Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16 мая 2022 года N 502-р


[Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по содействию занятости молодежи Республики Башкортостан на период до 2030 года на 2022 - 2024 годы]

(с изменениями на 23 июля 2024 года)

(в ред. распоряжений Правительства Республики Башкортостан от 02.09.2022 N 1046-р, от 23.07.2024 N 819-р)




1. Во исполнение пункта 5 распоряжения Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года N 3581-р утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") по содействию занятости молодежи Республики Башкортостан на период до 2030 года на 2022 - 2024 годы (далее - план мероприятий).


2. Поручить республиканским органам исполнительной власти и рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, иным исполнителям плана мероприятий, ответственным за его реализацию:


обеспечить реализацию плана мероприятий;


ежегодно до 20 февраля года, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан информацию о ходе реализации плана мероприятий для формирования сводного отчета.


3. Исключен. - Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2024 N 819-р.



Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
А.Г.НАЗАРОВ



Утвержден
распоряжением Правительства
Республики Башкортостан
от 16 мая 2022 г. N 502-р



ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН НА ПЕРИОД ДО 2030 ГОДА НА 2022 - 2024 ГОДЫ

(в ред. распоряжений Правительства Республики Башкортостан от 02.09.2022 N 1046-р, от 23.07.2024 N 819-р)




I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


Молодежь - социально-демографическая группа от 14 до 35 лет, выделяемая на основе возрастных особенностей, социального положения и характеризующаяся специфическими интересами и ценностями.


Содействие занятости молодежи Республики Башкортостан реализуется на основе:


системы доступной профессиональной ориентации, гарантированного общего и профессионального образования и профессиональной подготовки, направленных на приобретение востребованных навыков;


создания временных рабочих мест для приобретения практического опыта;


реализации мероприятий по содействию трудоустройству молодежи, развитию молодежного предпринимательства и самозанятости;


совершенствования мотивации работодателей в целях трудоустройства молодежи.


План мероприятий ("дорожная карта") по содействию занятости молодежи Республики Башкортостан на период до 2030 года на 2022 - 2024 годы (далее - План) разработан во исполнение пункта 5 распоряжения Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года N 3581-р.



II. ПОЛОЖЕНИЕ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА


Численность молодежи в возрасте от 15 до 29 лет, проживающей на территории Республики Башкортостан, в 2020 году составила 657,4 тыс. человек. За последние годы в республике наблюдался процесс поступательного снижения численности молодежи, обусловленный негативными демографическими тенденциями 90-х годов прошлого века. В 2020 году по сравнению с 2017 годом численность молодежи снизилась на 10,4%.


Численность занятого населения в возрасте от 15 до 29 лет с 2017 по 2020 год снизилась на 19,0% и в 2020 году составила 348,7 тыс. человек.


Уровень занятости молодежи в возрасте 15 - 29 лет на 1,8 процентного пункта ниже общего уровня занятости по Республике Башкортостан (2020 год - 54,8%).


В 2017 - 2020 годах уровень занятости молодежи в возрасте 15 - 29 лет снизился на 5,6 процентного пункта (с 58,6% до 53,0%), в том числе в возрастной группе 15 - 19 лет - на 1,6 процентного пункта (с 5,0% до 3,4%), а также 20 - 29 лет - на 2,9 процентного пункта (с 79,3% до 76,4%).


Низкий показатель уровня занятости молодежи (особенно в возрасте 15 - 19 лет) объясняется высоким уровнем вовлеченности молодежи этого возраста в обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования (школьники и студенты очной формы обучения относятся к лицам, не входящим в состав рабочей силы).


В органы службы занятости Республики Башкортостан в 2021 году за содействием в поиске подходящей работы обратились 50,1 тыс. граждан в возрасте от 14 до 29 лет, что составляет 34,9% от общей численности обратившихся граждан, в 2020 году - 71,7 тыс. граждан (31,2%).


В численности обратившихся граждан в возрасте от 14 до 29 лет доля выпускников образовательных организаций в 2021 году составляла 2,8% (1,4 тыс. выпускников), в 2020 году - 3,2% (2,3 тыс. выпускников).


В 2021 году из числа молодежи в возрасте от 14 до 29 лет трудоустроены при содействии органов службы занятости 36,0 тыс. граждан (уровень трудоустройства среди молодежи составил 72,0%), в 2020 году - 28,9 тыс. граждан (40,3%).


Уровень молодежной безработицы в 1,5 раза выше среднереспубликанского, а в возрастной группе 15 - 19 лет - более чем в 3 раза. В 2020 году уровень общей безработицы среди молодежи достиг 8,7%, а по возрастной группе 15 - 19 лет - 17,9% при среднереспубликанском уровне - 5,9%.


К основным проблемам трудоустройства молодежи можно отнести:


снижение доли молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет в общей численности рабочей силы в трудоспособном возрасте (при этом значительную часть рабочей силы в молодежном сегменте составляет население в возрасте 20 - 29 лет);


ограниченное количество возможностей для совмещения обучения и работы, что обусловливает сравнительно невысокий уровень молодежной занятости в возрастной группе 15 - 19 лет;


относительно высокий, по экспертным оценкам, уровень вовлеченности молодежи в возрасте от 15 до 29 лет в отношения в сфере труда без официального оформления;


частичный дисбаланс между спросом и предложением в молодежном сегменте рынка труда;


несоответствие количества резюме молодых соискателей и количества вакансий для первого рабочего места;


наличие среди молодежи категории незанятых лиц, не имеющих профессионального образования или подготовки;


низкая конкурентоспособность молодежи в сегменте квалифицированного труда;


отсутствие опыта работы у части молодежи при выходе на рынок труда;


неудовлетворенность качеством работы молодежи со стороны работодателей;


несформированность профессиональных ориентаций для построения профессиональной и трудовой карьеры;


отток молодежи в крупные города и миграция рабочей силы из сельской местности в города, имеющие более высокий уровень жизни (в связи с этим наблюдается недостаток специалистов в таких сферах, как здравоохранение, образование, агропромышленный комплекс, и, наоборот, наибольший спрос наблюдается на специалистов рабочих профессий в промышленной сфере).


Изменения на рынке труда, вызванные распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), осложняют положение молодых людей на рынке труда, так как молодежь чаще людей старшего возраста находится в условиях временной и неполной занятости, а значит, чаще сталкивается с высоким риском потери работы и заработка.



III. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПЛАНА

(в ред. распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2024 N 819-р)



Целью Плана является создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи в условиях трансформационных процессов на рынке труда.


Основными задачами Плана являются:


содействие трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (профориентация обучающихся, упрощение трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, содействие занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет);


содействие трудоустройству отдельных категорий молодежи, испытывающей трудности в поиске работы (адресное трудоустройство таких категорий, повышение конкурентоспособности на рынке труда молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование молодежи, содействие в получении образования и занятости лицам, находящимся в местах лишения свободы);


организация процесса занятости студентов и выпускников образовательных организаций (совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема, взаимодействие органов службы занятости и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, реализация профессиональных возможностей через участие в мероприятиях молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды";


развитие цифровых систем в сфере труда и занятости молодежи (развитие подсистемы мониторинга трудоустройства выпускников, совершенствование механизмов прохождения и организации производственной практики, организация целевого обучения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России");


содействие профессиональному развитию молодых работников (реализация всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства, подготовка предложений по формам занятости в целях предоставления возможностей для профессионального развития молодежи, реализация проекта "Больше, чем работа", стимулирование трудовой мобильности молодежи, определение понятия "наставник" и порядка осуществления наставничества, мониторинг уровня безработицы молодежи, проведение всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи).


В приоритетном порядке мероприятия Плана будут направлены на содействие занятости обучающихся и выпускников, чьи направления подготовки (специальности) будут находиться в зоне рисков, связанных с незанятостью, а также будут востребованы на рынке труда ввиду нехватки кадров.



IV. ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА


План разработан на период до 2030 года, в два этапа.


Первый этап - 2022 - 2024 годы, в рамках которого предусматриваются:


использование отдельных подсистем Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в целях совершенствования профессиональной ориентационной работы с молодежью путем формирования публичных и аналитических сведений о состоянии рынка труда и прогнозах его развития;


реализация профориентационных мероприятий;


реализация мероприятий, направленных на развитие предпринимательской инициативы молодежи.


Второй этап - 2025 - 2030 годы.


Мероприятия второго этапа предполагается реализовать с учетом анализа и оценки эффективности реализации мероприятий первого этапа.



V. УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПЛАНА


Контроль за ходом реализации Плана и общая координация его реализации осуществляется Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан с участием республиканских органов исполнительной власти, общественных объединений и других заинтересованных организаций.



VI. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА


Реализация Плана позволит достичь следующих результатов:


повышение вовлеченности молодежи в занятость;


снижение уровня безработицы среди молодежи;


повышение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций;


снижение рисков незанятости молодежи.



VII. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА

N п/п

Наименование целевого показателя

Значения целевого показателя по годам

2022

2023

2024

1

Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет, проценты

8,0

7,0

6,5

2

Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет, проценты

11,0

9,5

8,0

3

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях и (или) во временных работах, от общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста, проценты

10,0

12,5

15,0

(п. 3 в ред. распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2024 N 819-р)

4

Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи, человек

4025

-

-



VIII. МЕРОПРИЯТИЯ, ПРОВОДИМЫЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА

(в ред. распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2024 N 819-р)

N п/п

Наименование мероприятия

Вид документа

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда

1.1

Организация работы комиссий по содействию трудоустройству выпускников государственных бюджетных профессиональных образовательных организаций сферы культуры республики

отчет

увеличение численности трудоустроенных выпускников

ежегодно

Минкультуры РБ;

профессиональные образовательные организации сферы культуры (по согласованию)

1.2

Актуализация перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования, наиболее востребованных, новых и перспективных (ТОП-РЕГИОН)

нормативный правовой акт

приведение перечня в соответствие с приоритетными отраслями экономики республики

по мере необходимости

Минобрнауки РБ;

РОИВ

1.3

Формирование банка данных и методических материалов о лучших практиках содействия трудоустройству выпускников

доклад в Минобрнауки РБ

оказание методической помощи ПОО по содействию трудоустройству выпускников

2022 год

ЦОПП РБ (по согласованию)

1.4

Организация и проведение мониторинга занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

отчет

получение актуальной информации о занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом

Минобрнауки РБ;

РОИВ;

РУМЦ СПО (по согласованию);

ПОО (по согласованию)

1.5

Организация и проведение мастер-класса "В предпринимательство со школьной скамьи"

-

формирование положительного имиджа предпринимательской деятельности у учащихся общеобразовательных организаций

ежегодно

АНО "Агентство РБ по предпринимательству" (по согласованию);

МПТ РБ

1.6

Стратегические сессии для начинающих предпринимателей в возрасте до 25 лет и желающих заняться предпринимательской деятельностью

-

развитие предпринимательства среди молодежи, вовлечение молодежи в предпринимательскую практику, определение точки роста своего бизнеса

ежегодно

АНО "Агентство РБ по предпринимательству" (по согласованию);

МПТ РБ

1.7

Размещение технических средств и информационных стендов о деятельности государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Служба обеспечения мероприятий гражданской защиты в местах, доступных населению г. Уфы, в рамках проведения мероприятий Башкирской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

приказ Госкомитета РБ по ЧС

профессиональное самоопределение молодежи при выборе профессии и построении карьеры, привлечение молодежи в сферу гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на территории республики

ежегодно

ГБУ РБ СОМГЗ;

Госкомитет РБ по ЧС

1.8

Размещение вакансий на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

-

содействие в обеспечении занятости молодых специалистов, выпускников вузов и ПОО, привлечение их на вакантные должности в подразделения ГБУ РБ СОМГЗ

по мере образования вакансий

ГБУ РБ СОМГЗ;

ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ;

Госкомитет РБ по ЧС

1.9

Организация профессиональной ориентации граждан в возрасте 14 - 29 лет

-

численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, - 30 тыс. человек

в течение года

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ

1.10

Проведение зональных профориентационных акций для учащихся общеобразовательных организаций

-

охват учащихся общеобразовательных организаций в мероприятиях - 5 тыс. человек

ежегодно

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ

1.11

Использование информационного Интернет-ресурса "Profstories" для информирования молодых граждан и определения профессиональных сфер деятельности, в том числе детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

-

охват учащихся общеобразовательных организаций, прошедших профориентационное тестирование в информационном Интернет-ресурсе "Profstories", - 20 тыс. человек

в течение года

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ;

РОИВ;

администрации МР и ГО РБ (по согласованию)

1.12

Организация психологической поддержки граждан в возрасте 16 - 29 лет через центры занятости населения

-

численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, - 1,2 тыс. человек

в течение года

Министерство семьи и труда РБ

1.13

Проведение республиканского фестиваля востребованных профессий "PROFфест"

-

количество участников, посетивших фестиваль, - 12 тыс. человек

ежегодно, III квартал

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ;

РОИВ;

администрации МР и ГО РБ (по согласованию)

1.14

Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для молодежи

-

охват граждан в возрасте 14 - 29 лет, участвовавших в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, - 1,5 тыс. человек;

доля трудоустроенных граждан из числа граждан, принявших участие в ярмарках вакансий, - 10%

в течение года

Министерство семьи и труда РБ

1.15

Организация социальной адаптации безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет по самопрезентации для дальнейшего трудоустройства

-

численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, - 1,2 тыс. человек

в течение года

Министерство семьи и труда РБ

1.16

Проведение ознакомительных экскурсий на предприятиях, организация встреч с их работниками для повышения престижа востребованных профессий

-

количество предприятий - охват не менее 500 предприятий и организаций РБ

в течение года

Министерство семьи и труда РБ;

РОИВ

по согласованию:

Союз работодателей РБ;

Федерация профсоюзов РБ;

администрации МР и ГО РБ

1.17

Организация работы по содействию временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при взаимодействии с Региональным отделением Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" Республики Башкортостан и Башкортостанского регионального отделения Молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды"

отчет

увеличение числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах

2022 - 2030 годы

Министерство семьи и труда РБ;

ГКУ РЦЗН;

РДДМ "Движение первых" (по согласованию);

РСО (по согласованию)

1.18

Содействие в обеспечении занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа

отчет

профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан

ежегодно

комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципальных районов и городских округов;

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ;

Госкоммолодежи РБ

1.19

Организация работы студенческих производственных отрядов

-

численность вовлеченных в работу студенческих производственных отрядов:

2023 - 500 человек;

2024 - 700 человек;

2025 - 900 человек;

далее - ежегодное увеличение не менее 200 человек

2023 - 2030 годы

Госкоммолодежи РБ;

по согласованию:

РСО;

вузы;

ПОО;

ТПП РБ

1.20

Организация работы трудовых отрядов подростков муниципальных районов и городских округов РБ в рамках реализации конкурса программ по занятости подростков и молодежи в свободное от учебы время

-

численность участников:

2022 год - не менее 100 человек (в том числе на территории городского округа город Уфа);

2023 год - не менее 250 человек (на территории не менее 2 МР и ГО РБ);

2024 год - не менее 450 человек (на территории не менее 5 МР и ГО РБ);

2025 - не менее 1000 человек (на территории не менее 9 МР и ГО РБ);

далее - ежегодное увеличение на не менее 150 человек и на 1 район МР и ГО

2022 - 2030 годы

администрации МР и ГО РБ (по согласованию);

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию)

1.21

Организация и проведение конкурсов "Лучший наставник" в 2023 году (далее - ежегодно), "Лучший студенческий производственный отряд" в 2024 году (далее - ежегодно), "Лучший молодежный работодатель" в 2025 году (далее - ежегодно)

-

численность участников:

2023 - 100 человек;

2024 - 300 человек;

2025 - 500 человек;

далее - ежегодное увеличение не менее чем на 200 человек

ежегодно

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию);

Министерство семьи и труда РБ;

по согласованию:

вузы;

ПОО;

ТПП РБ

Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности

2.1

Формирование предложений по объемам контрольных цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования в области искусства и культуры с учетом уровня трудоустройства выпускников и потребностей рынка труда

предложения в Минобрнауки РБ

обеспечение соответствия структуры и объемов подготовки кадров потребностям рынка труда

ежегодно

Минкультуры РБ;

профессиональные образовательные организации сферы культуры

2.2

Предоставление мер социальной поддержки лицам, обучающимся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации республики

Постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 ноября 2017 года N 566 "Об утверждении Порядка предоставления мер поддержки лицам, обучающимся на основании договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования для последующего трудоустройства в медицинские организации Республики Башкортостан"

количество лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации республики и получивших меры социальной поддержки

2022 - 2024 годы

Минздрав РБ

2.3

Формирование общих объемов контрольных цифр приема в соответствии с потребностями рынка труда

нормативный правовой акт

приведение структуры подготовки кадров в соответствии с потребностями экономики республики

ежегодно

Минобрнауки РБ;

РОИВ

2.4

Возмещение предприятиям агропромышленного комплекса до 90% расходов на подготовку своих работников

до 2023 года - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 12 декабря 2019 года N 728 "Об утверждении государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий Республики Башкортостан" и о внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан";

с 2024 года - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 22 декабря 2023 года N 737 "Об утверждении государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий Республики Башкортостан"

возмещено затрат на подготовку не менее:

в 2022 году - 130 человек;

в 2023 году - 160 человек;

в 2024 году - 127 человек;

в 2025 году - 132 человека

2022 - 2025 годы

Минсельхоз РБ

2.5

Развитие института наставничества

доклад

уменьшение сроков адаптации и получение необходимых навыков и знаний студентами и молодыми специалистами на занимаемой должности

2022 год

Министерство семьи и труда РБ;

РОИВ

2.6

Направление на целевое обучение по образовательной программе высшего образования в пределах установленной квоты приема по требуемым специальностям

Постановление Правительства РФ от 27 апреля 2024 года N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

обеспечение необходимыми кадрами подразделений учреждения, обеспечение занятости выпускников по окончании вузов

ежегодно

ГБУ РБ СОМГЗ;

ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ;

Госкомитет РБ по ЧС

2.7

Обеспечение прохождения производственной практики студентов вузов, обучающихся по направлениям, связанным со сферой гражданской обороны, защитой населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечением пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

запросы вузов г. Уфы

обеспечение возможности получения практических навыков работы студентами вузов по выбранной ими специальности

ежегодно

ГБУ РБ СОМГЗ;

ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ;

Госкомитет РБ по ЧС

2.8

Оказание безработным гражданам в возрасте от 18 до 29 лет государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание единовременной финансовой помощи на ведение предпринимательской деятельности

отчет

численность безработных граждан в возрасте от 18 до 29 лет, получивших государственную услугу, от общей численности безработных граждан, получивших данную услугу, не менее 25%

2022 - 2030 годы

Министерство семьи и труда РБ;

ГКУ РЦЗН

Задача 3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности

3.1

Организация в учреждениях сферы культуры мероприятий с участием волонтеров

отчет

развитие знаний, умений, навыков в целях повышения возможностей для трудоустройства

ежегодно

Минкультуры РБ

3.2

Заключение соглашений об организации производственных практик студентов и дальнейшему трудоустройству выпускников между профессиональными образовательными организациями, расположенными на территории республики, и работодателями

соглашение

организация практик в целях дальнейшего вовлечения в трудовую деятельность выпускников ПОО

2022 - 2024 годы

ПОО (по согласованию)

3.3

Привлечение представителей работодателей к образовательному процессу, проведению государственной итоговой аттестации студентов

приказ об утверждении председателей государственных экзаменационных комиссий профессиональных образовательных организаций на 2024 год

применение практико-ориентированного подхода в целях содействия занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, трудоустройство выпускников ПОО к работодателям, участвующим в учебном процессе

2022 - 2024 годы

ПОО (по согласованию)

3.4

Организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

отчет в Минобрнауки РБ

получение компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

2022 - 2024 годы

ЦОПП РБ (по согласованию);

ГКУ РЦЗН

3.5

Возмещение предприятиям агропромышленного комплекса до 90% расходов на оплату труда и проживание студентов-практикантов

до 2023 года - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 12 декабря 2019 года N 728 "Об утверждении государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий Республики Башкортостан" и о внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан";

с 2024 года - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 22 декабря 2023 года N 737 "Об утверждении государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий Республики Башкортостан"

возмещено затрат на оплату труда и проживание не менее:

в 2022 году - 340 человек;

в 2023 году - 308 человек;

в 2024 году - 131 человек;

в 2025 году - 162 человека

2022 - 2025 годы

Минсельхоз РБ

3.6

Организация работы с системообразующими предприятиями республики для формирования конкретных объемов работ для трудоустройства выпускников, привлечения студенческих отрядов

доклад

увеличение трудоустроенных выпускников учебных заведений на предприятиях республики

2022 год

Министерство семьи и труда РБ;

Минстрой РБ;

РОИВ

3.7

Обеспечение возможности совмещения получения высшего образования и трудовой деятельности специалистам, осуществляющим трудовую деятельность

Трудовой кодекс Российской Федерации

обеспечение молодежи возможности получения образования параллельно с получением навыков работы и трудового стажа

ежегодно

ГБУ РБ СОМГЗ;

ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ;

Госкомитет РБ по ЧС

3.8

Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности

отчет

развитие умений и навыков в целях повышения возможностей для трудоустройства

ежегодно

Госкоммолодежи РБ

3.9

Реализация мероприятий по развитию молодежного предпринимательства

отчет

формирование и развитие знаний и умений, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, не менее 1 тыс. чел.

ежегодно

Госкоммолодежи РБ

3.10

Проведение мероприятий по формированию и развитию навыков проектной работы

отчет

развитие компетенций и навыков в целях формирования портфолио для повышения возможностей дальнейшего трудоустройства, не менее 3 тыс. чел.

ежегодно

Госкоммолодежи РБ

3.11

Организация профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 16 - 29 лет

-

численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, - 0,5 тыс. человек

в течение года

Министерство семьи и труда РБ

3.12

Организация мероприятий по реализации в республике федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

-

численность граждан в возрасте до 35 лет, прошедших обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости", - 321 человек

в течение года

Министерство семьи и труда РБ

3.13

Информирование молодых граждан о добровольческой (волонтерской) деятельности в целях получения трудовых навыков и дальнейшего трудоустройства (проект Добро.РФ (http://volunteer-center.ru/))

-

повышение информированности обучающихся

2022 - 2030 годы

Министерство семьи и труда РБ;

ГКУ РЦЗН

3.14

Проведение презентаций деятельности студенческих отрядов в образовательных учреждениях Республики Башкортостан

-

участие в мероприятиях не менее 2000 человек ежегодно

2023 - 2030 годы

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию);

Министерство семьи и труда РБ;

по согласованию:

вузы;

ПОО

3.15

Размещение рекламных плакатов и видеороликов о деятельности студенческих отрядов на информационных площадках

-

численность участников:

2023 год - не менее 30 единиц (на территории не менее 3 МР и ГО РБ);

2024 год - не менее 50 единиц (на территории не менее 5 МР и ГО РБ);

2025 - не менее 90 единиц (на территории не менее 9 МР и ГО РБ);

далее - ежегодное увеличение не менее 10 единиц и 1 район МР и ГО РБ

2023 - 2030 годы

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию);

администрации МР и ГО РБ (по согласованию)

3.16

Обучение по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе таких отрядов

-

обучение не менее 900 человек в 2023 году;

далее - ежегодное увеличение на 200 человек

2023 - 2030 годы

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию)

3.17

Подготовка руководящего состава студенческих отрядов в Республике Башкортостан в рамках Региональной школы командных составов РСО

-

ежегодно не менее 100 человек

2023 - 2030 годы

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию)

3.18

Проведение регионального молодежного карьерного форума "ТрудКрут"

-

2023 год - охват участников не менее 1000 человек;

далее - ежегодное увеличение охвата на 300 человек

2023 - 2030 годы

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию)

3.19

Расширение практики привлечения студенческих отрядов к организации занятости обучающихся образовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и учащихся общеобразовательных организаций в период каникул в различные отрасли экономики, в том числе строительство, отдых и оздоровление детей и молодежи, медицину, транспорт, сельское хозяйство, туризм

-

2022 год - не менее 300 участников студенческих отрядов;

далее - ежегодно рост не менее чем на 100 человек и достижение к 2030 году показателя не менее 1300 человек

2022 - 2030 годы

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию);

Министерство семьи и труда РБ

3.20

Реализация мероприятий по развитию студенческих отрядов

-

вовлечение не менее 30% от числа студентов очной формы обучения ПОО и вузов

2023 - 2030 годы

РСО (по согласованию)

Задача 4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи

4.1

Организация взаимодействия центров (комиссий) по содействию трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений сферы культуры со службами занятости республики

отчет

создание условий для содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений сферы культуры

ежегодно

Минкультуры РБ;

профессиональные образовательные организации сферы культуры (по согласованию)

4.2

Организация временного трудоустройства в летний период для выпускников, ожидающих призыва в армию и продолжающих обучение

отчет в Минобрнауки РБ

содействие занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования

2022 - 2024 годы

ПОО (по согласованию);

ГКУ РЦЗН

4.3

Проведение мероприятий по оказанию содействия занятости участников чемпионатов по профессиональному мастерству "Профессионалы" и Чемпионата высоких технологий

отчет в Минобрнауки РБ

содействие в трудоустройстве выпускников ПОО из числа участников чемпионатов по профессиональному мастерству "Профессионалы" и Чемпионата высоких технологий

2022 - 2024 годы

Министерство семьи и труда РБ;

ЦОПП РБ (по согласованию)

4.4

Проведение индивидуальных консультаций с выпускниками профессиональных образовательных организаций, находящихся под риском нетрудоустройства, в том числе зарегистрированных в центре занятости населения

отчет в Минобрнауки РБ

содействие занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования

ежеквартально

ЦОПП РБ (по согласованию);

ПОО (по согласованию);

ГКУ РЦЗН

4.5

Организация содействия занятости инвалидов, включая организацию стажировки инвалидов, в том числе для участников движения "Абилимпикс"

отчет в Минобрнауки РБ

содействие занятости выпускников ПОО из числа инвалидов, в том числе участников движения "Абилимпикс"

ежегодно

Министерство семьи и труда РБ;

ЦРД "Абилимпикс" (по согласованию)

4.6

Осуществление персонифицированного учета выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

информация о выпускниках, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

формирование информации о выпускниках, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

2022 - 2024 годы

Минобрнауки РБ;

БПОО (по согласованию);

РУМЦ СПО (по согласованию)

4.7

Разработка индивидуального маршрута сопровождения по трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с нозологией

маршрутный лист сопровождения по трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

содействие занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

2022 год

Минобрнауки РБ;

БПОО (по согласованию);

РУМЦ СПО (по согласованию);

Министерство семьи и труда РБ

4.8

Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса республики

Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 "О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан"

предоставление государственной поддержки не менее:

в 2022 году - 53 человека;

в 2023 году - 100 человек;

в 2024 году - 100 человек;

в 2025 году - 50 человек;

в 2026 году - 50 человек

2022 - 2026 годы

Минсельхоз РБ

4.9

Разработка предложений по мерам стимулирования работодателей, осуществляющих прием на практику студентов с последующим трудоустройством

доклад

увеличение трудоустроенных выпускников учебных заведений на предприятиях республики, заинтересованность работодателей в трудоустройстве выпускников учебных заведений

2022 год

Минстрой РБ

4.10

Участие в мероприятиях ГКУ РЦЗН по оказанию комплекса услуг по содействию занятости молодежи (в ярмарках вакансий)

письмо ГКУ РЦЗН

содействие в обеспечении занятости молодых специалистов, привлечение их на вакантные должности в подразделения ГБУ РБ СОМГЗ

по приглашению ГКУ РЦЗН

ГБУ РБ СОМГЗ;

ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ;

Госкомитет РБ по ЧС

4.11

Направление молодых специалистов на обучение по программе дополнительного профессионального образования в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

заявка на обучение в рамках государственной программы

обеспечение молодым специалистам возможности приобретения дополнительных знаний и навыков, необходимых при выполнении должностных обязанностей

ежегодно

ГБУ РБ СОМГЗ;

ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ;

Противопожарная служба РБ;

Госкомитет РБ по ЧС

4.12

Привлечение молодежи к волонтерству в области безопасности жизнедеятельности

межведомственная программа "Траектория безопасности"

обучение и подготовка волонтеров (добровольцев) в сфере безопасности жизнедеятельности, привлечение для профилактической работы в целях обеспечения пожарной безопасности, в том числе для тушения ландшафтных пожаров, и безопасности людей на водных объектах

2022 год

ГУ МЧС России по РБ (по согласованию);

ГБОУ "УМЦ ГОЧС РБ";

Минлесхоз РБ;

Госкоммолодежи РБ;

ГАУ РЦВДПМИ (по согласованию);

Госкомитет РБ по ЧС

4.13

Субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью

отчет

расширение возможностей для трудоустройства

2022 - 2024 годы

Министерство семьи и труда РБ;

ГКУ РЦЗН

4.14

Организация стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования

отчет

численность выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, прошедших стажировку, - 365 человек ежегодно;

численность инвалидов, прошедших стажировку, - 90 человек ежегодно

2022 - 2030 годы

Министерство семьи и труда РБ;

ГКУ РЦЗН

4.15

Взаимодействие центров занятости населения и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников), организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства

заключение соглашений, отчет

повышение информированности обучающихся об основах социально-трудового законодательства

2022 - 2030 годы

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ;

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан;

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан;

ГКУ РЦЗН

4.16

Организация мониторинга трудоустройства выпускников, обратившихся в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения

доклад

проведение двух мониторингов ежегодно, информирование организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций о результатах мониторинга

2022 - 2030 годы

Министерство семьи и труда РБ

4.17

Информирование о возможностях и функционировании единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" для поиска работы

отчет

повышение информированности обучающихся и выпускников о возможностях самостоятельного поиска работы

2022 - 2030 годы

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ;

ГКУ РЦЗН;

вузы и ПОО (по согласованию)

4.18

Информирование о возможностях проекта "Профстажировки 2.0" и функционировании сайта (https://профстажировки.рф/)

отчет

повышение информированности обучающихся

2022 - 2030 годы

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ;

ГКУ РЦЗН;

вузы и ПОО (по согласованию)

4.19

Содействие в проведении всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи и организация их тиражирования

-

обмен опытом по трудоустройству молодежи

ежегодно

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ

4.20

Организация информационной компании по стимулированию трудовой мобильности молодежи на приоритетные территории Дальнего Востока и Арктики из других субъектов Российской Федерации

отчет

повышение информированности молодежи

ежегодно

Министерство семьи и труда РБ;

ГКУ РЦЗН

4.21

Содействие молодежи, находящейся в местах лишения свободы, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, в получении образования и обеспечении ее занятости, а также молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в отношении которой применяется пенитенциарная, исполнительная или постпенитенциарная пробация, в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации

отчет

ресоциализация, социальная адаптация и социальная реабилитация молодежи, находящейся в местах лишения свободы, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, а также молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

ежегодно

УФСИН России по РБ (по согласованию);

Министерство семьи и труда РБ;

Минобрнауки РБ;

ГКУ РЦЗН;

ПОО (по согласованию)

4.22

Проведение Всероссийского форума работающей молодежи в городском округе город Уфа

-

количество участников - 3500 человек

2024 год

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию)

4.23

Проведение Всероссийского слета студенческих отрядов в городском округе город Уфа

-

количество участников - 3500 человек

2025 год

Госкоммолодежи РБ;

РСО (по согласованию)

4.24

Предоставление субъектам малого и среднего предпринимательства, созданным физическими лицами в возрасте до 25 лет включительно, финансовой поддержки в виде грантов

отчет

финансовая поддержка молодым предпринимателям

2022 - 2024 годы

МПТ



Список использованных сокращений

АНО "Агентство РБ по предпринимательству"

-

автономная некоммерческая организация "Агентство Республики Башкортостан по развитию малого и среднего предпринимательства"

БПОО

-

базовые профессиональные образовательные организации в системе среднего профессионального образования

вузы

-

высшие учебные заведения

ГАУ РЦВДПМИ

-

государственное автономное учреждение Республиканский центр волонтерского движения и поддержки молодежных инициатив

ГБОУ "УМЦ ГОЧС РБ"

-

государственное бюджетное образовательное учреждение "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Башкортостан"

ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ

-

государственное бюджетное учреждение Аварийно-спасательная служба Республики Башкортостан

ГБУ РБ СОМГЗ

-

государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан Служба обеспечения мероприятий гражданской защиты

ГКУ РЦЗН

-

государственное казенное учреждение Республиканский центр занятости населения

Госкомитет РБ по ЧС

-

Государственный комитет Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям

Госкоммолодежи РБ

-

Государственный комитет Республики Башкортостан по молодежной политике

ГУ МЧС России по РБ

-

Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Башкортостан

Минздрав РБ

-

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан

Министерство семьи и труда РБ

-

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Минкультуры РБ

-

Министерство культуры Республики Башкортостан

Минлесхоз РБ

-

Министерство лесного хозяйства Республики Башкортостан

Минобрнауки РБ

-

Министерство образования и науки Республики Башкортостан

Минсельхоз РБ

-

Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан

Минстрой РБ

-

Министерство строительства и архитектуры Республики Башкортостан

МПТ РБ

-

Министерство предпринимательства и туризма Республики Башкортостан

МР и ГО РБ

-

муниципальные районы и городские округа Республики Башкортостан

ПОО

-

профессиональные образовательные организации

Правительство РФ

-

Правительство Российской Федерации

Противопожарная служба РБ

-

государственное казенное учреждение Противопожарная служба Республики Башкортостан

РБ

-

Республика Башкортостан

РДДМ "Движение первых"

-

Региональное отделение Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" Республики Башкортостан

РОИВ

-

республиканские органы исполнительной власти

РСО

-

Башкортостанское региональное отделение Молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды"

РУМЦ СПО

-

Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в системе среднего профессионального образования

Союз работодателей РБ

-

Региональное объединение работодателей "Башкирский союз промышленников и предпринимателей"

ТПП РБ

-

Союз "Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан"

УФСИН России по РБ

-

Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Башкортостан

Федерация профсоюзов РБ

-

Федерация Профсоюзов Республики Башкортостан

ЦОПП РБ

-

государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Башкортостан"

ЦРД "Абилимпикс"

-

Центр развития движения "Абилимпикс" в Республике Башкортостан


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ