ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2024 года N 131-П


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 7 февраля 2012 года N 36-П

     Правительство Республики Карелия постановляет:

     1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия", утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 7 февраля 2012 года N 36-П "Об оплате труда работников государственного учреждения "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 2, ст. 244; 2013, N 7, ст. 1254; 2018, N 3, ст. 521; 2020, N 6, ст. 1343; N 12, ст. 3095; 2022, N 4, ст. 995; N 10, ст. 2801; 2023, N 8, ст. 2075; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 10 ноября 2023 года, N 1000202311100001), следующие изменения:

     1) в пункте 4:

     подпункт 4 изложить в следующей редакции:

     "4) ежемесячное денежное поощрение (за исключением директора территориального фонда) в размере 0,2 должностного оклада, директору территориального фонда - в размере 0,5 должностного оклада;";

     дополнить абзацем следующего содержания:

     "В случаях, когда в приложении 1 к настоящему Положению по одной и той же должности работникам территориального фонда предусмотрены два возможных размера должностного оклада, директором устанавливается один из указанных размеров должностного оклада с учетом профессионального уровня работника, а также сложности и особенностей исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности (интенсивность, объем знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей).";

     2) в абзаце втором пункта 11 слово "сто" заменить словом "двести";

     3) пункт 18 изложить в следующей редакции:

     "18. Материальная помощь выплачивается работникам один раз в календарный год в размере:

     половины должностного оклада - для работников, замещающих должности, указанные в таблице 1 приложения 1 к настоящему Положению;

     одного должностного оклада - для работников, замещающих должности, указанные в таблице 2 приложения 1 к настоящему Положению.";

     4) подпункты 2-4 пункта 21 изложить в следующей редакции:

     "2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере 7 должностных окладов;

     3) премий по итогам работы за I, II, III кварталы, год - в размере 1 должностного оклада;

     4) ежемесячного денежного поощрения:

     для работников (за исключением директора территориального фонда) - в размере 2,4 должностного оклада;

     для директора территориального фонда - в размере 6 должностных окладов;";

     5) таблицу 1 приложения 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

".

     2. В случаях, когда по одной и той же должности до вступления в силу настоящего постановления размер должностного оклада мог устанавливаться в определенном в таблице 1 приложения 1 к Положению об оплате труда работников государственного учреждения "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия", утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 7 февраля 2012 года N 36-П "Об оплате труда работников государственного учреждения "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия" (далее - Положение об оплате труда), диапазоне, действующий до момента вступления в силу настоящего постановления размер должностного оклада работника, продолжающего на момент вступления в силу настоящего постановления замещать должность, подлежит изменению на любой из двух возможных размеров должностного оклада, предусмотренных в таблице 1 приложения 1 к Положению об оплате труда в редакции настоящего постановления по той же должности, с учетом пункта 4 Положения об оплате труда в редакции настоящего постановления.

     При изменении работникам государственного учреждения "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия", в том числе директору, оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением снижение уровня оплаты труда не допускается.

     3. Материальная помощь, предусмотренная пунктом 18 Положения об оплате труда в редакции настоящего постановления, работникам, замещающим должности, указанные в таблице 1 приложения 1 к Положению об оплате труда, в 2024 году подлежит выплате исходя из размеров должностных окладов, указанных в таблице 1 приложения 1 к Положению об оплате труда, с учетом изменений, внесенных настоящим постановлением.

     В случае если в 2024 году материальная помощь, предусмотренная пунктом 18 Положения об оплате труда в редакции, действовавшей до вступления в силу настоящего постановления, была выплачена работникам государственного учреждения "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия", в том числе директору, до вступления в силу настоящего постановления, то она подлежит перерасчету исходя из определения размера материальной помощи за период с 1 января по 31 декабря 2024 года в соответствии с пунктом 18 Положения об оплате труда в редакции настоящего постановления и абзацем первым настоящего пункта и осуществления выплаты разницы между указанным размером материальной помощи и размером материальной помощи, выплаченной до вступления в силу настоящего постановления.

     4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2024 года.

Глава Республики Карелия
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ