Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 декабря 2014 года N 396-П


Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Карелия

(с изменениями на 5 февраля 2016 года)




Документ с изменениями, внесенными


постановлением Правительства Республики Карелия от 5 февраля 2016 года N 26-П


В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Закона Республики Карелия от 16 декабря 2014 года N 1849-ЗРК "О некоторых вопросах организации социального обслуживания граждан в Республике Карелия" Правительство Республики Карелия

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Карелия.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Глава Республики Карелия
А.П.Худилайнен


Утверждены
постановлением
Правительства Республики Карелия
от 18 декабря 2014 года N 396-П

Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Карелия

1. Дом-интернат для престарелых и инвалидов (дом-интернат для ветеранов войны и труда)

N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

от 26 до 50 плановых коек

от 51 до 150 плановых коек

от 151 до 300 плановых коек

свыше 300 плановых коек

1

2

3

4

5

6

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

1,0

1,0

1,0

2.

Заместитель директора по общим вопросам

-

1,0

1,0

1,0

3.

Заместитель директора по медицинской части

-

-

1,0/1,0 при наличии лежачих свыше 200 коек

1,0/1,0 при наличии лежачих свыше 200 коек

4.

Заместитель директора по гражданской обороне и вопросам комплексной безопасности (заместитель директора по пожарной безопасности)

1,0

1,0

1,0

1,0

5.

Юрисконсульт

0,5

1,0

1,0

2,0

6.

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1,0

7.

Бухгалтер

1,0

1,0

2,0

3,0

8.

Кассир

1,0

1,0

1,0

1,0

9.

Экономист

-

1,0

1,0

1,0

10.

Программист

0,5

1,0

1,0

1,0

11.

Секретарь-машинистка

1,0

1,0

1,0

1,0

12.

Делопроизводитель

-

1,0

1,0

1,0

13.

Начальник хозяйственного отдела

1,0

1,0

1,0

1,0

14.

Заведующий складом

1,0

1,0

1,0

1,0

15.

Кладовщик

-

-

1,0

1,0

16.

Специалист по охране труда

0,5

1,0

1,0

1,0

17.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

18.

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

-

1,0

1,0

1,0

19.

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

0,5

1,0

1,0

1,0

20.

Слесарь-сантехник

1,0

1,0

2,0

2,0

21.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0

1,0

1,0

2,0

22.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

-

-

1,0

1,0

23.

Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)

9,0

9,0

9,0

9,0

24.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

0,5

1,0

1,0

2,0

25.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на 1 автомобиль

26.

Подсобный рабочий

1,0

1,0

2,0

2,0

27.

Лифтер

из расчета 1 должность на лифт в смену

28.

Маляр

-

-

1,0

2,0

29.

Столяр

1,0

1,0

1,0

2,0

30.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

31.

Садовник (при наличии сада)

1,0

1,0

1,0

1,0

32.

Рабочий по благоустройству

0,5

0,5

1,0

1,0

33.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

34.

Сторож (вахтер)

4,5

4,5

4,5

4,5

Социально-медицинское отделение

35.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

36.

Врач-терапевт

0,5

1,0

1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего

1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего

37.

Врач-невролог

-

-

1,0 на 200 коек

1,0 на 200 коек

38.

Врач-офтальмолог

-

-

-

0,5

39.

Врач-стоматолог

-

-

-

0,5

40.

Врач-физиотерапевт

-

0,5

0,5

1,0

41.

Фельдшер (при отсутствии врача-терапевта)

0,5

1,0

1,0

1,0

42.

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

1,0

43.

Медицинская сестра палатная

из расчета 1 должность на 40 коек;

дополнительно: 1 должность на 60 коек для лежачих

44.

Медицинская сестра процедурной

1,0

1,0

1,0

1,0

45.

Медицинская сестра по физиотерапии

-

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек

46.

Медицинская сестра по массажу

-

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек

1,0 на 100 коек

47.

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

48.

Лаборант

-

-

-

1,0

49.

Фармацевт

-

-

-

1,0

50.

Дезинфектор

0,5

1,0

1,0

2,0

51.

Санитарка

0,25

1,5

2,0

2,5

Отделение милосердия (из расчета на 25 коек)

52.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

53.

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

1,0

54.

Медицинская сестра палатная

из расчета 5 должностей на 25 коек (для обеспечения круглосуточной работы)

55.

Санитарка

из расчета 5 должностей на 25 коек (для обеспечения круглосуточной работы)

56.

Буфетчик

2,0

2,0

2,0

2,0

Социально-реабилитационное отделение

57.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

58.

Инструктор по трудовой терапии (на 50 человек, которым разрешена трудотерапия)

0,5

1,0

1,0

1,0

59.

Социальный педагог

-

1,0

1,0

1,0

60.

Психолог

0,5

1,0

1,0

1,0

61.

Специалист по социальной работе

1,0

1,0

1,0

2,0

62.

Библиотекарь

0,5

1,0

1,0

1,0

63.

Культорганизатор

0,5

1,0

1,0

1,0

64.

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,5

0,5

1,0

1,0

65.

Социальный работник

0,5

1,0

1,0

3,0

Бытовое обслуживание

66.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

67.

Оператор стиральных машин

1,0

2,0

3,0

6,0

68.

Кастелянша

0,5

1,0

1,0

2,0

69.

Швея

1,0

2,0

2,0

2,0

70.

Парикмахер

1,0

2,0

2,0

3,0

71.

Шеф-повар

-

1,0

1,0

1,0

72.

Повар

2,0

3,0

4,0

5,0

73.

Кухонный рабочий

1,0

2,0

2,0

2,0

74.

Мойщик посуды

1,0

2,0

3,0

3,0

75.

Официант

-

2,0

3,0

4,0



Примечания:

1. Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе организации социального обслуживания по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.

2. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

3. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

4. Должности медицинского персонала вводятся при наличии лицензии на данный вид медицинской деятельности, оборудования и оборудованных помещений в соответствии с требованиями СанПиН.

5. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.


2. Психоневрологический интернат

N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

до 100 плановых коек

от 101 до 300 плановых коек

от 301 до 500 плановых коек

свыше 500 плановых коек

1

2

3

4

5

6

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

1,0

1,0

1,0

2.

Заместитель директора по общим вопросам

1,0

1,0

1,0

2,0

3.

Заместитель директора по медицинской части

-

1,0/1,0 при наличии лежачих свыше 200 человек

4.

Заместитель директора по гражданской обороне и вопросам комплексной безопасности (заместитель директора по пожарной безопасности)

1,0

1,0

1,0

1,0

5.

Директор филиала

из расчета 1 должность на филиал

6.

Юрисконсульт

1,0

1,0

2,0

2,0

7.

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1,0

8.

Бухгалтер

1,0

3,0

4,0

4,0

9.

Кассир

1,0

1,0

1,0

1,0

10.

Экономист

-

1,0

1,0

2,0

11.

Программист

1,0

1,0

1,0

1,0

12.

Секретарь-машинистка

1,0

1,0

1,0

1,0

13.

Делопроизводитель

-

1,0

1,0

1,0

14.

Начальник хозяйственного отдела

-

1,0

1,0

1,0

15.

Заведующий складом

2,0

2,0

2,0

2,0

16.

Кладовщик

-

1,0

1,0

2,0

17.

Специалист по охране труда

0,5

1,0

1,0

1,0

18.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

19.

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

1,0

20.

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

0,5

1,0

1,0

1,0

21.

Слесарь-сантехник

1,0

2,0

3,0

4,0

22.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0

1,0

1,0

3,0

23.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

-

-

1,0

1,0

24.

Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)

9,0

9,0

9,0

9,0

25.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

0,5

1,0

1,0

1,0

26.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на 1 автомобиль

27.

Подсобный рабочий

0,5

1,0

1,0 1,0

28.

Лифтер

из расчета 1 должность на лифт в смену

29.

Маляр

-

1,0

1,0

2,0

30.

Столяр

1,0

1,0

1,0

2,0

31.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

32.

Садовник (при наличии сада)

1,0

1,0

1,0

1,0

33.

Рабочий по благоустройству

0,5

0,5

1,0

1,0

34.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

35.

Сторож (вахтер)

4,5;

дополнительно 4,5 должности на каждое территориально обособленное структурное подразделение стационарного социального обслуживания

Социально-медицинское отделение

36.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

37.

Врач-терапевт

0,5

1,0

1,0

2,0

38.

Врач-психиатр

1,0

2,0

2,0

3,0

39.

Врач-офтальмолог

-

-

0,5

0,5

40.

Врач-стоматолог

-

0,5

0,5

1,0

41.

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

1,0

42.

Медицинская сестра процедурной

1,0

1,0

1,0

1,0

43.

Медицинская сестра по массажу

0,5

из расчета 1 должность на 100 коек

44.

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 должности на учреждение

45.

Лаборант

-

-

1,0

1,0

46.

Фармацевт

-

-

-

1,0

47.

Дезинфектор

0,5

1,0

2,0

2,0

48.

Санитарка

0,25

1,5

2,5

3,0

49.

Социальный работник

0,5

2,0

2,0

6,0

Отделение милосердия (из расчета на 25 коек)

50.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

51.

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

1,0

52.

Медицинская сестра палатная

из расчета 5 должностей на 25 коек (для обеспечения круглосуточной работы)

53.

Санитарка

из расчета 5 должностей на 25 коек (для обеспечения круглосуточной работы)

54.

Буфетчик

2,0

2,0

2,0

2,0

55.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

56.

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

1,0

57.

Медицинская сестра палатная

из расчета 1 круглосуточный пост на 50 коек

58.

Санитарка

из расчета 1 круглосуточный пост на 25 коек

59.

Буфетчик

из расчета 1 должность на 50 коек и (или) на 25 коек в отделениях для лиц, находящихся на постельном режиме

Социально-реабилитационное отделение

60.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

61.

Инструктор по трудовой терапии (на 50 человек, которым разрешена трудотерапия)

0,5

1,0

1,0

1,0

62.

Социальный педагог

-

1,0

2,0

4,0

63.

Психолог

0,5

1,0

1,0

2,0

64.

Специалист по социальной работе

1,0

1,0

2,0

3,0

65.

Библиотекарь

0,5

0,5

1,0

1,0

66.

Культорганизатор

0,5

1,0

1,0

1,0

67.

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,5

1,0

1,0

1,5

Бытовое обслуживание

68.

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

1,0

69.

Оператор стиральных машин

1,0

2,0

6,0

10,0

70.

Кастелянша

0,5

1,0

2,0

3,0

71.

Швея

1,0

2,0

3,0

4,0

72.

Парикмахер

1,0

2,0

3,0

3,0

73.

Шеф-повар

-

1,0

1,0

1,0

74.

Повар

2,0

3,0

5,0

6,0

75.

Кухонный рабочий

1,0

2,0

2,0

3,0

76.

Мойщик посуды

1,0

2,0

3,0

4,0

77.

Официант

-

2,0

3,0

4,0



Примечания:

1. Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе организации социального обслуживания по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.

2. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

3. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

4. Должности медицинского персонала вводятся при наличии лицензии на данный вид медицинской деятельности, оборудования и оборудованных помещений в соответствии с требованиями СанПиН.

5. При наличии филиала (филиалов) расчет по должностям: 1) шеф-повар, повар, кухонный рабочий, мойщик посуды, официант может осуществляться раздельно на каждый действующий пищеблок; 2) оператор стиральных машин может осуществляться раздельно на каждую действующую прачечную.

6. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.


3. Детский дом-интернат для умственно отсталых детей (из расчета на 210 коек)


N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора по общим вопросам

1,0

3.

Заместитель директора по медицинской части

1,0

4.

Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе

1,0

5.

Заместитель директора по гражданской обороне и вопросам комплексной безопасности (заместитель директора по пожарной безопасности)

1,0

6.

Юрисконсульт

1,0

7.

Экономист

1,0

8.

Главный бухгалтер

1,0

9.

Бухгалтер

2,0

10.

Кассир

1,0

11.

Программист

1,0

12.

Делопроизводитель

1,0

13.

Секретарь-машинистка

1,0

14.

Начальник хозяйственного отдела

1,0

15.

Заведующий складом

1,0

16.

Кладовщик

2,0

17.

Специалист по охране труда

1,0

18.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

19.

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

20.

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

21.

Слесарь-сантехник

2,0

22.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2,0

23.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

24.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на автомобиль

25.

Подсобный рабочий

4,0

26.

Лифтер

из расчета 1 должность на лифт в смену

27.

Столяр

1,0

28.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

29.

Садовник (при наличии сада)

1,0

30.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

31.

Сторож (вахтер)

4,5 (для обеспечения круглосуточной работы)

32.

Библиотекарь

1,0

33.

Культорганизатор

1,0

34.

Музыкальный руководитель

1,0

35.

Дезинфектор

1,0

36.

Грузчик

1,0

37.

Машинист насосных установок

4,5 (для обеспечения круглосуточной работы)

38.

Оператор очистных сооружений

4,5 (для обеспечения круглосуточной работы)

39.

Оператор котельной (при отсутствии

централизованного отопления)

9,0 (для обеспечения

круглосуточной работы)

Отделение медико-социальной реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов

40.

Заведующий отделением

1,0

41.

Врач-психиатр

1,0

42.

Врач-терапевт

1,0

43.

Старшая медицинская сестра

1,0

44.

Врач-педиатр

1,0

45.

Врач-физиотерапевт

0,5

46.

Инструктор по адаптивной физической культуре

2,0

47.

Медицинская сестра

1,0 на 30 коек, но не менее 6,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

48.

Медицинская сестра (для приемного отделения)

1,0

49.

Дезинфектор

1,0

50.

Медицинская сестра процедурной

1,0

51.

Медицинская сестра по массажу

2,0

52.

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0

53.

Медицинская сестра диетическая

1,0

54.

Фармацевт

1,0

55.

Социальный педагог

2,0

56.

Санитарка

1,0 на 25 коек, но не менее 6,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

Отделение психолого-педагогической помощи для детей-инвалидов

57.

Заведующий отделением

1,0

58.

Психолог (педагог-психолог)

1,0

59.

Логопед

2,0

60.

Социальный педагог

2,0

61.

Методист

1,0

62.

Воспитатель

из расчета 2 должности на 12 детей-инвалидов в сутки

Отделение психолого-педагогической помощи для инвалидов

63.

Заведующий отделением

1,0

64.

Социальный педагог

1,0

65.

Психолог

1,0

66.

Воспитатель

1,0 на 20 коек для инвалидов в сутки

Отделение социально-консультативной помощи и социально-трудовой реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов

67.

Заведующий отделением

1,0

68.

Социальный педагог

1,0

69.

Специалист по социальной работе

2,0

70.

Инструктор по труду

2,0

Отделение милосердия (из расчета на 25 коек)

71.

Заведующий отделением

1,0

72.

Старшая медицинская сестра

1,0

73.

Медицинская сестра палатная

6,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

74.

Медицинская сестра по массажу

1,0

75.

Санитарка

18,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

76.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1,0

77.

Буфетчик

2,5

78.

Воспитатель

2,0

Бытовое обслуживание

79.

Заведующий прачечной

1,0

80.

Оператор стиральных машин

5,0

81.

Швея

3,0

82.

Парикмахер

2,0

83.

Шеф-повар

1,0

84.

Повар

5,0

85.

Кухонный рабочий

4,0

86.

Официант

4,0



Примечания:

1. Должность оператора котельной вводится при наличии котельной на балансе организации социального обслуживания по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей.

2. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

3. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

4. Должности медицинского персонала вводятся при наличии лицензии на данный вид медицинской деятельности, оборудования и оборудованных помещений в соответствии с требованиями СанПиН.

5. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

4. Центр социального обслуживания населения, в том числе комплексный


N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

до 500 получателей социальных услуг в месяц

501-1000 получателей социальных услуг в месяц

1001-2000 получателей социальных услуг в месяц

более 2000 получателей социальных услуг в месяц

1

2

3

4

5

6

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

1,0

1,0

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

1,0

2,0

2,0

3.

Юрисконсульт

0,5

1,0

1,0

1,0

4.

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1,0

5.

Бухгалтер

1,0

1,0

2,0

3,0

6.

Кассир

0,5

1,0

1,0

1,0

7.

Программист

0,5

0,5

0,5

0,5

8.

Секретарь-машинистка

0,5

1,0

1,0

1,0

9.

Заведующий хозяйством

1,0

1,0

1,0

1,0

10.

Оператор стиральных машин

0,5

0,5;

дополнительно 0,5 должности при наличии подразделений стационарного социального обслуживания

11.

Специалист по охране труда

0,5

0,5

1,0

1,0

12.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

13.

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

1,0

1,0

14.

Слесарь-сантехник

0,5

1,0

1,0

1,0

15.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0;

дополнительно из расчета 1 должность на территориально обособленное структурное подразделение стационарного социального обслуживания

16.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на автомобиль

17.

Повар

2,0

18.

Кухонный рабочий

0,5

19.

Мойщик посуды

0,5

20.

Буфетчик

1,0

21.

Уборщик служебных помещении

в соответствии с нормами по уборке площади

22.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

23.

Сторож (вахтер)

4,0-5,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

Организационно-методическое отделение (организуется при наличии от 1 000 получателей социальных услуг)

24.

Заведующий отделением

1,0

25.

Специалист по социальной работе

1,0

26.

Методист

2,0

27.

Социолог

1,0

28.

Специалист по связям с общественностью

1,0

Отделение срочного социального обслуживания

29.

Заведующий отделением

1,0

30.

Специалист по социальной работе

3,0

31.

Психолог

1,0

32.

Юрисконсульт

1,0

33.

Водитель автомобиля

1,0 (при наличии автомобиля для нужд отделения)

Отделение реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями

34.

Заведующий отделением

1,0

35.

Специалист по социальной работе

из расчета 1 должность на 200 детей и подростков с ограниченными возможностями в городе, районе, но не менее 1 должности

36.

Психолог(педагог-психолог)

0,5;

дополнительно из расчета 1 должность на 200 детей и подростков с ограниченными возможностями в городе, районе, но не менее 1 должности

37.

Логопед

1,0

38.

Руководитель кружка

1,0

39.

Социальный педагог

1,5

40.

Социальный работник

1 на отделение;

дополнительно из расчета 1 должность на 1 ребенка-инвалида со сложной структурой нарушении, с учетом использования нормы рабочего времени

41.

Инструктор по адаптивной физической культуре

1,0

Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

42.

Заведующий отделением

1,0

43.

Специалист по социальной работе

1,5

44.

Психолог

1,0

45.

Администратор

5,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

Отделение дневного пребывания детей (на группу из 10 несовершеннолетних)

46.

Заведующий отделением

1,0

47.

Специалист по социальной работе

1,0 на реабилитационную группу

48.

Психолог (педагог- психолог)

0,5 на реабилитационную группу

49.

Социальный педагог

0,5 на реабилитационную группу

50.

Социальный работник

1,0 на реабилитационную группу

51.

Инструктор по труду

1,0

52.

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,25

Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

53.

Заведующий отделением

из расчета 1 должность на 15 должностей социальных работников

54.

Психолог

из расчета 1 должность на 3 отделения социального обслуживания на дому пожилых граждан и инвалидов

55.

Социальный работник

в соответствии с рекомендуемыми нормами времени оказания социальных услуг на основе индивидуальных программ предоставления социальных услуг

Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (на 20 мест)

56.

Заведующий отделением

1,0

57.

Специалист по социальной работе

1,0

58.

Социальный педагог

0,5

59.

Психолог

0,5

60.

Культорганизатор

0,5

61.

Инструктор по труду (при наличии мастерских)

1,0

62.

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,5

63.

Социальный работник

1,0

Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов (на 20 мест)

64.

Заведующий отделением

1,0

65.

Специалист по социальной работе

1,0

66.

Психолог

1,0

67.

Культорганизатор

0,5

68.

Инструктор по труду (при наличии мастерских)

1,0

69.

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,25

70.

Социальный работник

5,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

(Строка утратила силу - постановление Правительства Республики Карелия от 5 февраля 2016 года N 26-П, - см. предыдущую редакцию)

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

(Пункты 71-78 утратили силу - постановление Правительства Республики Карелия от 5 февраля 2016 года N 26-П, - см. предыдущую редакцию)

(Строка утратила силу - постановление Правительства Республики Карелия от 5 февраля 2016 года N 26-П, - см. предыдущую редакцию)

79.

1,0

80.

3,0

81.

1,0

82.

(Пункты 79-82 утратили силу - постановление Правительства Республики Карелия от 5 февраля 2016 года N 26-П, - см. предыдущую редакцию)

1,0



Примечания:

1. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

2. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

5. Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

3.

Главный бухгалтер

1,0

4.

Бухгалтер

1,0

5.

Секретарь-машинистка

0,5

6.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

7.

Специалист по охране труда

0,5

8.

Юрисконсульт

1,0

9.

Заведующий хозяйством

1,0

10.

Повар

2,0

11.

Кухонный рабочий

0,5

12.

Мойщик посуды

0,5

13.

Буфетчик

1,0

14.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

0,5

15.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на автомобиль

16.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

17.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

18.

Сторож

3,0

Отделение диагностики и психолого-педагогической помощи

19.

Заведующий отделением

1,0

20.

Специалист по социальной работе

из расчета 1 должность на 200 детей и подростков с ограниченными возможностями в городе, районе, но не менее 1 должности

21.

Социальный педагог

1,5

22.

Социальный работник

1,0

дополнительно из расчета 1 должность на 1 ребенка-инвалида со сложной структурой нарушений, не обслуживающего себя самостоятельно, с учетом использования нормы рабочего времени;

1 должность при наличии свыше 500 детей-инвалидов в городе, районе

23.

Логопед

1,0

24.

Психолог (педагог-психолог)

0,5;

дополнительно из расчета 1 должность на 200 детей и подростков с ограниченными возможностями в городе, районе, но не менее 1 должности

Отделение дневного пребывания (на группу из 7 детей-инвалидов)

25.

Заведующий отделением

1,0

26.

Специалист по социальной работе

1,0 на группу

27.

Социальный педагог

1,0 на группу

28.

Психолог (педагог-психолог)

1,0 на группу

29.

Логопед

1,0

30.

Социальный работник

1,0 на группу;

дополнительно 1 должность при наличии в группе более 3 детей-инвалидов со сложной структурой нарушений, не обслуживающих себя самостоятельно

31.

Инструктор по адаптивной физической культуре

1,0

32.

Инструктор по труду (при наличии мастерских)

1,0

33.

Руководитель кружка

1,0

34.

Музыкальный руководитель

1,0



Примечания:

1. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

2. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.


3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

6. Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних


N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при наличии до 29 мест круглосуточного пребывания

при наличии 30 и более мест круглосуточного пребывания

1

2

3

4

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

1,0

2.

Заместитель директора

-

1,0

3.

Главный бухгалтер

1,0

1,0

4.

Бухгалтер

0,5

1,0

5.

Юрисконсульт

0,5

1,0

6.

Специалист по охране труда

0,5

1,0

7.

Секретарь-машинистка

0,5

1,0

8.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

9.

Заведующий хозяйством

1,0

1,0

10.

Кастелянша

-

0,5

11.

Оператор стиральных машин

0,25

0,5

12.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

1,5

13.

Шеф-повар

1,0

1,0

14.

Повар

2,0

2,0

15.

Кухонный рабочий

0,5

0,5

16.

Мойщик посуды

0,5

0,5

17.

Буфетчик

1,0

1,0

18.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на автомобиль

19.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

20.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

21.

Сторож (вахтер)

2,75-5,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

Приемное отделение (организуется при наличии не менее 30 мест круглосуточного пребывания)

22.

Заведующий отделением

1,0

23.

Специалист по социальной работе

2,0

24.

Социальный педагог

1,0

25.

Социальный работник

2,0

26.

Психолог (педагог-психолог)

1,0

27.

Воспитатель

6,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

Отделение дневного пребывания

28.

Заведующий отделением

1,0

29.

Специалист по социальной работе

1,0 на группу

30.

Социальный педагог

1,0 на группу

31.

Психолог (педагог-психолог)

1,0 на группу

32.

Воспитатель

1,0 на группу

33.

Социальный работник

1,0 на группу

Отделение социальной реабилитации (на 20 мест)

34.

Заведующий отделением

1,0

35.

Специалист по социальной работе

1,0 на реабилитационную группу

36.

Психолог (педагог-психолог)

1,0 на реабилитационную группу

37.

Социальный педагог

1,0 на реабилитационную группу

38.

Социальный работник

2,5 на реабилитационную группу в условиях круглосуточного пребывания

39.

Воспитатель

6,0 на реабилитационную группу в условиях круглосуточного пребывания;

дополнительно из расчета 1 должность на семейную воспитательную группу из трех воспитанников

40.

Музыкальный руководитель

0,5 (при наличии отделения круглосуточного пребывания более 30 мест)

41.

Инструктор по труду

1,0 на реабилитационную группу в отделениях круглосуточного пребывания более 30 мест (при наличии в организации программы трудовой реабилитации воспитанников)

Отделение психолого-педагогической помощи

42.

Заведующий отделением

1,0

43.

Психолог (педагог-психолог)

6,0

Отделение перевозки несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных организаций и иных организаций (в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 6 июня 2013 года N 177-П "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 года N 525")

44.

Заведующий отделением

1,0

45.

Специалист по социальной работе

5,0

46.

Психолог (педагог-психолог)

1,0

47.

Воспитатель

1,0

48.

Социальный работник

3,0

49.

Социальный педагог

6,0

Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков

50.

Заведующий отделением

1,0

51.

Специалист по социальной работе

3,0

52.

Социальный педагог

из расчета 1 должность на 20 тыс. населения города (района), но не менее 1 должности

53.

Психолог (педагог-психолог)

1,0



Примечания:

1. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

2. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

7. Центр социальной помощи семье и детям

N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

3.

Главный бухгалтер

1,0

4.

Бухгалтер

1,0

5.

Секретарь-машинистка

0,5

6.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

7.

Заведующий хозяйством

0,5

8.

Юрисконсульт

1,0

9.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

10.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на автомобиль

11.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

12.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

13.

Сторож (вахтер)

4,5 (для обеспечения круглосуточной работы)

Отделение психолого-педагогической помощи

14.

Заведующий отделением

1,0

15.

Специалист по социальной работе

1,0

16.

Социальный педагог

1,0

17.

Психолог (педагог-психолог)

1,0

Отделение реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями

18.

Заведующий отделением

1,0

19.

Специалист по социальной работе

из расчета 1 должность на 200 детей и подростков с ограниченными возможностями в городе, районе, но не менее 1 должности

20.

Психолог (педагог-психолог)

0,5;

дополнительно из расчета 1 должность на 200 детей и подростков с ограниченными возможностями в городе, районе, но не менее 1 должности

21.

Логопед

1,0

22.

Руководитель кружка

1,0

23.

Социальный педагог

1,5

24.

Социальный работник

1,0;

дополнительно из расчета 1 должность на 1 ребенка-инвалида со сложной структурой нарушений с учетом использования нормы рабочего времени

25.

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,25

Отделение дневного пребывания детей

26.

Заведующий отделением

1,0

27.

Специалист по социальной работе

1,0 на реабилитационную группу

28.

Психолог (педагог-психолог)

0,5 на реабилитационную группу

29.

Социальный педагог

0,5 на реабилитационную группу

30.

Социальный работник

1,0 на реабилитационную группу

31.

Инструктор по труду

1,0

32.

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,25

Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков

33.

Заведующий отделением

1,0

34.

Специалист по социальной работе

3,0

35.

Социальный педагог

из расчета 1 должность на 20 тыс. населения города (района), но не менее 1 должности

36.

Психолог (педагог-психолог)

1,0



Примечания:

1. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

2. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

8.


(Раздел утратил силу - постановление Правительства Республики Карелия от 5 февраля 2016 года N 26-П, - см. предыдущую редакцию)

9. Центр социальной адаптации (помощи), в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий


N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

3.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

4.

Делопроизводитель

0,5

5.

Кастелянша

1,0

6.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

7.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

8.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

Отделение первичного приема

9.

Заведующий отделением

1,0

10.

Специалист по социальной работе

2,0

11.

Юрисконсульт

1,0

12.

Психолог

0,5

13.

Социальный работник

1,0

14.

Дезинфектор

1,0

15.

Администратор

5,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

Отделение временного пребывания

16.

Заведующий отделением

1,0

17.

Специалист по социальной работе

1,0

18.

Психолог

1,0

19.

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,5



Примечания:

1. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

2. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

10. Центр реабилитации для инвалидов

N
п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

3.

Юрисконсульт

1,0

4.

Заведующий хозяйством

1,0

5.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

6.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

7.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

8.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на автомобиль

9.

Буфетчик

2,0

10.

Сторож

2,0

11.

Психолог

2,0

12.

Социальный педагог

1,0

13.

Специалист по социальной работе

1,0

14.

Культорганизатор

1,0

15.

Администратор

5,0 (для обеспечения круглосуточной работы)

16.

Инструктор по адаптивной физической культуре

1,0

17.

Инструктор по труду

1,5



Примечания:

1. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию социального обслуживания.

2. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

11. Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей


N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

до 15 стационарных мест

16-20 стационарных мест

21-40 стационарных мест

41-70 стационарных мест

свыше 70 стационарных мест

1

2

3

4

5

6

7

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1

2

3

4

5

6

7

2.

Заместитель директора по общим вопросам

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

3.

Заместитель директора по гражданской обороне и вопросам комплексной безопасности (заместитель директора по пожарной безопасности)

-

0,5

0,5

0,5

1,0

4.

Заместитель директора по организации работы филиала (филиалов)

1,0 при наличии филиала (филиалов), имеющего (имеющих) структурное подразделение стационарного социального обслуживания

5.

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

6.

Бухгалтер

0,5

0,5

1,0

1,0

2,0

7.

Экономист

0,25

0,25

1,0

1,0

2,0

8.

Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)

из расчета 1 должность на 100 должностей организации

9.

Делопроизводитель

-

0,5

1,0

1,0

2,0

10.

Секретарь-машинистка

0,5

0,5

1,0

1,0

2,0

11.

Программист

-

0,5

0,5

0,5

1,0

12.

Начальник хозяйственного отдела

0,5

1,0

1,0

1,0

2,0

13.

Заведующий складом

0,5

0,5

2,0

2,0

2,0

14.

Кладовщик

-

0,5

2,0

2,0

2,0

15.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,25

0,5

0,5

1,0

1,25

16.

Водитель автомобиля

из расчета 1 должность на автомобиль

17.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

0,5

1,0

2,0

2,0

2,0

18.

Подсобный рабочий

0,5

1,0

2,0

2,0

3,0

19.

Шеф-повар

-

1,0

1,0

1,0;

дополнительно 1 должность при наличии территориально обособленного структурного подразделения стационарного социального обслуживания

20.

Повар

2,0

1,0

1,0

2,0

4,0

21.

Кухонный рабочий

1,0

0,5

0,5

1,0

2,0

22.

Мойщик посуды

0,5

0,5

0,5

1,0

1,0

23.

Кастелянша

0,25

0,5

1,0

1,0

2,0

24.

Оператор стиральных машин

0,25

0,5

1,0

2,0

3,0

25.

Уборщик служебных помещений

в соответствии с нормами по уборке площади

1

2

3

4

5

6

7

26.

Уборщик территории

в соответствии с нормами по уборке площади

27.

Сторож (вахтер)

4,0-5,0 (для обеспечения круглосуточной работы);

дополнительно 4-5 должностей для обеспечения работы в территориально обособленном структурном подразделении стационарного социального обслуживания

Отделение социальной реабилитации (в форме стационарного социального обслуживания, из расчета на реабилитационную группу - 8 несовершеннолетних)

28.

Заведующий отделением

из расчета 1 должность на 30 стационарных мест

29.

Специалист по социальной работе

из расчета 1 должность на 2 реабилитационные группы

30.

Психолог

из расчета 1 должность на 3 реабилитационные группы

31.

Социальный педагог

из расчета 1 должность на 3 реабилитационные группы

32.

Воспитатель

из расчета 3 должности на реабилитационную группу

33.

Помощник воспитателя

из расчета 2 должности на реабилитационную группу

Отделение социальной помощи семье и детям

34.

Заведующий отделением

из расчета 1 должность на муниципальный район (городской округ)

Сектор социальной реабилитации в полустационарной форме (из расчета на реабилитационную группу - 10 несовершеннолетних)

35.

Воспитатель

из расчета 1 должность на реабилитационную группу

36.

Специалист по социальной работе

из расчета 0,5 должности на реабилитационную группу

37.

Психолог

из расчета 0,5 должности на реабилитационную группу

38.

Инструктор по труду

из расчета 0,5 должности на 1 реабилитационную группу;

1 должность на 2-3 реабилитационные группы;

2 должности на 4 реабилитационные группы и свыше

39.

Инструктор по адаптивной физической культуре

из расчета 0,5 должности на 1 реабилитационную группу;

1 должность на 2-3 реабилитационные группы;

2 должности на 4 реабилитационные группы и свыше

40.

Музыкальный руководитель

из расчета 0,5 должности на 1 реабилитационную группу;

1 должность на 2-3 реабилитационные группы;

2 должности на 4 реабилитационные группы и свыше

Сектор профилактики социального сиротства

41.

Специалист по социальной работе

из расчета 1 должность на 3,5 тысячи детей Петрозаводского городского округа;

1 должность на 2,5 тысячи детей иных муниципальных образований

42.

Психолог

из расчета 1 должность на 5 тысяч детей Петрозаводского городского округа;

1 должность на 2 тысячи детей иных муниципальных образований

43.

Юрисконсульт

из расчета 1 должность на организацию, обслуживающую территорию муниципальных образований с численностью до 15 тысяч детей;

2 должности на организацию, обслуживающую территорию муниципальных образований с численностью свыше 15 тысяч детей

44.

Социальный педагог

из расчета 1 должность на 3,5 тысячи детей Петрозаводского городского округа;

1 должность на 2 тысячи детей иных муниципальных образований

45.

Воспитатель семейно-воспитательной группы

из расчета 0,33 должности на 1,5 тысячи детей муниципального района (городского округа)



Примечание:

1. Количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной единицы на организацию социального обслуживания.

2. Должность водителя автомобиля вводится при наличии автомобиля.

3. При наличии в организации социального обслуживания территориально обособленного структурного подразделения стационарного социального обслуживания вводятся дополнительные штатные должности в количестве: повар - 2,0, кухонный рабочий - 1,0, мойщик посуды - 0,5.

3. В штатные расписания могут вводиться целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы, за исключением должностей, предусмотренных пунктами 30, 31, 38-40, 45.


(Раздел дополнительно включен - постановление Правительства Республики Карелия от 5 февраля 2016 года N 26-П, - см. предыдущую редакцию)


Текст сверен по:
Официальная рассылка


 


 

Яндекс.Метрика    © 2019 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane