Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 8 декабря 2020 года N 2240


О внесении изменения в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 14 февраля 2020 года N 257



Приказываю:


1. Внести в Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю автономного учреждения Республики Карелия "Кареллесхоз", утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 14 февраля 2020 года N 257 "Об утверждении Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю автономного учреждения Республики Карелия "Кареллесхоз" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 18 февраля 2020 года, N 1001202002180001; 31 марта 2020 года, N 1001202003310001; 14 сентября 2020 года N 1001202009140007) изменение, изложив пункт 9 в следующей редакции:


"9. Выплата ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет руководителю Учреждения производится в следующих размерах:

При стаже работы, дающем право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки в процентах к установленному окладу (должностному окладу)

от 1 года до 3 лет

10%

от 1 года до 3 лет

10%

от 3 до 5 лет

15%

от 5 до 10 лет

20%

от 10 до 15 лет

25%

более 15 лет

30%


В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включаются периоды:


- работы (службы) в учреждениях, предприятиях и организациях лесного хозяйства и лесной промышленности всех организационно-правовых форм и форм собственности;


- работы (службы) в учреждениях, предприятиях и организациях, установленная сфера деятельности которых включает функции по изучению, использованию, воспроизводству и охране природных ресурсов;


- замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Республики Карелия, должностей государственной гражданской службы в федеральных органах государственной власти и иных федеральных государственных органов, органов государственной власти Республики Карелия и иных государственных: органов Республики Карелия, муниципальных должностей муниципальной службы;


- работы (службы), в соответствии с законодательством Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах Российской Федерации;


- работы (службы) по специальности, направлению подготовки;


- работы (службы) на руководящих должностях, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей;


- обучения по программам дополнительного профессионального образования в образовательных организациях, если работник до поступления на обучение работал на предприятиях, в учреждениях и организациях лесного хозяйства и лесной промышленности всех организационно-правовых форм и форм собственности и после окончания обучения вновь приступил к работе в течение трех месяцев, не считая времени переезда;


- работы (службы) в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях министерств и ведомств Российской Федерации и бывшего СССР, в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР, МВД СССР, в Вооруженных Силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года) в которых действующим законодательством Российской Федерации предусмотрена либо была предусмотрена военная служба.


В стаж работы (службы), дающий право на установление надбавки за выслугу лет, по решению работодателя могут быть включены периоды замещения отдельных должностей специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения работником должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Периоды работы (службы) в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.


В стаж работы (службы) не включаются периоды:


- отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста;


- работы (службы) в организациях, предприятиях и учреждениях, из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5-11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством Российской Федерации предусмотрено увольнение с работы (службы).".


2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.


3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра природных ресурсов и экологии Республики Карелия О.И. Багаеву.



Министр
А.А.ЩЕПИН


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ