МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 28 октября 2019 года N 235

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТУПЛЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И СООБЩЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ С ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ


РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ТРУДОВОГО ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ИСПОЛНЯЕМЫЕ ВО ВРЕМЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

В целях обеспечения реализации статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации", подпунктов "б", "д" пункта 13 Положения о комиссии Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия от 17 октября 2019 года N 218 (далее - Положение о комиссии), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок поступления в Министерство национальной и региональной политики Республики Карелия обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве национальной и региональной политики Республики Карелия, включенные в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Республики Карелия, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы и сообщений работодателей о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве национальной и региональной политики Республики Карелия, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве национальной и региональной политики Республики Карелия (далее - Порядок).

2. Рекомендовать гражданам, замещавшим в Министерстве национальной и региональной политики Республики Карелия (далее - Министерство) должности государственной гражданской службы Республики Карелия, включенные в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Республики Карелия, при обращении о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы (далее - обращение), использовать прилагаемую к Порядку форму обращения (приложение N 1).

3. Председателю комиссии Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), а в его отсутствие заместителю председателя комиссии при поступлении обращений и сообщений работодателей о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве, обеспечивать выполнение Положения о комиссии.

4. Признать утратившим силу приказ Министерства Республики Карелия по вопросам национальной политики, связям с общественными, религиозными объединениями и средствами массовой информации от 23 апреля 2014 года N 71 "О порядке поступления должностному лицу отдела финансового, правового, кадрового обеспечения и организационной работы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдельных обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве Республики Карелия по вопросам национальной политики".

И.о. Министра
А.Б.ЕРШОВА

Утвержден
приказом
Министерства национальной
и региональной политики
Республики Карелия
от 28 октября 2019 года N 235

ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВО НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И СООБЩЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ С ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ТРУДОВОГО

ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ИСПОЛНЯЕМЫЕ ВО ВРЕМЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

1. В Министерство национальной и региональной политики Республики Карелия (далее - Министерство) обращаются:

а) граждане, замещавшие в Министерстве должности государственной гражданской службы Республики Карелия, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный нормативным правовым актом Министерства (далее - Перечень), при обращении о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы (далее - обращение);

б) работодатель, заключивший с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве, трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве (далее - сообщение). Указанное сообщение направляется в Министерство в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора с вышеуказанными гражданами.

2. Обращения подаются в Министерство лично гражданином или направляются по почте. Работодатель самостоятельно определяет способ направления сообщения.

3. В обращении (рекомендуемая форма установлена приложением N 1 к настоящему Порядку) указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Карелия, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы Республики Карелия, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

4. В день поступления обращения или сообщения в Министерство специалист, ответственный за получение входящей корреспонденции, регистрирует его в установленном порядке и передает оригинал должностным лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отдела правовой, кадровой, финансовой и организационной работы Министерства (далее - должностные лица), а копию - Министру национальной и региональной политики Республики Карелия.

5. Должностные лица осуществляют первоначальное рассмотрение обращения или сообщения, его регистрацию в журналах (приложения N 2 и N 3 к настоящему Порядку), где порядковый номер регистрации является номером регистрации обращения или сообщения, и подготовку мотивированного заключения.

В случае если в ходе работы по подготовке мотивированного заключения на обращение установлено, что гражданин, замещая должность государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве, не осуществлял функции государственного управления в отношении организации, в которую он трудоустраивается, и соответственно отсутствуют основания для рассмотрения на заседании комиссии вопроса о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы, должностные лица указывают в заключении на нецелесообразность рассмотрения обращения гражданина на заседании комиссии. Об этом необходимо проинформировать председателя комиссии и гражданина.

В случае если ранее вопрос о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы рассматривался и такое согласие комиссией было дано, то рассмотрение сообщения не выносится на заседание комиссии. При этом необходимо проинформировать об этом председателя комиссии и вышеуказанную организацию в 7-дневный срок.

6. Обращение или сообщение, а также мотивированное заключение и другие материалы (при наличии) в течение семи рабочих дней со дня поступления представляются председателю комиссии.

В случае направления запросов обращение или сообщение, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или сообщения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Приложение N 1
к Порядку
поступления в Министерство
национальной и региональной политики
Республики Карелия обращений граждан,
замещавших должности государственной
гражданской службы Республики Карелия
в Министерстве национальной
и региональной политики
Республики Карелия, включенные
в перечень должностей, утвержденный
нормативным правовым актом
Республики Карелия, о даче согласия
на замещение на условиях трудового
договора должности в организации
и (или) выполнение в данной организации
работы (оказание данной организации
услуги) в течение месяца стоимостью
более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора

(гражданско-правовых договоров), если
отдельные функции по государственному
управлению этой организацией входили
в его должностные (служебные)
обязанности, до истечения двух лет
со дня увольнения с гражданской службы
и сообщений работодателей о заключении
с гражданином, замещавшим должность
государственной гражданской службы
Республики Карелия в Министерстве
национальной и региональной политики
Республики Карелия, трудового
или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг),
если отдельные функции государственного
управления данной организацией входили
в его должностные (служебные)
обязанности, исполняемые во время
замещения должности в Министерстве
национальной и региональной политики

Республики Карелия

Приложение N 2
к Порядку
поступления в Министерство
национальной и региональной политики
Республики Карелия обращений граждан,
замещавших должности государственной
гражданской службы Республики Карелия
в Министерстве национальной
и региональной политики
Республики Карелия, включенные
в перечень должностей, утвержденный
нормативным правовым актом
Республики Карелия, о даче согласия
на замещение на условиях трудового
договора должности в организации
и (или) выполнение в данной организации
работы (оказание данной организации
услуги) в течение месяца стоимостью
более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора

(гражданско-правовых договоров), если
отдельные функции по государственному
управлению этой организацией входили
в его должностные (служебные)
обязанности, до истечения двух лет
со дня увольнения с гражданской службы
и сообщений работодателей о заключении
с гражданином, замещавшим должность
государственной гражданской службы
Республики Карелия в Министерстве
национальной и региональной политики
Республики Карелия, трудового
или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг),
если отдельные функции государственного
управления данной организацией входили
в его должностные (служебные)
обязанности, исполняемые во время
замещения должности в Министерстве
национальной и региональной политики

Республики Карелия

Приложение N 3
к Порядку
поступления в Министерство
национальной и региональной политики
Республики Карелия обращений граждан,
замещавших должности государственной
гражданской службы Республики Карелия
в Министерстве национальной
и региональной политики
Республики Карелия, включенные
в перечень должностей, утвержденный
нормативным правовым актом
Республики Карелия, о даче согласия
на замещение на условиях трудового
договора должности в организации
и (или) выполнение в данной организации
работы (оказание данной организации
услуги) в течение месяца стоимостью
более ста тысяч рублей на условиях
гражданско-правового договора

(гражданско-правовых договоров), если
отдельные функции по государственному
управлению этой организацией входили
в его должностные (служебные)
обязанности, до истечения двух лет
со дня увольнения с гражданской службы
и сообщений работодателей о заключении
с гражданином, замещавшим должность
государственной гражданской службы
Республики Карелия в Министерстве
национальной и региональной политики
Республики Карелия, трудового
или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг),
если отдельные функции государственного
управления данной организацией входили
в его должностные (служебные)
обязанности, исполняемые во время
замещения должности в Министерстве
национальной и региональной политики

Республики Карелия