УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 25 марта 2024 года N 89/УОКН-П


О внесении изменений в приказ Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия от 29 декабря 2023 года N 374/УОКН-П

В целях приведения в соответствие с положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Карелия от 04.03.2005 N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" и Указа Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 131 "О порядке и условиях выплат единовременного поощрения Главе Республики Карелия, лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Карелия, и государственным гражданским служащим Республики Карелия" приказываю:

Внести в Положение о порядке выплат премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия, утвержденное приказом Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия от 29 декабря 2023 года N 374/УОКН-П "Об утверждении Положения о порядке выплат премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 декабря 2023 года, N 1001202312290017), изменения, изложив раздел IV "Выплата единовременного поощрения" в следующей редакции:

"IV. Выплата единовременного поощрения

24. Гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу производится выплата единовременного поощрения в следующих случаях:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) поощрение Правительства Российской Федерации;

6) поощрение Президента Российской Федерации;

7) награждение государственными наградами Российской Федерации;

8) награждение государственными наградами Республики Карелия;

9) выплата единовременного поощрения гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению государственными наградами Российской Федерации, поощрению Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации в случае их награждения и (или) поощрения, а также членам семьи указанных лиц в случае их гибели (смерти), членам семьи лиц, гражданских служащих в случае их награждения государственной наградой Российской Федерации посмертно;

10) выплата единовременного поощрения гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению государственными наградами Республики Карелия, в случае их награждения и (или) поощрения, а также членам семьи указанных лиц в случае их гибели (смерти), членам семьи лиц, гражданских служащих в случае их награждения государственной наградой Республики Карелия посмертно.

25. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 24 принимается Начальником Управления, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5-10 пункта 24 принимается по представлению Начальника Управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

26. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1-4 пункта 24, осуществляется в пределах экономии фонда оплаты труда, установленного Управлению.

27. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1-4 пункта 24 настоящей статьи оформляются приказом Управления, в соответствии с подпунктами 5-7, 9 пункта 24 - правовыми актами Российской Федерации, а в соответствии с подпунктами 8, 10 пункта 24 - правовыми актами Республики Карелия. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.

28. Размер единовременного поощрения за безупречную работу и эффективный труд определяется в процентах от месячного должностного оклада гражданского служащего или в денежной сумме без учета фактически отработанного времени в расчетном периоде.

29. На единовременное поощрение за безупречную работу и эффективный труд не начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

Начальник Управления
В.К.ГУРТОВА