Внимание! Документ недействующий.
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
УКАЗ
от 27 декабря 2022 года N 131
О порядке и условиях выплаты
единовременного поощрения Главе
Республики Карелия, лицам, замещающим
отдельные государственные должности
Республики Карелия, и государственным
гражданским служащим Республики Карелия
В соответствии со статьей 55 Федерального
закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе
Российской Федерации", пунктом 6 части
1 статьи 2 Закона Республики Карелия от 4
марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых
вопросах государственной гражданской
службы и правового положения лиц,
замещающих государственные
должности" постановляю:
1. Установить, что при награждении
государственными наградами Российской
Федерации, поощрении Президентом
Российской Федерации, Правительством
Российской Федерации, а также при
награждении государственными наградами
Республики Карелия Главе Республики
Карелия, лицам, замещающим
государственные должности Республики
Карелия, указанные в пунктах 1-3, 13-17, 19-21
статьи 3 Закона Республики Карелия от 4
марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых
вопросах государственной гражданской
службы и правового положения лиц,
замещающих государственные
должности" (далее - Закон Республики
Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК), а также
в пунктах 5-9 указанной статьи, работающим
на профессиональной постоянной основе
(далее, в том числе Глава Республики
Карелия, - лица, замещающие
государственные должности), и
государственным гражданским служащим
Республики Карелия (далее - гражданские
служащие) осуществляется выплата
единовременного поощрения (далее -
единовременное поощрение при
награждении).
2. Единовременное поощрение при
награждении выплачивается в следующих
размерах:
а) при награждении государственными
наградами Российской Федерации - в
полуторном размере месячного
должностного оклада для лиц, замещающих
государственные должности, и в
полуторном размере месячного оклада
гражданского служащего в соответствии с
замещаемой им должностью
государственной гражданской службы
Республики Карелия (далее - должностной
оклад), установленных на дату издания
правового акта Российской Федерации о
награждении лица, замещающего
государственную должность, и
гражданского служащего;
б) при поощрении Президентом Российской
Федерации или Правительством Российской
Федерации, при награждении
государственными наградами Республики
Карелия - в размере одного месячного
должностного оклада для лиц, замещающих
государственные должности, и одного
должностного оклада для гражданских
служащих, установленных на дату издания
правового акта Российской Федерации о
поощрении или правового акта Республики
Карелия о награждении лица, замещающего
государственную должность, и
гражданского служащего.
3. Выплата единовременного поощрения при
награждении осуществляется за счет
средств фонда оплаты труда,
установленного соответствующему органу
государственной власти Республики
Карелия.
На единовременное поощрение при
награждении не устанавливаются районный
коэффициент и процентная надбавка за
работу в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях.
4. Выплата единовременного поощрения при
награждении осуществляется на основании
правового акта, издаваемого
соответствующим государственным
органом Республики Карелия:
а) в течение месяца со дня получения
соответствующим органом
государственной власти Республики
Карелия правового акта Российской
Федерации о награждении или поощрении
лица, замещающего государственную
должность, и гражданского служащего;
б) в течение месяца со дня издания
правового акта Республики Карелия о
награждении лица, замещающего
государственную должность, и
гражданского служащего.
5. Установить, что лицам, замещающим
государственные должности, и
гражданским служащим, в отношении
которых Глава Республики Карелия
осуществляет полномочия представителя
нанимателя от имени Республики Карелия,
в качестве поощрения за безупречную и
эффективную работу может выплачиваться
единовременное поощрение (далее -
единовременное поощрение за безупречную
работу и эффективный труд).
6. Единовременное поощрение за
безупречную работу и эффективный труд
устанавливается:
Главе Республики Карелия, Первому
заместителю Главы Республики Карелия -
Премьер-министру Правительства
Республики Карелия, заместителям Главы
Республики Карелия, членам
Правительства Республики Карелия -
заместителям Премьер-министра
Правительства Республики Карелия,
членам Правительства Республики Карелия
- заместителям Премьер-министра
Правительства Республики Карелия -
руководителям исполнительных органов
Республики Карелия, члену Правительства
Республики Карелия - Представителю Главы
Республики Карелия в Законодательном
Собрании Республики Карелия, членам
Правительства Республики Карелия -
руководителям исполнительных органов
Республики Карелия, Уполномоченному по
правам человека в Республике Карелия,
Уполномоченному по правам ребенка в
Республике Карелия, Уполномоченному по
защите прав предпринимателей в
Республике Карелия, гражданским
служащим, в отношении которых Глава
Республики Карелия осуществляет
полномочия представителя нанимателя от
имени Республики Карелия, - Главой
Республики Карелия;
лицам, замещающим государственные
должности Республики Карелия, указанные
в пунктах 13-15 статьи 3 Закона Республики
Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК, -
Председателем Центральной
избирательной комиссии Республики
Карелия;
лицам, замещающим государственные
должности Республики Карелия, указанные
в пунктах 19-20.1 статьи 3 Закона Республики
Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК, -
Председателем Контрольно-счетной палаты
Республики Карелия;
лицам, замещающим государственные
должности Республики Карелия, указанные
в пунктах 5-9 статьи 3 Закона Республики
Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК,
работающим на профессиональной
постоянной основе, - Председателем
Законодательного Собрания Республики
Карелия.
7. Размер единовременного поощрения за
безупречную работу и эффективный труд
определяется в процентах от месячного
должностного оклада лица, замещающего
государственную должность, и
должностного оклада гражданского
служащего или в денежной сумме без учета
фактически отработанного времени в
расчетном периоде.
На единовременное поощрение за
безупречную работу и эффективный труд не
начисляются районный коэффициент и
процентная надбавка за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях.
8. Выплата единовременного поощрения за
безупречную работу и эффективный труд
осуществляется в пределах экономии
фонда оплаты труда, установленного
соответствующему органу
государственной власти Республики
Карелия.
9. В случаях, не указанных в пунктах 1-8
настоящего Указа, порядок и размер
выплаты гражданским служащим
единовременного поощрения на основании
пунктов 1-3 части 1, частей 2, 3, 5 статьи 55
Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации"
определяются представителями
нанимателя.
10. Настоящий Указ вступает в силу с 1
января 2023 года.
Глава Республики Карелия
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ
г. Петрозаводск
27 декабря 2022 г.
N 131
Ссылается на
- О государственной гражданской службе Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года)
- О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности (с изменениями на 19 июня 2024 года)
На него ссылаются
- О внесении изменения в приказ Управления по молодежной политике Республики Карелия от 2 апреля 2024 года N 5/УМП-п "Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Управления по молодежной политике Республики Карелия"
- Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Управления по молодежной политике Республики Карелия (с изменениями на 14 мая 2024 года)