МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 31 июля 2015 года N 1424
О внесении изменений в приказ
Министерства здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
от 4 июня 2014 года N 966 "О целевых
показателях эффективности деятельности
государственных учреждений,
подведомственных Министерству
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия"
В соответствии с пунктом 9 Положения об
установлении систем оплаты труда
работников государственных учреждений
Республики Карелия, утвержденного
постановлением Правительства
Республики Карелия от 30 сентября 2008 года
N 203-П "О введении новых систем оплаты
труда работников государственных
учреждений и органов государственной
власти Республики Карелия, оплата труда
которых осуществляется на основе
тарифной сетки по оплате труда
работников государственных
учреждений", распоряжениями
Правительства Республики Карелия от 9
июля 2014 года N 429р-П, N 430р-П, N 431р-П
приказываю:
1. Внести в приказ Министерства
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия от 4 июня 2014 года N 966
"О целевых показателях эффективности
деятельности государственных
учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Республики
Карелия" следующие изменения:
1.1. В приложении 1:
1.1.1 По тексту столбца "Перечень
государственных учреждений":
- слова "ГБУЗ "Городская поликлиника
N 5" и "ГБУЗ "Муезерская ЦРБ"
исключить;
- слова "ГКУЗ РК "Республиканская
психиатрическая больница" заменить
словами "ГБУЗ "Республиканская
психиатрическая больница";
- слова "ГБУЗ "Костомукшская ГБ"
заменить словами "ГБУЗ" Межрайонная
больница N 1".
1.1.2. Исключить следующие строки:
"
Учреждения особого типа |
АУЗ РК "Центр медицинской профилактики" |
1) количество проведенных опросов и анкетирований |
7 |
1,75 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
2) количество проведенных социологических исследований |
7 |
1,75 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
3) число методических материалов и обучающих семинаров для специалистов учреждений здравоохранения по вопросам укрепления и сохранения здоровья, способах профилактики неинфекционных заболеваний |
7 |
1,75 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
4) число массовых мероприятий для населения по вопросам укрепления и сохранения здоровья, способах профилактики неинфекционных заболеваний |
7 |
1,75 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
5) процент выполнения плана диспансерного наблюдения |
14 |
14 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
6) отсутствие обоснованных жалоб |
8 |
2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
".
1.1.3. Дополнить строками следующего
содержания:
"
Учреждения особого типа |
АУЗ РК "Врачебно-физкультурный диспансер" |
1) процент выполнения плана диспансерного наблюдения |
36 |
5,5 балла за |
квартальная |
|
|
2) отсутствие обоснованных жалоб |
14 |
3,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
".
1.2. Приложение 2 к приказу Министерства
здравоохранения и социального развития
Республики Карелия от 4 июня 2014 года N 966
изложить в новой редакции согласно
приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего
приказа возложить на заместителя
министра М.Е.Клименкову.
Министр
Е.А.Хидишян
Приложение 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Республики Карелия
от 04.06.2014 N 966
Целевые показатели эффективности основной деятельности государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия
Тип государственных учреждений |
Перечень государственных учреждений |
Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений |
Предельные значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений в баллах в год (максимально возможное) |
Расчет значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений |
Периодичность проведения оценки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Показатели эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты | |||||
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей |
ГБСУ СО
"Петрозаводский дом-интернат для
ветеранов", ГБСУ СО "Видлицкий
дом-интернат для престарелых и
инвалидов", |
число койко-дней, проведенных получателями социальных услуг |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
наличие индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР) |
12 |
3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации в соответствии с ИПР |
12 |
3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
количество предоставленных услуг в расчете на 1 получателя социальных услуг, в том числе: |
14 |
14 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
социально-бытовых |
|
|
|
|
|
социально-медицинских |
|
|
|
|
|
социально-психологических |
|
|
|
|
|
социально-трудовых |
|
|
|
|
|
социально-педагогических |
|
|
|
|
|
социально-правовых |
|
|
|
|
|
услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов |
|
|
|
|
|
отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц, поступивших в учреждение и/или в Министерство здравоохранения и социального развития РК |
12 |
3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
9 |
|
|
|
|
II квартал |
9 |
|
|
|
|
III квартал |
9 |
|
|
|
|
IV квартал |
23 |
|
|
Учреждения социального обслуживания семьи и детей |
ГБУ СО "Республиканский центр помощи семье и детям "Сампо" |
доля оздоровленных детей, находящихся в трудной жизненной ситуации |
14 |
14 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
своевременное и качественное представление сводных отчетов по формам федеральной статистики и установленным формам ведомственной отчетности |
20 |
5 баллов за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности |
квартальная |
|
|
отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц, поступивших в учреждение и/или в Министерство здравоохранения и социального развития РК |
16 |
4 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
9 |
|
|
|
|
II квартал |
9 |
|
|
|
|
III квартал |
9 |
|
|
|
|
IV квартал |
23 |
|
|
Специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации |
ГКУ СО "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Возрождение" |
использование койко-мест в стационаре |
10 |
2,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
доля детей, прошедших социальную реабилитацию в условиях стационарного отделения |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
доля детей и (или) родителей, находящихся в трудной жизненной ситуации, получивших нестационарные услуги |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
количество предоставленных услуг в расчете на 1 получателя социальных услуг, в том числе: |
14 |
14 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
социально-бытовых |
|
|
|
|
|
социально-медицинских |
|
|
|
|
|
социально-психологических |
|
|
|
|
|
социально-трудовых |
|
|
|
|
|
социально-педагогических |
|
|
|
|
|
социально-правовых |
|
|
|
|
|
услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов |
|
|
|
|
|
доля перевезенных несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, от общей численности нуждающихся в перевозке к месту постоянного пребывания |
6 |
1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц, поступивших в учреждение и/или в Министерство здравоохранения и социального развития РК |
8 |
2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
9 |
|
|
|
|
II квартал |
9 |
|
|
|
|
III квартал |
9 |
|
|
|
|
IV квартал |
23 |
|
|
Реабилитационные центры для инвалидов трудоспособного возраста |
ГБСУ СО "Республиканский центр реабилитации инвалидов" |
число койко-дней, проведенных получателями социальных услуг |
0 |
осуществляется оценка поквартального выполнения установленного государственного задания |
квартальная |
|
|
использование койко-мест |
24 |
6 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
количество предоставленных услуг в расчете на 1 получателя социальных услуг, в том числе: |
14 |
14 баллов за выполнение установленного планового значения показателя |
годовая |
|
|
социально-бытовых |
|
|
|
|
|
социально-медицинских |
|
|
|
|
|
социально-психологических |
|
|
|
|
|
социально-трудовых |
|
|
|
|
|
социально-педагогических |
|
|
|
|
|
социально-правовых |
|
|
|
|
|
услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов |
|
|
|
|
|
отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц, поступивших в учреждение и/или в Министерство здравоохранения и социального развития РК |
12 |
3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
9 |
|
|
|
|
II квартал |
9 |
|
|
|
|
III квартал |
9 |
|
|
|
|
IV квартал |
23 |
|
|
Государственные учреждения социальной защиты - центры социальной работы |
Государственные казенные
учреждения социальной защиты Республики
Карелия - "Центр социальной работы г.
Петрозаводска"; |
отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц, поступивших в учреждение и/или в Министерство здравоохранения и социального развития РК |
21 |
3,5 балла за I квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: II квартал - 3,5 балла, III квартал - 3,5 балла, IV квартал - 10,5 балла |
квартальная |
|
|
отсутствие нарушений положений действующего законодательства при назначении мер социальной поддержки и государственной социальной помощи |
21 |
3,5 балла за I квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: II квартал - 3,5 балла, III квартал - 3,5 балла, IV квартал - 10,5 балла |
квартальная |
|
|
информационная доступность (наличие распространения информации при помощи листовок, буклетов, почтовых вложений), количество подготовленных материалов |
8 |
2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
50 |
|
|
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
9 |
|
|
|
|
II квартал |
9 |
|
|
|
|
III квартал |
9 |
|
|
|
|
IV квартал |
23 |
|
|
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами | |||||
Учреждения социальной защиты |
учреждения социальной защиты |
укомплектованность основного персонала (перечни должностей основного персонала определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 26.10.2008 N 774) |
20 |
5 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала |
0 |
|
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
20 |
|
|
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
5 |
|
|
|
|
II квартал |
5 |
|
|
|
|
III квартал |
5 |
|
|
|
|
IV квартал |
5 |
|
|
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами | |||||
Учреждения социального обслуживания всех типов |
учреждения социального обслуживания |
укомплектованность основного персонала (перечни должностей основного персонала определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 26.10.2008 N 774) |
16 |
4 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
отсутствие роста удельного веса административно-управленческого персонала |
4 |
1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
20 |
|
|
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
5 |
|
|
|
|
II квартал |
5 |
|
|
|
|
III квартал |
5 |
|
|
|
|
IV квартал |
5 |
|
|
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента) | |||||
Учреждения социального обслуживания и социальной защиты всех типов |
все подведомственные учреждения социального обслуживания и социальной защиты |
отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности |
квартальная |
|
|
отсутствие просроченной дебиторской задолженности |
8 |
2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной дебиторской задолженности |
квартальная |
|
|
отсутствие роста кредиторской задолженности |
10 |
10 баллов при отсутствии роста задолженности на конец отчетного года по сравнению с датой на начало отчетного года или наличию роста задолженности, но ее размер не превышает 1/12 годовой суммы выплат в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности (бюджетной сметой) |
годовая |
|
|
своевременность предоставления квартальной и годовой отчетности, иных форм по результатам деятельности учреждений |
4 |
1 балл за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности |
квартальная |
|
|
ИТОГО баллов |
30 |
|
|
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
5 |
|
|
|
|
II квартал |
5 |
|
|
|
|
III квартал |
5 |
|
|
|
|
IV квартал |
15 |
|
|
ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей, выраженное в баллах |
100 |
|
| ||
В том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки |
|
|
| ||
|
|
I квартал |
19 |
|
|
|
|
II квартал |
19 |
|
|
|
|
III квартал |
19 |
|
|
|
|
IV квартал |
43 |
|
|
Текст сверен
по:
Официальная рассылка
Ссылается на
- О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений (с изменениями на 14 мая 2024 года)
- Об утверждении перечней должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности...
- О целевых показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия (утратил силу с 19 июля 2016 года на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 19 июля 2016 года N 1311)
- О внесении изменений в Распоряжение Правительства Республики Карелия от 11 октября 2006 года N 309р-П