Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


УПРАВЛЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2024 года N 28


О внесении изменений в приказ Управления Республики Карелия по обеспечению деятельности мировых судей от 22 декабря 2016 года N 77



В соответствии с пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:


внести в Положение о комиссии Управления Республики Карелия по обеспечению деятельности мировых судей по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления Республики Карелия по обеспечению деятельности мировых судей от 22 декабря 2016 года N 77 (Собрание законодательства Республики Карелия, N 4, 2017, ст. 765, N 6, 2017, ст. 1207, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 23 сентября 2019 года, N 1001201909230010, 3 сентября 2020 года N 1001202009030014, от 19 августа 2021 года N 1001202108190007, от 1 ноября 2022 года N 1001202211010008) следующие изменения:


1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:


"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Карелия (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";


2. Пункт 12 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:


"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";


3. Пункт 16 изложить в следующей редакции:


"16. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается кадровой службой Управления, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";


4. В пункте 17 слова "подпункте "д" пункта 12" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 12";


5. В пункте 18.1:


в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 12" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 12";


подпункт "в" изложить в следующей редакции:


"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 12 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 29, 31 настоящего Положения или иного решения.";


6. Пункт 19.2 изложить в следующей редакции:


"19.2. Уведомление, указанное в подпунктах "д" и "е" пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";


7. В пункте 20 слова "подпунктом "б" пункта 12" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 12";


8. В подпункте "а" пункта 21 слова "подпунктом "б" пункта 12" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 12";


9. Дополнить пунктом 29.1 следующего содержания:


"29.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:


а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;


б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";


10. Пункт 32 изложить в следующей редакции:


"32. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 12 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 24-31 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".



Начальник Управления
В.Н.ГРОБОВ


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ