Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 06.04.2015)
(редакция, действующая с 07.04.2015)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 6 апреля 2015 года N 82-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 06.04.2015 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 31.12.2014 |
Часть третья (статьи 56 - 250) Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231) Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (статьи 219 - 231) Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев >>>>> |
Часть третья (статьи 56 - 250) Раздел X. Охрана труда (статьи 209 - 231) Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (статьи 219 - 231) Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев >>>>> |
... После
завершения расследования акт о
несчастном случае на производстве
подписывается всеми лицами,
проводившими расследование,
утверждается работодателем (его
представителем) и заверяется печатью (при наличии печати). |
... После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью. |
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"
Ссылается на
- О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ (с изменениями на 2 июля 2021 года)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 31 декабря 2014 года) (редакция, действующая с 31 марта 2015 года)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 6 апреля 2015 года)
