Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2013 года N 177-п


Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»*

(с изменениями на 25 марта 2024 года)


Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства области от 31.10.2014 N 426-п;
постановлением Правительства области от 20.01.2015 N 14-п;
постановлением Правительства области от 12.08.2015 N 304-п;
постановлением Правительства области от 22.12.2015 N 460-п;
постановлением Правительства области от 27.12.2016 N 433-п;
постановлением Правительства области от 15.02.2017 N 46-п;
постановлением Правительства области от 27.06.2017 N 245-п;
постановлением Правительства области от 27.02.2018 N 71-п;
постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п;
постановлением Правительства области от 04.12.2018 N 500-п;
постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 28-п
постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п;
постановлением Правительства области от 25.03.2019 N 107-п;
постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 203-п;
постановлением Правительства области от 29.07.2019 N 288-п;
постановлением Правительства области от 14.01.2020 N 1-п;
постановлением Правительства области от 18.02.2020 N 29-п;
постановлением Правительства области от 27.04.2020 N 154-п;
постановлением Правительства области от 20.02.2021 N 47-п;
постановлением Правительства области от 30.03.2021 N 105-п;
постановлением Правительства области от 31.08.2021 N 336-п;
постановлением Правительства области от 17.11.2021 N 463-п;
постановлением Правительства области от 29.03.2022 N 119-п;
постановлением Правительства области от 14.11.2022 N 531-п;
постановлением Правительства области от 27.12.2022 N 621-п;
постановлением Правительства области от 29.12.2022 N 650-п;
постановлением Правительства области от 21.03.2023 N 101-п;
постановлением Правительства области от 16..05.2023 N 203-п;
постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п;
постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п;
постановлением Правительства области от 25.03.2024 N 112-п


*Наименование в редакции, введенной постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п, - см. предыдущую редакцию



В соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 28.03.2014 N 125-п «О Порядке принятия решений о разработке государственных программ Новосибирской области, а также формирования и реализации указанных программ», в целях эффективного развития рынка труда, содействия занятости населения и защиты от безработицы, улучшения условий и охраны труда работников организаций в Новосибирской области Правительство Новосибирской области (В редакции, введенной постановлением Правительства области от 22.12.2015 N 460-п, - см. предыдущую редакцию)

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Новосибирской области «Содействие занятости населения». (Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п, - см. предыдущую редакцию)

1.1. Установить:
1) Порядок финансирования мероприятий государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п, - см. предыдущую редакцию)
2) - Подпункт утратил силу - постановление Правительства области от 27.06.2017 N 245-п - см. предыдущую редакцию
3) Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения», согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 17.11.2021 N 463-п, - см. предыдущую редакцию)
4) Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения», согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 17.11.2021 N 463-п, - см. предыдущую редакцию)
5) Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образованияв другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержкив рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 203-п, - см. предыдущую редакцию)
6) Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
7) Порядок выплаты материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, безработным гражданам в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства, в том числе инвалидам молодого возраста, а также ее размеры в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
8) Порядок, условия предоставления и размер финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.12.2022 N 621-п, - см. предыдущую редакцию)
9) Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям-производителям товаров, работ, услуг на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» согласно приложению N 9 к настоящему постановлению.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п, - см. предыдущую редакцию)
10) - Подпункт утратил силу - постановление Правительства области от 30.03.2021 N 105-п - см. предыдущую редакцию
11) - Подпункт утратил силу - постановление Правительства области от 30.03.2021 N 105-п - см. предыдущую редакцию
12) - Подпункт утратил силу - постановление Правительства области от 29.03.2022 N 119-п - см. предыдущую редакцию
13) - Подпункт утратил силу - постановление Правительства области от 30.03.2021 N 105-п - см. предыдущую редакцию
14) Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области, согласно приложению N 14 к настоящему постановлению.(Подпункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.12.2022 N 650-п)


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 04.12.2018 N 500-п, - см. предыдущую редакцию)


Губернатор области
В.А.Юрченко

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п, -
см. предыдущую редакцию)


Государственная программа Новосибирской области
«Содействие занятости населения в 2014-2020 годах»


I. Стратегические приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»

(Раздел в редакции, введенной постановлением Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п, - см. предыдущую редакцию)

1. Оценка текущего состояния сферы государственной программы

В 2020-2021 годах рынок труда Новосибирской области реагировал на введение ограничительных мер, обусловленных угрозой распространения новой коронавирусной инфекции. В 2022-2023 годах рынок труда функционировал в условиях санкционного давления иностранных государств. Основным трендом 2023 года являлось увеличение потребности в кадрах в производственном секторе.
Уровень общей безработицы в Новосибирской области в среднем за 2023 год составил 3,4 процента от численности рабочей силы и в сравнении с 2022 годом (4,7 процента) снизился на 1,3 процентных пункта, в сравнении с 2021 годом (6,1 процента) - на 2,7 процентных пункта.
По данным Федеральной службы государственной статистики, рассчитанным на основе опросов населения в соответствии с методологией Международной организации труда, численность безработных граждан в Новосибирской области за 2023 год составила 47,3тыс. человек и в сравнении с 2022 годом снизилась на 18,1 тыс. человек, в сравнении с 2021 годом -на 40,1 тыс. человек (в 2022 году численность безработных составляла 65,4тыс. человек, в 2021 году -87,4тыс. человек).
Численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях занятости населения Новосибирской области (далее - центры занятости), на конец 2023 года составила 7,8 тыс. человек, чтона 41,8% меньше, чем в конце 2022 года, и в 3,2 раза меньше, чем в конце 2021 года (в 2022 году численность зарегистрированных безработных составляла 13,4тыс. человек, в 2021 году -25,3тыс. человек).
Уровень регистрируемой безработицы на конец 2023 года составил 0,6 процента и в сравнении с аналогичным периодом 2022 года (0,9 процента) снизился на 0,3 процентного пункта, в сравнении с аналогичным периодом 2021 года (1,8 процента) - на 1,2 процентных пункта.
Снижение уровня безработицы и численности безработных граждан в Новосибирской области в 2023 году обусловлены последствиями «демографической ямы» 90-х годов, активным развитием производственного сектора экономики, в том числе задачами по выполнению государственного оборонного заказа, требующими дополнительных трудовых ресурсов.
Вместе с тем, ситуация на территориальных рынках труда Новосибирской области значительно дифференцирована из-за неравномерности распределения населения и вакантных рабочих мест и низкой территориальной мобильности рабочей силы, что способствует росту напряженности в отдельных муниципальных районах Новосибирской области.
Новосибирская область продолжает оставаться одним из привлекательных регионов Российской Федерации для переселения соотечественников, проживающих за рубежом. За 2020-2023 годы в Новосибирскую область прибыли для проживания более 10 тысяч соотечественников из 11 стран мира, в том числе в 2023 году - 1873 соотечественника,70% прибывших соотечественников - это трудоспособные граждане.
В условиях роста спроса на рабочую силу существует необходимость создания условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, в том числе разработка и реализация мер по улучшению условий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма на производстве.
В 2023году, по сведениям Государственной инспекции труда в Новосибирской области, общее количество зарегистрированных несчастных случаев на производстве составило 86, что ниже уровня 2022 года на 18,1% (в 2022 году количество зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом составляло 105 случаев).
Численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, по сведениям Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области, в 2023году составила 39 человек, что больше, чем в 2022 году на 62,5% (в 2022 году численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом составляла 24 человека).
Для обеспечения условий для снижения производственного травматизма со смертельным исходом необходимо продолжать профилактическую работу по предупреждению травматизма, а также работу по дальнейшему внедрению культуры безопасного труда.
В целях сохранения позитивных тенденций и решения имеющихся проблем на рынке труда Новосибирской области остается необходимость в реализации мероприятий по содействию занятости населения.



2. Приоритеты и цели государственной политики
в сфере реализации государственной программы

Стратегические приоритеты и цели государственной политики в Новосибирской области в сфере содействия занятости населения определены в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», Стратегией социально-экономического развития Новосибирской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 19.03.2019 N 105-п, и Прогнозом социально-экономического развития Новосибирской области на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов, одобренным распоряжением Правительства Новосибирской области от 23.10.2023 N 731-рп.
Приоритетами государственной политики в сфере содействия занятости в Новосибирской области являются:
обеспечение стабильной ситуации на официальном рынке труда;
создание условий для максимальной реализации трудового потенциала, обеспечения эффективной занятости граждан;
содействие добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом;
содействие улучшению условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
С учетом приоритетов государственной политики в сфере содействия занятости населения целями государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» (далее - государственная программа) являются:
непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более одного процента;
создание условий для формирования культуры безопасного труда.



3. Сведения о взаимосвязи со стратегическими приоритетами, целями и показателями государственных программ Российской Федерации

Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы соответствуют приоритету государственной политики Российской Федерации в сфере содействия занятости населения, определенному государственной программой Российской Федерации«Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 (далее - государственная программа Российской Федерации).
Реализация мероприятий государственной программы направлена на достижение целей государственной программы Российской Федерации «Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более одного процента» и «Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности» через достижение к 2030 году целевых показателей:
уровень регистрируемой безработицы -не более одного процента;
количество зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом - не более 91 случая;
численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом - не более 24 человек.
Реализация мероприятий государственной программы оказывает опосредованное влияние на достижение целевого показателя «Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года» национальной цели развития Российской Федерации «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года».



4. Задачи (направления) государственной программы,
способы их эффективного решения

Для достижения цели государственной программы решаются задачи по следующим направлениям:
«Мероприятия по содействию занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»;
«Безопасный труд».
Решение задач по указанным направлениям будет осуществляться путем:
1) реализации комплекса мер активной политики занятости, в том числе:
организации содействия трудоустройству ищущих работу и безработных граждан на вакантные рабочие места;
организации для ищущих работу и безработных граждан временных и оплачиваемых общественных работ, организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
организации профессиональной ориентации для ищущих работу и безработных граждан в целях выбора сферы деятельности и трудоустройства;
предоставления возможности безработным гражданам пройти профессиональное обучение, повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и компетенции по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям;
содействия гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства;
поддержки предпринимательских инициатив и самозанятости безработных граждан;
обеспечения работодателей Новосибирской области квалифицированными кадрами;
проведения специализированных мероприятий по трудоустройству различных категорий граждан (ярмарок трудоустройства, ярмарок вакансий, семинаров с гражданами и работодателями);
2) обеспечения социальной поддержки безработных граждан в виде выплаты пособия по безработице;
3) сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве, в том числе:
проведения специализированных информационно-консультационных мероприятий по трудоустройству инвалидов (ярмарок вакансий, семинаров с гражданами и работодателями);
государственной поддержки работодателей Новосибирской области, оказывающих услуги по сохранению рабочих мест для инвалидов и по сопровождению инвалидов при трудоустройстве; по организации социальной занятости инвалидов, в том числе инвалидов с ментальными расстройствами;
предоставления инвалидам социального сертификата в рамках государственного социального заказа;
4) государственной поддержки работодателей Новосибирской области при организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;
5) содействия добровольному переселению в Новосибирскую область соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе:
оказания соотечественникам, переехавшим в Новосибирскую область из-за рубежа, услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, по организации профессионального обучения;
предоставления соотечественникам, переехавшим в Новосибирскую область из-за рубежа, мер социальной поддержки;
проведения информационно-консультационных мероприятий, семинаров по организации самозанятости и разработке бизнес-проектов;
6) улучшения условий и охраны труда, в том числе:
организации консультационной помощи работодателям и работникам по вопросам охраны труда с использованием средств массовой информации, современных информационных технологий;
проведения информационно-разъяснительных мероприятий по вопросам улучшения условий труда и профилактики производственного травматизма;
реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в организациях Новосибирской области;
уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных соглашений и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений.


II. Обоснование необходимости реализации государственной программы


- Раздел утратил силу - постановление Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п - см. предыдущую редакцию

III. Цели и задачи, важнейшие целевые индикаторы государственной программы


- Раздел утратил силу - постановление Правительства
области от 21.03.2023 N 101-п - см. предыдущую редакцию


IV. Система основных мероприятий государственной программы


- Раздел утратил силу - постановление Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п - см. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п, -
см. предыдущую редакцию,
утратит силу с 01.06.2024)

Цели, задачи и целевые индикаторы
государственной программы Новосибирской области

Цель/задачи, требующие решения для достижения цели

Наименование целевого индикатора

Единицаизмерения

Значение целевого индикатора

Примечание

в том числе по годам

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Содействие занятости населения

Цель: создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

1. Уровень зарегистрированной безработицы (от численности рабочей силы), на конец года

%

1,1

1,1

1,2

1,5

1,3

1,3

1,2

5,2

1,5

1,4

0,8

2. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда - далее МОТ), в среднем за год

%

5,9

5,5

6,5

8,7

8,0

7,5

7,0

7,5

6,3

5,9

4,0

Задача 1.
Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области

3. Коэффициент напряженности на рынке труда

единица

0,7

0,7

0,7

1,2

1,1

1,0

0,9

2,0

1,5

0,6

0,4

Задача 2.
Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области

4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

человек на 1000 работа-ющих

1,8

1,79

1,78

1,77

1,55

1,53

1,51

1,49

0,97

0,96

0,95

Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

5. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

-

-

-

-

28,9

32,9

33,0

33,1

33,2

33,23

33,25

Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы 3,на 2017 год приведено базовое значение индикатора

Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Цель: содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области

Задача 1.
Содействие трудоустройству и повышение конкурентоспособ-ности граждан на рынке труда, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы

6. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

55,0

55,0

65,0

67,0

70,0

70,0

70,0

50,0

73,7

73,5

70,0

7. Доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

-

(1)-

(1)0,6

-

-

-

-

-

-

-

-

Реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2016 года не осуществляется

8. Количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год

единица

-

(1)-

(1)204

-

-

-

-

-

-

-

-

9. Количество территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (с уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте)

единица

3

3

3

4

4

3

2

32

5

2

2

10. Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования

%

0,3

0,3

0,3

0,3

0,2

0,2

0,2

0,5

0,2

0,2

0,2

11. Численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (в 2019 году - граждан предпенсионного возраста)

человек (нарас-тающим итогом)

-

-

-

-

-

-

923

1737

-(2)

-

-

Целевой индикатор с 2021 года исключен

12. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

-

64,1

66,0

66,4

-(3)

-

-

Целевые индикаторы с 2021 года исключены

13. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

человек

-

-

-

-

-

-

-

331

-(3)

-

-

14. Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости

%

-

-

-

-

-

-

-

0,4

0,4

0,3

0,3

Целевой индикатор введен с 2021 года, значения показателя определены в соответствии с государственной программой Российской Федерации «Содействие занятости населения».
Значение показателя на 2020 год указано в качестве базового значения

15. Количество учреждений занятости населения в Новосибирской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации

единица, нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

-

-

1

2

-

Целевой индикатор введен с 2021 года на период реализации регионального проекта «Содействие занятости» (национальный проект «Демография»).
С 2023 года целевой индикатор исключен

16. Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий

%

-

-

-

-

-

-

-

-

-

74,5

75,0

«РП».
Целевой индикатор введен с 2023 года на период реализации регионального проекта «Содействие занятости» (национальный проект «Демография»). Значение показателя на 2022 год указано в качестве базового значения

(9)

Задача 2.
Повышение трудовой мобильности населения

17. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения

%

3,7

3,7

3,7

3,8

3,8

4,8

5,0

2,5

5,7

5,8

5,85

Задача 3.
Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

18. Уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат

%

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

Задача 4.
Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

19. Уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения

%

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

Задача 5.
Содействие в повышении производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Новосибирской области

20. Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК)

единица,
нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

-

8

16

-

(8)-

«РП».
Целевые индикаторы введены с 2019 года на период реализации регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» (национальный проект «Производительность труда»).
С 2022 года целевые индикаторы исключены

21. Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК)

единица,
нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

-

2

12

-(8)

-

22. Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно

единица,
нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

3

13

13

-(8)

-

23. Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производитель-ности труда под федераль-ным управлением (с ФЦК)

человек,
нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

-

92

223

-(8)

-

24. Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК)

человек,
нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

-

-

110

-(8)

-

25. Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реали-зации мероприятий по повы-шению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти

человек,
нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

18

98

98

-(8)

-

26. Количество представите-лей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда

человек, нарас-тающим итогом

15

-(8)

-

«РП».
Целевые индикаторы введены с 2021 года на период реализации регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» (национальный проект «Производительность труда»).
По целевому индикатору 27 на 2020 год приведено базовое значение целевого индикатора.
По целевому индикатору 28 на 2019 год значение индикатора приведено справочно, на 2020 год - базовое значение индикатора.
С 2022 года целевые индикаторы исключены

27. Количество региональных центров компетенций, созданных в Новосибирской области в целях распространения лучших практик производительности труда

единица, нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

-

1

1

-(8)

-

28. Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки

единица, нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

3

23

41

-(8)

-

29. Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда

человек, нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

18

190

446

-(8)

-

30. Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда

человек, нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

-

15

-(4)

-

-

Целевой индикатор с 2021 года исключен

31. Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда

тыс. человек,нарас-тающим итогом

-

-

-

-

-

-

-

-

0,089

-(8)

-

«РП».
Целевой индикатор введен с 2021 года на период реализации регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» (национальный проект «Производительность труда»).
Целевой индикатор с 2022 года исключен

Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области

Цель: улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Задача 1.
Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства

32. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

49

48

47

46

40

40

40

27

27

27

27

33. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

1181

1161

1141

1121

1040

1030

1020

1010

718

698

678

34. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

день

84504

83004

71,4

71,4

91

91

91

91

66

66

66

Значение целевого индикатора на 2018-2023 годы запланировано на уровне 2017 года с учетом прогнозируемой ситуации в сфере производственного травматизма

Задача 2.
Организация проведения специальной оценки условий труда и внедрения механизма управления профессиональными рисками

35. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

(5)

рабочее место

85789

30000

60000

120000

125181

175253

175253

175253

175253

175253

175253

Значения целевых индикаторов на 2017-2023 годы пересчитаны в связи с уточнением методики расчета

36. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

(5)

%

27,1

29,3

32,2

38,6

70,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

98,0

37. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

(6)

человек

59221

58628

74016

77163

77063

76963

76863

76763

70780

70680

70580

Значения целевых индикаторов на 2016-2023 годы пересчитаны в связи с изменением статистической отчетности в 2015 году

38. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

(6)

%

28,4

28,2

36,4

34,5

34,4

34,4

34,3

34,3

32,9

32,9

32,8

39. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

рабочее место

-

3000

6000

12000

16649

17149

17649

18149

19718

20218

10000

40. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

89

89

89

89

-

-

-

-

-

Целевой индикатор исключен с 2017 года

41. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием

(7)

человек

-

-

-

54

54

54

54

46

49

49

49

Целевой индикатор введен с 2017 года, на 2016 год приведено базовое значение

Задача 3.
Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда

42. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда

человек

18260

18625

19000

19380

19768

20163

20566

20978

21398

21826

22262

Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

Цель: расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Задача 1.
Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения

43. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения

%

-

-

-

-

89,0

90,0

91,0

91,5

92,0

92,0

92,0

Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы. На 2017 год приведено базовое значение целевого индикатора по оценке Минтруда и соцразвития НСО

Задача 2.
Повышение конкурентоспособ-ности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда

44. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения

%

-

-

-

-

30,0

35,0

40,0

50,0

61,0

62,0

63,0

Целевые индикаторы введены с 2018 года на период реализации подпрограммы, на 2017 год приведены базовые значения целевых индикаторов

45. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста - выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов -выпускников образовательных организаций

%

-

-

-

-

69,3

69,4

70,0

70,0

70,0

73,0

75,0

Задача 3.
Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве

46. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения

%

32,8

38,0

40,0

45,0

50,0

62,1

62,3

50,0

68,6

68,7

68,8

47. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения

%

-

-

-

-

61,0

61,5

62,0

50,0

70,5

70,7

71,0

Целевые индикаторы введены с 2018 года на период реализации подпрограммы. На 2017 год по индикатору 47 приведено базовое значение индикатора, по индикатору 48 базовое значение индикатора отсутствует, так как в 2017 году финансовая поддержка на сохранение рабочих мест для инвалидов не направлялась

48. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки

рабочее место

-

-

-

-

-

80

80

80

26

56


(1) - в 2014 году мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места реализовывалось в рамках «Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014-2015 годах», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 N 48-п (признано утратившим силу с 01.01.2015 в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 31.10.2014 N 426-п «О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п»). В 2015 году данное мероприятие включено в государственную программу Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах», утвержденную постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п (в соответствии спостановлением Правительства Новосибирской области от 31.10.2014 N 426-п «Овнесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п»). В2016 году в соответствии с Правилами предоставления ираспределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 N 155, реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места не осуществляется. Реализация данного мероприятия не планируется и в последующие годы;
(2) - реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2021 года не осуществляется. В соответствии с дополнительным соглашением, заключенным с Минтрудом России от 03.12.2020 N 149_2019-P30053-1/3, мероприятия с 2021 года исключены из регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография»;
(3) - реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2021 года не осуществляется.В соответствии с дополнительным соглашением, заключенным с Минтрудом России от 04.12.2020 N 149_2019-P20053-1/5, с 2021 года наименование регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» изменено на «Содействие занятости» (национальный проект «Демография») и мероприятия по профессиональному обучению женщин исключены из данного регионального проекта;
(4) - реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2021 года не осуществляется. В соответствии с дополнительным соглашением, заключенным с Минтрудом России от 16.12.2020 N 149_2019-L30038-28/1.1, реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»(национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости») завершена в 2020 году;
(5)- значения целевых индикаторовна 2017-2023 годы пересчитаны в связи с уточнением методики расчета согласно с рекомендованной Минтрудом России Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда, где учитываются рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда;
(6) - значения целевых индикаторов на 2015 год изменены в связи с изменением с 2014годаформфедеральногостатистическогонаблюдения. Значения целевых индикаторов на 2016-2023 годы пересчитаны в связи с изменением Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области с 2015 года методологии статистического наблюдения «Состояние условий труда работников предприятий Новосибирской области», утвержденной приказами Росстата от 03.08.2015 N 357 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий», от 06.08.2018 N 485 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников»;
(7) - целевой индикатор включен в государственную программу с 2017 года в связи с рекомендованной Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда (письмо Минтруда России от 31.01.2017 N 15-3/10/П-535);
(8) - реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевых индикаторов, начиная с 2022 года не осуществляется. С 01.01.2022 реализация национального проекта «Производительность труда» на территории Новосибирской области будет осуществляться в рамках государственной программы Новосибирской области «Стимулирование инвестиционной активности в Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 01.04.2015 N 126-п;
(9) - значение целевого индикатора на 2022 год указано в качестве базового значения исходя из результатов реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2022 году за счет резервного фонда.

Применяемые сокращения:
РЦК - Региональный центр компетенций (акционерное общество «Агентство инвестиционного развития Новосибирской области»), создан в целях реализации мероприятий регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» национального проекта «Производительность труда»;
ФЦК - автономная некоммерческая организация «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».


Приложение N 2
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»


- Утратило силу - постановление Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п - см. предыдущую редакцию

Приложение N 2.1
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п, -
см. предыдущую редакцию,
утратит силу с 01.06.2024)

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
государственной программы Новосибирской области

Наименование мероприятия

Ресурсное обеспечение

источники

код бюджетной классификации

по годам реализации, тыс. руб.

ГРБС (ответственный исполнитель)

Ожидаемый результат
(краткое описание)

ГРБС

ГП

пГП

ОМ

2019

2020

2021

2022

2023

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1.1. Цель: создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

1.1. Задача 1. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области

1.1.1. Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

1.1.1.1. Цель. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области

1.1.1.1.1. Задача 1. Содействие трудоустройству и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы

1.1.1.1.1.1. Основное мероприятие 1.
Реализация мер по трудоустройству различных категорий граждан, включая граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы

областной бюджет

023

02

1

02

135421,1

131925,0

107509,7

101086,4

142518,7

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК» во взаимодействии с администрациями МРиГО

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в 2023 году составит не менее 70,0%.
Ежегодно не менее 76,0 тыс. гражданами работодателям будут оказаны государственные услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников. Ежегодно 3,2 тыс. безработным гражданам будут оказаны консультационные услуги по вопросам организации самостоятельной занятости, не менее 160 безработным гражданам будет оказана финансовая помощь на организацию малого предпринимательства и самостоятельной занятости. Не менее 45,8 тыс. граждан будут оказаны государственные услуги по профессиональной ориентации, не менее 2,0 тыс. безработных граждан будут направлены для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.1.2. Основное мероприятие 2.
Организация и проведение учреждениями занятости населения специализированных мероприятий по оказанию помощи в трудоустройстве гражданам, в том числе находящимся под риском увольнения, а также гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы

областной бюджет

Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется
в рамках текущей деятельности учреждений занятости населения

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения

Ежегодно будут проведены специальные мероприятия по профилированию не менее 32,0 тыс. граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, будет проведено не менее 3,0 тыс. конкурсных отборов, собеседований и аукционов специалистов, что позволит сократить продолжительность поиска работы гражданами

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.1.3. Основное мероприятие 3.

Региональный проект «Старшее поколение»

областной бюджет

023

02

1

Р3

3471,2

5868,6

-

-

-

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения

В 2019-2020 годах не менее 1737 граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (в 2019 году - граждан предпенсионного возраста) пройдут профессиональное обучение или получат дополнительное профессиональное образование по профессиям (навыкам, компетенциям), востребованным на региональном рынке труда.
С 2021 года мероприятия по организации профессионального обучения указанной категории граждан исключены из регионального проекта «Старшее поколение»(национальный проект «Демография»)

федеральный бюджет

023

02

1

Р3

65952,6

37625,7

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.1.4. Основное мероприятие 4. Региональный проект «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

областной бюджет

023

02

1

Р2

-

1832,6

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения

В 2020 году не менее 331 женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, пройдут профессиональное переобучение и повышение квалификации. С 2021 года наименование регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» изменено на «Содействие занятости». Мероприятия по профессиональному обучению женщин, имеющих детей, не состоящих в трудовых отношениях, региональным проектом «Содействие занятости» не предусмотрены

федеральный бюджет

023

02

1

Р2

-

19023,8

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.1.5. Основное мероприятие 4.1.
Региональный проект «Содействие занятости»

областной бюджет

023

02

1

Р2

5900,0

6100,0

683,5

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения

За 2021-2022 годы в рамках регионального проекта «Содействие занятости» в 2 учреждениях занятости населения будут внедрены проекты по повышению эффективности службы занятости населения.
В 2023 году в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда будут трудоустроены на общественные работы не менее 740 человек; на временные работы не менее 53 человек из числа работников, находящихся под риском увольнения; пройдут профессиональное обучение и получат дополнительное профессиональное образование не менее 200 работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

федеральный бюджет

023

02

1

Р2

9600,0

9600,0

67665,9

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.2. Задача 2. Повышение трудовой мобильности населения

1.1.1.1.2.1. Основное мероприятие 5.
Содействие гражданам в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности(вне территории постоянного проживания)

областной бюджет

Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется
в рамках текущей деятельности учреждений занятости населения

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения

Ежегодно не менее 1,8 тыс. граждан будет оказано содействие в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения, в 2023 году составит не менее 4,66%

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.3. Задача 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

1.1.1.1.3.1. Основное мероприятие 6.
Исполнение переданного полномочия Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в части осуществления социальных выплат безработным гражданам)

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения во взаимодействии с ОСФР по НСО

Уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,6%

федеральный бюджет

023

02

1

03

989993,4

3887009,1

2149280,4

1425473,9

1054343,9

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.4. Задача 4. Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

1.1.1.1.4.1. Основное мероприятие 7.
Создание условий для функционирования учреждений занятости населения

областной бюджет

023

02

1

01

365400,3

379074,1

392007,7

471154,2

539263,9

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК»

Будет обеспечено функционирование учреждений занятости населения, расположенных в 32 муниципальных образованиях Новосибирской области, и ГАУ НСО «ЦРПК». Уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,5% от общего количества граждан, ищущих работу, обратившихся в учреждения занятости населения

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.4.2. Основное мероприятие 8.
Внедрение и развитие информационных технологий, предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде

областной бюджет

Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется
в рамках текущей деятельности учреждений занятости населения

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения

Повышение эффективности и доступности получения государственных услуг в области содействия занятости населения, создание комфортных условий для получателей государственных услуг, обеспечение интернет-представительства учреждений занятости населения.
Будет обеспечено функционирование 12 мобильных центров, из них 11 - обслуживающих население Новосибирской области, и 1 мобильный центр, обслуживающий население города Новосибирска

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.5. Задача 5. Повышение производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Новосибирской области

1.1.1.1.5.1. Основное мероприятие 9. Региональный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»

областной бюджет

023

02

1

L2

Финанси-рование для меропри-
ятия не требуется, реализация осуще-
ствлялась
в рамках основной деятель-ности исполни-телей меро-приятия

15600,0

14700,0

-

-

Минтруда
и соцразвития НСО, АО «АИР НСО» (РЦК)

В 2019 году создан Региональный центр компетенцийв сфере производительности труда на базе АО «Агентство инвестиционного развития Новосибирской области» (далее - РЦК).
В период 2020-2021 годов будет осуществлено материально-техническое и финансовое обеспечение РЦК. В рамках деятельности РЦК будут оказаны услуги, в том числе по информационной, организационной поддержке предприятий - участников регионального проекта, на которых будут внедрены мероприятия по повышению производительности труда.
С 01.01.2022 реализация мероприятия будет осуществляться в рамках государственной программы Новосибирской области «Стимулирование инвестиционной активности в Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 01.04.2015 N 126-п

федеральный бюджет

023

02

1

L2

36878,7

35487,2

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.5.2. Основное мероприятие 10. Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

областной бюджет

023

02

1

L3

-

426,7

-

-

-

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения

В 2020 году не менее 15 работников предприятий - участников регионального проекта пройдут профессиональное переобучение и повышение квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности регионального рынка труда.
Реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда завершена в 2020 году

федеральный бюджет

023

02

1

L3

-

10239,7

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.1.1.5.3. Основное мероприятие 11. Региональный проект «Системные меры по повышению производительности труда»

областной бюджет

Финансирование для мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках основной деятельности Минтруда и соцразвития НСО

Минтруда и соцразвития НСО

В 2021 году не менее 89 руководителей предприятий - участников регионального проекта пройдут обучение по программе управленческих навыков для повышения производительности труда.
С 01.01.2022 реализация мероприятия будет осуществляться в рамках государственной программы Новосибирской области «Стимулирование инвестиционной активности в Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 01.04.2015 N 126-п

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Итого по подпрограмме 1 государственной программы

областной бюджет

504292,6

534727,0

520117,4

578340,6

682466,1

х

х

федеральный бюджет

1055946,0

3990777,0

2194367,6

1435073,9

1122009,8

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2. Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области

1.2.2. Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области

1.2.2.1. Цель. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

1.2.2.1.1. Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства

1.2.2.1.1.1. Основное мероприятие 1.
Анализ состояния условий и охраны труда, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства

областной бюджет

Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности исполнителей мероприятия

Минтруда
и соцразвития НСО во взаимодействии с ОИОГВ НСО, ГИТ, ОСФР по НСО, ФП, Управлением Роспотребнадзора по НСО, МСЭ, Новосибирскстатом, администрациями МРиГО, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

Будет ежегодно проводиться анализ и оценка итоговв области охраны труда, подготовка доклада «О состоянии условий и охраны труда на территории Новосибирской области». Будет ежегодно осуществлен контроль за: выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников и соблюдением трудового законодательства

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2.1.1.2. Основное мероприятие 2.
Проведение заседаний, совещаний по вопросу улучшения условий и охраны труда

областной бюджет

Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности исполнителей мероприятия

Минтруда
и соцразвития НСО во взаимодействии с Минпромторгом НСО, Минстроем НСО, министерством ЖКХиЭ НСО, ГИТ, ФП, администрациями МРиГО, СРПиР, организациями, СУ Ростехнадзора, МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора

Ежегодно будут проводиться заседания областной трехсторонней комиссии и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам улучшения состояния условий и охраны труда, заседания Экспертного совета по охране труда, где будут рассмотрены вопросы охраны труда

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2.1.1.3. Основное мероприятие 3.
Финансовое обеспечение предупредительных мер

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

ОСФР по НСО во взаимодействии с организациями, Минтруда и соцразвития НСО

Повышение информированности работодателей о возможности использования сумм страховых взносов на реализацию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

301500,0

317955,5

316450,0

332500,0

345800,0

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2.1.2. Задача 2. Организация проведения специальной оценки условий труда и внедрения механизма управления профессиональными рисками

1.2.2.1.2.1. Основное мероприятие 4.
Экспертиза качества специальной оценки условий труда

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Минтруда
и соцразвития НСО во взаимодействии с ОИОГВ НСО, администрациями МРиГО, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

Ежегодно по заявлениям (представлениям) будет проводиться экспертиза качества специальной оценки условий труда.
Администрациями МРиГО и ОИОГВ НСО будет продолжено проведение СОУТ в подведомственных учреждениях (количество организаций определяются самостоятельно). По результатам СОУТ будет проведен анализ качества оказания услуг организациями, проводящими специальную оценку условий труда

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

7300,0

8600,0

1200,0

1100,0

1400,0

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2.1.2.2. Основное мероприятие 5.
Проведение разъяснительной работы по вопросам проведения специальной оценки условий труда и управления профессиональными рисками

областной бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Минтруда
и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, администрациями МРиГО, обучающими организациями, АНО «НОЦОТ», организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

Увеличение количества организаций, которые провели специальную оценку условий труда и по ее результатам улучшили условия труда работников

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2.1.2.3. Основное мероприятие 6.
Проведение мероприятий по снижению профессиональных рисков, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

областной бюджет

Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности исполнителей мероприятия

Минтруда
и соцразвития НСО во взаимодействии с ФБУН «НИИ гигиены», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России, Управлением Роспотребнадзора по НСО, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

Планируется проведение углубленных медицинских осмотров с целью выявления ранних стадий отклонений состояния здоровья и предупреждения формирования профессиональных заболеваний

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2.1.3. Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда

1.2.2.1.3.1. Основное мероприятие 7.
Проведение информационной работы по вопросам охраны труда

областной бюджет

023

02

2

01

200,0

200,0

32,9

200,0

200,0

Минтруда
и соцразвития НСО во взаимодействии с Минцифрой НСО, ГИТ,
ОСФР по НСО, ФП, Управлением Роспотребнадзора по НСО, МСЭ, СРПиР, администрациями МРиГО, обучающими организациями, вузами, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

В целях повышения уровня компетенции руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда, привлечения внимания и распространения передового опыта работы в области охраны труда будут проведены Дни охраны труда, Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», конкурс «Охрана труда глазами детей», конкурс «Лучший специалист по охране труда», иные конкурсы по охране труда, студенческая олимпиада «Безопасность жизнедеятельности и охрана труда». Через печатные и электронные ресурсы будет осуществлено информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам охраны труда

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

400,0

400,0

470,0

500,0

500,0

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.2.1.3.2. Основное мероприятие 8.
Организация проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций

областной бюджет

Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности исполнителей мероприятия

Минтруда
и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, ФП, обучающими организациями

В целях повышения уровня знаний в области охраны труда в 2019-2023 годах будет проводиться обучение руководителей и специалистов. Для субъектов малого и среднего предпринимательства ежегодно будут проводиться семинары по вопросам охраны труда

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Итого по подпрограмме 2 государственной программы

областной бюджет

200,0

200,0

32,9

200,0

200,0

х

х

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

7700,0

9000,0

1670,0

1600,0

1900,0

внебюджетные источники

х

х

х

х

301560,0

318015,5

316510,0

332560,0

345860,0

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3. Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

1.3.3. Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

1.3.3.1. Цель. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

1.3.3.1.1. Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения

1.3.3.1.1.1. Основное мероприятие 1.
Повышение уровня компетенции (осведомленности) инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, а также работников учреждений занятости населения по вопросам организации трудовой занятости инвалидов

областной бюджет

023

02

3

01

3575,0

2650,0

387,3

69,0

75,0

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК», Минобразования НСО во взаимодействии с образовательными организациями Новосибирской области, РУМЦ НГТУ, общественными организациями инвалидов Новосибирской области, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

Повышение уровня информированности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, о возможностях трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Повышение квалификации сотрудников учреждений занятости населения по вопросам предоставления государственных услуг инвалидам.
Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения к концу реализации подпрограммы составит не менее 92,0%

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3.1.2. Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда

1.3.3.1.2.1. Основное мероприятие 2.
Формирование у инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, социальных навыков, способствующих их скорейшему трудоустройству

областной бюджет

023

02

3

02

10418,2

9342,6

5320,3

5976,6

6999,3

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК» во взаимодействии с образовательными организациями Новосибирской области,
РУМЦ НГТУ

В 2019-2023 годах ежегодно не менее 60 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, пройдут профессиональное обучение или получат дополнительное профессиональное образование; будет проведено не менее 32 специализированных мероприятий по трудоустройству инвалидов молодого возраста.
Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, составит не менее 63,0%.
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста - выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов - выпускников образовательных организаций к концу реализации подпрограммы составит не менее 75,0%

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3.1.3. Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве

1.3.3.1.3.1. Основное мероприятие 3.
Организация взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

областной бюджет

023

02

3

03

30053,0

30242,0

14675,0

24475,1

23937,6

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, Минобразования НСО во взаимодействии с МСЭ, РУМЦ НГТУ,
общественными организациями инвалидов Новосибирской области, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

В 2019-2023 годах ежегодно не менее 3,9 тыс. инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, будет оказано содействие
в трудоустройстве, ежегодно не менее 1,5 тыс. инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, будут трудоустроены на рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
За период 2019-2023 годов ежегодно не менее 87 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, будут оказаны услуги сопровождения при трудоустройстве.
Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, составит не менее 68,8%.
Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки, в 2019-2023 годах ежегодно составитне менее 58 единиц.

023

(1)04

0

14

800,0

800,0

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3.3.1.3.2. Основное мероприятие 4.

Организация взаимодействия с образовательными организациями Новосибирской области по вопросам содействия занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста

областной бюджет

136

(2)06

0

06

2000,0

-

-

-

-

Минтруда
и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, Минобразования НСО во взаимодействии с образовательными организациями Новосибирской области, в том числе ГАУ ДПО НСО «Новосибирский центр развития профессионального образования», ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж»

Расширение возможностей трудоустройства инвалидов - выпускников образовательных организаций Новосибирской области, сокращение периода поиска подходящей работы после выпуска из образовательных организаций

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Итого по подпрограмме 3 государственной программы

областной бюджет

(4)

44046,2

42234,6

20382,6

30520,7

31011,9

х

х

федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местные бюджеты

х

х

х

х

-

-

-

-

-

внебюджетные источники

х

х

х

х

-

-

-

-

-

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Итого по государственной программе

областной бюджет

(3)

548538,8

577161,6

540532,9

609061,3

713678,0

х

х

федеральный бюджет

1055946,0

3990777,0

2194367,6

1435073,9

1122009,8

местные бюджеты

х

х

х

х

7700,0

9000,0

1670,0

1600,0

1900,0

внебюджетные источники

х

х

х

х

301560,0

318015,5

316510,0

332560,0

345860,0

налоговые расходы

-

-

-

-

-

-

-

-

-


(1) - объемы финансирования указаны справочно. Финансовые средства предусмотрены в государственной программе Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержки населения и улучшение социального положения семей с детьми в Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 31.07.2013 N 322-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержки населения и улучшение социального положения семей с детьми в Новосибирской области»;
(2) - объемы финансирования указаны справочно. Финансовые средства предусмотрены в государственной программе Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 N 380-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области»;
(3) - объемы финансирования указаны без учета финансовых средств, включенных в государственную программу «Содействие занятости населения» справочно.

Применяемые сокращения:
администрации МРиГО - администрации муниципальных районов и городских округов Новосибирской области;
АНО «НОЦОТ» - автономная некоммерческая организация «Новосибирский областной центр охраны труда»;
АО «АИР НСО» - акционерное общество «Агентство инвестиционного развития Новосибирской области»;
ВУЗ - образовательные организации высшего образования в Новосибирской области;
ГАУ ДПО НСО «Новосибирский центр развития профессионального образования» -государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Новосибирской области «Новосибирский центр развития профессионального образования»;
ГАУ НСО «ЦРПК» - государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры»;
ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж» - государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «Новосибирский профессионально-педагогический колледж»;
ГИТ - Государственная инспекция труда в Новосибирской области;
ОСФР по НСО - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области;
Министерство ЖКХиЭ НСО - министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области;
Минобразования НСО - министерство образования Новосибирской области;
Минпромторг НСО - министерство промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области;
Минстрой НСО - министерство строительства Новосибирской области;
Минтруда и соцразвития НСО - министерство труда и социального развития Новосибирской области;
Минцифра НСО - министерство цифрового развития и связи Новосибирской области;
МСЭ - федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора - Межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;
Новосибирскстат - Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области;
образовательные организации Новосибирской области - образовательные организации высшего образования на территории Новосибирской области, государственные профессиональные образовательные организации и государственные общеобразовательные организации, подведомственные областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, и муниципальные общеобразовательные организации;
обучающие организации - организации, оказывающие услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
ОИОГВ НСО - областные исполнительные органы государственной власти Новосибирской области;
организации - работодатели, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области;
РУМЦ НГТУ - Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, действующий на базе Института социальных технологий и реабилитации Новосибирского государственного технического университета;
РЦК - Региональный центр компетенций (акционерное общество «Агентство инвестиционного развития Новосибирской области»), создан в целях реализации мероприятий регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» национального проекта «Производительность труда»;
СРПиР - Новосибирская областная общественная организация «Союз руководителей предприятий и работодателей»;
СУ Ростехнадзора - Сибирское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;
Управление Роспотребнадзора по НСО - Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области;
учреждения занятости населения - государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения;
ФБУН «НИИ гигиены» - федеральное бюджетное учреждение науки «Новосибирский научно-исследовательский институт гигиены» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
ФП - Новосибирский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирской области»;
ФЦК - автономная некоммерческая организация «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

Приложение N 3
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п, -
см. предыдущую редакцию,
утратит силу с 01.06.2024)


СВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ И НАЛОГОВЫЕ РАСХОДЫ
государственной программы Новосибирской области

Источники и направления расходов в разрезе государственных заказчиков программы (главных распорядителей бюджетных средств, кураторов налоговых расходов)

Ресурсное обеспечение

Приме-чание

Всего

По годам реализации, тыс. руб.

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Министерство труда и социального развития Новосибирской области

Всего финансовых затрат,
в том числе из:

21 551 537,4

1 325 921,5

1 463 171,3

1 486 544,9

1 458 090,1

1 394 287,2

1 913 744,8

4 894 954,1

3 053 080,5

2 378 295,2

2 183 447,8

областного бюджета

5 417 747,5

478 510,0

473 565,6

455 727,4

477 244,7

543 727,2

548 538,8

577 161,6

540 532,9

609 061,3

713 678,0

федерального бюджета*

13 594 318,9

697 411,5

825 201,7

860 018,0

764 013,4

649 500,0

1 055 946,0

3 990 777,0

2 194 367,6

1 435 073,9

1 122 009,8

местных бюджетов*

46 592,0

-

2 308,0

3 189,0

9 225,0

10 000,0

7 700,0

9 000,0

1 670,0

1 600,0

1 900,0

внебюджетных источников*

2 492 879,0

150 000,0

162 096,0

167 610,5

207 607,0

191 060,0

301 560,0

318 015,5

316 510,0

332 560,0

345 860,0

Капитальные вложения,
в том числе из:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

областного бюджета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федерального бюджета*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местных бюджетов*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

внебюджетных источников*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

НИОКР**,
в том числе из:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

областного бюджета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федерального бюджета*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местных бюджетов*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

внебюджетных источников*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Прочие расходы,
в том числе из:

21 551 537,4

1 325 921,5

1 463 171,3

1 486 544,9

1 458 090,1

1 394 287,2

1 913 744,8

4 894 954,1

3 053 080,5

2 378 295,2

2 183 447,8

областного бюджета

5 417 747,5

478 510,0

473 565,6

455 727,4

477 244,7

543 727,2

548 538,8

577 161,6

540 532,9

609 061,3

713 678,0

федерального бюджета*

13 594 318,9

697 411,5

825 201,7

860 018,0

764 013,4

649 500,0

1 055 946,0

3 990 777,0

2 194 367,6

1 435 073,9

1 122 009,8

местных бюджетов*

46 592,0

-

2 308,0

3 189,0

9 225,0

10 000,0

7 700,0

9 000,0

1 670,0

1 600,0

1 900,0

внебюджетных источников*

2 492 879,0

150 000,0

162 096,0

167 610,5

207 607,0

191 060,0

301 560,0

318 015,5

316 510,0

332 560,0

345 860,0

Всего налоговых расходов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Всего по программе:

Всего финансовых затрат,
в том числе из:

21 551 537,4

1 325 921,5

1 463 171,3

1 486 544,9

1 458 090,1

1 394 287,2

1 913 744,8

4 894 954,1

3 053 080,5

2 378 295,2

2 183 447,8

областного бюджета

5 417 747,5

478 510,0

473 565,6

455 727,4

477 244,7

543 727,2

548 538,8

577 161,6

540 532,9

609 061,3

713 678,0

федерального бюджета*

13 594 318,9

697 411,5

825 201,7

860 018,0

764 013,4

649 500,0

1 055 946,0

3 990 777,0

2 194 367,6

1 435 073,9

1 122 009,8

местных бюджетов*

46 592,0

-

2 308,0

3 189,0

9 225,0

10 000,0

7 700,0

9 000,0

1 670,0

1 600,0

1 900,0

внебюджетных источников*

2 492 879,0

150 000,0

162 096,0

167 610,5

207 607,0

191 060,0

301 560,0

318 015,5

316 510,0

332 560,0

345 860,0

Капитальные вложения,
в том числе из:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

областного бюджета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федерального бюджета*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местных бюджетов*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

внебюджетных источников*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

НИОКР**,
в том числе из:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

областного бюджета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

федерального бюджета*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местных бюджетов*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

внебюджетных источников*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Прочие расходы,
в том числе из:

21 551 537,4

1 325 921,5

1 463 171,3

1 486 544,9

1 458 090,1

1 394 287,2

1 913 744,8

4 894 954,1

3 053 080,5

2 378 295,2

2 183 447,8

областного бюджета

5 417 747,5

478 510,0

473 565,6

455 727,4

477 244,7

543 727,2

548 538,8

577 161,6

540 532,9

609 061,3

713 678,0

федерального бюджета*

13 594 318,9

697 411,5

825 201,7

860 018,0

764 013,4

649 500,0

1 055 946,0

3 990 777,0

2 194 367,6

1 435 073,9

1 122 009,8

местных бюджетов*

46 592,0

-

2 308,0

3 189,0

9 225,0

10 000,0

7 700,0

9 000,0

1 670,0

1 600,0

1 900,0

внебюджетных источников*

2 492 879,0

150 000,0

162 096,0

167 610,5

207 607,0

191 060,0

301 560,0

318 015,5

316 510,0

332 560,0

345 860,0

Всего налоговых расходов

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Справочно:

Министерство образования Новосибирской области (в рамках государственной программы Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 N 380-п)

Всего финансовых затрат,
в том числе из:

3270,9

-

-

-

-

1270,9

2000,0

-

-

-

-

областного бюджета

3270,9

-

-

-

-

1270,9

2000,0

-

-

-

-

федерального бюджета*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

местных бюджетов*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

внебюджетных источников*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Министерство труда и социального развития Новосибирской области (в рамках государственной программы Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержки населения и улучшение социального положения семей с детьми в Новосибирской области», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 31.07.2013 N 322-п)

Всего финансовых затрат,
в том числе из:

1600,0

-

-

-

-

-

800,0

800,0

-

-

-

областного бюджета*

1600,0

-

-

-

-

-

800,0

800,0

-

-

-

федерального бюджета*

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

*Указываются прогнозные объемы.
**Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы.


Приложение N 4
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»

- Утратило силу - постановление Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п - см. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»


- Утратило силу - постановление Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п - см. предыдущую редакцию


Приложение N 6
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»



- Утратило силу - постановление Правительства
области от 25.03.2024 N 112-п - см. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 27.04.2020 N 152-п, -
см. предыдущую редакцию)

ПОРЯДОК
финансирования мероприятий государственной программы
Новосибирской области «Содействие занятости населения»

(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок регламентирует финансирование из областного бюджета Новосибирской области (далее - областной бюджет) мероприятий государственной ы Новосибирской области «Содействие занятости населения Новосибирской области в 2014-2021 годах» (далее - государственная программа).(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Источником финансирования мероприятий государственной программы являются средства областного бюджета, включая предоставленную областному бюджету субвенцию из федерального бюджета на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и субсидию из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
2.1. Источником финансирования мероприятий регионального проекта «Содействие занятости» (национальный проект «Демография» (далее - региональные проекты) являются средства областного бюджета, включая предоставленные областному бюджету Новосибирской области межбюджетные трансферты из федерального бюджета на реализацию региональных проектов.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 29.03.2022 N 119-п, - см. предыдущую редакцию)
3. Финансирование расходов областного бюджета на реализацию мероприятий государственной на соответствующий финансовый год осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю средств областного бюджета - министерству труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета и порядком составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета, утвержденными министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.02.2018 N 71-п, - см. предыдущую редакцию)

4. Для определения предельного объема оплаты денежных обязательств в соответствующем месяце финансового года министерство формирует и представляет в министерство финансов и налоговой политики Новосибирской области заявку на выделение предельных объемов финансирования в сроки, установленные министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области.
5. Финансирование мероприятий государственной осуществляется согласно перечню мероприятий государственной программы, содержащему сроки проведения соответствующих мероприятий, в соответствии с Бюджетным Российской Федерации, Федеральным от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» на основании заключенных государственных контрактов, гражданско-правовых договоров, трудовых договоров, актов приема выполненных работ (оказанных услуг), счетов, счетов-фактур, товарных накладных, квитанций, кассовых чеков, копий чеков, расчетных ведомостей по оплате труда.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.04.2020 N 152-п, - см. предыдущую редакцию)
6. Министерство, государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения, государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» (далее - учреждения занятости населения) при осуществлении закупок, товаров, работ, услуг в распорядительных документах указывают обоснование необходимости авансирования лиц, осуществляющих поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с указанными контрактами, договорами.
7. В случае нарушения целевых показателей и (или) сроков проведения мероприятий государственной их финансирование не осуществляется до внесения соответствующих изменений в государственную программу.
8. В случае неисполнения отдельных мероприятий государственной неосвоенные бюджетные ассигнования без внесения соответствующих изменений в государственную программу перераспределению на другие мероприятия государственной программы не подлежат и не расходуются.
9. Министерство ежеквартально представляет в министерство финансов и налоговой политики Новосибирской области бюджетную отчетность о расходах по реализации мероприятий государственной в составе сводной бюджетной отчетности в сроки, установленные министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области.
10. Министерство в пределах своих полномочий осуществляет контроль за целевым использованием средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий государственной .
11. Учреждения занятости населения несут ответственность за нецелевое использование средств областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий государственной , в соответствии с законодательством Российской Федерации.




Приложение N 2
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(Дополнительно введено
постановлением Правительства
области от 12.08.2015 N 304-п)


- Утратило силу - постановление Правительства
области от 27.06.2017 N 245-п, - см. предыдущую редакцию


Приложение N 3
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 17.11.2021 N 463-п, -
см. предыдущую редакцию)

Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»


(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и регламентирует предоставление единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, источником финансового обеспечения которой являются средства областного бюджета Новосибирской области (далее - областной бюджет).
Под органами службы занятости понимаются государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центры занятости).
2. Единовременная финансовая помощь на начало осуществления предпринимательской деятельности (далее - финансовая помощь) предоставляется гражданам, признанным безработными в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», включая граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости (далее - безработные граждане), на основании отборов безработных граждан (далее - отбор), организаторами которых являются центры занятости.
3. Целями предоставления финансовой помощи являются:
1) содействие занятости безработных граждан;
2) повышение денежных доходов населения Новосибирской области.
4. Приказом центра занятости создается комиссия по отбору граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению государственных казенных учреждений Новосибирской области центров занятости населения, для предоставления единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности (далее - комиссия), утверждается положение о комиссии, ее состав.
5. В состав комиссии включаются представители администраций муниципальных районов и городских округов, общественных объединений, экспертных, профессиональных и бизнес-сообществ Новосибирской области.
В состав комиссии входят работники центра занятости в количестве не более 30% от общего состава комиссии.
6. Критериями отбора являются:
1) наличие технико-экономического обоснования избранного вида деятельности (бизнес-проекта) в краткосрочной перспективе (до одного года);
2) обоснование потребности в финансовых ресурсах для реализации бизнес-проекта;
3) обеспеченность материально-технической, ресурсной базой для реализации бизнес-проекта;
4) обоснование востребованности товаров (работ, услуг).
7. К участию в отборе допускаются безработные граждане при соблюдении следующих условий:
1) регистрация в установленном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» порядке в качестве безработного или завершение гражданином профессионального обучения или завершение дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости;
2) достижение безработным гражданином возраста 18 лет;
3) согласие безработного гражданина на осуществление проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления финансовой помощи центром занятости и министерством труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство).
8. Для участия в отборе безработные граждане или их уполномоченные представители представляют в центры занятости:
1) заявку на участие в отборе (далее - заявка) с указанием вида экономической деятельности по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
2) бизнес-проект избранного вида деятельности с указанием расходов на начало осуществления предпринимательской деятельности по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
В случае подачи документов уполномоченным представителем им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его личность и полномочия, а также согласие на обработку персональных данных представляемого лица.
9. Решение о проведении отбора оформляется приказом центра занятости. Заседания комиссии проводятся по мере поступления заявок, но не реже одного раза в квартал.
Объявление о проведении отбора подлежит обязательному размещению на интерактивном портале службы занятости Новосибирской области не менее чем за 10 календарных дней до начала срока подачи заявок. Дополнительно объявление о проведении отбора может размещаться на официальном сайте центра занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» при его наличии и (или) на официальных сайтах администраций муниципальных районов и городских округов Новосибирской области. Срок подачи заявок составляет не менее пятнадцати календарных дней. Дата начала и дата окончания приема заявок указываются в объявлении.
10. Центр занятости принимает и в день поступления регистрирует заявки от безработных граждан или их уполномоченных представителей с приложением документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, проверяет их на соответствие условиям, установленным в пункте 7 настоящего Порядка. Заявки, поступившие после истечения срока подачи заявок, не подлежат регистрации.
При наличии оснований для отклонения заявки центр занятости в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявки направляет безработному гражданину письменное уведомление об отклонении заявки с указанием причин отклонения по адресу, указанному в заявке.
11. Основаниями для отклонения заявки являются:
1) непредставление документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;
2) несоблюдение безработными гражданами условий предоставления финансовой помощи, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;
3) предоставление центром занятости безработному гражданину финансовых средств на организацию малого предпринимательства и самозанятости или на начало осуществления предпринимательской деятельности в предыдущем периоде начиная с 2009 года.
В случае устранения причин, послуживших основаниями для отклонения заявки, указанных в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, безработные граждане или их уполномоченные представители вправе повторно представить в центры занятости документы в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.
Безработный гражданин вправе отказаться от участия в отборе и получения финансовой помощи. В случае принятия такого решения безработный гражданин представляет в центр занятости заявление с указанием причины отказа в письменной или электронной форме.
12. Прием заявок прекращается в указанный в объявлении срок.
В случае если на дату окончания подачи заявок, указанную в объявлении, только одна заявка соответствует условиям, указанным в пунктах 7, 8 настоящего Порядка, отбор признается несостоявшимся, и бизнес-проект гражданина, подавшего единственную заявку, рассматривается комиссией в единственном числе.
13. Заседание проводится комиссией в течение 10 рабочих дней с даты окончания срока подачи заявок. Приказом центра занятости определяется форма проведения заседания комиссии: очная или с применением видео-конференц-связи.
Безработным гражданам, заявки которых планируются к рассмотрению на заседании комиссии, направляются уведомления о времени и дате начала, форме проведения заседания комиссии и приглашения принять участие в заседании комиссии (в случае согласия безработного гражданина, выраженного в заявке). Безработные граждане уведомляются центром занятости способами, указанными безработными гражданами в заявке, не позднее трех дней до начала проведения заседания комиссии.
14. Бизнес-проекты безработных граждан оцениваются комиссией по каждому из установленных пунктом 6 настоящего Порядка критериев отбора по балльной системе. Оценочные показатели бизнес-проектов приведены в приложении N 3 к настоящему Порядку.
В целях выявления профессионального уровня безработного гражданина, его готовности к осуществлению предпринимательской деятельности и способности реализовать представленный на отбор бизнес-проект, при проведении отбора комиссией проводится собеседование в форме свободной беседы с безработным гражданином по вопросам, связанным с реализацией бизнес-проекта в выбранной сфере деятельности.
Вопросы, заданные членами комиссии на собеседовании, и ответы безработного гражданина фиксируются в протоколе заседания комиссии. По итогам собеседования комиссия принимает решение о присвоении или неприсвоении безработному гражданину дополнительных 2 (двух) баллов.
В случае отсутствия у безработного гражданина технической возможности для участия в собеседовании в режиме видео-конференц-связи центром занятости осуществляется содействие в организации такого участия на территории центра занятости.
В случае невозможности проведения собеседования в связи с отказом от участия в собеседовании или отсутствием безработного гражданина комиссия самостоятельно оценивает бизнес-проект без его участия, при этом дополнительные 2 (два) балла безработному гражданину не начисляются.
15. Победителями отбора являются участники, набравшие больше половины от максимально возможного количества баллов.
Победителем отбора, признанного несостоявшимся в связи с тем, что на дату окончания срока подачи заявок подана только одна заявка, признается участник отбора, подавший единственную заявку, в случае, если по итогам оценки комиссией общее количество баллов составляет больше половины от максимально возможного.
16. Заседание комиссии считается правомочным в случае присутствия на нем не менее половины членов комиссии.
17. При равенстве баллов победители отбора определяются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов комиссии. В случае равного количества голосов право решающего голоса имеет председатель комиссии.
18. Результаты отбора фиксируются в протоколе заседания комиссии и подписываются членами комиссии не позднее трех рабочих дней с даты проведения заседания комиссии.
Информация о победителях отбора размещается на интерактивном портале службы занятости Новосибирской области не позднее трех рабочих дней, следующих за датой подписания протокола заседания комиссии.
Максимальный размер финансовой помощи составляет 350,0 тыс. рублей.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.12.2022 N 621-п, - см. предыдущую редакцию)

19. Основанием для предоставления финансовой помощи является договор о предоставлении единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности, заключаемый между центром занятости и безработным гражданином (далее - договор) не позднее 10 рабочих дней со дня подписания протокола заседании комиссии.
Договор должен содержать следующие положения:
1) размер и сроки перечисления, цели использования финансовой помощи в соответствии с бизнес-проектом безработного гражданина;
2) обязательства безработного гражданина по целевому использованию финансовой помощи;
3) форму, сроки и порядок представления отчетности о расходовании финансовой помощи;
4) согласие безработного гражданина на осуществление центром занятости и министерством проверок соблюдения безработным гражданином условий, целей и порядка предоставления финансовой помощи;
5) порядок возврата финансовой помощи в случаях ее нецелевого использования, неиспользования финансовой помощи в установленный срок, непредставления в центр занятости отчетности в установленные сроки;
6) порядок возврата не использованных в отчетном году денежных средств, полученных в виде финансовой помощи, в областной бюджет;
7) ответственность сторон за нарушение условий договора;
8) критерии оценки эффективности использования финансовой помощи.
9) срок регистрации безработного гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, создаваемого юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства или постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.(Подпункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.03.2022 N 119-п)
20. Финансовая помощь предоставляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных центру занятости на текущий финансовый год на поддержку предпринимательских инициатив и самозанятости безработных граждан.
Перечисление финансовой помощи осуществляется центром занятости на банковский счет безработного гражданина в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора.
21. Безработные граждане или их уполномоченные представители в сроки, установленные договором, представляют в центр занятости копии документов, подтверждающих произведенные расходы (гражданско-правовые договоры, трудовые договоры, акты сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг), счета-фактуры, товарные накладные, расчетные ведомости по оплате труда, платежные поручения, кассовые чеки), заверенные печатью (при наличии печати), содержащие запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица, осуществившего заверение.
22. Центр занятости, министерство и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения безработными гражданами условий, целей и порядка предоставления финансовой помощи.
23. В случае нарушения безработным гражданином условий предоставления финансовой помощи, установленных настоящим Порядком, в том числе при установлении факта нарушения условий, предусмотренных договором, центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения письменно направляет безработному гражданину уведомление о возврате полученных средств (далее - уведомление).
24. Безработный гражданин обязан в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления перечислить денежные средства, полученные в виде финансовой помощи, в областной бюджет. В случае невозврата в установленный срок взыскание указанных средств осуществляется центром занятости в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
25. Безработный гражданин обязан в текущем финансовом году в течение 10 рабочих дней со дня получения от центра занятости письменного уведомления о возврате остатков финансовой помощи, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, перечислить их в областной бюджет. В случае невозврата в установленный срок взыскание указанных средств осуществляется центром занятости в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Приложение N 1
к Порядку, условиям предоставления и размеру единовременной
финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,
признанным в установленном порядке безработными, прошедшим
профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы занятости
в рамках реализации государственной программы Новосибирской области
«Содействие занятости населения»


В комиссию по отбору граждан, признанных в установленном порядке
безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными,
прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное
профессиональное образование по направлению государственных казенных
учреждений Новосибирской области центров занятости населения, для предоставления
единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности

(наименование центра занятости)

от
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

проживающего по адресу:

,

зарегистрированного в качестве безработного
«___» 20 __ г.


ЗАЯВКА

Прошу допустить меня к участию в отборе для предоставления единовременной финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с технико-экономическим обоснованием (бизнес-проектом)

(наименование бизнес-проекта)


(указать вид деятельности)



О проведении отбора прошу уведомить меня

(указать предполагаемый способ уведомления)

Участие в собеседовании (выбрать и отметить один из предложенных вариантов):
1) согласен на участие в собеседовании на заседании комиссии:

Форма проведения

очно

видео-конференц-связь

(отметить V)

2) не согласен на участие в собеседовании.

Согласен / не согласен (нужное подчеркнуть) на осуществление проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления финансовой помощи центром занятости и министерством труда и социального развития Новосибирской области.



Бизнес-проект на ______ листах прилагаю.

(подпись)

«___» 20___ г.

Приложение N 2
к Порядку, условиям предоставления и размеру единовременной
финансовой помощи на начало осуществления предпринимательской
деятельности гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим
дополнительное профессиональное образование по направлению органов
службы занятости в рамках реализации государственной программы
Новосибирской области «Содействие занятости населения»



БИЗНЕС-ПРОЕКТ


(фамилия имя отчество (последнее - при наличии) разработчика)


1. Титульный лист и резюме:
краткое наименование бизнес-проекта;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
суть предпринимательского проекта (3-5 строк);
место реализации бизнес-проекта;
сметная стоимость предпринимательского проекта;
срок реализации предпринимательского проекта;
срок окупаемости предпринимательского проекта;
заявление о конфиденциальности бизнес-проекта (о коммерческой тайне);
дата составления и подпись разработчика бизнес-проекта;
адрес, телефон, факс, e-mail.

2. Сведения о бизнес-проекте:
подробное описание производимых товаров (работ, услуг);
описание материально-технической, ресурсной базы для реализации бизнес-проекта (в том числе уровень квалификации персонала, реализующего предпринимательский проект);
анализ рынка сбыта и конкурентов.

3. План маркетинга и продаж.

4. Производственный план.

5. Оперативный план (с приложением календарного плана мероприятий реализации бизнес-проекта).

Календарный план реализации бизнес-проекта

N п/п

Наименование этапа, его краткая характеристика

Начало этапа

Завершение этапа


6. Финансовый план.


Приложение N 3
к Порядку, условиям предоставления и размеру единовременной финансовой
помощи на начало осуществления предпринимательской деятельности гражданам,
признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное
обучение или получившим дополнительное профессиональное образование
по направлению органов службы занятости в рамках реализации государственной
программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»


Оценочные показатели бизнес-проектов

N п/п

Наименование показателя

Критерии оценки

Оценочный показатель

Балл

1

Наличие технико-экономического обоснования избранного вида деятельности (бизнес_проекта) в краткосрочной перспективе (до одного года)

Бизнес-проект не детализирован

0

Бизнес-проект детализирован, требует уточнений

1

Бизнес-проект детализирован, не требует уточнений

2

2

Обоснование потребности в финансовых ресурсах для реализации бизнес_проекта

Нет обоснования

0

Обоснования есть, требуют уточнения

1

Наличие подробного анализа финансовых ресурсов для реализации бизнес-проекта, уточнения не требует

2

3

Обеспеченность материально-технической, ресурсной базой (далее - МТРБ) для реализации бизнес-проекта

МТРБ для реализации бизнес-проекта отсутствует

0

МТБР в наличии, требует уточнения

1

МТРБ для реализации бизнес-проекта в наличии, уточнения не требует

2

4

Обоснование востребованности товаров (работ, услуг)

Нет обоснования

0

Обоснование есть, требует уточнения

1

Наличие подробного анализа рынка сбыта, конкурентов, уточнения не требует

2


Члены комиссии:
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) (подпись)

Приложение N 4
к постановлению Правительства Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 17.11.2021 N 463-п, -
см. предыдущую редакцию)


Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»


(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости населения) и регламентирует предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (далее - единовременная финансовая помощь при государственной регистрации), источником финансового обеспечения которой являются средства областного бюджета Новосибирской области (далее -областной бюджет).
Под органами службы занятости понимаются государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения).
2. Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации предоставляется гражданам, признанным безработными в установленном Законом о занятости населения порядке, включая граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения (далее - безработные граждане).
3. Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации включает в себя:
1) оплату государственной пошлины за государственную регистрацию юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, постановку на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
2) оплату за совершение нотариальных действий при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
3) оплату услуг правового характера: консультационные юридические услуги по вопросам государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход; услуги, связанные с подготовкой учредительных документов;
4) расходы на изготовление печатей, штампов.
4. Для получения единовременной финансовой помощи при государственной регистрации безработные граждане или их уполномоченные представители (далее - заявители) обращаются в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:
1) заполненное заявление о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации для соответствующей государственной регистрации (далее - заявление). Заявление составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
В случае обращения за получением единовременной финансовой помощи при государственной регистрации для соответствующей государственной регистрации уполномоченного представителя им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработку персональных данных представляемого лица;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц или копия листа записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или справка о постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, выданная налоговым органом (представляется по собственной инициативе заявителя).
В случае если документы, предусмотренные подпунктом 3 настоящего пункта, не представлены по собственной инициативе заявителя, центры занятости населения получают данную информацию по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
4) копии документов, подтверждающих расходы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка;
5) реквизиты лицевого счета, открытого безработным гражданином в кредитной организации для перечисления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации.
В случае представления копий документов, не заверенных в установленном законодательством порядке, заявителем представляются и их подлинники, которые после заверения соответствующих копий документов в центре занятости населения возвращаются заявителю.
5. Центры занятости населения принимают решения об оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации на основании документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, представленных заявителями до истечения 30 рабочих дней с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, в размере фактически понесенных расходов, но не более пятнадцати тысяч рублей.
6. Решения об оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации принимаются центрами занятости населения в день обращения заявителей за получением единовременной финансовой помощи при государственной регистрации.
Принятые решения об оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации оформляются приказами центров занятости населения, с которыми заявители знакомятся под роспись.
7. Основаниями для отказа в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации являются:
1) истечение на момент обращения заявителей в центры занятости населения 30 рабочих дней с даты внесения в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, либо постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
2) непредставление документов, перечисленных в пункте 4 настоящего Порядка, за исключением документов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 4 настоящего Порядка.
В случае представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка (за исключением подпункта 3 пункта 4 настоящего Порядка), не в полном объеме либо оформленных ненадлежащим образом центры занятости населения в день обращения заявителей готовят письменные уведомления об отказе в выплате единовременной финансовой помощи при государственной регистрации с указанием причин отказа. Письменные уведомления об отказе в выплате единовременной финансовой помощи при государственной регистрации вручаются заявителям в день их обращения под роспись.
После устранения вышеназванных недостатков заявители вправе повторно представить в центры занятости населения документы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
8. Единовременная финансовая помощь при государственной регистрации предоставляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных центру занятости на текущий финансовый год.
9. Выплаты безработным гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации осуществляются центрами занятости населения в течение 20 рабочих дней с даты принятия решений об оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета безработных граждан или через почтовые отделения связи по выбору гражданина.
10. Условиями предоставления безработным гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации являются:
1) наличие оснований, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;
2) обращение в центры занятости населения;
3) представление документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка (за исключением документов, представляемых по собственной инициативе).
11. Центры занятости населения осуществляют:
1) учет безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь при государственной регистрации;
2) представление в министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) сведений о безработных гражданах, получивших единовременную финансовую помощь при государственной регистрации.
12. Министерство осуществляет:
1) формирование реестров получателей единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;
2) контроль за целевым использованием центрами занятости населения средств областного бюджета Новосибирской области, направленных на предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации.



Приложение
к Порядку, условиям предоставления и размеру единовременной
финансовой помощи при государственной регистрации в качестве
индивидуального предпринимателя, государственной регистрации
создаваемого юридического лица, государственной регистрации
крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического
лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы
занятости в рамках реализации государственной программы
Новосибирской области «Содействие занятости населения»


Руководителю Государственного казенного учреждения
Новосибирской области «Центр занятости населения»

(наименование центра занятости населения)

от гражданина
проживающего по адресу: ,

зарегистрированного в качестве безработного
«___» 20___ г.


Заявление
о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход

Прошу предоставить единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в качестве)

(указать нужное)


(указать вид деятельности)




(подпись гражданина)
«___» 20___ г.





Приложение N 5
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 14.01.2020 N 1-п, -
см. предыдущую редакцию)

Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,

незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»


(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и регламентирует условия и размеры предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)

Под органами службы занятости понимаются государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения).
2. Финансовое обеспечение обязательств Новосибирской области по предоставлению финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, осуществляется за счет средств областного бюджета Новосибирской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных центру занятости на текущий финансовый год.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
3. Финансовая поддержка предоставляется:
1) гражданам, признанным безработными, в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», направленным центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;
2) женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, находящимся в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством, направленным центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.
Под профессиональным обучением женщин понимается следующее:
1) профессиональное обучение женщин по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего;
2) профессиональное обучение женщин по программам переподготовки рабочих и служащих, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности;
3) профессиональное обучение женщин по программам повышения квалификации рабочих и служащих, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
Дополнительное профессиональное образование женщин осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);
- Абзац утратил силу - постановление Правительства области от 31.08.2021 N 336-п
- Абзац утратил силу - постановление Правительства области от 31.08.2021 N 336-п
3) незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.
4) незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 31.08.2021 N 336-п, - см. предыдущую редакцию)
4. Финансовая поддержка гражданам, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, направленным центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, предоставляется в виде возмещения расходов:
1) на оплату стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности и обратно;
2) на оплату найма жилого помещения на время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности (кроме случаев, когда гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение в общежитии образовательной организации);
3) на выплату гражданам суточных расходов - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности и обратно. Суточные не выплачиваются, если время нахождения в пути не превышает одних суток.
5. Оплата стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности и обратно производится в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
1) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
2) автомобильным транспортом - в автобусе междугороднего сообщения.
6. Оплата найма жилого помещения на время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности производится в размере, исходя из фактических документально подтвержденных расходов, но не более 550 рублей в сутки.
7. Для получения финансовой поддержки граждане, указанные в пункте 3 настоящего Порядка или их уполномоченные представители, обращаются в центры занятости населения, направившие их для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, и представляют следующие документы:
1) заявление о перечислении финансовой поддержки с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации.
В случае обращения за получением финансовой поддержки уполномоченного представителя им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработку персональных данных;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) документ, подтверждающий прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в образовательных организациях в другой местности с указанием фактического периода профессионального обучения;
4) документы, подтверждающие расходы по оплате:
а) проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно (проездные документы);
б) найма жилого помещения на время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности (квитанции, кассовые чеки, договоры найма жилого помещения на время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования).
8. Центр занятости населения, в который гражданином или его уполномоченным представителем подано заявление о перечислении финансовой поддержки, принимает решение о выплате (отказе в выплате) финансовой поддержки в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты подачи заявления о перечислении финансовой поддержки. Решение о выплате (отказе в выплате) финансовой поддержки оформляется приказом центра занятости населения, с которым заявитель знакомится под роспись.
9. Основанием для отказа гражданам в выплате финансовой поддержки является непредставление документов, перечисленных в пункте 7 настоящего Порядка.
В случае устранения недостатков, послуживших причиной отказа, граждане, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, или их уполномоченные представители вправе повторно обратиться за получением финансовой поддержки.
10. Выплата финансовой поддержки осуществляется центрами занятости населения в течение 20 рабочих дней с даты принятия решения о выплате финансовой поддержки через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета граждан или через почтовые отделения связи по выбору гражданина.
11. Министерство труда и социального развития Новосибирской области в пределах своих полномочий осуществляет контроль за целевым, эффективным использованием средств областного бюджета Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.02.2018 N 71-п, - см. предыдущую редакцию)




Приложение N 6
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 19.03.2024 N 106-п, -
см. предыдущую редакцию)

Порядок и условия
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»

(далее - Порядок)



1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) и регламентирует направление органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые граждане), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Под органами службы занятости понимаются государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения).
В целях настоящей государственной программы «Содействие занятости населения» под женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет понимаются женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет, находящиеся в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством (далее - женщины, работодатель).
Под профессиональным обучением женщин понимается следующее:
1) профессиональное обучение женщин по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего;
2) профессиональное обучение женщин по программам переподготовки рабочих и служащих, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности;
3) профессиональное обучение женщин по программам повышения квалификации рабочих и служащих, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
Дополнительное профессиональное образование женщин осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
- Абзац утратил силу - постановление Правительства области от 31.08.2021 N 336-п
- Абзац утратил силу - постановление Правительства области от 31.08.2021 N 336-п
(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 31.08.2021 N 336-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Подбор вариантов профессионального обучения или дополнительного профессионального образования для женщин, незанятых граждан осуществляется центрами занятости населения с учетом перечня востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей); уровня имеющейся у женщин, незанятых граждан квалификации; рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (заключения о результатах медицинского освидетельствования); пожеланий женщин, незанятых граждан к квалификации профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
3. Основаниями для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин, незанятых граждан являются государственные контракты (гражданско-правовые договоры) об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин, незанятых граждан, заключенные между центрами занятости населения и образовательными организациями, определяемыми в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
4. Женщины направляются для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования до достижения ребенком возраста трех лет один раз. При рождении второго и последующих детей женщины имеют право пройти профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование повторно.
Период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины должен приходиться на период ее отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.(Абзац дополнительно введен постановлением Правительства области от 14.01.2020 N 1-п)
Незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направляются для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования один раз. (Абзац дополнительно введен постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п)
Незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, направляются для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования один раз. В случае, если при повторном освидетельствовании инвалида будут установлены противопоказания к осуществлению трудовой деятельности по полученной профессии (специальности), незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, имеют право пройти профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование повторно.(Абзац дополнительно введен постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п)
5. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины или их уполномоченные представители обращаются в центры занятости населения по месту жительства или пребывания и представляют следующие документы:(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.01.2020 N 1-п, - см. предыдущую редакцию)
1) заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
В случае обращения уполномоченного представителя им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработку персональных данных;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) копия свидетельства о рождении ребенка, которая представляется по собственной инициативе, за исключением свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния, выданного компетентным органом иностранного государства, и его нотариально удостоверенного перевода на русский язык;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 17.11.2021 N 463-п, - см. предыдущую редакцию)

4) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копию приказа о предоставлении отпуска работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) заверенную работодателем.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.01.2020 N 1-п, - см. предыдущую редакцию)
6. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, или их уполномоченные представители обращаются в центры занятости населения по месту жительства или пребывания и представляют следующие документы:(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.01.2020 N 1-п, - см. предыдущую редакцию)
1) заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
В случае обращения уполномоченного представителя им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработку данных;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, которые граждане или их уполномоченные представители вправе представить по собственной инициативе;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 17.11.2021 N 463-п, - см. предыдущую редакцию)
4) документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости (справка о назначении пенсии гражданину из Пенсионного фонда Российской Федерации) (представляется по собственной инициативе). В случае если вышеназванный документ не представлен незанятыми гражданами или их уполномоченными представителями по собственной инициативе, центры занятости населения запрашивают его в порядке межведомственного взаимодействия с территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.
6.1. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, или их уполномоченные представители, обращаются в центры занятости населения по месту жительства или пребывания и представляют следующие документы:(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.01.2020 N 1-п, - см. предыдущую редакцию)
1) заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
В случае обращения уполномоченного представителя им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработку персональных данных;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, трудовом стаже, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, которые граждане или их уполномоченные представители вправе представить по собственной инициативе;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 17.11.2021 N 463-п, - см. предыдущую редакцию)
4) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида или выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке (представляется по собственной инициативе).
При отсутствии в центре занятости населения выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида центр занятости населения осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Новосибирской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказамиМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» и от 26.06.2023 N 545н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
7. Центры занятости населения осуществляют проверку полноты и правильности оформления документов, предусмотренных пунктами 5, 6 и 6.1 настоящего Порядка, в день обращения женщин, незанятых граждан или их уполномоченных представителей.
Рассмотрение документов, указанных в пунктах 5, 6 и 6.1 настоящего Порядка, осуществляется центрами занятости населения в порядке их поступления.
В случае представления документов, указанных в пунктах 5, 6, 6.1 настоящего Порядка, не в полном объеме либо оформленных ненадлежащим образом, за исключением документов, представляемых по собственной инициативе, запрашиваемых центрами занятости населения в рамках межведомственного информационного взаимодействия, центры занятости населения в день обращения женщин, незанятых граждан или их уполномоченных представителей готовят письменные уведомления об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с указанием причин отказа. Письменные уведомления об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования вручаются заявителям в день их обращения под роспись.(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 17.11.2021 N 463-п, - см. предыдущую редакцию)
Женщины, незанятые граждане или их уполномоченные представители после устранения недостатков вправе повторно представить в центры занятости населения документы в соответствии с пунктами 5, 6 и 6.1 настоящего Порядка. В этом случае проверка полноты и правильности оформления документов, предусмотренных пунктами 5, 6 и 6.1 настоящего Порядка, будет осуществляться центрами занятости населения в день повторного обращения женщин, незанятых граждан или их уполномоченных представителей. (Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
8. Условиями направления женщин, незанятых граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования являются:
1) наличие оснований, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящего Порядка;
2) обращение в центры занятости населения;
3) представление документов, предусмотренных пунктами 5, 6 и 6.1 настоящего Порядка (за исключением документов, представляемых по собственной инициативе).(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
9. Центры занятости населения при организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования:
1) определяют по согласованию с женщинами, незанятыми гражданами квалификации, по которым будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
2) предлагают женщинам, незанятым гражданам предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае затруднения в выборе квалификации;
3) направляют женщин, незанятых граждан на медицинское освидетельствование при выборе квалификации, требующей обязательного медицинского освидетельствования;
4) обеспечивают подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с заключенными центрами занятости населения государственными контрактами (гражданско-правовыми договорами) в соответствии с выбранной женщинами, незанятыми гражданами квалификацией. При отсутствии заключенных государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) по необходимой женщинам, незанятым гражданам квалификации организуют заключение государственного контракта (гражданско-правового договора) о соответствующем профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании;
5) оформляют и выдают женщинам, незанятым гражданам направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
10. Финансирование мероприятий по направлению и прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования женщин, незанятых граждан производится за счет средств областного бюджета Новосибирской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных центру занятости на текущий финансовый год:
1) предоставление услуг образовательных организаций;
2) оплата стоимости медицинского освидетельствования женщин, незанятых граждан при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий (специальностей), требующих медицинского освидетельствования;
3) выплата стипендии женщинам, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
4) оплата комиссионного вознаграждения кредитным организациям за зачисление денежных средств на лицевые счета женщин, незанятых граждан и (или) оплату услуг организациям почтовой связи на основании государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), заключенных между центрами занятости населения, кредитными организациями и (или) организациями почтовой связи.
5) предоставление услуг сурдо-, тифлосурдопереводчика на период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятых граждан с инвалидностью.(Подпункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п)
Финансирование вышеназванных мероприятий осуществляется в соответствии с пунктом 1.1 статьи 22 Закона о занятости, Порядком финансирования государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения», установленным постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п.(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 07.02.2019 N 29-п, - см. предыдущую редакцию)
11. Оплата услуг образовательных организаций производится центрами занятости населения на основании государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, заключенных между центрами занятости населения и образовательными организациями, актов об оказании услуг.
12. Оплата стоимости медицинского освидетельствования производится центрами занятости населения на основании государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), заключенных между центрами занятости населения и медицинскими организациями, оказывающими услуги по медицинскому освидетельствованию, и актов об оказании услуг либо в виде возмещения расходов женщинам, незанятым граждан, исходя из фактических документально подтвержденных расходов, через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на их лицевые счета.
12.1. Оплата услуг сурдо-, тифлосурдопереводчика на период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятых граждан с инвалидностью производится центрами занятости населения на основании государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), заключенных между центрами занятости населения и организациями, оказывающими услуги сурдо-, тифлосурдопереводчика, и актов об оказании услуг либо в виде возмещения расходов незанятым граждан с инвалидностью, исходя из фактических документально подтвержденных расходов, через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на их лицевые счета.(Пункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п)
13. Для возмещения расходов за медицинское освидетельствование женщины, незанятые граждане или их уполномоченные представители обращаются в центры занятости населения по месту жительства или пребывания и представляют следующие документы:(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 14.01.2020 N 1-п, - см. предыдущую редакцию)
1) заявление о возмещении расходов за медицинское освидетельствование, в котором указывают реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации, для зачисления денежных средств.
В случае обращения за получением финансовой поддержки уполномоченного представителя им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработку персональных данных;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) документ, подтверждающий расходы по оплате стоимости медицинского освидетельствования при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (квитанция, кассовый чек, копия чека).
Центры занятости населения принимают решение о возмещении (отказе в возмещении) расходов за медицинское освидетельствование в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня подачи заявления о возмещении расходов за медицинское освидетельствование.
Основанием для отказа в возмещении расходов за медицинское освидетельствование является непредставление документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3 настоящего пункта.
Решение о возмещении (отказе в возмещении) расходов за медицинское освидетельствование оформляется приказом центра занятости населения, с которым женщины, незанятые граждане знакомятся под роспись.
В случае устранения недостатков, послуживших причиной отказа, женщины, незанятые граждане или их уполномоченные представители вправе повторно обратиться за возмещением расходов на медицинское освидетельствование.
Возмещение расходов женщин, незанятых граждан за медицинское освидетельствование осуществляется центрами занятости населения в течение 20 рабочих дней со дня принятия решения о возмещении расходов за медицинское освидетельствование через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета женщин, незанятых граждан.
14. Женщинам и незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования выплачивается стипендия за фактическое количество дней прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования из расчета две тысячи рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дня прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
15. Основаниями для выплаты стипендии являются:
1) приказы центров занятости населения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, издаваемые в течение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациями приказов о зачислении женщин, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, с которыми женщины, незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, знакомятся лично под роспись;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
2) справки образовательных организаций о посещении занятий женщинами, незанятыми инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста,направленными центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - справки о посещении занятий);(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
3) справки образовательных организаций об успеваемости женщин, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, направленных центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - справки об успеваемости).(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
Справки о посещении занятий и справки об успеваемости образовательные организации, в которые направлены женщины, незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, представляют в центры занятости населения ежемесячно до 25 числа текущего месяца.(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
16. Выплата стипендий женщинам, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, производится центрами занятости населения через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета женщин, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в течение 20 рабочих дней со дня представления образовательными организациями в центры занятости населения справок о посещении занятий и справок об успеваемости.(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
17. Основаниями для прекращения выплаты стипендии являются:
1) - Подпункт утратил силу - постановление Правительства области от 14.01.2020 N 1-п - см. предыдущую редакцию
2) прекращение прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинами, незанятыми инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста, по их собственному желанию;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
3) смерть женщин, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
Решение о прекращении выплаты стипендии принимается центрами занятости населения в течение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациями выписок из приказов об отчислении женщин, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, уведомление о принятом решении по почте в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о прекращении выплаты стипендии.(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
18. Размер стипендии женщинам, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования уменьшается на 25 процентов сроком на один месяц в случае неуспеваемости (в справке об успеваемости указана оценка «неудовлетворительно»).
Решение об уменьшении размера стипендии принимается центрами занятости населения в течение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациями справок об успеваемости и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, уведомление о принятом решении по почте в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об уменьшении размера стипендии.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)
19. Выплата стипендии приостанавливается на срок до одного месяца в случае нерегулярного посещения женщинами, незанятыми инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста занятий без уважительной причины (в справке об успеваемости указаны пропуски более одного занятия).
Решение о приостановке выплаты стипендии принимается центрами занятости населения в течение одного рабочего дня со дня представления образовательными организациями справок о посещении занятий и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, уведомление о принятом решении по почте в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о приостановке выплаты стипендии.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 25.09.2018 N 397-п, - см. предыдущую редакцию)




Приложение N 7
к постановлению
Правительства Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 19.03.2024 N 106-п, -
см. предыдущую редакцию)

Порядок
выплаты материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, безработным гражданам в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства, в том числе инвалидам молодого возраста, а также ее размеры в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»

(далее - Порядок)



1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 18 части первой статьи 7.1-1, частью второй статьи 5, частью второй пункта 1.1 статьи 22, частью пятой статьи 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости населения) и регламентирует предоставление материальной поддержки за счет средств областного бюджета Новосибирской области несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет; безработным гражданам, инвалидам молодого возраста, в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства (далее - получатели материальной поддержки), и устанавливает ее размеры.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
2. Материальная поддержка назначается государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) в виде ежемесячной денежной выплаты в период участия получателей материальной поддержки в оплачиваемых общественных работах и временного трудоустройства по направлениям центров занятости населения.
3. Получателями материальной поддержки являются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, безработные граждане, инвалиды молодого возраста.
К инвалидам молодого возраста относятся граждане, которым установлена инвалидность, в возрасте от 18 до 44 лет включительно (в соответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения).
4. Финансовое обеспечение обязательств Новосибирской области по предоставлению материальной поддержки осуществляется за счет средств областного бюджета Новосибирской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных центру занятости на текущий финансовый год.
5. Выплата материальной поддержки осуществляется в следующих размерах:
1) - Подпункт утратил силу - постановление Правительства области от 27.12.2022 N 621-п - см. предыдущую редакцию
2) безработным гражданам в период временного трудоустройства - в размере 7600,0 рублей;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.12.2022 N 621-п, - см. предыдущую редакцию)
3) инвалидам молодого возраста в период временного трудоустройства - в размере 7600,0 рублей;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.12.2022 N 621-п, - см. предыдущую редакцию)
4) несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства - в размере 3800,00 рублей.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.12.2022 N 621-п, - см. предыдущую редакцию)
5) безработным гражданам в период участия в оплачиваемых общественных работах - в размере 7600,00 рубля.(Подпункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п)
5.1. Продолжительность выплаты материальной поддержки равна продолжительности участия получателей материальной поддержки в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве. Нормативы продолжительности участия получателей материальной поддержки в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве утверждаются приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
6. Отношения между центрами занятости населения и работодателями регулируются на основании договоров по организации проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
7. Материальная поддержка назначается на основании решения центра занятости населения об оказании материальной поддержки получателю материальной поддержки.
8. Решение об оказании материальной поддержки оформляется приказом центра занятости населения в течение трех рабочих дней со дня представления в центр занятости населения получателем материальной поддержки или его уполномоченным представителем:
1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
2) индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда, - для граждан, относящихся к категории инвалидов, представляемой по собственной инициативе;
В случае непредставления по собственной инициативе ИПРА инвалидом, при отсутствии в центре занятости населения выписки из ИПРА, центр занятости населения осуществляет запрос ИПРА у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Новосибирской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы», от 26.06.2023 N 545н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм». В соответствии со статьей 5.1 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «Осоциальной защите инвалидов в Российской Федерации» сведения об инвалидности могут быть получены из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов»;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
3) отмеченного работодателем направления для участия в оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве, выданного центром занятости населения;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
4) срочного трудового договора, заключенного между работодателем и гражданином на период оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
В случае подачи документов уполномоченным представителем им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработку персональных данных.
9. Основаниями для отказа в оказании материальной поддержки является непредставление получателем материальной поддержки или его уполномоченным представителем документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, за исключением ИПРА, которая представляется по собственной инициативе.
В случае устранения недостатков, послуживших причиной отказа, получатели материальной поддержки или их уполномоченные представители вправе повторно обратиться за получением материальной поддержки.
Решение об отказе в оказании материальной поддержки оформляется приказом центра занятости населения в течение трех рабочих дней с даты представления отмеченного работодателем направления для участия в оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве, выданного центром занятости населения. С приказом центра занятости населения об оказании материальной поддержки, отказе в оказании материальной поддержки получатель материальной поддержки знакомится под роспись.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
10. Выплата материальной поддержки осуществляется центрами занятости населения на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и работодателями, ежемесячно в течение 20 рабочих дней со дня подписания акта сдачи-приемки работ (услуг) согласно условиям договора и представления работодателем в центр занятости населения сведений о получателях материальной поддержки, с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры об участии в оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве, периоде участия получателей материальной поддержки в оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве в размерах, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета получателей материальной поддержки или через почтовые отделения связи по выбору получателя материальной поддержки.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 19.03.2024 N 106-п, - см. предыдущую редакцию)
11. Министерство труда и социального развития Новосибирской области в пределах своих полномочий осуществляет контроль за целевым, эффективным использованием средств областного бюджета Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.02.2018 N 71-п, - см. предыдущую редакцию)

Приложение N 8
к постановлениюПравительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 19.03.2024 N 106-п, -
см. предыдущую редакцию)

Порядок, условия предоставления и размер финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.10.2022 N 653н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги «Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.04.2022 г. N 204н» и регламентирует предоставление финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность (местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта) для трудоустройства по направлению органов службы занятости, источником финансового обеспечения которой являются средства областного бюджета Новосибирской области (далее - областной бюджет).
2. Финансовая поддержка предоставляется государственными учреждениями службы занятости населения (далее - центры занятости населения):
безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы (далее - граждане) в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению центра занятости населения;
гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению центра занятости населения.
3. Финансовая поддержка предоставляется в виде компенсации расходов, понесенных гражданами при переезде в другую местность для временного трудоустройства и гражданами и членами их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению центра занятости населения.
4. Условиями предоставления финансовой поддержки являются:
1) наличие заключенного между центром занятости населения и гражданином договора о содействии в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения (далее - договор о переезде) или договора о содействии гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения (далее - договор о переселении);
2) получение гражданином в центре занятости населения направления на работу в другой местности по имеющейся у него профессии (специальности);
3) заключение гражданином трудового договора с работодателем в соответствии с выданным центром занятости населения направлением на работу в другой местности;
4) соблюдение сроков представления гражданином в центр занятости населения документов, предусмотренных подпунктом 1 пункта 7 или подпунктом 1 пункта 11 настоящего Порядка.
5. Гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая:
1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
а) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
б) автомобильным транспортом - в общественном транспорте на маршрутах внутрирайонного или междугородного сообщения;
2) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно - в размере 300 рублей за каждый день нахождения в пути. Суточные не выплачиваются в случае, если время нахождения в пути находится в пределах одних суток;
3) оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение - по фактическим расходам, но не выше максимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, за весь период проживания.
6. Гражданин, направленный в другую местность для временного трудоустройства, заключает с работодателем, указанным в направлении центра занятости населения, срочный трудовой договор в соответствии с действующим законодательством.
7. Перечень документов, необходимых для получения финансовой поддержки при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) по направлению центра занятости населения:
1) представляемых гражданином лично в центр занятости населения:
а) документ, удостоверяющий личность гражданина;
б) документы, подтверждающие сведения о понесенных затратах при переезде, в том числе:
документы, подтверждающие стоимость проезда к месту работы и обратно;
документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения (счета или договоры, к которым прилагаются документы об оплате услуг - кассовые чеки или квитанции);
2) представляемых гражданином в центр занятости населения по собственной инициативе:
документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности по направлению центра занятости населения: приказ о приеме на работу (выписка из приказа или копия документа, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации), срочный трудовой договор (на время выполнения временных (до двух месяцев) работ, копия документа, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации), приказ об увольнении или о переводе на постоянную работу (выписка из приказа или копия документа, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации).
Если заявителем не представлены документы, предусмотренные подпунктом 2 настоящего пункта и которые он вправе представить по собственной инициативе, центр занятости населения получает сведения (информацию) на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Представление документов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, осуществляется гражданином в течение 10 рабочих дней после истечения срока трудового договора (исключая время нахождения в пути).
8. Финансовая поддержка гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению центра занятости населения в части оплаты стоимости проезда к месту работы и обратно предоставляется один раз за весь срок работы в другой местности, предусмотренный трудовым договором.
9. Финансовая поддержка гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению центра занятости населения подлежит возврату в случае установления факта представления гражданином недостоверных сведений, документов, послуживших основанием для предоставления ему финансовой поддержки.
В течение 10 рабочих дней с момента получения письменного уведомления из центра занятости населения о возврате финансовых средств, гражданин обязан вернуть финансовые средства.
10. Гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая:
1) оплату стоимости проезда и провоза имущества граждан и членов их семей к новому месту жительства:
а) оплату стоимости проезда граждан и членов их семей- в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
автомобильным транспортом - в общественном транспорте на маршрутах внутрирайонного или междугородного сообщения;
б) оплату стоимости провоза имущества граждан и членов их семей к новому месту жительства железнодорожным или автомобильным транспортом - в размере документально подтвержденных фактических расходов на провоз имущества, но не выше максимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации;
2) суточные расходы за время следования к новому месту жительства - 300 рублей на человека за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства. Суточные не выплачиваются, если время нахождения в пути находится в пределах одних суток;
3) единовременное пособие:
а) гражданам и каждому члену их семей - из расчета 10000 рублей на человека при переселении в другую местность на новое место жительства на территории Новосибирской области;
б) гражданам и каждому члену их семей - из расчета 2000 рублей на человека при переселении в другую местность на новое место жительства вне территории Новосибирской области.
11. Для получения финансовой поддержки при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) по направлению центра занятости населения, гражданин представляет в центр занятости населения заявление о предоставлении финансовой поддержки с указанием почтового адреса получателя и реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации. В заявлении также указываются члены семьи, переселившиеся вместе с гражданином в другую местность.
Перечень документов, необходимых для получения финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) по направлению центра занятости населения:
1) представляемых гражданином лично в центр занятости населения:
а) документ, удостоверяющий личность гражданина;
б) свидетельство об усыновлении (удочерении), в случае усыновления ребенка;
в) документы, подтверждающие родственные отношения и отношения свойства с членами семьи (свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении, акт об установлении опеки или попечительства), выданные компетентным органом иностранного государства, и их нотариально удостоверенные переводы на русский язык;
г) документы, подтверждающие расходы по переезду к новому месту жительства (проездные документы), провозу имущества (договоры, акты выполненных работ, товарно-транспортные накладные, счета-фактуры, к которым прилагаются документы об оплате услуг - квитанции, копии чеков, кассовые чеки);
2) представляемых гражданином в центр занятости населения по собственной инициативе:
а) документ, подтверждающий осуществление трудовой деятельности в другой местности по направлению центра занятости населения: приказ о приеме на работу (выписка из приказа или копия документа, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации);
б) документы, удостоверяющие личность членов семьи заявителя (в случае переселения гражданина совместно с членами его семьи);
в) документы, подтверждающие родственные отношения и отношения свойства с членами семьи (свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о рождении, акт об установлении опеки или попечительства).
Если заявителем не представлены документы, предусмотренные подпунктом 2 настоящего пункта и которые он вправе представить по собственной инициативе, центр занятости населения получает сведения на основании межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Предоставление документов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, осуществляется гражданином в срок не позднее 30 календарных дней с даты заключения трудового договора.
12. Расходы, предусмотренные подпунктами 1 и 2 пункта 10 настоящего Порядка, не подлежат компенсации в случае, если эти расходы оплачивает работодатель.
13. Гражданин лично представляет документы, указанные в подпункте 1 пункта 7 или подпункте 1 пункта 11 настоящего Порядка в центр занятости населения, с которым заключен договор о переезде или договор о переселении и который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки.
В случае невозможности явки гражданина в центр занятости населения, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки, в целях представления документов, подтверждающих сведения о понесенных затратах, он вправе представить указанные документы в иной центр занятости населения.
Центр занятости населения, в который гражданин представил документы, предусмотренные настоящим пунктом, удостоверив личность гражданина, при необходимости перенаправляет документы в центр занятости населения, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки.
14. Центр занятости населения принимает решение о выплате финансовой поддержки в соответствии с заключенным договором о переезде или договором о переселении в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты поступления документов, указанных в подпункте 1 пункта 7 или подпункте 1 пункта 11 настоящего Порядка.
Принятое решение об оказании финансовой поддержки либо отказ в оказании финансовой поддержки оформляются приказом центра занятости населения.
15. Центр занятости населения направляет гражданину уведомление о принятом решении не позднее одного рабочего дня со дня издания приказа.
16. В течение 10 рабочих дней со дня издания приказа выплата финансовой поддержки осуществляется через указанные в договоре о переезде либо в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переселении кредитные организации путем зачисления денежных средств на указанный лицевой счет гражданина.
17. Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является несоблюдение условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка.
18. Финансовая поддержка, выплаченная гражданину и членам его семьи, подлежит возврату в случае увольнения гражданина до истечения одного года работы за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора, а также в случае установления факта представления гражданином недостоверных сведений, документов, послуживших основанием для предоставления ему финансовой поддержки.
В течение 10 рабочих дней с момента получения письменного уведомления из центра занятости населения о возврате финансовых средств, гражданин обязан вернуть финансовые средства.
19. Финансовое обеспечение расходных обязательств по выплате гражданам финансовой поддержки осуществляется в пределах бюджетных обязательств, предусмотренных центрам занятости населения на указанные цели на соответствующий финансовый год за счет средств областного бюджета.
20. Центры занятости населения осуществляют учет граждан, получивших содействие в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности), граждан и членов их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению центров занятости населения с выплатой или мотивированным отказом в выплате финансовой поддержки.
21. Министерство труда и социального развития Новосибирской области осуществляет контроль за целевым использованием центрами занятости населения средств областного бюджета, направленных на предоставление финансовой поддержки.


Приложение N 9
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 03.07.2023 N 290-п, -
см. предыдущую редакцию)

ПОРЯДОК
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»


I. Общие положения


1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации», в целях реализации мероприятий подпрограммы «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве» государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п (далее - подпрограмма).
2. Субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям (далее - субсидии) предоставляются на финансовое обеспечение затрат, связанных с выполнением следующих мероприятий подпрограммы:
1) оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;
2) организация социальной занятости инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста;
3) сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;
4) реализация пилотного проекта по сопровождению трудоустройства инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста.
3. В настоящем Порядке применяются следующие понятия:
организации, осуществляющие сопровождение инвалидов,- юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;
участники отбора - организации, осуществляющие сопровождение инвалидов, которые направили заявку на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидии;
инвалиды молодого возраста - граждане, которым установлена инвалидность, в возрасте от 18 до 44 лет включительно;
инвалиды с ментальными расстройствами - граждане, которым установлена инвалидность, обусловленная заболеваниями, последствиями травм или дефектами со стойкими преимущественными или сопутствующими расстройствами психических функций, приводящими к ограничению жизнедеятельности и вызывающими необходимость социальной защиты;
наставник - сотрудник, определенный работодателем с согласия сотрудника в целях осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида. Наставник обеспечивает адаптацию гражданина к условиям профессиональной среды (социальной и производственной), содержанию, режиму, условиям, характеру профессиональной деятельности, трудовому коллективу, осуществляет социальное и психологическое сопровождение инвалида в процессе закрепления на рабочем месте.
4. Целью предоставления субсидий является организация сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках реализации мероприятий подпрограммы.
5. Субсидии предоставляются министерством труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год, в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных на реализацию соответствующего мероприятия подпрограммы.
6. Получателями субсидии являются организации, осуществляющие сопровождение инвалидов, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, реализующие мероприятия, указанные пункте 2 настоящего Порядка.
7. Получатели субсидий определяются по результатам отбора в форме запроса предложений, проводимого министерством. Отбор получателей субсидий осуществляется министерством на основании заявок, направленных организациями, осуществляющими сопровождение инвалидов, для участия в отборе, исходя из соответствия участника отбора критериям отбора и очередности поступления заявок на участие в отборе.
8. Министерство обеспечивает размещение на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - единый портал), который является частью государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Новосибирской области об областном бюджете (закона Новосибирской области о внесении изменений в закон Новосибирской области об областном бюджете), сведений о субсидии.

II. Порядок проведения отбора получателей субсидий


9. Объявление о проведении отбора публикуется на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - официальный сайт) и на едином портале не менее чем за десять календарных дней до дня начала приема заявок.
10. В объявлении о проведении отбора указываются:
1) сроки проведения отбора;
2) дата начала подачи заявок участников отбора, которая не может быть ранее десятого календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;
3) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты министерства;
4) адрес страницы официального сайта министерства, на котором обеспечивается проведение отбора;
5) результаты предоставления субсидии в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка;
6) требования к участникам отбора и перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям, предусмотренные пунктом 11-12 настоящего Порядка;
7) порядок подачи заявок участниками отбора и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка;
8) порядок отзыва заявок участников отбора в соответствии с пунктом 18 настоящего Порядка, порядок возврата заявок участников отбора, определяющий в том числе основания для возврата заявок участников отбора, порядок внесения изменений в заявки участников отбора;
9) правила рассмотрения и оценки заявок участников отбора в соответствии с пунктами 20-27 настоящего Порядка;
10) порядок предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;
11) срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии (далее - соглашение);
12) условия признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения соглашения;
13) дата размещения результатов отбора на официальном сайте министерства и на едином портале, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.
11. Требования к участникам отбора, которым должен соответствовать участник отбора на дату подачи заявки:
1) у участника отбора должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2) у участника отбора должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет Новосибирской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед областным бюджетом Новосибирской области;
3) участник отбора - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, участник отбора - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
4) участник отбора не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаниях в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
5) участник отбора не должен получать средства из областного бюджета Новосибирской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в пункте 4 настоящего Порядка;
6) участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.
Министерство устанавливает соответствие участника отбора указанным в настоящем пункте требованиям при оценке и рассмотрении заявок в порядке, предусмотренном пунктом 21 Порядка.
Соблюдение участником отбора требований, предусмотренных настоящим пунктом Порядка, устанавливается на основании информации и (или) документов, запрашиваемых министерством посредством межведомственного информационного взаимодействия и государственных информационных ресурсов.
Участник отбора вправе представить в министерство документы, подтверждающие указанную информацию, по собственной инициативе.
12. Для участия в отборе участник отбора представляет в министерство:
1) заявку на участие в отборе с указанием наименования мероприятия по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявка). Заявка должна содержать в том числе согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица);
2) копии документов, подтверждающих полномочия руководителя или его уполномоченного лица (для юридических лиц), уполномоченного лица индивидуального предпринимателя, заверенные печатью участника отбора (при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица;
3) копии документов, удостоверяющих личность руководителя или его уполномоченного лица (для юридических лиц), уполномоченного лица индивидуального предпринимателя, заверенные печатью участника отбора (при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица;
4) сведения о счете для перечисления субсидии в произвольной форме, заверенные печатью участника отбора (при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица.
13. Количество заявок, которые может подать организация, осуществляющая сопровождения инвалидов, не ограничено.
14. Участник отбора вправе направить в министерство запрос о разъяснении положений объявления о проведении отбора не позднее пяти рабочих дней до окончания установленного срока приема заявок.
15. В течение двух рабочих дней со дня получения запроса министерство направляет ответ участнику отбора, направившему запрос, по предмету запроса.
16. Разъяснение положений объявления о проведении отбора не должно изменять настоящий Порядок.
17. До даты окончания приема заявок участник отбора вправе отозвать направленную заявку.
18. Основанием для возврата заявки является поступившее в министерство заявление об отзыве заявки, составленное в произвольной форме, подписанное уполномоченным лицом организации, осуществляющей сопровождение инвалидов, изъявившей намерение участвовать в отборе, и скрепленное его печатью (при наличии). Отозванная заявка возвращается организации, осуществляющей сопровождение инвалидов.
19. Участник отбора в течение двух рабочих дней со дня регистрации министерством заявки вправе внести изменения (дополнения) в заявку.
Изменения в заявку оформляются самостоятельным документом с указанием его названия «Изменения в заявку», подписанным уполномоченным лицом организации, осуществляющей сопровождение инвалидов, изъявившей намерение участвовать в отборе, и скрепленным его печатью (при наличии). Изменения в заявку вносятся и регистрируются в соответствии с процедурой подачи заявок.
При поступлении изменений в заявку изменяется дата регистрации заявки. Итоговой датой подачи заявки считается дата, которой зарегистрированы последние изменения в заявку.
20. Министерство осуществляет прием и регистрацию заявок, представляемых участником отбора для участия в отборе. Заявки регистрируются в день их поступления с указанием порядкового номера, времени и даты регистрации в журнале регистрации.
21. Министерство рассматривает и оценивает заявки на предмет соответствия установленным в пункте 12 настоящего Порядка требованиям в течение 10 рабочих дней после истечения срока подачи заявок и принимает решение:
о предоставлении субсидии;
об отказе в предоставлении субсидии.
22. В целях предоставления участникам отбора субсидии министерство формирует комиссию по проведению отбора (далее - комиссия), состав и положение о которой утверждаются приказом министерства.
Принятые заявки рассматриваются комиссией в порядке присвоенных порядковых номеров.
23. Рассмотрение и оценка заявок осуществляется в следующем порядке:
1) определяется соответствие даты подачи заявки сроку, установленному для подачи заявок;
2) проверяется соответствие заявки и представленных документов требованиям к заявкам, установленным в пункте 12 настоящего Порядка;
3) проверяется соответствие участника отбора категории, установленной в пункте 6 настоящего Порядка;
4) проверяется соответствие участника отбора требованиям, установленным в пункте 11 настоящего Порядка.
24. Основаниями для отклонения заявки на стадии рассмотрения и оценки заявок являются:
1) несоответствие участника отбора категории, установленной в пункте 6 настоящего Порядка;
2) несоответствие участника отбора требованиям, установленным в пункте 11 настоящего Порядка;
3) несоответствие представленных участником отбора заявки и документов требованиям, установленным в пункте 12 настоящего Порядка;
4) недостоверность представленной участником отбора информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;
5) подача участником отбора заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок.
25. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) несоответствие участника отбора одному и (или) нескольким требованиям, указанным в пункте 11 настоящего Порядка;
2) несоответствие представленных участником отбора документов требованиям, предусмотренным пунктом 12 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
3) установление факта недостоверности представленной участником отбора информации;
4) отсутствие нераспределенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии.
26. Решение комиссии об определении победителя (победителей) отбора или об отказе в предоставлении субсидии оформляется протоколом в течение двух рабочих дней после проведения заседания комиссии.
Уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа направляется участнику отбора в течение трех рабочих дней с даты принятия решения комиссии об отказе в предоставлении субсидии.
27. Информация о результатах рассмотрения заявок размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», едином портале с указанием даты, времени и места проведения рассмотрения заявок, информации об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены, информации об участниках отбора, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие заявки, с наименованием получателя (получателей) субсидии, с которым заключается соглашение, и размера предоставляемой ему субсидии.

III. Условия и порядок предоставления субсидий


28. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключенного между министерством и победителем отбора в соответствии с типовой формой, установленной приказом министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 27.12.2016 N 80-НПА «Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета Новосибирской области субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг» (далее - типовая форма).
29. В случае принятия решения о предоставлении субсидии министерство одновременно с направлением уведомления о принятии указанного решения в течение двух рабочих дней с даты размещения информации, указанной в пункте 27 Порядка, направляет победителю отбора проект соглашения о предоставлении субсидии, заключаемого между министерством и победителем отбора (далее - соглашение), в двух экземплярах. Победитель отбора подписывает оба экземпляра соглашения и направляет их в адрес министерства в течение трех рабочих дней со дня их получения.
30. Дополнительное соглашение к соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения, подлежат заключению на бумажном носителе в соответствии с типовой формой дополнительного соглашения, установленной приказом министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 27.12.2016 N 80-НПА «Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета Новосибирской области субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг».
31. В случае отказа от получения уведомления о необходимости подписания соглашения, отказа от подписания соглашения в течение указанного срока победитель отбора считается уклонившимся от заключения соглашения.
32. В соглашении указываются в том числе:
1) целевое назначение субсидии в соответствии с пунктом 4 Порядка;
2) значение результата предоставления субсидии в соответствии с пунктом 42 Порядка;
3) сведения об объеме и сроках предоставления субсидии;
4) расчетный или корреспондентский счет для перечисления субсидии, открытые получателю субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях (за исключением субсидий, подлежащих в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации казначейскому сопровождению);
5) положения о казначейском сопровождении, установленные правилами казначейского сопровождения в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации (в случае если предоставление субсидии осуществляется в рамках казначейского сопровождения);
6) порядок, сроки и форма представления получателем субсидии отчетности о достижении значения результата предоставления субсидии, о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, в соответствии с типовыми формами отчетности о достижении значения результата предоставления субсидии, о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, установленными приказом министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 27.12.2016 N 80-НПА «Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета Новосибирской области субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»;
7) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;
8) согласие получателя субсидии, лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с получателями субсидий (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление в отношении него главным распорядителем как получателем бюджетных средств проверки соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также проверки органами государственного финансового контроля соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидии в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
9) возможность осуществления расходов, источником финансового обеспечения которых являются не использованные в отчетном финансовом году остатки субсидии, при принятии главным распорядителем по согласованию с министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области решения о наличии потребности в указанных средствах;
10) порядок и сроки возврата субсидии (остатков субсидии) в бюджет Новосибирской области в случае образования не использованного в отчетном финансовом году остатка субсидии и отсутствия решения главного распорядителя, принятого по согласованию с министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области, о наличии потребности в указанных средствах;
11) условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения главному распорядителю бюджетных средств и получателям бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении;
12) запрет приобретения за счет полученных средств получателями субсидий - юридическими лицами, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, за счет полученных из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий.
33. Размер субсидии при реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, определяется по формуле:

S = Синв x Nу, где:


S - размер субсидии (рублей);
Синв - численность сопровождаемых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве (чел.);
Nу - стоимость услуг сопровождения в расчете на одного инвалида, которая составляет 20 тыс. рублей.
34. Участник отбора при реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, вправе расходовать средства субсидии на оплату товаров, работ, услуг, транспортных расходов, необходимых для реализации мероприятий подпрограммы.
35. Размер субсидии при реализации мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, определяется по формуле:

S = Синв x Pинв x Nзп + Ен x Pинв x0,5x Nзп, где:


S - размер субсидии (рублей);
Синв - численность трудоустроенных инвалидов;
Pинв - период трудоустройства инвалида (количество месяцев), равный четырем месяцам;
Nзп - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Расчет производится исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату подачи заявки;
Ен - численность закрепленных за инвалидами наставников (чел.).
36. Участник отбора при реализации мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, вправе расходовать средства субсидии на:
1) оплату труда инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности;
2) оплату труда наставников для инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности;
3) уплату налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации.
37. Размер субсидии при реализации мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка, определяется по формуле:

S = Синв x Pинв x Nзп, где:


S - размер субсидии (рублей);
Синв - численность инвалидов, работающих на сохраненных рабочих местах;
Pинв - период трудоустройства инвалида (количество месяцев), равный 12 месяцам;
Nзп - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Расчет производится исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату подачи заявки.
38. Участник отбора при реализации мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка, вправе расходовать средства субсидии на:
1) оплату труда инвалидов, работающих на сохраненных рабочих местах;
2) уплату налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации.
39. Размер субсидии при реализации мероприятия, указанного в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка, определяется по формуле:

S = Синв x Pинв x Nзп + Ен х Nзп х 0,75 + Z, где:


S - размер субсидии (рублей);
Синв - количество сопровождаемых инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста;
Pинв - период трудоустройства инвалида (количество месяцев), равный четырем месяцам;
Nзп - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Расчет производится исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату подачи заявки;
Ен - численность закрепленных за инвалидами наставников (чел.);
Z- размер возмещения на оплату товаров, работ, услуг, связанных с реализацией мероприятия, равный 102000 рублей.
40. Участник отбора при реализации мероприятия, указанного в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка, вправе расходовать средства субсидии на:
1) оплату труда трудоустроенного инвалида с ментальными расстройствами;
2) оплату труда наставника трудоустроенного инвалида с ментальными расстройствами;
3) уплату налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации;
4) оплату товаров, работ, услуг, транспортных расходов, необходимых для реализации мероприятий подпрограммы.
41. Министерство не позднее 15 рабочих дней со дня заключения соглашения с победителем отбора осуществляет перечисление субсидии на указанный в соглашении расчетный или корреспондентский счет победителя отбора, открытый получателю субсидии в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации (за исключением субсидии, подлежащей в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации казначейскому сопровождению).
42. Планируемыми результатами предоставления субсидий являются:
1) трудоустройство 100% инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от численности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, установленной в соответствии с пунктом 44 настоящего Порядка в соглашении, при предоставлении услуг сопровождения в течение 3 месяцев с даты получения субсидии - для мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка;
2) обеспечение трудовой занятости 100% инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста, от численности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, установленной в соответствии с пунктом 44 настоящего Порядка в соглашении, в течение 4 месяцев - для мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка;
3) сохранение 100% рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, от численности рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, установленной в соответствии с пунктом 44 настоящего Порядка в соглашении, в течение 12 месяцев - для мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка;
4) обеспечение трудовой занятости 100% инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста, от численности инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста, установленной в соответствии с пунктом 44 настоящего Порядка в соглашении, в течение 4 месяцев - для мероприятия, указанного в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка.
43. Показателями, необходимыми для достижения результатов предоставления субсидии, являются:
1) численность инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при предоставлении услуг сопровождения, от общей численности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при предоставлении услуг сопровождения (человек), - для мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка;
2) численность инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста, которым обеспечена социальная занятость в течение 4 месяцев, от общей численности инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста, которым обеспечена социальная занятость в течение 4 месяцев (человек), - для мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка;
3) количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, в течение 12 месяцев от общего количества сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, в течение 12 месяцев (единиц) - для мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка;
4) численность инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста, которым обеспечена трудовая занятость в течение 4 месяцев,от общей численности инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста, которым обеспечена трудовая занятость в течение 4 месяцев (человек),- для мероприятия, указанного в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка.
44. Значения показателей устанавливаются в соглашении о предоставлении субсидии.

IV. Требования к отчетности


45. Отчет о достижении значения результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленного соглашением, по форме, установленной приложением к типовой форме соглашения, получатель субсидии представляет в министерство в течение десяти рабочих дней, следующих за отчетным периодом, указанным в соглашении.
46. Отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме, установленной приложением к типовой форме соглашения, получатель субсидии представляет в министерство в течение десяти рабочих дней, следующих за отчетным периодом, указанным в соглашении.
47. Отчетным периодом для предоставления отчетов о достижении значения результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, отчетов о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, является квартал.
48. Министерство вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления организацией, осуществляющей сопровождение инвалидов, дополнительной отчетности.

V. Осуществление контроля (мониторинга) за соблюдением
условий и порядка предоставления субсидии
и ответственности за их нарушение


49. Министерство осуществляет проверку соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии.
50. Органы государственного финансового контроля осуществляют проверку в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
51. Мониторинг достижения результатов предоставления субсидии исходя из достижения значений результатов предоставления субсидии, определенных соглашением, и событий, отражающих факт завершения соответствующего мероприятия по получению результата предоставления субсидии (контрольная точка), осуществляется в порядке и по формам, которые установлены Министерством финансов Российской Федерации.
52. В случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных министерством и органом государственного финансового контроля, либо в случае недостижения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, указанного в соглашении, министерство в течение 15 рабочих дней со дня установления факта нарушения письменно направляет получателю субсидии уведомление о возврате полученных средств субсидии и средств, полученных на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, в областной бюджет Новосибирской области.
53. Получатель субсидии обязан в течение 15 рабочих дней со дня получения уведомления перечислить всю сумму денежных средств, полученных в виде субсидии, и средств, полученных на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, в областной бюджет Новосибирской области. В случае невозврата бюджетных средств взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
54. Получатель субсидии возвращает в областной бюджет в текущем финансовом году субсидию (остатки субсидии), не использованную в отчетном финансовом году, в случае отсутствия решения министерства, принятого по согласованию с министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области, о наличии потребности в указанных средствах в следующем порядке:
1) министерство в текущем финансовом году в течение 15 рабочих дней со дня получения от получателя субсидии отчетности об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, за отчетный финансовый год направляет получателю субсидии письменное уведомление о возврате остатков субсидии, не использованной в отчетном финансовом году;
2) получатель субсидии обязан в текущем финансовом году в течение 15 рабочих дней со дня получения от министерства письменного уведомления о возврате остатков субсидии, не использованной в отчетном финансовом году, перечислить их в областной бюджет Новосибирской области;
3) в случае невозврата получателем субсидии остатков субсидии взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
55. Получатель субсидии несет ответственность за несоблюдение условий и порядка предоставления субсидий в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Приложение
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям
товаров, работ, услуг на сопровождение инвалидов, в том числе
инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках
реализации государственной программы Новосибирской области
«Содействие занятости населения»


Заявка на участие в отборе

Прошу предоставить субсидию на:

- оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

- организацию социальной занятости инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста;

- сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

- реализацию пилотного проекта по сопровождению трудоустройства инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста

Общие сведения о юридическом лице (индивидуальном предпринимателе):

1.

Наименование юридического лица(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя)

2.

Регистрационный номер

3.

Дата регистрации

4.

Юридический адрес (адрес регистрации для индивидуального предпринимателя)

5.

Почтовый адрес

6.

ОКВЭД

7.

ИНН

8.

СНИЛС(1)

9.

КПП(2)

10.

Регистрационный номер страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации:


(1 )- строка заполняется индивидуальным предпринимателем;
(2 )- строка заполняется только юридическим лицом.


Таблица для расчета размера запрашиваемой субсидии на финансовое обеспечение затрат на оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве:

N п/п

Численность сопровождаемых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве, чел.

Направления расходов

Сумма затрат по направлениям расходов, руб.

Всего


Таблица для расчета размера запрашиваемой субсидии на финансовое обеспечение затрат на организацию социальной занятости инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста:

N п/п

Профессия инвалида

Численность трудоустраиваемых инвалидов, чел.

Степень ограничения способности к трудовой деятельности

Численность закрепленных за инвалидами наставников, чел.

Направления расходов

Сумма затрат, руб.

оплата труда инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, руб.

оплата труда наставников для инвалидов со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, руб.

уплата налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, руб.

Всего:

Таблица для расчета размера запрашиваемой субсидии на финансовое обеспечение затрат на сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста:

N п/п

Профессия инвалида

Количество рабочих мест, ед.

Численность инвалидов, работающих на сохраненных рабочих местах, чел.

Направления расходов

Сумма затрат, руб.

оплата труда инвалидов, работающих на сохраненных рабочих местах, руб.

уплата налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, руб.

Всего:


Таблица для расчета размера запрашиваемой субсидии на финансовое обеспечение затрат на реализацию пилотного проекта по сопровождению трудоустройства инвалидов с ментальными расстройствами, в том числе инвалидов молодого возраста:

N п/п

Профессия инвалида

Количество сопровождаемых инвалидов с ментальными расстройствами,
в том числе инвалидов молодого возраста, чел.

Численность закрепленных за инвалидами наставников, чел.

Направления расходов

Оплата товаров, работ, услуг, транспортных расходов, необходимых для реализации мероприятий подпрограммы

Сумма затрат, руб.

оплата труда трудоустроенного инвалида с ментальными расстройствами, руб.

оплата труда наставника трудоустроенного инвалида с ментальными расстройствами, руб.

уплата налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, руб.

ВСЕГО:


Размер запрашиваемой субсидии: (
) рублей.

Подтверждаю в отношении

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество
(последнее -при наличии) индивидуального предпринимателя)

на дату подачи настоящей заявки на участие в отборе:

непроведение процедуры реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, деятельность индивидуального предпринимателя в качестве индивидуального предпринимателя не прекращена;
не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
не является получателем средств из областного бюджета Новосибирской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в пункте 4 Порядка;
не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет Новосибирской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Новосибирской областью;
неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, отсутствует.
Обязуюсь:
в течение 15 рабочих дней со дня получения уведомления о возврате полученных денежных средств субсидии и средств, полученных на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, перечислить указанные средства в областной бюджет Новосибирской области;
соблюдать запрет на приобретение за счет полученных средств субсидии, а также средств, полученных на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий.
Даю согласие на:
публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации обо мне как об участнике отбора, о подаваемом мною предложении, иной информации обо мне, связанной с проведением соответствующего отбора.



Руководитель юридического лица/
индивидуальный предприниматель,
(уполномоченное лицо) _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)


М.П. (при наличии)

«__» 20__ г.

К заявке прилагаю согласие наобработку персональных данных (для физического лица).



Руководитель юридического лица/
индивидуальный предприниматель,
(уполномоченное лицо) _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)


М.П. (при наличии)

«__» 20__ г.

Приложение
к заявке на участие в отборе

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных



Я,,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

паспорт выдан,

(серия, номер) (когда и кем выдан)

адрес регистрации: ,
номер телефона , адрес электронной почты , почтовый адрес ,

в порядке и на условиях, определенных статьями 9, 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», выражаю министерству труда и социального развития Новосибирской области, находящемуся по адресу: 630007, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 6, ИНН 5406979072, ОГРН 1175476086587 (далее - оператор), согласие на обработку моих персональных данных, разрешенных мною для размещения их на официальном сайте оператора в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://mtsr.nso.ru/), с целью получения субсидий за счет средств областного бюджета Новосибирской области на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения» (далее - субсидия).

Категории и перечень персональных данных:

Персональные данные

Даю согласие
на обработку

Согласие
на обработку не даю

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Платежные реквизиты

Сведения о подаваемой заявке на участие в отборе

Сведения об индивидуальном номере налогоплательщика

Контактная информация (номер телефона, адрес электронной почты, почтовый адрес)

Категории и перечень персональных данных, для обработки которых устанавливаются условия и запреты, а также перечень устанавливаемых условий и запретов в соответствии с частью 9 статьи 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (заполняется по желанию субъекта персональных данных):
условия и запреты на обработку вышеуказанных персональных данных (нужное отметить):

устанавливаю запрет на передачу (кроме предоставления доступа) этих данных оператором неограниченному кругу лиц;

устанавливаю запрет на обработку (кроме получения доступа) этих данных неограниченным кругом лиц;

устанавливаю условия обработки (кроме получения доступа) этих данных неограниченным кругом лиц;

не устанавливаю.


Условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться оператором, осуществляющим обработку персональных данных, только по его внутренней сети, обеспечивающей доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без передачи полученных персональных данных
.
(заполняется по желанию субъекта персональных данных)

Настоящее согласие действует в течение срока хранения информации, связанной с предоставлением субсидии.
Настоящее согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.
Я ознакомлен(а) с правами субъекта персональных данных, предусмотренными главой 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».

«___» 20__ г.


(подпись) (расшифровка подписи)


Приложение N 10
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п

- Утратило силу - постановление Правительства области
от 30.03.2021 N 105-п - см. предыдущую редакцию



Приложение N 11
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п

- Утратило силу - постановление Правительства области
от 30.03.2021 N 105-п - см. предыдущую редакцию


Приложение N 12
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 31.08.2021 N 336-п, -
см. предыдущую редакцию)


- Утратило силу с 01.01.2022 -
- постановление Правительства
области от 29.03.2022 N 119-п -
- см. предыдущую редакцию

Приложение N 13
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п


- Утратило силу - постановление Правительства области
от 30.03.2021 N 105-п - см. предыдущую редакцию

Приложение N 14
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 23.04.2013 N 177-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 03.07.2023 N 290-п, -
см. предыдущую редакцию)

ПОРЯДОК
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям для реализациидополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области


I. Общие положения


1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации», в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 N 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».
2. Субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области (далее - субсидии) предоставляются в 2023 годув рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области, включающих в себя одно или все следующие мероприятия:
1) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Новосибирской области центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;
2) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников;
3) финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса.
Работники организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса, желающие принять участие в дополнительном мероприятии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, могут принять в нем участие, если они не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 N 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, утверждается Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с учетом приоритетности решаемых задач и перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.08.2022 N 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах» (далее-Перечень организаций оборонно-промышленного комплекса).(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п, - см. предыдущую редакцию)

3. В настоящем Порядке применяются следующие понятия:
работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, вступившие в трудовые отношения с работником;
участники отбора - работодатели, направившие заявку на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидии;
работники, находящиеся под риском увольнения, - работники организаций, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников;
- Абзац утратил силу - постановление Правительства области от 03.07.2023 N 290-п - см. предыдущую редакцию
центр занятости населения - государственное казенное учреждение Новосибирской области центр занятости населения;
граждане, зарегистрированные в центре занятости населения, - граждане, зарегистрированные в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
образовательные организации - организации, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, расположенные на территории Российской Федерации.
4. Целью предоставления субсидий является снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области.
5. Субсидии в соответствии с настоящим Порядком предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Новосибирской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области.
Министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств.
Получателями бюджетных средств на предоставление субсидий являются центры занятости населения, которым в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий в текущем финансовом году.
6. Получателями субсидии являются работодатели, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области, реализующие мероприятия, указанные пункте 2 настоящего Порядка.
7. Критериями отбора получателей субсидий являются:
1) при реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, - предоставление участником отбора в центр занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);
2) при реализации мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, - предоставление работодателем в центр занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), а также размещение информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
3) отсутствие у участника отбора, планирующего проведение временных и общественных работ, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
4) при реализации мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка, - работодатель должен быть включен в Перечень организаций оборонно-промышленного комплекса.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п, - см. предыдущую редакцию)
8. Получатели субсидий определяются по результатам отбора в форме запроса предложений, проводимого центрами занятости населения. Отбор получателей субсидий осуществляется центрами занятости населения на основании заявок, направленных работодателям для участия в отборе, исходя из соответствия участника отбора критериям отбора и очередности поступления заявок на участие в отборе.
9. Министерство обеспечивает размещение на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - единый портал), который является частью государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее - ГИИС «Электронный бюджет»), не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Новосибирской области об областном бюджете (проекта закона Новосибирской области о внесении изменений в закон Новосибирской области об областном бюджете), сведений о субсидии.

II. Порядок проведения отбора получателей субсидий


10. Сообщение о проведении отбора публикуется на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - официальный сайт) и на едином портале не менее чем за один календарный день до дня начала приема заявок.
11. В объявлении о проведении отбора указываются:
1) сроки проведения отбора;
2) даты начала подачи и окончания приема заявок участников отбора;
3) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты центра занятости населения;
4) адрес страницы официального сайта министерства, на котором обеспечивается проведение отбора;
5) результаты предоставления субсидии в соответствии с пунктом 41 настоящего Порядка;
6) требования к участникам отбора и перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям, предусмотренные пунктом 12-13настоящего Порядка;
7) порядок подачи заявок участниками отбора и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка;
8) порядок отзыва заявок участников отбора в соответствии с пунктом 18настоящего Порядка, порядок возврата заявок участников отбора, определяющий в том числе основания для возврата заявок участников отбора, порядок внесения изменений в заявки участников отбора;
9) правила рассмотрения и оценки заявок участников отбора в соответствии с пунктами 21-26 настоящего Порядка;
10) порядок предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;
11) срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии (далее - соглашение);
12) условия признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения соглашения;
13) дата размещения результатов отбора на официальном сайте министерства и на едином портале, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.
12. Требования к участникам отбора, которым должен соответствовать участник отбора на дату подачи заявки:
1) у участника отбора должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2) у участника отбора должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет Новосибирской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед областным бюджетом Новосибирской области;
3) участник отбора - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, участник отбора - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
4) участник отбора не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаниях в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
5) участник отбора не должен получать средства из областного бюджета Новосибирской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в пункте 4 настоящего Порядка;
6) в организации, являющейся участником отбора, планирующим проведение временных и общественных работ, отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
7) участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п, - см. предыдущую редакцию)
13. Для участия в отборе участник отбора представляет в центр занятости населения:
1) заявку на участие в отборе с указанием наименования дополнительного мероприятия по форме согласно приложениюк настоящему Порядку (далее - заявка). Заявка должна содержать в том числе согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица);
2) копии документов, подтверждающих полномочия руководителя или его уполномоченного лица (для юридических лиц), уполномоченного лица индивидуального предпринимателя, заверенные печатью субъекта (при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица;
3) копии документов, удостоверяющих личность руководителя или его уполномоченного лица (для юридических лиц), уполномоченного лица индивидуального предпринимателя, заверенные печатью субъекта (при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица;
4) сведения о счете для перечисления субсидии.
14. Количество заявок, которые может подать работодатель, не ограничено.
15. Участник отбора вправе направить в центр занятости населения запрос о разъяснении положений объявления о проведении отбора не позднее одного рабочего дня до окончания установленного срока приема заявок.
16. В течение пяти рабочих дней со дня получения запроса центр занятости направляет ответ участнику отбора, направившему запрос, по предмету запроса.
17. Разъяснение положений объявления о проведении отбора не должно изменять настоящий Порядок.
18. В течение трех рабочих дней со дня регистрации центром занятости населения заявки участник отбора вправе отозвать направленную заявку.
19. Основанием для возврата заявки является поступившее в центр занятости населения заявление об отзыве заявки, составленное на бумажном носителе в произвольной форме, подписанное работодателем, изъявившим намерение участвовать в отборе, и скрепленное его печатью (при наличии). Отозванная заявка в течение 30 календарных дней со дня получения центром занятости заявления об отзыве заявки возвращается работодателю.
20. Участник отбора в течение двух рабочих дней со дня регистрации центром занятости населения заявки вправе внести изменения (дополнения) в заявку.
Изменение в заявку оформляется самостоятельным документом с указанием его названия «Изменение в заявку», подписанным работодателем, изъявившим намерение участвовать в отборе, и скрепленным его печатью (при наличии). Изменение в заявку вносится и регистрируется в соответствии с процедурой подачи заявок. Датой подачи заявлениясчитается дата подачи изменения в заявку.
21. Центр занятости населения осуществляет прием и регистрацию заявок, представляемых участником отбора для участия в отборе. Заявки регистрируются в день их поступления с указанием порядкового номера, времени и даты регистрации в журнале регистрации.
Центр занятости населения проверяет поступившие заявки участников отбора на соответствие требованиям, предусмотренным пунктами 12, 13настоящего Порядка.
Центр занятости населения в рамках межведомственного информационного взаимодействия получает информацию о соответствии участника отбора требованиям, предусмотренным пунктом 12 настоящего Порядка.
Участник отбора вправе по собственной инициативе представить в центр занятости населения документы, подтверждающее соответствие требованиям, предусмотренным пунктом 12 настоящего Порядка.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п, - см. предыдущую редакцию)
22. Основаниями для отклонения заявки участника отбора на стадии ее рассмотрения и оценки являются:
1) несоответствие участника отбора требованиям, предусмотренным в пункте 12настоящего Порядка;
2) несоответствие представленных участником отбора документов требованиям, предусмотренным пунктом 13настоящего Порядка;
3) недостоверность представленной участником отбора информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;
4) подача заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок;
5) несоответствие работодателя категории, критериям отбора, указанным в пунктах 6, 7 настоящего Порядка;
6) отсутствие на момент принятия решения лимитов бюджетных обязательств областного бюджета Новосибирской области на предоставление субсидий.
23. В целях предоставления участникам отбора субсидии центр занятости населения формирует комиссию по проведению отбора (далее - комиссия), состав и положение о которой утверждаются руководителем центра занятости населения.
24. Заседание комиссии проводится не позднее десяти рабочих дней со дня окончания срока приема заявок.
25. Заявки рассматриваются комиссией в порядке присвоенных порядковых номеров.
26. Комиссия принимает решение об определении победителя (победителей) отбора, если участник отбора соответствует категории и критериям, предусмотренным пунктами 6, 7, 12настоящего Порядка.
Источником информации об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
27. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
1) несоответствие участника отбора одному и (или) нескольким требованиям, указанным в пункте 12настоящего Порядка;
2) несоответствие представленных участником отбора документов требованиям, предусмотренным пунктом 13настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
3) установление факта недостоверности представленной участником отбора информации;
4) использование в полном объеме лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных главному распорядителю на соответствующий финансовый год на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2023 году.
28. Решение комиссии об определении победителя (победителей) отбора или об отказе в предоставлении субсидии оформляется протоколом в течение двух рабочих дней после проведения заседания комиссии.
Уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа направляется участнику отбора в течение трех рабочих дней с даты принятия решения комиссии об отказе в предоставлении субсидии.
29. Информация о результатах рассмотрения заявок размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», едином портале с указанием даты, времени и места проведения рассмотрения заявок, информации об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены, информации об участниках отбора, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие заявки, с наименованием получателя (получателей) субсидии, с которым заключается соглашение, и размера предоставляемой ему субсидии.

III. Условия и порядок предоставления субсидий


30. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключенного между центром занятости населения и победителем отбора в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации (далее - типовая форма), в ГИИС «Электронный бюджет».
Дополнительное соглашение к соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения, подлежат заключению в ГИИС «Электронный бюджет».
31. Центр занятости населения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии обеспечивает размещение проекта соглашения в ГИИС «Электронный бюджет».
32. Победитель отбора обеспечивает подписание проекта соглашения в ГИИС «Электронный бюджет» в течение двух рабочих дней со дня его размещения центром занятости населения. В случае отказа от подписания соглашения в течение указанного срока победитель отбора считается уклонившимся от заключения соглашения.
Центр занятости населения в течение одного рабочего дня после подписания соглашения победителем отбора подписывает соглашение в ГИИС «Электронный бюджет».
33. В соглашении указываются в том числе:
1) целевое назначение субсидии;
2) значение результата предоставления субсидии;
3) сведения об объеме и сроках предоставления субсидии;
4) счет (счета) для перечисления субсидии;
5) положения о казначейском сопровождении, установленные правилами казначейского сопровождения в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации (в случае если предоставление субсидии осуществляется в рамках казначейского сопровождения);
6) порядок, сроки и форма представления субъектом отчетности о достижении значения результата предоставления субсидии, о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия;
7) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;
8) согласие получателя субсидии, лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с получателями субсидий (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление в отношении него главным распорядителем как получателем бюджетных средств проверки соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также проверки органами государственного финансового контроля соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидии в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п, - см. предыдущую редакцию)
9) возможность осуществления расходов, источником финансового обеспечения которых являются не использованные в отчетном финансовом году остатки субсидии, при принятии главным распорядителем по согласованию с министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области решения о наличии потребности в указанных средствах;
10) порядок и сроки возврата субсидии (остатков субсидии) в бюджет Новосибирской области в случае образования не использованного в отчетном финансовом году остатка субсидии и отсутствия решения главного распорядителя, принятого по согласованию с министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области, о наличии потребности в указанных средствах;
11) условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения главному распорядителю бюджетных средств и получателям бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении;
12) запрет приобретения за счет полученных средств получателями субсидий - юридическими лицами, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, за счет полученных из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определенных правовым актом.
34. Размер субсидии при реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, определяется в соответствии с затратами работодателя на оплату труда работников при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения, но не более суммы, рассчитанной по формуле:

S = Сзп x Pор x Nор, где:


S - размер субсидии (рублей);
Сзп- минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
Pор- период занятости на общественных работах (мес.), не более трех месяцев;
Nор- численность граждан, трудоустроенных на общественные работы (чел.).
35. Участник отбора при реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, вправе расходовать средства субсидии на:
1) оплату труда граждан, трудоустроенных на общественные работы;
2) уплату налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации.
36. Размер субсидии при реализации мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, определяется в соответствии с затратами работодателя на оплату труда работников и затратами на материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, указанных в заявке, но не более суммы, рассчитанной по формуле:

S = Сзп x Pвр x Nвр + Yвр x Zмт, где:


S -размер субсидии (рублей);
Сзп- минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;
Pвр-период временного трудоустройства (количество месяцев), составляющий не более 3 месяцев, а для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований и организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики (по решению межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда, образованной в соответствии с решением Председателя Правительства Российской Федерации), - не более 6 месяцев;
Yвр-количество рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (ед.);
Zмт- затраты на одно рабочее место работника в период материально-технического обеспечения работ, 10 тыс. рублей на весь период.
Для целей применения настоящего пункта:
под градообразующей организацией монопрофильного муниципального образования понимается организация (один из филиалов юридического лица в муниципальном образовании или несколько организаций), осуществляющая на территории муниципального образования один и тот же вид основной экономической деятельности или деятельность которой осуществляется в рамках единого производственно-технологического процесса, численность работников которой составляет не менее 20 процентов среднесписочной численности работников всех организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, включенного в перечень монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов), утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.07.2014 N 1398-р;
под организациями, аффилированными с системообразующими организациями, понимаются юридические лица, в которых доля участия системообразующих организаций российской экономики в уставном капитале составляет 25 процентов и более.
Nвр- численность граждан, трудоустроенных на временные работы (чел.);(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п, - см. предыдущую редакцию)
37. Участник отбора при реализации мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, вправе расходовать средства субсидии на:
1) плату труда граждан, трудоустроенных на временные работы;
2) уплату налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации;
3) оплату товаров, работ, услуг, необходимых для материально-технического оснащения работ при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.
38. Размер субсидии при реализации мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка, определяется по формуле:

Si= Niобщ x Соб, где:


Si- размер средств на предоставление субсидии;
Niобщ- численность работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса, направляемых на обучение по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам;
Соб- средняя стоимость обучения из расчета на одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам (равная 59,58 тыс. рублей).(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п, - см. предыдущую редакцию)
39. Участник отбора при реализации мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка, вправе расходовать средства субсидии на оплату обучения работников по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам.
40. Центр занятости населения не позднее 15 рабочих дней со дня заключения соглашения с победителем отбора осуществляет перечисление субсидии на счет (счета) победителя отбора, в соответствии с заключенным соглашением.
41. Планируемыми результатами предоставления субсидий являются:
1) численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, - для дополнительного мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка;
2) численность трудоустроенных на временные работы работников, находящихся под риском увольнения, - для дополнительного мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка;
3) численность работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, - для дополнительного мероприятия, указанного в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка.(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 03.07.2023 N 290-п, - см. предыдущую редакцию)
42. Показателем, применяемым для оценки эффективности предоставления субсидии, является доля занятых граждан в общей численности участников дополнительных мероприятий.
43. Значения показателей устанавливаются в соглашении о предоставлении субсидии.

IV. Требования к отчетности


44. Отчет о достижении значения результата предоставления субсидии,показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленного соглашением, по форме, установленной приложением к типовой форме соглашения, получатель субсидии представляет в центр занятости населения в течение десяти рабочих дней, следующих за отчетным периодом, указанным в соглашении.
45. Отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме, установленной приложением к типовой форме соглашения, получатель субсидии представляет в центр занятости населения в течение десяти рабочих дней, следующих за отчетным периодом, указанным в соглашении.
46. Отчеты о достижении значения результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии,о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, представляются ежемесячно.
47. Министерство вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателем дополнительной отчетности.

V. Осуществление контроля (мониторинга) за соблюдением
условий и порядка предоставления субсидии
и ответственности за их нарушение


48. Министерство осуществляет проверку соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии.
49. Органы государственного финансового контроля осуществляют проверку в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
50. Мониторинг достижения результатов предоставления субсидии исходя из достижения значений результатов предоставления субсидии, определенных соглашением, и событий, отражающих факт завершения соответствующего мероприятия по получению результата предоставления субсидии (контрольная точка), осуществляется в порядке и по формам, которые установлены Министерством финансов Российской Федерации.
51. В случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных министерством и органом государственного финансового контроля, либо в случае недостижения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, указанного в соглашении, центр занятости населения в течение 15 рабочих дней со дня установления факта нарушения письменно направляет получателю субсидии уведомление о возврате полученных средств в областной бюджет Новосибирской области.
52. Получатель субсидии обязан в течение 15 рабочих дней со дня получения уведомления перечислить всю сумму денежных средств, полученных в виде субсидии, в областной бюджет Новосибирской области. В случае невозврата бюджетных средств взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
53. Получатель субсидии возвращает в областной бюджет в текущем финансовом году субсидию (остатки субсидии), не использованную в отчетном финансовом году, в случае отсутствия решения главного распорядителя бюджетных средств, принятого по согласованию с министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области, о наличии потребности в указанных средствах в следующем порядке:
1) центр занятости населения в текущем финансовом году в течение 15 рабочих дней со дня получения от получателя субсидии отчетности об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, за отчетный финансовый год направляет получателю субсидии письменное уведомление о возврате остатков субсидии, не использованной в отчетном финансовом году;
2) получатель субсидии обязан в текущем финансовом году в течение 15 рабочих дней со дня получения от центра занятости населения письменного уведомления о возврате остатков субсидии, не использованной в отчетном финансовом году, перечислить их в областной бюджет Новосибирской области;
3) в случае невозврата получателем субсидии остатков субсидии взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
54. Получатель субсидии несет ответственность за несоблюдение условий и порядка предоставления субсидий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),
индивидуальным предпринимателям для реализации
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Новосибирской области
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 03.07.2023 N 290-п, -
см. предыдущую редакцию)

Заявка на участие в отборе

Прошу предоставить субсидию на организацию:

- общественных работ для граждан, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Новосибирской области центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;

- временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

- профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса.



Общие сведения о юридическом лице (индивидуальном предпринимателе):

1.

Наименование юридического лица (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя)

2.

Регистрационный номер

3.

Дата регистрации

4.

Юридический адрес
(адрес регистрации для индивидуального предпринимателя)

5.

Почтовый адрес

6.

ОКВЭД

7.

ИНН

8.

СНИЛС(1)

9.

КПП(2)

10.

Регистрационный номер страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации:


(1)- строка заполняется индивидуальным предпринимателем;
(2 )- строка заполняется только юридическим лицом.


Таблица для расчета размера запрашиваемой субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Новосибирской области центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице:

N п/п

Место проведения

Профессия

Количество рабочих мест

Количество участников, чел.

Сведения о заработной плате, начислении страховых взносов(6)

за счет средств субсидии

за счет средств работодателя

ИТОГО

заработная плата, не более МРОТ

РК (С)(3)

страховые взносы

доплата РК3(4)

заработная плата

РК
(Р)(5)

страховые взносы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1


(3)РК(С) - районный коэффициент в размере 1,20 от суммы, указанной в графе 8, выплачиваемый за счет средств субсидии (в соответствии с пунктом 17 постановления Правительства Российской Федерации от 31.05.1995 N 534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области»);
(4)РКЗ - доплата в размере 0,05 от суммы, указанной в графе 8, до величины районного коэффициента, установленного в Новосибирской области постановлением администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области», выплачиваемая за счет средств работодателя;
(5)РК(Р) - районный коэффициент на территории Новосибирской области установлен в размере 1,25 в соответствии с постановлением администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области», выплачиваемый к заработной плате, указанной в графе 12;
(6 )- в таблице сведения о заработной плате и начислении страховых взносов приводятся в расчете на человека.

Таблица для расчета размера запрашиваемой субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников:

N п/п

Место проведения

Профессия

Количество рабочих мест

Количество участников, чел.

Затраты на материально- техническое оснащение рабочего места

Сведения о заработной плате, начислении страховых взносов(10)

за счет средств субсидии

за счет средств работодателя

Итого

заработная плата, не более
МРОТ

РК (С)(7)

страховые взносы

доплата РК(8)

заработная плата

РК
(Р)(9)

страховые взносы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1


(7)РК(С) - районный коэффициент в размере 1,20 от суммы, указанной в графе 8, выплачиваемый за счет средств субсидии (в соответствии с пунктом 17 постановления Правительства Российской Федерации от 31.05.1995 N 534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области»);
(8)РК - доплата в размере 0,05 от суммы, указанной в графе 8, до величины районного коэффициента, установленного в Новосибирской области постановлением администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области», выплачиваемая за счет средств работодателя;
(9)РК(Р) - районный коэффициент на территории Новосибирской области установлен в размере 1,25 в соответствии с постановлением администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области», выплачиваемый к заработной плате, указанной в графе 12;
(10)( )- в таблице сведения о заработной плате и начислении страховых взносов приводятся в расчете на человека.
Таблица для расчета размера запрашиваемой субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса:

N п/п

ФИО (отчество при наличии работника, направляемого на обеспечение

СНИЛС работника, направляемого на обучение

Тип образовательной программы

Наименование образовательной программы

Стоимость обучения

Подтверждаю, что работник не являлся участником мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

1

2

3

4

5

6

7

1


Размер запрашиваемой субсидии: (
) рублей.

Подтверждаю в отношении

(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) индивидуального предпринимателя)

на дату подачи заявки на участие в отборе:

непроведение процедуры реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении работодателя не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, деятельность индивидуального предпринимателя в качестве индивидуального предпринимателя не прекращена;
не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
не является получателем средств из областного бюджета Новосибирской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в пункте 4 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области;
не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;
ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, в организации отсутствуют;
отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет Новосибирской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Новосибирской областью;
неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, отсутствует;
согласия работников, направляемых на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование на обработку персональных данных и передачу их для обработки в центр занятости населения в целях предоставления субсидии, осуществления контроля за порядком и условиями предоставления субсидии получены (данный пункт включается при реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительного профессионального образования работников организаций оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с организациями оборонно-промышленного комплекса.

Обязуюсь:
в течение 15 рабочих дней со дня получения уведомления о возврате полученных денежных средств субсидии и средств, полученных на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, перечислить указанные средства в областной бюджет Новосибирской области;
соблюдать запрет на приобретение за счет полученных средств субсидии, а также средств, полученных на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий.

Даю согласие на:
публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации обо мне как об участнике отбора, о подаваемом мною предложении, иной информации обо мне, связанной с проведением соответствующего отбора.


Руководитель юридического лица/
индивидуальный предприниматель,
(уполномоченное лицо) _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)


М.П. (при наличии)

«__» 20__ г.

К заявке прилагаю согласие на обработку персональных данных (для физического лица).


Руководитель юридического лица/
индивидуальный предприниматель,
(уполномоченное лицо) _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)


М.П. (при наличии)

«__» 20__ г.

Приложение
к заявке на участие в отборе

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

Я,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

паспорт выдан,

(серия, номер) (когда и кем выдан)

адрес регистрации: ,
номер телефона , адрес электронной почты
, почтовый адрес ,

в порядке и на условиях, определенных статьями 9, 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», выражаю министерству труда и социального развития Новосибирской области, находящемуся по адресу: 630007, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 6, ИНН 5406979072, ОГРН 1175476086587 (далее - оператор), согласие на обработку моих персональных данных, разрешенных мною для размещения их на официальном сайте оператора в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://mtsr.nso.ru/) с целью получения субсидий за счет средств областного бюджета Новосибирской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области (далее - субсидия).

Категории и перечень персональных данных:

Персональные данные

Даю согласие
на обработку

Согласие
на обработку не даю

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Платежные реквизиты

Сведения о подаваемой заявке на участие в отборе

Сведения об индивидуальном номере налогоплательщика

Контактная информация (номер телефона, адрес электронной почты, почтовый адрес)


Категории и перечень персональных данных, для обработки которых устанавливаются условия и запреты, а также перечень устанавливаемых условий и запретов в соответствии с частью 9 статьи 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (заполняется по желанию субъекта персональных данных):
условия и запреты на обработку вышеуказанных персональных данных (нужное отметить):

устанавливаю запрет на передачу (кроме предоставления доступа) этих данных оператором неограниченному кругу лиц;

устанавливаю запрет на обработку (кроме получения доступа) этих данных неограниченным кругом лиц;

устанавливаю условия обработки (кроме получения доступа) этих данных неограниченным кругом лиц;

не устанавливаю.


Условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться оператором, осуществляющим обработку персональных данных, только по его внутренней сети, обеспечивающей доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без передачи полученных персональных данных .

(заполняется по желанию субъекта персональных данных)

Настоящее согласие действует в течение срока хранения информации, связанной с предоставлением субсидии.
Настоящее согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.
Я ознакомлен(а) с правами субъекта персональных данных, предусмотренными главой 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».

«___» 20__ г.


(подпись) (расшифровка подписи)


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена "КОДЕКС"



 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ