Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 августа 2020 года N 485


О возобновлении деятельности государственных казенных учреждений "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" и "Социальный приют для детей и подростков" по предоставлению социальных услуг семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации



В соответствии с указом Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. N 27 "О введении режима повышенной готовности", а также информацией территориальных отделов Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области приказываю:


1. Возобновить с 26 августа 2020 г. деятельность по организации приема и предоставлению социальных услуг несовершеннолетним и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, в соответствии с уставом в следующих государственных учреждениях социального обслуживания семьи и детей Нижегородской области (далее - Учреждения):


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Арзамасского района" (далее - ГКУ "СРЦН Арзамасского района") (Илюшина Е.А.);


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Варнавинского района" (далее - ГКУ "СРЦН Варнавинского района") (Возов В.Б.);


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Радуга" Ветлужского района" (далее - ГКУ "СРЦН "Радуга" Ветлужского района") (Чудык В.Ф.);


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Воротынского района" (далее - ГКУ "СРЦН Воротынского района") (Васильева Т.С.);


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Сеченовского района" (далее - ГКУ "СРЦН Сеченовского района") (Еремина Е.В.);


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Тонкинского района" (далее - ГКУ "СРЦН Тонкинского района") (Егошина С.В.);


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних городского округа город Шахунья" (далее - ГКУ "СРЦН г.о.г. Шахунья") (Кузнецова В.А.);


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Ласточка" Нижегородского района города Нижнего Новгорода" (далее - ГКУ "СРЦН "Ласточка" Нижегородского района г. Н.Новгорода") (Пергаева Е.В.);


- ГКУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Улыбка" Автозаводского района города Нижнего Новгорода" (далее - ГКУ "СРЦН "Улыбка" Автозаводского района г. Н.Новгорода") (Ситник А.В.);


- ГКУ "Социальный приют для детей и подростков города Арзамаса" (далее - ГКУ "СПДП г. Арзамаса") (Шаравина Л.Г.);


- ГКУ "Областной социальный приют для детей и подростков "Алый парус" Кстовского района" (далее - ГКУ "ОСПДП "Алый парус" Кстовского района") (Челышева И.В.);


- ГКУ "Социальный приют для детей и подростков городского округа Семеновский" (далее - ГКУ "СПДП г.о. Семеновский") (Моисеева С.П.);


- ГБУ "Центр социальной помощи семье и детям города Сарова" - стационарное отделение (далее - ГБУ "ЦСПСД г. Сарова") (Колоскова М.А.).


2. Руководителям Учреждений, поименованных в пункте 1 настоящего приказа:


2.1. Обеспечить соблюдение строгих мер, направленных на предотвращение распространения инфекционных заболеваний.


2.2. Незамедлительно направлять в министерство социальной политики Нижегородской области информацию о возникновении внештатных ситуаций санитарно-эпидемиологического характера.


2.3. Уведомить соответствующее Территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области о планируемых сроках открытия.


2.4. Определить необходимый состав персонала по должностям и по количеству для поддержания качества оказания социальных услуг получателям социальных услуг.


2.5. Перевести максимально возможное число сотрудников на дистанционную форму работы с оформлением соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору.


2.6. Утвердить список сотрудников, в отношении которых вводится простой, режим рабочего времени на период с 26 августа 2020 г. до особого распоряжения.


2.7. Рабочее время сотрудников Учреждения, в отношении которых вводится простой, до особого распоряжения считать временем простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.


2.8. Оплатить в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.


2.9. Довести до сотрудников информацию о новом режиме работы Учреждений на период с 26 августа 2020 г. до особого распоряжения.


2.10. Не принимать сотрудников на работу по совместительству и не допускать деятельность на территории Учреждений в условиях аутсорсинга.


2.11. Организовать постоянное медицинское наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг и работников Учреждений со стороны медицинских работников, в том числе эпидемиологов медицинских учреждений по согласованию дистанционно.


2.12. Обеспечить исполнение требований СП 3.1.3597-20 "Профилактика коронавирусной инфекции (COVID-19)".


2.13. Обеспечить безопасность пребывания в Учреждениях несовершеннолетних, находящихся на социальном обслуживании.


3. Возложить на директоров Учреждений персональную ответственность в случае возникновения внештатной ситуации санитарно-эпидемиологического характера (занос в учреждение инфекции, вызванной COVID-19).


4. Приказы министерства социальной политики Нижегородской области от 10 июня 2020 г. N 335, от 16 июня 2020 г. N 354, от 22 июня 2020 г. N 365, от 30 июня 2020 г. N 383, от 14 июля 2020 г. N 409, от 24 июля N 436, от 30 июля N 449, от 4 августа 2020 г. N 457, от 10 августа 2020 г. N 443, от 13 августа 2020 г. N 451, от 14 августа 2020 г. N 459 признать утратившими силу.


5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления социальной семейной политики Судаеву Ж.А.



Министр
А.В.ИСАЕВ


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ