ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2018 года N 104-п


О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам

(с изменениями на 15 февраля 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.08.2018 N 244-п, от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 18.03.2020 N 105-п, от 02.12.2020 N 500-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 24.02.2021 N 67-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 22.09.2021 N 407-п, от 10.11.2021 N 508-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 15.12.2022 N 738-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 приложения N 5 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Правительство Омской области постановляет:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

2. Министерству здравоохранения Омской области до 30 марта текущего финансового года утверждать перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Омской области, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 18.03.2020 N 105-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 15.02.2024 N 73-п)

3. Министерству финансов Омской области ежегодно при составлении проекта областного бюджета предусматривать средства на финансирование расходов в связи с реализацией настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда и социального развития Омской области В.В. Куприянова.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Омской области
В.П.Бойко

Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 25 апреля 2018 г. N 104-п

ПОРЯДОК предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.08.2018 N 244-п, от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 18.03.2020 N 105-п, от 02.12.2020 N 500-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 24.02.2021 N 67-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 22.09.2021 N 407-п, от 10.11.2021 N 508-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 15.12.2022 N 738-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) (далее соответственно - компенсационные выплаты, медицинские работники).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 5-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

2. Компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Омской области (далее соответственно - Министерство, медицинские организации), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), а именно:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 18.03.2020 N 105-п)

1) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, включенных в перечень удаленных и труднодоступных территорий Омской области, предусмотренный приложением N 1 к настоящему Порядку (1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины));

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 18.03.2020 N 105-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 5-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

2) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки (за исключением указанных в подпункте 1 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек (1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 18.03.2020 N 105-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 5-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

3. Компенсационные выплаты предоставляются Министерством однократно медицинским работникам, заключившим с медицинской организацией договор о предоставлении компенсационной выплаты по форме, утверждаемой Министерством (далее - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства, предусмотренные пунктом 7 приложения N 5 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

3.1. При наличии у медицинского работника неисполненных финансовых обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику при заключении им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.

(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

4. Компенсационные выплаты не предоставляются в следующих случаях:

1) если медицинские работники получили компенсационные выплаты в 2012 - 2017 годах в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 10 февраля 2012 года N 30-п "О мерах по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам";

2) если не истек срок испытания, установленный в соответствии с трудовыми договорами, заключенными медицинскими работниками с медицинскими организациями;

3) если врачи прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключили трудовые договоры с медицинскими организациями о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием до истечения трех лет после прекращения трудового договора, заключенного с медицинской организацией, в соответствии с которым место работы врача было расположено на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо города с населением до 50 тыс. человек, за исключением:

- врачей, указанных в подпункте 5 настоящего пункта;

- врачей, которые в 2020 - 2024 годах прекратили трудовой договор, заключенный после 1 января 2020 года с медицинской организацией, оказывающей медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - инфекция), и пациентам с подозрением на инфекцию, о работе на должности врача-стажера в период обучения по программам высшего медицинского образования (уровень ординатуры) по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", после прохождения обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

- врачей, которые в 2020 - 2024 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

- врачей, которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией после 1 января 2018 года, и вновь заключили трудовой договор с той же медицинской организацией о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием при условии приобретения гражданства Российской Федерации в текущем году;

- врачей, которые в 2021 году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет не менее 50 процентов, и вновь заключили в 2021 году трудовой договор о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием с иной медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет 0 процентов;

- врачей, которые после 1 января 2019 года прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктами 1, 2, 5, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.12.2022 N 738-п)

(пп. 3 в ред. Постановления Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

4) если фельдшеры (акушерки и медицинские сестры фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключили трудовые договоры с медицинскими организациями о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием до истечения трех лет после прекращения трудового договора, заключенного с медицинской организацией, в соответствии с которым место работы фельдшера (акушерки и медицинской сестры фельдшерского здравпункта и фельдшерско-акушерского пункта, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) было расположено на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо города с населением до 50 тыс. человек, за исключением:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов), указанных в подпункте 6 настоящего пункта;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов), которые в 2020 - 2024 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов), которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией после 1 января 2018 года, и вновь заключили трудовой договор с той же медицинской организацией о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием при условии приобретения гражданства Российской Федерации в текущем году;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов), которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией (за исключением медицинской организации, расположенной на территории Большереченского, Большеуковского, Знаменского, Колосовского, Муромцевского, Седельниковского, Тарского, Тевризского и Усть-Ишимского муниципальных районов Омской области (далее - северный район)), и заключили трудовой договор с медицинской организацией, расположенной на территории северного района, о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием в фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов), которые после 1 января 2019 года прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктами 1, 2, 5, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.12.2022 N 738-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

(пп. 4 в ред. Постановления Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

5) если врачи прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Омской области, из других сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков, либо городов с населением до 50 тыс. человек, расположенных на территории Омской области, где они ранее работали врачами в медицинских организациях, за исключением:

- врачей, которые в 2020 - 2024 годах прекратили трудовой договор, заключенный после 1 января 2020 года с медицинской организацией, оказывающей медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие инфекции, и пациентам с подозрением на инфекцию, о работе на должности врача-стажера в период обучения по программам высшего медицинского образования (уровень ординатуры) по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", после прохождения обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

- врачей, которые в 2020 - 2024 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

- врачей, которые в 2021 году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет не менее 50 процентов, и вновь заключили в 2021 году трудовой договор о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием с иной медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет 0 процентов;

(пп. 5 в ред. Постановления Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

6) если фельдшеры (акушерки и медицинские сестры фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Омской области, из других сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков, либо городов с населением до 50 тыс. человек, расположенных на территории Омской области, где они ранее работали фельдшерами (акушерками и медицинскими сестрами фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов) в медицинских организациях, за исключением:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), которые в 2020 - 2024 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией (за исключением медицинской организации, расположенной на территории северного района), и заключили трудовой договор с медицинской организацией, расположенной на территории северного района, о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием в фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктах;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

(пп. 6 в ред. Постановления Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

7) если выявлены факты получения компенсационных выплат медицинскими работниками до 2018 года в иных субъектах Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

(пп. 7 введен Постановлением Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

8) если выявлены факты получения компенсационных выплат медицинскими работниками начиная с 2018 года в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640.

(пп. 8 введен Постановлением Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

5. Для назначения компенсационных выплат медицинские работники представляют в Министерство:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.01.2021 N 5-п)

1) заявление на получение компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 18.03.2020 N 105-п)

2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;

3) копию договора о целевом обучении (в случае заключения указанного договора);

4) копию документа, подтверждающего место пребывания (жительства) на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо города с населением до 50 тыс. человек, в котором расположена медицинская организация (в случае если данное обстоятельство невозможно установить на основании документа, предусмотренного подпунктом 2 настоящего пункта);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 372-п, от 18.03.2020 N 105-п)

5) копию трудового договора и приказа (распоряжения) медицинской организации о приеме на работу;

6) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

(пп. 6 в ред. Постановления Правительства Омской области от 02.12.2020 N 500-п)

7) копию документа, подтверждающего изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества при несоответствии фамилии и (или) имени, и (или) отчества документу, удостоверяющему личность гражданина Российской Федерации;

8) справку (иной документ) из кредитной организации с реквизитами банковского счета, открытого на имя медицинского работника;

9) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;

(пп. 9 в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 372-п)

10) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.

(пп. 10 введен Постановлением Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

Документы, указанные в подпунктах 4, 6 (за исключением документов о трудовой деятельности, трудовом стаже за периоды до 1 января 2020 года), 7 (за исключением свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданных компетентными органами иностранного государства, и их нотариально удостоверенного перевода на русский язык), 9, 10 настоящего пункта, представляются медицинским работником по собственной инициативе.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п, от 27.01.2021 N 5-п)

Заявление регистрируется Министерством в день его представления медицинским работником с указанием номера и даты регистрации. Под днем представления медицинским работником заявления в настоящем Порядке понимается день его личного обращения в Министерство с заявлением, а также день поступления в Министерство заявления от медицинского работника в порядке, предусмотренном пунктом 6 настоящего Порядка.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 22.08.2018 N 244-п)

6. Медицинские работники могут предоставить документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с требованиями к осуществлению взаимодействия в электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные полномочия, и порядком такого взаимодействия, установленными Правительством Российской Федерации.

Заявление и документы, представляемые в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, могут быть направлены в Министерство через организации почтовой связи. В этом случае подлинность подписи медицинского работника на заявлении, а также прилагаемых к нему копий документов должна быть подтверждена в установленном законодательством порядке.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 22.08.2018 N 244-п)

6.1. В целях предоставления компенсационной выплаты медицинским работникам медицинских организаций, укомплектованность штата которых составляет 60 и более процентов, Министерство запрашивает у медицинской организации, с которой у медицинского работника заключен договор о целевом обучении, информацию об исполнении медицинским работником финансовых обязательств по указанному договору (далее - информация о финансовых обязательствах) в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.

Информация о финансовых обязательствах может быть представлена медицинским работником в Министерство по собственной инициативе вместе с документами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Порядка.

В целях предоставления компенсационной выплаты врачам, которые в 2021 году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет не менее 50 процентов, и вновь заключили в 2021 году трудовой договор о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием с иной медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами составляет 0 процентов, Министерство запрашивает в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка:

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

- у медицинской организации, с которой врач прекратил в 2021 году трудовой договор, информацию об укомплектованности штатных должностей врачами соответствующей специальности после прекращения трудового договора с указанным врачом;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

- у медицинской организации, с которой врач заключил в 2021 году трудовой договор, информацию об укомплектованности штатных должностей врачами соответствующей специальности до заключения трудового договора с указанным врачом.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

Информация, указанная в абзацах четвертом, пятом настоящего пункта, может быть представлена медицинским работником в Министерство по собственной инициативе вместе с документами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Порядка.

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

(п. 6.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

6.2. Медицинская организация в течение 3 рабочих дней со дня получения запроса, указанного в пункте 6.1 настоящего Порядка, представляет в Министерство информацию о финансовых обязательствах, а также информацию, указанную в абзацах четвертом, пятом пункта 6.1 настоящего Порядка.

(п. 6.2 введен Постановлением Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

7. Решение о назначении компенсационной выплаты или об отказе в ее назначении принимается Министерством с учетом заключения комиссии Министерства по назначению компенсационных выплат (далее - комиссия) в течение 30 рабочих дней со дня поступления документов в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.

(п. 7 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

8. Состав и порядок работы комиссии утверждаются Министерством.

9. Основанием для принятия решения об отказе в назначении компенсационных выплат является:

1) несоответствие медицинских работников требованиям, предусмотренным пунктом 2 настоящего Порядка;

2) наличие одного из случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;

3) представление не в полном объеме документов в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка;

(пп. 3 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.01.2021 N 5-п)

4) выявление в документах, представленных в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

10. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о назначении компенсационной выплаты или об отказе в ее назначении Министерство направляет:

1) медицинскому работнику - уведомление о принятии решения о назначении компенсационной выплаты или об отказе в ее назначении с указанием причины отказа в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору медицинского работника);

2) медицинской организации - копию решения о назначении компенсационной выплаты или об отказе в ее назначении.

(п. 10 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

11. На основании решения о назначении компенсационной выплаты медицинская организация в течение 3 рабочих дней со дня обращения к ней медицинского работника заключает с ним договор, о чем в течение 3 рабочих дней после его заключения информирует Министерство.

(п. 11 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

12. Компенсационные выплаты предоставляются Министерством в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора путем перечисления денежных средств медицинским работникам на банковский счет.

13. Информация о предоставляемых (предоставленных) компенсационных выплатах может быть получена в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - единая цифровая платформа). Размещение на единой цифровой платформе указанной информации обеспечивается медицинской организацией в соответствии с законодательством.

(п. 13 в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

Приложение N 1
к Порядку предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам

ПЕРЕЧЕНЬ удаленных и труднодоступных территорий Омской области

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 21.04.2021 N 152-п)

1. Азовский немецкий национальный муниципальный район Омской области.

2. Большереченский муниципальный район Омской области.

3. Большеуковский муниципальный район Омской области.

4. Горьковский муниципальный район Омской области.

5. Знаменский муниципальный район Омской области.

6. Исилькульский муниципальный район Омской области (за исключением города Исилькуля).

7. Калачинский муниципальный район Омской области (за исключением города Калачинска).

8. Колосовский муниципальный район Омской области.

9. Кормиловский муниципальный район Омской области.

10. Крутинский муниципальный район Омской области.

11. Любинский муниципальный район Омской области.

12. Марьяновский муниципальный район Омской области.

13. Москаленский муниципальный район Омской области.

14. Муромцевский муниципальный район Омской области.

15. Называевский муниципальный район Омской области (за исключением города Называевска).

16. Нижнеомский муниципальный район Омской области.

17. Нововаршавский муниципальный район Омской области.

18. Одесский муниципальный район Омской области.

19. Оконешниковский муниципальный район Омской области.

20. Павлоградский муниципальный район Омской области.

21. Полтавский муниципальный район Омской области.

22. Русско-Полянский муниципальный район Омской области.

23. Саргатский муниципальный район Омской области.

24. Седельниковский муниципальный район Омской области.

25. Таврический муниципальный район Омской области.

26. Тарский муниципальный район Омской области (за исключением города Тары).

27. Тевризский муниципальный район Омской области.

28. Тюкалинский муниципальный район Омской области (за исключением города Тюкалинска).

29. Усть-Ишимский муниципальный район Омской области.

30. Черлакский муниципальный район Омской области.

31. Шербакульский муниципальный район Омской области.

Приложение N 2
к Порядку предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам
(в ред. Постановлений Правительства Омской области
от 27.01.2021 N 5-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

ФОРМА заявления на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины))

Министерство здравоохранения

Омской области

ЗАЯВЛЕНИЕ

на получение единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также

акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов

и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий,

центров (отделений) общей врачебной практики

(семейной медицины))

Я, ,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации:

наименование серия

номер , кем выдан

дата выдачи "___" г.

Адрес регистрации по месту жительства:

,

адрес регистрации по месту пребывания (при наличии):

,

адрес фактического места проживания:

,

контактный телефон: ,

место работы, должность:

(наименование должности, структурного подразделения

,

медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохранения

Омской области)

прошу предоставить мне единовременную компенсационную выплату

медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским

сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов,

врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики

(семейной медицины)) в размере рублей.

Договор о целевом обучении заключался/не заключался (нужное

подчеркнуть).

Реквизиты договора о целевом обучении (при наличии):

.

Настоящим заявлением выражаю согласие Министерству здравоохранения

Омской области на обработку содержащихся в нем и других документах,

представленных мной для получения единовременной компенсационной выплаты

медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским

сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов,

врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики

(семейной медицины)), персональных данных, то есть их сбор, запись,

систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),

извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление,

доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных

данных в целях получения единовременной компенсационной выплаты.

Согласие на обработку персональных данных, содержащихся в настоящем

заявлении, действует до даты подачи заявления об отзыве настоящего

согласия.

"__" г.

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)