Настоящую форму можно распечатать
из редактора MS Word (в режиме разметки
страниц), где настройка параметров
просмотра и печати устанавливается
автоматически. Для перехода в MS Word
нажмите кнопку 
.
Рекомендуем также ознакомиться с
Руководством по выводу форм отчетности
на печать.
Примерная форма
(наименование организации)
г. |
"__" ____ г. |
ПРИКАЗ N ____
об отстранении от работы работника в
связи с отказом
проходить обязательную вакцинацию
На основании статьи 76 Трудового
кодекса Российской Федерации, статьи 5
Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N
157-ФЗ "Об иммунопрофилактике
инфекционных болезней", постановления
Главного государственного санитарного
врача ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.
Отстранить от работы _(должность, Ф.И.О. работника)_,
отказавш__ от профилактических прививок
при отсутствии медицинских
противопоказаний для вакцинации, на
период с до .
2. В период отстранения от работы
заработную плату _(должность, Ф.И.О. работника)_ не
начислять.
3. Контроль за исполнением приказа
оставляю за собой (вариант: возлагаю на
_(должность,
Ф.И.О.)_).
|
|
|
(должность) |
|
(подпись, расшифровка) |
Ознакомлены:
|
|
|
(должность) |
|
(подпись, расшифровка) |
|
|
|
(должность) |
|
(подпись, расшифровка) |
|
|
|
(должность) |
|
(подпись, расшифровка) |
Права на использование данного
произведения принадлежат АО
"Информационная компания "Кодекс".
Без согласия АО "Информационная
компания "Кодекс" допускаются:
- воспроизведение, изменение и
переработка настоящего образца в целях
создания конкретных документов;
- иные установленные законом
правомерные способы использования
данного произведения.
Опубликование данного
произведения, а также изменение и (или)
иная переработка его с целью
опубликования осуществляются только с
разрешения правообладателя.
