Внимание! Документ недействующий.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 сентября 2018 года N 2509


О внесении изменения в примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа

Утратил силу на основании Постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 22.11.2024 N 3531.

     
     В соответствии с постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
     
     1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 01.11.2013 N 5583 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций":
     
     1.1. Дополнить пункт 46 раздела VII абзацем следующего содержания:
     
     "- доплаты до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом).".
     
     1.2. Раздел VII дополнить пунктом 54(1) следующего содержания:
     
     "54(1). В случае если начисленная месячная заработная плата работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), работнику устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом).
     
     Доплата устанавливается к начисленной месячной заработной плате работника без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
     
     Размер доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.
     
     Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате.

     Д = Рм - Рн, где:

     Д - размер доплаты;
     
     Рм - размер минимальной заработной платы, установленной Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";
     
     Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).".
     
     2. Руководителям муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа:
     
     2.1. Ознакомить работников с настоящим постановлением под личную подпись.
     
     2.2. Обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты по оплате труда муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций.
     
     3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

Глава
     Петрозаводского городского округа
                                            И.Ю. Мирошник

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка