ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 мая 2022 года N 502-р
[Об утверждении плана мероприятий
("дорожной карты") по содействию
занятости молодежи Республики
Башкортостан на период до 2030 года на 2022 -
2024 годы]
(с изменениями на 23 июля 2024 года)
(в ред. распоряжений Правительства Республики Башкортостан от 02.09.2022 N 1046-р, от 23.07.2024 N 819-р)
1. Во исполнение пункта 5 распоряжения
Правительства Российской Федерации от 14
декабря 2021 года N 3581-р утвердить
прилагаемый план мероприятий
("дорожную карту") по содействию
занятости молодежи Республики
Башкортостан на период до 2030 года на 2022 -
2024 годы (далее - план мероприятий).
2. Поручить республиканским органам
исполнительной власти и рекомендовать
администрациям муниципальных районов и
городских округов Республики
Башкортостан, иным исполнителям плана
мероприятий, ответственным за его
реализацию:
обеспечить реализацию плана
мероприятий;
ежегодно до 20 февраля года, следующего за
отчетным периодом, представлять в
Министерство семьи, труда и социальной
защиты населения Республики
Башкортостан информацию о ходе
реализации плана мероприятий для
формирования сводного отчета.
3. Исключен. - Распоряжение Правительства
Республики Башкортостан от 23.07.2024 N 819-р.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
А.Г.НАЗАРОВ
Утвержден
распоряжением Правительства
Республики Башкортостан
от 16 мая 2022 г. N 502-р
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН НА ПЕРИОД ДО 2030
ГОДА НА 2022 - 2024 ГОДЫ
(в ред. распоряжений Правительства Республики Башкортостан от 02.09.2022 N 1046-р, от 23.07.2024 N 819-р)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Молодежь - социально-демографическая
группа от 14 до 35 лет, выделяемая на основе
возрастных особенностей, социального
положения и характеризующаяся
специфическими интересами и ценностями.
Содействие занятости молодежи
Республики Башкортостан реализуется на
основе:
системы доступной профессиональной
ориентации, гарантированного общего и
профессионального образования и
профессиональной подготовки,
направленных на приобретение
востребованных навыков;
создания временных рабочих мест для
приобретения практического опыта;
реализации мероприятий по содействию
трудоустройству молодежи, развитию
молодежного предпринимательства и
самозанятости;
совершенствования мотивации
работодателей в целях трудоустройства
молодежи.
План мероприятий ("дорожная карта")
по содействию занятости молодежи
Республики Башкортостан на период до 2030
года на 2022 - 2024 годы (далее - План)
разработан во исполнение пункта 5
распоряжения Правительства Российской
Федерации от 14 декабря 2021 года N 3581-р.
II. ПОЛОЖЕНИЕ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА
Численность молодежи в возрасте от 15 до 29
лет, проживающей на территории
Республики Башкортостан, в 2020 году
составила 657,4 тыс. человек. За последние
годы в республике наблюдался процесс
поступательного снижения численности
молодежи, обусловленный негативными
демографическими тенденциями 90-х годов
прошлого века. В 2020 году по сравнению с 2017
годом численность молодежи снизилась на
10,4%.
Численность занятого населения в
возрасте от 15 до 29 лет с 2017 по 2020 год
снизилась на 19,0% и в 2020 году составила 348,7
тыс. человек.
Уровень занятости молодежи в возрасте 15 -
29 лет на 1,8 процентного пункта ниже
общего уровня занятости по Республике
Башкортостан (2020 год - 54,8%).
В 2017 - 2020 годах уровень занятости
молодежи в возрасте 15 - 29 лет снизился на
5,6 процентного пункта (с 58,6% до 53,0%), в том
числе в возрастной группе 15 - 19 лет - на 1,6
процентного пункта (с 5,0% до 3,4%), а также 20 -
29 лет - на 2,9 процентного пункта (с 79,3% до
76,4%).
Низкий показатель уровня занятости
молодежи (особенно в возрасте 15 - 19 лет)
объясняется высоким уровнем
вовлеченности молодежи этого возраста в
обучение по программам общего, среднего
профессионального и высшего образования
(школьники и студенты очной формы
обучения относятся к лицам, не входящим в
состав рабочей силы).
В органы службы занятости Республики
Башкортостан в 2021 году за содействием в
поиске подходящей работы обратились 50,1
тыс. граждан в возрасте от 14 до 29 лет, что
составляет 34,9% от общей численности
обратившихся граждан, в 2020 году - 71,7 тыс.
граждан (31,2%).
В численности обратившихся граждан в
возрасте от 14 до 29 лет доля выпускников
образовательных организаций в 2021 году
составляла 2,8% (1,4 тыс. выпускников), в 2020
году - 3,2% (2,3 тыс. выпускников).
В 2021 году из числа молодежи в возрасте от
14 до 29 лет трудоустроены при содействии
органов службы занятости 36,0 тыс. граждан
(уровень трудоустройства среди молодежи
составил 72,0%), в 2020 году - 28,9 тыс. граждан
(40,3%).
Уровень молодежной безработицы в 1,5 раза
выше среднереспубликанского, а в
возрастной группе 15 - 19 лет - более чем в 3
раза. В 2020 году уровень общей безработицы
среди молодежи достиг 8,7%, а по возрастной
группе 15 - 19 лет - 17,9% при
среднереспубликанском уровне - 5,9%.
К основным проблемам трудоустройства
молодежи можно отнести:
снижение доли молодых людей в возрасте
от 15 до 29 лет в общей численности рабочей
силы в трудоспособном возрасте (при этом
значительную часть рабочей силы в
молодежном сегменте составляет
население в возрасте 20 - 29 лет);
ограниченное количество возможностей
для совмещения обучения и работы, что
обусловливает сравнительно невысокий
уровень молодежной занятости в
возрастной группе 15 - 19 лет;
относительно высокий, по экспертным
оценкам, уровень вовлеченности молодежи
в возрасте от 15 до 29 лет в отношения в
сфере труда без официального
оформления;
частичный дисбаланс между спросом и
предложением в молодежном сегменте
рынка труда;
несоответствие количества резюме
молодых соискателей и количества
вакансий для первого рабочего места;
наличие среди молодежи категории
незанятых лиц, не имеющих
профессионального образования или
подготовки;
низкая конкурентоспособность молодежи в
сегменте квалифицированного труда;
отсутствие опыта работы у части молодежи
при выходе на рынок труда;
неудовлетворенность качеством работы
молодежи со стороны работодателей;
несформированность профессиональных
ориентаций для построения
профессиональной и трудовой карьеры;
отток молодежи в крупные города и
миграция рабочей силы из сельской
местности в города, имеющие более
высокий уровень жизни (в связи с этим
наблюдается недостаток специалистов в
таких сферах, как здравоохранение,
образование, агропромышленный комплекс,
и, наоборот, наибольший спрос
наблюдается на специалистов рабочих
профессий в промышленной сфере).
Изменения на рынке труда, вызванные
распространением новой коронавирусной
инфекции (COVID-19), осложняют положение
молодых людей на рынке труда, так как
молодежь чаще людей старшего возраста
находится в условиях временной и
неполной занятости, а значит, чаще
сталкивается с высоким риском потери
работы и заработка.
III. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПЛАНА
(в ред. распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2024 N 819-р)
Целью Плана является создание условий
для реализации профессионального,
трудового и предпринимательского
потенциала молодежи в условиях
трансформационных процессов на рынке
труда.
Основными задачами Плана являются:
содействие трудоустройству
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет (профориентация
обучающихся, упрощение трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет, временное трудоустройство
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет, содействие занятости
необучающихся и неработающих
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет);
содействие трудоустройству отдельных
категорий молодежи, испытывающей
трудности в поиске работы (адресное
трудоустройство таких категорий,
повышение конкурентоспособности на
рынке труда молодежи в возрасте до 30 лет,
включая лиц с инвалидностью,
профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное
образование молодежи, содействие в
получении образования и занятости лицам,
находящимся в местах лишения свободы);
организация процесса занятости
студентов и выпускников образовательных
организаций (совершенствование порядка
формирования и распределения
контрольных цифр приема, взаимодействие
органов службы занятости и центров
карьеры (центров содействия
трудоустройству выпускников)
образовательных организаций высшего
образования и профессиональных
образовательных организаций, реализация
профессиональных возможностей через
участие в мероприятиях молодежной
общероссийской общественной
организации "Российские Студенческие
Отряды";
развитие цифровых систем в сфере труда и
занятости молодежи (развитие подсистемы
мониторинга трудоустройства
выпускников, совершенствование
механизмов прохождения и организации
производственной практики, организация
целевого обучения на единой цифровой
платформе в сфере занятости и трудовых
отношений "Работа в России");
содействие профессиональному развитию
молодых работников (реализация
всероссийской программы по развитию
молодежного предпринимательства,
подготовка предложений по формам
занятости в целях предоставления
возможностей для профессионального
развития молодежи, реализация проекта
"Больше, чем работа", стимулирование
трудовой мобильности молодежи,
определение понятия "наставник" и
порядка осуществления наставничества,
мониторинг уровня безработицы молодежи,
проведение всероссийского конкурса
лучших практик трудоустройства
молодежи).
В приоритетном порядке мероприятия
Плана будут направлены на содействие
занятости обучающихся и выпускников, чьи
направления подготовки (специальности)
будут находиться в зоне рисков,
связанных с незанятостью, а также будут
востребованы на рынке труда ввиду
нехватки кадров.
IV. ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА
План разработан на период до 2030 года, в
два этапа.
Первый этап - 2022 - 2024 годы, в рамках
которого предусматриваются:
использование отдельных подсистем
Единой цифровой платформы в сфере
занятости и трудовых отношений
"Работа в России" в целях
совершенствования профессиональной
ориентационной работы с молодежью путем
формирования публичных и аналитических
сведений о состоянии рынка труда и
прогнозах его развития;
реализация профориентационных
мероприятий;
реализация мероприятий, направленных на
развитие предпринимательской
инициативы молодежи.
Второй этап - 2025 - 2030 годы.
Мероприятия второго этапа
предполагается реализовать с учетом
анализа и оценки эффективности
реализации мероприятий первого этапа.
V. УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПЛАНА
Контроль за ходом реализации Плана и
общая координация его реализации
осуществляется Министерством семьи,
труда и социальной защиты населения
Республики Башкортостан с участием
республиканских органов исполнительной
власти, общественных объединений и
других заинтересованных организаций.
VI. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА
Реализация Плана позволит достичь
следующих результатов:
повышение вовлеченности молодежи в
занятость;
снижение уровня безработицы среди
молодежи;
повышение уровня трудоустройства
выпускников образовательных
организаций;
снижение рисков незанятости молодежи.
VII. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА
N п/п |
Наименование целевого показателя |
Значения целевого показателя по годам | ||
|
|
2022 |
2023 |
2024 |
1 |
Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 29 лет, проценты |
8,0 |
7,0 |
6,5 |
2 |
Уровень безработицы молодежи в возрасте от 15 до 24 лет, проценты |
11,0 |
9,5 |
8,0 |
3 |
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, участвовавших в профориентационных мероприятиях и (или) во временных работах, от общей численности несовершеннолетних граждан данного возраста, проценты |
10,0 |
12,5 |
15,0 |
(п. 3 в ред. распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2024 N 819-р) | ||||
4 |
Численность участников мероприятий по субсидированию трудоустройства отдельных категорий молодежи, человек |
4025 |
- |
- |
VIII. МЕРОПРИЯТИЯ, ПРОВОДИМЫЕ В РАМКАХ
РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА
(в
ред. распоряжения Правительства
Республики Башкортостан от 23.07.2024 N 819-р)
N п/п |
Наименование мероприятия |
Вид документа |
Ожидаемый результат |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
Задача 1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда | |||||
1.1 |
Организация работы комиссий по содействию трудоустройству выпускников государственных бюджетных профессиональных образовательных организаций сферы культуры республики |
отчет |
увеличение численности трудоустроенных выпускников |
ежегодно |
Минкультуры РБ; профессиональные образовательные организации сферы культуры (по согласованию) |
1.2 |
Актуализация перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования, наиболее востребованных, новых и перспективных (ТОП-РЕГИОН) |
нормативный правовой акт |
приведение перечня в соответствие с приоритетными отраслями экономики республики |
по мере необходимости |
Минобрнауки РБ; РОИВ |
1.3 |
Формирование банка данных и методических материалов о лучших практиках содействия трудоустройству выпускников |
доклад в Минобрнауки РБ |
оказание методической помощи ПОО по содействию трудоустройству выпускников |
2022 год |
ЦОПП РБ (по согласованию) |
1.4 |
Организация и проведение мониторинга занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
отчет |
получение актуальной информации о занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Минобрнауки РБ; РОИВ; РУМЦ СПО (по согласованию); ПОО (по согласованию) |
1.5 |
Организация и проведение мастер-класса "В предпринимательство со школьной скамьи" |
- |
формирование положительного имиджа предпринимательской деятельности у учащихся общеобразовательных организаций |
ежегодно |
АНО "Агентство РБ по предпринимательству" (по согласованию); МПТ РБ |
1.6 |
Стратегические сессии для начинающих предпринимателей в возрасте до 25 лет и желающих заняться предпринимательской деятельностью |
- |
развитие предпринимательства среди молодежи, вовлечение молодежи в предпринимательскую практику, определение точки роста своего бизнеса |
ежегодно |
АНО "Агентство РБ по предпринимательству" (по согласованию); МПТ РБ |
1.7 |
Размещение технических средств и информационных стендов о деятельности государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Служба обеспечения мероприятий гражданской защиты в местах, доступных населению г. Уфы, в рамках проведения мероприятий Башкирской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций |
приказ Госкомитета РБ по ЧС |
профессиональное самоопределение молодежи при выборе профессии и построении карьеры, привлечение молодежи в сферу гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на территории республики |
ежегодно |
ГБУ РБ СОМГЗ; Госкомитет РБ по ЧС |
1.8 |
Размещение вакансий на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" |
- |
содействие в обеспечении занятости молодых специалистов, выпускников вузов и ПОО, привлечение их на вакантные должности в подразделения ГБУ РБ СОМГЗ |
по мере образования вакансий |
ГБУ РБ СОМГЗ; ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ; Госкомитет РБ по ЧС |
1.9 |
Организация профессиональной ориентации граждан в возрасте 14 - 29 лет |
- |
численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, - 30 тыс. человек |
в течение года |
Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ |
1.10 |
Проведение зональных профориентационных акций для учащихся общеобразовательных организаций |
- |
охват учащихся общеобразовательных организаций в мероприятиях - 5 тыс. человек |
ежегодно |
Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ |
1.11 |
Использование информационного Интернет-ресурса "Profstories" для информирования молодых граждан и определения профессиональных сфер деятельности, в том числе детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
- |
охват учащихся общеобразовательных организаций, прошедших профориентационное тестирование в информационном Интернет-ресурсе "Profstories", - 20 тыс. человек |
в течение года |
Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ; РОИВ; администрации МР и ГО РБ (по согласованию) |
1.12 |
Организация психологической поддержки граждан в возрасте 16 - 29 лет через центры занятости населения |
- |
численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, - 1,2 тыс. человек |
в течение года |
Министерство семьи и труда РБ |
1.13 |
Проведение республиканского фестиваля востребованных профессий "PROFфест" |
- |
количество участников, посетивших фестиваль, - 12 тыс. человек |
ежегодно, III квартал |
Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ; РОИВ; администрации МР и ГО РБ (по согласованию) |
1.14 |
Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для молодежи |
- |
охват граждан в возрасте 14 - 29 лет, участвовавших в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, - 1,5 тыс. человек; доля трудоустроенных граждан из числа граждан, принявших участие в ярмарках вакансий, - 10% |
в течение года |
Министерство семьи и труда РБ |
1.15 |
Организация социальной адаптации безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет по самопрезентации для дальнейшего трудоустройства |
- |
численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, - 1,2 тыс. человек |
в течение года |
Министерство семьи и труда РБ |
1.16 |
Проведение ознакомительных экскурсий на предприятиях, организация встреч с их работниками для повышения престижа востребованных профессий |
- |
количество предприятий - охват не менее 500 предприятий и организаций РБ |
в течение года |
Министерство семьи и труда РБ; РОИВ по согласованию: Союз работодателей РБ; Федерация профсоюзов РБ; администрации МР и ГО РБ |
1.17 |
Организация работы по содействию временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при взаимодействии с Региональным отделением Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" Республики Башкортостан и Башкортостанского регионального отделения Молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды" |
отчет |
увеличение числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принявших участие во временных работах |
2022 - 2030 годы |
Министерство семьи и труда РБ; ГКУ РЦЗН; РДДМ "Движение первых" (по согласованию); РСО (по согласованию) |
1.18 |
Содействие в обеспечении занятости необучающихся и неработающих несовершеннолетних граждан, в том числе в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа |
отчет |
профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан |
ежегодно |
комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципальных районов и городских округов; Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ; Госкоммолодежи РБ |
1.19 |
Организация работы студенческих производственных отрядов |
- |
численность вовлеченных в работу студенческих производственных отрядов: 2023 - 500 человек; 2024 - 700 человек; 2025 - 900 человек; далее - ежегодное увеличение не менее 200 человек |
2023 - 2030 годы |
Госкоммолодежи РБ; по согласованию: РСО; вузы; ПОО; ТПП РБ |
1.20 |
Организация работы трудовых отрядов подростков муниципальных районов и городских округов РБ в рамках реализации конкурса программ по занятости подростков и молодежи в свободное от учебы время |
- |
численность участников: 2022 год - не менее 100 человек (в том числе на территории городского округа город Уфа); 2023 год - не менее 250 человек (на территории не менее 2 МР и ГО РБ); 2024 год - не менее 450 человек (на территории не менее 5 МР и ГО РБ); 2025 - не менее 1000 человек (на территории не менее 9 МР и ГО РБ); далее - ежегодное увеличение на не менее 150 человек и на 1 район МР и ГО |
2022 - 2030 годы |
администрации МР и ГО РБ (по согласованию); Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию) |
1.21 |
Организация и проведение конкурсов "Лучший наставник" в 2023 году (далее - ежегодно), "Лучший студенческий производственный отряд" в 2024 году (далее - ежегодно), "Лучший молодежный работодатель" в 2025 году (далее - ежегодно) |
- |
численность участников: 2023 - 100 человек; 2024 - 300 человек; 2025 - 500 человек; далее - ежегодное увеличение не менее чем на 200 человек |
ежегодно |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию); Министерство семьи и труда РБ; по согласованию: вузы; ПОО; ТПП РБ |
Задача 2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности | |||||
2.1 |
Формирование предложений по объемам контрольных цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования в области искусства и культуры с учетом уровня трудоустройства выпускников и потребностей рынка труда |
предложения в Минобрнауки РБ |
обеспечение соответствия структуры и объемов подготовки кадров потребностям рынка труда |
ежегодно |
Минкультуры РБ; профессиональные образовательные организации сферы культуры |
2.2 |
Предоставление мер социальной поддержки лицам, обучающимся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации республики |
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 ноября 2017 года N 566 "Об утверждении Порядка предоставления мер поддержки лицам, обучающимся на основании договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования для последующего трудоустройства в медицинские организации Республики Башкортостан" |
количество лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации республики и получивших меры социальной поддержки |
2022 - 2024 годы |
Минздрав РБ |
2.3 |
Формирование общих объемов контрольных цифр приема в соответствии с потребностями рынка труда |
нормативный правовой акт |
приведение структуры подготовки кадров в соответствии с потребностями экономики республики |
ежегодно |
Минобрнауки РБ; РОИВ |
2.4 |
Возмещение предприятиям агропромышленного комплекса до 90% расходов на подготовку своих работников |
до 2023 года - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 12 декабря 2019 года N 728 "Об утверждении государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий Республики Башкортостан" и о внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан"; с 2024 года - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 22 декабря 2023 года N 737 "Об утверждении государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий Республики Башкортостан" |
возмещено затрат на подготовку не менее: в 2022 году - 130 человек; в 2023 году - 160 человек; в 2024 году - 127 человек; в 2025 году - 132 человека |
2022 - 2025 годы |
Минсельхоз РБ |
2.5 |
Развитие института наставничества |
доклад |
уменьшение сроков адаптации и получение необходимых навыков и знаний студентами и молодыми специалистами на занимаемой должности |
2022 год |
Министерство семьи и труда РБ; РОИВ |
2.6 |
Направление на целевое обучение по образовательной программе высшего образования в пределах установленной квоты приема по требуемым специальностям |
Постановление Правительства РФ от 27 апреля 2024 года N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" |
обеспечение необходимыми кадрами подразделений учреждения, обеспечение занятости выпускников по окончании вузов |
ежегодно |
ГБУ РБ СОМГЗ; ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ; Госкомитет РБ по ЧС |
2.7 |
Обеспечение прохождения производственной практики студентов вузов, обучающихся по направлениям, связанным со сферой гражданской обороны, защитой населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечением пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах |
запросы вузов г. Уфы |
обеспечение возможности получения практических навыков работы студентами вузов по выбранной ими специальности |
ежегодно |
ГБУ РБ СОМГЗ; ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ; Госкомитет РБ по ЧС |
2.8 |
Оказание безработным гражданам в возрасте от 18 до 29 лет государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание единовременной финансовой помощи на ведение предпринимательской деятельности |
отчет |
численность безработных граждан в возрасте от 18 до 29 лет, получивших государственную услугу, от общей численности безработных граждан, получивших данную услугу, не менее 25% |
2022 - 2030 годы |
Министерство семьи и труда РБ; ГКУ РЦЗН |
Задача 3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности | |||||
3.1 |
Организация в учреждениях сферы культуры мероприятий с участием волонтеров |
отчет |
развитие знаний, умений, навыков в целях повышения возможностей для трудоустройства |
ежегодно |
Минкультуры РБ |
3.2 |
Заключение соглашений об организации производственных практик студентов и дальнейшему трудоустройству выпускников между профессиональными образовательными организациями, расположенными на территории республики, и работодателями |
соглашение |
организация практик в целях дальнейшего вовлечения в трудовую деятельность выпускников ПОО |
2022 - 2024 годы |
ПОО (по согласованию) |
3.3 |
Привлечение представителей работодателей к образовательному процессу, проведению государственной итоговой аттестации студентов |
приказ об утверждении председателей государственных экзаменационных комиссий профессиональных образовательных организаций на 2024 год |
применение практико-ориентированного подхода в целях содействия занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, трудоустройство выпускников ПОО к работодателям, участвующим в учебном процессе |
2022 - 2024 годы |
ПОО (по согласованию) |
3.4 |
Организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" |
отчет в Минобрнауки РБ |
получение компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда |
2022 - 2024 годы |
ЦОПП РБ (по согласованию); ГКУ РЦЗН |
3.5 |
Возмещение предприятиям агропромышленного комплекса до 90% расходов на оплату труда и проживание студентов-практикантов |
до 2023 года - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 12 декабря 2019 года N 728 "Об утверждении государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий Республики Башкортостан" и о внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан"; с 2024 года - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 22 декабря 2023 года N 737 "Об утверждении государственной программы "Комплексное развитие сельских территорий Республики Башкортостан" |
возмещено затрат на оплату труда и проживание не менее: в 2022 году - 340 человек; в 2023 году - 308 человек; в 2024 году - 131 человек; в 2025 году - 162 человека |
2022 - 2025 годы |
Минсельхоз РБ |
3.6 |
Организация работы с системообразующими предприятиями республики для формирования конкретных объемов работ для трудоустройства выпускников, привлечения студенческих отрядов |
доклад |
увеличение трудоустроенных выпускников учебных заведений на предприятиях республики |
2022 год |
Министерство семьи и труда РБ; Минстрой РБ; РОИВ |
3.7 |
Обеспечение возможности совмещения получения высшего образования и трудовой деятельности специалистам, осуществляющим трудовую деятельность |
Трудовой кодекс Российской Федерации |
обеспечение молодежи возможности получения образования параллельно с получением навыков работы и трудового стажа |
ежегодно |
ГБУ РБ СОМГЗ; ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ; Госкомитет РБ по ЧС |
3.8 |
Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности |
отчет |
развитие умений и навыков в целях повышения возможностей для трудоустройства |
ежегодно |
Госкоммолодежи РБ |
3.9 |
Реализация мероприятий по развитию молодежного предпринимательства |
отчет |
формирование и развитие знаний и умений, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, не менее 1 тыс. чел. |
ежегодно |
Госкоммолодежи РБ |
3.10 |
Проведение мероприятий по формированию и развитию навыков проектной работы |
отчет |
развитие компетенций и навыков в целях формирования портфолио для повышения возможностей дальнейшего трудоустройства, не менее 3 тыс. чел. |
ежегодно |
Госкоммолодежи РБ |
3.11 |
Организация профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 16 - 29 лет |
- |
численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, - 0,5 тыс. человек |
в течение года |
Министерство семьи и труда РБ |
3.12 |
Организация мероприятий по реализации в республике федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" |
- |
численность граждан в возрасте до 35 лет, прошедших обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости", - 321 человек |
в течение года |
Министерство семьи и труда РБ |
3.13 |
Информирование молодых граждан о добровольческой (волонтерской) деятельности в целях получения трудовых навыков и дальнейшего трудоустройства (проект Добро.РФ (http://volunteer-center.ru/)) |
- |
повышение информированности обучающихся |
2022 - 2030 годы |
Министерство семьи и труда РБ; ГКУ РЦЗН |
3.14 |
Проведение презентаций деятельности студенческих отрядов в образовательных учреждениях Республики Башкортостан |
- |
участие в мероприятиях не менее 2000 человек ежегодно |
2023 - 2030 годы |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию); Министерство семьи и труда РБ; по согласованию: вузы; ПОО |
3.15 |
Размещение рекламных плакатов и видеороликов о деятельности студенческих отрядов на информационных площадках |
- |
численность участников: 2023 год - не менее 30 единиц (на территории не менее 3 МР и ГО РБ); 2024 год - не менее 50 единиц (на территории не менее 5 МР и ГО РБ); 2025 - не менее 90 единиц (на территории не менее 9 МР и ГО РБ); далее - ежегодное увеличение не менее 10 единиц и 1 район МР и ГО РБ |
2023 - 2030 годы |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию); администрации МР и ГО РБ (по согласованию) |
3.16 |
Обучение по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе таких отрядов |
- |
обучение не менее 900 человек в 2023 году; далее - ежегодное увеличение на 200 человек |
2023 - 2030 годы |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию) |
3.17 |
Подготовка руководящего состава студенческих отрядов в Республике Башкортостан в рамках Региональной школы командных составов РСО |
- |
ежегодно не менее 100 человек |
2023 - 2030 годы |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию) |
3.18 |
Проведение регионального молодежного карьерного форума "ТрудКрут" |
- |
2023 год - охват участников не менее 1000 человек; далее - ежегодное увеличение охвата на 300 человек |
2023 - 2030 годы |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию) |
3.19 |
Расширение практики привлечения студенческих отрядов к организации занятости обучающихся образовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и учащихся общеобразовательных организаций в период каникул в различные отрасли экономики, в том числе строительство, отдых и оздоровление детей и молодежи, медицину, транспорт, сельское хозяйство, туризм |
- |
2022 год - не менее 300 участников студенческих отрядов; далее - ежегодно рост не менее чем на 100 человек и достижение к 2030 году показателя не менее 1300 человек |
2022 - 2030 годы |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию); Министерство семьи и труда РБ |
3.20 |
Реализация мероприятий по развитию студенческих отрядов |
- |
вовлечение не менее 30% от числа студентов очной формы обучения ПОО и вузов |
2023 - 2030 годы |
РСО (по согласованию) |
Задача 4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи | |||||
4.1 |
Организация взаимодействия центров (комиссий) по содействию трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений сферы культуры со службами занятости республики |
отчет |
создание условий для содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений сферы культуры |
ежегодно |
Минкультуры РБ; профессиональные образовательные организации сферы культуры (по согласованию) |
4.2 |
Организация временного трудоустройства в летний период для выпускников, ожидающих призыва в армию и продолжающих обучение |
отчет в Минобрнауки РБ |
содействие занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования |
2022 - 2024 годы |
ПОО (по согласованию); ГКУ РЦЗН |
4.3 |
Проведение мероприятий по оказанию содействия занятости участников чемпионатов по профессиональному мастерству "Профессионалы" и Чемпионата высоких технологий |
отчет в Минобрнауки РБ |
содействие в трудоустройстве выпускников ПОО из числа участников чемпионатов по профессиональному мастерству "Профессионалы" и Чемпионата высоких технологий |
2022 - 2024 годы |
Министерство семьи и труда РБ; ЦОПП РБ (по согласованию) |
4.4 |
Проведение индивидуальных консультаций с выпускниками профессиональных образовательных организаций, находящихся под риском нетрудоустройства, в том числе зарегистрированных в центре занятости населения |
отчет в Минобрнауки РБ |
содействие занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования |
ежеквартально |
ЦОПП РБ (по согласованию); ПОО (по согласованию); ГКУ РЦЗН |
4.5 |
Организация содействия занятости инвалидов, включая организацию стажировки инвалидов, в том числе для участников движения "Абилимпикс" |
отчет в Минобрнауки РБ |
содействие занятости выпускников ПОО из числа инвалидов, в том числе участников движения "Абилимпикс" |
ежегодно |
Министерство семьи и труда РБ; ЦРД "Абилимпикс" (по согласованию) |
4.6 |
Осуществление персонифицированного учета выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
информация о выпускниках, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
формирование информации о выпускниках, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
2022 - 2024 годы |
Минобрнауки РБ; БПОО (по согласованию); РУМЦ СПО (по согласованию) |
4.7 |
Разработка индивидуального маршрута сопровождения по трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с нозологией |
маршрутный лист сопровождения по трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
содействие занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья |
2022 год |
Минобрнауки РБ; БПОО (по согласованию); РУМЦ СПО (по согласованию); Министерство семьи и труда РБ |
4.8 |
Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса республики |
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 "О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан" |
предоставление государственной поддержки не менее: в 2022 году - 53 человека; в 2023 году - 100 человек; в 2024 году - 100 человек; в 2025 году - 50 человек; в 2026 году - 50 человек |
2022 - 2026 годы |
Минсельхоз РБ |
4.9 |
Разработка предложений по мерам стимулирования работодателей, осуществляющих прием на практику студентов с последующим трудоустройством |
доклад |
увеличение трудоустроенных выпускников учебных заведений на предприятиях республики, заинтересованность работодателей в трудоустройстве выпускников учебных заведений |
2022 год |
Минстрой РБ |
4.10 |
Участие в мероприятиях ГКУ РЦЗН по оказанию комплекса услуг по содействию занятости молодежи (в ярмарках вакансий) |
письмо ГКУ РЦЗН |
содействие в обеспечении занятости молодых специалистов, привлечение их на вакантные должности в подразделения ГБУ РБ СОМГЗ |
по приглашению ГКУ РЦЗН |
ГБУ РБ СОМГЗ; ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ; Госкомитет РБ по ЧС |
4.11 |
Направление молодых специалистов на обучение по программе дополнительного профессионального образования в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах |
заявка на обучение в рамках государственной программы |
обеспечение молодым специалистам возможности приобретения дополнительных знаний и навыков, необходимых при выполнении должностных обязанностей |
ежегодно |
ГБУ РБ СОМГЗ; ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ; Противопожарная служба РБ; Госкомитет РБ по ЧС |
4.12 |
Привлечение молодежи к волонтерству в области безопасности жизнедеятельности |
межведомственная программа "Траектория безопасности" |
обучение и подготовка волонтеров (добровольцев) в сфере безопасности жизнедеятельности, привлечение для профилактической работы в целях обеспечения пожарной безопасности, в том числе для тушения ландшафтных пожаров, и безопасности людей на водных объектах |
2022 год |
ГУ МЧС России по РБ (по согласованию); ГБОУ "УМЦ ГОЧС РБ"; Минлесхоз РБ; Госкоммолодежи РБ; ГАУ РЦВДПМИ (по согласованию); Госкомитет РБ по ЧС |
4.13 |
Субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью |
отчет |
расширение возможностей для трудоустройства |
2022 - 2024 годы |
Министерство семьи и труда РБ; ГКУ РЦЗН |
4.14 |
Организация стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования |
отчет |
численность выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, прошедших стажировку, - 365 человек ежегодно; численность инвалидов, прошедших стажировку, - 90 человек ежегодно |
2022 - 2030 годы |
Министерство семьи и труда РБ; ГКУ РЦЗН |
4.15 |
Взаимодействие центров занятости населения и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников), организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства |
заключение соглашений, отчет |
повышение информированности обучающихся об основах социально-трудового законодательства |
2022 - 2030 годы |
Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ; Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан; Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан; ГКУ РЦЗН |
4.16 |
Организация мониторинга трудоустройства выпускников, обратившихся в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения |
доклад |
проведение двух мониторингов ежегодно, информирование организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций о результатах мониторинга |
2022 - 2030 годы |
Министерство семьи и труда РБ |
4.17 |
Информирование о возможностях и функционировании единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" для поиска работы |
отчет |
повышение информированности обучающихся и выпускников о возможностях самостоятельного поиска работы |
2022 - 2030 годы |
Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ; ГКУ РЦЗН; вузы и ПОО (по согласованию) |
4.18 |
Информирование о возможностях проекта "Профстажировки 2.0" и функционировании сайта (https://профстажировки.рф/) |
отчет |
повышение информированности обучающихся |
2022 - 2030 годы |
Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ; ГКУ РЦЗН; вузы и ПОО (по согласованию) |
4.19 |
Содействие в проведении всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи и организация их тиражирования |
- |
обмен опытом по трудоустройству молодежи |
ежегодно |
Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ |
4.20 |
Организация информационной компании по стимулированию трудовой мобильности молодежи на приоритетные территории Дальнего Востока и Арктики из других субъектов Российской Федерации |
отчет |
повышение информированности молодежи |
ежегодно |
Министерство семьи и труда РБ; ГКУ РЦЗН |
4.21 |
Содействие молодежи, находящейся в местах лишения свободы, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, в получении образования и обеспечении ее занятости, а также молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в отношении которой применяется пенитенциарная, исполнительная или постпенитенциарная пробация, в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации |
отчет |
ресоциализация, социальная адаптация и социальная реабилитация молодежи, находящейся в местах лишения свободы, отбывающей наказания, не связанные с изоляцией от общества, а также молодежи, освобожденной из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы |
ежегодно |
УФСИН России по РБ (по согласованию); Министерство семьи и труда РБ; Минобрнауки РБ; ГКУ РЦЗН; ПОО (по согласованию) |
4.22 |
Проведение Всероссийского форума работающей молодежи в городском округе город Уфа |
- |
количество участников - 3500 человек |
2024 год |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию) |
4.23 |
Проведение Всероссийского слета студенческих отрядов в городском округе город Уфа |
- |
количество участников - 3500 человек |
2025 год |
Госкоммолодежи РБ; РСО (по согласованию) |
4.24 |
Предоставление субъектам малого и среднего предпринимательства, созданным физическими лицами в возрасте до 25 лет включительно, финансовой поддержки в виде грантов |
отчет |
финансовая поддержка молодым предпринимателям |
2022 - 2024 годы |
МПТ |
Список использованных сокращений
АНО "Агентство РБ по предпринимательству" |
- |
автономная некоммерческая организация "Агентство Республики Башкортостан по развитию малого и среднего предпринимательства" |
БПОО |
- |
базовые профессиональные образовательные организации в системе среднего профессионального образования |
вузы |
- |
высшие учебные заведения |
ГАУ РЦВДПМИ |
- |
государственное автономное учреждение Республиканский центр волонтерского движения и поддержки молодежных инициатив |
ГБОУ "УМЦ ГОЧС РБ" |
- |
государственное бюджетное образовательное учреждение "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Башкортостан" |
ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ |
- |
государственное бюджетное учреждение Аварийно-спасательная служба Республики Башкортостан |
ГБУ РБ СОМГЗ |
- |
государственное бюджетное учреждение Республики Башкортостан Служба обеспечения мероприятий гражданской защиты |
ГКУ РЦЗН |
- |
государственное казенное учреждение Республиканский центр занятости населения |
Госкомитет РБ по ЧС |
- |
Государственный комитет Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям |
Госкоммолодежи РБ |
- |
Государственный комитет Республики Башкортостан по молодежной политике |
ГУ МЧС России по РБ |
- |
Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Башкортостан |
Минздрав РБ |
- |
Министерство здравоохранения Республики Башкортостан |
Министерство семьи и труда РБ |
- |
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан |
Минкультуры РБ |
- |
Министерство культуры Республики Башкортостан |
Минлесхоз РБ |
- |
Министерство лесного хозяйства Республики Башкортостан |
Минобрнауки РБ |
- |
Министерство образования и науки Республики Башкортостан |
Минсельхоз РБ |
- |
Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан |
Минстрой РБ |
- |
Министерство строительства и архитектуры Республики Башкортостан |
МПТ РБ |
- |
Министерство предпринимательства и туризма Республики Башкортостан |
МР и ГО РБ |
- |
муниципальные районы и городские округа Республики Башкортостан |
ПОО |
- |
профессиональные образовательные организации |
Правительство РФ |
- |
Правительство Российской Федерации |
Противопожарная служба РБ |
- |
государственное казенное учреждение Противопожарная служба Республики Башкортостан |
РБ |
- |
Республика Башкортостан |
РДДМ "Движение первых" |
- |
Региональное отделение Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи "Движение первых" Республики Башкортостан |
РОИВ |
- |
республиканские органы исполнительной власти |
РСО |
- |
Башкортостанское региональное отделение Молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды" |
РУМЦ СПО |
- |
Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в системе среднего профессионального образования |
Союз работодателей РБ |
- |
Региональное объединение работодателей "Башкирский союз промышленников и предпринимателей" |
ТПП РБ |
- |
Союз "Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан" |
УФСИН России по РБ |
- |
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Башкортостан |
Федерация профсоюзов РБ |
- |
Федерация Профсоюзов Республики Башкортостан |
ЦОПП РБ |
- |
государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Башкортостан" |
ЦРД "Абилимпикс" |
- |
Центр развития движения "Абилимпикс" в Республике Башкортостан |