МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 29 июня 2026 года N 379-П
О внесении изменений в приказ
Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 30 сентября 2019 года
N 642-П
В целях приведения Примерного
положения об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
социального обслуживания,
подведомственных Министерству
социальной защиты Республики Карелия, в
соответствие с действующим
законодательством Российской Федерации
и Республики Карелия приказываю:
1. Внести в Примерное положение об
оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений социального
обслуживания, подведомственных
Министерству социальной защиты
Республики Карелия, утвержденное
приказом Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 30 сентября 2019 года
N 642-П "Об утверждении Примерного
положения об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
социального обслуживания Республики
Карелия, подведомственных Министерству
социальной защиты Республики Карелия"
(Собрание законодательства Республики
Карелия, 2019, N 9, ст. 2126; N 10; ст. 2353; 2020, N 10, ст.
2583, ст. 2581; 2021, N 4, ст. 954; 2022, N 2, ст. 432, N 10, ст.
3027; 2023, N 10, ст. 2878, N 12, ст. 3838; 2024, N 5, ст. 1320;
2025, N 10, ст. 2787), Официальный
интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 19 мая 2026 года, N 1001202605190011),
следующие изменения:
1) пункт 32 изложить в следующей
редакции:
"32. Соотношение среднемесячной
заработной платы руководителя
учреждения, его заместителей и главного
бухгалтера и среднемесячной заработной
платы работников учреждений (без учета
руководителя учреждения, заместителей
руководителя и главного бухгалтера),
формируемой за счет всех источников
финансового обеспечения, рассчитывается
за календарный год. Соотношение
среднемесячной заработной платы
руководителя учреждения, заместителей
руководителя и главного бухгалтера и
среднемесячной заработной платы
работников (без учета руководителя
учреждения, заместителей руководителя и
главного бухгалтера) определяется путем
деления среднемесячной заработной платы
соответствующего руководителя,
заместителей руководителя, главного
бухгалтера на среднемесячную заработную
плату работников (без учета руководителя
учреждения, заместителей руководителя и
главного бухгалтера). Определение
среднемесячной заработной платы в
указанных целях осуществляется в
соответствии с Положением об
особенностях порядка исчисления средней
заработной платы, утвержденным
постановлением Правительства
Российской Федерации от 24 апреля 2025 года
N 540 "Об особенностях порядка исчисления
средней заработной платы".";
2) пункт 46 изложить в следующей
редакции:
"46. Выплата за работу в ночное время
(с 22.00 до 6.00) производится работникам
учреждения за каждый час работы в ночное
время в соответствии со статьей 154
Трудового кодекса Российской Федерации
и постановлением Правительства
Российской Федерации от 4 апреля 2025 года N
436 "О минимальном размере повышения
оплаты труда за работу в ночное время" и
составляет 20 процентов часовой тарифной
ставки (оклада (должностного оклада),
рассчитанного за час работы).
Рекомендуемые размеры выплат за
работу в ночное время:
- медицинским работникам - до 30%
части оклада (должностного оклада) за час
работы работника;
- работникам, осуществляющим
профессиональную деятельность по
профессиям рабочих, - 20% части оклада
(должностного оклада) за час работы
работника.
Конкретный размер выплаты за
работу в ночное время устанавливается
коллективным договором, локальным
нормативным актом, принимаемым с учетом
мотивированного мнения
представительного органа работников,
трудовым договором.".
2. Контроль за исполнением
настоящего приказа возложить на Первого
заместителя Министра социальной защиты
Республики Карелия И.С. Скрыникова.
Министр
О.А.СОКОЛОВА
