АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 сентября 2018 года N 2509


О внесении изменения в примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа

В соответствии с постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 01.11.2013 N 5583 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций":

1.1. Дополнить пункт 46 раздела VII абзацем следующего содержания:

"- доплаты до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом).".

1.2. Раздел VII дополнить пунктом 54(1) следующего содержания:

"54(1). В случае если начисленная месячная заработная плата работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), работнику устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом).

Доплата устанавливается к начисленной месячной заработной плате работника без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Размер доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.

Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате.

Д = Рм - Рн, где:

Д - размер доплаты;

Рм - размер минимальной заработной платы, установленной Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).".

2. Руководителям муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа:

2.1. Ознакомить работников с настоящим постановлением под личную подпись.

2.2. Обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты по оплате труда муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

Глава
Петрозаводского городского округа
И.Ю. Мирошник

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка