Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 9 сентября 2020 года N 1548


О внесении изменения в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 27 февраля 2019 года N 370



Приказываю:


1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Республики Карелия "Карельский центр авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 27 февраля 2019 года N 370 "Об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Республики Карелия "Карельский центр авиационной к наземной охраны лесов", подведомственного Министерству природных ресурсов и экологии Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, N 2, ст. 483; N 4, ст. 892; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 11 октября 2019 года N 1001201910110002; 27 декабря 2019 года N 1001201912270006; 2 марта 2020 года, N 1001202003020009) изменение, дополнив его пунктом 27 следующего содержания:


"27. В пределах фонда оплаты труда при награждении руководителя Учреждения Государственными наградами Российской Федерации и Республики Карелия, ведомственными наградами, Почетными грамотами Российской Федерации и Республики Карелия, Почетной грамотой Министерства выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада. Выплата единовременного поощрения осуществляется на основании приказа Министерства.


Начисление районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на единовременное поощрение не производится.".


2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.



И.о. Министра
А.Н.ПАВЛОВ


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ