МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 22 августа 2016 года N 212-П


О внесении изменения в Приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 7 апреля 2016 года N 63-П

     Приказываю:
     
     Внести в приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 7 апреля 2016 года N 63-П "Об утверждении примерных форм соглашений, заключаемых в целях реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения, предусматривающего содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" изменение, изложив приложение 2 в следующей редакции:

"Приложение 2 к приказу
Министерства труда и занятости
Республики Карелия
от 7 апреля 2016 г. N 63-П

Примерная форма соглашения об организации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения, предусматривающего содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

                        "__" 201__ г.
    (место заключения)

    Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения ", именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора ,
                                                                                                                                                                                                   (Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, с одной стороны, ,
                                                                                                                                                                  (наименование государственного или муниципального учреждения)
именуемое(ый) в дальнейшем Работодатель, в лице
                                                                                                                                                 (должность и Ф.И.О. руководителя государственного или муниципального  учреждения)
, действующего на основании ,
                                                                                                                                                                              (наименование учредительного документа)
с   другой  стороны,  вместе  именуемые  в  дальнейшем  Стороны,  заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

    
     1.1.  Настоящее  Соглашение  регулирует отношения Сторон, возникающие в связи  с  реализацией  на  территории  Республики  Карелия  дополнительного мероприятия  в  области  содействия занятости населения, предусматривающего содействие    трудоустройству    незанятых   инвалидов   на   оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - дополнительное мероприятие).
    
     1.2.  В  соответствии  с  настоящим  Соглашением Работодатель обязуется оборудовать   (оснастить)   рабочее  место  для  трудоустройства  незанятых инвалидов   и  принять  гражданина  из  категории  незанятых  инвалидов  по направлению  Центра  занятости  на  работу  на  оборудованное  (оснащенное) рабочее   место   (далее   -   оснащенное   рабочее   место)  по  профессии (специальности)
                                                                             (наименование профессии (специальности))
    Оборудование  (оснащение)  рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов  осуществляется  на  условиях  возмещения  затрат,  произведенных Работодателем на:
    
     - оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов;
    
     -  на  выплату заработной платы незанятым инвалидам, трудоустроенным по направлению   органов   службы   занятости   населения   на   оборудованном (оснащенном) рабочем месте.
    
     Конкретные   виды   и   размер   затрат  Работодателя  на  оборудование (оснащение)   рабочего   места  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов, подлежащие  возмещению,  определяются в соответствии с нормативным правовым актом Республики Карелия, определяющим дополнительное мероприятие.
    
     1.3.  Возмещение  затрат  Работодателя  производится  за  счет  средств бюджета  Республики  Карелия, предусмотренных на реализацию дополнительного мероприятия,  получателем  бюджетных  средств, в ведении которого находится Работодатель   (администрация   местного   самоуправления  соответствующего муниципального  образования  в  Республике  Карелия;  соответствующий орган исполнительной  власти  Республики  Карелия) (далее - главный распорядитель бюджетных средств).
    
     Заявленная  Работодателем  по  настоящему Соглашению к возмещению сумма составляет () рублей, в том числе:
    
     -  на  возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов - в размере
) рублей;
    
     -   на  частичное  возмещение  расходов  на  выплату  заработной  платы незанятым   инвалидам,   трудоустроенным   по  направлению  органов  службы занятости населения, - в размере () рублей.
    
     Возмещению подлежат затраты, подтвержденные документами Работодателя.
    
     1.4.  Период,  в течение которого Работодателем используется оснащенное рабочее   место   для   трудоустройства   незанятых  инвалидов,  составляет  календарных  месяцев  (но  в любом случае не менее 24 календарных месяцев) с момента заключения настоящего Соглашения.
    
     Оснащенное рабочее место и условия работы незанятых инвалидов на данном рабочем месте должны соответствовать нормативным требованиям охраны труда.
    
     Трудоустройство   незанятых   инвалидов  на  оснащенное  рабочее  место осуществляется   с   учетом  мероприятий  профессиональной  реабилитации  и абилитации,   содержащихся   в  индивидуальных  программах  реабилитации  и абилитации незанятых инвалидов, принимаемых на работу.
    
     1.5. В соответствии с настоящим Соглашением:
    
     незанятый  инвалид  -  инвалид,  обратившийся в Центр занятости в целях поиска подходящей работы;
    
     трудоустроенный   инвалид  -  незанятый  инвалид,  принятый  на  работу Работодателем на оснащенное рабочее место.

2. Права и обязанности Сторон

    
     Работодатель обязуется:
    
     2.1.  В  течение ___ () календарных дней с момента заключения настоящего Соглашения:
    
     2.1.1.   В  установленном  порядке  обратиться  в  Центр  занятости  за предоставлением  государственной  услуги  содействия  в подборе необходимых работников  и  представить  сведения  о потребностях в работниках и наличии вакантных рабочих мест.
    
     2.1.2.  Осуществить  подбор кандидатуры работника на оснащенное рабочее место  из  числа  незанятых  инвалидов  и  оформить  письменное согласие на трудоустройство  отобранного  незанятого  инвалида  на  оснащенное  рабочее
место.
    
     2.2.  В  течение  ___  ()  дней с момента направления Центром занятости  незанятого  инвалида  к  Работодателю  в  целях  трудоустройства заключить   с   незанятым   инвалидом   трудовой   договор   по   профессии (специальности), указанной в пункте 1.2 настоящего Соглашения.
    
     2.3.  В  течение  срока  действия  настоящего  Соглашения не расторгать трудовой    договор    с    трудоустроенным    инвалидом    по   инициативе Работодателя,       за      исключением      случаев, предусмотренных пунктами  5,  6, 7 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
    
     2.4.  В  течение  ___  ()  рабочих  дней с момента заключения трудового  договора  с  незанятым  инвалидом  направить  в  Центр занятости заверенные  Работодателем  копии  трудового  договора  и  приказа  о приеме незанятого инвалида на работу.
    
     2.5.   В   случае  прекращения  трудового  договора  с  трудоустроенным инвалидом:
    
     2.5.1.  В  течение  ___  ()  рабочих  дней с момента принятия соответствующего   решения   направить   в   Центр   занятости   заверенную Работодателем  копию  приказа  об  увольнении  трудоустроенного  инвалида и обратиться  в  Центр  занятости  за  подбором  работника из числа незанятых инвалидов.
    
     2.5.2.   При   обращении  незанятого  инвалида,  направленного  Центром занятости  в целях трудоустройства, оформить трудовые отношения с незанятым инвалидом и представить копии соответствующего трудового договора и приказа о приеме на работу в срок, определенный пунктом 2.4 настоящего Соглашения.
    
     2.6. Обеспечить необходимые условия труда для трудоустроенного инвалида в  соответствии  с  нормами  Трудового  кодекса Российской Федерации, иными нормативными   правовыми   актами,   регулирующими  трудовые  отношения,  и индивидуальной   программой   реабилитации  и  абилитации  трудоустроенного инвалида.
    
     2.7. Оплачивать труд трудоустроенного инвалида в размере, установленном в  трудовом  договоре,  но  не  ниже  размера минимальной заработной платы, установленного  для  данной  категории работников действующим Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия.
    
     2.8. Соблюдать иные требования трудового законодательства.
    
     2.9.   В  течение  срока,  не  превышающего  шести  месяцев  с  момента поступления  на  счет  Работодателя  бюджетных  средств, предоставленных на оборудование  (оснащение)  рабочего  места  для  трудоустройства незанятого инвалида:
    
     2.9.1. Использовать бюджетные средства на данные цели.
    
     2.9.2.  Представить  в Центр занятости Отчет об использовании бюджетных средств (приложение 1) и прилагаемые к нему:
    
     -   документы,   подтверждающие  наличие  рабочего  места  в  структуре Работодателя   (штатное  расписание,  технологические  инструкции,  рабочие инструкции и т.п.);
    
     -   первичные  документы,  подтверждающие  произведенные  Работодателем затраты на оборудование (оснащение) рабочего места;
    
     -  справки о произведенных начислениях заработной платы и начислениях в государственные внебюджетные фонды (приложение 2);
    
     - копии ведомостей на выдачу заработной платы трудоустроенному инвалиду с  росписью  получателя  или  список-реестр  и копии платежных поручений (с отметкой банка) на перечисление заработной платы на лицевой счет (карточку) трудоустроенного инвалида;
    
     - копии платежных поручений (с отметкой банка) о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
    
     - копии табелей учета рабочего времени трудоустроенного инвалида.
    
     2.10.   Использовать   оснащенное  рабочее  место  для  трудоустройства незанятых  инвалидов  в  течение  срока, указанного в пункте 1.4 настоящего Соглашения.
    
     2.11.  В  целях  осуществления  контроля  за  выполнением обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением:
    
     - обеспечить беспрепятственный доступ представителей Центра занятости к оснащенному рабочему месту;
    
     -  предъявлять по требованию Центра занятости документы, подтверждающие исполнение  условий  Соглашения  и надлежащее использование предоставленных бюджетных средств;
    
     -  оказывать  содействие  и  не  препятствовать Центру занятости и иным уполномоченным органам при осуществлении иных форм контроля.
    
     Центр занятости обязуется:
    
     2.12.  Направлять  в  целях трудоустройства на оснащенное Работодателем рабочее  место  граждан из числа незанятых инвалидов, владеющих профессиями (специальностями)    и    обладающих    знаниями,    умениями,    навыками, соответствующими установленным профессионально-квалификационным требованиям к работнику для замещения данного рабочего места.
    
     2.13.  В  случае  надлежащего  исполнения  Работодателем  обязательств, предусмотренных  настоящим  Соглашением,  принять  Отчет  об  использовании бюджетных средств и в течение ___ () дней с момента его получения направить  главному  распорядителю  бюджетных средств копию данного отчета, заверенную руководителем Центра занятости.
    
     В   случае   неисполнения   (ненадлежащего   исполнения)  Работодателем обязательств,    предусмотренных    настоящим    Соглашением,    немедленно информировать  об  этом  главного  распорядителя  бюджетных средств в целях принятия   необходимых  мер  по  выполнению  Работодателем  предусмотренных Соглашением обязательств.
    
     2.14.    Предоставлять   Работодателю   информацию,   необходимую   для надлежащего исполнения настоящего Соглашения.
    
     Центр занятости имеет право:
    
     2.15.   Осуществлять  контроль  за  исполнением  Работодателем  условий настоящего  Соглашения  и использованием бюджетных средств, предоставленных Работодателю.
    
     2.16.  Беспрепятственного  доступа к оснащенному рабочему месту с целью осуществления   контроля   за   исполнением   Работодателем   обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.
    
     2.17.  Требовать представления Работодателем документов, подтверждающих исполнение   условий   настоящего  Соглашения  и  надлежащее  использование предоставленных бюджетных средств.

3. Прочие условия

    3.1.  Настоящее  Соглашение  вступает  в  силу  с  момента подписания и действует  до момента завершения периода использования оснащенного рабочего места, определенного в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Соглашения.
    
     3.2.  За  невыполнение  или  ненадлежащее  выполнение  обязательств  по настоящему  Соглашению  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим законодательством.
    
     3.3.  Спорные  вопросы  и  взаимные  претензии, связанные с выполнением настоящего    Соглашения,    разрешаются    в   установленном   действующим законодательством порядке.
    
     3.4.  Настоящее  Соглашение  составлено  в  двух  экземплярах,  имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится у каждой из сторон.
    
     3.5.  Настоящее  Соглашение  вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" 20__ г.

4. Подписи и реквизиты Сторон

Центр занятости                              Работодатель
              
              
              
              

Директор                                     
_________/               ________/
(подпись) (расшифровка подписи)             (подпись) (расшифровка подписи)

        М.П.                                        М.П.

                           Настоящее Соглашение <*>:

       "СОГЛАСОВАНО"                                   "СОГЛАСОВАНО"

от                   от Министерства труда
      (главный распорядитель                            и занятости Республики Карелия
   бюджетных средств, в ведении
              
      которого находится                                                   (наименование должности)
        Работодатель)
   
   (наименование должности)
_________/               ________/
(подпись) (расшифровка подписи)             (подпись) (расшифровка подписи)

        М.П.                                        М.П.

    
    <*>  Заполняется  в  случае  заключения  соглашения  с  государственным учреждением, финансируемым из бюджета Республики Карелия.

Приложение к Соглашению
об организации дополнительного
мероприятия в области содействия
занятости населения, предусматривающего
содействие в трудоустройстве незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные)
для них рабочие места,
от ___.___.201__ г. N ___

Отчет об использовании бюджетных средств

                       "__" 201__ г.
    (место составления)

    В соответствии с Соглашением об организации дополнительного мероприятия в  области  содействия  занятости  населения, предусматривающего содействие трудоустройству  незанятых  инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, от ___.___.20___ г. N ___ (далее - Соглашение) (далее - Работодатель):
                                                                                                                                                                                                              (наименование юридического лица)
    1) произведены следующие затраты:
    
     а)  на  оборудование  (оснащение)  рабочего  места  для трудоустройства незанятых инвалидов по профессии (специальности)
                                                                                                                                                                                                                                                                              (наименование профессии (специальности))

    Оснащенное   рабочее  место  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов соответствует нормативным требованиям охраны труда.

     
           (данные о проведении аттестации оснащенного рабочего места по условиям

  труда или специальной оценки условий труда оснащенного рабочего места)
    
     Период  использования  оснащенного  рабочего  места для трудоустройства незанятых  инвалидов  составил  ___  месяцев: с "___" 20__ г. по "___" 20__ г.;
    
     б)  на выплату заработной платы незанятым инвалидам, трудоустроенным по направлению органов службы занятости населения:

    3) Настоящий отчет представлен "___" 201__ г.

    Приложение:
    
     1) ;
       (наименование и исходящие данные документов, подтверждающих наличие
          оснащенного рабочего места в штатном расписании Работодателя)
    
     2)
              (наименование и исходящие данные первичных документов,
;
    подтверждающих произведенные Работодателем затраты на оборудование
                        (оснащение) рабочего места)
    
     3)
           (наименование и исходящие данные документов, подтверждающих
                            произведенные Работодателем
.
         затраты на выплату заработной платы незанятым инвалидам,
    трудоустроенным по направлению органов службы занятости населения)

                                                              Работодатель:
                 _________/
                (должность руководителя) (подпись)                (расшифровка подписи)

                                                    М.П.


    Настоящий  отчет принят Государственным казенным учреждением Республики Карелия "Центр занятости населения ".
    
     По   состоянию   на   "__"    20__  года  условия  Соглашения Работодателем выполнены.

                                        Государственное казенное учреждение
                              Республики Карелия "Центр занятости населения
                              "

                              Директор: /
                                         (подпись)   (расшифровка подписи)

                                                    М.П.

"__" 20__ г.".

Министр
О.А.Соколова

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка