Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 декабря 2019 года N 698-р


[Об организации рабочего времени в предпраздничные дни]



В целях эффективной организации рабочего времени в предпраздничные дни:

1. Установить с 28 по 31 декабря 2019 года Главе Республики Карелия, лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 1-3, 16, 17, 21 статьи 3 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности", лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Карелия - руководителям органов исполнительной власти Республики Карелия, лицам, назначаемым на должности государственной гражданской службы Республики Карелия и освобождаемым от них Главой Республики Карелия, следующий режим рабочего (служебного) времени:

28, 30 декабря 2019 года - рабочие дни,

29, 31 декабря 2019 года - нерабочие дни.

2. Руководителям органов исполнительной власти Республики Карелия:

в дополнение к служебным распорядкам и правилам внутреннего трудового распорядка органов исполнительной власти Республики Карелия установить на период с 28 по 31 декабря 2019 года режим служебного времени (режим работы) государственным гражданским служащим Республики Карелия, лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия, с учетом пунктов 1, 5 настоящего распоряжения;

поручить руководителям подведомственных государственных учреждений Республики Карелия в дополнение к правилам внутреннего трудового распорядка государственных учреждений Республики Карелия установить работникам на период с 28 по 31 декабря 2019 года режим работы с учетом пунктов 1, 5 настоящего распоряжения.

3. Рекомендовать Председателю Законодательного Собрания Республики Карелия, Председателю Конституционного Суда Республики Карелия, Председателю Центральной избирательной комиссии Республики Карелия, Председателю Контрольно-счетной палаты Республики Карелия в дополнение к служебным распорядкам и правилам внутреннего трудового распорядка соответствующих органов государственной власти Республики Карелия установить на период с 28 по 31 декабря 2019 года режим служебного времени (режим работы) лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, должности государственной гражданской службы Республики Карелия, должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия, с учетом пунктов 1, 5 настоящего распоряжения.

4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия:

в дополнение к служебным распорядкам и правилам внутреннего трудового распорядка органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Карелия установить на период с 28 по 31 декабря 2019 года режим служебного времени (режим работы) лицам, замещающим муниципальные должности Республики Карелия, должности муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, с учетом пунктов 1, 5 настоящего распоряжения;

поручить руководителям подведомственных муниципальных учреждений в дополнение к правилам внутреннего трудового распорядка муниципальных учреждений установить работникам на период с 28 по 31 декабря 2019 года режим работы с учетом пунктов 1, 5 настоящего распоряжения.

5. Действие настоящего распоряжения не распространяется на лиц, которым до вступления в силу настоящего распоряжения 31 декабря 2019 года предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы).

6. Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Карелия".

Глава Республики Карелия
А.О.Парфенчиков


г. Петрозаводск
17 декабря 2019 года
N 698-р

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ