Форма

В Министерство образования и спорта

Республики Карелия

(Фамилия, имя, отчество (при наличии))

Адрес регистрации:

(с указанием индекса)

Адрес фактического проживания:

(с указанием индекса)

Контактные данные:

Телефон:

E-mail:

Заявление

о заключении трехстороннего договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Я, ,

(Фамилия, имя, отчество (при наличии))

являюсь победителем конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в соответствии с приказом Министерства образования и спорта Республики Карелия от ________ N .

Мной заключен трудовой договор с

(наименование образовательной организации)

на должность от N _________

(предметная область)

на срок не менее 5 лет.

На основании вышеизложенного прошу заключить со мной трехсторонний договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек (далее соответственно - трехсторонний договор, выплата).

Обязуюсь заключить дополнительное соглашение о продлении срока действия трехстороннего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме в следующих случаях:

1) предоставления мне отпуска по беременности и родам;

2) предоставления мне отпуска по уходу за ребенком (до достижения им возраста 1,5 или 3 лет);

3) предоставления мне длительного отпуска сроком до одного года;

4) призыва меня на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации.

В случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения срока 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) обязуюсь возвратить выплату в бюджет Республики Карелия.

Выплату прошу перечислить на мой расчетный счет N

,

открытый в

(наименование банка)

г.

БИК банка

ИНН банка

Кор./счет банка

Приложение: заявление о согласии на обработку моих персональных данных, указанных в настоящем заявлении.

"__" ______ года

(подпись)

(расшифровка подписи)

ДОГОВОР

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек

"__" 20__ год

Министерство образования и спорта Республики Карелия, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице Министра образования и спорта Республики Карелия , действующего на основании Положения о Министерстве образования и спорта Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 15 февраля 2021 года N 42-П "Об утверждении Положения о Министерстве образования и спорта Республики Карелия", и

,

(полное наименование муниципальной общеобразовательной организации,

юридический адрес)

именуемое в дальнейшем "Общеобразовательная организация", в лице директора ,

действующего на основании

(Ф.И.О. полностью)

Устава, и

,

именуемый(ая)

(Ф.И.О. полностью, паспорт: серия, номер, кем и когда выдан)

в дальнейшем "Учитель", совместно именуемые Стороны, в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2019 года N 516-П "Об утверждении Порядка предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Карелия, возврата единовременных компенсационных выплат" заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременная компенсационная выплата), в размере 1 000 000 (один миллион) рублей Учителю, замещающему должность

,

(наименование должности с указанием дисциплины преподавания, с указанием наименования организации),

заключившему трудовой договор с Общеобразовательной организацией на срок не менее пяти лет со дня заключения трудового договора по должности "учитель" при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации) с объемом учебной нагрузки не менее восемнадцати часов в неделю за ставку заработной платы (далее - трудовой договор).

2. Обязательства Сторон

2.1. Общеобразовательная организация обязуется:

2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором.

2.1.2. Письменно извещать Министерство о прекращении трудового договора по любым основаниям.

2.1.3. Письменно извещать Министерство о принятии решения о ликвидации, реорганизации Общеобразовательной организации с приложением копии соответствующего решения.

2.1.4. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора в случаях, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение трех рабочих дней уведомить Министерство и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на соответствующий период.

2.1.5. В случае обнаружения недостоверных сведений, представленных Учителем, направить Министерству в течение трех рабочих дней со дня обнаружения информацию о представлении недостоверных сведений с приложением подтверждающих документов.

2.2. Министерство обязуется:

2.2.1. Осуществить перечисление Учителю единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей на указанный в трехстороннем договоре счет Учителя в течение 30 рабочих дней с даты подписания трехстороннего договора.

2.2.2. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Учителя при их обработке.

2.2.3. В случае прекращения трудового договора до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) направить Учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты с указанием сроков возврата и банковских реквизитов для возврата финансовых средств единовременной компенсационной выплаты, не позднее пяти рабочих дней со дня получения извещения Общеобразовательной организации о прекращении трудового договора.

2.2.4. Осуществлять контроль за получением, возвратом единовременной компенсационной выплаты.

2.3. Учитель обязуется:

2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие его право на получение единовременной компенсационной выплаты.

2.3.2. Работать в Общеобразовательной организации не менее пяти лет со дня заключения трудового договора по должности "Учитель".

2.3.3. При неисполнении Учителем трудовой функции в полном объеме в случаях, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение трех рабочих дней уведомить об этом Министерство и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на соответствующий период.

2.3.4. Не предпринимать меры к заключению нового договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение срока действия настоящего договора и после его прекращения (досрочного расторжения) независимо от оснований прекращения (досрочного расторжения) трудового договора.

2.3.5. Письменно извещать Общеобразовательную организацию и Министерство не менее чем за две недели до даты прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор.

2.3.6. Прекращение трудового договора, заключенного между Учителем и Общеобразовательной организацией, до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) является основанием для возврата Учителем единовременной компенсационной выплаты в бюджет Республики Карелия.

2.3.7. Общеобразовательная организация в течение 2 рабочих дней со дня наступления указанного события уведомляет об этом Министерство.

2.3.8. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления, указанного в пункте 2.3.5 настоящего договора, направляет Учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты.

2.3.9. Учитель осуществляет возврат единовременной компенсационной выплаты в бюджет Республики Карелия в течение 30 календарных дней со дня получения требования уполномоченного органа.

2.3.10. В случае невозврата единовременной компенсационной Учителем выплаты в бюджет Республики Карелия в течение срока, указанного в пункте 2.3.9 настоящего договора, Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты в судебном порядке.

2.3.11. В случае возврата Учителем единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора вторично право на получение выплаты у Учителя не возникает.

3. Прочие условия

3.1. Настоящий договор действует со дня его подписания Сторонами до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего договора Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение десяти календарных дней со дня изменения соответствующих реквизитов.

3.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

3.4. Общеобразовательная организация в течение 2 рабочих дней с даты регистрации заявления направляет его в уполномоченный орган с приложением следующих документов:

заверенной копии трудового договора, заключенного между Учителем и Общеобразовательной организацией;

заверенной копии документа об образовании Учителя;

заверенной копии паспорта Учителя либо иного документа, удостоверяющего его личность;

заверенной копии трудовой книжки Учителя;

согласия на обработку персональных данных;

проекта трехстороннего договора, подписанного Общеобразовательной организацией и Учителем.

3.5. Учитель прилагает к настоящему договору заверенные банком банковские реквизиты Учителя.

3.6. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств по настоящему договору споров они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.

3.7. Дополнительные соглашения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

3.8. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

4. Реквизиты и подписи Сторон

Министерство образования и спорта Республики Карелия

Общеобразовательная организация

Министр

Директор ()

Реквизиты Учителя

Учитель

(Фамилия, имя, отчество (при наличии))

Форма

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

"__" 20__ года

Я,

,

(Ф.И.О.)

серия N выдан

(вид документа, удостоверяющего личность)

,

(когда и кем)

проживающий(ая) по адресу

,

настоящим даю свое согласие на обработку Министерством образования и спорта Республики Карелия (далее - Министерство) моих персональных данных и подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую своей волей и в своих интересах.

Согласие дается мною с целью реализации мероприятий по предоставлению единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, и распространяется на следующую информацию об: имени, фамилии, отчестве, дате рождения, адресе места жительства, реквизитах документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда, где и кем выдан), страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС), содержащегося в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования, ином документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, данных, предусмотренных трудовым законодательством, с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), уничтожение, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Данное согласие на обработку персональных данных предоставлено в соответствии с требованиями пунктов 1 и 2 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных". Оператор вправе обрабатывать персональные данные посредством внесения их в электронные базы данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы. Я уведомлен о том, что мои персональные данные могут быть переданы в соответствии с законодательством Российской Федерации для обработки третьим лицам. Министерство гарантирует осуществление обработки персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В случае неправомерного использования предоставленных мною персональных данных согласие отзывается моим письменным заявлением.

Данное согласие действует с "___" 20___ года до полного исполнения обязательств Министерства в отношении меня.

"__" 20__ г.

Подпись /

(фамилия, имя отчество)