Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатно для конструкторов   



Внимание! Документ недействующий.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2019 года N 476-П


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П




Документ утратил силу с 8 мая 2020 года на основании

постановления Правительства Республики Карелия от 8 мая 2020 года N 200-П



Правительство Республики Карелия

постановляет:

1. Внести в Перечень видов выплат стимулирующего характера, утвержденный постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 5, ст. 636; N 12, ст. 1548; 2010, N 11, ст. 1470; 2012, N 4, ст. 669; 2014, N 7, ст. 1299; 2018, N 7, ст. 1478), изменение, изложив его в следующей редакции:


"Утвержден
постановлением
Правительства Республики Карелия
от 29 мая 2008 года N 110-П


Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия


1. Выплаты за сложность и напряженность работы.

Выплаты устанавливаются в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.

Критериями для установления выплат являются:

привлечение работника к выполнению особо важных и ответственных работ;

сложность выполняемой работы;

интенсивность труда работника, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных перед ним задач.

2. Выплаты за наличие ученой степени (кандидата наук - 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, доктора наук - 15 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы).

Выплаты устанавливаются работникам государственных учреждений Республики Карелия, которым присвоена ученая степень, в случае соответствия отрасли науки, по которой присуждена ученая степень, направлениям подготовки (специальностям), необходимым для исполнения должностных обязанностей.


3. Выплаты за наличие почетного звания Российской Федерации и почетного звания Республики Карелия (10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы и 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы соответственно).

Выплаты устанавливаются работникам государственных учреждений Республики Карелия, которым присвоены почетное звание Российской Федерации и почетное звание Республики Карелия, в случае соответствия сферы деятельности, по которой присвоено почетное звание, виду профессиональной деятельности работника.

Выплаты могут устанавливаться в повышенном размере на основании отраслевых (межотраслевых) соглашений социального партнерства, заключенных на федеральном уровне, и выплачиваться за счет средств федерального бюджета и (или) внебюджетных источников.

При наличии у работника государственного учреждения почетного звания Российской Федерации и почетного звания Республики Карелия выплаты за наличие почетного звания устанавливаются в большем размере либо по выбору работника.

4. Выплаты за наличие квалификационной категории, класса в соответствии с законодательством.

5. Премиальные выплаты по итогам работы (за месяц либо ежеквартально (за I квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год), а также по итогам года).

Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются при условии выполнения показателей эффективности, устанавливаемых органами исполнительной власти Республики Карелия - главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия.

6. Премиальные выплаты (разовые) за выполнение особо важных и сложных заданий.

7. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.".

2. Органам исполнительной власти Республики Карелия в течение трех месяцев со дня официального опубликования настоящего постановления внести в установленном порядке соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных государственных бюджетных и (или) автономных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности, а также в положения об оплате труда работников подведомственных государственных казенных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности.

3. Руководителям государственных учреждений Республики Карелия в срок до 1 апреля 2020 года привести локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, в соответствие с утвержденными органами исполнительной власти Республики Карелия примерными положениями об оплате труда работников государственных бюджетных и (или) автономных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности, а также положениями об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия по видам экономической деятельности.

4. Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2020 года.

Глава Республики Карелия
А.О.Парфенчиков




Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка


 


 

Яндекс.Метрика    © 2021 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane