АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2020 года N 1550
О внесении изменений в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 14.07.2017 N 2353
В целях совершенствования системы
оплаты труда работников муниципального
бюджетного учреждения Петрозаводского
городского округа "Центральное
ремонтно-строительное управление"
Администрация Петрозаводского
городского округа
постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате
труда работников муниципального
бюджетного учреждения Петрозаводского
городского округа "Центральное
ремонтно-строительное управление",
утвержденное постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа от 14.07.2017 N 2353 "Об
утверждении Примерного положения об
оплате труда работников муниципального
бюджетного учреждения Петрозаводского
городского округа "Центральное
ремонтно-строительное управление",
следующие изменения:
1.1. В абзаце 4 пункта 19 раздела III цифры
"02.12.2007" заменить цифрами
"24.12.2007".
1.2. Пункт 26 раздела IV изложить в следующей
редакции:
"26. К выплатам за работу в местностях с
особыми климатическими условиями
относятся:
- районный коэффициент за работу в
местностях с особыми климатическими
условиями;
- процентная надбавка к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях.
Выплата за работу в местностях с особыми
климатическими условиями
устанавливается к должностному окладу
работника учреждения в соответствии с
законодательством Российской Федерации
в следующих размерах:
- районный коэффициент за работу в
местностях с особыми климатическими
условиями - 15 процентов;
- процентная надбавка к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях - 50
процентов с первого дня работы в
местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера.".
1.3. Пункт 29 раздела IV изложить в следующей
редакции:
"29. Работа в выходной или нерабочий
праздничный день оплачивается не менее
чем в двойном размере, не менее одинарной
дневной или часовой ставки (части оклада
(должностного оклада) за день или час
работы), всех компенсационных и
стимулирующих выплат, предусмотренных
установленной для них системой оплаты
труда, сверх оклада (должностного
оклада), если работа в выходной или
нерабочий праздничный день
производилась в пределах месячной нормы
рабочего времени; и в размере не менее
двойной дневной или часовой ставки
(части оклада (должностного оклада) за
день или час работы), всех
компенсационных и стимулирующих выплат,
предусмотренных установленной для них
системой оплаты труда, сверх оклада
(должностного оклада), если работа
производилась сверх месячной нормы
рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в
выходной или нерабочий праздничный день,
ему может быть предоставлен другой день
отдыха. В этом случае работа в выходной
или нерабочий праздничный день
оплачивается в одинарном размере, а день
отдыха оплате не подлежит.".
2. Руководителю муниципального
бюджетного учреждения Петрозаводского
городского округа "Центральное
ремонтно-строительное управление":
2.1. Ознакомить работников с настоящим
постановлением под личную подпись.
2.2. Обеспечить внесение соответствующих
изменений в локальные нормативные акты
по оплате труда учреждения.
3. Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего
постановления распространяет свое
действие на правоотношения, возникшие с 7
апреля 2020 года.
4. Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (А.А.
Сильченко) опубликовать настоящее
постановление в периодическом печатном
средстве массовой информации,
являющемся источником официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
5. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя
главы Администрации Петрозаводского
городского округа - председателя
комитета социального развития Л.В.
Иконникову.
Глава
Петрозаводского
городского округа
И.Ю.Мирошник
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
