МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 5 мая 2026 года N 150


О внесении изменений в отдельные приказы Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия

     Приказываю:

     1. Внести в абзац девятый пункта 18 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр организации закупок Республики Карелия и мониторинга в сфере экономики", подведомственного Министерству экономического развития Республики Карелия, утвержденного приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 16 июля 2020 года N 256-А "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр организации закупок Республики Карелия и мониторинга в сфере экономики", подведомственного Министерству экономического развития Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2020, N 7, ст. 1780, N 9, ст. 2257, N 10, ст. 2545, N 12, ст. 3373; 2021, N 6, ст. 1484, N 12, ст. 3564; 2022, N 8, ст. 2241, N 10, ст. 3048, N 11, ст. 3358, N 12, ст. 4099; 2023, N 8, ст. 2274, N 11, ст. 3213; 2024, N 6, ст. 1568, N 10, ст. 2661; 2025, N 10, ст. 2708, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 8 апреля 2026 года, N 1001202604080003), изменение, изложив его в следующей редакции:

     "Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику учреждения, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с вредными и (или) опасными условиями труда).".

     2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Информационный туристский центр Республики Карелия", подведомственного Министерству экономического развития Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 31 марта 2023 года N 176 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения "Информационный туристский центр Республики Карелия", подведомственного Министерству экономического развития Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2023, N 3, ст. 861; N 7, ст. 2037; N 8, ст. 2274; 2024, N 6, ст. 1568; 2025, N 6, ст. 1675, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 8 апреля 2026 года, N 1001202604080003), следующие изменения:

     1) в пункте 35 слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" заменить словами "постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 года N 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время";

     2) пункт 40 изложить в следующей редакции:

     "40. В случае если начисленная месячная заработная плата работника учреждения (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с вредными и (или) опасными условиями труда) ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) (далее - доплата).";

     3) абзац восьмой пункта 41 изложить в следующей редакции:

     "Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику учреждения, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с вредными и (или) опасными условиями труда).".

Министр
А.М.ФОКИН