АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 февраля 2017 года N 513


О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 06.04.2012 N 1639

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", Администрация Петрозаводского городского округа

Постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Ритуал", утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 06.04.2012 N 1639 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МКУ "Ритуал", следующие изменения:

1.1. Абзац 1 пункта 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Премия по итогам работы за месяц выплачивается работникам Учреждения за фактически отработанное время на основании приказа руководителя Учреждения при выполнении работником условий премирования с учетом примерных показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников Учреждения (прилагается). Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников Учреждения применяются для оценки труда работников Учреждения в зависимости от направления деятельности и функциональных обязанностей.".

1.2. Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. Работникам Учреждения по приказу руководителя Учреждения может быть оказана материальная помощь:

- в первом полугодии работникам, отработавшим в Учреждении не менее полугода, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада);

- при выходе в очередной отпуск, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада);

При наличии экономии фонда оплаты труда работникам Учреждения может быть оказана дополнительная материальная помощь к юбилейным датам (50, 55, 60, 65-летие работника), при расторжении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию, в связи со смертью работника его ближайшему родственнику (супругу, детям, родителям), в связи с утратой близких родственников (супруга, детей, родителей), в других случаях (рождение детей, на частичную компенсацию стоимости дорогостоящего лечения и иных исключительных случаях).

Материальная помощь работникам Учреждения выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размер всех видов материальной помощи, выплаченных работнику в течение календарного года, не может превышать 3 окладов (должностных окладов).".

1.3. Дополнить приложением "Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности труда работников Учреждения" (прилагается).

2. Муниципальному казенному учреждению Петрозаводского городского округа "Ритуал" (С.В. Гриненко) ознакомить сотрудников Учреждения с настоящим постановлением в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.В. Раев) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства Д.В. Жердева.

Глава Петрозаводского городского округа
И.Ю. Мирошник

Приложение
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
Петрозаводского городского округа
"Ритуал"

Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников Учреждения

Текст сверен по:
Официальная рассылка