Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 1 июня 2020 года N 782


О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 22 апреля 2020 года N 535



Во исполнение постановления Правительства Республики Карелия от 25 мая 2020 года N 249-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 21 апреля 2020 года N 154-П"

приказываю:

1. Внести в Условия установления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным работникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), утвержденные приказом Министерства здравоохранения Республики Карелия от 22 апреля 2020 года N 535 "О реализации мер по установлению выплат работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств бюджета Республики Карелия" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 24 апреля 2020 года, N 1001202004240003), следующие изменения":

1.1. Подпункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. пациенты с подозрительным на COVID-19 случай <1> в соответствии с Временными методическими рекомендациями "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", утвержденными Министерством здравоохранения Российской Федерации (в действующей редакции).";

1.2. Сноску к подпункту 4.1 исключить;

1.3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"Право на установление выплаты стимулирующего характера возникает у работника, занимающего должность в учреждении, включенном в Перечень учреждений, с которым заключен:

- трудовой договор по основному месту работы;

- трудовой договор на работу по совместительству, основной работой для которых является работа у другого работодателя.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Министр
М.Е.Охлопков

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ