МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2025 года N 121


О внесении изменения в приказ Министерства культуры Республики Карелия от 19 декабря 2024 года N 517 и утверждении положения о комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных учреждений Республики Карелия, в отношении которого Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Приказываю:

     1. Внести в Порядок уведомления руководителем государственного учреждения Республики Карелия, в отношении которого Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", утвержденный приказом Министерства культуры Республики Карелия от 19 декабря 2024 года N 517 "Об утверждении Порядка уведомления руководителем государственного учреждения Республики Карелия, в отношении которого Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 20 декабря 2024 года, N 1001202412200005), изменение, изложив его в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

     2. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (приложение N 2 к настоящему приказу).

Министр
А.Н.ЛЕСОНЕН

Приложение N 1
к приказу
Министерства культуры
Республики Карелия
от 28 февраля 2025 года N 121

Утвержден
приказом
Министерства культуры
Республики Карелия
от 19 декабря 2024 года N 517

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

     1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления руководителем государственного учреждения Республики Карелия, в отношении которого Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

     2. Руководитель обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

     3. Указанное в пункте 2 настоящего Порядка сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

     4. Уведомление подается руководителем лично или направляется по почте должностному лицу кадровой службы Министерства культуры Республики Карелия, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо), которое осуществляет регистрацию уведомления в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал уведомлений), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

     5. Уведомление, поступившие уполномоченному должностному лицу, не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, передается председателю Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (далее - комиссия). В случае временного отсутствия председателя комиссии (болезнь, командировка, отпуск), уведомление передается председателю комиссии в первый день после окончания периода его временного отсутствия.

     6. Председатель комиссии по результатам рассмотрения уведомления, в срок не более 10 рабочих дней со дня поступления уведомления, принимает одно из следующих решений:

     а) назначает дату заседания комиссии;

     б) направляет уведомление уполномоченному должностному лицу в целях предварительного рассмотрения уведомления.

     Дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления уведомления или позднее 20 дней со дня поступления мотивированного заключения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка;

     7. Решения, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, оформляются резолюцией на уведомлении.

     8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Порядка, уполномоченное должностное лицо в ходе предварительного рассмотрения уведомления имеет право проводить собеседования с руководителем, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам и направлять за подписью Министра культуры Республики Карелия запросы в федеральные органы государственной власти и их территориальные органы, органы государственной власти Республики Карелия, органы государственной власти иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

     9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, в срок не более 10 рабочих дней со дня поступления уведомления в целях его предварительного рассмотрения, уполномоченное должностное лицо осуществляет подготовку мотивированного заключения и передает его вместе с уведомлением и другими материалами, полученными в ходе предварительного рассмотрения уведомления, председателю комиссии.

     В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, подготовка мотивированного заключения осуществляется в срок не более 10 рабочих дней со дня поступления ответов на указанные запросы.

     10. Рассмотрение уведомления и принятие по нему решения осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии, утверждаемым в установленном порядке приказом Министерства культуры Республики Карелия.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления руководителем
государственного учреждения
Республики Карелия, в отношении
которого Министерство культуры
Республики Карелия осуществляет
функции и полномочия учредителя,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

Приложение N 2
к Порядку
уведомления руководителем
государственного учреждения
Республики Карелия, в отношении
которого Министерство культуры
Республики Карелия осуществляет
функции и полномочия учредителя,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

Приложение N 2
к приказу
Министерства культуры
Республики Карелия
от 28 февраля 2025 года N 121

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ"

     1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности Комиссии по рассмотрению уведомлений руководителей государственных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (далее - Комиссия).

     2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Карелия, законами Республики Карелия, указами и распоряжениями Главы Республики Карелия, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Карелия и настоящим Положением.

     3. Основной задачей Комиссии является содействие Министерству культуры Республики Карелия (далее - Министерство) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

     4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении руководителей государственных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель).

     5. Комиссия формируется в количестве не менее 3 человек. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

     6. В состав Комиссии (далее - члены Комиссии) входят:

     председатель Комиссии, являющийся одним из лиц, замещающих должности заместителей Министра культуры Республики Карелия (далее - Министр);

     секретарь комиссии, являющийся должностным лицом кадровой службы Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо);

     представитель Общественного совета при Министерстве (по согласованию).

     7. Министр может принять решение о включении в состав членов Комиссии:

     а) представителя (представителей) научных организаций, образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, других организаций, деятельность которых связана с государственной гражданской службой Российской Федерации;

     б) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Министерстве;

     в) представителя государственного органа Республики Карелия по управлению государственной гражданской службой Республики Карелия в системе исполнительных органов Республики Карелия.

     8. Лица, указанные в подпунктах "а", "б" пункта 7 настоящего Порядка, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, другими организациями, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Министерстве, на основании запроса Министра. Лицо, указанное в подпункте "в" пункта 7 настоящего Порядка, включается в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с государственным органом Республики Карелия по управлению государственной гражданской службой Республики Карелия в системе исполнительных органов Республики Карелия на основании запроса Министра.

     9. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

     10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса могут участвовать государственные гражданские служащие Министерства, которые вправе дать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций.

     11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 3 членов Комиссии.

     12. Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который:

     а) осуществляет общее руководство работой Комиссии;

     б) определяет дату заседания Комиссии в соответствии с Порядком уведомления руководителем государственного учреждения Республики Карелия, в отношении которого Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утверждаемым в установленном порядке приказом Министерства культуры Республики Карелия (далее - Порядок уведомления), а также место и время заседания Комиссии;

     в) утверждает повестку дня заседания Комиссии;

     г) открывает и закрывает заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;

     д) формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол заседания Комиссии, ставит их на голосование;

     е) председательствует на заседаниях Комиссии.

     В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск) председателя Комиссии его функции выполняет иное лицо, назначаемое приказом Министерства.

     13. Секретарь Комиссии:

     а) организует ознакомление руководителя, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, о месте, дате и времени заседания Комиссии, мотивированным заключением, указанным в пункте 9 Порядка уведомления;

     б) выясняет у руководителя, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов, намерение лично присутствовать на заседании Комиссии;

     в) ведет делопроизводство Комиссии;

     г) отвечает за ведение, сохранность и архивирование документации Комиссии;

     д) извещает членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии;

     е) ведет протокол заседания Комиссии;

     ж) исполняет поручения председателя Комиссии.

     В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск) секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии.

     14. Члены Комиссии:

     а) выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;

     б) знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;

     в) пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;

     г) подписывают протокол заседания Комиссии.

     Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений.

     15. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

     16. Основанием для проведения заседания Комиссии является поступление председателю Комиссии от уполномоченного должностного лица уведомления руководителя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления.

     17. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии руководителя, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований об урегулировании конфликта интересов.

     Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя в случае:

     а) если руководитель отказался лично присутствовать на заседании Комиссии;

     б) если руководитель, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.

     18. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя (с его согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

     19. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

     20. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:

     а) признать, что при исполнении руководителем должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

     б) признать, что при исполнении руководителем должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

     в) признать, что руководитель не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к руководителю конкретную меру ответственности.

     21. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

     Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании, в т.ч. председатель Комиссии и секретарь Комиссии. Решение Комиссии носит для Министра рекомендательный характер.

     22. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен руководитель.

     23. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания Комиссии направляются Министру, руководителю, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

     24. Министр обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к руководителю мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении Министр в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему копии протокола заседания Комиссии.

     25. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) руководителя информация об этом указывается в протоколе.

     26. В случае установления Комиссией факта совершения руководителем действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.