ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2022 года N 12-П
О внесении изменений в постановление
Правительства Республики Карелия от 27
апреля 2017 года N 134-П
Правительство Республики Карелия
постановляет:
Внести в Порядок предоставления из
бюджета Республики Карелия субсидий
юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным
(муниципальным) учреждениям),
индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам - производителям
товаров, работ, услуг на мероприятия по
активной политике занятости населения и
социальной поддержке безработных
граждан, утвержденный постановлением
Правительства Республики Карелия от 27
апреля 2017 года N 134-П "Об утверждении
Порядка предоставления из бюджета
Республики Карелия субсидий юридическим
лицам (за исключением субсидий
государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным
предпринимателям, физическим лицам -
производителям товаров, работ, услуг на
мероприятия по активной политике
занятости населения и социальной
поддержке безработных граждан"
(Собрание законодательства Республики
Карелия, 2017, N 4, ст. 696; N 11, ст. 2190; 2018, N 2, ст.
284; N 9, ст. 1863; 2019, N 6, ст. 1307; 2020, N 3, ст. 480, 518; N
4, ст. 769, 793; N 5, ст. 1081; N 6, ст. 1352; N 7, ст. 1683; N 8,
ст. 1901; Официальный интернет-портал
правовой информации (www.pravo.gov.ru), 22 марта
2021 года, N 1000202103220002; 9 сентября 2021 года, N
1000202109090002), следующие изменения:
1) в пункте 2:
подпункт "в" изложить в следующей
редакции:
"в) на финансовое обеспечение затрат
работодателей на оборудование
(оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов
(затрат работодателя на осуществление
дополнительных мер по организации труда
незанятого инвалида на постоянном
рабочем месте (в том числе специальном) с
учетом индивидуальных возможностей
инвалида, указанных в его индивидуальной
программе реабилитации или абилитации, а
также условий, создание которых
необходимо для полноценного выполнения
инвалидом на таком рабочем месте своих
трудовых функций, в том числе на
приобретение, монтаж и установку
оборудования (программного обеспечения,
технических приспособлений, мебели),
адаптацию основного и вспомогательного
оборудования, техническое и
организационное оснащение рабочего
места;";
дополнить подпунктом "ж" следующего
содержания:
"ж) на частичное возмещение
работодателям расходов на оплату
образовательных услуг, связанных с
организацией профессионального
обучения инвалидов по программам
профессиональной подготовки,
переподготовки или повышения
квалификации (далее - профессиональное
обучение), трудоустроенных по
направлению органов службы занятости на
оборудованные (оснащенные) для них
работодателями рабочие места (далее -
трудоустроенные инвалиды).";
2) пункт 25 дополнить абзацем следующего
содержания:
"на цель, указанную в подпункте
"ж" пункта 2 настоящего Порядка, - в
размере фактических расходов на
организацию профессионального обучения,
но не более 60 тысяч рублей за одного
трудоустроенного инвалида, прошедшего
профессиональное обучение;";
3) пункты 34 и 35 изложить в следующей
редакции:
"34. Подтверждением фактически
произведенных затрат являются:
на цели, указанные в подпунктах "а",
"б", "г" и "е" пункта 2
настоящего Порядка:
справка о произведенных получателем
субсидии начислениях заработной платы и
начисленных страховых взносах;
копия ведомости получателя субсидии на
выдачу заработной платы с подписью
участника мероприятия или список-реестр
и копии платежных поручений с отметкой
банка о перечислении заработной платы на
лицевой счет участника мероприятия;
копии платежных поручений с отметкой
банка о перечислении страховых
взносов;
копии табелей учета рабочего времени;
на цель, указанную в подпункте "ж"
пункта 2 настоящего Порядка:
распорядительный акт получателя
субсидии о направлении трудоустроенного
инвалида на профессиональное обучение;
договор получателя субсидии с
образовательным учреждением на оказание
образовательных услуг;
акт сдачи-приемки оказанных
образовательных услуг;
выданный образовательной организацией
документ о завершении трудоустроенным
инвалидом профессионального обучения.
35. Результатами предоставления субсидии
на частичное возмещение работодателям
расходов на выплату заработной платы
участникам общественных и временных
работ, трудоустроенным по направлению
органов службы занятости, являются:
в отношении участников, указанных в
абзаце втором подпункта "а" пункта 2
настоящего Порядка, - обеспечение
выполнения показателя численности
безработных граждан - выпускников в
возрасте от 18 до 25 лет, которым
обеспечено трудоустройство на работах
временного характера (человек), на 31
декабря года предоставления субсидии.
Показателем является численность
безработных граждан - выпускников в
возрасте от 18 до 25 лет, которым
обеспечено трудоустройство на работах
временного характера;
в отношении участников, указанных в
абзацах третьем и пятом подпункта
"а" пункта 2 настоящего Порядка, -
обеспечение выполнения показателя
численности безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
которым обеспечено трудоустройство на
работах временного характера (человек),
на 31 декабря года предоставления
субсидии. Показателем является
численность безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
которым обеспечено трудоустройство на
работах временного характера;
в отношении участников, указанных в
абзаце четвертом подпункта "а"
пункта 2 настоящего Порядка, -
обеспечение выполнения показателя
численности безработных граждан и
граждан, ищущих работу, принявших
участие в оплачиваемых общественных
работах (человек), на 31 декабря года
предоставления субсидии. Показателем
является численность безработных
граждан и граждан, ищущих работу,
принявших участие в оплачиваемых
общественных работах;
в отношении участников, указанных в
абзаце шестом подпункта "а" пункта 2
настоящего Порядка, - обеспечение
выполнения показателя численности
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет, которым обеспечено
трудоустройство на работах временного
характера в свободное от учебы время
(человек), на 31 декабря года
предоставления субсидии. Показателем
является численность
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет, которым обеспечено
трудоустройство на работах временного
характера в свободное от учебы время.
Результатом предоставления субсидии на
частичное возмещение работодателям
расходов на выплату заработной платы
участникам дополнительных мероприятий в
области содействия занятости населения,
трудоустроенным по направлению органов
службы занятости, указанным в абзацах
третьем и четвертом подпункта "б"
пункта 2 настоящего Порядка, является
обеспечение выполнения показателя
численности безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
которым обеспечено трудоустройство на
работах временного характера (человек),
на 31 декабря года предоставления
субсидии. Показателем является
численность безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
которым обеспечено трудоустройство на
работах временного характера.
Результатом предоставления субсидии на
частичное возмещение работодателям
расходов на оплату образовательных
услуг, связанных с организацией
профессионального обучения
трудоустроенных инвалидов, является
обеспечение выполнения показателя
численности трудоустроенных инвалидов,
прошедших профессиональное обучение.
Показателем является сохранение
численности трудоустроенных инвалидов,
прошедших профессиональное обучение.
Результатом предоставления субсидии на
финансовое обеспечение затрат
работодателей на оборудование
(оснащение) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов
(затрат работодателя на осуществление
дополнительных мер по организации труда
незанятого инвалида на постоянном
рабочем месте (в том числе специальном) с
учетом индивидуальных возможностей
инвалида, указанных в его индивидуальной
программе реабилитации или абилитации, а
также условий, создание которых
необходимо для полноценного выполнения
инвалидом на таком рабочем месте своих
трудовых функций, в том числе на
приобретение, монтаж и установку
оборудования (программного обеспечения,
технических приспособлений, мебели),
адаптацию основного и вспомогательного
оборудования, техническое и
организационное оснащение рабочего
места, является численность незанятых
инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места (человек), на 31 декабря года
предоставления субсидии. Показателем
является количество созданных
получателем субсидии оборудованных
(оснащенных) рабочих мест для
трудоустройства незанятых инвалидов.
Результатом предоставления субсидии на
частичное возмещение работодателям
расходов на выплату заработной платы
наставникам является обеспечение
выполнения показателя численности
инвалидов молодого возраста,
трудоустроенных по направлению органов
службы занятости населения, в том числе
после прохождения профессионального
обучения, для которых организовано
наставничество (человек), на 31 декабря
года предоставления субсидии.
Показателем является численность
инвалидов молодого возраста,
трудоустроенных по направлению органов
службы занятости населения, в том числе
после прохождения профессионального
обучения, для которых организовано
наставничество.
Результатом предоставления субсидии на
финансовое обеспечение затрат
работодателей на создание
инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа незанятых
инвалидов к оборудованным (оснащенным)
для них рабочим местам, включая
оборудование пандусов и подъемников,
является численность незанятых
инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места (человек), на 31 декабря года
предоставления субсидии. Показателем
является количество объектов, на которых
создана инфраструктура, необходимая для
беспрепятственного доступа незанятых
инвалидов к оборудованным (оснащенным)
для них рабочим местам.
Результатом предоставления субсидии на
частичное возмещение работодателям
расходов на выплату заработной платы
наставникам выпускников является
обеспечение выполнения показателя
численности выпускников в возрасте от 18
до 25 лет, которым организовано
наставничество при трудоустройстве по
направлению органов службы занятости
населения (человек), на 31 декабря года
предоставления субсидии. Показателем
является численность выпускников в
возрасте от 18 до 25 лет, которым
организовано наставничество при
трудоустройстве по направлению органов
службы занятости населения.
Значения показателей устанавливаются
Учреждением в соглашении.".
Глава
Республики Карелия
А.О.Парфенчиков
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
