Целевые показатели эффективности деятельности государственного казенного учреждения Республики Карелия "Центр организации закупок Республики Карелия и мониторинга в сфере экономики"

за

1.

Отсутствие повторных необоснованных возвратов заявок на осуществление закупок заказчикам

Отсутствие - 17 баллов;

количество случаев необоснованного повторного возврата заказчикам от 1 до 5 - 10 баллов;

количество случаев необоснованного повторного возврата заказчикам более 5 - 0 баллов

2.

Соблюдение сроков, установленных Порядком взаимодействия заказчиков и учреждения для размещения извещений о закупках

Выполнение показателя в полном объеме - 17 баллов;

несоблюдение сроков, установленных Порядком взаимодействия заказчиков и учреждения для размещения извещений о закупках, сроков невыполнение показателя по 1-5 закупкам - 10 баллов;

несоблюдение сроков, установленных Порядком взаимодействия заказчиков и учреждения для размещения извещений о закупках, сроков невыполнение показателя более чем по 5 закупкам - 0 баллов

3.

Количество жалоб со стороны участников закупок на действия учреждения, комиссий учреждения, признанных обоснованными органами, уполномоченными на осуществление контроля в сфере закупок

Отсутствие обоснованных жалоб - 10 баллов;

наличие обоснованных жалоб - 0 баллов

4.

Качество предоставляемой бухгалтерской и иной отчетности в Министерство

Отсутствие зафиксированных Министерством нарушений - 10 баллов;

наличие (за исключением фактов грубых нарушений требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности) - 0 баллов <*>

5.

Отсутствие просроченной дебиторской и просроченной кредиторской задолженности

Выполнение показателя - 5 баллов;

наличие - 0 баллов

6.

Достижение наилучших показателей качества финансового менеджмента (показатель рассчитывается по итогам года)

При достижении оценки качества финансового менеджмента "отлично" и "хорошо" - 5 баллов. При достижении оценки качества финансового менеджмента "удовлетворительно" и "неудовлетворительно" - 0 баллов

7.

Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы работникам

Отсутствие - 5 баллов;

наличие - 0 баллов

8.

Отсутствие нецелевого использования учреждением бюджетных средств

Отсутствие - 5 баллов;

наличие - 0 баллов

9.

Недопущение роста кредиторской и необоснованной дебиторской задолженности учреждения за соответствующий период

Отсутствие - 5 баллов;

наличие - 0 баллов

10.

Соблюдение установленных сроков предоставления бухгалтерской и иной отчетности в Министерство

Отсутствие зафиксированных Министерством нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности - 5 баллов;

наличие - 0 баллов

11.

Обеспечение информационной открытости учреждения

Своевременное размещение информации об учреждении в полном объеме на официальном сайте bus.gov.ru - 5 баллов;

нарушение срока и объема размещения информации - 0 баллов

12.

Своевременное и качественное представление информации по запросам Министерства

Своевременное и качественное представление информации по запросам Министерства - 5 баллов;

наличие замечаний по предоставлению информации по запросам - 0 баллов

13.

Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации и Республики Карелия при проведении мероприятий по контролю за деятельностью учреждений

Отсутствие зафиксированных нарушений, нарушений законодательства Российской Федерации - 3 балла;

наличие - 0 баллов

14.

Обеспечение сохранности оборудования и иного имущества учреждений

Обеспечена сохранность оборудования - 3 балла, установлены факты хищения, порчи имущества - 0 баллов

Совокупная значимость всех критериев в баллах за квартал

95 баллов

Совокупная значимость всех критериев в баллах за год

100 баллов

Сумма полученных баллов по результатам работы за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев

Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период

95

100%

От 89 до 94

80%

От 74 до 88

50%

Менее 74

0

Сумма полученных баллов по результатам работы за год

Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период

100

100%

От 95 до 99

80%

От 80 до 94

50%

Менее 80

0

Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия"

за

1.

Качественное выполнение работниками учреждения возложенных на них функций в соответствии с уставом учреждения, оцениваемое по следующим критериям

1.1.

обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы всех структурных подразделений учреждения

12 баллов

1.2.

успешное выполнение плановых показателей работы всех структурных подразделений учреждения в соответствующем периоде, предусмотренных бюджетной сметой, планами финансово-хозяйственной деятельности учреждения

12 баллов

1.3.

количество жалоб со стороны заявителей на действия учреждения

отсутствие обоснованных жалоб - 5 баллов;

наличие обоснованных жалоб - 0 баллов

2.

Качественная подготовка и соблюдение сроков предоставления необходимых документов и отчетности, регулярной и разовой информации

7 баллов

3.

Отсутствие нецелевого использования учреждением бюджетных средств

7 баллов

4.

Качество предоставляемой бухгалтерской и иной отчетности в Министерство

отсутствие зафиксированных Министерством нарушений - 5 баллов;

наличие (за исключением фактов грубых нарушением требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности) - 0 баллов <*>

5.

Недопущение роста кредиторской и необоснованной дебиторской задолженности учреждения за соответствующий период

5 баллов

6.

Отсутствие просроченной дебиторской и просроченной кредиторской задолженности

5 баллов

7.

Отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы и налогам

5 баллов

8.

Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации и Республики Карелия при проведении мероприятий по контролю за деятельностью учреждения

5 баллов

9.

Обеспечение сохранности оборудования и иного имущества учреждения

3 балла

10.

Обеспечение информационной открытости учреждения

4 балла

11.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

1 балл

12.

Качество приема и сканирования документов, в т.ч.

12.1.

доля ошибок, допущенных сотрудниками учреждения при приеме документов на государственную регистрацию прав (полнота и комплектность документов), в общем количестве документов, принятых учреждением на государственную регистрацию прав, - 0% (показатель рассчитывается по итогам года)

доля ошибок 0% - 4 балла,

доля ошибок свыше 0% - 0 баллов

12.2.

доля ошибок, допущенных сотрудниками учреждения при приеме документов на государственный кадастровый учет, в том числе с одновременной регистрацией прав (полнота и комплектность документов), в общем количестве документов, принятых учреждением на государственный кадастровый учет, в том числе с одновременной регистрацией прав, - 0% (показатель рассчитывается по итогам года)

доля 0% - 4 балла,

доля свыше 0% - 0 баллов

12.3.

доля пакетов документов, которые приняты в учреждении на государственную регистрацию прав и в отношении которых сотрудниками учреждения не осуществлено или осуществлено некачественное сканирование, в общем количестве пакетов документов, принятых в учреждение на государственную регистрацию прав, - 0% (показатель рассчитывается по итогам года)

доля 0% - 4 балла,

доля свыше 0% - 0 баллов

12.4.

доля пакетов документов, принятых в учреждение на государственный кадастровый учет, в том числе с одновременной регистрацией прав, и в отношении которых сотрудником учреждения не осуществлено или осуществлено некачественное сканирование, в общем количестве таких пакетов документов, принятых в учреждение, - 0% (показатель рассчитывается по итогам года)

доля 0% - 4 балла,

доля свыше 0% - 0 баллов

13.

Доступность подачи заявлений

13.1.

количество заявлений о государственной регистрации прав и (или) государственном кадастровом учете на 1 окно МФЦ - не более 19 шт./день (показатель рассчитывается по итогам года)

4 балла

14.

Уровень обеспечения предоставления услуг по принципу "одного окна"

14.1.

наличие в МФЦ специально оборудованного места, укомплектованного компьютерами с бесплатным выходом в информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, которым заявители могут воспользоваться для получения услуги в электронном виде самостоятельно или при помощи консультанта - специалиста МФЦ

4 балла

Совокупная значимость всех критериев в баллах за квартал

80 баллов

Совокупная значимость всех критериев в баллах за год

100 балла

Сумма полученных баллов по результатам работы за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев

Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период

80

100%

От 75 до 79

80%

От 60 до 74

50%

Менее 60

0

Сумма полученных баллов по результатам работы за год

Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период

100

100%

От 95 до 99

80%

От 80 до 94

50%

Менее 80

0