АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2020 года N 3807

Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа

     
     В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ  "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа Администрация Петрозаводского городского округа

     постановляет:
     
     1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа (прилагается).
     
     2. Установить, что аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа проводится один раз в три года.
     
     3. Возложить на руководителей структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющих координацию деятельности муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа, ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа.
     
     4. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.     

Глава
     Петрозаводского городского округа
                         И.Ю. Мирошник
 

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа
от 30.12.2020 N 3807
 

Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа

     1. Настоящее Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа (далее - Положение) устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Петрозаводского городского округа (далее - предприятия).
     
     Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие  в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.
     
     Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
     
     2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
     
     а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий  и определение их соответствия занимаемой должности;
     
     б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
     
     в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
     
     3. Для проведения аттестации по представлению руководителей структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющих координацию деятельности предприятий, Администрация Петрозаводского городского округа:
     
     а) образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);
     
     б) утверждает списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения.
     
     4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
     
     К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
     
     Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа.
     
     При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии  с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных  с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
     
     5. График проведения аттестации утверждается распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
     
     В графике указываются:
     
     а) дата и время проведения аттестации;
     
     б) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
     
     6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.
     
     В случае когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно  по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.
     
     7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
     
     8. Аттестация проводится в форме собеседования.
     
     9. Структурные подразделения Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющие координацию деятельности предприятий, представляют в аттестационную комиссию перечень вопросов для аттестации (собеседования) руководителей подведомственных предприятий не позднее чем за месяц до начала аттестации.
     
     Вопросы для аттестации (собеседования) должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:
     
     а) отраслевой специфики предприятия;
     
     б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
     
     в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
     
     г) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;
     
     д) основ маркетинга;
     
     е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
     
     10. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию структурным подразделением Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляющим координацию деятельности муниципального предприятия, представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации руководителем предприятия должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв).
     
     11. Отзыв, предусмотренный пунктом 10 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о руководителе предприятия:
     
     а) фамилия, имя, отчество (при наличии);
     
     б) должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
     
     в) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств  и результатов профессиональной деятельности руководителя предприятия.
     
     12. Управление кадров и муниципальной службы аппарата Администрации Петрозаводского городского округа не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого руководителя предприятия с представленным отзывом. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.
     
     13. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:
     
     а) соответствует занимаемой должности;
     
     б) не соответствует занимаемой должности.
     
     14. Уведомление о результатах аттестации выдается под роспись руководителю предприятия не позднее 10 рабочих дней с даты прохождения аттестации.

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка