ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 августа 2022 года N 425-П


Об утверждении Порядка предоставления из бюджета Республики Карелия субсидий на реализацию мероприятий по содействию привлечению квалифицированных работников и их сохранению в организациях Республики Карелия

(с изменениями на 19 июня 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П, от 19.06.2023 N 284-П)

     В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 года N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" Правительство Республики Карелия постановляет:

     1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления из бюджета Республики Карелия субсидий на реализацию мероприятий по содействию привлечению квалифицированных работников и их сохранению в организациях Республики Карелия (далее - Порядок).

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     2. Установить, что в 2022 году:

     абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П;

     у участника отбора может быть неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающая 300 тысяч рублей.

     3. Установить, что абзац десятый пункта 11 Порядка применяется до 31 декабря 2022 года включительно.

Глава Республики Карелия
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ

Утвержден
постановлением
Правительства Республики Карелия
от 4 августа 2022 года N 425-П

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ПРИВЛЕЧЕНИЮ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ И ИХ СОХРАНЕНИЮ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П, от 19.06.2023 N 284-П)

I. Общие положения

     1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления из бюджета Республики Карелия субсидий на реализацию мероприятий по содействию привлечению квалифицированных работников и их сохранению в организациях Республики Карелия, предусмотренных государственной программой Республики Карелия "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Карелия от 13 декабря 2013 года N 361-П (далее - субсидия, государственная программа).

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     2. Получателями субсидии являются юридические лица, включенные в Перечень системообразующих организаций, имеющих региональное значение и оказывающих в том числе существенное влияние на занятость населения и социальную стабильность в Республике Карелия, утвержденный распоряжением Главы Республики Карелия от 2 апреля 2020 года N 199-р (далее - Перечень), или осуществляющие на территории Республики Карелия деятельность в области информационных технологий, аккредитованные в соответствии с Положением о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2022 года N 1729 (далее - Положение), привлекающие на работу на условиях полного рабочего времени квалифицированных работников самостоятельно или по направлению органов службы занятости по профессиям (должностям), соответствующим имеющейся у квалифицированных работников квалификации (далее - работодатель, квалифицированный работник).

     (в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П, от 19.06.2023 N 284-П)

     Для целей настоящего Порядка к квалифицированным работникам относятся работники, включенные в 1, 2, 3, 6, 7 и 8-ю группы занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) Общероссийского классификатора занятий, принятого и введенного в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 года N 2020-ст.

     3. Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат работодателей по следующим направлениям:

     а) на частичное возмещение затрат работодателя, понесенных в связи с компенсацией расходов квалифицированного работника на уплату первоначального взноса по договору об ипотеке на приобретение жилого помещения в собственность, заключенному квалифицированным работником после заключения трудового договора с работодателем, но не ранее дня вступления в силу настоящего Порядка (далее - договор об ипотеке);

     б) на частичное возмещение затрат работодателя, понесенных в связи с компенсацией расходов квалифицированного работника на выплату процентов по договору об ипотеке, произведенных квалифицированным работником в течение периода, не превышающего двух лет со дня заключения договора об ипотеке;

     в) на частичное возмещение затрат работодателя, связанных с компенсацией расходов квалифицированного работника на приобретение жилого помещения в собственность (без заключения договора об ипотеке), произведенных после заключения трудового договора с работодателем, но не ранее дня вступления в силу настоящего Порядка.

     Субсидия предоставляется на частичное возмещение затрат работодателя, понесенных в связи с компенсацией расходов квалифицированного работника, указанных в настоящем пункте, в отношении одного жилого помещения, приобретенного на территории Республики Карелия и находящегося на момент предоставления субсидии в собственности квалифицированного работника.

     Предоставление субсидии на цели, предусмотренные подпунктами "а" и "в" настоящего пункта, в отношении жилого помещения, расходы на приобретение которого были компенсированы работодателем в соответствии с настоящим Порядком ранее, не производится.

     (п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     4. Субсидия предоставляется по результатам отбора государственным казенным учреждением Республики Карелия "Центр занятости населения Республики Карелия", до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год и плановый период (далее - Учреждение).

     Отбор проводится Учреждением не реже одного раза в полугодие отдельно по каждому направлению, указанному в пункте 3 настоящего Порядка, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Республики Карелия на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление субсидии.

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П)

     5. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - единый портал) (в разделе единого портала), а также на официальном сайте исполнительного органа Республики Карелия, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения (далее - уполномоченный орган), в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (https://mintrud.karelia.ru) (далее - сайт уполномоченного органа) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Республики Карелия о бюджете Республики Карелия на соответствующий финансовый год и плановый период (закона Республики Карелия о внесении изменений в закон Республики Карелия о бюджете Республики Карелия на соответствующий финансовый год и плановый период).

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П)

     6. Право на участие в отборе имеет работодатель, заключивший с ранее не состоящим в трудовых отношениях с работодателем квалифицированным работником трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, содержащие условия о мерах поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем квалифицированному работнику, порядок и условия их предоставления (далее - трудовой договор).

     (п. 6 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

II. Порядок отбора

     7. Отбор работодателей проводится в форме запроса предложений, по результатам которого определяются участники отбора, признанные победителями отбора (далее - получатели субсидии) исходя из соответствия критериям отбора и очередности поступления заявок на участие в отборе (далее - отбор, заявка).

     8. Для рассмотрения и оценки заявок Учреждение создает конкурсную комиссию (далее - Комиссия), утверждает порядок ее работы и состав. В состав Комиссии включаются представители уполномоченного органа, Учреждения, других исполнительных органов Республики Карелия, общественных некоммерческих организаций (по согласованию). Число членов Комиссии должно быть нечетным и составлять не менее 5 человек.

     9. Учреждение принимает решение о проведении отбора и не позднее 10 календарных дней со дня принятия решения размещает объявление о проведении отбора на едином портале и на сайте уполномоченного органа с указанием:

     а) сроков проведения отбора;

     б) даты начала подачи или окончания приема заявок, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П)

     в) наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Учреждения;

     г) результата, в целях достижения которого предоставляется субсидия (далее - результат предоставления субсидии), в соответствии с настоящим Порядком;

     д) доменного имени, и (или) сетевого адреса, и (или) указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором обеспечивается проведение отбора;

     е) требований к участникам отбора и перечня документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям;

     ж) порядка подачи заявок и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявок в соответствии с настоящим Порядком;

     з) порядка отзыва заявок, порядка возврата заявок, определяющего в том числе основания для возврата заявок, порядка внесения изменений в заявки;

     и) правил рассмотрения и оценки заявок в соответствии с настоящим Порядком;

     к) порядка предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;

     л) срока, в течение которого победитель отбора должен подписать соглашение (договор) о предоставлении субсидии (далее - соглашение);

     м) условий признания победителей отбора уклонившимися от заключения соглашения;

     н) даты размещения результатов отбора на едином портале, а также на сайте уполномоченного органа, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителей отбора.

     10. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П.

     11. На дату подачи заявки участники отбора должны соответствовать следующим требованиям:

     участник отбора должен быть включен в Перечень или аккредитован в соответствии с Положением;

     у участника отбора должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Республики Карелия субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Республикой Карелия (за исключением субсидий, предоставляемых государственным учреждениям, субсидий в целях возмещения затрат, связанных с поставкой товаров (выполнением работ, оказанием услуг) получателями субсидии физическим лицам);

     участник отбора не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

     в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора;

     участник отбора не должен являться иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российского юридического лица не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     участник отбора не должен получать средства из бюджета Республики Карелия на основании иных нормативных правовых актов Республики Карелия на цели, указанные в настоящем Порядке;

     у участника отбора должна отсутствовать задолженность по выплате заработной платы квалифицированным работникам;

     участник отбора должен выплачивать квалифицированному работнику заработную плату в размере не менее одной средней заработной платы в Республике Карелия за последний отчетный период, рассчитываемой на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Карелия, формируемых в соответствии с позицией 1.30.1 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 671-р;

     участник отбора не должен находиться в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера;

     участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;

     у участника отбора должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

     (абзац введен Постановлением Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     12. Участники отбора должны представить для участия в отборе следующие документы:

     а) заявку по форме, установленной уполномоченным органом, которая в том числе включает согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с отбором, также сведения об участнике отбора по форме, установленной уполномоченным органом.

     В случае поступления от одного участника отбора нескольких заявок по одному направлению затрат к рассмотрению принимается заявка, поступившая первой, остальные заявки не подлежат рассмотрению Комиссией;

     б) заверенную участником отбора копию документа, подтверждающего полномочия лица, подписавшего заявку, на подачу такой заявки;

     в) справку, подтверждающую соответствие участника отбора требованиям и условиям, установленным настоящим Порядком;

     г) копию трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору), содержащего условия о мерах поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем квалифицированному работнику, порядок и условия их предоставления;

     д) копии документов (выписки банка, квитанции), подтверждающих уплату квалифицированным работником первоначального взноса и (или) процентов по договору об ипотеке;

     е) документы, подтверждающие фактически произведенные затраты:

     по направлению, указанному в подпункте "а" пункта 3 настоящего Порядка:

     копию договора об ипотеке;

     копии платежных документов о перечислении работодателем квалифицированному работнику денежных средств на компенсацию расходов квалифицированного работника на уплату первоначального взноса по договору об ипотеке;

     копии документов, подтверждающих приобретение квалифицированным работником жилого помещения в собственность (договор купли-продажи жилого помещения (договор участия в долевом строительстве, договор об уступке прав требований по договору участия в долевом строительстве), выписка из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости);

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     по направлению, указанному в подпункте "б" пункта 3 настоящего Порядка:

     копию договора об ипотеке;

     копии платежных документов о перечислении работодателем квалифицированному работнику денежных средств на компенсацию расходов квалифицированного работника на выплату части процентов по договору об ипотеке;

     документы, указанные в абзаце пятом настоящего подпункта;

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     по направлению, указанному в подпункте "в" пункта 3 настоящего Порядка:

     копии платежных документов о перечислении работодателем денежных средств на приобретение жилого помещения для квалифицированного работника по договору купли-продажи жилого помещения;

     документы, указанные в абзаце пятом настоящего подпункта;

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     ж) документы, подтверждающие выплату квалифицированному работнику заработной платы в размере не менее одной средней заработной платы в Республике Карелия в течение календарного квартала, предшествующего месяцу подачи заявки.

     (пп. "ж" введен Постановлением Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     Документы для участия в отборе представляются на бумажном носителе или в электронной форме.

     В случае подачи документов в электронной форме документы подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

     13. Учреждение в порядке межведомственного взаимодействия запрашивает сведения о доходах и суммах налога физического лица, сведения о численности и заработной плате работников, сведения о правах на недвижимое имущество, информацию о наличии (отсутствии) неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

     Участник отбора вправе самостоятельно представить сведения, предусмотренные настоящим пунктом.

     14. Участники отбора несут ответственность за достоверность и подлинность представленных ими документов и сведений для получения субсидии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     15. Поданные участниками отбора заявки регистрируются в журнале учета заявок в порядке очередности их поступления в Учреждение в день подачи документов.

     16. В случае если по окончании срока подачи заявок не подано ни одной заявки, отбор признается несостоявшимся.

     В случае если подана одна заявка и участник отбора соответствует требованиям настоящего Порядка, он объявляется победителем отбора.

     17. Отзыв заявки возможен в течение срока подачи заявок в случае письменного обращения участника отбора в Учреждение.

     18. Участник отбора вправе направить запрос в письменной форме в Учреждение о даче разъяснений положений объявления о проведении отбора.

     В течение 2 дней с даты поступления запроса от участника отбора Учреждение направляет этому участнику отбора разъяснения положений объявления о проведении отбора при условии, что указанный запрос поступил в Учреждение не позднее чем за 3 дня до даты окончания срока подачи заявок. Учреждение также размещает на сайте уполномоченного органа разъяснения положений объявления о проведении отбора.

     19. Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня завершения приема документов для участия в отборе проверяет соответствие участников отбора, а также представленных ими документов для участия в отборе требованиям и критериям оценки, установленным настоящим Порядком и объявлением о проведении отбора.

     20. Основаниями для отклонения заявки на стадии рассмотрения и оценки заявки являются:

     а) несоответствие участника отбора требованиям, установленным в пункте 11 настоящего Порядка;

     б) несоответствие представленных участником отбора заявки и документов требованиям к заявкам, установленным в объявлении о проведении отбора;

     в) недостоверность представленной участником отбора информации, в том числе информации о месте его нахождения и адресе;

     г) подача участником отбора заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок;

     д) отсутствие у Учреждения неиспользованных бюджетных ассигнований на цели предоставления субсидии (лимитов бюджетных обязательств).

     21. Заявки, соответствующие требованиям настоящего Порядка, оцениваются в соответствии со следующими критериями оценки:

     осуществление работодателем деятельности на территории Республики Карелия;

     регистрация участника отбора на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://trudvsem.ru);

     отсутствие в течение года, предшествующего дате подачи заявки, фактов отказа участника отбора от подписания соглашений о предоставлении субсидий из бюджета Республики Карелия по направлениям деятельности, относящимся к компетенции Учреждения;

     отсутствие фактов нарушений участником отбора условий соглашений о предоставлении субсидий из бюджета Республики Карелия по направлениям деятельности, относящимся к компетенции Учреждения, в течение года, предшествующего дате подачи заявки.

     22. Все заявки, соответствующие требованиям и критериям оценки, признаются прошедшими отбор. Порядковые номера присваиваются в соответствии с очередностью поступления заявок в Учреждение.

     23. Решение о признании участников отбора получателями субсидии принимается Комиссией путем голосования. При равенстве голосов право решающего голоса остается за председателем Комиссии. Решение Комиссии оформляется в форме протокола в течение 3 календарных дней со дня заседания Комиссии.

     24. Информация о результатах рассмотрения заявок размещается на едином портале, а также на официальном сайте уполномоченного органа в течение 14 рабочих дней со дня подписания протокола и включает следующие сведения:

     а) дату, время и место проведения рассмотрения заявок;

     б) информацию об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены;

     в) информацию об участниках отбора, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие заявки;

     г) наименования получателей субсидии, с которыми заключаются соглашения, и размер предоставляемой им субсидии.

     25. Решение Комиссии может быть обжаловано в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     26. Протокол Комиссии о победителях отбора и определении суммы субсидии является основанием для принятия Учреждением решения о предоставлении субсидии и заключении соглашения.

III. Условия и порядок предоставления субсидии

     27. Размер субсидии рассчитывается следующим образом:

     а) по направлению, указанному в подпункте "а" пункта 3 настоящего Порядка (Sпв):

     где:

     Sпвi - размер фактических затрат, но не более 70% на компенсацию расходов i-го квалифицированного работника на уплату первоначального взноса по договору об ипотеке, но не превышающих 1 000 000 (один миллион) рублей;

     n - количество квалифицированных работников, чьи расходы компенсированы работодателем;

     б) по направлению, указанному в подпункте "б" пункта 3 настоящего Порядка (Sпр):

     где:

     Sпрi - размер фактических затрат, но не более 70% на компенсацию расходов i-го квалифицированного работника на выплату части процентов по договору об ипотеке, но не превышающих 1 000 000 (один миллион) рублей;

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     n - количество квалифицированных работников, чьи расходы компенсированы работодателем;

     в) по направлению, указанному в подпункте "в" пункта 3 настоящего Порядка (Sпок):

     где:

     Sпок - размер фактических затрат, но не более 70% на компенсацию расходов i-го квалифицированного работника на приобретение жилого помещения, но не превышающих 2 000 000 (два миллиона) рублей;

     n - количество квалифицированных работников, которые приобрели жилые помещения.

     28. В случае если совокупный объем средств, запрашиваемых всеми победителями отбора, больше объема лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление субсидии Учреждению, размер субсидии определяется по следующей формуле:

     где:

     Ssubi - размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии, рублей;

     Si - максимальный размер субсидии для получателя субсидии исходя из документально подтвержденных затрат, подлежащих возмещению, рублей;

     Vbud - объем лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление субсидии Учреждению, рублей.

     29. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П.

     30. Получатель субсидии на дату подачи заявки должен соответствовать требованиям, указанным в пункте 11 настоящего Порядка.

     Представление получателем субсидии дополнительных документов при заключении соглашения не требуется.

     31. Основаниями для отказа получателю субсидии в предоставлении субсидии являются:

     а) несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, определенным настоящим Порядком, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

     б) установление факта недостоверности представленной получателем субсидии информации.

     32. Предоставление субсидии осуществляется на основании соглашения, заключаемого между Учреждением и получателем субсидии.

     Соглашение, дополнительное соглашение к соглашению заключаются в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Республики Карелия.

     33. Соглашение заключается не позднее 10-го рабочего дня со дня размещения на едином портале и на сайте уполномоченного органа информации о результатах отбора. В случае отказа от заключения соглашения в течение указанного срока получатель субсидии считается уклонившимся от заключения соглашения.

     34. Соглашение заключается при соблюдении следующих условий:

     принятия получателем субсидии обязательств по достижению установленного Учреждением в соглашении значения результата предоставления субсидии, его характеристики (показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии) (далее - показатель);

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П)

     включения в соглашение положений, предусматривающих согласие получателя субсидии на осуществление в отношении него проверок Учреждением соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, а также проверок уполномоченным органом государственного финансового контроля (далее - орган финансового контроля) в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

     включения в соглашение условия о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Учреждению ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

     35. В течение 5 рабочих дней со дня принятия Учреждением решения о предоставлении субсидии Учреждение направляет два экземпляра проекта соглашения получателю субсидии.

     Учреждение в течение 3 рабочих дней со дня получения проекта соглашения, подписанного получателем субсидии, подписывает указанное соглашение и направляет один экземпляр соглашения получателю субсидии.

     36. Перечисление субсидии на расчетные счета, открытые получателям субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, производится не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем подписания соглашения.

     37. Результатом предоставления субсидии, соответствующим результату государственной программы, является увеличение физических объемов произведенных товаров, выполненных работ, оказанных услуг на 1% по итогам года, следующего за годом предоставления субсидии. Показателем является:

     увеличение численности квалифицированных работников, задействованных в производстве (оказании) товаров, работ, услуг, - в случае заключения работодателем трудового договора с квалифицированным работником после вступления в силу настоящего Порядка;

     сохранение численности квалифицированных работников, задействованных в производстве (оказании) товаров, работ, услуг, - в случае заключения работодателем трудового договора с квалифицированным работником до вступления в силу настоящего Порядка.

     (п. 37 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

IV. Требование к отчетности и контроль за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии

     38. Отчетность о достижении значений результата предоставления субсидии, показателя получатель субсидии представляет в Учреждение ежегодно до 20-го числа месяца, следующего за отчетным годом, по форме, определенной типовой формой соглашения, утвержденной Министерством финансов Республики Карелия, до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора с квалифицированным работником.

     Учреждение вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателем дополнительной отчетности.

     39. Контроль за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, осуществляется Учреждением, а также органом финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

     Учреждение проводит мониторинг достижения результата предоставления субсидии исходя из достижения значения результата предоставления субсидии, определенного соглашением, и событий, отражающих факт завершения соответствующего мероприятия по получению результата предоставления субсидии (контрольная точка), в порядке и по формам, которые установлены Министерством финансов Российской Федерации.

     (абзац введен Постановлением Правительства Республики Карелия от 19.06.2023 N 284-П)

     40. За нарушение получателем субсидии условий и порядка предоставления субсидии, выявленное в том числе по фактам проверок, проведенных Учреждением и (или) органом финансового контроля, предусматривается мера ответственности в виде возврата субсидии в бюджет Республики Карелия в случае:

     нарушения условий и порядка предоставления субсидии - в полном размере;

     недостижения значения результата предоставления субсидии - в полном размере.

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 16.11.2022 N 622-П)

     41. В случае установления Учреждением фактов нарушения условий и порядка предоставления субсидии получатель субсидии возвращает субсидию в бюджет Республики Карелия по коду доходов бюджетной классификации, указанному в соглашении, в течение 10 рабочих дней со дня получения требования Учреждения.

     42. В случае прекращения трудового договора до истечения 5 лет со дня его заключения, за исключением случаев прекращения трудового договора, предусмотренных пунктами 5-7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, полученная работодателем субсидия подлежит возврату в бюджет Республики Карелия в полном объеме в течение 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.

     43. В случае когда факты нарушения условий и порядка предоставления субсидии установлены органом финансового контроля, получатель субсидии возвращает в бюджет Республики Карелия субсидию в сроки и в порядке, которые установлены органом финансового контроля, или в течение 30 календарных дней со дня получения его представления, если срок не указан.