МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ
ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 10 июня 2024 года N 60/МИЗО-П
О внесении изменений в Положение об
оплате труда директора государственного
бюджетного учреждения Республики
Карелия "Фонд государственного
имущества Республики Карелия",
подведомственного Министерству
имущественных и земельных отношений
Республики Карелия
Приказываю:
1. Внести в Положение об оплате
труда директора государственного
бюджетного учреждения Республики
Карелия "Фонд государственного
имущества Республики Карелия",
подведомственного Министерству
имущественных и земельных отношений
Республики Карелия, утвержденное
приказом Министерства имущественных и
земельных отношений Республики Карелия
от 25 мая 2021 года N 92 "Об утверждении
Положения об оплате труда директора
государственного бюджетного учреждения
Республики Карелия "Фонд
государственного имущества Республики
Карелия", подведомственного
Министерству имущественных и земельных
отношений Республики Карелия" (далее -
приказ) (Собрание законодательства
Республики Карелия, 2021, N 5, ст. 1195; 2022, N 10,
ст. 3000; 2023, N 2, ст. 476) следующие изменения:
1) пункты 24 и 25 изложить в следующей
редакции:
"24. Руководитель учреждения
представляет в Министерство отчет о
выполнении целевых показателей
эффективности деятельности за отчетный
период по форме согласно приложению 2 к
настоящему Положению (далее - отчет)
ежемесячно не позднее 5-го числа,
следующего за отчетным месяцем.
25. В целях определения размера
премиальной выплаты по итогам работы
руководителю учреждения в Министерстве
создается комиссия, порядок работы
которой определяется приказом
Министерства.
Комиссия на основе отчета
руководителя оценивает достижение
учреждением в отчетном периоде целевых
показателей эффективности деятельности
путем расчета суммы баллов (далее -
итоговая балльная оценка) по
показателям, установленным приложением 1
к настоящему Положению.
Решение комиссии оформляется
протоколом, который является основанием
для издания приказа Министерства об
установлении размера премиальной
выплаты по итогам работы руководителю
учреждения.";
2) пункт 26 исключить.
3) приложения 1 и 2 к приказу изложить
в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
об оплате труда директора
государственного бюджетного
учреждения
Республики Карелия "Фонд
государственного имущества
Республики Карелия", подведомственного
Министерству имущественных
и земельных отношений
Республики Карелия
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
"ФОНД ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ"
И
ЕГО НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Размер премиальных выплат по
итогам работы руководителя
государственного бюджетного учреждения
Республики Карелия "Фонд
государственного имущества Республики
Карелия" определяется на основе расчета
суммы баллов (без учета показателей 14,
15):
Количество баллов |
Размер премиальных выплат по итогам работы с учетом числа полученных баллов (в процентах от должностного оклада) |
86-106 |
70 |
70-85 |
60 |
60-69 |
50 |
50-59 |
45 |
40-49 |
40 |
30-39 |
35 |
20-29 |
30 |
менее 20 |
не премируется за отчетный период |
Размер премиальных выплат по
итогам работы руководителя
государственного бюджетного учреждения
Республики Карелия "Фонд
государственного имущества Республики
Карелия" определяется на основе расчета
суммы баллов (с учетом показателей 14, 15):
Количество баллов |
Размер премиальных выплат по итогам работы с учетом числа полученных баллов (в процентах от должностного оклада) |
91-116 |
70 |
80-90 |
60 |
70-79 |
50 |
60-69 |
45 |
50-59 |
40 |
40-49 |
35 |
30-39 |
30 |
менее 30 |
не премируется за отчетный период |
Приложение 2
к Положению
об оплате труда директора
государственного бюджетного
учреждения
Республики Карелия "Фонд
государственного имущества
Республики Карелия", подведомственного
Министерству имущественных
и земельных отношений
Республики Карелия
2. Установить, что действие
настоящего приказа распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024
года.
Министр
С.В.СЕДЛЕЦКИЙ