МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 августа 2020 года N 707
г. Новосибирск

Об утверждении форм документов, используемых при организации переобучения, повышении квалификации работников предприятий - участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

(с изменениями на 12 ноября 2020 года)

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минтруда и соцразвития от 12.11.2020 N 962

В соответствии с Порядком финансирования мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий - участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения», установленным постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:
1) форму заявления о направлении на переобучение, повышение квалификации работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;
2) форму договора об оказании образовательных услуг работнику предприятия - участнику регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (оплата образовательных услуг осуществляется работником, направленным на обучение);
3) форму договора об оказании образовательных услуг работнику предприятия - участнику регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (оплата образовательных услуг осуществляется государственным казенным учреждением Новосибирской области центром занятости населения);
4) форму договора об оказании образовательных услуг работнику предприятия - участнику регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы (оплата образовательных услуг осуществляется работником, направленным на обучение);
5) форму договора об оказании образовательных услуг работнику предприятия - участнику регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы (оплата образовательных услуг осуществляется государственным казенным учреждением Новосибирской области центром занятости населения).

2. Руководителям государственных казенных учреждений Новосибирской области центров занятости населения (далее - центры занятости населения) при организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий - участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» использовать утвержденные настоящим приказом формы документов.

3. Управлению занятости населения (Лаврова О.И.) оказывать методическую помощь центрам занятости населения по применению форм документов, утвержденных настоящим приказом, при организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий - участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Шмидта И.В.

И.о. министра
Е.В. Бахарева

УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства труда и
социального развития
Новосибирской области
от «___»______2020 г. N___

Форма

Руководителю государственного казенного
учреждения Новосибирской области
центра занятости населения города (района)

(фамилия, имя, отчество (последнее-при наличии))

Заявление
о направлении на переобучение, повышение квалификации работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

Я, (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

прошу направить меня на переобучение, повышение квалификации.

«_____»20 _____г.
(подпись)

Результат выбора работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»
образовательной программы (квалификации)
для прохождения переобучения, повышения квалификации

Мною, ( (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

выбрана образовательная программа (квалификация)

((наименование образовательной программы (квалификации))
)

для прохождения переобучения, повышения квалификации в образовательной организации

((наименование образовательной организации)

)

«_____»20 _____г.

(подпись)

УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от _________ 2020 г. N _____

Форма

ДОГОВОР N _____
об оказании образовательных услуг работнику предприятия - участнику регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (оплата образовательных услуг осуществляется работником, направленным на обучение)

«____» 20____ г.

(место заключения договора)

((наименование государственного казенного учреждения Новосибирской области центра занятости населения) )(,)
в лице руководителя , ((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр занятости, с одной стороны,

,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
)

проживающего по адресу: ,
паспорт: серия _______ N ________, выданный

«_____» _________ 20___ г., именуемый в дальнейшем Гражданин, со второй стороны,

,
((наименование Образовательной организации)
)

именуемая в дальнейшем Образовательная организация, в лице руководителя

,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава и Лицензии ,

((номер лицензии, дата выдачи)
)

с третьей стороны,
,
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемый (ая) в дальнейшем Работодатель, в лице , (должность)
,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании ,

с четвертой стороны, далее вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Организация прохождения профессионального обучения (переподготовки, повышения квалификации) или получения дополнительного профессионального образования (переподготовки, повышения квалификации) (нужное подчеркнуть) Гражданина, состоящего в трудовых отношениях с Работодателем (далее - обучение).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Выдать образовательный сертификат на обучение Гражданина не позднее одного рабочего дня до дня начала обучения. Образовательный сертификат действителен со дня начала обучения по день оплаты услуг Образовательной организации.
2.1.2. Направить в Образовательную организацию Гражданина на обучение по очной, очно - заочной форме обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий (нужное подчеркнуть) по образовательной программе (квалификации).

((наименование образовательной программы (квалификации))
)

2.1.3. Перечислить на счет Гражданина через кредитную организацию единовременную финансовую помощь на образовательные услуги (далее - финансовая помощь) в размере, равном цене договора, указанной в пункте 3.1 настоящего договора, не позднее 20-ти рабочих дней со дня предоставления Образовательной организацией в Центр занятости:
выписки из приказа Образовательной организации об отчислении Гражданина в связи с окончанием обучения;
копии документа, удостоверяющего получение Гражданином образования (квалификации);
акта приемки оказанных образовательных услуг по форме согласно приложению к настоящему договору.
2.1.4. Компенсировать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, стоимость проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимость провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей), после представления в Центр занятости документов, подтверждающих произведенные расходы, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации.
2.1.5. Выплачивать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, суточные за каждый месяц обучения, но не более 3000 рублей в месяц (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней) путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации.
2.1.6. Компенсировать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, расходы по найму жилого помещения в размере фактических расходов, но не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней) за каждый месяц обучения в другой местности.
2.1.7. Осуществлять проверку исполнения Гражданином обязательств, предусмотренных пунктами 2.2.1 - 2.2.6 настоящего договора.
2.1.8. Направить Гражданину уведомление о возврате полученных средств финансовой помощи (далее - уведомление о возврате) в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения условий, предусмотренных пунктом 2.2.1 настоящего договора.

2.2. Гражданинобязуется:

2.2.1. Произвести оплату образовательных услуг путем перечисления финансовой помощи на счет Образовательной организации в течение 3-х рабочих дней со дня поступления из Центра занятости средств финансовой помощи на счет Гражданина.
2.2.2. Посещать занятия, освоить образовательную программу в соответствии с учебно-тематическим планом Образовательной организации.
2.2.3. По окончании срока обучения сдать квалификационные экзамены, получить документ, удостоверяющий получение образования (квалификации), указанного (указанной) в пункте 2.1.2 настоящего договора.
2.2.4. Обеспечить целевое расходование средств финансовой помощи.
2.2.5. Осуществить возврат финансовой помощи в размере, указанном в пункте 3.1 настоящего договора, в областной бюджет Новосибирской области в течение 30 рабочих дней со дня получения от Центра занятости письменного уведомления о необходимости возврата полученной финансовой помощи.
2.2.6. Осуществить оплату образовательных услуг Образовательной организации в случае самовольного прекращения обучения без уважительных причинза фактически выполненный объем образовательных услуг за счет собственных средств.
Уважительными причинами прекращения обучения являются:
1) выявленное заболеваниеГражданина, препятствующее прохождению обучения;
2) действие обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе стихийных явлений, военных действий.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Предоставить Гражданину возможность прохождения обучения в соответствии с пунктами 6.2 и 6.3 настоящего договора.
2.3.2. Соблюдать гарантии Гражданина, направляемого на обучение, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.3.3. Обеспечить сохранение занятости Гражданина после окончания обучения не менее года после окончания обучения.
2.4. Образовательная организация обязуется:
2.4.1. Обучить Гражданина в объеме ______ часов согласно учебно-тематическому плану, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.
2.4.2. Представить в Центр занятости:
выписки из приказов о зачислении и отчислении Гражданинана обучение с указанием даты начала и окончания обучения не позднее 3-х рабочих дней со дня их издания;
копию документа, удостоверяющего получение образования (квалификации), не позднее 3-х рабочих дней после окончания обучения;
акт приемки оказанных образовательных услуг не позднее 3-х рабочих дней с даты подписания акта приемки оказанных образовательных услуг.
2.4.3. Ежемесячно до _____ числа представлять в Центр занятости справки о посещении занятий Гражданином.
2.4.4. Информировать Центр занятости о непосещении занятий Гражданином более 3-х дней.
2.4.5. Предоставить Гражданинуна период обучения необходимое оборудование, раздаточный материал, учебно-методические пособия.
2.4.6. Обеспечить прохождение производственной практики (если прохождение производственной практики предусмотрено учебно-тематическим планом Образовательной организации).
2.4.7. Выдать Гражданинупо окончании обучения и успешной сдачи квалификационных экзаменов документ, удостоверяющий получение образования (квалификации).
2.4.8. Обеспечить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, необходимые для недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими требованиями, санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на период обучения Гражданина.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Цена договора составляет () руб. ____ коп.
3.2. Оплата образовательных услуг производится путем перечисления Гражданином средств финансовой помощи на счет Образовательной организации в течение 3-х рабочих дней со дня поступления из Центра занятости средств финансовой помощи на счет Гражданина.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами настоящего договора.
5.2. В случае изменения у одной из Сторон банковских реквизитов, она обязана в течение 10 дней письменно известить об этом Стороны настоящего договора.
5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из Сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6. СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до выполнения Сторонами принятых по договору обязательств.
6.2. Период обучения: с «____» 20___ г. по «____» 20___ г.
6.3. Занятия проводятся ___ дней в неделю по ____ часа (ов) в день в помещении по адресу:.
6.4. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Центр занятости: Образовательная организация:

(подпись) (подпись)
М.П. М.П. (при наличии)

Работодатель: Гражданин:

(подпись)

М.П. (при наличии)

Приложение к договору
об оказании образовательных услуг
работнику предприятия - участнику регионального
проекта «Поддержка занятости и повышение
эффективности рынка труда для обеспечения роста
производительности труда»(оплата образовательных услуг
осуществляется работником, направленным на обучение)
от N

АКТ ПРИЕМКИ ОКАЗАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

«____» 20_____ г.
(место составления)
,

((наименование государственного казенного учреждения Новосибирской области центра занятости населения)
)

именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице руководителя ,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава,

,((наименование Образовательной организации)
)

в лице руководителя ,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава и Лицензии N серия_________, именуемая в дальнейшем Образовательная организация, составили настоящий акт онижеследующем:
1. В соответствии с договоромот «_____» 20___ г. N
(далее - договор) Образовательная организация выполнила обязательства по оказанию образовательных услуг, аименно: .
2. Фактическое качество оказанных образовательных услуг соответствует (несоответствует) требованиям договора:.
3. Вышеуказанные образовательные услуги согласно договору должны быть оказаны «____»_________ 20___ г., фактически оказаны «____» 20___ г.
4. Недостатки оказанных образовательных услуг выявлены/не выявлены
.
5. Сумма, подлежащая оплате Образовательной организации в соответствии с условиями договора: .
6. Результаты оказанных образовательных услуг по договору: организовано обучение работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» по квалификации в объеме _____ часов.

Принял: Сдал:
Центр занятости: Образовательная организация:

(подпись) (подпись)

МП МП (при наличии)

УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от _________ 2020 г. N _____

Форма

ДОГОВОР N _____
об оказании образовательных услуг работнику предприятия - участнику регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»
(оплата образовательных услуг осуществляется государственным казенным учреждением Новосибирской области центром занятости населения)

«____» 20____ г.

(место заключения договора)

((наименование государственного казенного учреждения Новосибирской области центра занятости населения) )(,)
в лице руководителя , ((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)))(
)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр занятости, с одной стороны,

,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
)

проживающего по адресу: ,
паспорт: серия _______ N ________, выданный

«_____» _________ 20___ г., именуемый в дальнейшем Гражданин, со второй стороны,

,
((наименование Образовательной организации)
)

именуемая в дальнейшем Образовательная организация, в лице руководителя

,

((фамилия, имя, отчество (при наличии))
)

действующего на основании Устава и Лицензии ,

((номер лицензии, дата выдачи)
)

с третьей стороны,
,
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

именуемый (ая) в дальнейшем Работодатель, в лице , (должность)
,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании

с четвертой стороны, далее вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Организация прохождения профессионального обучения (переподготовки, повышения квалификации) или получения дополнительного профессионального образования (переподготовки, повышения квалификации) (нужное подчеркнуть) Гражданина, состоящего в трудовых отношениях с Работодателем (далее - обучение).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Выдать образовательный сертификат на обучение Гражданину не позднее одного рабочего дня со дня начала обучения. Образовательный сертификат действителен со дня начала обучения по день оплаты услуг Образовательной организации.
2.1.2. Направить в Образовательную организацию Гражданина на обучение по очной, очно - заочной форме обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий (нужное подчеркнуть) по образовательной программе (квалификации) .

((наименование образовательной программы (квалификации))
)

2.1.3. Произвести оплату образовательных услуг путем перечисления средств единовременной финансовой помощи на образовательные услуги (далее - финансовая помощь) в размере, равном цене договора, указанной в пункте 3.1 настоящего договора, на счет Образовательной организации по заявлению Гражданина о перечислении финансовой помощи на счет Образовательной организации, не позднее 20-ти рабочих дней со дня предоставления Образовательной организацией в Центр занятости:
выписки из приказа Образовательной организации об отчислении Гражданина в связи с окончанием обучения;
копии документа, удостоверяющего получение Гражданином образования (квалификации);
акта приемки оказанных образовательных услуг.
2.1.4. Компенсировать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, стоимость проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимость провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей), после представления в Центр занятости документов, подтверждающих произведенные расходы, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации.
2.1.5. Выплачивать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, суточные за каждый месяц обучения, но не более 3000 рублей в месяц (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней) путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации.
2.1.6. Компенсировать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, расходы по найму жилого помещения в размере фактических расходов, но не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней) за каждый месяц обучения в другой местности.
2.1.7. Осуществлять проверку исполнения Гражданином обязательств, предусмотренных пунктами 2.2.1 - 2.2.4 настоящего договора.

2.2. Гражданинобязуется:

2.2.1. Представить в Центр занятости заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору о перечислении финансовой помощи в размере, равном цене договора, указанном в пункте 3.1 настоящего договора, на счет Образовательной организации не позднее дня начала обучения.
2.2.2. Посещать занятия, освоить образовательную программу в соответствии с учебно-тематическим планом Образовательной организации.
2.2.3. По окончании срока обучения сдать квалификационные экзамены, получить документ, удостоверяющий получение образования (квалификации), указанного (указанной) в пункте 2.1.2 настоящего договора.
2.2.4. Осуществить оплату образовательных услуг Образовательной организации в случае самовольного прекращения обучения без уважительных причин за фактически выполненный объем образовательных услуг за счет собственных средств.
Уважительными причинами прекращения обучения являются:
1) выявленное заболевание Гражданина, препятствующее прохождению обучения;
2) действие обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе стихийных явлений, военных действий.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Предоставить Гражданину возможность прохождения обучения в соответствии с пунктами 6.2 и 6.3 настоящего договора.
2.3.2. Соблюдать гарантии Гражданина, направляемого на обучение, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.3.3. Обеспечить сохранение занятости Гражданина после окончания обучения не менее года после окончания обучения.
2.4. Образовательная организация обязуется:
2.4.1. Обучить Гражданина в объеме ______ часов согласно учебно-тематическому плану, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.
2.4.2. Представить в Центр занятости:
выписки из приказов о зачислении и отчислении Гражданинана обучение с указанием даты начала и окончания обучения не позднее 3-х рабочих дней со дня их издания;
копию документа, удостоверяющего получение образования (квалификации), не позднее 3-х рабочих дней после окончания обучения;
акт приемки оказанных образовательных услуг не позднее 3-х рабочих дней с даты подписания акта приемки оказанных образовательных услуг.
2.4.3. Ежемесячно до _____ числа представлять в Центр занятости справки о посещении занятий Гражданином.
2.4.4. Информировать Центр занятости о непосещении занятий Гражданином более 3-х дней.
2.4.5. Предоставить Гражданинуна период обучения необходимое оборудование, раздаточный материал, учебно-методические пособия.
2.4.6. Обеспечить прохождение производственной практики (если прохождение производственной практики предусмотрено учебно-тематическим планом Образовательной организации).
2.4.7. Выдать Гражданинупо окончании обучения и успешной сдачи квалификационных экзаменов документ, удостоверяющий получение образования (квалификации).
2.4.8. Обеспечить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, необходимые для недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими требованиями, санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на период обучения Гражданина.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Цена договора составляет () руб. ____ коп.
3.2. Расчет по настоящему договору производится Центром занятости путем перечисления средств финансовой помощи на счет Образовательной организации на основании подписанного Центром занятости и Образовательной организацией акта приемки оказанных образовательных услуг по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора, за фактически выполненный объем образовательных услуг путем перечисления денежных средств на расчетный счет Образовательной организации в соответствии с пунктом 2.1.3 настоящего договора.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами настоящего договора.
5.2. В случае изменения у любой из Сторон банковских реквизитов, она обязана в течение 10 дней письменно известить об этом Стороны настоящего договора.
5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из Сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6. СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до выполнения Сторонами принятых по договору обязательств.
6.2. Период обучения: с «____» 20___ г. по «____» 20___ г.
6.3. Занятия проводятся ___ дней в неделю по ____ часа (ов) в день в помещении по адресу:.
6.4. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Центр занятости: Образовательная организация:

(подпись) (подпись)
М.П. М.П. (при наличии)
Работодатель: Гражданин:

(подпись)
М.П. (при наличии)

Приложение N 1 к договору
об оказании образовательных услуг работнику
предприятия - участнику регионального проекта
«Поддержка занятости и повышение эффективности
рынка труда для обеспечения роста производительности
труда» (оплата образовательных услуг осуществляется
государственным казенным учреждением Новосибирской
области центром занятости населения)
от N

Руководителю
государственного казенного учреждения
Новосибирской области центра занятости населения
района (города)

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

от
( (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)) работника)

Заявление

Прошу перечислить единовременную финансовую помощь на образовательные услуги на расчетный счет образовательной организации .

(наименование образовательной организации)

«____» 20___ г.

/
(подпись) (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

Приложение N 2 к договору
об оказании образовательных услуг работнику
предприятия - участнику регионального проекта
«Поддержка занятости и повышение эффективности
рынка труда для обеспечения роста производительности
труда» (оплата образовательных услуг осуществляется
государственным казенным учреждением Новосибирской
области центром занятости населения)
от N

АКТ ПРИЕМКИ ОКАЗАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

«____» 20_____ г.
(место составления)
,

((наименование государственного казенного учреждения Новосибирской области центра занятости населения)
)

именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице руководителя,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава,

,((наименование Образовательной организации)
)

в лице руководителя ,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава и Лицензии N серия_________, именуемая в дальнейшем Образовательная организация, составили настоящий акт онижеследующем:
1. В соответствии с договоромот «_____» 20___ г. N
(далее - договор) Образовательная организация выполнила обязательства по оказанию образовательных услуг, аименно: .
2. Фактическое качество оказанных образовательных услуг соответствует (несоответствует) требованиям договора:.
3. Вышеуказанные образовательные услуги согласно договору должны быть оказаны «____»_________ 20___ г., фактически оказаны «____» 20___ г.
4. Недостатки оказанных образовательных услуг выявлены/не выявлены
.
5. Сумма, подлежащая оплате Образовательной организации в соответствии с условиями договора: .
6. Результаты оказанных образовательных услуг по договору: организовано обучение работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в объеме _____ часов.

Принял: Сдал:
Центр занятости: Образовательная организация:

(подпись) (подпись)

МП МП (при наличии)

УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от _________ 2020 г. N _____
(В редакции, введенной
приказом Минтруда и соцразвития
от 12.11.2020 N 962,
- см. предыдущую редакцию)

Форма

ДОГОВОР N _____
об оказании образовательных услуг работнику предприятия - участнику регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы (оплата образовательных услуг осуществляется работником, направленным на обучение)

«____» 20____ г.

(место заключения договора)

((наименование государственного казенного учреждения Новосибирской области центра занятости населения) )(,)
в лице руководителя , ((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр занятости, с одной стороны,

,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы))((нужное подчеркнуть))(
)

проживающего по адресу: ,
паспорт: серия _______ N ________, выданный

«_____» _________ 20___ г., именуемый в дальнейшем Гражданин, со второй стороны,

,
((наименование Образовательной организации)
)

именуемая в дальнейшем Образовательная организация, в лице руководителя

,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава и Лицензии ,

((номер лицензии, дата выдачи)
)

с третьей стороны,
,
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

именуемый (ая) в дальнейшем Работодатель, в лице , (должность)
,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании ,

с четвертой стороны, далее вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Организация прохождения профессионального обучения (переподготовки, повышения квалификации) или получения дополнительного профессионального образования (переподготовки, повышения квалификации) (нужное подчеркнуть) Гражданина, состоящего в трудовых отношениях с Работодателем (далее - обучение).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Выдать образовательный сертификат на обучение Гражданина не позднее одного рабочего дня до дня начала обучения. Образовательный сертификат действителен со дня начала обучения по день оплаты услуг Образовательной организации.
2.1.2. Направить в Образовательную организацию Гражданина на обучение по очной, очно - заочной форме обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий (нужное подчеркнуть) по образовательной программе (квалификации).

((наименование образовательной программы (квалификации))
)

2.1.3. Перечислить на счет Гражданина через кредитную организацию единовременную финансовую помощь на образовательные услуги (далее - финансовая помощь) в размере, равном цене договора, указанной в пункте 3.1 настоящего договора, не позднее 20-ти рабочих дней со дня предоставления Образовательной организацией в Центр занятости:
выписки из приказа Образовательной организации об отчислении Гражданина в связи с окончанием обучения;
копии документа, удостоверяющего получение Гражданином образования (квалификации);
акта приемки оказанных образовательных услуг по форме согласно приложению к настоящему договору.
2.1.4. Компенсировать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, стоимость проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимость провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей), после представления в Центр занятости документов, подтверждающих произведенные расходы, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации.
2.1.5. Выплачивать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, суточные за каждый месяц обучения, но не более 3000 рублей в месяц (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней) путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации.
2.1.6. Компенсировать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, расходы по найму жилого помещения в размере фактических расходов, но не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней) за каждый месяц обучения в другой местности.
2.1.7. Выплачивать Гражданину стипендию в период обучения путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, ежемесячно в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент. (Пункт в редакции, введенной приказом Минтруда и соцразвития от 12.11.2020 N 962, - см. предыдущую редакцию)

2.1.8. Осуществлять проверку исполнения Гражданином обязательств, предусмотренных пунктами 2.2.1 - 2.2.6 настоящего договора.
2.1.9. Направить Гражданину уведомление о возврате полученных средств финансовой помощи (далее - уведомление о возврате) в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения условий, предусмотренных пунктом 2.2.1 настоящего договора.

2.2. Гражданин обязуется:

2.2.1. Произвести оплату образовательных услуг путем перечисления финансовой помощи на счет Образовательной организации в течение 3-х рабочих дней со дня поступления из Центра занятости средств финансовой помощи на счет Гражданина.
2.2.2. Посещать занятия, освоить образовательную программу в соответствии с учебно-тематическим планом Образовательной организации.
2.2.3. По окончании срока обучения сдать квалификационные экзамены, получить документ, удостоверяющий получение образования (квалификации), указанного (указанной) в пункте 2.1.2 настоящего договора.
2.2.4. Обеспечить целевое расходование средств финансовой помощи.
2.2.5. Осуществить возврат финансовой помощи в размере, указанном в пункте 3.1 настоящего договора, в областной бюджет Новосибирской области в течение 30 рабочих дней со дня получения от Центра занятости письменного уведомления о необходимости возврата полученной финансовой помощи.
2.2.6. Осуществить оплату образовательных услуг Образовательной организации в случае самовольного прекращения обучения без уважительных причин за фактически выполненный объем образовательных услуг за счет собственных средств.
Уважительными причинами прекращения обучения являются:
1) выявленное заболевание Гражданина, препятствующее прохождению обучения;
2) действие обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе стихийных явлений, военных действий.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Предоставить Гражданину возможность прохождения обучения в соответствии с пунктами 6.2 и 6.3 настоящего договора.
2.3.2. Соблюдать гарантии Гражданина, направляемого на обучение, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.3.3. Обеспечить сохранение занятости Гражданина после окончания обучения не менее года после окончания обучения.
2.4. Образовательная организация обязуется:
2.4.1. Обучить Гражданина в объеме ______ часов согласно учебно-тематическому плану, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.
2.4.2. Представить в Центр занятости:
выписки из приказов о зачислении и отчислении Гражданинана обучение с указанием даты начала и окончания обучения не позднее 3-х рабочих дней со дня их издания;
копию документа, удостоверяющего получение образования (квалификации), не позднее 3-х рабочих дней после окончания обучения;
акт приемки оказанных образовательных услуг не позднее 3-х рабочих дней с даты подписания акта приемки оказанных образовательных услуг.
2.4.3. Ежемесячно до _____ числа представлять в Центр занятости справки об успеваемости и о посещении занятий Гражданином.
2.4.4. Информировать Центр занятости о непосещении занятий Гражданином более 3-х дней.
2.4.5. Предоставить Гражданинуна период обучения необходимое оборудование, раздаточный материал, учебно-методические пособия.
2.4.6. Обеспечить прохождение производственной практики (если прохождение производственной практики предусмотрено учебно-тематическим планом Образовательной организации).
2.4.7. Выдать Гражданинупо окончании обучения и успешной сдачи квалификационных экзаменов документ, удостоверяющий получение образования (квалификации).
2.4.8. Обеспечить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, необходимые для недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими требованиями, санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на период обучения Гражданина.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Цена договора составляет () руб. ____ коп.
3.2. Оплата образовательных услуг производится путем перечисления Гражданином средств финансовой помощи на счет Образовательной организации в течение 3-х рабочих дней со дня поступления из Центра занятости средств финансовой помощи на счет Гражданина.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами настоящего договора.
5.2. В случае изменения у одной из Сторон банковских реквизитов, она обязана в течение 10 дней письменно известить об этом Стороны настоящего договора.
5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из Сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6. СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до выполнения Сторонами принятых по договору обязательств.
6.2. Период обучения: с «____» 20___ г. по «____» 20___ г.
6.3. Занятия проводятся ___ дней в неделю по ____ часа (ов) в день в помещении по адресу:.
6.4. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Центр занятости: Образовательная организация:

(подпись) (подпись)
М.П. М.П. (при наличии)

Работодатель: Гражданин:

(подпись)
М.П. (при наличии)

Приложение к договору
об оказании образовательных услуг работнику
предприятия - участнику регионального проекта
«Поддержка занятости и повышение эффективности
рынка труда для обеспечения роста производительности
труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня
(смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки
работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы
(оплата образовательных услуг осуществляется работником,
направленным на обучение)
от N

АКТ ПРИЕМКИ ОКАЗАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

«____» 20_____ г.
(место составления)
,

((наименование государственного казенного учреждения Новосибирской области центра занятости населения)
)

именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице руководителя ,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава,

,((наименование Образовательной организации)
)

в лице руководителя ,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава и Лицензии N серия_________, именуемая в дальнейшем Образовательная организация, составили настоящий акт онижеследующем:
1. В соответствии с договоромот «_____» 20___ г. N
(далее - договор) Образовательная организация выполнила обязательства по оказанию образовательных услуг, аименно: .
2. Фактическое качество оказанных образовательных услуг соответствует (несоответствует) требованиям договора:.
3. Вышеуказанные образовательные услуги согласно договору должны быть оказаны «____»_________ 20___ г., фактически оказаны «____» 20___ г.
4. Недостатки оказанных образовательных услуг выявлены/не выявлены
.
5. Сумма, подлежащая оплате Образовательной организации в соответствии с условиями договора: .
6. Результаты оказанных образовательных услуг по договору: организовано обучение работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», находящегося в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платыпо квалификации в объеме _____ часов.

Принял: Сдал:
Центр занятости: Образовательная организация:

(подпись) (подпись)

МП МП (при наличии)

УТВЕРЖДЕНА
приказом министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от _________ 2020 г. N _____
(В редакции, введенной
приказом Минтруда и соцразвития
от 12.11.2020 N 962,
- см. предыдущую редакцию)

Форма

ДОГОВОР N _____
об оказании образовательных услуг работнику предприятия - участнику регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы (оплата образовательных услуг осуществляется государственным казенным учреждением Новосибирской области центром занятости населения)

«____» 20____ г.

(место заключения договора)

((наименование государственного казенного учреждения Новосибирской области центра занятости населения) )(,)
в лице руководителя , ((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)))(
)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр занятости, с одной стороны,

,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы))( (нужное подчеркнуть))(
)

проживающего по адресу: ,
паспорт: серия _______ N ________, выданный

«_____» _________ 20___ г., именуемый в дальнейшем Гражданин, со второй стороны,

,
((наименование Образовательной организации)
)

именуемая в дальнейшем Образовательная организация, в лице руководителя

,

((фамилия, имя, отчество (при наличии))
)

действующего на основании Устава и Лицензии ,

((номер лицензии, дата выдачи)
)

с третьей стороны,
,
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

именуемый (ая) в дальнейшем Работодатель, в лице , (должность)
,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании ,

с четвертой стороны, далее вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Организация прохождения профессионального обучения (переподготовки, повышения квалификации) или получения дополнительного профессионального образования (переподготовки, повышения квалификации) (нужное подчеркнуть) Гражданина, состоящего в трудовых отношениях с Работодателем (далее - обучение).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Выдать образовательный сертификат на обучение Гражданину не позднее одного рабочего дня со дня начала обучения. Образовательный сертификат действителен со дня начала обучения по день оплаты услуг Образовательной организации.
2.1.2. Направить в Образовательную организацию Гражданина на обучение по очной, очно - заочной форме обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий (нужное подчеркнуть) по образовательной программе (квалификации) .

((наименование образовательной программы (квалификации))
)

2.1.3. Произвести оплату образовательных услуг путем перечисления средств единовременной финансовой помощи на образовательные услуги (далее - финансовая помощь) в размере, равном цене договора, указанной в пункте 3.1 настоящего договора, на счет Образовательной организации по заявлению Гражданина о перечислении финансовой помощи на счет Образовательной организации, не позднее 20-ти рабочих дней со дня предоставления Образовательной организацией в Центр занятости:
выписки из приказа Образовательной организации об отчислении Гражданина в связи с окончанием обучения;
копии документа, удостоверяющего получение Гражданином образования (квалификации);
акта приемки оказанных образовательных услуг.
2.1.4. Компенсировать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, стоимость проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимость провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей), после представления в Центр занятости документов, подтверждающих произведенные расходы, путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации.
2.1.5. Выплачивать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, суточные за каждый месяц обучения, но не более 3000 рублей в месяц (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней) путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации.
2.1.6. Компенсировать Гражданину, проходящему обучение в другой местности, расходы по найму жилого помещения в размере фактических расходов, но не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней) за каждый месяц обучения в другой местности.
2.1.7. Выплачивать Гражданину стипендию в период обучения путем перечисления денежных средств на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, ежемесячно в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент. (Пункт в редакции, введенной приказом Минтруда и соцразвития от 12.11.2020 N 962, - см. предыдущую редакцию)
2.1.8. Осуществлять проверку исполнения Гражданином обязательств, предусмотренных пунктами 2.2.1 - 2.2.4 настоящего договора.

2.2. Гражданин обязуется:

2.2.1. Представить в Центр занятости заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору о перечислении финансовой помощи в размере, равном цене договора, указанном в пункте 3.1 настоящего договора, на счет Образовательной организации не позднее дня начала обучения.
2.2.2. Посещать занятия, освоить образовательную программу в соответствии с учебно-тематическим планом Образовательной организации.
2.2.3. По окончании срока обучения сдать квалификационные экзамены, получить документ, удостоверяющий получение образования (квалификации), указанного (указанной) в пункте 2.1.2 настоящего договора.
2.2.4. Осуществить оплату образовательных услуг Образовательной организации в случае самовольного прекращения обучения без уважительных причин за фактически выполненный объем образовательных услуг за счет собственных средств.
Уважительными причинами прекращения обучения являются:
1) выявленное заболевание Гражданина, препятствующее прохождению обучения;
2) действие обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе стихийных явлений, военных действий.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Предоставить Гражданину возможность прохождения обучения в соответствии с пунктами 6.2 и 6.3 настоящего договора.
2.3.2. Соблюдать гарантии Гражданина, направляемого на обучение, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.3.3. Обеспечить сохранение занятости Гражданина после окончания обучения не менее года после окончания обучения.
2.4. Образовательная организация обязуется:
2.4.1. Обучить Гражданина в объеме ______ часов согласно учебно-тематическому плану, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.
2.4.2. Представить в Центр занятости:
выписки из приказов о зачислении и отчислении Гражданинана обучение с указанием даты начала и окончания обучения не позднее 3-х рабочих дней со дня их издания;
копию документа, удостоверяющего получение образования (квалификации), не позднее 3-х рабочих дней после окончания обучения;
акт приемки оказанных образовательных услуг не позднее 3-х рабочих дней с даты подписания акта приемки оказанных образовательных услуг.
2.4.3. Ежемесячно до _____ числа представлять в Центр занятости справки об успеваемости и о посещении занятий Гражданином.
2.4.4. Информировать Центр занятости о непосещении занятий Гражданином более 3-х дней.
2.4.5. Предоставить Гражданинуна период обучения необходимое оборудование, раздаточный материал, учебно-методические пособия.
2.4.6. Обеспечить прохождение производственной практики (если прохождение производственной практики предусмотрено учебно-тематическим планом Образовательной организации).
2.4.7. Выдать Гражданинупо окончании обучения и успешной сдачи квалификационных экзаменов документ, удостоверяющий получение образования (квалификации).
2.4.8. Обеспечить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, необходимые для недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019), в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими требованиями, санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на период обучения Гражданина.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Цена договора составляет () руб. ____ коп.
3.2. Расчет по настоящему договору производится Центром занятости путем перечисления средств финансовой помощи на счет Образовательной организации на основании подписанного Центром занятости и Образовательной организацией акта приемки оказанных образовательных услуг по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора, за фактически выполненный объем образовательных услуг путем перечисления денежных средств на расчетный счет Образовательной организации в соответствии с пунктом 2.1.3 настоящего договора.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны всеми Сторонами настоящего договора.
5.2. В случае изменения у любой из Сторон банковских реквизитов, она обязана в течение 10 дней письменно известить об этом Стороны настоящего договора.
5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из Сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6. СРОКИ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до выполнения Сторонами принятых по договору обязательств.
6.2. Период обучения: с «____» 20___ г. по «____» 20___ г.
6.3. Занятия проводятся ___ дней в неделю по ____ часа (ов) в день в помещении по адресу:.
6.4. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Центр занятости: Образовательная организация:

(подпись) (подпись)
М.П. М.П. (при наличии)

Работодатель: Гражданин:

(подпись)

М.П. (при наличии)

Приложение N 1 к договору
об оказании образовательных услуг работнику
предприятия - участнику регионального проекта
«Поддержка занятости и повышение эффективности
рынка труда для обеспечения роста производительности
труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня
(смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки
работ, предоставления отпусков без сохранения заработной
платы(оплата образовательных услуг осуществляется
государственным казенным учреждением Новосибирской области
центром занятости населения)
от N

Руководителю
государственного казенного учреждения
Новосибирской области центра занятости населения
района (города)

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

от
( (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)) работника)
)

Заявление

Прошу перечислить единовременную финансовую помощь на образовательные услуги на расчетный счет образовательной организации .

(наименование образовательной организации)

«____» 20___ г.

/
(подпись) (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

Приложение N 2 к договору
об оказании образовательных услуг работнику
предприятия - участнику регионального проекта
«Поддержка занятости и повышение эффективности
рынка труда для обеспечения роста производительности
труда», находящемуся в режиме неполного рабочего дня
(смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки
работ, предоставления отпусков без сохранения заработной
платы(оплата образовательных услуг осуществляется
государственным казенным учреждением Новосибирской области
центром занятости населения)
от N

АКТ ПРИЕМКИ ОКАЗАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

«____» 20_____ г.
(место составления)
,

((наименование государственного казенного учреждения Новосибирской области центра занятости населения)
)

именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице руководителя,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава,

,((наименование Образовательной организации)
)

в лице руководителя ,

((фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
)

действующего на основании Устава и Лицензии N серия_________, именуемая в дальнейшем Образовательная организация, составили настоящий акт онижеследующем:
1. В соответствии с договоромот «_____» 20___ г. N
(далее - договор) Образовательная организация выполнила обязательства по оказанию образовательных услуг, аименно: .
2. Фактическое качество оказанных образовательных услуг соответствует (несоответствует) требованиям договора:.
3. Вышеуказанные образовательные услуги согласно договору должны быть оказаны «____»_________ 20___ г., фактически оказаны «____» 20___ г.
4. Недостатки оказанных образовательных услуг выявлены/не выявлены
.
5. Сумма, подлежащая оплате Образовательной организации в соответствии с условиями договора: .
6. Результаты оказанных образовательных услуг по договору: организовано обучение работника предприятия - участника регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»,находящемуся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы в объеме _____ часов.

Принял: Сдал:
Центр занятости: Образовательная организация:

(подпись) (подпись)

МП МП (при наличии)

Текст документа сверен по:
файл-рассылка