Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 19 декабря 2022 года N 819-П


О внесении изменений в приказ N 610-П от 28 сентября 2022 года "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий"



Приказываю:


1. Внести в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 28 сентября 2022 года N 610-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий" следующие изменения:


1) в наименовании слова "Об утверждении Положения" заменить словами "Об утверждении Примерного положения";


2) пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий Республики Карелия" (далее - Положение).";


3) в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский ресурсный центр развития социальных технологий Республики Карелия", утвержденное указанным приказом:


- в пункте 1:


слова "утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия N 110-П" заменить словами "утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия",";


после слов "приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года N 167н" дополнить словами "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта",";


абзац четвертый пункта 1.2 изложить в следующей редакции:


"- Перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия";";


пункт 1.6 после слов "утвержденных приказом Управления труда и занятости Республики Карелия от 12 августа 2022 года N 166-П" дополнить словами "Об утверждении методических рекомендаций по формированию штатного расписания для государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных исполнительным органам Республики Карелия".";


пункт 3.1 изложить в следующей редакции:


"3.1. Оплата труда руководителя учреждения осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений".";


абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:


"4.2. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия", работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:";


пункт 5.2 после слов "утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года N 110-П" дополнить словами "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Карелия",".


3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Министр
О.А.СОКОЛОВА

Ссылается на


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ