ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2013 года N 1272-ПП


Об утверждении государственной программы Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года"

(с изменениями на 17 августа 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 26.03.2014 N 237-ПП, от 07.05.2014 N 390-ПП, от 18.12.2014 N 1161-ПП, от 30.12.2014 N 1247-ПП, от 08.04.2015 N 240-ПП, от 22.07.2015 N 658-ПП, от 17.12.2015 N 1143-ПП, от 22.03.2016 N 186-ПП, от 16.08.2016 N 576-ПП, от 29.12.2016 N 983-ПП, от 14.03.2017 N 147-ПП, от 05.07.2017 N 500-ПП, от 12.10.2017 N 765-ПП, от 07.12.2017 N 924-ПП, от 07.03.2018 N 115-ПП, от 31.05.2018 N 348-ПП, от 10.08.2018 N 493-ПП, от 29.11.2018 N 859-ПП, от 26.12.2018 N 982-ПП, от 05.02.2019 N 86-ПП, от 21.03.2019 N 186-ПП, от 03.10.2019 N 666-ПП, от 19.12.2019 N 922-ПП, от 12.03.2020 N 142-ПП, от 25.06.2020 N 433-ПП, от 06.08.2020 N 531-ПП, от 19.11.2020 N 849-ПП, от 24.12.2020 N 993-ПП, от 18.03.2021 N 132-ПП, от 29.04.2021 N 262-ПП, от 22.07.2021 N 449-ПП, от 19.11.2021 N 822-ПП, от 10.02.2022 N 98-ПП, от 24.03.2022 N 211-ПП, от 25.08.2022 N 593-ПП, от 14.10.2022 N 677-ПП, от 22.12.2022 N 912-ПП, от 26.01.2023 N 55-ПП, от 18.05.2023 N 346-ПП, от 17.08.2023 N 601-ПП)

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 17.09.2014 N 790-ПП "Об утверждении Порядка формирования и реализации государственных программ Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:

(преамбула в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 08.04.2015 N 240-ПП)

1. Утвердить государственную программу Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года" (прилагается).

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП, от 25.08.2022 N 593-ПП)

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области В.В. Козлова.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 18.05.2023 N 346-ПП)

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 января 2014 года.

4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР

Утверждена
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 21 октября 2013 г. N 1272-ПП
"Об утверждении государственной
программы Свердловской области
"Содействие занятости населения
Свердловской области
до 2027 года"

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2027 ГОДА"

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 26.03.2014 N 237-ПП, от 07.05.2014 N 390-ПП, от 18.12.2014 N 1161-ПП, от 30.12.2014 N 1247-ПП, от 08.04.2015 N 240-ПП, от 22.07.2015 N 658-ПП, от 17.12.2015 N 1143-ПП, от 22.03.2016 N 186-ПП, от 16.08.2016 N 576-ПП, от 29.12.2016 N 983-ПП, от 14.03.2017 N 147-ПП, от 05.07.2017 N 500-ПП, от 12.10.2017 N 765-ПП, от 07.12.2017 N 924-ПП, от 07.03.2018 N 115-ПП, от 31.05.2018 N 348-ПП, от 10.08.2018 N 493-ПП, от 29.11.2018 N 859-ПП, от 26.12.2018 N 982-ПП, от 05.02.2019 N 86-ПП, от 21.03.2019 N 186-ПП, от 03.10.2019 N 666-ПП, от 19.12.2019 N 922-ПП, от 12.03.2020 N 142-ПП, от 25.06.2020 N 433-ПП, от 06.08.2020 N 531-ПП, от 19.11.2020 N 849-ПП, от 24.12.2020 N 993-ПП, от 18.03.2021 N 132-ПП, от 29.04.2021 N 262-ПП, от 22.07.2021 N 449-ПП, от 19.11.2021 N 822-ПП, от 10.02.2022 N 98-ПП, от 24.03.2022 N 211-ПП, от 25.08.2022 N 593-ПП, от 14.10.2022 N 677-ПП, от 22.12.2022 N 912-ПП, от 26.01.2023 N 55-ПП, от 18.05.2023 N 346-ПП, от 17.08.2023 N 601-ПП)

ПАСПОРТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2027 ГОДА"

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 25.08.2022 N 593-ПП)
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

Раздел 1. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственная программа Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года" (далее - Программа) представляет собой комплекс социально-экономических, юридических, организационных, финансовых и других мероприятий, направленных на реализацию целей и задач, стоящих перед органами службы занятости Свердловской области.

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП, от 25.08.2022 N 593-ПП)

Программа разработана в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, регулирующими вопросы обеспечения прав граждан Российской Федерации на труд, прав работников на охрану труда и социальную защиту от безработицы.

(часть вторая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

На рынке труда Свердловской области наблюдается следующая ситуация.

(часть третья в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

Общая численность безработных граждан в Свердловской области, определяемая по методологии Международной организации труда, в среднегодовом исчислении в 2015 году увеличилась по сравнению с 2014 годом на 8 процентов (со 138418 до 149433 человек), в Российской Федерации - на 9,6 процента.

(часть четвертая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости Свердловской области, увеличилась в 2015 году на 17,9 процента (с 26888 до 31695 человек).

(часть пятая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

В среднегодовом исчислении в 2015 году уровень регистрируемой безработицы в Свердловской области составил 1,39 процента, что выше значения показателя в целом по Российской Федерации (1,3 процента), и превышает значение показателя по Уральскому федеральному округу (1,2 процента).

(часть шестая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

В 2015 году снизилось количество вакантных рабочих мест, заявленных работодателями, с 48774 до 33750 вакансий в среднегодовом исчислении, что повлияло на увеличение коэффициента напряженности (отношение численности незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к числу вакантных рабочих мест).

(часть седьмая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

Коэффициент напряженности в Свердловской области в среднегодовом исчислении в 2015 году увеличился в 1,6 раза и составил 1,1 (в 2014 году в среднегодовом исчислении - 0,7), что соответствует темпу роста коэффициента напряженности на рынке труда в целом по Российской Федерации (с 0,6 в 2014 году до 0,9 в 2015 году в среднегодовом исчислении).

(часть восьмая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

Численность граждан, обратившихся в органы службы занятости в поиске подходящей работы, в 2015 году составила 155516 человек, что на 3,5 процента выше, чем в аналогичном периоде 2014 года (150190 человек). Из числа лиц, обратившихся в органы службы занятости в поиске подходящей работы, признаны безработными 74132 человека (в 2014 году - 60162 человека).

(часть девятая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

В 2015 году нашли работу 99444 человека, или 63,9 процента от количества граждан, обратившихся в поиске подходящей работы (в 2014 году - 105360 человек, или 70,2 процента).

(часть десятая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

В 2015 году 113 организаций представили сведения о предстоящем увольнении 15571 человека (в 2014 году - 80 организаций о предполагаемом массовом увольнении 13832 человек). Из числа уволенных в 2015 году граждан (13018 человек) обеспечено работой до обращения в органы службы занятости 5465 человек, назначена страховая пенсия по старости 420 гражданам.

(часть одиннадцатая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

Количество работников, занятых неполное рабочее время, с начала 2015 года увеличилось с 12518 до 16365 человек.

(часть двенадцатая в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

Части тринадцатая - четырнадцатая утратили силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП.

Несмотря на положительную динамику и перспективы развития большинства отраслей экономики Свердловской области, на ситуацию на рынке труда продолжает влиять ряд отрицательных факторов.

К наиболее серьезным из них относятся: недостаточные темпы структурной перестройки экономики; высокая доля неэффективно работающих предприятий в экономике области, что предполагает наличие скрытой безработицы; неблагоприятные демографические процессы; дисбаланс между количеством и составом предлагаемых на рынке труда и востребованных экономикой квалифицированных специалистов; высокая степень износа основных фондов, особенно в промышленности; неоптимальная отраслевая структура инвестиций; проблемы развития агропромышленного комплекса.

В 2020 году после введения ограничительных мер в соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 N 100-УГ "О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)" численность безработных граждан, признанных в установленном порядке безработными, выросла в 4,1 раза и составляет на 1 июля 2020 года 90705 человек (на 1 января 2020 года - 22017 человек). Уровень регистрируемой безработицы вырос с 1,03% до 4,28%. Коэффициент напряженности с начала 2020 года увеличился в 3,5 раза (с 0,8 на 1 января 2020 года до 2,8 на 1 июля 2020 года).

(часть пятнадцатая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

По сведениям, размещенным в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", численность граждан, работающих в режиме неполной занятости, увеличилась в 16,9 раза (на 1 января 2020 года - 2781 человек, на 1 июля 2020 года - 46964 человека).

(часть шестнадцатая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

Необходимость реализации в 2020 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, обусловлена сложившейся в Свердловской области социально-экономической ситуацией.

(часть семнадцатая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

Участие в 2020 году в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, организаций, деятельность которых не приостановлена и в которых не введены ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения Свердловской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, позволит организовать:

1) общественные работы для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;

2) временное трудоустройство работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников);

3) предоставление таким организациям субсидий в целях возмещения затрат на частичную оплату труда при организации мероприятий, указанных в подпунктах 1 и 2 настоящей части.

(часть восемнадцатая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

В 2022 году в связи со складывающейся социально-экономической ситуацией в условиях введения санкций экономического характера со стороны ряда государств разработаны отдельные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда":

1) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

2) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

3) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

(часть девятнадцатая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

В условиях введения внешнего санкционного давления предприятиям требуется время для переоснащения, изменения формата работы, взаимосвязи между поставщиками.

(часть двадцатая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, позволит работодателям перенаправить своих сотрудников на выполнение других задач в своих организациях.

(часть двадцать первая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ позволит обеспечить временную потребность работодателей в работниках.

(часть двадцать вторая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

Также реализация мероприятий по организации общественных и временных работ позволит обеспечить полную занятость граждан и соответствующий уровень оплаты труда.

(часть двадцать третья введена Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, направлена на получение указанными работниками новых профессий, квалификаций, компетенций в условиях организационно-технологического развития производств и изменений в производственной логистике, вызванной санкционным давлением на Российскую Федерацию. При этом для работников промышленных предприятий, расположенных на территории Свердловской области, возникает возможность сохранения занятости на указанных предприятиях, сокращения периода поиска работы и трудоустройства после увольнения в соответствии с нормами трудового законодательства или ведения предпринимательской деятельности путем открытия собственного дела.

(часть двадцать четвертая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

Промышленным предприятиям (работодателям) для организации обучения работников, находящихся под риском увольнения, центрами занятости в рамках реализации региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, разрабатываемой и утверждаемой приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент), предоставляются субсидии. Решение о включении предприятий в указанную региональную программу принимается межведомственной рабочей группой, создаваемой в соответствии с приказом Департамента.

(часть двадцать пятая введена Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЫНКА ТРУДА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

Параграф 1. СОКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

В прогнозный период в Свердловской области будет наблюдаться устойчивая тенденция сокращения численности населения в трудоспособном возрасте, что повлияет на уменьшение численности экономически активного населения.

Реализация мер по повышению производительности труда требует целенаправленной поддержки занятости работников организаций-участников мероприятий по повышению производительности труда, включая поддержку квалификационного соответствия работников для замещения новых, модернизированных и высокопроизводительных рабочих мест.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 29.11.2018 N 859-ПП)

Численность трудоспособного населения в Свердловской области сокращается с 2007 года. Ситуация усугубляется сокращением численности населения в возрасте 14 - 15 лет, то есть числа перспективных абитуриентов системы профессионального образования Свердловской области, и увеличением среднего возраста работающих.

Эта тенденция будет определять динамику занятости в прогнозный период. Даже при условии роста экономической активности молодежи, женщин, имеющих малолетних детей, и пенсионеров ожидается сокращение численности занятых в экономике за одиннадцать лет на 66,5 тыс. человек по целевому (базовому) варианту прогноза (по инерционному варианту прогноза - на 100,5 тыс. человек), с 2024,5 тыс. человек в 2014 году до 1958,0 тыс. человек в 2024 году по целевому (базовому) варианту прогноза (по инерционному варианту прогноза - 1924,0 тыс. человек).

Сокращение численности населения трудоспособного возраста, являясь причиной возникновения дефицита трудовых ресурсов, станет существенным ограничением для ускорения темпов экономического роста.

Сложившаяся демографическая динамика порождает практически безальтернативную тенденцию привлечения трудовых мигрантов. Прогнозируемые миграционные потоки из государств - участников Содружества Независимых Государств, Кореи и Китая, усугубление нерегулируемой миграции (включая трудовую, транзитную миграцию и нелегальные перемещения) из-за рубежа малоквалифицированной рабочей силы способны изменить внутреннюю этническую и конфессиональную структуру на региональном уровне, социокультурную идентичность населения, в том числе самобытность коренных народов.

Альтернативой привлечения иностранной рабочей силы является реализация на территории Свердловской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа переселения соотечественников), утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом". В соответствии с Федеральным законом от 24 мая 1999 года N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом" соотечественниками являются лица, родившиеся в одном государстве, проживающие либо проживавшие в нем и обладающие признаками общности языка, истории, культурного наследия, традиций и обычаев, а также потомки указанных лиц по прямой нисходящей линии (далее - соотечественники).

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

Переселение соотечественников позволит снизить потребность в дополнительном привлечении временно пребывающей на территорию Свердловской области иностранной рабочей силы.

За период реализации Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 28.08.2013 N 1054-ПП "Об утверждении Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы", на территорию Свердловской области прибыло и поставлено на учет 30336 соотечественников (14905 участников Государственной программы переселения соотечественников и 15431 член их семей).

(часть введена Постановлением Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

На период 2021 - 2023 годов Распоряжением Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 N 3689-р согласован проект подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2021 - 2023 годы" государственной программы (приложение N 5 к государственной программе).

(часть введена Постановлением Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

Части девятая - пятнадцатая утратили силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП.

Параграф 2. УВЕЛИЧЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА РАБОЧИХ МЕСТ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РОСТ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение 2011 - 2015 годов показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Свердловской области имеют следующую динамику (таблицы 1 - 4).

Таблица 1

ЧИСЛЕННОСТЬ ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ (ПО ДАННЫМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Таблица 2

ЧИСЛЕННОСТЬ ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ НА 1 РАБОЧИЙ ДЕНЬ И БОЛЕЕ (ПО ДАННЫМ СВЕРДЛОВСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

Таблица 3

КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В РАСЧЕТЕ НА 1 ПОСТРАДАВШЕГО (ПО ДАННЫМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Таблица 4

ЧИСЛЕННОСТЬ ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ НА 1 РАБОЧИЙ ДЕНЬ И БОЛЕЕ И СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ В РАСЧЕТЕ НА 1000 РАБОТАЮЩИХ (ПО ДАННЫМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

В период с 2011 по 2015 год в Свердловской области отмечается тенденция снижения уровня производственного травматизма и уменьшения общего количества работающих, травмированных на производстве:

1) уровень травматизма на производстве (численность пострадавших в расчете на 1000 работающих) в области снизился на 27,0 процента - с 2,6 до 1,9 пострадавших на 1000 работающих;

2) количество пострадавших на производстве сократилось на 62,4 процента - с 2951 до 1867 человек;

3) количество погибших на производстве сократилось на 75,4 процента - со 114 до 65 человек.

Несмотря на положительную динамику снижения уровня производственного травматизма, показатель Свердловской области остается выше, чем в среднем по Российской Федерации и Уральскому федеральному округу (таблица 5).

Таблица 5

ЧИСЛЕННОСТЬ ПОСТРАДАВШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ НА 1 РАБОЧИЙ ДЕНЬ И БОЛЕЕ И СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ В РАСЧЕТЕ НА 1000 РАБОТАЮЩИХ (ПО ДАННЫМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Отмечается увеличение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего.

Анализ причин и условий возникновения несчастных случаев с тяжелыми последствиями, в том числе со смертельным исходом, показывает, что более половины из них составляют причины организационного характера (неудовлетворительная организация производства работ - 39,4 процента, нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда - 6,3 процента, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест - 5,4 процента, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда - 4,9 процента), что явилось следствием неэффективности действующих систем управления охраной труда в ряде организаций Свердловской области, недостаточного внимания и требовательности руководителей организаций к работе по профилактике производственного травматизма.

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию "эффективных рабочих мест" с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах. Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2011 - 2013 годах показывает недостаточную активность работодателей по проведению данной процедуры, являющейся важным элементом в профилактике производственного травматизма, профессиональной заболеваемости (таблицы 6 - 7).

Таблица 6

КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ МЕСТ, НА КОТОРЫХ ПРОВЕДЕНА АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА (ПО ДАННЫМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Таблица 7

УДЕЛЬНЫЙ ВЕС РАБОЧИХ МЕСТ, НА КОТОРЫХ ПРОВЕДЕНА АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА, В ОБЩЕМ КОЛИЧЕСТВЕ РАБОЧИХ МЕСТ (ПО ДАННЫМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение 2011 - 2013 годов показатели условий труда и профессиональной заболеваемости в Свердловской области имеют следующую динамику (таблицы 8 - 11).

Таблица 8

ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ (ПО ДАННЫМ СВЕРДЛОВСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

Таблица 9

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА (ПО ДАННЫМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Таблица 10

УДЕЛЬНЫЙ ВЕС РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА, ОТ ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ (ПО ДАННЫМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Таблица 11

ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ С УСТАНОВЛЕННЫМ ВПЕРВЫЕ ДИАГНОЗОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ (ПО ДАННЫМ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

В период с 2011 по 2015 год в Свердловской области отмечается тенденция увеличения численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, и роста удельного веса данной категории работников от их общей численности.

Работа в условиях воздействия производственных факторов, превышающих установленные нормативы, ведет к возникновению у работающих профессиональных заболеваний.

Показатель хронической профессиональной заболеваемости в 2015 году зарегистрирован на уровне 1,7 случая на 10000 работающих, что ниже уровня 2012 года (2,49 случая на 10000 работающих). Вместе с тем сохраняются условия для роста данного показателя за счет увеличения количества лиц с выявленными признаками профессиональной патологии.

В структуре обстоятельств и причин, вызвавших профессиональную патологию, значительную часть составляет несовершенство технологических процессов.

Неблагоприятная ситуация с условиями труда работников влечет за собой существенные экономические потери.

Экономические издержки, связанные с неблагоприятными условиями труда, в 2015 году составили:

фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - 9535,4 млн. рублей;

экономические издержки вследствие потерь рабочего времени в результате несчастных случаев на производстве - около 135,5 млн. рублей.

В 2015 году около 117,0 тыс. работников ушли на пенсию, досрочно назначенную за работу в тяжелых и вредных условиях труда и иных особых условиях труда. При этом резерв восполнения трудовых ресурсов в силу неблагоприятной демографической ситуации в области практически исчерпан, выбытие граждан трудоспособного возраста уже сейчас приводит к дефициту рабочей силы по ключевым для экономики области специальностям.

Параграф 3. ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ НЕСБАЛАНСИРОВАННОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Усугублению проблемы дефицита трудовых ресурсов Свердловской области способствует их территориальная несбалансированность. Наблюдается недостаток трудовых ресурсов в одних муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, при переизбытке в других.

Распределение производительных сил характеризуется концентрацией спроса и предложения рабочей силы прежде всего в крупнейших городах области. Значительная часть вакансий (более 60 процентов) сосредоточена в крупных городах Свердловской области с населением свыше 150 тыс. человек, в то время как рабочая сила в отдаленных от центра территориях остается невостребованной. При этом количество безработных, состоящих на учете в органах службы занятости этих городов, составляет 30 процентов от общего количества зарегистрированных в Свердловской области безработных.

Слабая диверсификация экономики муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, также содержит в себе ряд потенциальных угроз. При модернизации производства в доминирующих отраслях происходит неизбежное высвобождение работников, что при отсутствии секторов экономики муниципального образования, способных принять избыток рабочей силы, а также при территориальной и межотраслевой мобильности рабочей силы неизбежно приведет к социальным конфликтам.

Таким образом, дезинтеграционные процессы на рынке труда в отдельных муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, обусловливают сохранение очагов застойной безработицы, в то время как в ряде муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, для реализации планируемых инвестиционных проектов наблюдается нехватка рабочей силы, особенно квалифицированной.

Параграф 4. НЕСООТВЕТСТВИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПОТРЕБНОСТЯМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ ИЗМЕНЯЮЩИМСЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ

Модернизация производства, расширение применения новых наукоемких технологий и их развитие приводят к изменению профессионально-квалификационной структуры спроса на рынке труда, повышению требований работодателей к качеству рабочей силы.

Несоответствие структуры профессионального образования актуальным и перспективным потребностям рынка труда по квалификационному уровню и профессиональной структуре привело к нехватке квалифицированных кадров по ряду профессий и специальностей.

Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с потребностями рынка труда в ряде случаев усугубляет проблемы трудоустройства выпускников образовательных учреждений (особенно коммерческого сектора профессионального образования).

Решению данных проблем способствует реализация мероприятий государственной программы "Содействие занятости населения Свердловской области на 2013 - 2015 годы", утвержденной Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент) от 28.12.2012 N 709 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Свердловской области на 2013 - 2015 годы".

В рамках реализации в 2013 году государственной программы по содействию занятости населения Свердловской области на 2013 - 2015 годы планируется оказать (выполнить) следующие государственные услуги (работы):

1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников - 106000 человек, в том числе 2000 граждан, относящихся к категории инвалидов;

2) информирование о положении на рынке труда - 264888 человек;

3) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования - 77676 человек;

4) психологическая поддержка безработных граждан - 7430 человек;

5) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда - 7430 человек;

6) содействие самозанятости безработных граждан - 1337 безработным гражданам;

7) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости - 154 человека;

8) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, - 7430 человек;

9) организация проведения оплачиваемых общественных работ - 14922 человека;

10) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 27071 несовершеннолетнему гражданину;

11) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - 1400 человек;

12) организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, - 395 человек;

13) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - 375 женщин;

14) уведомительная регистрация коллективных договоров, изменений к коллективным договорам - 2150 единиц;

15) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест - 420 ярмарок;

16) организация временных работ для находящихся под угрозой увольнения работников градообразующих организаций, относящихся к отрасли боеприпасов и спецхимии, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, расположенных в монопрофильных населенных пунктах Свердловской области, в количестве 440 человек, опережающее профессиональное обучение данной категории граждан - 60 человек.

Программа обеспечивает преемственность мероприятий содействия занятости населения в части важнейших целевых показателей и основных направлений политики занятости.

Программа разработана в соответствии с приоритетными задачами, определенными Стратегией социально-экономического развития Уральского федерального округа на период до 2020 года, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.10.2011 N 1757-р, Программой социально-экономического развития Свердловской области на 2011 - 2015 годы, утвержденной Законом Свердловской области от 15 июня 2011 года N 36-ОЗ "О Программе социально-экономического развития Свердловской области на 2011 - 2015 годы", Стратегией социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы, утвержденной Законом Свердловской области от 21 декабря 2015 года N 151-ОЗ "О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы" (далее - Стратегия-2030), Планом мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 30.08.2016 N 595-ПП "Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы" (далее - План мероприятий по реализации Стратегии-2030).

Ожидаемыми результатами реализации мероприятий Программы в соответствии со Стратегией-2030 и Планом мероприятий по реализации Стратегии-2030 являются:

1) снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) с 6,1 процента в 2014 году до 5,1 процента в 2027 году;

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 14.10.2022 N 677-ПП)

2) сохранение уровня регистрируемой безработицы на уровне не более 1,3 процента;

3) увеличение доли иностранных высококвалифицированных специалистов в общем количестве иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Свердловской области, в 2027 году в 1,41 раза к уровню 2014 года;

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 14.10.2022 N 677-ПП)

4) увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с 33677 рабочих мест в 2014 году до 1100000 рабочих мест в 2027 году.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 14.10.2022 N 677-ПП)

Реализация мероприятий Программы повлияет на достижение целевого показателя "Увеличение реальных располагаемых денежных доходов населения на 32,5 процента к уровню 2014 года" Плана мероприятий по реализации Стратегии-2030 в части доходов граждан, обратившихся в органы службы занятости и трудоустроенных на вакансии, заявленные работодателями.

Реализация Программы будет способствовать повышению занятости населения, снижению уровня регистрируемой безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда, повышению конкурентоспособности безработных граждан.

Достижение целей Программы осуществляется в ходе решения тактических задач, стоящих перед органами службы занятости населения Свердловской области.

Правомерность определения целей и задач Программы подтверждается Положением о Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 13.01.2016 N 23-ПП "О Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области", уставами подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости Свердловской области и автономного учреждения Свердловской области "Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений", в соответствии с которыми к компетенции Департамента и подведомственных учреждений отнесены вопросы реализации полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, переданного для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", также вопросы осуществления государственного управления охраной труда и развития социального партнерства на территории Свердловской области.

Часть тринадцатая утратила силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 03.10.2019 N 666-ПП.

Период реализации Программы - 2014 - 2027 годы.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 25.08.2022 N 593-ПП)

Параграф 5. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНЫХ, ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ИНЫХ РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Неэффективность реализации Программы связана со следующими факторами:

1) изменение нормативно-правовой базы в сфере занятости населения;

2) осложнение социально-экономической обстановки в регионе;

3) возможное отсутствие финансирования (неполное финансирование) мероприятий, предусмотренных Программой.

Минимизировать влияние рисков на реализацию программных мероприятий позволит своевременное внесение изменений в государственную программу, взвешенный подход при принятии решений о корректировке нормативных правовых актов, действующих в сфере реализации Программы.

Таблица 12

АНАЛИЗ ПРЕДПОЛАГАЕМЫХ РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 9 "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В СВЕРДЛОВСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ" И ВОЗМОЖНОСТЕЙ ИХ СНИЖЕНИЯ

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

Раздел 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Достижение целей и задач Программы направлено на реализацию прав граждан Российской Федерации на труд, обеспечение прав работников на охрану труда и социальную защиту от безработицы, а также необходимых условий для устойчивого экономического роста, увеличения конкурентоспособности российской экономики и сокращения бедности населения.

Методика расчета целевых показателей Программы приведена в приложении N 3 к Программе.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 18.12.2014 N 1161-ПП)

Цели, задачи Программы и целевые показатели реализации Программы отражены в приложении N 1 к Программе.

Целевые показатели по мероприятию 35 "Обеспечение деятельности государственных органов (центральный аппарат)" подпрограммы 7 "Обеспечение реализации государственной программы Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года" отражены в приложении N 1 по соответствующим подпрограммам Программы.

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП, от 25.08.2022 N 593-ПП)

Раздел 3. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММЫ

План мероприятий по выполнению Программы приведен в приложении N 2 к Программе.

Глава 2. МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.12.2016 N 983-ПП)

1. Подпрограммой 1 "Содействие занятости населения" государственной программы предусмотрена реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Направление граждан, ищущих работу, для трудоустройства в другой местности осуществляется после получения от работодателя подтверждения возможности приема и трудоустройства гражданина (вызов или приглашение), в том числе возможности предоставления жилой площади.

Содействие в поиске подходящей работы прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в центрах занятости в установленных законодательством о занятости населения случаях.

Мероприятие 1.2. Определение перспективной и текущей потребности работодателей в квалифицированных кадрах.

Мероприятие 1.3. Проведение ежегодного конкурса среди муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, на эффективную реализацию территориальной программы содействия занятости населения.

Мероприятие 1.4. Вовлечение инвалидов в трудовую деятельность.

Реализация мероприятия осуществляется путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, в соответствии с пунктом 4 раздела 1 статьи 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП)

Мероприятие 1.5. Организация и проведение опроса инвалидов, проживающих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, с целью получения информации об их фактическом трудоустройстве и определения потребности в трудоустройстве незанятых инвалидов.

Мероприятие 1.6. Организация предоставления работодателям, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, сведений о профессиональном составе инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости и нуждающихся в трудоустройстве, в том числе на специальные рабочие места.

Мероприятие 1.7. Организация предоставления структурным подразделениям федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Свердловской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, сведений о вакансиях для трудоустройства инвалидов, а также информации о профессиях и специальностях, востребованных на рынке труда в Свердловской области.

Мероприятие 1.8. Информирование о положении на рынке труда.

Абзацы четырнадцатый - пятнадцатый утратили силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 25.06.2020 N 433-ПП.

Мероприятие 1.9. Информирование о положении на рынке труда, в том числе о наличии вакансий с гибкими формами занятости.

Мероприятие 1.10. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 25.06.2020 N 433-ПП.

Мероприятие 1.11. Организация специализированных ярмарок вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Мероприятие 1.12. Развитие информационных технологий, обеспечивающих доступность для граждан информации о гибких формах занятости.

Мероприятие 1.13. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Финансовая помощь на открытие собственного дела предоставляется в порядке, установленном Правительством Свердловской области.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Мероприятие 1.14. Развитие и популяризация индивидуальной трудовой деятельности (самозанятости) путем информирования безработных и иных граждан о возможностях организации предпринимательской деятельности.

Мероприятие 1.15. Мониторинг реализации мероприятий на территории монопрофильных населенных пунктов в Свердловской области.

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2016 N 590 "О проведении мониторинга занятости населения в монопрофильных муниципальных образованиях" центры занятости, расположенные на территории монопрофильных населенных пунктов Свердловской области, ежемесячно представляют в Департамент "Сведения о ситуации на рынке труда монопрофильных муниципальных образований Свердловской области" и "Сведения о трудоустройстве безработных граждан и граждан, ищущих работу, на рабочие места, созданные в рамках реализации комплексных инвестиционных планов модернизации монопрофильных муниципальных образований Свердловской области".

Департамент формирует сводную информацию и направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Мероприятие 1.16. Развитие партнерства государственной службы занятости населения с частными агентствами занятости и кадровыми агентствами.

Мероприятие 1.17. Организация обучения специалистов-консультантов органов службы занятости по дополнительным профессиональным программам для качественного предоставления услуг по профессиональному и карьерному консультированию.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 26.01.2023 N 55-ПП)

Мероприятие 1.18. Развитие практики организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости населения Свердловской области с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Мероприятие 1.19. Мониторинг потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста (в том числе инвалидов молодого возраста) в трудоустройстве и профессиональном обучении.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП)

Мероприятие 1.20. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 31.05.2018 N 348-ПП)

Мероприятие 1.21. Мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП)

Мероприятие 1.22. Обучение специалистов органов службы занятости населения, обеспечивающих оказание услуг инвалидам для организации реабилитационных мероприятий.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2018 N 348-ПП)

Мероприятие 1.23. Содействие работодателям в подборе необходимых работников.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

2. Подпрограммой 2 "Профессиональное обучение, профессиональная ориентация, психологическая поддержка и социальная адаптация на рынке труда" государственной программы предусмотрена реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 2.1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Мероприятие 2.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с административным регламентом, утверждаемым приказом Департамента, и Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения".

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.04.2021 N 262-ПП)

Мероприятие 2.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом Департамента, и Порядком и условиями направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, а также предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утвержденными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения".

Мероприятие 2.4. Организация профессиональной ориентации граждан.

Реализация мероприятий по профессиональной ориентации граждан осуществляется органами службы занятости населения Свердловской области в рамках предоставления в групповой или индивидуальной форме государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом Департамента.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП)

Абзацы десятый - одиннадцатый утратили силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП.

Мероприятие 2.5. Организация профориентационного сопровождения органами службы занятости населения профессионального самоопределения учащейся молодежи в возрасте 14 - 17 лет с учетом потребностей в квалификациях и компетенциях, необходимых для достижения конкурентоспособности на рынке труда, формируемом развивающимися производствами (с учетом задач проекта "Уральская инженерная школа").

Мероприятие 2.6. Психологическая поддержка безработных граждан.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом Департамента.

Мероприятие 2.7. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом Департамента.

Мероприятие 2.8. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.02.2019 N 86-ПП)

Реализация мероприятия осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области. С 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста осуществляется в рамках мероприятия 2.11 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста".

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 19.12.2019 N 922-ПП)

Мероприятие 2.9. Переобучение, повышение квалификации работников организаций в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.02.2019 N 86-ПП)

Мероприятие 2.10. Организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 19.12.2019 N 922-ПП)

Инструментом реализации мероприятия 2.10 государственной программы является региональный проект "Содействие занятости на территории Свердловской области" (далее - региональный проект).

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

Участниками регионального проекта являются следующие исполнительные органы государственной власти Свердловской области:

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 19.11.2020 N 849-ПП)

1) Департамент по труду и занятости населения Свердловской области;

(подп. 1 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 19.11.2020 N 849-ПП)

2) Министерство образования и молодежной политики Свердловской области;

(подп. 2 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 19.11.2020 N 849-ПП)

3) Министерство строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.

(подп. 3 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 19.11.2020 N 849-ПП)

Цели, показатели, задачи и результаты реализации регионального проекта приведены в приложении N 4 к государственной программе.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 19.11.2020 N 849-ПП)

Мероприятие 2.11. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 19.12.2019 N 922-ПП)

Мероприятие 2.12. Организация профессионального консультирования молодежи с учетом карьерных устремлений и востребованности профессий (специальностей), компетенций на региональном рынке труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 25.08.2022 N 593-ПП)

Мероприятие 2.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 26.01.2023 N 55-ПП)

Мероприятие 2.14. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, расположенных на территории Свердловской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 26.01.2023 N 55-ПП)

3. Подпрограммой 3 "Организация общественных работ и занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы" государственной программы предусмотрена реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 3.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках полномочий Департамента, утвержденных Законом Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области", и в соответствии с Порядком предоставления материальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период их участия в общественных работах, временного трудоустройства и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их временного трудоустройства в свободное от учебы время, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения".

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Мероприятие 3.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Мероприятие 3.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Мероприятие 3.4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Реализация мероприятий осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом Департамента, и Порядком предоставления материальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период их участия в общественных работах, временного трудоустройства и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их временного трудоустройства в свободное от учебы время, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП "О реализации отдельных полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения".

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Мероприятие 3.5. Обеспечение достойного уровня жизни граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке государства.

Мероприятие 3.6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов.

Реализация данного мероприятия осуществляется в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости населения по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Мероприятие 3.7. Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Реализация мероприятий осуществляется в рамках дополнительного мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в соответствии с пунктом 3.1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Мероприятие 3.8. Субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 05.02.2019 N 86-ПП)

Мероприятие 3.9. Социально-экономическая поддержка отдельных категорий граждан, относящихся к особо нуждающимся в трудоустройстве.

Мероприятие 3.10. Субсидии социально ориентированным некоммерческим организациям в целях финансового обеспечения затрат на оказание социально-трудовых услуг.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 12.03.2020 N 142-ПП)

4. Подпрограмма 4 "Территориальное перераспределение трудовых ресурсов" государственной программы предусматривает реализацию следующих мероприятий:

Мероприятие 4.1. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом Департамента.

Мероприятие 4.2. Повышение конкурентоспособности граждан трудоспособного возраста (безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости) на рынке труда путем приобретения востребованных квалификаций на основе организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Мероприятие 4.3. Подбор кадров для работодателей, реализующих на территории Свердловской области инвестиционные проекты.

Мероприятие 4.4. Организация работы по выдаче заключений о привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Мероприятие 4.5. Реализация мероприятий по привлечению высококвалифицированных трудовых мигрантов.

Мероприятие 4.6. Формирование и поддержание в актуальном состоянии регионального сегмента единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 19.11.2021 N 822-ПП)

Мероприятие 4.7. Организация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, трудовой деятельности в Свердловской области.

Согласование потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот осуществляется в Свердловской области Межведомственной комиссией Свердловской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников, созданной из числа представителей Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, включая Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области, Управление Федеральной налоговой службы по Свердловской области, Государственную инспекцию труда в Свердловской области, и исполнительных органов государственной власти Свердловской области.

Состав и Положение о Межведомственной комиссии Свердловской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников утверждены Указом Губернатора Свердловской области от 24.06.2014 N 308-УГ "О Межведомственной комиссии Свердловской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников".

Мероприятие 4.8. Единовременная выплата участникам Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы.

Мероприятие 4.9. Выплаты участникам Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы на частичное возмещение затрат на оплату стоимости аренды (найма) жилья по месту временного пребывания.

Мероприятие 4.10. Мероприятия по информационному обеспечению реализации Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы.

Реализация мероприятия осуществляется в рамках Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 28.08.2013 N 1054-ПП "Об утверждении Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы".

5. Подпрограмма 5 "Социальная поддержка безработным гражданам" государственной программы предусматривает реализацию следующего мероприятия:

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 22.12.2022 N 912-ПП)

Мероприятие 5.1. Социальные выплаты безработным гражданам.

Реализация мероприятия включает в себя следующие социальные выплаты безработным гражданам:

1) пособия по безработице;

2) стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

3) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

4) материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

5) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости.

Расходы, связанные с назначением пенсии, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Социальные выплаты осуществляются за счет субвенций, предоставляемых бюджету Свердловской области из федерального бюджета.

6. Подпрограмма 6 "Управление охраной труда и развитие социального партнерства" государственной программы предусматривает реализацию следующих мероприятий:

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Мероприятие 6.1. Субсидии некоммерческому частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр профсоюзов Свердловской области" на возмещение части расходов по подготовке специалистов по вопросам социального партнерства.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.10.2017 N 765-ПП)

Мероприятие 6.2. Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Свердловской области.

Мероприятие реализуется в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение Закона Свердловской области от 22 октября 2009 года N 91-ОЗ "Об охране труда в Свердловской области", в целях реализации Постановления Правительства Свердловской области от 03.04.2013 N 421-ПП "Об утверждении Концепции областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Свердловской области" на 2014 - 2016 годы".

Для реализации данных мероприятий разрабатывается План по реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Свердловской области, утверждаемый приказом Департамента.

Указанные мероприятия осуществляются на основании государственных контрактов на поставку товаров и оказание услуг, заключаемых по результатам проведения Департаментом торгов в соответствии с федеральным законодательством.

Поставка товаров, выполнение работ и оказание услуг, необходимых для выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, осуществляются:

1) юридическими и физическими лицами, оказывающими услуги в области охраны труда, аккредитованными в установленном порядке;

2) юридическими и физическими лицами, оказывающими услуги в области программного обеспечения.

В целях обеспечения реализации данных мероприятий Департамент осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области, общественными организациями и работодателями.

В рамках реализации мероприятия 6.2 предусмотрена организация деятельности и оборудование учебного класса для обучения сотрудников организаций по вопросам охраны труда на базе государственного автономного учреждения Свердловской области "Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений".

Мероприятие 6.3. Содействие проведению специальной оценки условий труда в организациях Свердловской области.

В рамках реализации мероприятия 6.3 на базе государственного автономного учреждения Свердловской области "Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений" предусмотрено создание лаборатории для проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, специальной оценки условий труда.

Мероприятие 6.4. Организация и участие в работе Правительственной комиссии Свердловской области по вопросам охраны труда.

Мероприятие 6.5. Организация ежегодного конкурса по культуре производства и охране труда среди организаций Свердловской области.

Мероприятие 6.6. Разработка рекомендаций по организации работы по охране труда на малых предприятиях.

Мероприятие 6.7. Развитие социального партнерства и обеспечение деятельности Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Мероприятия реализуются в соответствии со статьями 50 и 51 Трудового кодекса Российской Федерации, в порядке, установленном Постановлением Правительства Свердловской области от 14.05.2007 N 404-ПП "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве и коллективных договоров в Свердловской области и контроля за их выполнением", Департаментом в отношении работодателей, представителей работодателей (объединений работодателей) либо уполномоченных ими лиц.

Мероприятие 6.8. Содействие улучшению условий труда в организациях, расположенных на территории Свердловской области, посредством работы официального сайта Свердловской области "infotrud66.ru".

Мероприятие 6.9. Осуществление государственной экспертизы условий труда.

Мероприятие 6.10. Развитие мер содействия проведению специальной оценки условий труда в организациях Свердловской области.

Мероприятие 6.11. Разработка типовой программы "нулевого травматизма" для организаций Свердловской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП)

Типовая программа "нулевого травматизма" основана на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявления опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП)

Мероприятие 6.12. Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда в Свердловской области с целью получения достоверных данных и полных статистических сведений для принятия управленческих решений.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП)

7. Подпрограмма 7 "Исполнение полномочий органов службы занятости населения Свердловской области" государственной программы предусматривает реализацию следующих мероприятий:

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 26.01.2023 N 55-ПП)

Мероприятие 7.1. Обеспечение деятельности государственных органов (центральный аппарат).

Мероприятие 7.2. Оказание услуг (выполнение работ) учреждениями в сфере занятости населения и охраны труда.

В соответствии с Положением о Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 13.01.2016 N 23-ПП "О Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области", финансирование расходов на материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Департамента осуществляется за счет средств областного бюджета, выделяемых ему по бюджетной смете в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на обеспечение Департамента на соответствующий финансовый год и плановый период.

Для осуществления возложенных функций и полномочий Департамент размещает заказы на поставку необходимых товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

Мероприятие 7.3. Обеспечение условий доступности приоритетных объектов и услуг в Свердловской области в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 19.11.2021 N 822-ПП)

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП.

Мероприятие 7.5. Оснащение организаций, осуществляющих профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе детей-инвалидов, компьютерной техникой и оргтехникой.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.07.2017 N 500-ПП)

Мероприятие 7.6. Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 19.11.2021 N 822-ПП)

Мероприятие 7.7. Повышение эффективности службы занятости.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.02.2019 N 86-ПП)

В 2019 - 2020 годах реализация мероприятия осуществлялась путем предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 29.04.2021 N 262-ПП)

В 2021 - 2024 годах реализация мероприятия осуществляется путем предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография" (далее - федеральный проект).

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 29.04.2021 N 262-ПП)

Повышение эффективности службы занятости осуществляется в отдельных государственных учреждениях службы занятости населения Свердловской области, в которых реализуются проекты по модернизации, вовлеченных в федеральный проект, и предусматривает внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 19.12.2019 N 922-ПП)

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 19.12.2019 N 922-ПП.

8. Подпрограмма 8 "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области" государственной программы предусматривает реализацию следующих мероприятий:

Мероприятие 8.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников.

Мероприятие 8.2. Временная занятость работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

Мероприятие 8.3. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Мероприятие 8.4. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов.

Мероприятие 8.5. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организаций (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций.

Мероприятие 8.6. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

Мероприятие 8.7. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

Мероприятие 8.8. Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, на условиях софинансирования из федерального бюджета.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 26.01.2023 N 55-ПП)

Мероприятие 8.9. Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на условиях софинансирования из федерального бюджета.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 26.01.2023 N 55-ПП)

Мероприятие 8.10. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий на условиях софинансирования из федерального бюджета.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 18.05.2023 N 346-ПП)

Реализация данных мероприятий осуществляется в соответствии с:

порядком реализации в 2016 году мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;

порядком реализации в 2016 году мероприятия по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

порядком реализации в 2016 году мероприятия по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения;

порядком реализации в 2016 году мероприятия по организации сопровождения и адаптации инвалидов I и II групп при трудоустройстве, в том числе с созданием инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места.

Реализация мероприятий в 2020 году осуществляется путем предоставления субсидии:

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

1) на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;

(подп. 1 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

2) на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

(подп. 2 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 06.08.2020 N 531-ПП)

Реализация мероприятий в 2022 году осуществляется путем предоставления субсидии:

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП; в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 26.01.2023 N 55-ПП, от 18.05.2023 N 346-ПП)

1) промышленным предприятиям (работодателям) для организации обучения работников, находящихся под риском увольнения;

(подп. 1 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

2) на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

(подп. 2 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

3) на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

(подп. 3 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 24.03.2022 N 211-ПП)

Реализация мероприятий в 2023 году осуществляется путем предоставления субсидии:

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 18.05.2023 N 346-ПП)

1) на финансовое обеспечение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса;

(подп. 1 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 18.05.2023 N 346-ПП)

2) на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

(подп. 2 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 18.05.2023 N 346-ПП)

3) на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простой, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

(подп. 3 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 18.05.2023 N 346-ПП)

9. Подпрограммой 9 "Оказание содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы предусмотрена реализация следующих мероприятий:

Мероприятие 9.1. Проведение презентаций подпрограммы для соотечественников, проживающих за рубежом, а также для соотечественников, находящихся на территории Свердловской области на законном основании.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

Мероприятие 9.2. Консультации соотечественников по вопросам переселения в Свердловскую область.

Мероприятие 9.3. Мероприятия по информационному обеспечению реализации на территории Свердловской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.10.2017 N 765-ПП)

Мероприятие 9.4. Проведение заседаний межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

В целях осуществления общей координации реализации подпрограммы и контроля за ходом ее выполнения функционирует межведомственная комиссия по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее - межведомственная комиссия). Состав и Положение о межведомственной комиссии утверждены Постановлением Правительства Свердловской области от 22.08.2012 N 907-ПП "О межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом".

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП.

Мероприятие 9.5. Подготовка заключений о возможности участия соотечественников в Государственной программе переселения соотечественников.

В рамках реализации Государственной программы переселения соотечественников Департаментом на постоянной основе обеспечивается мониторинг потребности экономики Свердловской области в кадрах и проводится анализ возможности трудоустройства российских граждан, а также привлечения рабочей силы из числа потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников. Заявления соотечественников об участии в Государственной программе переселения соотечественников (далее - заявление), поступившие в Департамент из Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области, направляются в государственные казенные учреждения службы занятости населения Свердловской области для рассмотрения на заседаниях межведомственных комиссий по регулированию процесса переселения соотечественников, созданных в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

При рассмотрении указанных заявлений учитывается уровень социальной напряженности на конкретной территории вселения, возможность жилищного размещения и доступа к социальной, медицинской, образовательной и транспортной инфраструктуре. По результатам проведенной работы администрациями муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, совместно с центрами занятости готовятся заключения, содержащие информацию о возможности приема соотечественников, на основании которых Департаментом осуществляется подготовка заключений о возможности участия соотечественников в подпрограмме.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются требования к соотечественникам.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

Принять участие в подпрограмме могут соотечественники, постоянно проживающие за рубежом либо постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации, а также прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации, а также постоянно проживающие на территориях иностранных государств, которые совершают недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц и перечень которых определен Правительством Российской Федерации, прибывшие на территорию Российской Федерации и признанные беженцами на территории Российской Федерации или получившие временное убежище на территории Российской Федерации, обладающие дееспособностью, соответствующие требованиям Государственной программы и:

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 22.12.2022 N 912-ПП)

1) имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование (в данном случае требование, указанное в абзаце тринадцатом настоящего пункта (подпункт 2 настоящего перечня требований), не применяется);

(подп. 1 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

2) обучающиеся по очной форме обучения на последнем курсе по образовательным программам среднего профессионального образования или образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (в данном случае требования, указанные в абзацах двенадцатом, четырнадцатом и пятнадцатом настоящего пункта (подпункты 1, 3 и 4 настоящего перечня требований), не применяются);

(подп. 2 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

3) имеющие непрерывный стаж работы не менее 12 месяцев по профессии (специальности), указанной на момент подачи в заявлении и востребованной на рынке труда Свердловской области (в данном случае требования, указанные в абзацах тринадцатом и пятнадцатом настоящего пункта (подпункты 2 и 4 настоящего перечня требований), не применяются);

(подп. 3 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

4) осуществляющие предпринимательскую деятельность и имеющие документальное подтверждение деятельности в качестве зарегистрированного на территории Свердловской области индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства и доход от своей деятельности не менее двух лет со дня регистрации, подтвержденный налоговой декларацией, поданной в установленном порядке (в данном случае требования, указанные в абзацах тринадцатом и четырнадцатом настоящего пункта (подпункты 2 и 3 настоящего перечня требований), не применяются).

(подп. 4 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Требования, указанные в абзацах двенадцатом - четырнадцатом настоящего пункта (подпункты 1 - 3 перечня требований), подтверждаются соотечественниками документами об образовании и (или) о квалификации, о стаже трудовой деятельности.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

К соотечественникам, являющимся выпускниками профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, имеющим профессию, специальность или направление подготовки, востребованные на рынке труда Свердловской области, не трудоустроившимся в течение 6 месяцев после завершения обучения в указанной образовательной организации, требования, указанные в абзацах тринадцатом - пятнадцатом настоящего пункта (подпункты 2 - 4 перечня требований), не применяются.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

К соотечественникам, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации, а также постоянно проживающим на территориях иностранных государств, которые совершают недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц и перечень которых определен Правительством Российской Федерации, прибывшим на территорию Российской Федерации и признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации либо постоянно проживающим на территориях иностранных государств и территориях, совершающих в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц недружественные действия, перечень которых определен соответствующим правовым актом Правительства Российской Федерации, подавшим заявление об участии в Государственной программе в уполномоченный орган в стране своего постоянного проживания (пребывания) и гражданской принадлежности, требования, указанные в абзацах двенадцатом - пятнадцатом настоящего пункта (подпункты 1 - 4 перечня требований), не применяются.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 22.12.2022 N 912-ПП)

Заявления соотечественников, имеющих в собственности (или совместной собственности супругов) на территории Свердловской области жилое помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан, отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства, подлежат рассмотрению в первоочередном порядке.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 98-ПП)

Абзацы девятый - двадцать третий утратили силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП.

Мероприятие 9.6. Предоставление единовременной выплаты на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, переселившимся в Свердловскую область.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.10.2017 N 765-ПП)

Порядок предоставления единовременной выплаты на обустройство, в том числе жилищное, в период адаптации на территории вселения участникам Государственной программы переселения соотечественников, переселившимся в Свердловскую область, устанавливается Правительством Свердловской области.

Порядок и условия компенсации расходов и иных выплат из средств федерального бюджета участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Мероприятие 9.7. Частичное возмещение затрат на оплату стоимости найма жилого помещения по месту временного пребывания участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, переселившимся в Свердловскую область.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.10.2017 N 765-ПП)

Порядок частичного возмещения затрат на оплату стоимости найма жилого помещения по месту временного пребывания участникам Государственной программы переселения соотечественников, переселившимся в Свердловскую область, устанавливается Правительством Свердловской области.

Мероприятие 9.8. Возмещение участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, переселившимся в Свердловскую область, затрат на уплату государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании документа иностранного государства об уровне образования и (или) иностранной квалификации, или свидетельства о признании документа иностранного государства об ученой степени, или документа иностранного государства об ученом звании.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

Порядок возмещения участникам Государственной программы переселения соотечественников, переселившимся в Свердловскую область, затрат на уплату государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании документа иностранного государства об уровне образования и (или) иностранной квалификации, или свидетельства о признании документа иностранного государства об ученой степени, или документа иностранного государства об ученом звании устанавливается Правительством Свердловской области.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 18.03.2021 N 132-ПП)

Мероприятие 9.9. Оказание участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, переселившимся в Свердловскую область, поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.10.2017 N 765-ПП)

Порядок оказания участникам Государственной программы переселения соотечественников, переселившимся в Свердловскую область, поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, устанавливается Правительством Свердловской области.

Мероприятие 9.10. Организация и мониторинг реализации на территории Свердловской области Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 22.12.2022 N 912-ПП)

Мероприятие 9.11. Предоставление единовременной выплаты участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, переселившимся в Свердловскую область и являющимся студентами профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Свердловской области, либо имеющим ученую степень или ученое звание.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.10.2017 N 765-ПП)

Мероприятие 9.12. Возмещение участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Свердловскую область, стоимости затрат на прохождение медицинского освидетельствования.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2018 N 348-ПП)

Порядок возмещения участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Свердловскую область, стоимости затрат на прохождение медицинского освидетельствования определяется Правительством Свердловской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2018 N 348-ПП)

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 05.02.2019 N 86-ПП.

Ответственным исполнителем Программы и главным распорядителем средств областного бюджета на реализацию мероприятий Программы является Департамент.

Получателями средств на реализацию мероприятий Программы являются учреждения в сфере занятости населения и охраны труда.

Департамент:

1) осуществляет текущее управление реализацией Программы;

2) обеспечивает достижение целей и задач, предусмотренных Программой, утвержденных значений целевых показателей;

3) обеспечивает эффективное использование средств областного бюджета, выделяемых на реализацию Программы;

4) осуществляет мониторинг реализации Программы;

5) формирует отчеты о реализации Программы;

6) осуществляет взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости.

Финансовый контроль за использованием бюджетных средств при реализации Программы осуществляется Министерством финансов Свердловской области и Счетной палатой Свердловской области.

Департамент один раз в полугодие после окончания отчетного периода (по итогам полугодия - до 25 июля текущего года, по итогам года - до 1 февраля года, следующего за отчетным) направляет в Министерство экономики и территориального развития Свердловской области отчет о реализации Программы в установленном порядке по утвержденным формам.

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 31.05.2018 N 348-ПП)

Контроль за осуществлением расходов бюджета Свердловской области, источником финансового обеспечения которых является субвенция из федерального бюджета, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.

Раздел 4. МЕЖБЮДЖЕТНЫЕ ТРАНСФЕРТЫ

В рамках Программы предоставление межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам не предусматривается.

Приложение N 1
к государственной программе
"Содействие занятости населения
Свердловской области
до 2027 года"

ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2027 ГОДА"

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 25.08.2022 N 593-ПП, от 14.10.2022 N 677-ПП, от 22.12.2022 N 912-ПП, от 26.01.2023 N 55-ПП, от 18.05.2023 N 346-ПП, от 17.08.2023 N 601-ПП)