МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 7 ноября 2023 года N 943
О внесении изменений в приказ
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия от 2
июня 2021 года N 212-А
Приказываю:
Внести в приложение N 1 к приказу
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия от 2
июня 2021 года N 212-А "Об утверждении
Положения о выплатах стимулирующего
характера и оказании материальной
помощи руководителям государственных
учреждений Республики Карелия,
подведомственных Министерству
экономического развития Республики
Карелия" (Собрание законодательства
Республики Карелия, 2021, N 6, ст. 1492; N 7, ст.
1809; 2022, N 5, ст. 1398, N 11, ст. 3394; Официальный
интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 3 апреля 2023 года, N 1001202304030002; 29
августа 2023 года, N 1001202308290001) изменение,
изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
и оказании материальной помощи
руководителям государственных
учреждений
Республики Карелия, подведомственных
Министерству экономического развития
Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Республики Карелия "центр организации закупок Республики Карелия и мониторинга в сфере экономики" за | ||
1. |
Отсутствие повторных необоснованных возвратов заявок на осуществление закупок заказчикам, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие - 15 баллов; количество случаев необоснованного повторного возврата заказчикам от 1 до 5-10 баллов; количество случаев необоснованного повторного возврата заказчикам более 5-0 баллов |
2. |
Соблюдение сроков, установленных Порядком взаимодействия заказчиков и учреждения для размещения извещений о закупках, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Выполнение показателя в полном объеме - 15 баллов; несоблюдение сроков, установленных Порядком взаимодействия заказчиков и учреждения для размещения извещений о закупках, сроков невыполнение показателя по 1-5 закупкам - 10 баллов; несоблюдение сроков, установленных Порядком взаимодействия заказчиков и учреждения для размещения извещений о закупках, сроков невыполнение показателя более чем по 5 закупкам - 0 баллов |
3. |
Количество жалоб со стороны участников закупок на действия учреждения, комиссий учреждения, признанных обоснованными органами, уполномоченными на осуществление контроля в сфере закупок, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие обоснованных жалоб в течение первого квартала, второго квартала, третьего квартала - 10 баллов по итогам соответствующего квартала; Наличие одной обоснованной жалобы в течение первого квартала или второго квартала или третьего квартала - 5 баллов по итогам соответствующего квартала; Наличие двух и более обоснованных жалоб в течение первого квартала или второго квартала или третьего квартала - 0 баллов по итогам соответствующего квартала; Наличие более четырех обоснованных жалоб в течение года - 0 баллов по итогам четвертого квартала |
4. |
Качество предоставляемой бухгалтерской и иной отчетности в Министерство, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие зафиксированных Министерством нарушений - 10 баллов; наличие (за исключением фактов грубых нарушений требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности) - 0 баллов <*> |
5. |
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности либо принятие мер по ее взысканию (при наличии дебиторской задолженности) в отчетном периоде, отсутствие просроченной кредиторской задолженности, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности, либо (при наличии просроченной дебиторской задолженности) принятие своевременных и надлежащих мер по ее взысканию, отсутствие просроченной кредиторской задолженности - 5 баллов; наличие просроченной кредиторской задолженности, просроченной дебиторской задолженности, в отношении которой в отчетном периоде не предприняты меры по ее взысканию - 0 баллов |
6. |
Достижение наилучших показателей качества финансового менеджмента (показатель рассчитывается по итогам работы за год) |
При достижении оценки качества финансового менеджмента "отлично" и "хорошо" - 5 баллов. При достижении оценки качества финансового менеджмента "удовлетворительно" и "неудовлетворительно" - 0 баллов |
7. |
Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы работникам, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие - 5 баллов; наличие - 0 баллов |
8. |
Формирование сметы, а также внесение в них изменений в автоматизированной системе планирования и анализа исполнения бюджета Республики Карелия с использованием программного модуля "Расчет затрат государственных учреждений и формирование плана финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений, государственного задания, формирование общей информации об учреждении" показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие - 0 баллов; наличие - 5 баллов |
9. |
Недопущение роста кредиторской и необоснованной дебиторской задолженности учреждения за соответствующий период, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие - 5 баллов; наличие - 0 баллов |
10. |
Соблюдение установленных сроков предоставления бухгалтерской и иной отчетности в Министерство, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие зафиксированных Министерством нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности - 5 баллов; наличие - 0 баллов |
11. |
Обеспечение информационной открытости учреждения, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Своевременное размещение информации об учреждении в полном объеме на официальном сайте bus.gov.ru - 5 баллов; нарушение срока и объема размещения информации - 0 баллов |
12. |
Своевременное и качественное представление информации по запросам Министерства, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Своевременное и качественное представление информации по запросам Министерства - 5 баллов; наличие замечаний по предоставлению информации по запросам - 0 баллов |
13. |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации и Республики Карелия при проведении мероприятий по контролю за деятельностью учреждений, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Отсутствие зафиксированных нарушений, нарушений законодательства Российской Федерации - 3 балла; наличие - 0 баллов |
14. |
Обеспечение сохранности оборудования и иного имущества учреждений, показатель рассчитывается по итогам года на основании данных годовой инвентаризации |
Обеспечена сохранность оборудования - 3 балла, установлены факты хищения, порчи имущества - 0 баллов |
15. |
Обеспечение направления уведомления заказчикам при невыполнении ими рекомендаций по достижению доли закупок у субъектов малого предпринимательства, содержащихся в распоряжении Правительства Республики Карелия от 21 декабря 2018 года N 839р-П, показатель рассчитывается по итогам первого квартала, второго квартала, третьего квартала, четвертого квартала |
Выполнение показателя в полном объеме - 4 балла, При зафиксированном факте невыполнения показателя в полном объеме - 0 баллов |
Совокупная значимость всех критериев в баллах за квартал |
92 баллов | |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по итогам года |
100 баллов |
* Грубым нарушением требований к
бухгалтерскому учету, в том числе к
бухгалтерской (финансовой) отчетности,
являются предусмотренные статьей 15.11
Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях
факты.
Балльная оценка производится
суммированием фактических балльных
значений показателей эффективности.
Сумма полученных баллов по результатам
работы в отчетный период рассчитывается
как сумма баллов по выполнению
показателей эффективности деятельности
учреждения за квартал:
Сумма полученных баллов по результатам работы за квартал |
Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период |
92 |
100% |
от 89 до 91 |
90% |
от 76 до 88 |
80% |
от 66 до 75 |
50% |
менее 66 |
0 |
Сумма полученных баллов по результатам
работы в отчетный период рассчитывается
как сумма баллов по выполнению
показателей эффективности деятельности
учреждения за год:
Сумма полученных баллов по результатам работы год |
Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период |
100 |
100% |
от 90 до 99 |
90% |
от 80 до 89 |
80% |
от 70 до 79 |
50% |
менее 70 |
0 |
".
Министр
О.А.ЕРМОЛАЕВ
Ссылается на
- Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера и оказании материальной помощи руководителям государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству экономического развития Республики Карелия (с изменениями на 13 марта 2024 года)
- О расширении участия субъектов малого предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд в Республике Карелия (с изменениями на 28 августа 2024 года)
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (с изменениями на 30 ноября 2024 года)