МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2014 года N 160-П
О внесении изменений в приказ
Министерства труда и занятости
Республики Карелия от 26 августа 2010 года N
131-П
Приказываю:
Внести в Положение о комиссии
Министерства труда и занятости
Республики Карелия по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Республики Карелия и урегулированию
конфликта интересов, утвержденное
приказом Министерства труда и занятости
Республики Карелия "Об утверждении
Положения о комиссии Министерства труда
и занятости Республики Карелия по
соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских
служащих Республики Карелия и
урегулированию конфликта интересов"
(далее соответственно - Положение,
комиссия), следующие изменения:
1. пункт 13 дополнить подпунктом "д"
следующего содержания:
"д) поступившее в соответствии с
частью 4 статьи 12 Федерального закона от
25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" в
Министерство уведомление коммерческой
или некоммерческой организации о
заключении с гражданином, замещавшим
должность государственной службы в
Министерстве, трудового или
гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг), при
условии, что указанному гражданину
комиссией ранее было отказано во
вступлении в трудовые и
гражданско-правовые отношения с
указанной организацией или что вопрос о
даче согласия такому гражданину на
замещение им должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на
выполнение им работы на условиях
гражданско-правового договора в
коммерческой или некоммерческой
организации комиссией не
рассматривался.";
2. дополнить пунктами 14.1 - 14.3
следующего содержания:
"14.1. Обращение, указанное в абзаце
втором подпункта "б" пункта 13 настоящего
Положения, подается гражданином,
замещавшим должность государственной
службы в Министерстве, в отдел правовой,
кадровой и ревизионной работы. В
обращении указываются: фамилия, имя,
отчество гражданина, дата его рождения,
адрес места жительства, замещаемые
должности в течение последних двух лет
до дня увольнения с государственной
службы, наименование, местонахождение
коммерческой или некоммерческой
организации, характер ее деятельности,
должностные (служебные) обязанности,
исполняемые гражданином во время
замещения им должности государственной
службы, функции по государственному
управлению в отношении коммерческой или
некоммерческой организации, вид
договора (трудовой или
гражданско-правовой), предполагаемый
срок его действия, сумма оплаты за
выполнение (оказание) по договору работ
(услуг). В отделе правовой, кадровой и
ревизионной работы осуществляется
рассмотрение обращения, по результатам
которого подготавливается
мотивированное заключение по существу
обращения с учетом требований статьи 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 года
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Обращение, заключение и другие материалы
в течение двух рабочих дней со дня
поступления обращения представляются
председателю комиссии.
14.2. Обращение, указанное в абзаце
втором подпункта "б" пункта 13 настоящего
Положения, может быть подано
государственным служащим, планирующим
свое увольнение с государственной
службы, и подлежит рассмотрению
комиссией в соответствии с настоящим
Положением.
14.3. Уведомление, указанное в
подпункте "д" пункта 13 настоящего
Положения, рассматривается отделом
правовой, кадровой и ревизионной работы,
которое осуществляет подготовку
мотивированного заключения о соблюдении
гражданином, замещавшим должность
государственной службы в Министерстве,
требований статьи 12 Федерального закона
от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции". Уведомление,
заключение и другие материалы в течение
десяти рабочих дней со дня поступления
уведомления представляются
председателю комиссии.";
3. подпункт "а" пункта 15 дополнить
словами ", за исключением случаев,
предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2
настоящего Положения";
4. в подпункте "б" пункта 15 слова
"подразделение Министерства по
профилактике коррупционных и иных
правонарушений либо должностному лицу
кадровой службы государственного
органа, ответственному за работу по
профилактике коррупционных и иных
правонарушений" заменить словами "отдел
правовой, кадровой и ревизионной работы
либо должностному лицу отдела правовой,
кадровой и ревизионной работы,
ответственному за работу по
профилактике коррупционных и иных
правонарушений";
5. дополнить пунктами 15.1 и 15.2
следующего содержания:
"15.1. Заседание комиссии по
рассмотрению заявления, указанного в
абзаце третьем подпункта "б" пункта 13
настоящего Положения, как правило,
проводится не позднее одного месяца со
дня истечения срока, установленного для
представления сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах
имущественного характера.
15.2. Уведомление, указанное в
подпункте "д" пункта 13 настоящего
Положения, как правило, рассматривается
на очередном (плановом) заседании
комиссии.";
6. 16 и 17 изложить в следующей
редакции:
"16. Заседание комиссии проводится в
присутствии государственного служащего,
в отношении которого рассматривается
вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований
об урегулировании конфликта интересов,
или гражданина, замещавшего должность
государственной службы в Министерстве.
При наличии письменной просьбы
государственного служащего или
гражданина, замещавшего должность
государственной службы в Министерстве, о
рассмотрении указанного вопроса без его
участия заседание комиссии проводится в
его отсутствие. В случае неявки на
заседание комиссии государственного
служащего (его представителя) или
гражданина, замещавшего должность
государственной службы в Министерстве
(его представителя), при отсутствии
письменной просьбы государственного
служащего или указанного гражданина о
рассмотрении данного вопроса без его
участия рассмотрение вопроса
откладывается. В случае повторной неявки
указанных лиц без уважительных причин
комиссия может принять решение о
рассмотрении данного вопроса в
отсутствие государственного служащего
или гражданина, замещавшего должность
государственной службы в
государственном органе.
17. На заседании комиссии
заслушиваются пояснения
государственного служащего или
гражданина, замещавшего должность
государственной службы в Министерстве (с
их согласия), и иных лиц, рассматриваются
материалы по существу вынесенных на
данное заседание вопросов, а также
дополнительные материалы.";
7.
дополнить пунктом 23.1 следующего
содержания:
"23.1. По итогам рассмотрения вопроса,
указанного в подпункте "д" пункта 13
настоящего Положения, комиссия
принимает в отношении гражданина,
замещавшего должность государственной
службы в Министерстве, одно из следующих
решений:
а) дать согласие на замещение им
должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо на
выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в
коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по
государственному управлению этой
организацией входили в его должностные
(служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на
условиях трудового договора должности в
коммерческой или некоммерческой
организации и (или) выполнение в
коммерческой или некоммерческой
организации работ (оказание услуг)
нарушают требования статьи 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 года
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В
этом случае комиссия рекомендует
руководителю проинформировать об
указанных обстоятельствах органы
прокуратуры и уведомившую
организацию.";
8. дополнить пунктом 34.1 следующего
содержания:
"34.1. Выписка из решения комиссии,
заверенная подписью секретаря комиссии
и печатью Министерства, вручается
гражданину, замещавшему должность
государственной службы в Министерстве, в
отношении которого рассматривался
вопрос, указанный в абзаце втором
подпункта "б" пункта 13 настоящего
Положения, под роспись или направляется
заказным письмом с уведомлением по
указанному им в обращении адресу не
позднее одного рабочего дня, следующего
за днем проведения соответствующего
заседания комиссии.".
И.о.
Министра
М.В. Анненков
Текст сверен по:
Официальная рассылка
