Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Размер оклада

1 квалификационный уровень

5 498 рублей

2 квалификационный уровень

5 678 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

1 квалификационный уровень

5 844 рубля

2 квалификационный уровень

6 163 рубля

3 квалификационный уровень

6 482 рубля

4 квалификационный уровень

6 968 рублей

5 квалификационный уровень

7 454 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1 квалификационный уровень

8 771 рубль

2 квалификационный уровень

8 926 рублей

3 квалификационный уровень

9 078 рублей

4 квалификационный уровень

9 410 рублей

5 квалификационный уровень

9 741 рубль

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1 квалификационный уровень

10 546 рублей

2 квалификационный уровень

10 866 рублей

3 квалификационный уровень

11 354 рубля

Квалификационные разряды

Размер оклада

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 873 рубля

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 013 рублей

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 370 рублей

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 163 рубля

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 827 рублей

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 891 рубль

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 968 рублей

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7 071 рубль

N п/п

Наименование профессии

Размер надбавки, в процентах к должностному окладу

1.

Водитель служебного транспорта, закрепленного за Главой Петрозаводского городского округа

до 200

2.

Водители служебного транспорта, закрепленного за заместителями главы Администрации Петрозаводского городского округа

до 150

3.

Водители служебного транспорта, закрепленного за муниципальными служащими комитетов Администрации Петрозаводского городского округа

до 140

4.

Водители служебного транспорта, занятые дежурным обслуживанием Администрации Петрозаводского городского округа

до 140

Наименование теста в компьютерных программах

Нормативное время

1. Знание основных положений и инструкций: в компьютерной программе 10 вопросов с предположительными ответами

5 минут (7 положительных ответов)

2. Проверка практических навыков работы в программах:

- пожарно-охранной сигнализации "Болид"

1 минута

- системы контроля и управления доступом в здание "PERCo-S20"

2 минуты

- пожарной сигнализации "Гранит 24"

2 минуты

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Выполнение заданий по предоставлению услуг по основным видам уставной деятельности;

2) соблюдение сроков предоставления отчетности и своевременное предоставление информации по запросам;

3) бесперебойная хозяйственно-техническая работа Учреждения и координация деятельности работников по обслуживанию и эксплуатации зданий и сооружений Учреждения, в том числе своевременное выполнение работ по текущему и капитальному ремонту зданий и сооружений Учреждения в соответствии с утвержденным планом проведения указанных работ;

4) своевременное осуществление мероприятий по противопожарной безопасности;

5) качественное планирование средств, а также обеспечение эффективного и целевого использования средств;

6) своевременное устранение замечаний в актах и предписаниях контролирующих и надзорных органов

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество хозяйственно-эксплуатацион-ного обслуживания, автотранспортного обслуживания Администрации Петрозаводского городского округа

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) соблюдение сроков предоставления отчетности и своевременное предоставление информации по запросам;

3) качественное оформление документации для заключения договоров (муниципальных контрактов) по сферам хозяйственной деятельности организации;

4) качественное ведение систематизированного учета в электронном виде реестра закупок, своевременное размещение отчетов и документов по закупкам в ЕИС

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) соблюдение сроков предоставления отчетности и своевременное предоставление информации по запросам;

3) качественное ведение кадровой документации;

4) соблюдение сроков предоставления отчетности по учету кадров;

5) своевременное возбуждение искового производства;

6) соблюдение сроков обжалования судебных актов (исковой давности)

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) качественное и своевременное обеспечение работников Учреждения и работников Администрации Петрозаводского городского округа хозяйственными и канцелярскими товарами;

3) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) качественное осуществление бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации электрических сетей и электрооборудования;

3) своевременная организация проверки и испытаний средств релейной защиты и автоматики;

4) своевременное осуществление мероприятий по охране труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей;

5) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

6

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 2 балла, при наличии 3 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

4

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

10

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) своевременное и качественное выполнение копировальных и множительных работ служебной документации;

3) своевременная отправка письменной корреспонденции Администрации Петрозаводского городского округа и подведомственных учреждений;

4) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения, начальника отдела делопроизводства управления организационной работы Администрации Петрозаводского городского округа по профилю работы

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) своевременное предоставление информации по запросам представителей средств массовой информации;

3) подготовка и опубликование не менее 100 новостных сообщений на сайт Администрации ПГО в месяц;

4) оказание информационной, консультационной и методической поддержки некоммерческим общественным организациям разной направленности (ветеранские, молодежные, женские, работающие с людьми с ОВЗ и др.);

5) привлечение представителей гражданского общества к обсуждению вопросов, популяризирующих деятельность организации (встречи, круглые столы, рабочие группы и пр.);

6) подготовка материалов, докладов, статей, выступлений по актуальным вопросам деятельности МУ "ХЭС";

7) организация и проведение мероприятий приуроченных к различным праздничным датам с привлечением представителей некоммерческих общественных организаций;

8) рассмотрение и подготовка в пределах компетенции ответов на обращения граждан, объединений граждан, в том числе имеющих статус юридических лиц, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

9) своевременное выполнение поручений непосредственного руководителя

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) своевременное предоставление информации по запросам граждан в социальных сетях (программа "Инцидент-менеджмент", портал "Народный контроль Карелии", ПОС "Госуслуги");

3) своевременное выполнение оперативных поручений начальника информационно-аналитического управления АПГО

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) своевременное предоставление информации по запросам граждан на странице Главы Петрозаводского городского округа в социальной сети "Вконтакте";

3) своевременное выполнение оперативных поручений начальника информационно-аналитического управления АПГО

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Обеспечение и осуществление контроля за исполнением документов, поступающих из Петрозаводского городского Совета, Контрольно-Счетной палаты, Законодательного Собрания Республики Карелия, также контроль за исполнением поручений и протоколов совещаний при Главе Петрозаводского городского округа;

2) осуществление предварительного рассмотрения поступивших из Петрозаводского городского Совета, Контрольно-Счетной палаты, Законодательного Собрания Республики Карелия и Петрозаводского городского Совета на имя Главы Петрозаводского городского округа документов;

3) принятие и своевременная регистрация в системе автоматизации делопроизводства и документооборота "ДЕЛО":

решений и распоряжений Петрозаводского городского Совета, протоколов и выписок из протоколов заседаний постоянных комиссий Петрозаводского городского Совета, протоколов и выписок из протоколов сессий Петрозаводского городского Совета; документов, поступающих из Петрозаводского городского Совета, Контрольно-Счетной палаты, Законодательного Собрания Республики Карелия и Петрозаводского городского Совета на имя Главы Петрозаводского городского округа; протоколов городских тематических совещаний, еженедельных совещаний при Главе Петрозаводского городского округа с заместителями главы Администрации Петрозаводского городского округа и руководителями структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа, а также других совещаний при Главе Петрозаводского городского округа, поручений Главы Петрозаводского городского округа;

4) ежедневное направление поступивших документов на рассмотрение Главе Петрозаводского городского округа и руководителям структурных подразделений Администрации в соответствии с распределением обязанностей; последующее направление документов на исполнение в структурные подразделения Администрации в соответствии с резолюциями должностных лиц;

5) заполнение регистрационной карточки на каждый документ, формирование базы регистрационных данных, внесение дополнительной информации после рассмотрения документов должностным лицами, в ходе контроля исполнения и после снятия их с контроля в соответствии с установленными требованиями;

6) осуществление постановки указанных документов на контроль в соответствии с установленными требованиями; осуществление снятия с контроля документов при предоставлении исполнителем подписанного и исполненного документа; продление сроков исполнения документов на основании указаний полномочных лиц;

7) осуществление систематического (текущего и предупредительного) контроля за сроками исполнения обращений граждан на имя Главы Петрозаводского городского округа; еженедельное направление исполнителям справки предупредительного контроля с напоминанием об истечении сроков исполнения документов;

8) оказание методической помощи специалистам приемных и работникам структурных подразделений по вопросам своевременной и качественной подготовки и исполнения документов

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество и своевременность выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) своевременное и качественное проведение вводного инструктажа, осуществление координации с руководителями служб при проведении первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа;

3) осуществление проверки у работников знаний требований охраны труда;

4) качественная подготовка отчетной документации по вопросам условий и охраны труда;

5) качественная организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) качественное ведение документооборота Учреждения;

3) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) соблюдение сроков предоставления отчетности и своевременное предоставление информации по запросам;

3) координация деятельности работников отдела по осуществлению технологического и программного обеспечения и сопровождения деятельности структурных и отраслевых (функциональных) подразделений Администрации Петрозаводского городского округа и подведомственных учреждений;

4) качественное осуществление технологического сопровождения средств криптозащиты информации и электронной цифровой подписи;

5) своевременное оказание помощи специалистам Администрации Петрозаводского городского округа и подведомственным учреждениям в работе с Программным комплексом

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) качественное осуществление административного технологического сопровождения программных комплексов, отвечающих за составление и исполнение бюджета Петрозаводского городского округа;

3) качественное осуществление технологического сопровождения средств криптозащиты информации и электронной цифровой подписи;

4) своевременное оказание помощи специалистам Администрации Петрозаводского городского округа и подведомственным учреждениям в работе с Программным комплексом

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) качественное осуществление технического обслуживания и текущего ремонта компьютеров, принтеров, копировальных аппаратов;

3) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения, начальника отдела по профилю работы

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением уставной деятельности Учреждения;

2) качественное осуществление технического обслуживания и текущего ремонта компьютеров, принтеров, копировальных аппаратов;

3) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения, начальника отдела по профилю работы

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество выполняемой работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Бесперебойная работа систем водоснабжения, отопления на хозяйственных объектах, находящихся в ведении Учреждения

Отсутствие аварийных ситуаций по вине работника и (или) оперативное устранение аварийных ситуаций

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую аварийную ситуацию снимается 5 баллов, при наличии 4 аварийных ситуаций выплата не производится)

2.

1) Качественное и своевременное хозяйственно-эксплуатационное обслуживание зданий и помещений, находящихся в ведении Учреждения;

2) своевременная организация и выполнение ремонтных работ по поступившим заявкам;

3) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество обслуживания

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Бесперебойная работа систем водоснабжения, отопления на хозяйственных объектах, находящихся в ведении Учреждения

Отсутствие аварийных ситуаций по вине работника и (или) оперативное устранение аварийных ситуаций

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую аварийную ситуацию снимается 5 баллов, при наличии 4 аварийных ситуаций выплата не производится)

2.

1) Качественное и своевременное хозяйственно-эксплуатационное обслуживание зданий и помещений, находящихся в ведении Учреждения;

2) своевременная организация и выполнение ремонтных работ по поступившим заявкам;

3) своевременное выполнение оперативных поручений мастера хозяйственно-технического участка, директора Учреждения

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество обслуживания

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Бесперебойная работа систем электроснабжения на хозяйственных объектах, находящихся в ведении Учреждения

Отсутствие аварийных ситуаций по вине работника и (или) оперативное устранение аварийных ситуаций

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую аварийную ситуацию снимается 5 баллов, при наличии 4 аварийных ситуаций выплата не производится)

2.

1) Качественное обслуживание электрооборудования зданий и помещений, находящихся в ведении Учреждения;

2) своевременное выполнение ремонтных работ по поступившим заявкам;

3) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество обслуживания

Отчет МУ "ХЭС"

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Бесперебойная работа телефонной сети на хозяйственных объектах, находящихся в ведении Учреждения

Отсутствие аварийных ситуаций по вине работника и (или) оперативное устранение аварийных ситуаций

20

(за каждую аварийную ситуацию снимается 5 баллов, при наличии 4 аварийных ситуаций выплата не производится)

2.

1) Качественное обслуживание телефонной сети на хозяйственных объектах, находящихся в ведении Учреждения;

2) своевременное выполнение ремонтных работ по поступившим заявкам;

3) своевременное выполнение оперативных поручений директора Учреждения

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество обслуживания

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Содержание помещений в соответствии с сантехническими нормами, своевременная и качественная их уборка

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество обслуживания

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается по 5 баллов, при наличии 8 жалоб и (или) претензий выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Обеспечение сохранности имущества и ценностей, сданных на хранение;

2) содержание в чистоте и порядке помещений гардероба

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество обслуживания

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается по 5 баллов, при наличии 8 жалоб и (или) претензий выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Выполнение заявок на автотранспортное обслуживание

Своевременное выполнение заявки

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную жалобу и (или) замечание за несвоевременное выполнение заявки снимается 5 баллов, при наличии 4 жалоб и (или) замечаний выплата не производится)

2.

1) Координация работы водителей, слесаря по ремонту автомобилей и сторожей гаража;

2) качественное автотранспортное обслуживание Администрации Петрозаводского городского округа;

3) своевременное составление заявок на приобретение необходимых запасных частей, материалов для ремонта автомобилей;

4) своевременное предоставление документов для бухгалтерского учета и контроля за использованием топлив, запасных частей и материалов

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество обслуживания

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

1) Разработка и проведение мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и контроль за их выполнением;

2) контроль за допуском водителей к управлению только теми категориями транспортных средств, право управления которыми предоставлено им в соответствии с водительскими удостоверениями;

3) контроль за прохождением водителями обязательных медицинских осмотров;

4) организация проведения инструктажа водителей об особенностях эксплуатации транспортных средств в различных дорожных и климатических условиях;

5) контроль за соблюдением водителями режима труда и отдыха;

6) организация стажировки водителей и работы водителей-наставников

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество работы

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 8 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Выполнение заявок на автотранспортное обслуживание

Своевременное выполнение заявки

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную жалобу и (или) замечание за несвоевременное выполнение заявки снимается 5 баллов, при наличии 4 жалоб и (или) замечаний выплата не производится)

2.

Качество автотранспортного обслуживания Администрации Петрозаводского городского округа, содержание в чистоте автотранспорта, своевременное заполнение документации

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество обслуживания

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Выполнение заявок на ремонт автотранспортных средств

Своевременное выполнение заявки

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную жалобу и (или) замечание за несвоевременное выполнение заявки снимается 5 баллов, при наличии 4 жалоб и (или) замечаний выплата не производится)

2.

Качество ремонта автотранспортных средств

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на качество работ

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Обеспечение охраны гаража

Сохранность материальных ценностей

Отчет МУ "ХЭС"

40

(за нарушение сохранности материальных ценностей (замечание, претензии) снимается по 5 баллов, при наличии 8 обоснованных замечаний и (или) претензий выплата не производится)

2.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Организация дежурств операторов дежурно-пропускного режима и контроль за их работой

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на работу операторов дежурно-пропускного режима

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Обеспечение комплексной безопасности здания: контроль за работой системы видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации и др.

Отсутствие аварийных ситуаций и (или) оперативное устранение аварийных ситуаций

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждое неоперативное устранение аварийной ситуации снимается 5 баллов, при наличии 4 обоснованных претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50

N п/п

Показатели эффективности деятельности Учреждения

Критерии оценки

Источник информации

Количество баллов

1.

Обеспечение пропускного режима в здании Администрации Петрозаводского городского округа

Отсутствие обоснованных претензий и (или) жалоб на нарушение инструкций по пропускному режиму

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждую обоснованную претензию и (или) жалобу снимается 5 баллов, при наличии 4 претензий и (или) жалоб выплата не производится)

2.

Обеспечение комплексной безопасности здания: контроль за работой системы видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации и др.

Отсутствие аварийных ситуаций и (или) оперативное устранение аварийных ситуаций

Отчет МУ "ХЭС"

20

(за каждое неоперативное устранение аварийной ситуации снимается 5 баллов, при наличии 4 обоснованных претензий и (или) жалоб выплата не производится)

3.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины

- отсутствие замечаний

Отчет МУ "ХЭС"

10

- наличие замечаний

0

ВСЕГО

50