УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 28 января 2021 года N 17-П
О внесении изменений в приказ Управления
труда и занятости Республики Карелия от
31 августа 2020 года N 133-П
Приказываю:
1. Внести в приказ Управления труда и
занятости Республики Карелия от 31
августа 2021 года N 133-П "Об утверждении
Положения об оплате труда руководителя
Государственного автономного
образовательного учреждения
дополнительного профессионального
образования Республики Карелия "Центр
обучения и мониторинга трудовых
ресурсов" (Официальный
интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 1 сентября 2020 года, N 1001202009010001),
следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Настоящий приказ вступает в силу с 1
января 2021 года.";
2) Положение об оплате труда руководителя
Государственного автономного
образовательного учреждения
дополнительного профессионального
образования Республики Карелия "Центр
обучения и мониторинга трудовых
ресурсов", утвержденное указанным
приказом, дополнить разделом 5
следующего содержания:
"5. Другие вопросы оплаты труда
17. Руководителю учреждения могут
производиться:
единовременная выплата к юбилейным
датам, начиная с 50 лет (кратные 5), в
абсолютном размере;
единовременная выплата к праздничным
датам, а также в связи с празднованием
дней образования федеральной и
региональной службы занятости населения
в абсолютном размере;
единовременная выплата в связи с
награждением государственными
наградами Российской Федерации и
Республики Карелия, ведомственными
наградами, присвоением почетных званий,
при увольнении в связи с выходом на
пенсию, в связи с рождением ребенка,
смертью руководителя учреждения и
членов его семьи (супруг (супруга),
родители, дети, родные братья и сестры) в
абсолютном размере.
18. Единовременные выплаты руководителю
учреждения устанавливаются по решению
руководителя уполномоченного органа.
19. Начисление районного коэффициента и
процентной надбавки за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях на единовременные выплаты не
производится.".
3. Действие настоящего приказа
распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2021 года.
4. Признать утратившим силу с 1 января 2021
года приказ Управления труда и занятости
Республики Карелия от 21 декабря 2020 года N
231-П "О внесении изменения в приказ
Управления труда и занятости Республики
Карелия от 12 декабря 2019 года N 205-П"
(Официальный интернет-портал правовой
информации (www.pravo.gov.ru). 24 декабря 2020 года, N
1001202012240024).
Начальник Управления
Е.Е.ФРОЛОВА
