Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 марта 2022 года N 200-П


О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 13 декабря 2013 года N 361-П


Правительство Республики Карелия

постановляет:

Внести в графу 6 пункта 1.1.1.8.1 приложения 2 к государственной программе Республики Карелия "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Карелия от 13 декабря 2013 года N 361-П "Об утверждении государственной программы Республики Карелия "Содействие занятости населения" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2013, N 12, ст. 2292; 2014, N 4, ст. 619; N 10, ст. 1830; 2015, N 2, ст. 255; N 5, ст. 918; N 11, ст. 2119; 2016, N 2, ст. 237; N 3, ст. 351; N 4, ст. 830; N 8, ст. 1733; N 10, ст. 2153; 2017, N 9, ст. 1801; 2018, N 7, ст. 1483; 2019, N 6, ст. 1269; N 12, ст. 2819; 2020, N 3, ст. 495; N 9, ст. 2139; N 11, ст. 2728; N 12, ст. 3146; 2021, N 4, ст. 803; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 30 декабря 2021 года, N 1000202112300014; 30 марта 2022 года, N 1000202203300011; 31 марта 2022 года, N 1000202203310002), изменение, изложив ее в следующей редакции:

"численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, - не менее 572 человек;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, - не менее 953 человек;

уровень регистрируемой безработицы (максимальный) - не выше 4,5%".

Глава Республики Карелия
А.О.Парфенчиков




Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ