Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 16 августа 2021 года N 169


О внесении изменений в приказ Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия от 26 июня 2018 года N 130



Приказываю:


Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве национальной и региональной политики Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия, утвержденную приказом Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия от 26 июня 2018 года N 130 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 6, ст. 1384, N 9 ст. 1955), следующие изменения:


1. В пункте 6 слова "пунктами 17, 18" заменить словами "пунктами 17-18".


2. Абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:


"7. В состав конкурсной комиссии входят руководитель Министерства (далее - представитель нанимателя) и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв), а также независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.".


3. Пункт 18 дополнить третьим абзацем следующего содержания:


"Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.".


4. В пункте 23 после слов "комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень".


5. Пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:


"Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.".


6. Абзац седьмой пункта 27 дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов".


7. Абзац третий пункта 28 дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов".


8. Пункт 31 дополнить словами ", минимальная оценка составляет 0 баллов".


9. Пункт 32 дополнить абзацем следующего содержания:


"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".


10. Пункт 34 изложить в следующей редакции:


"34. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.".


11. Пункт 35 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов.".



Министр
С.В.КИСЕЛЕВ


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ