МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 13 мая 2026 года N 273-П
О внесении изменения в приказ
Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 15 августа 2022 года N
541-П
В целях приведения Примерного
положения об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
социального обслуживания,
подведомственных Министерству
социальной защиты Республики Карелия, в
соответствие с действующим
законодательством Российской Федерации
и Республики Карелия приказываю:
1. Внести в Положение об оплате
труда работников государственного
казенного учреждения Республики Карелия
"Центр административного и
бухгалтерского обеспечения при
Министерстве Республики Карелия",
утвержденное приказом Министерства
социальной защиты Республики Карелия от
15 августа 2022 года N 541-П "Об утверждении
Положения об оплате труда работников
государственного казенного учреждения
Республики Карелия "Центр
административного и бухгалтерского
обеспечения при Министерстве социальной
защиты Республики Карелия" (Собрание
законодательства Республики Карелия, 2022,
N 8, ст. 2272, N 10, ст. 3026, ст. 2085; 2023, N 12, ст. 3861;
2024, N 5 ст. 1318, N 11, ст. 2950; 2025, N 10(2) ст. 2789),
следующие изменения:
1) пункт 1.7 изложить в следующей
редакции:
"1.7. Месячная заработная плата
работника (без учета районного
коэффициента, процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты за
сверхурочную работу, оплаты труда за
работу в ночное время, выходные и
нерабочие праздничные дни, с вредными и
(или) опасными условиями труда, полностью
отработавшего за этот период норму
рабочего времени и выполнившего нормы
труда (трудовые обязанности), не может
быть ниже минимального размера оплаты
труда (либо минимальной заработной платы
в Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом).";
2) пункт 2.2.14 изложить в следующей
редакции:
"2.2.14. В случае если начисленная
месячная заработная плата работника
государственного учреждения Республики
Карелия (без учета районного
коэффициента, процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты за
сверхурочную работу, работу в ночное
время, выходные и нерабочие праздничные
дни, с вредными и (или) опасными условиями
труда) ниже минимального размера оплаты
труда (либо минимальной заработной платы
в Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом) при
условии, что указанным работником
полностью отработана за этот период
норма рабочего времени, установленная
законодательством Российской Федерации,
и выполнены нормы труда (трудовые
обязанности), устанавливается доплата до
минимального размера оплаты труда (либо
минимальной заработной платы в
Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом)
(далее - доплата).".
2. Контроль за исполнением
настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.А.СОКОЛОВА
