МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И
ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 8 декабря 2020 года N 2240
О внесении изменения в приказ
Министерства природных ресурсов и
экологии Республики Карелия от 14 февраля
2020 года N 257
Приказываю:
1. Внести в Положение о порядке
установления выплат стимулирующего
характера руководителю автономного
учреждения Республики Карелия
"Кареллесхоз", утвержденное
приказом Министерства природных
ресурсов и экологии Республики Карелия
от 14 февраля 2020 года N 257 "Об
утверждении Положения о порядке
установления выплат стимулирующего
характера руководителю автономного
учреждения Республики Карелия
"Кареллесхоз" (Официальный
интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 18 февраля 2020 года, N 1001202002180001; 31
марта 2020 года, N 1001202003310001; 14 сентября 2020
года N 1001202009140007) изменение, изложив пункт
9 в следующей редакции:
"9. Выплата ежемесячной надбавки к
окладу (должностному окладу) за выслугу
лет руководителю Учреждения
производится в следующих размерах:
При стаже работы, дающем право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет |
Размер ежемесячной надбавки в процентах к установленному окладу (должностному окладу) |
от 1 года до 3 лет |
10% |
от 1 года до 3 лет |
10% |
от 3 до 5 лет |
15% |
от 5 до 10 лет |
20% |
от 10 до 15 лет |
25% |
более 15 лет |
30% |
В стаж работы, дающий право на
установление надбавки за выслугу лет,
включаются периоды:
- работы (службы) в учреждениях,
предприятиях и организациях лесного
хозяйства и лесной промышленности всех
организационно-правовых форм и форм
собственности;
- работы (службы) в учреждениях,
предприятиях и организациях,
установленная сфера деятельности
которых включает функции по изучению,
использованию, воспроизводству и охране
природных ресурсов;
- замещения государственных должностей
Российской Федерации, государственных
должностей Республики Карелия,
должностей государственной гражданской
службы в федеральных органах
государственной власти и иных
федеральных государственных органов,
органов государственной власти
Республики Карелия и иных
государственных: органов Республики
Карелия, муниципальных должностей
муниципальной службы;
- работы (службы), в соответствии с
законодательством Российской Федерации
в Вооруженных Силах Российской
Федерации, других войсках, воинских
формированиях и органах Российской
Федерации;
- работы (службы) по специальности,
направлению подготовки;
- работы (службы) на руководящих
должностях, опыт и знания по которым
необходимы для выполнения должностных
обязанностей;
- обучения по программам дополнительного
профессионального образования в
образовательных организациях, если
работник до поступления на обучение
работал на предприятиях, в учреждениях и
организациях лесного хозяйства и лесной
промышленности всех
организационно-правовых форм и форм
собственности и после окончания
обучения вновь приступил к работе в
течение трех месяцев, не считая времени
переезда;
- работы (службы) в воинских частях,
учреждениях, на предприятиях и в
организациях министерств и ведомств
Российской Федерации и бывшего СССР, в
Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР, МВД
СССР, в Вооруженных Силах государств -
бывших республик СССР до окончания
переходного периода (до 31 декабря 1994
года) в которых действующим
законодательством Российской Федерации
предусмотрена либо была предусмотрена
военная служба.
В стаж работы (службы), дающий право на
установление надбавки за выслугу лет, по
решению работодателя могут быть
включены периоды замещения отдельных
должностей специалистов на
предприятиях, в учреждениях и
организациях, опыт и знания работы в
которых необходимы для выполнения
работником должностных обязанностей в
соответствии с должностной инструкцией.
Периоды работы (службы) в указанных
должностях в совокупности не должны
превышать пять лет.
В стаж работы (службы) не включаются
периоды:
- отбывания исправительных работ (в том
числе по месту работы без лишения
свободы) и административного ареста;
- работы (службы) в организациях,
предприятиях и учреждениях, из которых
работник был уволен по основаниям,
указанным в пунктах 5-11 части первой
статьи 81 Трудового кодекса Российской
Федерации, а также при увольнении за
другие виновные действия, за которые
законодательством Российской Федерации
предусмотрено увольнение с работы
(службы).".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1
января 2021 года.
3. Контроль исполнения настоящего
приказа возложить на заместителя
Министра природных ресурсов и экологии
Республики Карелия О.И. Багаеву.
Министр
А.А.ЩЕПИН
Ссылается на