Внимание! Документ недействующий.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 9 февраля 2016 года N 278


О внесении изменений в приказ от 27 августа 2010 года N 1147

     

      Документ утратил силу с 15 сентября 2016 года на основании      

      приказа Министерства здравоохранения Республики Карелия от 15 сентября 2016 года N 1633

     Приказываю:
     
     Внести в Положение о комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 27 августа 2010 года N 1147 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2010, N 9, ст. 1177; N 11, ст. 1558; 2013, N 7, ст. 1380; 2015, N 4, ст. 805), следующие изменения:
     
     1) подпункт "б" пункта 13 дополнить абзацем следующего содержания:
     
     "уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";
     
     2) из пункта 14.1 четвертое предложение исключить;
     
     3) из пункта 14.3 второе предложение исключить;
     
     4) дополнить пунктом 14.4 следующего содержания:
     
     "14.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается отделом государственной службы и кадров, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";
     
     5) дополнить пунктом 14.5 следующего содержания:
     
     "14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, должностные лица отдела государственной службы и кадров имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
     
     6) подпункт "а" пункта 15 изложить в следующей редакции:
     
     "а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения;";
     
     7) в пункте 15.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";
     
     8) пункт 16 изложить в следующей редакции:
     
     "16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Администрации. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения.";
     
     9) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
     
     "16.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:
     
     а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
     
     б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";
     
     10) дополнить пунктом 22.3 следующего содержания:
     
     "22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
     
     а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
     
     б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Руководителю принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
     
     в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";
     
     11) в пункте 23 слова "пунктами 19-22 и 22.1, 22.2 и" заменить словами "пунктами 19-22, 22.1-22.3 и";
     
     12) в пункте 30 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

И.о. министра
О.С.Копошилова

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка