 74500,00│ 86233,32│ 100000,00│ 100000,00│Численность │человек на │X │- │- │0,063 │- │0,033 │- │- │- │0,032│0,032│0,032│0,032│

││Изготовление и ││││них расходы│ │││││││││││││││пострадавших в │1000 ││││││││││││││

││размещение ││││за счет: ││││││││││││││││результате │работающих ││││││││││││││

││(трансляция) │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤несчастных случаев │││││││││││││││

││социальной рекламы ││││- источника│ 1262090,32│ 465000,00│ 0,00│ 243500,00│ 44500,00│ 44500,00│ 0,00│ 192857,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 74500,00│ 86233,32│ 100000,00│ 100000,00│на производстве со │││││││││││││││

││формирования ││││N 1 ││││││││││││││││смертельным исходом│ ││││││││││││││

││культуры охраны ││││││││││││││││││││в расчете на 1000 │││││││││││││││

││труда (территория ││││││││││││││││││││работающих │││││││││││││││

││вещания - город │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омск, Омская │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││область) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.2 │Мероприятие 2: │2014 │2016 │Минтруд │Всего, из │25048455,34│ 10579907,89│ 0,00│ 9434850,80│ 5205369,34│ 171672,69│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │тыс. │38 │15 │23 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││работодателей и │человек ││││││││││││││

││мероприятий в АУ ││││за счет: ││││││││││││││││работников, │нарастающим│ │││││││││││││

││"ЦОТ" <2> │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤получивших услуги в│ итогом в ││││││││││││││

││││││- источника│ 25048455,34│ 10579907,89│ 0,00│ 9434850,80│ 5205369,34│ 171672,69│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│области │отчетный ││││││││││││││

││││││N 1 ││││││││││││││││социально-трудовых │период ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││отношений и │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││улучшения условий и│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││охраны труда, из │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││числа потребителей,│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││обратившихся в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││отчетный период в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││АУ "ЦОТ" │││││││││││││││

│││││││││││││││││││││├═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

││││││││││││││││││││││Численность │человек │4750 │- │- │4750 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││││││││││││││││││││││участников │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││мероприятий по │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││вопросам охраны │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││труда и │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││социально-трудовых │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││отношений в АУ │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││"ЦОТ" │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.3 │Мероприятие 3: │2016 │2016 │Минтруд │Всего, из │1312348,93│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1312348,93│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Количество │единиц │700 │- │- │700 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Предоставление ││││них расходы│ │││││││││││││││проведенных │││││││││││││││

││консультационных и ││││за счет: ││││││││││││││││консультаций по │││││││││││││││

││методических услуг │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤вопросам трудового │││││││││││││││

││в АУ "ЦОТ" ││││- источника│ 1312348,93│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1312348,93│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│законодательства в │││││││││││││││

││││││N 1 ││││││││││││││││АУ "ЦОТ" │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.4 │Мероприятие 4: │2014 │2018 │Минтруд │Всего, из │287913,31│ 50000,00│ 0,00│ 50000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 187913,31│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Количество │единиц │X │- │- │- │530 │550 │- │- │- │- │- │- │- │

││Выпуск и ││││них расходы│ │││││││││││││││работодателей, │││││││││││││││

││распространение ││││за счет: ││││││││││││││││освоивших │││││││││││││││

││средств наглядной │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤финансовые средства│ ││││││││││││││

││агитации по охране ││││- источника│ 287913,31│ 50000,00│ 0,00│ 50000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 187913,31│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│(до 20 процентов │││││││││││││││

││труда (в том числе ││││N 1 ││││││││││││││││страховых взносов) │││││││││││││││

││буклетов, плакатов)│ │││││││││││││││││││из Фонда │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││социального │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││страхования │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││Российской │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││Федерации на │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││проведение │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││предупредительных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││мер по сокращению │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││производственного │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││травматизма и │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││профессиональной │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││заболеваемости │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.5 │Мероприятие 5: │2014 │2025 │Минтруд │Всего, из │656783,62│ 59400,00│ 0,00│ 134585,00│ 43200,00│ 0,00│ 46500,00│ 35964,00│ 37539,36│ 22292,03│ 49527,06│ 38561,40│ 49214,77│ 70000,00│ 70000,00│Количество │единиц │201 │91 │100 │10 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Проведение ││││них расходы│ │││││││││││││││работодателей, │││││││││││││││

││областного конкурса│ │││за счет: ││││││││││││││││получивших │││││││││││││││

││"Лучший │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤сертификат доверия │││││││││││││││

││работодатель года ││││- источника│ 656783,62│ 59400,00│ 0,00│ 134585,00│ 43200,00│ 0,00│ 46500,00│ 35964,00│ 37539,36│ 22292,03│ 49527,06│ 38561,40│ 49214,77│ 70000,00│ 70000,00│работодателю <3> │││││││││││││││

││Омской области" ││││N 1 │││││││││││││││├═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

││││││││││││││││││││││Количество заявок │единиц │не менее │- │- │- │не │не │не │не │не │не │не │не │не │

││││││││││││││││││││││для участия в ││1780 ││││менее│менее │менее│менее│менее│менее│менее│менее│менее│

││││││││││││││││││││││областном конкурсе ││││││200 │170 │180 │190 │200 │210 │210 │210 │210 │

││││││││││││││││││││││"Лучший │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││работодатель года │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││Омской области" │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.6 │Мероприятие 6: │2017 │2018 │Минтруд │Всего, из │6514901,40│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4352716,08│ 2162185,32│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Количество │единиц │5402 │- │- │- │2702 │2700 │- │- │- │- │- │- │- │

││Проведение ││││них расходы│ │││││││││││││││протоколов │││││││││││││││

││исследований ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││(испытаний) и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││измерений вредных и│ │││- источника│ 6514901,40│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4352716,08│ 2162185,32│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││(или) опасных ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││производственных │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││факторов │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.7 │Мероприятие 7: │2017 │2022 │Минтруд │Всего, из │37415642,35│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4582531,01│ 5813954,55│ 10397758,92│ 7399282,16│ 7524900,18│ 1697215,53│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││Подготовка ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││работников по ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││охране труда в АУ │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││"ЦОТ", в том числе:│ │││- источника│ 37415642,35│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4582531,01│ 5813954,55│ 10397758,92│ 7399282,16│ 7524900,18│ 1697215,53│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.7.1 │Обучение по охране │2017 │2022 │Минтруд │Всего, из │16585787,62│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2943482,96│ 2115101,20│ 3351448,33│ 3518877,85│ 3789518,55│ 867358,73│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │8465 │- │- │- │1022 │1200 │2000 │1800 │1931 │512 │- │- │- │

││труда и проверка ││││них расходы│ │││││││││││││││работников, │││││││││││││││

││знаний требований ││││за счет: ││││││││││││││││прошедших обучение │││││││││││││││

││охраны труда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤по охране труда и │││││││││││││││

││││││- источника│ 16585787,62│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2943482,96│ 2115101,20│ 3351448,33│ 3518877,85│ 3789518,55│ 867358,73│ 0,00│ 0,00│ 0,00│проверку знаний │││││││││││││││

││││││N 1 ││││││││││││││││требований охраны │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││труда │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.7.2 │Обучение оказанию │2017 │2022 │Минтруд │Всего, из │20829854,73│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1639048,05│ 3698853,35│ 7046310,59│ 3880404,31│ 3735381,63│ 829856,80│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │17942 │- │- │- │1581 │3000 │4500 │4500 │3229 │1132 │- │- │- │

││первой помощи ││││них расходы│ │││││││││││││││работников, │││││││││││││││

││пострадавшим на ││││за счет: ││││││││││││││││прошедших обучение │││││││││││││││

││производстве │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤оказанию первой │││││││││││││││

││││││- источника│ 20829854,73│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1639048,05│ 3698853,35│ 7046310,59│ 3880404,31│ 3735381,63│ 829856,80│ 0,00│ 0,00│ 0,00│помощи пострадавшим│ ││││││││││││││

││││││N 1 ││││││││││││││││на производстве │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│3.1.8 │Мероприятие 8: │2023 │2025 │Минтруд │Всего, из │12719329,97│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1999118,21│ 5360105,88│ 5360105,88│Доля работодателей,│ процентов │X │- │- │- │- │- │- │- │- │- │15 │17 │20 │

││Проведение ││││них расходы│ │││││││││││││││осуществляющих │││││││││││││││

││мониторинга ││││за счет: ││││││││││││││││деятельность на │││││││││││││││

││состояния условий и│ ││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤территории Омской │││││││││││││││

││охраны труда у ││││- источника│ 12719329,97│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1999118,21│ 5360105,88│ 5360105,88│области, охваченных│ ││││││││││││││

││работодателей, ││││N 1 ││││││││││││││││мониторингом │││││││││││││││

││осуществляющих ││││││││││││││││││││состояния условий и│ ││││││││││││││

││деятельность на ││││││││││││││││││││охраны труда, в │││││││││││││││

││территории Омской ││││││││││││││││││││общей численности │││││││││││││││

││области ││││││││││││││││││││работодателей, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││осуществляющих │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││деятельность на │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││территории Омской │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││области │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│4 │Задача 4 │2014 │2015 │Минтруд │Всего, из │175000,00│ 87500,00│ 0,00│ 87500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││подпрограммы ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││"Создание условий ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││для формирования и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││использования ││││- источника│ 175000,00│ 87500,00│ 0,00│ 87500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││трудовых ресурсов ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││программы: │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Совершенствование │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││специализированной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││медицинской помощи │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││при │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессиональных │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││заболеваниях путем │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││внедрения │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││современных методов│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││диагностики, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││лечения и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профилактики │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│4.1 │Основное │2014 │2015 │Минздрав │Всего, из │175000,00│ 87500,00│ 0,00│ 87500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││мероприятие: ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Создание и развитие│ │││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││системы │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││профилактики ││││- источника│ 175000,00│ 87500,00│ 0,00│ 87500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││профессиональной ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││заболеваемости и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││оказания │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││медицинской помощи │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││работникам │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│4.1.1 │Мероприятие: │2014 │2015 │Минтруд │Всего, из │175000,00│ 87500,00│ 0,00│ 87500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Удельный вес │процентов │X │87 │89 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Подготовка и ││││них расходы│ │││││││││││││││численности │││││││││││││││

││издание серии ││││за счет: ││││││││││││││││работников, │││││││││││││││

││брошюр на тему │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤прошедших │││││││││││││││

││"Предупреждение ││││- источника│ 175000,00│ 87500,00│ 0,00│ 87500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│предварительные и │││││││││││││││

││профессиональных ││││N 1 ││││││││││││││││периодические │││││││││││││││

││заболеваний" для ││││││││││││││││││││медицинские │││││││││││││││

││работников, занятых│ │││││││││││││││││││осмотры, в общей │││││││││││││││

││на работах с ││││││││││││││││││││численности │││││││││││││││

││вредными условиями ││││││││││││││││││││работников Омской │││││││││││││││

││труда ││││││││││││││││││││области, подлежащих│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││предварительным и │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││периодическим │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││медицинским │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││осмотрам │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│5 │Задача 5 │2014 │2021 │Минтруд │Всего, из │179485264,19│ 26111224,55│ 0,00│ 23867277,39│ 20741079,11│ 0,00│ 21079844,81│ 21936252,78│ 21725015,05│ 22335135,85│ 21689434,65│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││подпрограммы ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││"Создание условий ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││для формирования и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││использования ││││- источника│ 179485264,19│ 26111224,55│ 0,00│ 23867277,39│ 20741079,11│ 0,00│ 21079844,81│ 21936252,78│ 21725015,05│ 22335135,85│ 21689434,65│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││трудовых ресурсов ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││программы: Развитие│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││системы │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профориентации и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││психологической │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││поддержки населения│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││путем увеличения │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││численности │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││населения, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││получившего │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││психолого- │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профориентационные │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││услуги, содействие │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││субъектам системы │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профориентации в │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││осуществлении │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││психолого- │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профориентационной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││деятельности │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│5.1 │Основное │2014 │2021 │Минтруд │Всего, из │179485264,19│ 26111224,55│ 0,00│ 23867277,39│ 20741079,11│ 0,00│ 21079844,81│ 21936252,78│ 21725015,05│ 22335135,85│ 21689434,65│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││мероприятие: ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Обеспечение ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││психолого- │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││профориентационного│ │││- источника│ 179485264,19│ 26111224,55│ 0,00│ 23867277,39│ 20741079,11│ 0,00│ 21079844,81│ 21936252,78│ 21725015,05│ 22335135,85│ 21689434,65│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││обслуживания ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││различных категорий│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││населения Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области, реализация│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││программ │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││дополнительного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессионального │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││образования │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│5.1.1 │Мероприятие 1: │2014 │2015 │Минтруд │Всего, из │49978501,94│ 26111224,55│ 0,00│ 23867277,39│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность лиц, │тыс. │193,6 │101,1│92,5│ - │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Предоставление ││││них расходы│ │││││││││││││││получивших │человек ││││││││││││││

││психолого- ││││за счет: ││││││││││││││││психолого- │││││││││││││││

││профориентационной │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤профориентационные,│ ││││││││││││││

││помощи и ││││- источника│ 49978501,94│ 26111224,55│ 0,00│ 23867277,39│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│информационно- │││││││││││││││

││дополнительного ││││N 1 ││││││││││││││││методические услуги│ ││││││││││││││

││профессионального ││││││││││││││││││││и услуги │││││││││││││││

││образования в ││││││││││││││││││││дополнительного │││││││││││││││

││центре ││││││││││││││││││││профессионального │││││││││││││││

││профессиональной ││││││││││││││││││││образования, из │││││││││││││││

││ориентации и ││││││││││││││││││││числа потребителей,│ ││││││││││││││

││психологической ││││││││││││││││││││обратившихся в │││││││││││││││

││поддержки населения│ │││││││││││││││││││отчетный период в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││бюджетное │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││учреждение Омской │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││области "Центр │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││профессиональной │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││ориентации и │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││психологической │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││поддержки │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││населения" (далее -│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││Профцентр) │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│5.1.2 │Мероприятие 2: │2016 │2021 │Минтруд │Всего, из │125776574,19│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 17010891,05│ 0,00│ 21079844,81│ 21936252,78│ 21725015,05│ 22335135,85│ 21689434,65│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │тыс. │420,2 │- │- │75,1 │79,4 │79,6 │79,7 │53,2 │53,2 │- │- │- │- │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││граждан, получивших│ человек ││││││││││││││

││профессиональной ││││за счет: ││││││││││││││││услуги по │││││││││││││││

││ориентации граждан │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤профессиональной │││││││││││││││

││в целях выбора ││││- источника│ 125776574,19│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 17010891,05│ 0,00│ 21079844,81│ 21936252,78│ 21725015,05│ 22335135,85│ 21689434,65│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ориентации и │││││││││││││││

││сферы деятельности ││││N 1 ││││││││││││││││психологической │││││││││││││││

││(профессии), ││││││││││││││││││││поддержке в │││││││││││││││

││трудоустройства, ││││││││││││││││││││Профцентре │││││││││││││││

││прохождения │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессионального │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││обучения и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││получения │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││дополнительного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессионального │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││образования в │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Профцентре │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│5.1.3 │Мероприятие 3: │2016 │2016 │Минтруд │Всего, из │1913753,88│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1913753,88│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │2400 │- │- │2400 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││мероприятий в ││││за счет: ││││││││││││││││мероприятий по │││││││││││││││

││Профцентре │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤вопросам │││││││││││││││

││││││- источника│ 1913753,88│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1913753,88│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│профориентации и │││││││││││││││

││││││N 1 ││││││││││││││││психологической │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││поддержки населения│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││в Профцентре │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│5.1.4 │Мероприятие 4: │2016 │2016 │Минтруд │Всего, из │1816434,18│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1816434,18│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Количество │единиц │60 │- │- │60 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Предоставление ││││них расходы│ │││││││││││││││разработанных │││││││││││││││

││консультационных и ││││за счет: ││││││││││││││││документов по │││││││││││││││

││методических услуг │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤вопросам │││││││││││││││

││в Профцентре ││││- источника│ 1816434,18│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1816434,18│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│профориентации и │││││││││││││││

││││││N 1 ││││││││││││││││психологической │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││поддержки населения│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││в Профцентре │││││││││││││││

├════════┴═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│Итого по подпрограмме │2014 │2025 │X │Всего, из │303006782,76│ 54947632,26│ 2784217,39│ 34803513,19│ 30509941,09│ 854572,69│ 34185270,35│ 35107155,41│ 32715193,33│ 32279010,04│ 30089998,61│ 2669629,75│ 2747316,33│ 6849589,21│ 6957105,88│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

│"Создание условий для ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

│формирования и использования│ │││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

│трудовых ресурсов Омской │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│области" государственной ││││- источника│ 303006782,76│ 54947632,26│ 2784217,39│ 34803513,19│ 30509941,09│ 854572,69│ 34185270,35│ 35107155,41│ 32715193,33│ 32279010,04│ 30089998,61│ 2669629,75│ 2747316,33│ 6849589,21│ 6957105,88│ │││││││││││││││

│программы ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│Задача 2 государственной │2014 │2025 │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

│программы: Предотвращение │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│роста напряженности на рынке│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

│труда Омской области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│Цель подпрограммы │2014 │2025 │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

│"Содействие занятости │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│населения Омской области" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│государственной программы: │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│Создание дополнительных │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│условий для обеспечения │││││││││││││││││││││││││││││││││││

│занятости населения в Омской│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

│области │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┬═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1 │Задача 1 │2014 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │16363341291,92│855241685,04│12811111,37│885556892,98│883353597,76│30159377,25│ 959393211,22│ 925524457,93│1330616579,46│3557388538,83│1577904906,22│1458022128,56│1348872462,57│1299941554,30│1311684654,30│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││подпрограммы ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││"Содействие ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││занятости населения│ ││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Омской области" ││││- источника│ 5092922621,92│368035585,04│12811111,37│354729522,98│308667497,76│30159377,25│ 377376911,22│ 413009257,93│ 436515979,46│ 461170538,83│ 444510606,22│ 512116628,56│ 512772262,57│ 466956854,30│ 467220354,30│ │││││││││││││││

││государственной ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││программы: │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Повышение ││││- │11270418670,00│487206100,00│ 0,00│530827370,00│574686100,00│ 0,00│ 582016300,00│ 512515200,00│ 894100600,00│3096218000,00│1133394300,00│ 945905500,00│ 836100200,00│ 832984700,00│ 844464300,00│ │││││││││││││││

││эффективности ││││поступлений│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││содействия ││││в областной│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││трудоустройству ││││бюджет │││││││││││││││││││││││││││││││

││граждан, ││││целевого │││││││││││││││││││││││││││││││

││обратившихся в ││││характера │││││││││││││││││││││││││││││││

││казенные учреждения│ │││(далее - │││││││││││││││││││││││││││││││

││Омской области - ││││источник │││││││││││││││││││││││││││││││

││центры занятости ││││N 2) │││││││││││││││││││││││││││││││

││населения (далее - │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││центры занятости) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1 │Основное │2014 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │15939275884,21│855241685,04│12811111,37│885556892,98│883353597,76│30159377,25│ 959393211,22│ 925524457,93│1275066949,27│3478372779,83│1532987496,44│1329042277,82│1233269704,57│1299941554,30│1311684654,30│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││мероприятие: ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Исполнение ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││полномочий органов │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││государственной ││││- источника│ 5048658514,21│368035585,04│12811111,37│354729522,98│308667497,76│30159377,25│ 377376911,22│ 413009257,93│ 433701049,27│ 460128379,83│ 419193196,44│ 498183077,82│ 511616204,57│ 466956854,30│ 467220354,30│ │││││││││││││││

││власти субъектов ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Российской │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││Федерации в области│ │││- источника│10890617370,00│487206100,00│ 0,00│530827370,00│574686100,00│ 0,00│ 582016300,00│ 512515200,00│ 841365900,00│3018244400,00│1113794300,00│ 830859200,00│ 721653500,00│ 832984700,00│ 844464300,00│ │││││││││││││││

││содействия ││││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

││занятости населения│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││и переданного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││полномочия │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Российской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Федерации по │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││осуществлению │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││отдельных видов │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││социальных выплат │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││гражданам, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││признанным в │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││установленном │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││порядке │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││безработными │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.1 │Мероприятие 1: │2014 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │3613319505,34│243952249,20│ 8051320,40│227645249,43│226773299,98│16981211,19│ 256493704,60│ 284493018,42│ 281416042,58│ 309800361,80│ 309766182,49│ 369979695,87│ 393552326,42│ 363214292,87│ 363214292,87│Удельный вес │процентов │X │100 │100 │100 │100 │100 │100 │- │- │- │- │- │- │

││Совершенствование ││││них расходы│ │││││││││││││││количества │││││││││││││││

││деятельности ││││за счет: ││││││││││││││││достигнутых │││││││││││││││

││органов ││││││││││││││││││││показателей, по │││││││││││││││

││государственной ││││││││││││││││││││которым установлены│ ││││││││││││││

││службы занятости ││││││││││││││││││││государственные │││││││││││││││

││населения Омской ││││││││││││││││││││задания и │││││││││││││││

││области ││││││││││││││││││││контрольные │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││показатели │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││деятельности │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││центров занятости │││││││││││││││

│││││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

││││││- источника│ 3613319505,34│243952249,20│ 8051320,40│227645249,43│226773299,98│16981211,19│ 256493704,60│ 284493018,42│ 281416042,58│ 309800361,80│ 309766182,49│ 369979695,87│ 393552326,42│ 363214292,87│ 363214292,87│Удельный вес │процентов │X │- │- │- │- │- │- │100 │100 │100 │100 │100 │100 │

││││││N 1 ││││││││││││││││количества │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││достигнутых │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││показателей в общем│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││количестве целевых │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││показателей │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││деятельности │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││центров занятости │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.2 │Мероприятие 2: │2014 │2015 │Главное │Всего, из │110938832,33│ 54640654,37│ 2341260,21│ 56298177,96│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Удельный вес │процентов │X │71,2 │71,5│ - │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Предоставление │││управление │них расходы│ │││││││││││││││численности │││││││││││││││

││государственных │││занятости │за счет: ││││││││││││││││трудоустроенных │││││││││││││││

││услуг в области │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤граждан в общей │││││││││││││││

││содействия ││││- источника│ 110938832,33│ 54640654,37│ 2341260,21│ 56298177,96│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│численности │││││││││││││││

││занятости ││││N 1 ││││││││││││││││граждан, │││││││││││││││

││населения, в том ││││││││││││││││││││обратившихся за │││││││││││││││

││числе: ││││││││││││││││││││содействием в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││поиске подходящей │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││работы в центры │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││занятости │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.2.1 │Содействие │2014 │2015 │Главное │Всего, из │178780,00│ 80430,00│ 0,00│ 98350,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││самозанятости │││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││безработных │││занятости │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││граждан, включая │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││оказание гражданам,│ │││- источника│ 178780,00│ 80430,00│ 0,00│ 98350,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││признанным в ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││установленном │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││порядке │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││безработными, и │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││гражданам, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││признанным в │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││установленном │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││порядке │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││безработными, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││прошедшим │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессиональное │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││обучение или │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││получившим │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││дополнительное │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессиональное │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││образование по │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││направлению │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││службы занятости │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││населения, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││единовременной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││финансовой помощи │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││при их │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││регистрации в │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││качестве │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││юридического лица, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││индивидуального │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││предпринимателя │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││либо крестьянского │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││(фермерского) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││хозяйства, а также │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││единовременной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││финансовой помощи │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││на подготовку │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││документов для │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││соответствующей │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││регистрации │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.2.2 │Поддержка │2014 │2015 │Главное │Всего, из │145344,17│ 81282,17│ 0,00│ 64062,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││безработных граждан│ ││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││при переезде и │││занятости │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││безработных граждан│ ││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││и членов их семей ││││- источника│ 145344,17│ 81282,17│ 0,00│ 64062,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││при переселении в ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││другую местность │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││для трудоустройства│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││по направлению │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││государственной │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││службы занятости │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││населения │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.3 │Мероприятие 3: │2014 │2015 │Главное │Всего, из │31704754,48│ 19277972,48│ 489945,31│ 12426782,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││Обеспечение и │││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││организация │││занятости │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││предоставления │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││услуг в сфере ││││- источника│ 31704754,48│ 19277972,48│ 489945,31│ 12426782,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││занятости населения│ │││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││автономным │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждением Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области среднего │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессионального │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││образования │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││"Колледж "Учебный │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││центр "Ориентир" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││(далее - │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждение), в том │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││числе: │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.3.1 │Предоставление │2014 │2014 │Главное │Всего, из │5069644,17│ 5069644,17│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││субсидии на │││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││погашение │││занятости │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││кредиторской │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││задолженности в ││││- источника│ 5069644,17│ 5069644,17│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││государственные ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││внебюджетные фонды │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││(недоимки по │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││страховым взносам, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││пени, штрафы) │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.3.2 │Предоставление │2015 │2015 │Главное │Всего, из │12426782,00│ 0,00│ 0,00│ 12426782,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││субсидии на │││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││проведение │││занятости │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││организационно- │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││штатных ││││- источника│ 12426782,00│ 0,00│ 0,00│ 12426782,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││мероприятий, ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││связанных с │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││подготовкой │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждения к │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││ликвидации │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.4 │Мероприятие 4: │2014 │2014 │Главное │Всего, из │471523800,00│471523800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Удельный вес │процентов │X │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │

││Социальные выплаты │││управление │них расходы│ │││││││││││││││граждан, получающих│ ││││││││││││││

││безработным │││занятости │за счет: ││││││││││││││││социальные выплаты,│ ││││││││││││││

││гражданам │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤в общей численности│ ││││││││││││││

││││││- источника│ 471523800,00│471523800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│безработных │││││││││││││││

││││││N 2 ││││││││││││││││граждан, имеющих │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤право на социальную│ ││││││││││││││

│1.1.5 │Мероприятие 5: │2015 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │10107264593,54│ 0,00│ 0,00│519502270,00│574686100,00│ 0,00│ 582016300,00│ 512515200,00│ 772734943,44│2979286688,01│1062818251,13│ 807406654,24│ 676849186,72│ 804984700,00│ 814464300,00│поддержку │││││││││││││││

││Социальные выплаты ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││безработным ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││гражданам в │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││соответствии с ││││- источника│10107264593,54│ 0,00│ 0,00│519502270,00│574686100,00│ 0,00│ 582016300,00│ 512515200,00│ 772734943,44│2979286688,01│1062818251,13│ 807406654,24│ 676849186,72│ 804984700,00│ 814464300,00│ │││││││││││││││

││Законом Российской ││││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

││Федерации от 19 │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││апреля 1991 года │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││N 1032-1 "О │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││занятости населения│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││в Российской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Федерации" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.6 │Мероприятие 6: │2019 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │284821576,46│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 68630956,56│ 38957711,99│ 50976048,87│ 23452545,76│ 44804313,28│ 28000000,00│ 30000000,00│Доля произведенных │процентов │X │- │- │- │- │- │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │

││Межбюджетные ││││них расходы│ │││││││││││││││расходов Минтруда к│ ││││││││││││││

││трансферты ││││за счет: ││││││││││││││││сумме расходов, │││││││││││││││

││Отделению Фонда │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤произведенной │││││││││││││││

││пенсионного и ││││- источника│ 284821576,46│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 68630956,56│ 38957711,99│ 50976048,87│ 23452545,76│ 44804313,28│ 28000000,00│ 30000000,00│Отделением Фонда │││││││││││││││

││социального ││││N 2 ││││││││││││││││пенсионного и │││││││││││││││

││страхования ││││││││││││││││││││социального │││││││││││││││

││Российской ││││││││││││││││││││страхования │││││││││││││││

││Федерации по Омской│ │││││││││││││││││││Российской │││││││││││││││

││области на ││││││││││││││││││││Федерации по Омской│ ││││││││││││││

││возмещение затрат ││││││││││││││││││││области по выплате │││││││││││││││

││по выплате и ││││││││││││││││││││безработным │││││││││││││││

││доставке (почтовых ││││││││││││││││││││гражданам пенсии по│ ││││││││││││││

││расходов) пенсий, ││││││││││││││││││││старости, │││││││││││││││

││оформленных ││││││││││││││││││││назначенной │││││││││││││││

││безработным ││││││││││││││││││││досрочно, │││││││││││││││

││гражданам досрочно ││││││││││││││││││││социального пособия│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││на погребение, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││включая расходы на │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││доставку, и │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││представленной к │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││возмещению │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.7 │Мероприятие 7:│2014 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │257478090,72│ 20282816,00│ 0,00│ 20831976,29│ 12922863,00│ 0,00│ 22457518,79│ 25409299,99│ 30573616,65│ 25000000,00│ 25000000,00│ 25000000,00│ 0,00│ 25000000,00│ 25000000,00│Уровень │процентов │X │33,3 │33,3│ 33,3 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Предоставление иных│ │││них расходы│ │││││││││││││││софинансирования │││││││││││││││

││межбюджетных ││││за счет: ││││││││││││││││реализации │││││││││││││││

││трансфертов │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤мероприятия за счет│ ││││││││││││││

││муниципальным ││││- источника│ 257478090,72│ 20282816,00│ 0,00│ 20831976,29│ 12922863,00│ 0,00│ 22457518,79│ 25409299,99│ 30573616,65│ 25000000,00│ 25000000,00│ 25000000,00│ 0,00│ 25000000,00│ 25000000,00│средств │││││││││││││││

││образованиям ││││N 1 ││││││││││││││││муниципальных │││││││││││││││

││Омской области на ││││││││││││││││││││бюджетов │││││││││││││││

││участие в │││││││││││││││││││├═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

││организации и ││││││││││││││││││││Число муниципальных│ единиц │32 │- │- │- │33 │33 │33 │32 │32 │32 │- │32 │32 │

││финансировании ││││││││││││││││││││районов (городских │││││││││││││││

││проведения ││││││││││││││││││││округов) Омской │││││││││││││││

││общественных работ ││││││││││││││││││││области, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││участвующих в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││организации и │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││финансировании │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││проведения │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││общественных работ │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.8 │Мероприятие 8: │2014 │2014 │Главное │Всего, из │900000,00│ 900000,00│ 900000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Удельный вес │процентов │X │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Предоставление иных│ ││управление │них расходы│ │││││││││││││││количества органов │││││││││││││││

││межбюджетных │││занятости │за счет: ││││││││││││││││местного │││││││││││││││

││трансфертов из │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤самоуправления │││││││││││││││

││областного бюджета ││││- источника│ 900000,00│ 900000,00│ 900000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│муниципальных │││││││││││││││

││на поощрение ││││N 1 ││││││││││││││││районов Омской │││││││││││││││

││администраций ││││││││││││││││││││области, принявших │││││││││││││││

││муниципальных ││││││││││││││││││││участие в конкурсе │││││││││││││││

││районов Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области за лучшую │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││организацию │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││органами местного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││самоуправления │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││муниципальных │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││районов Омской │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││области временного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││трудоустройства │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││несовершеннолетних │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││граждан в возрасте │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││от 14 до 18 лет │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.9 │Мероприятие 9: │2019 │2021 │Минтруд <4> │Всего, из │2700000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 900000,00│ 900000,00│ 900000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Удельный вес │процентов │X │- │- │- │- │- │100 │100 │100 │- │- │- │- │

││Предоставление иных│ │││них расходы│ │││││││││││││││количества органов │││││││││││││││

││межбюджетных ││││за счет: ││││││││││││││││местного │││││││││││││││

││трансфертов из │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤самоуправления │││││││││││││││

││областного бюджета ││││- источника│ 2700000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 900000,00│ 900000,00│ 900000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│муниципальных │││││││││││││││

││на поощрение ││││N 1 ││││││││││││││││районов Омской │││││││││││││││

││администраций ││││││││││││││││││││области, в которых │││││││││││││││

││муниципальных ││││││││││││││││││││обеспечена │││││││││││││││

││районов Омской ││││││││││││││││││││организация │││││││││││││││

││области за лучшую ││││││││││││││││││││временного │││││││││││││││

││организацию ││││││││││││││││││││трудоустройства │││││││││││││││

││органами местного ││││││││││││││││││││несовершеннолетних │││││││││││││││

││самоуправления ││││││││││││││││││││в возрасте от 14 до│ ││││││││││││││

││муниципальных ││││││││││││││││││││18 лет в свободное │││││││││││││││

││районов Омской ││││││││││││││││││││от учебы время │││││││││││││││

││области временного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││трудоустройства │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││несовершеннолетних │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││в возрасте от 14 до│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││18 лет в свободное │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││от учебы время │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.10 │Мероприятие 10: │2014 │2016 │Главное │Всего, из │65087730,29│ 28156492,99│ 1028585,45│ 36931237,30│ 230000,00│ 230000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │2650 │1300 │1350│ - │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Реализация │││управление │них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││дополнительных │││занятости │за счет: ││││││││││││││││дополнительных │││││││││││││││

││мероприятий в │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤мероприятий в │││││││││││││││

││области содействия ││││- источника│ 65087730,29│ 28156492,99│ 1028585,45│ 36931237,30│ 230000,00│ 230000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│области содействия │││││││││││││││

││занятости ││││N 1 ││││││││││││││││занятости населения│ ││││││││││││││

││населения, в том │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││числе: │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.10.1│Содействие │2014 │2015 │Главное │Всего, из │25230000,00│ 10380000,00│ 0,00│ 14850000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││безработным │││управление │них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││гражданам в │││занятости │за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││организации │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││собственного дела и│ │││- источника│ 25230000,00│ 10380000,00│ 0,00│ 14850000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││создании ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││дополнительных │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││рабочих мест для │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││трудоустройства │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││безработных граждан│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.10.2│Содействие │2015 │2016 │Минкультуры │Всего, из │50000,00│ 0,00│ 0,00│ 50000,00│ 25000,00│ 25000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││работодателям в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││обеспечении ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││трудовых прав │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││работающих ││││- источника│ 50000,00│ 0,00│ 0,00│ 50000,00│ 25000,00│ 25000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││инвалидов в ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждениях │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минкультуры │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.10.3│Содействие │2015 │2016 │Минобразования │Всего, из │411500,00│ 0,00│ 0,00│ 411500,00│ 205000,00│ 205000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││работодателям в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││обеспечении ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││трудовых прав │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││работающих ││││- источника│ 411500,00│ 0,00│ 0,00│ 411500,00│ 205000,00│ 205000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││инвалидов в ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждениях │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минобразования │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.10.4│Содействие │2015 │2015 │Минздрав │Всего, из │437500,00│ 0,00│ 0,00│ 437500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││работодателям в ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││обеспечении ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││трудовых прав │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││работающих ││││- источника│ 437500,00│ 0,00│ 0,00│ 437500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││инвалидов в ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждениях │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минздрава │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.11 │Мероприятие 11: │2014 │2015 │Главное │Всего, из │28428900,00│ 16507700,00│ 0,00│ 11921200,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │единиц │328 │164 │164 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Содействие в │││управление │них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││трудоустройстве │││занятости │за счет: ││││││││││││││││мероприятия по │││││││││││││││

││незанятых инвалидов│ ││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤содействию в │││││││││││││││

││на оборудованные ││││- источника│ 1421500,00│ 825400,00│ 0,00│ 596100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│трудоустройстве │││││││││││││││

││(оснащенные) для ││││N 1 ││││││││││││││││незанятых инвалидов│ ││││││││││││││

││них рабочие места, │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤на оборудованные │││││││││││││││

││в том числе: ││││- источника│ 27007400,00│ 15682300,00│ 0,00│ 11325100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│(оснащенные) для │││││││││││││││

││││││N 2 ││││││││││││││││них рабочие места │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││(далее - │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││мероприятие) │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.11.1│Предоставление │2014 │2015 │Главное │Всего, из │16858780,00│ 9153600,00│ 0,00│ 7705180,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │194 │88 │106 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││субсидий │││управление │них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││юридическим лицам │││занятости │за счет: ││││││││││││││││мероприятия │││││││││││││││

││(за исключением │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││государственных ││││- источника│ 1421500,00│ 825400,00│ 0,00│ 596100,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││(муниципальных) ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждений) и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││индивидуальным ││││- источника│ 15437280,00│ 8328200,00│ 0,00│ 7109080,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││предпринимателям на│ │││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

││возмещение затрат, │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││связанных с │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││трудоустройством │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││незанятых инвалидов│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││на оборудованные │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││(оснащенные) для │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││них рабочие места │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.11.2│Оборудование │2014 │2014 │Минтруд │Всего, из │900900,00│ 900900,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │13 │13 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││(оснащение) ││││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││дополнительных ││││за счет: ││││││││││││││││мероприятия │││││││││││││││

││рабочих мест для │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││трудоустройства ││││- источника│ 900900,00│ 900900,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││незанятых инвалидов│ │││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

││в учреждениях │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минтруда │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.11.3│Оборудование │2014 │2014 │Минобразования │Всего, из │693000,00│ 693000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │10 │10 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││(оснащение) ││││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││дополнительных ││││за счет: ││││││││││││││││мероприятия │││││││││││││││

││рабочих мест для │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││трудоустройства ││││- источника│ 693000,00│ 693000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││незанятых инвалидов│ │││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

││в учреждениях │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││Минобразования │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.11.4│Предоставление иных│2014 │2015 │Главное │Всего, из │9976220,00│ 5760200,00│ 0,00│ 4216020,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │111 │53 │58 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││межбюджетных │││управление │них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││трансфертов из │││занятости │за счет: ││││││││││││││││мероприятия │││││││││││││││

││областного бюджета │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││на содействие в ││││- источника│ 9976220,00│ 5760200,00│ 0,00│ 4216020,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││трудоустройстве ││││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

││незанятых инвалидов│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

││на оборудованные │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││(оснащенные) для │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││них рабочие места │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.12 │Мероприятие 12: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │37702738,33│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2442973,51│ 746300,23│ 5188537,12│ 5034058,09│ 4848383,69│ 5709387,50│ 5105507,36│ 4806217,73│ 3313973,56│ 1000000,00│ 1000000,00│Численность │человек │13779 │- │- │1200 │3400 │3473 │1701 │2260 │1745 │- │- │- │- │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││безработных │││││││││││││││

││проведения ││││за счет: ││││││││││││││││граждан, получивших│ ││││││││││││││

││оплачиваемых ││││││││││││││││││││государственную │││││││││││││││

││общественных работ ││││││││││││││││││││услугу по │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││организации │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││проведения │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││оплачиваемых │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││общественных работ │││││││││││││││

│││││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

││││││- источника│ 37702738,33│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2442973,51│ 746300,23│ 5188537,12│ 5034058,09│ 4848383,69│ 5709387,50│ 5105507,36│ 4806217,73│ 3313973,56│ 1000000,00│ 1000000,00│Численность │человек │3234 │- │- │- │- │- │- │- │- │1830 │632 │386 │386 │

││││││N 1 ││││││││││││││││безработных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││граждан, принявших │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││участие в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││оплачиваемых │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││общественных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││работах │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.13 │Мероприятие 13: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │122142548,26│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 11081528,48│ 15976,67│ 12280608,32│ 10172069,15│ 16154436,37│ 16107655,10│ 17019373,27│ 15637752,66│ 16305101,58│ 3700000,00│ 3700000,00│Численность │человек │73048 │- │- │9025 │10270│10285 │8031 │8000 │7956 │8000 │8051 │1715 │1715 │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││граждан, получивших│ ││││││││││││││

││временного ││││за счет: ││││││││││││││││государственную │││││││││││││││

││трудоустройства │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤услугу по │││││││││││││││

││несовершеннолетних ││││- источника│ 122142548,26│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 11081528,48│ 15976,67│ 12280608,32│ 10172069,15│ 16154436,37│ 16107655,10│ 17019373,27│ 15637752,66│ 16305101,58│ 3700000,00│ 3700000,00│организации │││││││││││││││

││граждан в возрасте ││││N 1 ││││││││││││││││временного │││││││││││││││

││от 14 до 18 лет в ││││││││││││││││││││трудоустройства │││││││││││││││

││свободное от учебы ││││││││││││││││││││несовершеннолетних │││││││││││││││

││время ││││││││││││││││││││граждан в возрасте │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││от 14 до 18 лет в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││свободное от учебы │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││время │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.14 │Мероприятие 14: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │14120249,34│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1224781,13│ 38484,05│ 1754781,26│ 1376055,44│ 1881962,02│ 1979508,00│ 1680355,19│ 1651083,93│ 1698206,42│ 456000,00│ 456000,00│Численность │человек │4978 │- │- │609 │880 │634 │532 │601 │478 │480 │500 │132 │132 │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││граждан, получивших│ ││││││││││││││

││временного ││││за счет: ││││││││││││││││государственную │││││││││││││││

││трудоустройства │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤услугу по │││││││││││││││

││безработных ││││- источника│ 14120249,34│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1224781,13│ 38484,05│ 1754781,26│ 1376055,44│ 1881962,02│ 1979508,00│ 1680355,19│ 1651083,93│ 1698206,42│ 456000,00│ 456000,00│организации │││││││││││││││

││граждан, ││││N 1 ││││││││││││││││временного │││││││││││││││

││испытывающих ││││││││││││││││││││трудоустройства │││││││││││││││

││трудности в поиске ││││││││││││││││││││безработных │││││││││││││││

││работы ││││││││││││││││││││граждан, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││испытывающих │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││трудности в поиске │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││работы │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.15 │Мероприятие 15: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │852828,93│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 73979,63│ 14497,00│ 99486,30│ 107760,00│ 71200,00│ 137600,00│ 0,00│ 6800,00│ 3000,00│ 52000,00│ 315500,00│Численность │человек │16829 │- │- │1917 │1990 │1912 │1912 │1992 │1986 │1991 │1043 │1043 │1043 │

││Содействие началу ││││них расходы│ │││││││││││││││граждан, получивших│ ││││││││││││││

││осуществления ││││за счет: ││││││││││││││││государственную │││││││││││││││

││предпринимательской│ ││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤услугу по │││││││││││││││

││деятельности ││││- источника│ 852828,93│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 73979,63│ 14497,00│ 99486,30│ 107760,00│ 71200,00│ 137600,00│ 0,00│ 6800,00│ 3000,00│ 52000,00│ 315500,00│содействию началу │││││││││││││││

││безработных ││││N 1 ││││││││││││││││осуществления │││││││││││││││

││граждан, включая ││││││││││││││││││││предпринимательской│ ││││││││││││││

││оказание гражданам,│ │││││││││││││││││││деятельности │││││││││││││││

││признанным в ││││││││││││││││││││безработных │││││││││││││││

││установленном ││││││││││││││││││││граждан, включая │││││││││││││││

││порядке ││││││││││││││││││││оказание гражданам,│ ││││││││││││││

││безработными, и ││││││││││││││││││││признанным в │││││││││││││││

││гражданам, ││││││││││││││││││││установленном │││││││││││││││

││признанным в ││││││││││││││││││││порядке │││││││││││││││

││установленном ││││││││││││││││││││безработными, и │││││││││││││││

││порядке ││││││││││││││││││││гражданам, │││││││││││││││

││безработными и ││││││││││││││││││││признанным в │││││││││││││││

││прошедшим ││││││││││││││││││││установленном │││││││││││││││

││профессиональное ││││││││││││││││││││порядке │││││││││││││││

││обучение или ││││││││││││││││││││безработными и │││││││││││││││

││получившим ││││││││││││││││││││прошедшим │││││││││││││││

││дополнительное ││││││││││││││││││││профессиональное │││││││││││││││

││профессиональное ││││││││││││││││││││обучение или │││││││││││││││

││образование по ││││││││││││││││││││получившим │││││││││││││││

││направлению органов│ │││││││││││││││││││дополнительное │││││││││││││││

││службы занятости, ││││││││││││││││││││профессиональное │││││││││││││││

││единовременной ││││││││││││││││││││образование по │││││││││││││││

││финансовой помощи ││││││││││││││││││││направлению органов│ ││││││││││││││

││при государственной│ │││││││││││││││││││службы занятости, │││││││││││││││

││регистрации в ││││││││││││││││││││единовременной │││││││││││││││

││качестве ││││││││││││││││││││финансовой помощи │││││││││││││││

││индивидуального ││││││││││││││││││││при государственной│ ││││││││││││││

││предпринимателя, ││││││││││││││││││││регистрации в │││││││││││││││

││государственной ││││││││││││││││││││качестве │││││││││││││││

││регистрации ││││││││││││││││││││индивидуального │││││││││││││││

││создаваемого ││││││││││││││││││││предпринимателя, │││││││││││││││

││юридического лица, ││││││││││││││││││││государственной │││││││││││││││

││государственной ││││││││││││││││││││регистрации │││││││││││││││

││регистрации ││││││││││││││││││││создаваемого │││││││││││││││

││крестьянского ││││││││││││││││││││юридического лица, │││││││││││││││

││(фермерского) ││││││││││││││││││││государственной │││││││││││││││

││хозяйства, ││││││││││││││││││││регистрации │││││││││││││││

││постановке на учет ││││││││││││││││││││крестьянского │││││││││││││││

││физического лица в ││││││││││││││││││││(фермерского) │││││││││││││││

││качестве ││││││││││││││││││││хозяйства, │││││││││││││││

││налогоплательщика ││││││││││││││││││││постановке на учет │││││││││││││││

││налога на ││││││││││││││││││││физического лица в │││││││││││││││

││профессиональный ││││││││││││││││││││качестве │││││││││││││││

││доход ││││││││││││││││││││налогоплательщика │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││налога на │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││профессиональный │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││доход │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.16 │Мероприятие 16: │2016 │2017 │Главное │Всего, из │109499,65│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 35604,45│ 0,00│ 73895,20│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │634 │- │- │37 │95 │95 │98 │98 │109 │102 │- │- │- │

││Поддержка │││управление │них расходы│ │││││││││││││││граждан, получивших│ ││││││││││││││

││безработных граждан│ ││занятости │за счет: ││││││││││││││││государственную │││││││││││││││

││при переезде и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤услугу по │││││││││││││││

││безработных граждан│ │││- источника│ 109499,65│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 35604,45│ 0,00│ 73895,20│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│содействию │││││││││││││││

││и членов их семей ││││N 1 ││││││││││││││││безработным │││││││││││││││

││при переселении в ││││││││││││││││││││гражданам в │││││││││││││││

││другую местность ││││││││││││││││││││переезде и │││││││││││││││

││для трудоустройства│ │││││││││││││││││││безработным │││││││││││││││

││по направлению ││││││││││││││││││││гражданам и членам │││││││││││││││

││государственной ││││││││││││││││││││их семей в │││││││││││││││

││службы занятости ││││││││││││││││││││переселении в │││││││││││││││

││населения ││││││││││││││││││││другую местность │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤для трудоустройства│ ││││││││││││││

│1.1.17 │Мероприятие 17: │2018 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │913925,50│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 87387,00│ 243100,00│ 360600,00│ 49940,00│ 726,00│ 14172,50│ 79000,00│ 79000,00│по направлению │││││││││││││││

││Содействие ││││них расходы│ │││││││││││││││государственной │││││││││││││││

││безработным ││││за счет: ││││││││││││││││службы занятости │││││││││││││││

││гражданам и ││││││││││││││││││││населения │││││││││││││││

││гражданам, │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

││зарегистрированным ││││- источника│ 913925,50│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 87387,00│ 243100,00│ 360600,00│ 49940,00│ 726,00│ 14172,50│ 79000,00│ 79000,00│Численность │человек │273 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │91 │91 │91 │

││в центрах занятости│ │││N 1 ││││││││││││││││граждан, получивших│ ││││││││││││││

││в целях поиска ││││││││││││││││││││государственную │││││││││││││││

││подходящей работы, ││││││││││││││││││││услугу по │││││││││││││││

││в переезде и ││││││││││││││││││││содействию │││││││││││││││

││безработным ││││││││││││││││││││безработным │││││││││││││││

││гражданам и ││││││││││││││││││││гражданам и │││││││││││││││

││гражданам, ││││││││││││││││││││гражданам, │││││││││││││││

││зарегистрированным ││││││││││││││││││││зарегистрированным │││││││││││││││

││в центрах занятости│ │││││││││││││││││││в центрах занятости│ ││││││││││││││

││в целях поиска ││││││││││││││││││││в целях поиска │││││││││││││││

││подходящей работы, ││││││││││││││││││││подходящей работы, │││││││││││││││

││и членам их семей в│ │││││││││││││││││││в переезде и │││││││││││││││

││переселении в ││││││││││││││││││││безработным │││││││││││││││

││другую местность ││││││││││││││││││││гражданам и │││││││││││││││

││для трудоустройства│ │││││││││││││││││││гражданам, │││││││││││││││

││по направлению ││││││││││││││││││││зарегистрированным │││││││││││││││

││центров занятости ││││││││││││││││││││в центрах занятости│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││в целях поиска │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││подходящей работы, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││и членам их семей в│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││переселении в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││другую местность │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││для трудоустройства│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││по направлению │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││центров занятости │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.18 │Мероприятие 18: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │240036730,95│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 29831666,15│ 7531503,58│ 34784714,03│ 32962199,41│ 32604193,17│ 18895006,16│ 23679421,27│ 16996076,08│ 16858958,26│ 20478000,00│ 20478000,00│Численность │человек │29492 │- │- │3312 │4900 │4790 │3965 │2648 │3139 │2242 │1776 │1360 │1360 │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││граждан, получивших│ ││││││││││││││

││профессионального ││││за счет: ││││││││││││││││государственную │││││││││││││││

││обучения и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤услугу по │││││││││││││││

││дополнительного ││││- источника│ 240036730,95│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 29831666,15│ 7531503,58│ 34784714,03│ 32962199,41│ 32604193,17│ 18895006,16│ 23679421,27│ 16996076,08│ 16858958,26│ 20478000,00│ 20478000,00│организации │││││││││││││││

││профессионального ││││N 1 ││││││││││││││││профессионального │││││││││││││││

││образования ││││││││││││││││││││обучения и │││││││││││││││

││безработных ││││││││││││││││││││дополнительного │││││││││││││││

││граждан, включая ││││││││││││││││││││профессионального │││││││││││││││

││обучение в другой ││││││││││││││││││││образования │││││││││││││││

││местности ││││││││││││││││││││безработных │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤граждан, включая │││││││││││││││

│1.1.18.1│Организация │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │239476962,31│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 29816489,15│ 7531503,58│ 34737593,03│ 32909044,41│ 32469418,53│ 18795006,16│ 23637472,27│ 16986148,08│ 16857294,26│ 20400000,00│ 20400000,00│обучение в другой │││││││││││││││

││профессионального ││││них расходы│ │││││││││││││││местности │││││││││││││││

││обучения и ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││дополнительного │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││профессионального ││││- источника│ 239476962,31│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 29816489,15│ 7531503,58│ 34737593,03│ 32909044,41│ 32469418,53│ 18795006,16│ 23637472,27│ 16986148,08│ 16857294,26│ 20400000,00│ 20400000,00│ │││││││││││││││

││образования ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││безработных граждан│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

│1.1.18.2│Финансовая │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │559768,64│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 15177,00│ 0,00│ 47121,00│ 53155,00│ 134774,64│ 100000,00│ 41949,00│ 9928,00│ 1664,00│ 78000,00│ 78000,00│ │││││││││││││││

││поддержка ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││безработным ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││гражданам, │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││направленным ││││- источника│ 559768,64│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 15177,00│ 0,00│ 47121,00│ 53155,00│ 134774,64│ 100000,00│ 41949,00│ 9928,00│ 1664,00│ 78000,00│ 78000,00│ │││││││││││││││

││государственными ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││учреждениями для │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││прохождения │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессионального │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││обучения или │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││получения │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││дополнительного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессионального │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││образования в │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││другую местность │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.19 │Мероприятие 19: │2016 │2016 │Главное │Всего, из │4687,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 28376,00│ 23689,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Удельный вес │процентов │X │- │- │84 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │

││Организация ярмарок│ ││управление │них расходы│ │││││││││││││││количества вакансий│ ││││││││││││││

││вакансий и учебных │││занятости │за счет: ││││││││││││││││и учебных рабочих │││││││││││││││

││рабочих мест │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤мест, на которые по│ ││││││││││││││

││││││- источника│ 4687,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 28376,00│ 23689,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│результатам ярмарок│ ││││││││││││││

││││││N 1 ││││││││││││││││вакансий и учебных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││рабочих мест │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││трудоустроены │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││граждане, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││зарегистрированные │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││в центрах занятости│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││в целях поиска │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││подходящей работы, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││в общей численности│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││заявленных вакансий│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││и учебных рабочих │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││мест │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.20 │Мероприятие 20: │2016 │2018 │Главное │Всего, из │60364,25│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 159844,25│ 145000,00│ 0,00│ 45520,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │тыс. │401,70 │- │- │195,30│ - │206,40│ - │- │- │- │- │- │- │

││Информирование о │││управление │них расходы│ │││││││││││││││получателей │человек ││││││││││││││

││положении на рынке │││занятости │за счет: ││││││││││││││││государственной │││││││││││││││

││труда в Омской │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤услуги по │││││││││││││││

││области ││││- источника│ 60364,25│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 159844,25│ 145000,00│ 0,00│ 45520,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│информированию о │││││││││││││││

││││││N 1 ││││││││││││││││положении на рынке │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││труда в Омской │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││области │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.21 │Мероприятие 21: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │34263399,59│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 8180051,51│ 3905935,52│ 7760525,76│ 7322638,06│ 5669137,65│ 1372379,31│ 2230224,23│ 1128178,86│ 1506199,73│ 1500000,00│ 1500000,00│Численность │человек │4681 │- │- │678 │1078 │1054 │776 │250 │350 │103 │192 │100 │100 │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││профессионального ││││за счет: ││││││││││││││││дополнительного │││││││││││││││

││обучения отдельных │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤мероприятия в │││││││││││││││

││категорий граждан, ││││- источника│ 34263399,59│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 8180051,51│ 3905935,52│ 7760525,76│ 7322638,06│ 5669137,65│ 1372379,31│ 2230224,23│ 1128178,86│ 1506199,73│ 1500000,00│ 1500000,00│области содействия │││││││││││││││

││не ││││N 1 ││││││││││││││││занятости населения│ ││││││││││││││

││зарегистрированных ││││││││││││││││││││по организации │││││││││││││││

││в качестве ││││││││││││││││││││профессионального │││││││││││││││

││безработных ││││││││││││││││││││обучения отдельных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││категорий граждан, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││не │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││зарегистрированных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││в качестве │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││безработных │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.22 │Мероприятие 22: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │155287594,28│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4965004,15│ 80550,41│ 13232156,31│ 12427134,39│ 15461403,81│ 23395137,63│ 23456476,32│ 18583728,64│ 23847103,44│ 10000000,00│ 10000000,00│Численность │человек │4280 │- │- │260 │610 │403 │453 │653 │633 │438 │474 │178 │178 │

││Содействие ││││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││работодателям в ││││за счет: ││││││││││││││││дополнительного │││││││││││││││

││обеспечении │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤мероприятия в │││││││││││││││

││занятости отдельных│ │││- источника│ 155287594,28│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4965004,15│ 80550,41│ 13232156,31│ 12427134,39│ 15461403,81│ 23395137,63│ 23456476,32│ 18583728,64│ 23847103,44│ 10000000,00│ 10000000,00│области содействия │││││││││││││││

││категорий граждан ││││N 1 ││││││││││││││││занятости населения│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││по содействию │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││работодателям в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││обеспечении │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││занятости отдельных│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││категорий граждан │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.23 │Мероприятие 23: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │155843759,40│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4996407,00│ 0,00│ 12960760,00│ 16837380,00│ 28152000,00│ 43016670,00│ 0,00│ 12180542,40│ 15500000,00│ 11100000,00│ 11100000,00│Численность │человек │957 │- │- │74 │179 │168 │170 │172 │- │46 │60 │44 │44 │

││Содействие ││││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││безработным ││││за счет: ││││││││││││││││дополнительного │││││││││││││││

││гражданам в │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤мероприятия в │││││││││││││││

││организации ││││- источника│ 155843759,40│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 4996407,00│ 0,00│ 12960760,00│ 16837380,00│ 28152000,00│ 43016670,00│ 0,00│ 12180542,40│ 15500000,00│ 11100000,00│ 11100000,00│области содействия │││││││││││││││

││собственного дела и│ │││N 1 ││││││││││││││││занятости населения│ ││││││││││││││

││создании ││││││││││││││││││││по содействию │││││││││││││││

││дополнительных ││││││││││││││││││││безработным │││││││││││││││

││рабочих мест для ││││││││││││││││││││гражданам в │││││││││││││││

││трудоустройства ││││││││││││││││││││организации │││││││││││││││

││безработных граждан│ │││││││││││││││││││собственного дела и│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││создании │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││дополнительных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││рабочих мест для │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││трудоустройства │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││безработных граждан│ ││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.24 │Мероприятие 24: │2016 │2022 │Минтруд <4> │Всего, из │4824649,11│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 496100,00│ 0,00│ 1152752,43│ 0,00│ 0,00│ 1080186,68│ 977100,00│ 1118510,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │165 │- │- │45 │49 │- │- │30 │19 │22 │- │- │- │

││Содействие ││││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││работодателям в ││││за счет: ││││││││││││││││дополнительного │││││││││││││││

││обеспечении │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤мероприятия в │││││││││││││││

││трудовых прав ││││- источника│ 4824649,11│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 496100,00│ 0,00│ 1152752,43│ 0,00│ 0,00│ 1080186,68│ 977100,00│ 1118510,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│области содействия │││││││││││││││

││работающих ││││N 1 ││││││││││││││││занятости населения│ ││││││││││││││

││инвалидов ││││││││││││││││││││по содействию │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││работодателям в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││обеспечении │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││трудовых прав │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││работающих │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││инвалидов │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.25 │Мероприятие 25: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │75582963,01│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 5055068,52│ 446229,60│ 8237629,57│ 15893931,68│ 15427532,64│ 10156515,06│ 8396616,31│ 5249033,21│ 5612865,62│ 1000000,00│ 1000000,00│Численность │человек │1486 │- │- │137 │200 │302 │298 │218 │150 │77 │80 │12 │12 │

││Стажировка ││││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││выпускников ││││за счет: ││││││││││││││││дополнительного │││││││││││││││

││профессиональных │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤мероприятия в │││││││││││││││

││образовательных ││││- источника│ 75582963,01│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 5055068,52│ 446229,60│ 8237629,57│ 15893931,68│ 15427532,64│ 10156515,06│ 8396616,31│ 5249033,21│ 5612865,62│ 1000000,00│ 1000000,00│области содействия │││││││││││││││

││организаций и ││││N 1 ││││││││││││││││занятости населения│ ││││││││││││││

││образовательных ││││││││││││││││││││по стажировке │││││││││││││││

││организаций высшего│ │││││││││││││││││││выпускников │││││││││││││││

││образования ││││││││││││││││││││профессиональных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││образовательных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││организаций и │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││образовательных │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││организаций высшего│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││образования │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.26 │Мероприятие 26: │2016 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │1369946,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 169950,00│ 0,00│ 0,00│ 299996,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 300000,00│ 300000,00│ 300000,00│Численность │человек │253336 │- │- │73603 │- │74310 │- │- │- │- │35141│35141│35141│

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││граждан, получивших│ ││││││││││││││

││профессиональной ││││за счет: ││││││││││││││││государственную │││││││││││││││

││ориентации граждан │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤услугу по │││││││││││││││

││в целях выбора ││││- источника│ 1369946,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 169950,00│ 0,00│ 0,00│ 299996,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 300000,00│ 300000,00│ 300000,00│организации │││││││││││││││

││сферы деятельности ││││N 1 ││││││││││││││││профессиональной │││││││││││││││

││(профессии), ││││││││││││││││││││ориентации граждан │││││││││││││││

││трудоустройства, ││││││││││││││││││││в целях выбора │││││││││││││││

││прохождения ││││││││││││││││││││сферы деятельности │││││││││││││││

││профессионального ││││││││││││││││││││(профессии), │││││││││││││││

││обучения и ││││││││││││││││││││трудоустройства, │││││││││││││││

││получения ││││││││││││││││││││прохождения │││││││││││││││

││дополнительного ││││││││││││││││││││профессионального │││││││││││││││

││профессионального ││││││││││││││││││││обучения и │││││││││││││││

││образования ││││││││││││││││││││получения │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││дополнительного │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││профессионального │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││образования │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.27 │Мероприятие 27: │2017 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │2025463,63│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 239841,53│ 433072,10│ 163250,00│ 200000,00│ 200000,00│ 200000,00│ 189300,00│ 200000,00│ 200000,00│Количество │единиц │12 │- │- │- │- │3 │3 │1 │1 │1 │1 │1 │1 │

││Организация и ││││них расходы│ │││││││││││││││проведенных │││││││││││││││

││проведение ││││за счет: ││││││││││││││││информационных │││││││││││││││

││информационных │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤акций, форумов, │││││││││││││││

││акций, форумов, ││││- источника│ 2025463,63│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 239841,53│ 433072,10│ 163250,00│ 200000,00│ 200000,00│ 200000,00│ 189300,00│ 200000,00│ 200000,00│диалоговых площадок│ ││││││││││││││

││диалоговых площадок│ │││N 1 ││││││││││││││││и иных мероприятий │││││││││││││││

││и иных мероприятий ││││││││││││││││││││с привлечением │││││││││││││││

││с привлечением ││││││││││││││││││││различных категорий│ ││││││││││││││

││различных категорий│ │││││││││││││││││││граждан в целях │││││││││││││││

││граждан в целях ││││││││││││││││││││повышения их │││││││││││││││

││повышения их ││││││││││││││││││││трудовой и │││││││││││││││

││трудовой и ││││││││││││││││││││профессиональной │││││││││││││││

││профессиональной ││││││││││││││││││││мобильности │││││││││││││││

││мобильности │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.28 │Мероприятие 28: │2018 │2025 │Минтруд <4> │Всего, из │1159053,03│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 107738,20│ 134790,69│ 437872,59│ 151000,00│ 150000,00│ 123651,55│ 27000,00│ 27000,00│Степень выполнения │процентов │X │- │- │- │- │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │

││Оплата банковских ││││них расходы│ │││││││││││││││обязательств при │││││││││││││││

││услуг по доставке и│ │││за счет: ││││││││││││││││перечислении │││││││││││││││

││пересылке выплат в │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤социальных выплат │││││││││││││││

││области содействия ││││- источника│ 1159053,03│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 107738,20│ 134790,69│ 437872,59│ 151000,00│ 150000,00│ 123651,55│ 27000,00│ 27000,00│гражданам │││││││││││││││

││занятости населения│ │││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.29 │Мероприятие 29: │2017 │2021 │Минтруд <4> │Всего, из │2820500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 660000,00│ 0,00│ 0,00│ 1579500,00│ 581000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │85 │- │- │- │21 │- │- │56 │8 │- │- │- │- │

││Предоставление иных│ │││них расходы│ │││││││││││││││участников │││││││││││││││

││межбюджетных ││││за счет: ││││││││││││││││мероприятия по │││││││││││││││

││трансфертов │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤предоставлению иных│ ││││││││││││││

││муниципальным ││││- источника│ 2820500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 660000,00│ 0,00│ 0,00│ 1579500,00│ 581000,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│межбюджетных │││││││││││││││

││образованиям Омской│ │││N 1 ││││││││││││││││трансфертов │││││││││││││││

││области на ││││││││││││││││││││муниципальным │││││││││││││││

││реализацию ││││││││││││││││││││образованиям Омской│ ││││││││││││││

││дополнительных ││││││││││││││││││││области на │││││││││││││││

││мероприятий в ││││││││││││││││││││реализацию │││││││││││││││

││области содействия ││││││││││││││││││││дополнительных │││││││││││││││

││занятости населения│ │││││││││││││││││││мероприятий в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││области содействия │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││занятости населения│ ││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.30 │Мероприятие 30: │2022 │2025 │Минтруд │Всего, из │3807843,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 592843,00│ 1215000,00│ 1000000,00│ 1000000,00│Число муниципальных│ единиц │25 │- │- │- │- │- │- │- │- │7 │6 │6 │6 │

││Предоставление иных│ │││них расходы│ │││││││││││││││образований Омской │││││││││││││││

││межбюджетных ││││за счет: ││││││││││││││││области, получивших│ ││││││││││││││

││трансфертов из │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤иные межбюджетные │││││││││││││││

││областного бюджета ││││- источника│ 3807843,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 592843,00│ 1215000,00│ 1000000,00│ 1000000,00│трансферты из │││││││││││││││

││бюджетам ││││N 1 ││││││││││││││││областного бюджета │││││││││││││││

││муниципальных ││││││││││││││││││││на реализацию │││││││││││││││

││образований Омской ││││││││││││││││││││дополнительных │││││││││││││││

││области на ││││││││││││││││││││мероприятий в │││││││││││││││

││реализацию ││││││││││││││││││││области содействия │││││││││││││││

││дополнительных ││││││││││││││││││││занятости │││││││││││││││

││мероприятий в ││││││││││││││││││││населения, │││││││││││││││

││области содействия ││││││││││││││││││││направленных на │││││││││││││││

││занятости ││││││││││││││││││││осуществление │││││││││││││││

││населения, ││││││││││││││││││││работодателями │││││││││││││││

││направленных на ││││││││││││││││││││сопровождения при │││││││││││││││

││осуществление ││││││││││││││││││││содействии │││││││││││││││

││работодателями ││││││││││││││││││││занятости инвалидов│ ││││││││││││││

││сопровождения при │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││содействии │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││занятости инвалидов│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.31 │Мероприятие 31: │2022 │2025 │Минтруд │Всего, из │108802539,79│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 24901889,44│ 30199527,49│ 26850561,43│ 26850561,43│Количество услуг по│тыс. единиц│ 213,8 │- │- │- │- │- │- │- │- │53,3 │53,4 │53,5 │53,6 │

││Психолого- ││││них расходы│ │││││││││││││││психолого- │││││││││││││││

││профориентационное ││││за счет: ││││││││││││││││профориентационному│ ││││││││││││││

││сопровождение в │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤сопровождению в │││││││││││││││

││сфере занятости ││││- источника│ 108802539,79│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 24901889,44│ 30199527,49│ 26850561,43│ 26850561,43│сфере занятости │││││││││││││││

││населения ││││N 1 ││││││││││││││││населения │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.32 │Мероприятие 32: │2023 │2025 │Минтруд │Всего, из │3167711,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1167711,00│ 1000000,00│ 1000000,00│Количество │единиц │14 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │8 │3 │3 │

││Предоставление ││││них расходы│ │││││││││││││││получателей │││││││││││││││

││субсидий в целях ││││за счет: ││││││││││││││││субсидий в целях │││││││││││││││

││обеспечения │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤обеспечения │││││││││││││││

││трудовых прав ││││- источника│ 3167711,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 1167711,00│ 1000000,00│ 1000000,00│трудовых прав │││││││││││││││

││работающих ││││N 1 ││││││││││││││││работающих │││││││││││││││

││инвалидов ││││││││││││││││││││инвалидов │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.1.33 │Мероприятие 33: │2023 │2023 │Минтруд │Всего, из │209107,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 209107,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │88 │- │- │- │- │- │- │- │- │- │88 │- │- │

││Медицинское ││││них расходы│ │││││││││││││││безработных │││││││││││││││

││освидетельствование│ │││за счет: ││││││││││││││││граждан, прошедших │││││││││││││││

││безработных │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤медицинское │││││││││││││││

││граждан, ││││- источника│ 209107,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 209107,00│ 0,00│ 0,00│освидетельствование│ ││││││││││││││

││направляемых для ││││N 1 ││││││││││││││││при выборе │││││││││││││││

││прохождения ││││││││││││││││││││профессии │││││││││││││││

││профессионального ││││││││││││││││││││(специальности), │││││││││││││││

││обучения или ││││││││││││││││││││требующей │││││││││││││││

││получения ││││││││││││││││││││обязательного │││││││││││││││

││дополнительного ││││││││││││││││││││медицинского │││││││││││││││

││профессионального ││││││││││││││││││││освидетельствования│ ││││││││││││││

││образования по │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││профессии │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││(специальности), │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││требующей │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││обязательного │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││медицинского │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││освидетельствования│ ││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.2 │Основное │2019 │2020 │Минтруд <4> │Всего, из │73931059,19│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 55549630,19│ 18381429,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││мероприятие: ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Реализация ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││регионального │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││проекта "Старшее ││││- источника│ 3182559,19│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2814930,19│ 367629,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││поколение", ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││направленного на │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││достижение целей ││││- источника│ 70748500,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 52734700,00│ 18013800,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││федерального ││││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

││проекта "Старшее │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││поколение" │││││││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.2.1 │Мероприятие 1: │2019 │2019 │Минтруд <4> │Всего, из │52410701,89│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 52410701,89│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность лиц │человек │755 │- │- │- │- │- │755 │- │- │- │- │- │- │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││предпенсионного │││││││││││││││

││профессионального ││││за счет: ││││││││││││││││возраста, прошедших│ ││││││││││││││

││обучения и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤профессиональное │││││││││││││││

││дополнительного ││││- источника│ 2620534,97│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2620534,97│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│обучение и │││││││││││││││

││профессионального ││││N 1 ││││││││││││││││дополнительное │││││││││││││││

││образования лиц │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤профессиональное │││││││││││││││

││предпенсионного ││││- источника│ 49790166,92│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 49790166,92│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│образование │││││││││││││││

││возраста ││││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.2.2 │Мероприятие 2: │2020 │2020 │Минтруд │Всего, из │18076502,77│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 18076502,77│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Численность │человек │344 │- │- │- │- │- │- │344 │- │- │- │- │- │

││Организация ││││них расходы│ │││││││││││││││прошедших │││││││││││││││

││профессионального ││││за счет: ││││││││││││││││профессиональное │││││││││││││││

││обучения и │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤обучение и │││││││││││││││

││дополнительного ││││- источника│ 361530,43│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 361530,43│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│дополнительное │││││││││││││││

││профессионального ││││N 1 ││││││││││││││││профессиональное │││││││││││││││

││образования лиц в │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤образование при │││││││││││││││

││возрасте 50 лет и ││││- источника│ 17714972,34│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 17714972,34│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│содействии центров │││││││││││││││

││старше, а также лиц│ │││N 2 ││││││││││││││││занятости лиц в │││││││││││││││

││предпенсионного ││││││││││││││││││││возрасте 50 лет и │││││││││││││││

││возраста ││││││││││││││││││││старше, а также лиц│ ││││││││││││││

││││││││││││││││││││││предпенсионного │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││возраста │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.2.3 │Мероприятие 3: │2019 │2019 │Минтруд <4> │Всего, из │3100104,87│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 3100104,87│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Доля участников │процентов │X │- │- │- │- │- │100 │- │- │- │- │- │- │

││Выплата стипендии в│ │││них расходы│ │││││││││││││││мероприятия по │││││││││││││││

││период ││││за счет: ││││││││││││││││профессиональному │││││││││││││││

││профессионального │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤обучению и │││││││││││││││

││обучения и ││││- источника│ 155571,79│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 155571,79│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│дополнительному │││││││││││││││

││дополнительного ││││N 1 ││││││││││││││││профессиональному │││││││││││││││

││профессионального │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤образованию лиц │││││││││││││││

││образования лиц ││││- источника│ 2944533,08│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 2944533,08│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│предпенсионного │││││││││││││││

││предпенсионного ││││N 2 ││││││││││││││││возраста, │││││││││││││││

││возраста ││││││││││││││││││││получающих │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││стипендию, в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││численности │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││участников │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││мероприятия, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││имеющих право на │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││получение стипендии│ ││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.2.4 │Мероприятие 4: │2020 │2020 │Минтруд │Всего, из │304926,23│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 304926,23│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Доля участников │процентов │X │- │- │- │- │- │- │100 │- │- │- │- │- │

││Выплата стипендии в│ │││них расходы│ │││││││││││││││мероприятия по │││││││││││││││

││период ││││за счет: ││││││││││││││││профессиональному │││││││││││││││

││профессионального │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤обучению и │││││││││││││││

││обучения и ││││- источника│ 6098,57│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 6098,57│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│дополнительному │││││││││││││││

││дополнительного ││││N 1 ││││││││││││││││профессиональному │││││││││││││││

││профессионального │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤образованию лиц в │││││││││││││││

││образования лицам в│ │││- источника│ 298827,66│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 298827,66│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│возрасте 50 лет и │││││││││││││││

││возрасте 50 лет и ││││N 2 ││││││││││││││││старше, а также лиц│ ││││││││││││││

││старше, а также ││││││││││││││││││││предпенсионного │││││││││││││││

││лицам ││││││││││││││││││││возраста, │││││││││││││││

││предпенсионного ││││││││││││││││││││получающих │││││││││││││││

││возраста ││││││││││││││││││││стипендию, в │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││численности │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││участников │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││мероприятия, │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││имеющих право на │││││││││││││││

││││││││││││││││││││││получение стипендии│ ││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.2.5 │Мероприятие 5: │2019 │2019 │Минтруд <4> │Всего, из │38823,43│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 38823,43│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│Степень выполнения │процентов │X │- │- │- │- │- │100 │- │- │- │- │- │- │

││Оплата банковских ││││них расходы│ │││││││││││││││обязательств при │││││││││││││││

││услуг по доставке и│ │││за счет: ││││││││││││││││перечислении выплат│ ││││││││││││││

││пересылке выплат в │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤в области │││││││││││││││

││области обеспечения│ │││- источника│ 38823,43│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 38823,43│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│обеспечения участия│ ││││││││││││││

││участия органов ││││N 1 ││││││││││││││││органов │││││││││││││││

││государственной ││││││││││││││││││││государственной │││││││││││││││

││службы занятости ││││││││││││││││││││службы занятости │││││││││││││││

││населения Омской ││││││││││││││││││││населения Омской │││││││││││││││

││области в ││││││││││││││││││││области в │││││││││││││││

││реализации ││││││││││││││││││││реализации │││││││││││││││

││федерального ││││││││││││││││││││федерального │││││││││││││││

││проекта "Старшее ││││││││││││││││││││проекта "Старшее │││││││││││││││

││поколение" ││││││││││││││││││││поколение" │││││││││││││││

├════════┼═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼═════════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤

│1.3 │Основное │2020 │2020 │Минтруд │Всего, из │5757347,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 5757347,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │X │

││мероприятие: ││││них расходы│ ││││││││││││││││││││││││││││││

││Реализация ││││за счет: │││││││││││││││││││││││││││││││

││регионального │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││проекта "Содействие│ │││- источника│ 115147,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 115147,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││занятости женщин - ││││N 1 │││││││││││││││││││││││││││││││

││доступность │││├═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┤│││││││││││││││

││дошкольного ││││- источника│ 5642200,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 5642200,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ 0,00│ │││││││││││││││

││образования для ││││N 2 │││││││││││││││││││││││││││││││

││детей", │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││направленного на │││││││││││││││││││││││││││││││││││

││достижение целей │││││││││││││││││││││││││││││││││││