Наименование ИО и ОМСУ

Количество путевок на 2024 год

1

Аппарат Правительства Мурманской области

5

2

Министерство внутренней политики Мурманской области

1

3

Министерство здравоохранения Мурманской области

204

4

Министерство имущественных отношений Мурманской области

2

5

Министерство информационной политики Мурманской области

1

6

Министерство культуры Мурманской области

13

7

Министерство образования и науки Мурманской области

37

8

Министерство природных ресурсов, экологии и рыбного хозяйства Мурманской области

4

9

Министерство развития Арктики и экономики Мурманской области

1

10

Министерство спорта Мурманской области

5

11

Министерство строительства Мурманской области

1

12

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Мурманской области

1

13

Министерство труда и социального развития Мурманской области

47

строка 13 в ред. приказа Минтрудсоцразвития Мурманской области от 27.02.2024 N 141

14

Министерство цифрового развития Мурманской области

6

строка 14 в ред. приказа Минтрудсоцразвития Мурманской области от 29.01.2024 N 67

15

Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области

0

строка 15 в ред. приказа Минтрудсоцразвития Мурманской области от 29.01.2024 N 67

16

Министерство юстиции Мурманской области

1

17

Министерство региональной безопасности Мурманской области

19

18

Комитет молодежной политики Мурманской области

0

строка 18 в ред. приказа Минтрудсоцразвития Мурманской области от 27.02.2024 N 141

19

Комитет по ветеринарии Мурманской области

3

20

Комитет по конкурентной политике Мурманской области

0

строка 20 в ред. приказа Минтрудсоцразвития Мурманской области от 29.01.2024 N 67

21

Администрация муниципального образования городской округ город-герой Мурманск

144

22

Администрация муниципального образования муниципальный округ город Кировск с подведомственной территорией Мурманской области

22

23

Администрация муниципального образования муниципальный округ город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области

27

24

Администрация муниципального образования муниципальный округ город Мончегорск с подведомственной территорией Мурманской области

28

25

Администрация муниципального образования муниципальный округ город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области

19

26

Администрация муниципального образования муниципальный округ город Полярные Зори с подведомственной территорией Мурманской области

15

строка 26 в ред. приказа Минтрудсоцразвития Мурманской области от 10.04.2024 N 226

27

Администрация муниципального образования городской округ ЗАТО город Североморск Мурманской области

32

28

Администрация муниципального образования городского округа ЗАТО город Островной Мурманской области

2

29

Администрация муниципального образования городской округ ЗАТО Александровск Мурманской области

30

30

Администрация муниципального образования городской округ ЗАТО поселок Видяево Мурманской области

5

31

Администрация муниципального образования городской округ ЗАТО город Заозерск Мурманской области

5

32

Администрация муниципального образования Кольский муниципальный район Мурманской области

27

33

Администрация муниципального образования Печенгский муниципальный округ Мурманской области

28

34

Администрация муниципального образования Терский муниципальный район Мурманской области

5

35

Администрация муниципального образования Ловозерский муниципальный район Мурманской области

6

строка 35 в ред. приказа Минтрудсоцразвития Мурманской области от 10.04.2024 N 226

36

Администрация муниципального образования Кандалакшский муниципальный район Мурманской области

27

37

Администрация муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области

13

Итого

786

СОГЛАШЕНИЕ N

по организации оздоровления и отдыха работников государственных областных (муниципальных) учреждений и их детей до 18 лет за пределами Мурманской области в 2024 году в части формирования списков отдыхающих и организации заездов

г. Мурманск

"___" 2024 г.

Министерство труда и социального развития Мурманской области в лице министра Мякишева Сергея Борисовича, действующего на основании Положения о Министерстве труда и социального развития Мурманской области, утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 05.11.2019 N 503-ПП, именуемое в дальнейшем "Сторона-1", , и (ИО или ОМСУ)_в лице , действующее на основании , именуемая в дальнейшем "Сторона-2", а совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

1.1. Организация оздоровления и отдыха работников государственных областных (муниципальных) учреждений и их детей в возрасте до 18 лет за пределами Мурманской области в 2024 году в части формирования списков отдыхающих и организации заездов.

2. Права и обязанности сторон

2.1. "Сторона-1" обязуется:

2.1.1. Выдать "Стороне-2" путевки по накладной (код формы по ОКУД 0504205) после заключения данного Соглашения в количестве _______ штук на сумму _________ рублей _______ коп.

2.1.2. Сформировать заезды на основании списков, представленных "Стороной-2".

2.1.3. В случае перераспределения или отказа от путевок "Стороной-2" по любым основаниям, в том числе в связи с невостребованностью "Сторона-1":

- готовит изменения в настоящее соглашение;

- перераспределяет невостребованные путевки по ходатайствам, направленным в соответствие с пп. 2.5.2 настоящего соглашения.

2.2. "Сторона-1" имеет право:

- уменьшить (увеличить) количество распределяемых путевок на количество возвращенных или взятых дополнительно соответственно;

- уменьшить объем распределяемых путевок на 10 % за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения, в том числе пп. 2.3.5.

2.3. "Сторона-2" обязуется:

2.3.1. Получить у "Стороны-1" путевки по накладной (код формы по ОКУД 0504205) после заключения данного Соглашения не позднее 01.02.2024.

2.3.2. Обеспечить направление работников подведомственных государственных областных (муниципальных) учреждений, а также их детей до 18 лет на оздоровление и отдых в в соответствии с графиком заездов (приложение N 1) на следующих условиях:

а) распределить выделенные путевки между подведомственными государственными областными (муниципальными) учреждениями пропорционально среднесписочной численности работников по состоянию на 01.01.2024 и общего количества выделенных путевок в соответствии с пп. 2.1.1 настоящего соглашения;

б) право на оздоровление и отдых предоставляется работникам учреждений - лицам, занятым на штатной оплачиваемой основе в государственных областных или муниципальных учреждениях, и их детям в возрасте до 18 лет включительно (при условии совместного отдыха с родителями);

в) первоочередное право на получение путевки имеют работники, занимающие низкооплачиваемые должности и работники, переболевшие COVID-19 в течение последних 18 месяцев, при наличии документа из медицинского учреждения на основании письменного заявления с учетом принципов социальной справедливости, открытости, мнения трудового коллектива;

г) осуществлять выдачу путевок ежегодно разным лицам, т.е. не чаще 1 раза в два года за исключением пп. "в" в пп. 2.3.2;

д) распределение путевок осуществляется по решению трудового коллектива или специальных комиссий Учреждения по месту работы, оформляется протоколом, заверяется подписями должностных лиц и печатью Учреждения;

е) преимущественное право на получение путевки в период с 16 мая 2024 года по 25 сентября 2024 года имеют работники, не занятые на руководящих должностях, согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.

2.3.3. Организовать оформление и выдачу путевок в государственные областные (муниципальные) учреждения на основании справки для получения путевки по форме N 070/у в срок, необходимой для своевременного прибытия к месту оздоровления и отдыха.

2.3.4. В двухдневный срок после подписания настоящего соглашения определить ответственного исполнителя за предоставление списков и формирование заездов и сообщить его контактную информацию "Стороне-1".

2.3.5. После распределения путевок между государственными областными (муниципальными) учреждениями организовать составление списков работников и их детей, направленных на оздоровление с указанием Ф.И.О., должности, возраста, места работы (учебы), адреса проживания, контактного (мобильного) телефона.

Организовать предоставление списков в адрес "Стороны-1" не позднее 20 календарных дней до начала заезда, заверенных подписью руководителя ИО (ОМСУ) (образец списка - приложение N 2), а также копий решений трудовых коллективов (протоколы).

2.3.6. Невостребованные путевки не позднее 20 дней до начала заезда вернуть "Стороне-1".

Отказ от путевок или ходатайство о переносе срока заезда по путевке не позднее 20 дней до начала заезда направляется в письменном виде "Стороне-1" (оформляется дополнительным соглашением).

2.3.7. Отрывные талоны должны быть оставлены отдыхающими в .

2.4. "Сторона-2" несет ответственность:

2.4.1. За отнесение лиц к той или иной категории, направляемых на отдых и оздоровление в .

2.4.2. За своевременное предоставление сведений "Стороне-1", указанных в п. 2.3 настоящего Соглашения.

2.5. "Сторона-2" имеет право:

2.5.1. Ходатайствовать перед "Стороной-1" о переносе сроков заездов по путевкам, не использованным по уважительным причинам, на другие сроки без изменения стоимости и продолжительности путевки (оформляется дополнительным соглашением).

2.5.2. Ходатайствовать перед "Стороной-1" о выделении дополнительных путевок, которые возвращены другими исполнительными органами Мурманской области или органами местного самоуправления Мурманской области.

3. Ответственность сторон

3.1. "Стороны" несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Соглашению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. "Сторона-2" дает право "Стороне-1" передавать списки отдыхающих в , для организации их отдыха и оздоровления.

3.3. "Стороны" обязуются осуществлять свою деятельность в соответствии с нормами Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", в том числе использовать информацию на условиях полной конфиденциальности в целях, указанных в п. 1 настоящего Соглашения, и обеспечивать безопасность полученной информации.

4. Срок действия соглашения

4.1. Срок действия Соглашения устанавливается с даты его подписания, до окончания исполнения принятых сторонами на себя обязательств.

5. Изменение соглашения

5.1. Спорные вопросы, возникающие в ходе исполнения настоящего Соглашения, решаются сторонами путем переговоров.

5.2. При невозможности разрешения спорных вопросов путем переговоров такие вопросы разрешаются в судебном порядке.

5.3. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению оформляются дополнительными соглашениями Сторон в надлежащей форме, которое после подписания сторонами является его неотъемлемой частью.

6. Прочие условия

6.1. Настоящее соглашение составлено в 2-х (двух) экземплярах, по одному для каждой из Сторон, каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.

6.2. Приложение N 1 является неотъемлемой частью данного Соглашения.

6.3. Во всем, что не предусмотрено данным Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

7. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон

"Сторона-1":

Министерство труда и социального развития Мурманской области

Юридический адрес:

183025, г. Мурманск, ул. Полярные Зори, 46а Почтовый адрес:

183025, г. Мурманск, ул. Полярные Зори, 46а

ИНН 5190928241, КПП 519001001

Тел.: (8152) 48-66-05

e-mail: mintrudsoc@gov-murman.ru

Банковские реквизиты:

Министерство финансов Мурманской области (Министерство труда и социального развития Мурманской области, л/с 03492070150);

ИНН 5190928241; КПП 519001001;

казначейский счет 03221643470000004900;

ЕКС 40102810745370000041;

банк: ОТДЕЛЕНИЕ МУРМАНСК БАНКА РОССИИ//УФК по Мурманской области г. Мурманск;

БИК ТОФК 014705901

"Сторона-2":

Министр

/С.Б. Мякишев

ГРАФИК

заездов

работников государственных областных (муниципальных) учреждений

N п/п

Периоды заездов (21 день)

Количество путевок для работников

"Сторона-1":

Министерство труда и социального развития

Мурманской области

"Сторона-2":

Министр

С.Б. Мякишев

Образец

СПИСОК

работников учреждений

с "___" по "___" 2024 г.

N п/п

Ф.И.О.

Место работы (учебы), должность

Дата рождения

Основание Для направления

Домашний адрес, телефон

N путевки

Подпись руководителя ИО (ОМСУ) и печать соответствующего органа.