Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(с изменениями на 31.12.2014)
(редакция, действующая с 02.03.2015)
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ
Редакция
подготовлена на основании изменений,
внесенных:
Федеральным законом от 31 декабря 2014 года N 508-ФЗ.
Редакция с
изменениями на 31.12.2014 |
Предыдущая
редакция с изменениями на 22.12.2014 |
Глава I. Общие положения (статьи 1 - 15_1) Статья 13_2. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами >>>>> |
Глава I. Общие положения (статьи 1 - 15_1) Статья 13_2. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами >>>>> |
... 2) не имеющие на момент подачи
ходатайства о привлечении
высококвалифицированных специалистов
неисполненных постановлений о
назначении административного наказания
за нарушение режима пребывания
(проживания) иностранных граждан в
Российской Федерации или порядка
осуществления ими трудовой деятельности
на территории Российской Федерации;
|
... 2) в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не подвергавшиеся административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имеющие на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений. |
... 3) в отношении которых на момент
подачи ходатайства о привлечении
высококвалифицированных специалистов
не действует решение о запрете
привлекать иностранных граждан к
трудовой деятельности в Российской
Федерации в качестве
высококвалифицированных специалистов.
|
|
... 26.
Работодатель или заказчик работ
(услуг) не вправе в
течение двух лет привлекать иностранных
граждан к трудовой деятельности в
Российской Федерации в качестве
высококвалифицированных специалистов
на условиях, предусмотренных настоящим
Федеральным законом, в случае, если
данный работодатель или заказчик работ
(услуг): 1) не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом; ... 2) представил в федеральный орган
исполнительной власти в сфере миграции
или его уполномоченный территориальный
орган поддельные или подложные
документы. |
... 26. Работодатель или заказчик работ (услуг), по собственной вине не исполнившие принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, а равно обязательных условий трудового договора или существенных условий гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных с высококвалифицированным специалистом, вправе вновь привлекать высококвалифицированных специалистов на условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, не ранее чем через два года со дня, когда соответствующие обстоятельства стали известны федеральному органу исполнительной власти в сфере миграции. |
... 26_1. При выявлении одного из обстоятельств, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 26 настоящей статьи, федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган принимает решение о запрете соответствующему работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов. ... Форма решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, и порядок его принятия утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. ... В случае обращения работодателя
или заказчика работ (услуг), в отношении
которых действует решение о запрете на
привлечение иностранных граждан к
трудовой деятельности в Российской
Федерации в качестве
высококвалифицированных специалистов, с
заявлением о продлении срока действия
разрешения на работу
высококвалифицированному специалисту
либо ходатайством о привлечении
высококвалифицированного специалиста
до истечения срока, указанного в абзаце
первом настоящего пункта, федеральный
орган исполнительной власти в сфере
миграции или его уполномоченный
территориальный орган без рассмотрения
указанного заявления либо ходатайства
по существу в письменной форме
уведомляет работодателя или заказчика
работ (услуг) о дате, с которой он сможет
обратиться с указанным заявлением либо
ходатайством. |
|
Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"