ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

от 5 мая 2022 года N 2704-ЗРК

О внесении изменений в Закон Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия"

Принят Законодательным Собранием 21 апреля 2022 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Карелия от 24 июля 2007 года N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 7, ст. 857; 2012, N 10, ст. 1727; 2018, N 12, ст. 2500) следующие изменения:

1) в статье 9(3):

а) часть 1 после слов "Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" дополнить словами "(далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции")";

б) в части 8 слова "от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ" исключить;

2) дополнить статьей 12(1) следующего содержания:

"Статья 12(1). Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Законом.

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного договором о целевом обучении срока после окончания обучения.

3. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, впервые поступающим на обучение по очной форме в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также с гражданином, впервые обучающимся по очной форме в образовательной организации по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

4. Договор о целевом обучении с гражданином, обучающимся в образовательной организации по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, заключается не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

5. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном настоящей статьей.

6. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

7. Конкурс объявляется органом местного самоуправления исходя из потребности в подготовке кадров для муниципальной службы по соответствующим специальностям, направлениям подготовки.

8. Конкурс проводится конкурсной комиссией, порядок работы и состав которой утверждаются органом местного самоуправления.

9. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

10. В информации о проведении конкурса указываются:

1) дата, место и форма проведения конкурса;

2) перечень документов, представляемых в соответствии с частью 12 настоящей статьи;

3) место, время, срок и способы приема документов, представляемых в соответствии с частью 12 настоящей статьи;

4) сведения о размещении на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" формы личного заявления, представляемого в соответствии с пунктом 1 части 12 настоящей статьи, проекта договора о целевом обучении и методики проведения конкурса, включающей критерии оценки претендентов, определяемой органом исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченным Правительством Республики Карелия (далее - методика проведения конкурса);

5) наименование группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

6) квалификационные требования для замещения должностей в соответствии с группой должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

7) сведения об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 13 и 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнении обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

8) иные сведения, необходимые для проведения конкурса.

11. На официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" одновременно с размещением и опубликованием информации о проведении конкурса размещаются форма личного заявления, представляемого в соответствии с пунктом 1 части 12 настоящей статьи, проект договора о целевом обучении и методика проведения конкурса.

12. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:

1) личное заявление по форме, установленной органом местного самоуправления;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки с предъявлением подлинника трудовой книжки или копию трудовой книжки, заверенную нотариально или по месту работы, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";

6) согласие на обработку персональных данных гражданина;

7) письменное согласие (в произвольной форме) родителей (законных представителей) гражданина на участие в конкурсе и заключение договора о целевом обучении (для несовершеннолетних граждан), за исключением случая, когда несовершеннолетний гражданин в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признан полностью дееспособным;

8) в случае прохождения гражданином обучения в образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, - справку образовательной организации об обучении, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - справка об обучении);

9) в случае поступления на обучение в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, - копию аттестата о среднем общем образовании и приложения к нему (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс) или справку об обучении в организации, осуществляющей образовательную деятельность по программе среднего общего образования, в случае если получение им среднего общего образования будет завершено в текущем учебном году;

10) в случае поступления на обучение в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета), - копию аттестата о среднем общем образовании или диплома о среднем профессиональном образовании и приложения к нему (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс) или справку об обучении в организации, осуществляющей образовательную деятельность по программе среднего общего образования или среднего профессионального образования, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования будет завершено в текущем учебном году;

11) в случае поступления на обучение по образовательной программе высшего образования (программе магистратуры) - копию диплома бакалавра и приложения к нему или диплома специалиста, подтверждающего присвоение квалификации "дипломированный специалист", и приложения к нему (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс).

13. Срок приема документов, представляемых в соответствии с частью 12 настоящей статьи, не может быть менее пятнадцати календарных дней со дня опубликования информации о проведении конкурса.

14. Документы, указанные в части 12 настоящей статьи, представленные гражданином лично, регистрируются в его присутствии, о чем гражданину выдается расписка с указанием даты получения документов и их перечня.

15. Документы, указанные в части 12 настоящей статьи, направленные через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, регистрируются в день их поступления. Расписка о регистрации документов направляется гражданину почтовым отправлением по адресу, указанному в заявлении, в течение двух рабочих дней со дня их регистрации.

16. Конкурсная комиссия в течение трех рабочих дней со дня окончания срока представления документов, указанных в части 12 настоящей статьи, рассматривает документы, представленные гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, и принимает решения о допуске (об отказе в допуске) граждан к участию в конкурсе.

17. Орган местного самоуправления в течение двух рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией решения о допуске гражданина к участию в конкурсе направляет ему уведомление о принятом решении.

18. В случае принятия конкурсной комиссией решения об отказе в допуске гражданина к участию в конкурсе орган местного самоуправления в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения возвращает представленные гражданином документы с мотивированным отказом.

19. Основаниями для отказа в допуске гражданина к участию в конкурсе являются:

1) несоответствие гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе, требованиям, установленным частями 3, 4 и 6 настоящей статьи;

2) несвоевременное представление документов, указанных в части 12 настоящей статьи, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления.

20. В случае несвоевременного представления документов, указанных в части 12 настоящей статьи, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине орган местного самоуправления вправе перенести срок приема документов.

21. Конкурс может проводиться в форме индивидуального собеседования, анкетирования, тестирования в соответствии с методикой проведения конкурса. Форма конкурса определяется органом местного самоуправления.

22. Гражданину, участвовавшему в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение десяти дней со дня проведения конкурса.

23. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином заключается не позднее чем через тридцать дней со дня проведения конкурса по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

24. Перед заключением договора о целевом обучении гражданин в обязательном порядке должен быть ознакомлен под расписку с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 13 и 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнении обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

25. Гражданин, участвовавший в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Глава
Республики Карелия
А.О. Парфенчиков

г. Петрозаводск
5 мая 2022 года
N 2704-ЗРК

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка