МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 10 октября 2024 года N 353
О внесении изменения в приказ
Министерства культуры Республики
Карелия от 26 марта 2020 года N 123
Приказываю:
1. Внести в Примерное положение об
оплате труда работников государственных
бюджетных и автономных учреждений
Республики Карелия, в отношении которых
Министерство культуры Республики
Карелия осуществляет функции и
полномочия учредителя (вид
экономической деятельности:
"Деятельность в области исполнительских
искусств", "Деятельность библиотек и
архивов", "Деятельность музеев",
"Образование профессиональное среднее",
"Деятельность учреждений культуры и
искусства", "Деятельность в области
демонстрации кинофильмов", "Издание
журналов и периодических изданий",
"Управление эксплуатацией нежилого
фонда за вознаграждение или на
договорной основе"), утвержденное
приказом Министерства культуры
Республики Карелия от 26 марта 2020 года N 123
(Собрание законодательства Республики
Карелия, 2020, N 3, ст. 602; N 9, ст. 2236, N 10, ст. 2580;
2023, N 1, ст. 123; Официальный интернет-портал
правовой информации (www.pravo.gov.ru), 18 июня 2024
года, N 1001202406180004), изменение, дополнив
разделом VII.I следующего содержания:
"VII.I. Другие вопросы оплаты труда
"49.1. В целях привлечения в
образовательное учреждение, реализующее
образовательные программы среднего
профессионального образования, молодых
специалистов из числа педагогических
работников, решения вопроса дефицита
кадров с учетом обеспечения финансовыми
средствами может быть установлена
единовременная выплата молодым
специалистам из числа педагогических
работников, впервые поступившим на
работу по полученной специальности в
течение одного года со дня окончания
образовательной организации (не считая
периода отпуска по беременности и родам,
отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, периода
времени по уходу неработающего
выпускника образовательной организации
за ребенком до достижения им возраста
трех лет, периода прохождения военной
службы по призыву), в образовательное
учреждение, реализующее образовательные
программы среднего профессионального
образования (далее - единовременная
выплата).
Размер единовременной выплаты
составляет 100 000 (сто тысяч) рублей, в том
числе районный коэффициент и процентная
надбавка за стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях и с начислением на указанную
сумму предусмотренных трудовым
законодательством Российской Федерации
отчислений по социальному страхованию в
государственные внебюджетные фонды
Российской Федерации.
Единовременная выплата
осуществляется ежегодно после каждого
года работы в течение трех лет молодым
специалистам из числа педагогических
работников, впервые поступивших на
работу по полученной специальности в
течение одного года со дня окончания
образовательной организации (не считая
периода отпуска по беременности и родам,
отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, периода
времени по уходу неработающего
выпускника образовательной организации
за ребенком до достижения им возраста
трех лет, периода прохождения военной
службы по призыву), в учреждение, и
продолжающих работу в образовательном
учреждении, реализующем образовательные
программы среднего профессионального
образования.".
2. Действие настоящего приказа
распространяется на молодых
специалистов из числа педагогических
работников, впервые поступивших на
работу по полученной специальности в
течение одного года со дня окончания
образовательной организации (не считая
периода отпуска по беременности и родам,
отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, периода
времени по уходу неработающего
выпускника образовательной организации
за ребенком до достижения им возраста
трех лет, периода прохождения военной
службы по призыву), в образовательное
учреждение, реализующее образовательные
программы среднего профессионального
образования, у которых окончание первого
года работы в образовательном
учреждении, реализующем образовательные
программы среднего профессионального
образования, наступает до 1 ноября 2024
года.
Министр
А.Н.ЛЕСОНЕН
